〜鈴与グループで会社の安定性◎／福利厚生が充実しております！家族手当、住宅手当◎／月の残業20h程度〜 ■担当業務 食品メーカーである当社において、業務用加工食品の販促提案や商品開発営業を担当していただきます。 ・外食チェーン、中食産業、カフェ業態等の得意先及び業務用食品問屋に対する業務用商品の販売課題解決提案 ・既存営業先への営業フォローの他、得意先へのメニュー提案や新規開拓、開発担当と共同でＰＢ商品の開発営業 ■やりがい ・自社ブランド商品の提案による営業では、商品だけでなく、メニュー提案がそのまま店舗のメニューとして採用されることもあります。 ・当社は自社工場を持つ強みを発揮し、ユーザーの課題を解決する商品の開発を進め、開発担当と共同で商品開発・ＰＢ開発や提案ができます。 ■組織構成： 名古屋支店：事務職含め4名（男女比2：2）年齢構成：20代〜50代 ■入社後の教育体制： ・先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。ベテランの方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《不動産賃貸仲介営業》として、不動産を貸したいオーナー様への情報提供・賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をお任せいたします。オーナー様・借主様のどちらも長期的なお付き合いを継続し、お客様と長いお付き合いの中で信頼を積み重ねていただきます。反響営業が中心の営業スタイルとなっており、営業職としてもチャンスが多い環境がございます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様の様々なご要望、ご予算などのヒアリング ■お客様に対してプロとしてのアドバイス実施 ■現地へのご案内 ■各種契約手続き ■引渡し～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産賃貸仲介営業》として、不動産を貸したいオーナー様への情報提供・賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をお任せいたします。オーナー様・借主様のどちらも長期的なお付き合いを継続し、お客様と長いお付き合いの中で信頼を積み重ねていただきます。反響営業が中心の営業スタイルとなっており、営業職としてもチャンスが多い環境がございます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様の様々なご要望、ご予算などのヒアリング ■お客様に対してプロとしてのアドバイス実施 ■現地へのご案内 ■各種契約手続き ■引渡し～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産賃貸仲介営業》として、不動産を貸したいオーナー様への情報提供・賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をお任せいたします。オーナー様・借主様のどちらも長期的なお付き合いを継続し、お客様と長いお付き合いの中で信頼を積み重ねていただきます。反響営業が中心の営業スタイルとなっており、営業職としてもチャンスが多い環境がございます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様の様々なご要望、ご予算などのヒアリング ■お客様に対してプロとしてのアドバイス実施 ■現地へのご案内 ■各種契約手続き ■引渡し～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産賃貸仲介営業》として、不動産を貸したいオーナー様への情報提供・賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をお任せいたします。オーナー様・借主様のどちらも長期的なお付き合いを継続し、お客様と長いお付き合いの中で信頼を積み重ねていただきます。反響営業が中心の営業スタイルとなっており、営業職としてもチャンスが多い環境がございます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様の様々なご要望、ご予算などのヒアリング ■お客様に対してプロとしてのアドバイス実施 ■現地へのご案内 ■各種契約手続き ■引渡し～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産賃貸仲介営業》として、不動産を貸したいオーナー様への情報提供・賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をお任せいたします。オーナー様・借主様のどちらも長期的なお付き合いを継続し、お客様と長いお付き合いの中で信頼を積み重ねていただきます。反響営業が中心の営業スタイルとなっており、営業職としてもチャンスが多い環境がございます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様の様々なご要望、ご予算などのヒアリング ■お客様に対してプロとしてのアドバイス実施 ■現地へのご案内 ■各種契約手続き ■引渡し～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産賃貸仲介営業》として、不動産を貸したいオーナー様への情報提供・賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をお任せいたします。オーナー様・借主様のどちらも長期的なお付き合いを継続し、お客様と長いお付き合いの中で信頼を積み重ねていただきます。反響営業が中心の営業スタイルとなっており、営業職としてもチャンスが多い環境がございます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様の様々なご要望、ご予算などのヒアリング ■お客様に対してプロとしてのアドバイス実施 ■現地へのご案内 ■各種契約手続き ■引渡し～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

