【未経験歓迎／新店舗確定で働ける♪】 〜SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」「Pastel」で有名なベーカリー＆パティスリー企業である当社にて、製造・販売の店舗スタップをお任せします〜 ■業務内容： 当社のベーカリー部門で店舗スタッフをお任せします。パン製造〜店舗運営・マネジメント・運営スキルをすべて習得可能！ベーカリーについて0から学ぶことができます。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・製パン（仕込み、成形、焼成、仕上げ）※冷凍生地とスクラッチのハイブリッド ・店舗の衛生管理 ・発注　等 ■取り扱い商品： 【ベーカリー部門のご紹介（ハートブレッドアンティーク）】 https://allheartscompany.com/brands/heartbreadantique 「マジカルチョコリング」や「とろなまドーナツ」などのヒット商品を次々に生み出したベーカリー。 店内では看板商品「マジカルチョコリング」をはじめ、パリッと焼き上げたフランスパンの中にとろ〜っとしたチーズがたっぷり入った「のび〜るとろりんチーズフランス」や、もっちりやわらかな食パンに小豆の粒感を残したほどよい甘さのあんこをたっぷり使用した「あんこはもうたくさん！あんこ中毒な太っちょ王様のあん食パン」などの商品をご用意。 ■オールハーツ・カンパニーとは： 「ねこねこ食パン」をはじめとするユニークなブランド、「Pastel」といった古くから愛されてきたブランドなど多くのブランドを有しております。パンやスイーツでお客様に喜んでいただくために全社一丸となり、Make Happinessを実現してまいります。 ◇新卒採用ページ並びに社員インタビュー等：ぜひご覧ください！ ・https://allheartscompany.com/recruit ◇当社が抱えるブランドの一例 【ベーカリー事業】 ハートブレッドアンティーク、ベンケイ、グランディール、バゲットラビット、ねこねこ食パン 【パティスリー事業】 パステル、ピネード、ねこねこチーズケーキ 【外商事業】 世にもおいしいチョコブラウニー ※店舗スタッフから店長や商品開発などへのキャリアップも可能です！ 　複数のブランドを経験することができます！

岡崎おうはん専門店「たま姫キッチンうふ」でのキッチン業務/新メニュー開発/調理経験者歓迎/朝〜夕営業 ■業務内容： 卵のテーマパーク「らんパーク」内の、卵直売所に隣接したカフェレストラン「たま姫キッチンうふ」で調理を担当していただきます。岡崎市の特産品「岡崎おうはん」の鶏卵鶏肉の専門店で、卵の定番メニューやお持ち帰り弁当、スイーツを提供します。スタッフのシフト管理や育成も行います。 ■職務詳細： ・調理（卵かけご飯、親子丼、オムライス等の定番メニュー、地鶏ステーキや唐揚げ、スイーツ、弁当・総菜、ドリンクなど） ・ホール接客 ・新メニュー開発 ・スタッフのシフト管理、育成 ・衛生管理、店内の清掃 ・売上管理 ■組織体制： カフェレストランでは社員1名（20代男性）とパート従業員15名（20〜40代）が在籍。経験豊富なスタッフや学生などが協力して運営をしています。 らんパークには卵直売所も隣接しており、販売スタッフとも交流しながらよりよいお店作りを目指しています。食材や商品、お客様の反響についての情報交換を業務に活かすことができるのも当店ならではの魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は OJT により仕事の中で知識ややり方をしっかり学べます。スキルに合わせた業務からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。慣れてきたら、新メニューの開発やスタッフの管理を。やる気次第では、将来の店長候補として経営管理など様々な経験が積むことができます。 ■お店の特徴／魅力： 美味しくて栄養たっぷり、そして食の安全を追求したブランド卵を味わえるお店がコンセプトです。また地元の特産品「岡崎おうはん」の鶏卵鶏肉を提供する人気専門店としても好評を博しています。季節にあったスイーツや新メニューの開発にも力を入れています。有名 You Tuber やインフルエンサーにより取り上げられることが多く、推し活の聖地としてもご来店するお客様もいます。住宅地の中にあって、緑に包まれたオアシスのような空間は居心地がよく、心もおなかも十分に満たされます。お店の新しいファンをもっと増やしていくアイデアを一緒に企画していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

