営業支援の求人情報の検索結果一覧

【洋菓子の製造・販売を手掛ける企業/売上右肩上がり/入社後のフォロー体制充実/残業少なく働きやすさ◎/正社員募集/周囲と協力しながら働ける環境】 ■職務概要 当社は、スーパーやコンビニで人気のデザートを企画・製造する洋菓子メーカーです。巣ごもり需要が追い風となり、過去最高の売上を更新しています。そんな当社では、さらなる事業拡大に向けて、マーケティング業務を担っていただける方を募集します。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・毎月10品程度発売する自社新商品の企画 ∟市場分析、調査及び商品戦略、コンセプトを立案し、会議でプレゼンテーションいただきます。 ・開発担当やデザイン担当と打ち合わせを行い、商品化。 ∟営業販促資料からPRまで一貫してご担当いただきます。 ・ホームページ管理 ・SNS運営 ・広報業務 ・その他社内のマーケティングにかかわる業務全般 ■KPIについて 下記3点が主なKPIになる予定です （1）商品の提案件数/月間 （2）商品の採用件数/月間 （3）採用された商品の実際の売上/月間 ■業務のやりがい 毎月、多くの商品の企画に携わり、一気通貫で担当するやりがいがあります。実際に企画した商品が店頭に並ぶため、お客様の反応を体感することが可能です。提案の際はご自身が企画した商品を絵に描いたり、自由に表現することもできます。 ■配属先情報 営業部マーケティング課：6名 課長職、マーケティング担当2名、デザイン担当3名（うち1名育休中） 共に仕事をするメンバーは40代前半の社員と、20代中盤の社員となります。 ■ワークライフバランス ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率80％以上 ・資格支援など福利厚生充実 ■当社の特徴・魅力 全国の流通企業（大手量販店、スーパー・コンビニ）の99％にスイーツを販売する洋菓子メーカーです。大手流通企業との取引が多数有り、コロナ禍に入っても継続して安定した業績を継続しております。安定した環境のもと、中長期的にご就業いただける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要 ManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、ID管理製品におけるマーケティング担当を募集します。 ＜お任せしたい業務＞ ※ID管理におけるマーケティング（コンテンツスペシャリスト） 様々なプラットフォームにおけるコンテンツの作成、更新、管理を主に担当頂きます。IT業界におけるコンテンツマーケティングの経験があり、優れたライティング・編集スキルをお持ちの方を希望します。 ＜サービスについて＞ ManageEngine IDM製品グループでは、IT管理者がユーザーID、アクセス権、組織のセキュリティとコンプライアンスを管理できる革新的なソリューションを提供しています。また、Active Directoryのセキュリティとトラッキングもサポートしています ■担当業務例 ◎コンテンツを作成し、既存の資料更新 当社のセールスおよびマーケティング目標の一助とする活動を実施頂きます。インド本社のコンテンツの翻訳及びその配信を見込み客に実施頂くこともございます ◎メーラーキャンペーン、ウェビナー、セミナー、SEM活動、SEOを通じてリードを創出 ◎リードジェネレーションの強化を目的としたマーケティングキャンペーンを実施 ◎オンライン・オフラインを問わず、ウェビナーやセミナーを企画・実施し、IDM製品グループのブランド認知度向上を図ります ◎セールスチームとのコラボレーション 営業チームと密接に連携し、マーケティング戦略と営業目標を一致させ、プレゼンテーション等の支援も行い、提案書や見積書の作成にも携わっていただきます ◎KPIを設定し、マーケティングデータを分析し、トレンド、パターン、改善点を特定するためのレポートの作成も実施頂きます ■働き方 ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休124日としっかり休みを確保できる職場です ・スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5%

