営業支援の求人情報の検索結果一覧

〜昨年500%成長／SaaS市場に特化したBtoBWebマーケットプレイス／営業・マーケティング戦略の支援／責任者・役員クラスとの折衝多数／企業のDX化を推進するインフラ的存在／資金調達46億円超／上場準備中〜 ■募集背景： SaaSに特化したマッチングプラットフォーム【PRONIアイミツSaaS】は23年に人員拡大を実施し、SaaS導入を検討している発注企業様とSaaS企業様の最適なマッチングを行ってきました。日々様々なデータが溜まってきている中で、より精度が高く発注カスタマー / SaaS企業双方に納得感のあるサービスになることを目指しており、2024年はこれまで以上に様々な施策を打ち出していきます。 今回は、昨年500%の成長を達成したPRONIアイミツSaaS事業部で、ご経験やご希望に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセス（発注企業向けもしくは受注企業向け）をお任せします。 ■想定のポジションと業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎フィールドセールス 　- 未契約のSaaS企業に対して新規提案営業を担っていただきます。 ◎SaaS企業向きサクセスポジション 　- ご契約いただいたSaaSパートナーへのサクセス業務を担当いただきます。 ◎カスタマー向きサクセスポジション 　- SaaS導入を検討しているカスタマーに対して、より良いサービスに出会うための課題のヒアリング / 発注要件定義 / 解決に向けた提案を担っていただきます。 ■やりがい： ・2023年6月時点で2500社を超えるSaaSサービスが存在。一方で日系企業の中でSaaS導入経験があるのは約40%のみ。また、会社フェーズ/成長に応じて必要となる機能も変わってくるためリプレイス/スイッチングを適宜実施する必要性があります。ソフトウェアでレガシーな要素をアップデートしていく新しいプロダクトにアンテナを張り、日本全体の生産性の向上に寄与するチャレンジができます。 変更の範囲：本文参照

＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／希望にあったキャリアチェンジができる環境＞ 福祉用具のレンタルサービス事業を展開している同社にて、商品管理をお任せします。 入社後は、OJTにて業務を習得頂きます。 自社で在庫を持つ当社において、商品管理は非常に重要な役割であり、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 【変更の範囲：無】 ■職務概要 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■キャリアについて フィッティングスタッフ、営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ※フィッティングスタッフ：新しく福祉用具をご利用いただく個人宅へ訪問し、使用方法のご案内をしたり、セッティングを行う仕事です。 ■特徴 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／フレックス／サステナビリティ領域における経営コンサルティング／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■業務内容： 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろん、変化の早いこの領域において、今後社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客の状況に応じたコンサルティングを行います。また、企画提案から最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 （1）コンサルティング関連業務… ・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案 ・GRIスタンダードレビュー （http://www.csr-communicate.com/news/20170705/csr-31713） ・社内浸透を図るワークショップ・勉強会 ・TCFD開示対応 ・KPI／方針策定 ・パーパス／ビジョン策定 ・マテリアリティ(重要性）特定業務　等 ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与します。 （2）セミナー企画・運営と営業フォロー… ・企画(年間計画立案） ・講演資料作成（初期はサポート程度） ・講師 ・営業フォロー ※セミナーイメージ（http://www.csr-communicate.com/csrinnovation/20180719/csr-33624） ※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。 ■組織構成： 20〜60代のメンバー10名（うち社外パートナー2名） ■魅力・当社の強み： ・クライアントの90％以上が東証プライム上場企業で、直取引です。ESGをはじめとした情報開示・コンサルティングから社内浸透の為の取組等、上流から下流まで企業の幅広い課題に対応することができます。 ・当社は”CSR”が浸透する前から国内需要をいち早く見出し、CSRコミュニケートというCSR担当者のためのオウンドメディアを運営してきました。そのため担当者には知名度が高く、多数の引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに展開する技術商社／エンジニアが4割滞在／12期連続自己資本率70％と安定性抜群な経営基盤/残業10時間程度・年休120日と働きやすさ◎〜 ■概要： オフィス/データーセンター/大型商業施設等へ、入退室管理システムや監視カメラシステム、ネットワークシステムの構築をお任せします。営業の提案支援、設計、プロジェクトマネジメント、施工/安全管理、アプリケーション の試験/設定を、営業やアプリケーションエンジニア、協力業者と協力しながら行って頂きます。（実際の施工は全てパートナーの施工会社に依頼し、その監督業務のみ発生致します） ■ポジションの魅力： 世界を代表する外資系企業等、比較的大手の優良のお客様が多い為、これまでの経験を幅広く活かして活躍いただけます。商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、国内への販売戦略の業務にも携わる事ができます。 ■同社の魅力： ・働きやすさ 月残業時間は10時間程度。会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ・安定性抜群の経営基盤 1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。 ・キャリアパス その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフルエンサーマーケティング全般の知識が身につく／SNSで活躍する芸能人など多岐に渡るキャスティングが可能／日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務内容： インフルエンサーマーケティング領域のプロモーション施策において、 動画制作や広告やイベントのコンセプトやイメージに合う外部のインフルエンサー・クリエイター・タレントやアーティスト・アスリート等のキャスティングを行います。事務所担当として複数の事務所やフリーのクリエイターを担当し、案件実施に向けた提案やスケジュール調整を行なっていただきます。 ■業務詳細： ・プロモーション企画におけるキャスティング業務 ・事務所やインフルエンサーとの出演交渉、調整 ・キャスティング企画の立案 ・社内における交渉、調整業務 ・キャスティングにおける契約関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴： 営業担当との連携が非常に重要なポジションとなり、外部の事務所との様々な調整業務を行いながら、 クリエイターとクライアントの両者が最大の効果を得られるよう、最適な提案や交渉を行いプロモーションの成功に貢献するお仕事です。ありとあらゆるSNSで活躍しているインフルエンサー・タレントをアサインできるようになり、「インフルエンサーマーケのキャスティングであればUUUM」と呼ばれるような地位の確立を目指していきます。長期的にはSNSだけでなく、広告という広い範囲でのキャスティング組織になることを考えています。 ■当ポジションの魅力：キャスティングの幅の広さ インフルエンサーマーケティングの総合代理店として、インフルエンサーだけでなくSNSで活躍する芸能人や有識者まで多岐に渡ったキャスティングをしていただくことが可能です。 ■組織について： 8名のメンバーで構成されており、社歴の長いメンバーや新卒入社の社員もおり、若手でも活躍ができるような組織です。営業職やタレントマネジメントをしていたメンバーが大半になります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 自社サービス「ニフティ温泉」の体験型広告における制作ディレクター業務全般をお任せします。メーカー、広告代理店向けに実施する案件の制作ディレクション業務に従事して頂きます。 ・サンプリングLP制作ディレクション ・温浴施設に掲出するポスターなどPOP制作ディレクション ・タイアップ記事の制作ディレクション ・Googleフォームアンケートの作成 ・キャンペーン内容の作成、抽選、発送業務 ・施策レポート作成業務 ・委託先との契約、受発注、営業資料作成など事務作業等 など ■具体的な業務内容： ・ニフティ温泉サイト内のサンプリング／テスターLP制作ディレクション（決まったフォーマットのLP制作から、ワイヤー、デザイン、コーディング、LPディレクションまで） ・LPに誘導する各種プロモーション設計、クリエイティブディレクション （ニフティ温泉サイトTOPバナー、メルマガ、LINE、Xのコンテンツ制作ディレクション） ・サンプリング／テスター、体験企画など温浴施設に掲出するPOP類の制作ディレクション（ポスター、スタンドPOPなどの構成案の作成、デザイン、印刷・製造ディレクション） ・タイアップ記事の制作ディレクション（構成案作成、ライター・カメラマン手配、取材同行、記事校正） ・アンケート調査設計、Googleフォームアンケートの作成 ・キャンペーン概要の作成（WEBやPOPへの反映）、当選者の抽選、賞品発送業務（GA4を活用してサンプリングLPやタイアップ記事のPVを集計したり、アンケート結果を集計して、レポートを作成） ・委託先との契約、受発注、受発注、社内申請、営業資料作成など事務業務 ■当社について： ・複数の事業ポートフォリオが安定基盤に 不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。 ・社員の年齢構成比 平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 大企業〜中小企業のお客さまを中心に、音声・映像・メッセージのクラウドコミュニケーションサービスを提供しています。本ポストでは、このようなNTTコミュニケーションズの重要なクライアントに対して提供している音声・映像・メッセージのクラウドコミュニケーションサービスについて、ビジネス企画チームや、開発エンジニアチームや販売・営業チーム、保守運用・オペレーションチームと連携しながら、既存サービスの推進だけでなく、クライアントの事業変化に応じた新たな顧客価値提供となるのサービスの検討・立ち上げも率先して行って頂くことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎CiscoのWebex Callingの販売企画業務（業務の７割ほど） ・Cisco音声サービスに関する販売企画とマーケティング業務による収益の増大 ・シスコとの共同マーケティングによる、NTTコムのWebex Callingプロモーション ◎Webex Callingのセールスコンサルティング業務（業務の３割ほど） ・お客様案件の提案支援による案件受注 ・Webex Callingの販売パートナーとの協業による案件受注 ■入社後のステップアップ： 入社後は、以下のステップでご担当頂く業務の範囲を広げていって頂くことを想定しています。 1.サービスマーケティングを通じて、大企業・中堅のマーケット開拓、チャネル開拓の実践・知識経験習得 2. 大規模案件の提案コンサルティング活動を通じ、音声サービスを中心としたソリューション提案の知識経験習得 3. 営業部門やプロダクト開発チームとコミュニケーションし、プロダクトの新たな付加価値向上につながる開発や運用を進めるプロダクトマネジメントを通じて、スピーディにプロダクトをマーケットにフィットしていく業務 ■ポジションの魅力： ◎NTTグループ自らが実践するフレキシブル・ハイブリッドワークから得られた知見を、NTTドコモグループとしてモバイルアプリで提供、企業の課題でもある働き方改革やDX推進に対し、マーケットの最前線で活躍できます。 ◎プロダクトの全体戦略、マーケティング戦略など、主要工程に関わることができます。 ◎原則リモートワーク＆フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます

【自社開発＆オーダーメイドの両方を手掛ける光製品全般を扱うメーカー／年間休日116日・土日休み・評価制度完備！】 ■業務概要： 当社は、光ファイバを用いた製品の開発・製造・販売を行っている当社にて光エレクトロニクス製品の製品が拡大しており、回路設計技術者の補強を行い、若手を育成していくため募集を行っています。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 担当業務ならびに若手教育をメインにお任せ致します。 ・FPGA設計 ・FPGA周辺回路の設計 ・組込みソフトウエアの開発 ・CPU周辺回路の設計経験 ・アナログ回路(光源，PM、モーター、電源) ・プリント基板 ※主要取引先：NTT、古河電工、フジクラ、住友電工等 ＜業務の流れ＞ ◇営業部門と密にコミュニケーションを取り、ICTを活用して営業〜企画〜開発〜製造が一体となるような製品開発を行う。 ◇電子回路設計マネージャーとして若手社員を育成。 ◇光測定機または光システムの電子回路設計を行い、CAD図面を作成。 ※電子回路設計、ファーム、FPGAはマストです。 ■当社の魅力： 【光製品全般の製造及び設計を得意とする製造メーカー】 豊富な設備と技術により、多種多様なお客様のニーズに対応できます。また、創業以来、光製品の信頼性評価、分析、技術支援、品質改善指導を行ってきました。この技術はお客様に製品をあんしんしてお使いいただくために最も重要である技術と考えております。我々は、特にこのことを総称して+あんしんと呼び、当社の基本方針にしております。 【光を中心技術として光回路、電子回路、ソフトウエア、機械設計及び製造組立を自社内】 しっかりした技術を持つことで、多種多様なお客様のニーズに対応しています。また、デンマークのライフスタイル『ヒュッゲ』を参考に仕事が楽しく、効率よくできる空間づくりを目指しています。従業員の働きやすさ、コミュニケーション、仕事の効率化を重視しています。 変更の範囲：本文参照