★週休二日！社員第一主義で長期就業可〜 ★完全未経験歓迎！メニュー考案もお任せします。 ■業務内容： ・当社のキッチンスタッフとして日替わりのおすすめメニューの考案など、思いついたメニューなどをすぐにお客様に提供することが出来ます。 ・仕事はあたなの経験に応じて、「仕込み・調理・盛り付け」などをお任せします。 ■業務詳細： ・スーパー銭湯「おかざき楽の湯」内にある食事処にて、和食・洋食を中心に居酒屋メニューなど幅広く提供しています。 ・老若男女のご家族、ご友人、お一人様...様々なお客様が来店されます。 ■職場環境について： ・女性スタッフも活躍中！ ・年間休日も105日あり、「ワークライフバランス」が取れた働き方ができます。 ・スタッフも多種多様ですが、周りを思いやれるスタッフが多い環境です。 ＼勤務終了後にお風呂に無料で入れる特典もありますので、仕事終わりにリラックスすることもできます！／ ■やりがい・魅力： ・食事処楽然では、市場から仕入れる鮮魚が強み。鮮魚を活かした毎日の「おすすめメニュー」 も大好評です。 ・最近では航空自衛隊の唐揚げ「空自空 (から) 揚げ」 も航空自衛隊小牧基地から認定証をいただき、販売し大好評で、多くのメディアにも取り上げられました。 ・会社も今回募集している温浴事業だけでなく、主体である建設事業や不動産事業も行っているため、 不況下にも強く、安定した経営ができていることは大きな強みです。 変更の範囲：無

＼トヨタグループのVIPや、国内外からのお客様が打ち合せや会食などでご利用される「トヨタグループ迎賓施設」にて、接客全般をお任せします／ ■仕事内容： お客様をお出迎えし、館内施設のご案内やお食事の提供など、きめ細やかな「おもてなし」を行っていただきます。 中途社員が多く、未経験の方でもしっかりとサポ—トするので、安心して従事いただけます。 ■業務詳細： ・お客様のお出迎え、お見送りなど ・お料理やお飲物提供など接客業務 ・会食の片付けおよび食器洗い　など ※和室の時は和装、その他の時は洋装と予約に合わせユニフォームが変わります。（千駄ヶ谷は和装のみ） ■サポート体制： 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。所作やお客様への対応はもちろん、 和室のご利用時（千駄ヶ谷は和室のみ）には着物を着ますので、先輩方にご指導いただき、何度も練習を重ねていくうちにうまく着られるようになります。 充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適に過ごせる空間をつくるため、心配りや言葉遣い、所作などをお客様と接する中で磨き、おもてなしの心のこもった接客を身につけていってください。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎一つとして同じお席はなく、お客様の急なご要望やアレルギーの対応があった際にスタッフ間で連携を取り上手く対応できた時、達成感と共にチームワークの良さを実感します。 ■就業時間： （1）千駄ヶ谷：・17：00〜22：00　・12：00〜17：00 （2）紀尾井町：・10：00〜15：00　・17：00〜22：00　・14：00〜19：00 （3）日比谷　：・10：00〜15：00　・17：00〜22：00　・14：00〜19：00 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：無

■職務内容：宮崎で長年人気の『恵屋プラス』の最新店舗が、来年1月20日にオープンします。 ■コンセプト：幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」です。 ■店舗イメージ：従来の「居酒屋」のイメージから脱却した外観・内装・雰囲気のお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細： 店舗実務全般を覚えていただきます。 ・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。 ・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3〜4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはありません。 ・レジ業務、予約などの電話対応業務 ・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力〜福利厚生充実〜 ・家族手当…家族手当最大5万5千円。 ・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。 ・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。 ・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます ・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。 ・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、 飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK！安心の研修制度が充実◎正社員登用率100％★平均残業10時間／希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談〜販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例： スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより１〜３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり！ （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１〜2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます！ ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です！ ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK！安心の研修制度が充実◎正社員登用率100％★平均残業10時間／希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談〜販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例： スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより１〜３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり！ （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１〜2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます！ ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です！ ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK！安心の研修制度が充実◎正社員登用率100％★平均残業10時間／希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談〜販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例： スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより１〜３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり！ （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１〜2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます！ ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です！ ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK！安心の研修制度が充実◎正社員登用率100％★平均残業10時間／希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談〜販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例： スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより１〜３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり！ （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１〜2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます！ ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です！ ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は創業120年以上の歴史を持つお肉の専門店“スギモト”の一員です。 事業拡大に伴い、名古屋市内（名古屋・金山・栄）の焼肉店でのホールおよびキッチンスタッフを募集します！ ■業務概要： ホールおよびキッチンスタッフとして、開店準備から閉店準備までの一連の業務をお任せします。 お客様に最高のおもてなしと料理を提供し、スギモトブランドの品質を守る重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・開店準備／閉店準備 ・お客様のご案内およびオーダー取り ・フード・ドリンクの提供 ・キッチンでの調理業務（主に肉カット）や焼肉の準備 〈入社後の流れ〉 お持ちのスキル・経験によって業務をお任せします！（（1）厨房から（2）ホール業務から） ■キャリアパス： 一連の業務に慣れた後は、シフト管理やアルバイト・パートの方の面接、在庫管理等、店舗運営にも携わっていただきます！ 店長やマネージャーへのキャリアパスが用意されており、実際に4年程度でマネージャーに昇進した事例もございます。 ■当社の特徴／魅力： ・東海地方で“お肉ならスギモト”と言われる1900年創業の老舗企業で、生産から加工、販売、レストラン運営まで一貫して行い高品質な食肉を提供しています。 ・同社の焼肉店は名古屋市内に複数の店舗を展開しており、今後も店舗拡大予定です。 ・事業の安定性が高くキャリアアップの機会も豊富です。 ・食品業界、特に当社が扱う食肉は常に需要があり、事業の安定性◎ ・シフト管理が徹底されており、残業はほぼ無し。休みも116日と多く、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ・正社員で安定雇用！賞与も実績年2回支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売経験者歓迎（業界不問）！！ご応募お待ちしております♪】 〜日本全国180店舗以上の展開／パン・スイーツを中心に有名ブランド複数有／それぞれのブランドがInstagramフォロワー数万人単位など圧倒的支持〜 ★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食の総合企業 ★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発〜EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ■お任せすること： 多数のパン・スイーツブランドを展開する当社にて店長候補をお任せします。本部に商品開発部隊が多く在籍しておりますので、これからもメディア（TV／SNS／雑誌など）に取り上げられるような商品を取り扱うことができる可能性がございます。 ■仕事内容： 食品を取り扱っておりますので衛生環境も良く、明るい職場でお仕事ができる環境です。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・ラッピング・店舗の衛生管理 ・発注・シフト作成 ・パート育成、後輩育成 ・売上管理 ・製パン（仕込み／成形／焼成／仕上げ） ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

〜これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか？/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信〜 ■お仕事内容： レストランしあわせ村じゅらくは、愛知県東海市に在るしあわせ村内のレストランです。心おちつく景色の中で、美味しい料理を提供し、リラックスタイムを満喫いただきます。 仕込み・調理に加え、食材の在庫管理や衛生管理業務をお任せします。 ■お仕事詳細： ・調理の仕込み/調理/盛り付け ・メニュー作成 ・発注 ・原価管理 ・衛生管理 ・パートスタッフの育成 ■魅力： ＼ワークライフバランスのとれる働き方／ ・年間休日119日 ・シフト制ではなく、7：30〜17：30の固定勤務！ ・残業20H程 ・生活リズムが整う環境です♪ ＼入社後フォロー／ ・あなたのご経験に合わせてサポート！ ・現在の調理師と一緒に順次一つずつ覚えていただきます！ ・一緒にキャッチアップしていきましょう！ ＼将来性抜群の会社／ ・当社は製造業で超安定の愛知製鋼（株）の子会社です。 ・業績が非常に安定しており、今後も事業拡大予定のため、安心◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【UITターン歓迎／焼きたてパンの店・リトルマーメイドでの製造スタッフ／「TAKAMATSU ORNE」内のパン専門店で活躍／応募への必要な資格不問／見習期間を通じ丁寧な指導で安心！】 ■求人のPOINT： ・JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社も様々な直営飲食店舗の運営を行いつつ、TAKAMATSU ORNEなど駅ビル商業施設の管理・運営も行っています。 ・住宅手当、退職金制度ありとJRグループならではの手厚い福利厚生あり。 ■業務概要： リトルマーメイド高松駅店舗の主要メンバーにおける製造スタッフとして、パン類の製造・調理業務をお任せします。パンの香りに包まれながら働けます。 ※見習期間を通じ丁寧に指導します ※習熟度に応じた業務をお任せします ■具体的な業務： ・パン生地をオーブンを使って焼き上げる ・パン生地を成型し具材を入れたりトッピングする ・サンドイッチの調理 ・カレーパンなどのドーナツ類を揚げる ■入社後の流れ： リトルマーメイドでは常時80〜100種類のパンを提供し、さらに毎月10種類ほどの新しい商品を出すことから覚えることが多々あります。そのため研修期間をたっぷり設け、作業工程を時間をかけて身に付けていきます。 未経験の方でも、工程マニュアルがあるため安心です！ ■仕事上、大切にしてほしいこと： 新駅ビル内の店舗は新規事業であり、取引先や従業員、また顧客と共に作り上げていく事になるため、関係各位を大切にする姿勢を持ち続けてほしいと考えています。また、オープンに向けて取り組むものの、開業がゴールではなくスタートであるため、そこから改善や対策等に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■評価体制／キャリアパス： 半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。 ■リトルマーメイドについて： 歴史は古く、1号店が生まれたのは1972年です。当時はまだ焼きたてのパン屋が珍しく、評判を呼んだ焼きたての輪は全国へと広がっていきました。イギリスパンやくるみパンをはじめ、得意なデニッシュ系のスイーツなど、ヒット商品もたくさん生まれています。