【大手顧客との取引実績有／営業やマーケティングなどの社内部門との連携／アジア中心のグローバル展開／土日祝休／平均残業20h程度／年間休日120日】 建設機械や農業・林業機械をはじめとするメーカーのお客様に対して、回路設計シミュレーションソフト「Automation studio」を提案し、顧客の課題解決に貢献していただきます。 ■業務内容 ・顧客の課題ヒヤリングに基づくソリューション提案活動（顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供） ・商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング ・顧客の設計部門が行う回路設計を、ソフトウェアを活用して一部受託 ・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等） ・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート ・ウェビナー/トレーニング講師 ■扱う製品 「Automation studio」は油圧、空気圧、電気制御などあらゆる技術について、製品ライフサイクル全体をカバーできる独自の設計・シュミレーションができるソフトです。海外では3000社ほどの導入事例がございますが、まだ日本では販売代理店も少なく、これから市場を開拓していくフェーズとなります。 ■提案方法 ・提案から導入までの期間は最短で3か月ほどで、平均して半年〜1年ほどになります。 ・お客様と長期の関係構築や支援が必要となるものであり、リードの獲得から導入後のサポートまで社内のマーケティングや営業の部門と連携して行います。 ■組織構成 11名にて構成されております。部長1名、メンバー10名です。リモート、フレックス勤務も活用しながら働いてます。 ■業務の特徴 当社は製造業でも様々なお客様と接点を持ち、ニーズに合わせ様々な商品・サービスを提供してます。 所属するソリューション推進室においても、多岐に渡る商品（ソフトウェア、産業用ロボット、産業用機械、設備機械、機械部品等）やサービスを提供してます。 専門性の高いチームメンバーやパートナー企業と連携しながら、インフラ、化学、食品、自動車、産業機械業界等、様々な業界やお客様へDXソリューションを提供します。

【大手顧客との取引実績有／営業やマーケティングなどの社内部門との連携／アジア中心のグローバル展開／土日祝休／平均残業20h程度／年間休日120日】 建設機械や農業・林業機械をはじめとするメーカーのお客様に対して、回路設計シミュレーションソフト「Automation studio」を提案し、顧客の課題解決に貢献していただきます。 ■業務内容 ・顧客の課題ヒヤリングに基づくソリューション提案活動（顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供） ・商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング ・顧客の設計部門が行う回路設計を、ソフトウェアを活用して一部受託 ・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等） ・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート ・ウェビナー/トレーニング講師 ■扱う製品 「Automation studio」は油圧、空気圧、電気制御などあらゆる技術について、製品ライフサイクル全体をカバーできる独自の設計・シュミレーションができるソフトです。海外では3000社ほどの導入事例がございますが、まだ日本では販売代理店も少なく、これから市場を開拓していくフェーズとなります。 ■提案方法 ・提案から導入までの期間は最短で3か月ほどで、平均して半年〜1年ほどになります。 ・お客様と長期の関係構築や支援が必要となるものであり、リードの獲得から導入後のサポートまで社内のマーケティングや営業の部門と連携して行います。 ■組織構成 11名にて構成されております。部長1名、メンバー10名です。リモート、フレックス勤務も活用しながら働いてます。 ■業務の特徴 当社は製造業でも様々なお客様と接点を持ち、ニーズに合わせ様々な商品・サービスを提供してます。 所属するソリューション推進室においても、多岐に渡る商品（ソフトウェア、産業用ロボット、産業用機械、設備機械、機械部品等）やサービスを提供してます。 専門性の高いチームメンバーやパートナー企業と連携しながら、インフラ、化学、食品、自動車、産業機械業界等、様々な業界やお客様へDXソリューションを提供します。

◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数

【大手顧客からのプライム案件】 先進のオフショア開発環境/外資系IT企業/新規営業なし/年休120日/土日祝日休み/残業20時間/グローバルな社風 ■業務概要 大手企業などの顧客とお打合せを行い、要望をヒアリングし、最適なご提案をしていただきます。 大手企業との新プロジェクトに参画し、チームのキーパーソンとして経験を発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・IT大手の日本法人企業と打合せを行い、要望をヒアリング ・技術者と面談の日程調整を行い、関連書類を準備 ・作業見積書、納品書や提案書などドキュメント作成 ※新規営業はなく、既存企業とのやり取りが多くなります。 ※教育制度：OJT制度にて教育。質問などは聞きやすい環境です。 ■働きかた 基本的には本社に出社していただきますが、リモート勤務の相談は可能となっております。 残業：20時間未満（繁忙期含む） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）/年休120日 ■組織構成 部長（40代）、メンバー2名 ■特徴・魅力： 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友会計ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。 ■取引先顧客例 NTTデータグループ 富士通グループ 日立グループ等 ■福利厚生・待遇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・懇親会 ・ボーリング大会/バーベキュー大会等 ・社員旅行（家族も参加OK）も再開予定です ・北京の親会社への転籍有（希望に応じて） ・資格取得支援制度 ※会社重点推進技術資格などの合格者には5000円〜10万円までの報奨金を支給(金額は資格による) 【瑞友グループ】開発の上流を担う外資系企業の一員 【大手直取引】既存レガシーシステムのDXに関われる 【最新技術】ビックデータ解析・AI/MLへも挑戦しています 【働きやすさ◎】土日祝休み・年休120日以上の環境

◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2〜3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数

■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務をお任せ致します。業務を通じ、顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。 システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働時の業務支援など多岐に渡った業務の経験を積むことが可能です。 経験・希望に応じ柔軟なキャリアアップを目指すことが出来ます。 案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージを顧客の要望に沿って、技術的な観点から提案します。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数ございます。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。

【大手顧客との取引実績有／営業やマーケティングなどの社内部門との連携／アジア中心のグローバル展開／土日祝休／平均残業20h程度／年間休日120日】 建設機械や農業・林業機械をはじめとするメーカーのお客様に対して、回路設計シミュレーションソフト「Automation studio」を提案し、顧客の課題解決に貢献していただきます。 ■業務内容 ・顧客の課題ヒヤリングに基づくソリューション提案活動（顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供） ・商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング ・顧客の設計部門が行う回路設計を、ソフトウェアを活用して一部受託 ・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等） ・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート ・ウェビナー/トレーニング講師 ■扱う製品 「Automation studio」は油圧、空気圧、電気制御などあらゆる技術について、製品ライフサイクル全体をカバーできる独自の設計・シュミレーションができるソフトです。海外では3000社ほどの導入事例がございますが、まだ日本では販売代理店も少なく、これから市場を開拓していくフェーズとなります。 ■提案方法 ・提案から導入までの期間は最短で3か月ほどで、平均して半年〜1年ほどになります。 ・お客様と長期の関係構築や支援が必要となるものであり、リードの獲得から導入後のサポートまで社内のマーケティングや営業の部門と連携して行います。 ■組織構成 11名にて構成されております。部長1名、メンバー10名です。リモート、フレックス勤務も活用しながら働いてます。 ■業務の特徴 当社は製造業でも様々なお客様と接点を持ち、ニーズに合わせ様々な商品・サービスを提供してます。 所属するソリューション推進室においても、多岐に渡る商品（ソフトウェア、産業用ロボット、産業用機械、設備機械、機械部品等）やサービスを提供してます。 専門性の高いチームメンバーやパートナー企業と連携しながら、インフラ、化学、食品、自動車、産業機械業界等、様々な業界やお客様へDXソリューションを提供します。

〜オリジナル製品の開発を担当する機械設計職／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業〜 ■担当業務（下記いずれか） ・機械の開発、機械設計 ・制御設計者 ・プロジェクトマネジメント業務 ■担当製品 スリッター（もしくはRtoR、ウェブハンドリング装置） ■詳細 ・巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした技術を応用してスリッターの開発業務をお任せします ・主に営業が獲得した引き合いや設備投資情報を元に顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計を社内リソースを活用しながら設備開発を実施いただきます ・社内の研究開発費や外部協力企業の支援金を活用したスリッターの研究開発業務も合わせて対応いただきます ・スリッターにまつわる新規プロジェクトが発足しておりこれまでのご経験を活かしてその中心を担っていただきます ・旧来の巻線機の業界から事業拡大を行っている過渡期にある当社で新プロジェクトを大きな裁量を持って能動的に活躍できるフィールドがあります 豊富な人材と資金を活用しながら世の中にない設備の開発や組織を構築するマネジメント能力を経験できる環境となります ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア　　　　…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群　…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力　　…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 　　　　…平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■会社紹介VTR等 展示会プレゼン：https://youtu.be/tKqdOSZIwW0

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり・営業〜エンジニアとたくさんの社員が参加／ワークライフバランスを重視／平均残業月17h／年休127日】 ■業務概要： 受託開発部門にてお客様と共に新規サービスの仕様調整であったり、プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理など幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・見積や提案などの営業支援活動 ・顧客との折衝、プロジェクトのマネジメント ■プロジェクト例： ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。3年サービス継続中、売上拡大に伴いシステムリニューアルを進めています。 ・開発するシステムの仕様調整 ・進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理 ■当ポジションの魅力： ・エンタメ、非エンタメ業界に関わらず幅広いお客様の案件、サービスに携わることができるのでキャリアの幅が広がります。 ・世の中に出ていないお客様のサービスの企画から携われることもありますのでモチベーションが上がります。 ■働く環境： ・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休、育休取得、復帰を応援しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100％です。働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ・残業…月平均：17時間※各プロジェクト先によって異なります。 ■当社について： 当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超のゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。