■□香川県に根ざした地域密着型／UIターン歓迎／転勤なし／業界未経験者歓迎／年休120日／社用車あり□■ ■業務内容： 太陽光・蓄電池の営業に関する、下記のような業務をお任せします。 ・現場調査、設計・見積 ・契約・集金 ■営業スタイル： ◇イベントや電話応対メイン ◇新規と既存は半々くらいのためバランスよく業務できます ◇エリア…香川県内、一部愛媛県内 ◇社用車を使用し訪問（ポスティングあり） ◇PC（Word、Excel等）を使用する事務作業あり ■当ポジションの魅力： お客様のお困りごとを解決することで、お客様から直接感謝され、やりがいに繋がります。 ■働く環境： ・20代〜30代が3割程度在職しており、活気のある雰囲気です。 ・資格取得支援制度や人事評価制度があり、社員のモチベーションを高められる環境です。 ・2024年度より、年間休日数が120日となりました。残業も月15時間程度で、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について： 当社は、創業156年・会社設立から今年68年目を迎える生活関連の総合商社です。”地域の方々の暮らしを守り、より快適に”そんな強い想いで作られた「美しい生活の創造」を経営理念に掲げています。 プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして住宅のリフォームから新築工事に至るまで、環境と高齢化をテーマに取り組んでいます。住まいと暮らしに関する地元オンリーワン企業として、私達は次世代へ向かって挑戦し続ける、生きがい集団を作っています。 また、環境問題に積極的に取り組み、太陽光発電システムの普及促進や、温室効果ガス削減の為にフロン破壊プラントにてフロンガスを破壊するなど、全社を挙げて「地球に優しい企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ERPコンサルタントの在籍数は全国第11位/幅広い業種のお客様へ営業/IT業界経験者歓迎/SAPの老舗/SAP認定資格保有者多数/スタンダード上場/過去最高売上更新/ 資格取得支援/在宅勤務・マンスリーフレックス制■□ ■魅力 ・高い技術力 └ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さ。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 ・働きやすく、風通しの良い環境 └在宅勤務可・マンスリーフレックス制度導入 ■業務概要 お客様の課題に沿ったERP、Salesforce等のパッケージ導入の営業を行って頂きます。ERP（統合基幹システム）、Salesforce（顧客管理システム）は大企業を中心に導入されており、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現して頂きます。 当社では各種ソリューションを取り揃えており、お客様の課題に沿った提案が可能となります。また、ソリューション毎にそれぞれの有償研修を会社負担で受講頂けます。 外部からの評価も高く各ソリューション毎にアワードを受賞しています。 ■具体的業務 ・新規、既存顧客へのシステム提案（新規導入8割以上） ・業務アプリケーション、DX化推進、グローバル展開、インフラなどの提案 ・アカウントプランを作成し提案チームをリード ・IT/企画部門だけでなく、Lobへの提案、協創視点でのビジネス創出 ■主要領域： ・流通・卸売、商社、ハイテク産業、食品、プロセス産業、組立加工業、個別受注生産などの各業種 ・財務会計、管理会計、販売・購買・生産管理などの各基幹業務 ・SFA,フィールドサービス、コマースなどのCRM領域 ・DX推進としての企業間取引連携、データコミュニケーション、IoT/AIによる業務効率化領域 ■主要ソリューション ・統合基幹システム（ERP） ・顧客管理システム（CRM） ・Tecnos Connected Business Platform（CBP） ■部署構成 関西　6名　関東6名の組織となります。

■業務内容 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・住宅,マンションのリノベーション・リフォームに伴う意匠設計業務をお任せします。 ・お客様とのお打ち合わせ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもございます。 ・お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計の方が連携して行いますので、連絡が集中することはございません。 ・お任せする案件は、受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 ■働き方 ・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・リノベーション/リフォーム案件を担当いただきます。但し、図面作成の必要がない案件は営業対応となります。 ・残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません。 ・在宅勤務制度あり（お客様状況による） ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能

〜「脱炭素」関連のビジネス開発/Daigasグループの注力分野/年間休日122日/月残業時間20〜30時間〜 ■募集背景： 同社のビジネス開発部は、Daigasグループ全体で取り組んでいる低、脱炭素をキーワードに掲げたビジネス開発を進めるための部署です。本ポジションでは、熱（蒸気）をキーワードにボイラーを中心とした設備関連の技術提案をお客様向けに実施、その後のエンジニアリングを担当いただきます。 ■仕事内容： ・熱エンジニアリングポジションでは、主に工業用（工場）のお客さまが保有する熱設備(工業炉・ボイラ・発電設備等)を対象に、技術提案を行います。 ・具体的な提案メニューは、省エネ診断・発電設備の導入・燃料転換・設備改善等で、お客さまへの各種技術提案・基本設計および実施設計・仕様書や手順書の作成・工事管理・試運転など、幅広くご担当いただきます。一部、お客さまとの折衝や技術説明等を含みます。 　※別部署所属のフロント営業担当より、見込み案件の引継ぎを受けます(同行することもあります) ・特に産業用ヒートポンプ(HP)担当では、HPを用いたエンジニアリング提案を推進し、顧客ニーズの把握・仕様の検討や決定・協力メーカーや協力エンジニアリング会社との折衝・営業担当者支援（技術提案や価格交渉など）の業務に従事いただきます。 ・全国の顧客先への出張が発生することがあります（日帰り〜最長で2-3週間程度） ■当社の特徴： ・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