【アルバイトリーダー経験やカフェ経験者歓迎！／ブランド・日本初のカフェ運営・商品開発を担う／豊富な研修・サポート体制◎／キャリアアップできる環境】 ラコステ初のストア併設カフェ “Le Cafe Lacoste’（ル カフェ ラコステ）”のカフェリーダー（またはリーダー候補） を募集致します。 現在、日本でのカフェ展開は原宿店1店舗のみとなっており、貴重な環境で運営業務に携わっていただけます。 ■業務内容： ・カフェ運営業務全般（資材発注、食品管理など） ・シーズンごとの新メニュー提案、プレゼンテーション用の資料作成 ・シフト作成、メンバー管理 ・POPUP運営（イベント時には出張あり、過去大阪・名古屋などにて実施）　など ■組織体制： 店長1名、アシスタントマネージャー2名（ファッション、アトリエ（ワッペン・刺繍部隊）各1名）、スタッフ7〜8名（アルバイトスタッフのみ） ※レポートラインは、店長となります。 ■将来的なキャリアステップ： カフェマネージャーとしてのステップアップはもちろん、同社が取り扱うアパレル・ファッションブランドでの副店長、店長へ挑戦することも可能です。 ■働きやすさ、キャリアアップ◎ ・残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて勤務体系も変更可能。 ・長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会あり。 ・店舗での丁寧な指導やeラーニングトレーニングも充実！安心して就業できる環境がございます。 ・チームインセンティブあり。 ■ブランド【LACOSTE】について： 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。 カフェでは、オリジナルカフェメニューをお楽しみいただけるほか、マグカップ、グラス、ウォーターボトルなど、オリジナルのワニロゴが効いた限定グッズも販売中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼季節のイベント企画や商品企画などに挑戦も可能！華やかな洋菓子販売店舗店長・運営ポジション・月残業3時間以内で働き方◎／ ■業務概要 誰からも愛されるお菓子づくりを。を理念に福井県下で、多くのお客様に愛されている当社カフェの店長管理職をお任せいたします。季節のイベント企画や商品企画などにも関わりながら、店舗売上の向上を行っていただきます。 ■業務詳細 ▼販売接客 ▼季節に応じたイベント企画や、商品企画 ∟顧客目線での企画立案などもしていただきます。 ▼広報・イベント告知 ∟季節イベントなどどのように告知・マーケティングすればお客様に来ていただけるかを考えて運営していただきます。 ▼アルバイト育成・管理 ∟メンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長としてサポートしていただきます。 ∟シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ▼日々の生産企画・計画 ∟1日の売り上げやロスなどを把握しながら、翌日に生産する量を計画し 生産部と打ち合わせし個数を決めていただきます。 ※販売技術を高めたい方を支援します お菓子販売のプロフェッショナル資格「ヴァンドゥーズ認定資格」の取得支援を行っています。※取得すれば給与UPです ■組織構成 8名（アルバイト・パートさん/学生〜主婦まで幅広いスタッフさんがいます） ■キャリアパス チーフ・店長・マネージャーと定性・定量面共に評価する制度もあり、着実にスキル・キャリアアップが可能な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社員寮あり・トヨタ自動車出資企業・様々な年代のスタッフ活躍中・サポート体制◎／ 蓼科湖近く会員制リゾートホテル「テラス蓼科リゾート＆スパ」にてレストランの調理スタッフを募集します。 レストランは「心地よく上質な食材と、心地良いダイニング」をコンセプトに地産地消・医食同源を追求した料理をご提供しています。 ■業務詳細： レストランにて調理業全般をお任せします。 ・仕込みや盛り付け、仕上げなど調理全般 ・食材の発注 ・メニューの開発など、幅広く業務をお任せ ■組織構成： 料飲グループには約20名が所属しています。料理長、副料理長、そしてスタッフクラスのメンバーが一緒に働いており、調理だけでなく洗い場などの業務も担当しています。正社員、パート、派遣社員が在籍しており、多様な雇用形態で働いています。 ■働く環境： ◇レストランではブッフェスタイルを主にテイクアウト、フルコースメニュー、ガーデンバーベキューなどお客様の楽しい食事のひと時を提供しています。経験の内容や年数に関わらず、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ◇厳しい冬、豊かな春、涼しい夏、色づく秋を楽しみながら働けます。 ◇UIターン歓迎 築浅ワンルームの社員寮完備。自己負担額は月額5,000円＋光熱費。家電付きで遠方からの応募も歓迎です。 遠方からの転居者には転居支度金として一律20万円支給（規定あり） 繁忙期と閑散期がはっきりとしているため、閑散期には有給休暇を利用して帰省いただくことが可能です。このように閑散期にはお休みが取りやすい環境が整っています。 ■茅野市の気候： 寒さは厳しいですが、晴れることが多く、雪は少なめで、澄んだ空の青さは新鮮です。 夏は涼しく湿度も低く快適です。 市全体の標高も高く、一番低い場所でも700ｍ以上。 東京スカイツリーよりも高いところに人が暮らしています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：無