今回は歯科事業部の募集です。 医療業界トップシェア3,700院導入！ 「医療現場の“伝えたい”と、患者様の“知りたい”を繋ぐ最先端の情報発信ツール」として医療機関に特化したデジタルサイネージの導入提案を行い、業界トップの品質と導入数を築く当社。 お客様それぞれに合わせた提案を行い、患者様への教育支援、説明負担軽減、相談・来院頻度・物販・自由診療増加による患者単価向上、施設イメージ向上など、様々な効果を実感して頂いております。 創業17年を迎え、サイネージの需要は更に高まっており、事業拡大を見据え営業職を募集！ 【具体的には】 ・歯科施設へコンタクト、アポ取得 ・ご要望等をヒアリング ・デジタルサイネージの企画提案 ・契約、コンテンツ制作の進行管理 ・導入後のフォロー ◆完全フルリモート勤務 東京23区在住の方を今回募集しています。当社営業はオフィスに出勤しない完全直行直帰。スマホ・ノートPC・タブレットなど必要なツールも全て用意しています。（転勤なし／UIターン歓迎） ◆安心のフォローアップ 入社後は座学研修、同行・ＯＪＴ、フォローアップ研修を実施。 普段も先輩社員が常にフォローします。多くのデジタルサイネージ営業未経験者が年齢性別問わず大活躍しています。 ◆公正な評価で収入へ還元 毎月インセンティブ獲得や昇給チャンスがあり、インセンティブだけで月50万円以上獲得しているメンバーも多くいます。 ◆短期間でキャリアアップ可能 入社半年でも実績次第で役職をつける実力主義。営業実績を積んだ後は、営業のスペシャリストコースとプレイングマネージャーコースとで選択可能。エリア責任者・事業責任者・経営層など更に上のポストへのチャンスも豊富にあります。

今回は歯科事業部の募集です。 医療業界トップシェア3,700院導入！ 「医療現場の“伝えたい”と、患者様の“知りたい”を繋ぐ最先端の情報発信ツール」として医療機関に特化したデジタルサイネージの導入提案を行い、業界トップの品質と導入数を築く当社。 お客様それぞれに合わせた提案を行い、患者様への教育支援、説明負担軽減、相談・来院頻度・物販・自由診療増加による患者単価向上、施設イメージ向上など、様々な効果を実感して頂いております。 創業17年を迎え、サイネージの需要は更に高まっており、事業拡大を見据え営業職を募集！ 【具体的には】 ・歯科施設へコンタクト、アポ取得 ・ご要望等をヒアリング ・デジタルサイネージの企画提案 ・契約、コンテンツ制作の進行管理 ・導入後のフォロー ◆完全フルリモート勤務 埼玉県在住の方を今回募集しています。当社営業はオフィスに出勤しない完全直行直帰。スマホ・ノートPC・タブレットなど必要なツールも全て用意しています。（転勤なし／UIターン歓迎） ◆安心のフォローアップ 入社後は座学研修、同行・ＯＪＴ、フォローアップ研修を実施。 普段も先輩社員が常にフォローします。多くのデジタルサイネージ営業未経験者が年齢性別問わず大活躍しています。 ◆公正な評価で収入へ還元 毎月インセンティブ獲得や昇給チャンスがあり、インセンティブだけで月50万円以上獲得しているメンバーも多くいます。 ◆短期間でキャリアアップ可能 入社半年でも実績次第で役職をつける実力主義。営業実績を積んだ後は、営業のスペシャリストコースとプレイングマネージャーコースとで選択可能。エリア責任者・事業責任者・経営層など更に上のポストへのチャンスも豊富にあります。

【業界未経験歓迎／全国に350店舗以上展開の「保険見直し本舗」運営会社】 ■業務内容： 同社の保険営業企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。経営戦略やビジネスモデルの検討など時代の変化に合わせてどう企業経営すべきか、といった大きな経営課題から、立案・策定などを行います。 ■具体的な業務内容： （1）商材戦略 ・社内に向けてのキャンペーン立案、社外に向けてのマーケティング等 （2）営業戦略の立案、策定 ・営業リソース（人材や取引先、予算など）をどう活用すべきか、の活用方針決定など ・販促イベント、キャンペーン企画（円滑な営業活動をサポートし目標達成に繋げる） ・店頭の販促イベントの企画、打ち出策定等 （3）業務効率化、DX推進 ・生成AIの活用、導入など （4）新規事業企画立案 ■本ポジションの特徴・魅力： 市場動向やマーケットシェアの分析を行い、業界全体のトレンドを把握することで、より円滑な営業支援や推進、改訂を進めていくことができます。 立案した戦略が実行されて企業が成長していると感じられるときや、目標を達成して可視化できたときに大きなやりがいを感じます。 ■当社について： ・ニュートンフィナンシャルグループの強みを活かしながら「電話サポート」「保険ショップ」「ＷＥＢサイト」「訪問サポート」など 様々な切り口でお客様をサポート。発足から数年、確固たるビジネスモデルを築き上げた成長企業です。 ・地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国300店舗以上の保険ショップを展開しています。合わせて住宅ローンプラザのショップも拡大中です。 ・直近も全国各地に直営店がオープン。今後も新規出店を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可／裁量◎／全国に350店舗以上展開の「保険見直し本舗」運営会社】 ■業務内容： 同社の保険営業企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。経営戦略やビジネスモデルの検討など時代の変化に合わせてどう企業経営すべきか、といった大きな経営課題から、立案・策定などを行います。 ■具体的な業務内容： （1）業務効率化、DX推進 ・生成AIの活用、導入など （2）営業戦略の立案、策定 ・営業リソース（人材や取引先、予算など）をどう活用すべきか、の活用方針決定など ・販促イベント、キャンペーン企画（円滑な営業活動をサポートし目標達成に繋げる） ・店頭の販促イベントの企画、打ち出策定等 （3）商材戦略 ・社内に向けてのキャンペーン立案、社外に向けてのマーケティング （4）新規事業企画立案 ■本ポジションの特徴・魅力： 市場動向やマーケットシェアの分析を行い、業界全体のトレンドを把握することで、より円滑な営業支援や推進、改訂を進めていくことができます。 立案した戦略が実行されて企業が成長していると感じられるときや、目標を達成して可視化できたときに大きなやりがいを感じます。 ■当社について： ・ニュートンフィナンシャルグループの強みを活かしながら「電話サポート」「保険ショップ」「ＷＥＢサイト」「訪問サポート」など 様々な切り口でお客様をサポート。発足から数年、確固たるビジネスモデルを築き上げた成長企業です。 ・地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国350店舗以上の保険ショップを展開しています。合わせて住宅ローンプラザのショップも拡大中です。 ・直近も全国各地に直営店がオープン。今後も新規出店を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年〜 ■当社について： 企業理念：「性格の良い会社を創る」 社員満足度を第一に考え、社員が満足して働ける環境を目指しています！ ■業務内容： 食品の物流・倉庫管理をしている当社にて、新規顧客・既存顧客への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規営業 ・既存営業、管理 ・商談 ・資料/予算作成などの事務作業 ・案件に対する各拠点との連絡調整 ■業務の特徴： お客様の課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを提案します。お客様の課題を解決できた際、やりがいを感じられます。 ■担当エリア： 関東県内になります。移動は社用車を運転いただきます。 ■組織構成： 現在営業は２名体制となっています。 取締役とメンバー１名が営業活動をしております。 ■入社後の流れ： OJT研修となります。 最初は取締役と一緒にお客様先に訪問し、業務を学んで頂きます。 独り立ちできるまで、しっかりと教えるので未経験でもご安心ください！ ■組織風土： お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 当社の企業理念は「性格のよい会社を創る」です。資格取得支援制度や希望に応じた各種研修制度、全社員を対象とした社員アンケートなど、社員の満足度に繋がるような施策を取っています。社員が働きやすい環境を作っています。 ■福利厚生等： ・制服支給 ・三が日手当 ・クリスマスケーキ支給 ・福利厚生サービス（リロクラブ）の加入 ・退職金制度 ・社内表彰制度など 社員が働きやすいと思ってもらえる制度や環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【試用期間後にリモート勤務OK／コスメブランドやアパレルブランドへSalesforce製品提案／土日祝休み／年間休日120日以上／UIJターン補助金制度あり】 ■業務内容： ・SalesforceのECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及びマーケティングの業務です。 ・ 商材：Salesforce Commerce Cloud 等 ・ 営業スタイル：パートナー企業より紹介された案件の提案営業がメインです。 　完全反響営業のため、顧客深耕に集中できます。 ・扱うプロダクトの価格帯：3千万〜1億円 ■主な業務： ・ 提案資料作成 ・ 顧客商談（ブランド企業など） ・ 他社コンペでの比較提案・受注獲得 ・ 保守案件への窓口対応（PMと連携） ・ 新規事業「OSP」の営業支援 ■働き方 ∟リモート可（週1回の出社をお願いしております） ∟残業時間：全社平均10時間程度 ∟転勤なし ∟直行直帰可能 ■評価制度 ・評価制度：年2回評価シートを用いて、目標の設定・評価が行われます。 ・インセンティブ：当社指定の資格を取得した場合報奨金制度がございます。 ■募集背景： 飛躍的に拡大しているEC市場の動きを追い風に、更なる事業の発展を目指し、Eコマースのセールス担当を募集しています。 デジタル業界で営業・マーケティングのご経験のある方、ご自分のスキルを更に高めたい方を求めています。 ■社内の雰囲気： 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業職として以下何れかのミッションをお任せ致します。 ・法人向け営業：法人向け決済ソリューション推進(企業向け一括決済カード等) ・加盟店向け営業：キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） 【採用背景】 「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化しております。まずは営業として経験を積んでいただき、様々なキャリアへの展開が可能です。 【魅力】 ・国内だけでなく海外展開も旺盛。海外との折衝は勿論、海外トレーニー制度を活用した現地就業も可。 ・総合決済サービス企業としてQUICPayを始めとするモバイルペイメントは勿論、シリコンバレーでのオフィス開設、「生体認証」を活用した認証・決済スキーム開発、「AI搭載レジ」の実証実験実施中。 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：会社の定める業務