《働き方◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日/残業月約30h》 ■業務内容： 兵庫県内の案件を中心に、道路舗装工事を行う当社にて、積算を含む工事部の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工事の入札積算業務／ 入札採算性の検証／ 工事見積の取得 ・各現場ごとの実行予算／ 検討予算の計画等／ 営業 ・下請け会社の選定〜発注業務等 ■配属先情報： 工事部7名（営業2名含む）：60代2名、50代1名、40代1名、20代4名 ■当社で働く魅力： （1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生 借り上げ社宅家賃負担：最大で給与の１割程度 家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円の手当をつけています。 （2）働きやすい仕組みづくり ・有給休暇のストック制度 通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度 は75.3％です。 ・DX推進 各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。これにより社内の残業時間も削減されています。 （3）キャリア支援 職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。 変更の範囲：本文参照

〜官公庁や大手通信会社等との取引実績多数／世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜 ■職務の特徴： 当社のプリセールスとして、営業と同行し技術的な説明や導入支援業務をお任せします。 ・受注までの仕事がメインとなります。（獲得した仕事は構築チームメンバーに連携します。） ・月に1回程度、取り扱いメーカー側との情報交換があり、関係構築をしていきます。 ■取り扱う製品： 海外アンテナ受信設備がメインとなります。これらの商材は、過疎地域へのインフラや複数拠点への一斉配信、緊急時のBCP対策など、様々な需要があり、今後伸びていく分野となります。今後、衛星データ利活用等も検討中です。 ■主な取引先： 官公庁、民間企業 ■組織構成 営業3名、プリセールス3名で構成されています。提案時にはフィールドサポートG（導入、構築、運用・保守）と連携します。フィールドサポートグループで衛星通信に関わるメンバーはそれぞれ20代から50代と幅広い年齢層がご活躍されております。 ■当社について： （1）システムソリューション 民間企業、大学、官公庁、研究機関に対し、デジタルマーケティング、情報セキュリティ、IT基盤、CAD、そして新たなビジネス分野 としてIoT、VRなども含めたソリューションを顧客のニーズに合わせたトータルシステムとして提供します。 （2）ネットワークソリューション 四半世紀にわたり衛星通信関連事業を行ってきた実績から、放送、通信、自治体などの顧客に対し、情報の伝送、 配信をキーワードとした最新鋭のソリューションを提供します。 （3）電子部品及び機器 1960年代、米国Motorola社の輸入販売代理店になり、日本の大手電気製品メーカーなどにMotorolaのICを大々的に販売開始。さらに最先端技術に基づく数多くのエレクトロニクス製品や電子部品を発掘し、顧客層と事業内容を拡大。これが現在の「電子機器及び部品事業」となっています。

データを活用した広告、マーケティング、プロモーションに関するコンサルティング業務を行う株式会社DataCurrentに出向し、クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていただきます。営業担当と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします。 ■DataCurrentについて https://www.datacurrent.co.jp/aboutus/ ■主な業務内容： ・データの棚卸／基盤構築／データパイプライン構築 ⇒クライアントが保有するデータの整理（売上データ、Webサイトのデータなど）と、適切な集約環境の構築、データの集約をするためのパイプラインの構築を行なっていただきます。 ・データの可視化／ダッシュボード構築と、活用戦略の立案（新規獲得／CRM設計） ⇒データの相関関係やそこから得られるインサイトの洗い出し、インサイトをもとにどのような施策を打つのが適切か、営業担当と連携しながら施策案を作成し、クライアントへご提案していただきます。 ・ソリューション／APIの検証とドキュメント化 ・統計／AI／機械学習の実用化 ⇒データに関連する領域では、日々新しいツールがリリースされています。 コンサルタントは常に最新の情報をキャッチアップするとともに、それらを使いこなせるよう、検証していただきます。 ・コラム作成／セミナー登壇／自社マーケティング活動 ⇒これまで培ってきた知見を積極的にWebサイトやセミナー等で情報発信を行なっており、そういった情報発信をきっかけにクライアントからお問い合わせをいただき、商談へつなげていきます。 ■このポジションの魅力： 事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。 少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。