〜調理経験を活かす／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 大学内食堂での調理に関する業務を担当します。 具体的には食材の仕込み、実際の調理・盛り付け、片付けなどをお任せします。 ■就業環境： 全体で12,3名程度　1日7人程度が就業しています。 （ほぼ全員が女性で40〜60代） ■当社について： 当社は総合ビルメンテナンスを中心に、フード、コンビニ、建築関係や人材派遣などの事業を運営しています。1939年の設立以来、多彩なサービス展開で事業を発展させてきた当社。多様なニーズを「総合的に解決する」企業として名古屋を拠点に独自のポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・季節のイベント企画や商品企画などに挑戦も可能！華やかな洋菓子販売店舗スタッフ・運営ポジション・月残業3時間以内で働き方◎／ ■業務概要 誰からも愛されるお菓子づくりを。を理念に福井県下で、多くのお客様に愛されている当社カフェの販売スタッフをお任せいたします。季節のイベント企画や商品企画などにも関われます ■業務詳細 ・お客様のお迎え・ご案内 ・洋菓子の販売・レジ・お見送り ・開店・閉店作業 など ＜入社してすぐの業務＞ まずは店舗での一日の流れを把握していただきます、開店の準備から接客対応、レジ対応など学びながら少しずつできる業務を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、接客などだけでなく店舗管理なども関わっていただくことが可能です、イベントに合わせた新しい洋菓子の立案などやりがい豊富です。 ◎売上管理、スタッフ管理などの店長サポート ◎販促・イベント・メニュー企画 ※販売技術を高めたい方を支援します お菓子販売のプロフェッショナル資格「ヴァンドゥーズ認定資格」の取得支援を行っています。※取得すれば給与UPです ■組織構成 8名（アルバイト・パートさん/学生〜主婦まで幅広いスタッフさんがいます） ■キャリアパス チーフ・店長・マネージャーと定性・定量面共に評価する制度もあり、着実にスキル・キャリアアップが可能な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新規開業のホテルでのサービス業務/多様な業務に挑戦できる環境/キャリアアップのチャンスあり！◆ ＼新しいホテルで、多彩なサービス業務に挑戦しませんか？／ ・2026年春に双葉町で開業予定の新しいホテルで、レストランサービス、カンファレンス設営、バーサービスなど、さまざまな業務を担当していただきます。 ・ホテルのスタートアップに携わる貴重な経験を得ることができます。 ・半年に1度の昇給・昇格のチャンスがあり、努力がしっかり評価される仕組みがあります。 ■概要： 2026年春に双葉町に開業予定の新ホテルでのサービス業務をお任せします。朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランに加え、ライブラリー棟内にはバーも併設しています。また、最大収容人数300名超のカンファレンスルームもあり、多くのお客様がいらっしゃる場で、会場の設営やサービスが重要な役割となります。※入社時期はホテル開業直前の2026年3月頃を予定 ■具体的な業務： ・130席ほどのレストランでの朝食、ランチ、ディナー提供のサービス ・最大収容人数300名超のカンファレンスルームの設営とサービス ・ライブラリー棟内のバーカウンターでのサービス ■身につくスキル： ・新しいホテルのスタートアップに携わることで、先進的な施設での経験が得られます。 ・朝食、ランチ、ディナーの各時間帯におけるサービス提供やレストラン運営の経験を積むことができます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルでの勤務を通じて、地域の発展を体験することができます。 ・宿泊客と地域が交流する場を提供し、新しい体験や経済活動の起点となる経験が得られます。 ■キャリアパス： ・6段階の等級制度により、中長期的なキャリアアップが可能です。 ・半年に1度の昇給・昇格のチャンスがあり、努力が評価される環境です。 ・将来的にはフロント業務に挑戦するなど、ホテリエとしての経験を広げる機会もあります。 ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ■住宅補助について： 現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。 単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能 ※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村） 変更の範囲：会社の定める業務

