東証プライム上場企業Gのお菓子メーカーの、羽田空港で働きませんか？ 【「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開】 【業務内容】 羽田空港の各ブランド店舗へ配属され、接客販売業務を行いながら、1年から2年で副店長、3年目から店長へのステップアップを目指していただきます。 また、ただ受け身で接客をするだけでなく、現場から様々な販売戦略を発信し企画を行っていただくことが可能です。具体的に、ディスプレイで使用するPOP広告デザインを自分で考え、本社販促チームに依頼、お客様が来る仕組み創りを行う。店舗間で協力し合いスタッフの研修を企画運営するなど。このように現場から発信し、店舗経営職として主体的に取り組んでいただけます。 【魅力ポイント】 （1）ブランドと店舗の価値を高め続けていくやりがいがあります。 （2）若いうちから企画やマネジメント経験を積むことができ、自身のキャリアアップの機会が望めます。 【モデル年収】 20代　店長　　520万円 30代　スター店長　740万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜大人女性×カジュアル／アパレル新店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし／急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗新設／キャリアステップ豊富◎〜 当社が展開する「MidiUmi」の店頭で接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ■職務内容： ・ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、ゴルフ場クラブハウス内ショップのご来店客への接客・販売をはじめ、マネージャー候補として、店舗運営業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)接客・レジ対応 (2)電話対応（注文） (3)ゴルフ用品およびアパレル商品の販売、在庫管理 (4)店内ディスプレイ (5)販売企画PRの立案、実施 (6)オンラインショップの販売管理　他 ■立地 ・JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

■担当業務：JAMES PERSE(ジェームス パース)での販売業務をお任せ致します。■職務詳細：・接客販売・顧客管理・商品・在庫管理・ディスプレイなど■配属予定ブランド：直営店への配属となります。店舗は採用時に決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 専門知識は不要◎大切なのは”接遇力”!笑顔で患者様を支える仕事 獨協医科大学病院のリハビリテーションセンターで、メンバーを大募集! リハビリへ向かう患者様を一番最初にお迎えする、大切なポジションです。 これまで培ってきたカフェやアパレルなどでの接客・販売スキルをそのまま活かして、憧れの医療業界で新しい一歩を踏み出してみませんか? 【特別な知識は不要★何よりも「おもてなしの心」が主役です】 医療の専門知識がなくても全く問題ありません!大切にしてほしいのは、ケガや病気でちょっぴり不安を抱える患者様に寄り添う「接遇力」。あなたの「いってらっしゃい」の温かい笑顔や丁寧な対応が、患者様の心をホッと解きほぐす一番の安心に繋がりますよ。 【主なお仕事内容】 ・リハビリ患者様の到着確認、ご案内 ・新規リハビリ患者様の振り分け ・リハビリ予約変更対応、書類対応、電話対応　など 【デスクワークも接客も♪ 】 「おもてなしの心は活かしたいけれど、オフィスワークのスキルも身につけたい…」そんな方にぴったりの受付事務です!患者様対応だけでなく、PC入力や電話対応などもバランスよくお任せします。数字の計算など難しい業務はないので、未経験の方も安心してくださいね。 【みんなで支え合うチーム体制】 リハビリテーションセンターには、医師や理学療法士など、たくさんの専門スタッフが在籍中!職種の垣根を越えてコミュニケーションが盛んな、活気ある職場です。「一人で黙々と」よりも「みんなで声を掛け合って、チームで楽しく」働きたい方にぴったりな環境ですよ♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【岡山市民病院】診療科受付業務★医療事務資格や経験は不要! ◎北長瀬駅直結!