■募集背景／勤務地補足： 大阪営業所開設予定に伴う増員募集です。開設時期は未定ですが、今後のコロナ状況に応じて流動的で場所は大阪市内及びその周辺を予定しています。 当面は完全リモート勤務ですが、今後を想定して開設後大阪営業所に出社及び顧客先に訪問できるエンジニアを採用したいと思います。 ■職務概要：半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先： ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ： ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI／・画像データを圧縮して伸長する半導体・・・８K画像伝送装置用LSI ■同社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。

■担当業務： 融資本部にて、住宅ローンの融資に関する事務業務をご担当頂きます。具体的には、住宅ローンの融資の申込から貸出の実行までの事務業務、貸出後の各種事務手続（例：繰上返済など）をご担当頂きます。対面ではなく、お電話（インバウンド）にてお話をして頂くことが多いため、いかに親切、かつ、正確にお伝えすべきことをお伝えするか、が大事な業務となります。 ※今回の業務は、住宅ローン融資業務の入り口から出口までを責任をもって携わることが出来る点が最大の魅力です。 ■融資本部について： 融資本部は、現在、正社員が43名、契約社員7名、派遣・パートの方が13名、計63名おります。 ■同社のビジネスモデルの特長： 同社は、全国の提携住宅会社を通じて住宅を購入する個人の方に、住宅金融保証機構との提携住宅ローンである「MSJフラット35」を中心に販売金融ソリューションの提供を行っています。住宅ローンというと個人との接点が想起されますが、同社のビジネスモデル上、提携住宅会社など全国津々浦々の提携している住宅・不動産会社と接点を持ちます（※だからこそ今回のポジションは、「担当業務」記載の通り、電話でのやり取りが重要となります）。お金の流れとしては、住宅購入者に対して同社が一時的に銀行から資金を借入れその個人に融資、その債権を住宅金融支援機構に譲渡し、同社がその債権の回収を行う…となります（HP参照）。 ■募集背景／同社の優位性： 同社にもたらされる案件が増加しているためです。案件が増加している理由は、(1)同社の営業努力による提携住宅会社の拡大、(2)営業店出店による効果(3)多様な商品取扱いによる優位性、の3つです。今後も引き続きビジネス規模の拡大を目指しています。

〜平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす〜 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計や積算をお任せします。 ■仕事の詳細： ・電気工事（太陽光・発電機・一般電気）の設計や積算 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす〜 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細： ・電気工事（太陽光・発電機・一般電気）の設計や積算 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす〜 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細： ・電気工事（太陽光・発電機・一般電気）の設計や積算 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