■業務内容： 国内輸送サービス事業を展開する当社の営業担当として、運送業務拡大をお任せします。フェリー輸送（RORO船によるトレーラー輸送）に関わるサービスの利用を検討しているお客様に対して、内容の説明や提案、導入までの支援をワンストップで行います。当社が手掛けるサービスは、ドライバー不足及び環境問題など物流業界で山積する課題でも効果を発揮しており、社会的にも高い評価を獲得しています。コロナ禍でも継続的に事業を拡大しており、10年連続で売上高は増加中です。そのため、自信を持って提案ができるサービスとなります。 ■働き方： ・勤務地…福岡を予定しています。事務所出勤もしくはリモート勤務となります。 ・営業エリア…九州地区を担当。 ■当社の魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）業界が慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、当社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。またフェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場の安定基盤と挑戦を兼ね備えた会社／週1回出社などの個人に配慮した働き方（リモートワーク）／裁量権も大きく、最短1か月でリーダー登用実績あり】 ■募集背景： お客様へChatworkによる業務生産性向上、働き方改革を実現いただくための支援および体制構築を一緒に担って頂けるメンバーの方を募集します。 ■業務概要： Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことでChatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。 ＜具体的には＞ ・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動 ・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出 ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験 ○目標KPI：有料プラン切替え顧客数、商談数　 ○商談先：中小企業社長（経営層）、営業部長、管理部長等 ○顧客ニーズ例：「在宅と出社する社員が混合していてチャットツールの導入を検討している」「社外とのやり取りをもっとカジュアルなものにしたい」等 ■本ポジションの魅力： ・既にChatwork無料版をご利用いただいているケースや問い合わせがあった際に営業活動をしている為、「ガチャ切り」「受付ブロック」のようなシーンはございません。 ・配属部署内に育成専門組織もあるため、異業界出身の方でも立ち上がりに不安を覚えない教育体制が整っております。 ・生産性を意識した働き方を重視しており、リモートワーク可能（月1回出社の社員も在籍）や残業も30時間以内となります。 ・キャリアパスとしてもフィールドセールスやカスタマーサクセスの他、マーケティングなど多様なキャリアパスがございます。

■業務内容： 当社の施工管理担当として、商業施設の内装施工管理をお任せします。（一部外装もあり） 民間からの受注がメインになり、大手からも安定した発注があるため、業績も安定しており、今回は売上増加に向けた人員体制強化での募集となります。 ※施工は協力会社が担当いたします。 ■職務について： ・主な取引先・施工実績：民間のお客様を中心に、以下実績がございます。 乃村工芸社、大昌工芸、ローソンなど 高級ブランドショップ、宝石、時計屋等ラグジュアリーな内装ができるのも強みです。最近は携帯ショップなどの施工事例もございます。 ・現場担当エリアは中四国エリアが中心です。九州方面は博多に営業所もあるため、ほとんどが日帰りでカバーできる範囲です。 ・平均工期：2週間〜最長1か月 ・受注金額：平均して1000万〜2000万円程度の物が多いです。 ・出張頻度：1泊2日の短期出張も発生します。（出張エリア：山口、四国、山陰、岡山など）※出張手当あり ■資格取得支援制度： 資格取得にかかる費用（参考書購入費、通学日、受験料など）は全額会社が負担いたします ■組織構成： 7名（営業・施工管理兼任）／20代中盤〜50代中盤まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■働き方： 内勤でできる業務については、リモートワークでの実施も相談可能です。 有休休暇の申請もしやすい雰囲気で、閑散期に有休を使い連休取得をしている社員もいます。 ■特徴： 毎期安定して売り上げを残しております。 ■ビジョン： アスナカノは、地域と共鳴しつつも独自の輝きを放つ空間を創り上げます。 お客様の期待を超える斬新な提案で、ビジョンを現実に変える力を持っています。幅広い技術と経験を駆使し、店舗や住宅の設計・施工、商業施設の革新を実現。理想のロケーションからデザイン、建築、現場管理、広告制作まで、一貫したプロセスで対応し、統合的な管理を提供します。細部までこだわり、品質に妥協しない姿勢で、お客様に驚きと満足を届けます。