営業職として以下何れかのミッションをお任せ致します。 ・法人向け営業：法人向け決済ソリューション推進(企業向け一括決済カード等) ・加盟店向け営業：キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） 【採用背景】 「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化しております。まずは営業として経験を積んでいただき、様々なキャリアへの展開が可能です。 【魅力】 ・国内だけでなく海外展開も旺盛。海外との折衝は勿論、海外トレーニー制度を活用した現地就業も可。 ・総合決済サービス企業としてQUICPayを始めとするモバイルペイメントは勿論、シリコンバレーでのオフィス開設、「生体認証」を活用した認証・決済スキーム開発、「AI搭載レジ」の実証実験実施中。 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：会社の定める業務

【産育休後復帰者多数/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】 ■業務内容： 当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定となりますが、将来的にバックオフィス部門での異動があります。ご志向に合わせてキャリアの幅を広げつつ、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただきます。 ＜配属予定部署＞ ・事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案 ・営業統括部：営業推進活動の統括および管理 ・ペイメントソリューション部：非対面（WEB・TEL）営業推進活動の企画・統括および管理 ・支店：営業活動の管理・支援 ・カスタマーサービス部：契約加盟店の管理・不正是正 ・ICTオペレーション部：既存・新サービス業務運用・構築 ■業務の魅力： 性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。 ■今後の業界の成長性： チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート・フルフレックスOK／AI・IoTサービス提案営業／大企業向け／導入企業300社以上／営業戦略から実行まで担当／年収800万〜1000万／ワークライフバランス◎／大規模案件の獲得を担う重要ポジション〜 ■業務内容： ◇私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 ◇本ポジションでは、顧客課題を深く理解し、戦略的な提案とプロジェクト推進を担うエンタープライズアカウントエグゼクティブとして、大規模案件の獲得・成功に向けた活動をリードします。 ◇既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 ※サービス紹介／「LiLz Gauge」 https://lilz.jp/products/lilz-gauge ■業務詳細： 【営業戦略の立案〜営業活動〜フィードバックまで幅広く担当します】 ◇大手企業（エンタープライズ）の意思決定者・役員との関係構築と提案活動 ◇顧客の組織構造・課題・決裁フローを深く理解し、戦略的に案件を推進 ◇新規顧客の開拓と、既存顧客へのアップセル・クロスセルの推進 ◇長期的な成長を見据えた顧客リレーション構築と導入後の成功支援 ◇MA／SFAを活用した営業プロセスの改善・データ活用 ◇オンラインおよびオフラインでのリードジェネレーション活動 ◇当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバック ■当社について： 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々に「快適空間」を提供できるお仕事◎／シェアの高い商材を扱う営業としてチャレンジ可能！／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます〜 ■業務内容： 業務用空調機器の販売・保守提案営業などをお任せします。 ◇営業スタイル…ルート営業です。テレアポ、飛び込みなどはありません。 ■業務詳細： ・サブコンやゼネコンへの設備機器の提案 ・商品やメンテナンスの提案 ・顧客との関係性構築 ■ポジションの特徴： ・商品を売るだけの営業ではなく建物の空調設備に関し、お客様の意向に沿った商品・メンテナンスの提案を行いますので、「傾聴力」を磨くことのできる仕事です。 ・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。 ・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。 ・商流も一定確保しているので、それを拡大する事がミッションです。 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 ★未経験からでも安心！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得！＞ ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK！手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 13を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ①営業 売上拡大に挑む仕事。目標に向かって走りたい人に最適。 ②広報 会社の魅力を外部に発信。信頼関係を築くのが得意な人に。 ③営業サポート 営業チームを支える役割。サポートが得意な人にぴったり。 竭」莠句漁 業務を円滑に進める仕事。コツコツ作業が得意な人向け。 竭、邱丞漁 社内環境を整える役割。幅広い業務に柔軟に対応できる人に。 ⑥人事 採用や育成を通じて組織を支える。人が好きな人に最適。 竭ヲ邨檎炊 資金を管理し、経営を支える。数字と正確さに強い人に。 ⑧カスタマーサポート お客様との信頼構築が仕事。相手の立場に立てる人に。 ⑨マーケティング 商品の魅力を伝える役割。アイデアを考えるのが好きな人に。 竭ゥSNS驕狗畑 SNSでブランドを育てる仕事。