通勤アクセス良好♪ ◎完全週休2日制!嬉しい土日祝休み♪ ◎研修・フォロー体制充実!未経験OK♪ 岡山市北区にある『岡山市立市民病院』で接客経験が活かせる病院の受付医療事務! 外来診療科のブロック受付にて診察を受けられる患者様の受付、ご案内を中心に対応します。 ★ブロック受付ってなに? 複数の診療科をまとめた受付のことをブロック受付と呼びます。 各診療科受付と採血室合わせて5つのブロックに分かれています。 ★受付では何をするの? まずは、到着された患者様の受付を行います。看護師・クラークと連携を取り、患者様の診察がスムーズに進むように事務手続きを行います。 【仕事内容】 ・診察室への案内 ・書類のお渡し、診療費についての説明 ・データ入力、電話対応　など 【業務習得の流れ】 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート 1)各診療科の把握 2)受付方法(ご案内)・PCの操作方法 3)患者様からの問い合わせ対応 ↓ 少しずつ業務の幅を拡げ、ステップアップ♪ ★ひとり立ちまでは約3ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪ ☆主婦・主夫・子育て世代も働きやすい環境♪ ・40代を中心に、20代～50代の幅広い年代の13名が活躍中 ・残業もほぼなくメリハリをつけて働けます ・土日祝休みなので、週末は家族との時間を大切にできます ・複数のスタッフで業務を行うので、子どもの急病や学校行事は休みやすい環境です ☆こんな方にオススメ♪ ●人と接することが好き ●医療事務に興味がある ●スーパー・コンビニなどの接客経験を活かしたい そんな方にピッタリ! ソラストでは、30代・40代から始めたスタッフがたくさんいます。 入社時の研修制度やフォロー体制充実◎ココから医療事務キャリアをスタートしませんか! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格スタート歓迎◎人気の受付医療事務求人! 千葉市美浜区にある『千葉県総合救急災害医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)募集♪ 海の近くにあるとてもきれいな病院で、新しい一歩を踏み出しませんか◎ ～接客メインのお仕事～ 患者様の対応が中心の「外来受付」。病院の”顔”となる大切なポジション! カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や、クリニックでの受付経験がある方は、そこで培った丁寧な「対応力」を活かせます。「人と接することが好き」という方にもピッタリ☆ ～未経験OK～ 充実の研修制度、先輩スタッフの手厚いフォロー体制があるので、初めての方も安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認 ・請求書発行、レジ業務 ・電話対応、データ入力　など ◎落ち着いた環境で業務を習得◎ まずは保険証の確認方法からスタート!保険証には色々な種類がありますが、一度にたくさん詰め込むのではなく、習得状況にあわせてレクチャーします♪ その後はお会計業務や書類受付の業務と、少しずつステップアップ! 約半月ほどで習得できる方がほとんどです♪ ★部署情報 40代・50代を中心に7名のスタッフが活躍中♪子育て中の主婦(夫)、中高年層も多数☆ 業務は4名体制で一人きりになることはありません◎ 1日に100～170名ほどの患者様が来院します。 ★このお仕事のヤリガイ ▽患者様と直接話す機会が多いので、患者様から直接「ありがとう」と言ってもらえることは、モチベーションにつながります。 ▽医療費等に関する知識は、医療事務の仕事をしていなければ身につきにくいもの。新たな知識を得たり、自身のレベルアップを実感できることは大きなヤリガイです。 ソラストで医療事務の経験を積みませんか◎ ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験歓迎】接客経験を活かして、安定の医療業界で正社員デビュー 高知大学医学部附属病院にて医療事務スタッフを募集! ≪未経験OK≫ 「医療事務に興味はあるけど、経験がないから不安…」という方も大丈夫!マネージャーやリーダーが院内を定期的にラウンドし、皆さんに声をかけコミュニケーションを大切にしています。困っていることがあれば、なんでも相談できますよ。 ≪異業種からの転職、大歓迎★≫ 患者さまと接する機会が多いお仕事なので、接客・販売業での経験が活かせます。