＼越谷レイクタウンで働く！店長やSVとしてのキャリアパスあり/フォローや研修制度充実◎/年休120日かつ柔軟なシフト調整で土日や長期休暇の取得も！／ アイスクリームやクレープなどの調理・販売をお任せいたします！ ★こんな方におススメ★ ・接客を通して人を「笑顔」したい方 ・お店作りに携わりたい方 ・将来的に店長、ＳＶとして活躍したい方 ◎仕事内容◎ ＼難しい業務はないので、未経験でも安心／ ・アイスクリームやクレープ作り ・オーダー確認 ・お会計(自動レジ) ・ご注文商品の提供 ・清掃業務など ◎おすすめポイント◎ ・安心の研修制度！ ブルーシール本部で研修を受けた社員がレクチャーを担当するので安心！ オープン前にアイス作り/接客等サポート有！未経験の方でも安心して働け、 より良い雰囲気づくりを目指しています！ ・ブルーシールの店づくりに携わる！ 沖縄の文化などを発信したり、SNS集客などをしてください！あなたのアイデア,企画や接客でお店作りできるやりがいがあります♪ ・安定している企業なので、福利厚生/制度も◎ 当社は従業員2100人以上の三光ソフラングループの一員です。不動産を基盤に飲食・医療・宿泊事業を展開している安定企業です！ 〇退職金制度,書籍購入補助（2,000円/月）,永年勤続表彰,記念日お祝い制度など ◎他店情報◎ ・雰囲気をもっと知りたい！そんな方はブルーシール公式サイトや弊社運営の他店舗Instagramをご覧ください！ ＜ブルーシール公式サイト＞ https://www.blueseal.co.jp/ ＜ブルーシール宮古島パイナガマ店＞ ＠blueseal_painagama ＜横浜ワールドポーターズ店＞ ＠blueseal_yokohamawp ＜イオンモール幕張新都心店＞ ＠blueseal_makuhar 変更の範囲：会社の定める業務

＼人柄重視の採用！未経験でも安心／ 店長候補として接客・販売をお任せします。 アイス提供等のオペレーション業務からスタート半年~1年後には店長としてマネジメント業務に携わっていただきます！ ◎仕事内容◎ 店長業務と接客・オペレーション業務をお任せします。 ▼オペレーション業務 ・アイスやソフトクリーム、クレープなどの調理・販売 ▼店長業務 ・スタッフの育成 ・商品発注の管理 ・シフト管理 ・販促企画など ＼店長業務ってどんなことをするの？／ 発注やスタッフの管理などをお任せします。季節ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行います。 調理で覚える事は少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます! ※店長経験者の方には「店長採用」も！ ◎おすすめポイント◎ ★研修・サポート体制が充実！（入社後のイメージ） 1ヶ月目:店舗にてオリエンテーション、現場研修,オペレーション全般の習得を目指します。 ▼ 2ヶ月目:店舗業務にプラス管理業務を開始し、店舗運営の基礎を学んでもらいます。(シフト作成、発注・在庫管理、本社経理やコクーンシティ担当、ブルーシール本部との折衝。) ▼ 3ヶ月目:SVと毎週面談をしながら不明点の解消や店舗作りの相談 ▼ 4〜5ヶ月目:これまでの研修を活かし、店長のつもりでご自身で少しずつ店舗運営を進めてください。 ▼ 6ヶ月目:店長として、お店をお任せしていきたいと思います！SVや先輩スタッフが付いてますので、分からないことはいつでも確認できる環境です。 ★安定している企業なので、福利厚生/制度も◎ 当社は従業員2100人以上の三光ソフラングループの一員です。不動産を基盤に飲食・医療・宿泊事業を展開している安定企業です！ 〇退職金制度,書籍購入補助（2,000円/月）,永年勤続表彰,記念日お祝い制度など ★ワークライフバランスを大切にしています！ 土日祝は、出勤となる場合が多いですが必要に応じ土日も交代で休みを取れるようにしています。店長をお任せする事になっても、働き方は変わりません。他店ではアルバイトだけにお店を任せられているので長期休暇を取ってリフレッシュ出来ています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： お肉を機械や包丁で加工する業務まで幅広くお任せいたします。 ・商品の製造業務（精肉加工） ・発注、パック詰め、パック値付、陳列業務等 将来的には、シフトや売上管理等もお任せいたします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■業務内容： お肉を機械や包丁で加工する業務まで幅広くお任せいたします。 ・商品の製造業務（精肉加工） ・発注、パック詰め、パック値付、陳列業務等 将来的には、シフトや売上管理等もお任せいたします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： お肉を機械や包丁で加工する業務まで幅広くお任せいたします。 ・商品の製造業務（精肉加工） ・発注、パック詰め、パック値付、陳列業務等 将来的には、シフトや売上管理等もお任せいたします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務