トレンドに敏感な人におすすめ。 ⑪動画制作 映像で想いを届ける役割。表現に興味がある人に向いています。 竭ォ繧ュ繝」繝ェ繧「繧「繝峨ヰ繧、繧カ繝シ 求職者の理想を叶えるサポート。強みを引き出すのが得意な人に。 ⑬ショップスタッフ 接客を通じて楽しく働く仕事。明るく丁寧な対応ができる人に最適。 【仕事の魅力】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトHRでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、 安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、 働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。 安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【教育制度について】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

エンジニアファーストな環境でサポート制度充実／希望を叶えるアサイン制度／待機率0％／チーム常駐100％／残業月11.5h ■業務内容 データベースエンジニアとして、大規模プロジェクトの支援をお願いします。エンドユーザー・Sierとの直取引になります。メインデータベースはOracleです。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおける、チューニングをはじめとしたDBAとしての本領が発揮できる案件を用意しております。Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことが可能です。 ■案件実績 ・某通信企業向けDB冗長化システム構築（AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義〜導入） ・流通業向けサーバ移行・統合案件／Active Directory／構築 ・ビックデータ関連　AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出／Linux、DWH ・官公庁向けサーバー設計構築・運用・保守・監視 ■就業環境 残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得の推奨や、過度な残業が続いた場合、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■希望を叶えるアサイン制度 ◎営業担当の目標は、「アサイン合格数」「離職率を抑えること」「エンジニアに紹介できる案件数を増やすこと（選択肢を広げることが目的）」 通常、SESや派遣の営業は「売上」や「粗利」や「稼働人数」を追っているケースが多いですが同社営業担当は、「クライアントから合格が出た数」を追っています。エンジニアの方は一覧を見ながら気になる案件についてアサイン面談を受け、合格が出た中で一番良いところを選択することが可能です。 ◎アサイン先に対して不満がある場合 企業担当の営業、技術責任者部長、キャリアカウンセラー、拠点長のどなたに相談を上げても問題ありません。営業担当が単月の売り上げを追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しない、それが解消しない、ということがわかり次第、次の案件を探します。（次の案件のアサイン面談をすることが営業の数字になるので、営業としてもポジティブに次を探してくれもらえます）

《新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティとネットワークを支える企業／中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■業務概要： 法人顧客に対し、お客様の要件にあった自社サービスの提案を行います 具体的には新規開拓営業か既存代理店営業のどちらかを担当します ◎新規顧客の開拓、直販営業業務 Web問い合わせや展示会の来場者、外部いただくテレマーケティングでアポイントが取れた見込み顧客に対し、ニーズ深堀や商材の詳細説明等を行い、自社サービスの提案を実施します。 ◎既存代理店の営業支援 大手通信キャリアを中心とした既存代理店へのサービス説明や、営業同行、キャンペーンや新規施策のご提案を行います。代理店のサポートだけでなく、営業同行をしクライアントのネットワークやセキュリティ環境のヒアリング、提案をして、クロージングのサポートをします。 ◎展示会、イベントなどを通じた営業活動（マストで担当） 展示会、イベントを通じ、新規お客様の開拓、自社サービスなどの提案、協業提案を実施します。マーケティング担当と協力して、自社サービスをより販売していくためのウェビナー等のプロモーション企画や展示会で営業活動を行います。 ■配属組織について： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。 機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップ企業となりました。 ・年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／残業月20H以下◎40代・50代活躍中／借り上げ社宅制度など福利厚生制度充実／競合他社が少ない建材を担当◎〜 ■主な業務内容： 当社にて、ボイドスラブの営業を担当します。 ■営業スタイル： ◇商品…ボイドスラブ （マンション等の集合住宅において、厚さ250mm〜300mmのコンクリートスラブに鋼管（ボイド管）を通し、スラブ自体で床や天井を支える工法・構造となっており、 従来のコンクリートスラブ（厚さ150mm〜180mm程度）に比べて、剛性や強度、遮音性に優れています。） ◇商品の使用用途…マンション（不動産会社）によく使用されます。 ◇特徴…競合他社が少ない（3社程） ◇担当者数…1人あたり約40〜50社程度を想定 ◇営業種別…既存顧客メイン ◇営業方法…1日1社〜2社目安に訪問 ◇顧客例…デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、不動産会社等 ◇担当エリア…大阪・京都・神戸・名古屋 ◇業務の範囲…顧客折衝〜受注までの業務 ■部署構成： 大阪拠点には約9名が在籍、その中でボイドスラブ事業部には1名が所属し営業を担当しています。 ■業務の特徴： ・出張可否：基本日帰り、名古屋の場合1週間程度の可能性もあります。 ・キャリアパス：拠点長目指していただくことを期待しております。 専門性が身につき競合他社が少なく、裁量のある営業活動を行っていくことが可能です。上位管理職のポストも狙えます。 ■採用背景： 業績好調による新たな人材を募集いたします。当社は、化学品系大手商社、新ケミカル商事株式会社のグループ会社として建設資材の販売等を行う商社です。主に土木工事業者や建材販売店向けに生コンクリートやセメント等の建設資材を供給しています。 ■人事評価制度について： 賞与には個人業績、組織業績を反映します。社内資格取得による昇格もあります。 ■研修内容に関して： ご経験にもよりますが福岡にて1年程度研修を行い、その後配属先へ戻りOJTでの実務支援を行っていく予定です。入社座学研修後、営業同行〜市内営業などを学び、その後大阪配属となります。 ※研修期間中：単身手当付与、住居は寮契約（家具付き）、場合によってはホテル住まいとなります（本人負担無） 変更の範囲：本文参照

＜土日休・残業月20h・有給消化率73%・産休産後休暇も充実／ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険加入＞ ■業務内容 １）新規利用者獲得の営業業務 ・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をして頂きます。 ・主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ２）サービス開始に伴うフォロー ・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) ・マッサージ(施術)師とマッチング※スケジュール調整 ３）既存取引先からの反響営業 ・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ４）営業所のマネジメント ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントをお願いいたします。 ◎こんな方にご活躍いただけます！ ■医療・介護・福祉の現場で勤務しているが、今後は営業職でキャリア形成したい！　という方。 ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の勤務経験のある方 ・柔道整復師・鍼灸・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方 ・介護福祉士など介護資格をお持ちの方 ・別業界でも営業経験のある方 営業職にとどまらず、営業所の管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能◎ 好業績者多数いらっしゃいます！ ■社風： 医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せており『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業です。日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業かつ国としても推進している領域であり、ALSOKグループの安定基盤もあることから今後も成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの4社連携で幅広いソリューション展開】 ●営業だけでなく営業企画としても活躍可/キャリアの幅が広がる ●金融最大手MUFGグループでクラウド、セキュリティ、AI商材に携われる ●住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務概要 当社が取り扱うIT商材の初期営業及び営業推進をお任せします。 商材はクラウド、セキュリティ、データ分析、AI等様々で、業務も一次営業〜営業企画等幅広くご経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・初期営業業務：DX商材ターゲティングおよび顧客開拓〜案件化業務/過去顧客ニーズの掘り起し ・インサイドセールス：ホームページへのお問い合わせやイベントでのリード対応/アウトバウンドでの新規開拓 ※テレアポは基本的に外注しており、アポイント後の対応 ・営業企画：顧客向け紹介資料の作成/外部協業先とのビジネススキーム構築/R&D商材プレマーケティング支援 等 ■ポジションの魅力 ・グループ間連携の強さ/提案の幅の広さ 当社グループ（三菱総合研究所、日本ビジネスシステムズ、アイネス）との連携を強化しているため、 提案できるソリューションの幅が広く、多くの顧客の課題解決を実現できます。 ・柔軟な勤務体系が可能 時短勤務や在宅勤務、フレックスタイム制を活用し、ライフスタイルに合わせ柔軟な勤務が可能です。 子育てをしながら当社で活躍する社員も多く在籍しています。 ■企業の魅力 （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、 顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 （3）年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。 ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務