「人と話すことが好き!」と工場や倉庫作業からの転職者も活躍していますよ! 【主なお仕事内容】 ・予約患者さまの受付、ご案内、問診票の記載依頼 ・保険証の確認、患者さま情報のデータ入力 ・書類のスキャンや登録、電話対応　など 専任の教育担当が付き、マニュアルも完備◎ まずは受付票を診察室へ運ぶことからスタート。 問診票の記載依頼、検査場所のご案内と、簡単な業務から段階的に学べます。 1ヶ月から2ヶ月ほどでひとり立ちが可能です。一人ひとりのペースに合わせ、着実にスキルを身につけられる安心の体制です☆ ≪充実した研修制度あり≫ ソラスト社員の7割以上が未経験スタート! 独自のカリキュラムと、スマホで学べるeラーニングをご用意。 マナーや接遇の基礎から専門的な保険の知識まで、あなたのペースで無理なく覚えられます。 ≪職場環境≫ 未経験から始めた、20代前半～子育てが落ち着いた世代まで幅広く活躍しています。 休憩時間は、職員休憩室で楽しく会話してゆっくり過ごしていますよ。院内には食堂・売店・喫茶店・コンビニ・宅配弁当があり、ランチに困りません♪ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 笑顔が活きる!未経験からスタートできる病院の事務スタッフ◎ 済生会宇都宮病院で医療事務(病棟クラーク)のスタッフ募集♪ ▽特別な資格は不要!必要なのはあなたの笑顔です 新しい一歩を踏み出すのに、専門知識は必要ありません!カフェやホテル、アパレルなど、接客経験で培った温かい笑顔や気配りがそのまま活かせるお仕事です◎ ▽医療の現場を温かく支えるやりがい お任せするのは、病棟に常駐して医師や看護師を事務面で支え、患者様の入退院手続きや対応を行うこと。現場を陰から支える「頼れる存在」として感謝される喜びを実感できます♪ 未経験から医療の世界に飛び込んで、誰かの力になるやりがいを感じませんか? ー主なお仕事内容ー ◇入院登録、ベッドネームの準備、面会者の対応 ◇転入・転室・転科の登録、退院処理 ◇電話対応、各種書類のお預かり　など 【研修期間:約2ヶ月】 教育担当の先輩がマンツーマンで指導!マニュアルもあるので安心です◎ ▼まずは病棟内の設備や場所を把握 ▼内線電話の対応や各部署の名称を把握 ▼書類の手続きや届け先…と、段階を踏んで習得します。 覚えることは多いですが、焦らず一つずつ慣れていきましょう♪ 【みんなで助け合う!温かいチームワーク】 30?50代を中心に総勢21名が活躍中!約半数が子育て世代のため、お互いの状況を理解し合える優しい雰囲気が自慢です◎ 配置は1人ですが、直通内線でリーダーにすぐ繋がるほか、隣の病棟のスタッフにも相談できる体制があるのでご安心くださいね♪ 【自分の時間も大切にできる安心の職場】 お休み対応の「代行専門スタッフ」がいるから、平日の希望休も無理なく取得できます。(退院が多い日の前日などは多少の残業もあります)。 人と接することが好き、誰かの役に立ちたい、手際よく進めるのが得意。どれか一つでも当てはまるなら大歓迎です! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員】蔵本駅より徒歩5分!未経験からはじめる受付事務◎ 憧れの「県立病院」で、正社員デビューしませんか? 徳島の医療を支える中核、蔵本エリアの『徳島県立中央病院』で医療事務スタッフを募集中です★ 「接客パートから、安定した正社員にステップアップしたい」 「クリニックだと一人きりになりそうで不安…」 そんな方にこそ、この“県立ブランド”の安心感を。 未経験・無資格でも大丈夫! ベテランの先輩や仲間がしっかりサポートします。土日祝&年末年始は完全お休み。家族の予定やご自身の自分時間も大切にできるから、プライベートと両立しながら腰を据えて長く働ける環境が整っています★ ≪主なお仕事内容≫ ■患者様の受付、保険証確認、電話対応 ■各種問い合わせ対応、現金授受・レジ ■基本情報のパソコンデータ入力　など 【研修の順番】 1)受付の流れ 2)診療後の会計伝票の確認チェック方法 3)POSレジの操作方法(現金を入れるとお釣りが自動で出てきます) の流れで習得を目指します! ◇専任の教育担当がついて、順番に少しずつお教えします☆ ◇ひとり立ちまでは2ヶ月程と覚えやすい内容のカリキュラムとなっています★ ◆「一人じゃない」から、急なトラブルも笑顔でカバー◎ 20代?50代が活躍する職場は、約8割が子育て世代!「子供が急に熱を出して…」そんな時も「お互い様だから気にしないで!」と助け合う文化が根付いています。 ◆背中を押してくれる仲間が、いつもすぐ隣に◎ 受付カウンターの内側はなんと、すべてひと続き!「どうしよう」と困った瞬間、隣の仲間がサッとフォローしてくれます。 地域密着の病院だからこそ「いつもありがとう」という患者様の温かい言葉が、毎日の大きなやりがいに。 心強いチームワークと温かい笑顔に包まれて、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか? ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK◎大切なのは笑顔と思いやり♪受付医療事務★ 『横浜市立みなと赤十字病院』で受付医療事務を募集中◎ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かして働きませんか? ★土日祝休みの完全週休二日制★ カレンダー通りにお休みできるので家族やお子さまとのスケジュールも合わせやすいのも魅力です◎ ★残業なし★ 17:15が定時のお仕事です♪定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。仕事終わりの予定もたてやすい♪ご家庭やプライベートを大切にしつつムリなく働けますよ。 ★いくつになっても輝き続ける★ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています。主婦(夫)、中高年、子育て世代も多数活躍中です。 【主なお仕事内容】 ・来院した患者様への案内、誘導 ・保険証や書類の確認、診察券の発行 ・患者様基本情報のデータ入力　など ～総合受付ってどんなお仕事?～ ひとことで言うと…病院の顔! 院内で、もっとも多くの方と接するポジションです。 来院する患者様の状況はさまざま。 『受付の仕方がわからない…』『お会計はどうしたら…』『友人の見舞いに来たけど…』 そんな、いろんな『困った』をしっかりサポートして、安心してスムーズに診療を受けられるように対応していきましょう♪ ～こんな経験が活かせます～ ◎カフェ・アパレル・ホテルなどの接客経験 ◎日々の家事でのマルチタスク! ◎街で道を聞かれて親切に答えた経験… この仕事に必要なのは『笑顔』!医療事務の知識や経験は必要ナシ! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み・残業ほぼナシ◎南奈良総合医療センターで人気の健診事務 吉野郡大淀町にある「南奈良総合医療センター」で、未経験・無資格OKの求人! 健診受付にて、受診者様の対応や、事務手続きを行います。 ≪接客や事務職経験が活かせます★≫ 午前中は受付がメインで集中して対応します。カフェ・ホテル・アパレル販売などで、お客様のためを想って対応した接客経験が活かせます♪ 午後からは受付対応が落ち着くので、事務がメイン!一般事務・営業事務・経理事務などの事務スキルが活かせますよ◎ 現在、健診部門では3名が活躍しています!(30代・40代・50代の中高年層中心♪) 【主なお仕事内容】 ・健康診断の予約受付、当日の受付、ご案内 ・案内書類の送付、検査結果のデータ入力、結果送付 ・請求書の発行、電話対応　など 健康診断を受診した時に ～受付の人が笑顔で対応してくれた!～ ～受診の仕方を丁寧に教えてくれた!～ ～テキパキと次の検査の案内をしてくれた!～ 病院スタッフはこんな対応をしてくれませんでしたか? 今回募集の健診受付は、その病院スタッフの対応をおこなっていただくお仕事♪ 未経験の方もスタートしやすい環境◎ 体調不良やケガなどの受診とは異なり、事前に予約を取るので、事前準備やスケジュールが立てやすいです。 『やってみたい!』そう思った時が、スタートする時♪ 研修充実のソラストで医療事務デビューを! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎接客経験が活かせる正社員◎残業少なめ◎ 『獨協医科大学病院』にて、医療事務スタッフ正社員を募集中! ◎長く働ける安心感あり! 「腰を据えて働きたい」そんな20代・30代が多数活躍中! 医療業界は景気に左右されず、将来性も抜群です。残業は少なめ!完全週休2日制で平日休みもあるため、空いているタイミングで人気のテーマパークにもいけますよ◎産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントが変わっても安心です♪ ◎コミュニケーションをとるのが得意な方を積極採用中! 