〜断熱性にこだわる住宅のメンテナンス業務／スキルが身につく環境／自己資本比率55.2%の安定企業〜 新築オーナー様築年数に応じた定期点検、および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じたリフォーム提案を行います。 現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。また、ご用命いただいた工事の現場管理（協力業者への発注、現場管理）をお任せします。 ■入社後のフォロー体制に関しまして： 入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。 担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしますので、一人立ちまで支援する体制は万全です。培ってきたものを土台に活躍いただける環境があります。 ■はたらき方に関しまして： ・勤怠管理方法に関しては、システムを導入しているためそちらから打刻いただくようになっております。 ・定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％です。 ・生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。 ■グッド・エイジング〜時を経て、なお、美しい家〜 1979年にスタートした注文住宅事業。時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにしています。そこには40年の歳月が培った技術が凝縮されています。 暖かく快適で耐震性に優れ、次の世代に受け継がれた後も、その時代のスタンダードとなる高品質の機能。時が経つほどに深い味わいを醸し出す上質の素材を選び抜く眼。いつの時代も古びることのない、普遍性に裏打ちされた設計力とデザイン力。細部までお客様の暮らしに寄り添う住まいを自由設計で実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす〜 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細： ・電気工事（太陽光・発電機・一般電気）の設計や積算 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流のDX推進経験者歓迎/完全週休2日制/売上過去最高を記録/会社の安定性◎長期就業可能な環境＞ ■業務概要： 当社の物流マネージャー候補として、物流のDX化促進を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配 ・2024年問題をはじめとした課題の解決 ・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現 ・物流関連予算の策定と予実管理の統括 ・全社で取り組んでいるDXについて具体的な導入検討とその後の運用管理 ・物流部門の組織運営 ■当社の魅力について ・会社の安定性と人財投資について： 当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年5.48か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。 ・働く環境について： グループ全体で柔軟な働き方を支援する取組みを推進しており、本ポジションについても残業は18h程また完全週休２日制になり、仕事とプライベートを両立することができます。 ・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境： 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 弊社担当RAより求 【過去最高の売上と営業利益！ペットボトル飲料のOEM企画/製造でトップシェア/働きやすさ◎】 ■当社について： 同社は、清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。飲料業界で唯一無二の独創性ある「飲料プロデューサー」として事業を展開しており、2021年度にはグループ全体での売上高が254億円にも到達し更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【ENEOSグループ／土日祝休み／年休122日／平均残業12Ｈ／WLBが整う環境・福利厚生充実】 ■概要： 当社は、ENEOSグループ各社が所有するガソリンスタンドなどの不動産の売却や商業施設、マンション、オフィスビルなどへの活用に関する提案・実行、オフィスビルの探索ならびに管理業務、社員社宅の斡旋・管理、その他不動産に関わるコンサルティング業務を一元的に担っています。グループの経営資源の効果的かつ効率的な活用を図っています。 ■業務内容： 当社営業部において、当面は次のENEOSグループ会社向けの業務を担当いただきます。 ・グループ会社営業 ・各種不動産関連の相談窓口 ・土地、建物の仲介業務 ・事務所移転のサポート（物件探索、賃貸仲介、事務所ワークプレイス工事サポート） ・グループ会社保有遊休地管理（更地化のための解体工事、土壌改良工事発注含む）、ガソリンスタンド等施設の賃貸管理（各種補修工事発注含む） ※宿泊を伴う出張が発生します。 ※将来的に他部門へのジョブローテーションがあります。 ■教育体制： ・年間教育プログラムおよび目標設定の上、能力開発を支えます。 ・教育プログラムの遂行にあたり、OJT（現場での仕事を通じ先輩社員から学びながら育成を図る）や面談（目標設定や自己申告制度を通じた面談を適宜実施し、希望に鑑みた能力開発や支援を行う）にて、バックアップします。 ■魅力： ◇長期就業の叶う環境： 不動産業界に珍しい土日祝休みとなっております。年休122日・フルフレックス・リモートワーク可能などのプライベートや家族との時間を大切にして就業できる環境が整っております。 ◇スキルアップ： これまでの建設・不動産業界の経験を活かして、事業用地の取得や商品企画業務に挑戦することが可能です。教育制度も充実しており、社会人としてスキルアップ・キャリアアップを叶えられます。 変更の範囲：不動産に関わる業務全般および総務・人事・経理等事務

【英国ロールス・ロイス社発祥のイギリスを代表するエンジニアリングカンパニー／休日出勤原則なし・離職率1％程度と良好な定着率・残業月平均0〜5時間程／世界シェア80％・国内シェア60％の安定基盤／】 ■概要： 英国ロールス・ロイス社の社内ベンチャー発祥で、精密測定機器の輸入・販売・アフターサービスを手がける外資企業の当社にて、営業支援スーパーバイザーとして、当社のオーダープロセス業務を牽引する役割をお任せします。チームマネジメントをはじめ、一連の受発注業務を担当していただきます。国際的な視野を持ち、グローバルな環境で活躍したい方におススメです。 ■業務内容： ・東京チームのチームマネジメント ・見積作成／納期回答／受注業務／納品書＆請求書の作成／国内発注／顧客とのコレポン／電話応対（簡単な製品説明も含む）／来客対応 ・レ二ショー製造工場への製品発注、入荷確認、前倒し調整、在庫調整 ・文書・資料作成、輸出書類（該非判定書）申請作成 ・展示会サポート（必要に応じて）、海外からの出張者・来客サポート等 ※出張がございますので、柔軟に対応頂ける方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 名古屋9名（うちマネージャー1名）、東京に4名在籍しています。 ■働く環境： 休日出勤原則なし・離職率1％程度と良好な定着率・残業月平均0〜5時間程です。ワークライフバランスを整えられる環境で、長期的に活躍できます。 ■当社の魅力： ◎ロンドン市場のFTSE250の採用銘柄でもあり、36ヶ国に5,000名ほどの社員を擁するイギリスを代表するエンジニアリング企業の日本法人です。また当社は毎年15％以上を研究開発の投資をしておりますが、「営業利益率20％」、「無借金経営」と健全な財務体質があり安定性の高い企業です。 ◎当社製品はミツトヨ、ファナック、ニコン、三菱重工等大手企業の機械に導入されています。 変更の範囲：本文参照