【奉行シリーズでの案件実績関西トップ！/自社内開発100%/上流工程特化/残業10時間程度でワークライフバランスも◎】 奉行シリーズのカスタマイズの案件数において関西トップクラスの実績を誇る当社で、要件定義・設計等の上流工程をお任せできる方を募集します。 ※基本的にプログラムを書くことはございません 当社はOBC社「奉行シリーズ」専任パートナーの中でも20年以上の実績があり、関西トップクラスを誇ります。長きにわたりクライアントの信頼を獲得しているため、1次ベンダーとして優先的に案件を獲得できる状態を維持しています。 ■仕事内容 ・基幹系システムの要件定義や設計、ヒアリング ・ベンダーコントロールを行います。 ・メンバーの育成やマネージメント 対象：主に販売系のシステムになりますが、一部会計システム・ECサイトの構築の案件もございます。 【変更の範囲：無】 （参考：開発言語） VB.NET、C#、SQLServer ■組織構成（営業SE部）： 部長（50代）開発メンバー（50代2名、40代1名、20代3名）その他、営業職として2名在籍しております。 12名が同じフロアにおり、チームでの連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■当社の得意分野： ・OBC奉行、PCA商魂／商管シリーズ、応研大臣シリ−ズのカスタマイズ開発、導入支援（※OBC奉行シリーズのインストラクター資格を当社負担で取得できます） ・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をタ−ゲットに製品開発） ・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（BIGLOBE、AWS）及び自社ロ−カルクラウドサ−ビスの提供 ■特徴や魅力： ・残業時間も平均20時間以内と、全社的に残業抑制も行っており、メリハリのある働き方ができます。毎月10日ごとにメンバーごとの残業時間をチェックしており、負担が偏らないよう工夫しています。年間有給休暇取得平均日数も8日とワークライフバランス◎です。 ・OBC奉行Enterprise 版の販売及びOESP取扱い店パ−トナ−であり、トップクラスの奉行取扱いベンダ−として活動しています。 変更の範囲：本文参照

■□TVCM放映／会計ソフトのMJS／プライム上場・連続増収の安定成長企業／長年にわたって蓄積された専門的なノウハウ／顧客視点の高精度な製品を企画開発／全国に31の営業・サポート拠点を展開□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務会計アプリケーションソフト・他社製品ソフトの導入を支え、お客様満足向上をダイレクトに担います。当社製品及び他社製品ソフトの購入やサービスの活用が決まった神奈川の法人企業のお客様を営業チームから引き継ぎ、以下の仕事を行います。 ・必要なソフトウェアの要件定義からシステム構築と教育 ・社員の方々に操作方法の指導 ・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・電話・メール・オンサイト等によるアフターサポート等。 ■ポジションの魅力： お客様から「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しいものです。またIT知識はもちろん財務・会計の専門知識も習得することができ、キャリアアップが可能です。 ■働く環境： 残業時間：全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。 2022年に全社員の給与ベースアップを行っております。 夜間対応や緊急の呼び出しなど、発生する可能性もございますが頻度は多くございません。 ■研修制度 全社的な研修制度として、中途入社社員研修や階層別研修(若手や中堅、管理職別)、職種別研修などを実施しています。また自己学習ツールとしてイーラーニングや、支社内での勉強会やOJTも行っています。 ■強み： ・設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 ・顧客の課題を解決するトータルソリューション力があります。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート） 変更の範囲：本文参照

スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／年間休日126日／残業時間約10H ■業務内容： 会計・人事給与パッケージ導入を担当していただきます。 新規：既存　3：7 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客領域： 流通業、製造業を中心とした経理部門・人事部門 ■商材・商談規模： 他社パッケージの導入（SuperStream-NX、GLOVIA iZ、奉行VERPクラウド、MAJOR FLOW） 1,000万円〜5,000万円 ■商談スキーム・進め方： ＜新規顧客＞ メーカーや当社営業からの紹介を通じて、顧客の要望や要求を確認し提案を行う。 最初はパッケージ導入の適用分析を契約し、完了した後に次の工程となる導入作業を契約する。 ＜既存顧客＞ メーカーによる法改正対応やパッケージ機能のバージョンアップを顧客に紹介・説明し、成約につなげる。 ■職務の魅力： ・企業にとって必要不可欠な会計および人事給与システムに携わることができる。 ・各社の会計および人事給与の業務運用を経験できる。 ・上場企業や新興企業と仕事ができる。 ■配属先のミッション： 会計・人事給与パッケージ導入の専門部隊として、本社だけでなく全国の支店も含めた顧客に対して導入支援を行う役割を担っている。 新規顧客に対しては、会計・人事給与システム及び周辺システムの商談活動と導入作業を実施する。 既存顧客に対しては、導入している会計・人事給与システムの保守サポートおよび既存製品のサポート終了による後継製品への移行作業を実施する。 ■配属先の組織構成： 10名（男性6名、女性4名）、20代4名、30代3名、40代2名、50代1名 ■役割・期待値・想定キャリアパス： ・保有経験およびスキルを基に判断し、当部署内の各プロジェクトに参画。 ・既存顧客の保守メンテナンス、システム導入案件の提案活動と作業の実施。 ・リーダー／サブリーダークラスからスタートしてプロジェクト経験を積み、 　プロジェクトマネージャーを目指していただきたい。 変更の範囲：本文参照

【年間休日125日／表面処理業界においてトップブランド／大手企業取引多数／業績安定のグローバル企業】 ■概要： 当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD（真空物理蒸着）コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・ターゲット市場のトレンドや機会を分析し、市場浸透を成功させるための戦略立案(CRMシステムの活用) ・ターゲット市場のエンジニアリング、デザイン、R&Dチームの意思決定者との社内関係やコネクションの構築 ・市場の動向や需要、顧客の戦略をモニターし、新規プロジェクトのパイプラインを開発 ・ASC(Application Support Center)/品質/生産チームと密接に連携　など ■関わる商材について： PVDコーティングには耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、被膜することで対象の機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化を実現します。この技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、廃棄物の削減、品質の改善に大きく貢献しています。 ■組織構成： 営業:12名　内勤営業:2名が在籍しております。中途入社者がほとんどであり、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社について： ◎当社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。 ◎また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。 変更の範囲：本文参照

●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心！ ●自社のキャリアアドバイザーとの面談によりキャリアの悩みにも伴走 ●幅広いキャリアパスでキャリアアップの実現も可能！ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 エンドユーザーからの故障等の問い合わせに対し、部材の手配や回収の調整、保守員の手配ての調整などを主に電話やメールで対応して頂きます。定例業務はもちろん、一部ネットワーク機器のキッティング作業なども発生するため、自ら学ぶ意欲があれば様々な知識を身に着けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件概要： ・ITオペレーションアカウントなどの管理 ・申請、IT機器の物品管理 ・窓口業務（ベンダー、ユーザーなど） ・その他IT関連事務など ■教育・研修制度： ◎未経験からでも安心 就業後も利用いただける研修制度や、アドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ■各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。 変更の範囲：本文参照

【ゼロから丁寧に育成致します！／スキルアップできる環境／ノルマなし！新規飛び込みなし／年間休日120日／直行直帰OK】 ■業務概要： 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー（情報提供、リスクマネジメント） ・保険の提案・契約手続き ・事業継続支援等のセミナーの開催 ※既存：9割・新規：既存顧客からの紹介メイン ※損害保険7割・生命保険3割 ＜1日の流れ＞ 8：30出社 9：00〜顧客訪問（1社） 12：00　昼休憩 13：00〜顧客訪問（1〜3社）⇒更改業務、新規提案、マーケット開拓など 17：00　帰社　事務処理、書類作成等 18：00　退社 ■教育体制／入社後の流れ： まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びます。研修終了後は先輩社員とマンツーマンで業務の流れ等を学んでいき、徐々に担当顧客数を増やしていきます。 ■配属支店について 埼玉支店もしくは本社カスタマーサポートセンターに配属になります。 営業13名・営業サポート13名です。平均年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当求人の魅力： 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みです。 【顧客に寄り添った提案】 数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。顧客のリスクやニーズにあった提案ができる環境です。 【働きやすさ】 原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜業界未経験歓迎◎／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／土日祝休・年休124日／社員の働き方改革にも注力＞ ■職務内容 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行う。また、 組織のKGI・KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行、そのために担当マーケットやクライアント・コリーグ等の特徴や特性を把握し部門内ステークホルダーを巻き込み協働しながら担当課の目標達成をリードする。 キャリアコーチは派遣社員の パフォーマンス向上上 をサポートします。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 □課のKGI,KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行 ---------------------------------- キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 □対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB □担当コリーグの満足度 □担当コリーグのリピート率 ■当社について： スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／土日祝休・年休124日／社員の働き方改革にも注力＞ ■職務内容 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行う。また、 組織のKGI・KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行、そのために担当マーケットやクライアント・コリーグ等の特徴や特性を把握し部門内ステークホルダーを巻き込み協働しながら担当課の目標達成をリードする。 キャリアコーチは派遣社員の パフォーマンス向上上 をサポートします。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 □課のKGI,KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行 ---------------------------------- キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 □対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB □担当コリーグの満足度 □担当コリーグのリピート率 ■当社について： スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／土日祝休・年休124日／社員の働き方改革にも注力＞ ■職務内容 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行う。また、 組織のKGI・KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行、そのために担当マーケットやクライアント・コリーグ等の特徴や特性を把握し部門内ステークホルダーを巻き込み協働しながら担当課の目標達成をリードする。 キャリアコーチは派遣社員の パフォーマンス向上上 をサポートします。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 □課のKGI,KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行 ---------------------------------- キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 □対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB □担当コリーグの満足度 □担当コリーグのリピート率 ■当社について： スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/自動車教習指導員候補/資格取得支援制度あり/研修制度充実/転勤なし/マイカー通勤可/賞与年3回/働きやすい環境でキャリアアップ〜 ■業務内容： 当社の教習指導員として指導をしていただきます。一日の業務イメージとしては、午前は講習/午後は教習となります。残業も発生しますが、交代で担当するためプライベートの時間は確保していただけます。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 【ご入社直後】 ・受付や事務処理 ・先輩指導員のサポート ※まずは業務に慣れていただきながら、公安委員会実施の教習員資格試験の勉強をしていただきます。 【公安委員会実施の教習員資格取得後】 ・普通自動車免許・自動二輪・大型・けん引免許指導 ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査 ・指導プランの作成など事務作業 ■入社後のサポート体制： ご入社後、教習員資格取得まではアシスタントとして業務に慣れていただきながら、先輩教習員のサポートをお願いいたします。その後、約1年かけて教習員資格を取得いただきましたら一人前の教習員としてさらに活躍していただきます。教習指導員の資格取得費用は会社負担となり取得に向けて全面的にサポートいたします。 ■将来的なキャリアパス： 将来的には、物流や運送業界・営業職向けの外部企業講習の指導員にも挑戦していただき、キャリアの幅を広げていただきます。適性や希望を鑑みてマネジメントなどにもチャレンジ可能です。 ■組織について： 配属組織の正社員が68名(教習所兼務も含め)、20代が29名、有資格者(指導員)は50名。若手社員も増えており、年次問わずチャレンジできる風通しのいい環境です。 指導員全体の7割の先輩が機械の設計士や営業職・塾講師等の異業種からの転職者ですので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はクライアントのビジネス課題に向けて、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングなど、ビジネスIT領域やデジタル領域を中心とした企画提案から開発、運用保守までの幅広い業務範囲を手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、システム営業／アカウントエグゼクティブ（システム開発分野）を募集します。 ■主な業務内容 ・新規顧客の開拓、案件獲得（飛び込み営業なし） ・既存顧客の深耕、クロスセル・アップセル提案 ・提案書の作成、見積書作成、請求書作成 ・プロジェクトの予算管理・クライアント折衝 ・プレゼンテーション ■業務特徴 クライアントは一部上場企業様を中心に、高級ジュエリーやアパレルを扱うハイブランド・全国展開している大型商業施設・外資飲料チェーン・大手医療クリニックグループなど、プライム案件が多数となっています。 このポジションでは、自社サービスのLINEミニアプリカスタム開発や、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクトにおいて、システム開発・ネットワーク構築部門などの社内外などの専門スタッフと連携し、戦略立案・企画、見積から運用まで、総合的なプロデュースをお任せいたします。 ■組織構成 アカウントエグゼクティブグループ…4チーム15名、各チーム3〜4名／取締役兼グループリーダー1名40代、チームリーダー4名30代〜50代 ■業務フロー（イメージ） ▼クライアント企業からニーズや課題をヒアリング▼最適なソリューション戦略を提案▼見積提示・契約書締結▼専門スタッフとサービス設計やクリエイティブの打ち合わせを実施▼ソリューション導入支援▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。