患者様の対応がメインのお仕事なので、笑顔と気配りが大切★スタッフはテキパキ臨機応変に対応しています♪ 【主なお仕事内容】 ・予約患者様の到着確認、保険証確認、各種書類受付 ・患者様ファイル作成、問診票案内、データ入力 ・予約受付、電話対応、問合わせ対応、翌日準備　など ★マニュアル完備! ★エルダー(教育担当)がしっかりサポート! ★研修期間は約3ヶ月 まずは院内の診療科や検査室などの場所を覚えましょう。少しずつ端末の操作や受付対応、ご案内、書類の受け渡し…と順番に業務内容をお教えします◎部署全体で新人さんの育成をおこなっているので質問しやすい雰囲気です☆ ◎診療科受付には、20代・30代・40代・50代のスタッフ36名在籍! ◎各受付1～4名体制なので、困ったときもすぐに相談できるから安心! ◎患者様とのやり取りが多く、「ありがとう」と感謝の声を直接いただけることもたくさん! ◇配属先は…総合診療科・整形外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科など大学病院ならではのさまざまな科があるため、ご希望や適性を考慮して決定します♪ 未経験OK!カフェ・ホテル・アパレル販売・スーパーなどの接客経験を最大限活かして、ソラストで医療事務デビューしませんか? 変更範囲:変更なし

【プラダ・グループ／アパレル商材のトータルコーディネート提案ができる！／教育制度◎／制服支給あり／インセンティブ制度あり／育休後復帰率 100%】 メドゥーサやグレカモチーフなどのアイコン商品を展開する「VERSACE（ヴェルサーチェ）」のストアにて販売業務をお任せします。 ■担当業務： 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・接客販売、ディスプレイ ・入荷・返品商品の整理 ・売上・在庫・顧客管理 ・各種レポート作成、DM作成 ・接客指導、育成 ・その他付随業務　など ■VERSACE（ヴェルサーチェ）： 1978年 イタリアのミラノで設立されたラグジュアリーブランド、ヴェルサーチェ。 メドゥーサやグレカモチーフに代表されるプリントやエンパワーメントを駆使した特徴的なデザインを展開しています。 クラフトマンシップが息づくイタリア製の上質な素材を用いつつ、現代のライフスタイルやトレンドに合わせたリアリティのある洗練されたデザインへ常に進化し続けています。 ■教育制度： 入社時のオンボーディング・トレーニングをはじめとして、様々な研修のツールや機会を提供しています。 店舗にて先輩社員によるフォローアップもありますので、ラグジュアリーブランドの販売経験がなくても安心して働ける職場です！ ■インセンティブ制度： 各自の頑張りを反映頂ける仕組みとなっています。 ■取り扱いアイテム： ウェアからバック、シューズ、アクセサリーなどトータルコーディネートの提案ができるアイテムが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から販売まで一貫して手掛けるアパレルメーカー／年間休日114日】 ■業務内容： レディースアパレルブランドの販売スタッフとして、お客様一人ひとりに寄り添った接客をご担当いただきます。また、店長の補佐として、店舗運営・売上管理・スタッフのマネジメントなどの業務にも携わっていただきます。新作アイテムやトレンドについて意見交換を行うことも多く、ファッションが好きな方にとって刺激のある環境です。 ■具体的な業務内容： ・接客販売 ・スタイリング提案 ・商品管理 ・VMD/ディスプレイ作成 ・SNS運用 ・店舗運営業務全般 ・スタッフ教育、育成 ■「M me eme（エムミーエメ）」について： M me eme（エムミーエメ）は、「あなたの自信を表現する」をコンセプトに、甘さの中に強さを秘めた特別なお洋服を提案するレディースファッションブランドです。トレンドを取り入れながらも、女性らしさと自分らしさを大切にしたデザインが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は、レディースアパレルブランド「M me eme」や、ドレスブランド「ROBE de FLEURS」を展開しています。企画・デザインから生産、販売、PRまでを一貫して手掛けており、多くのお客様に支持されるブランドづくりを行っています。トレンドを取り入れながら、ブランドごとの世界観を大切にした商品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ハウジングアドバイザーとして、反響営業を中心にお問い合わせやモデルハウス来場をきっかけとしたお客様対応を行っています。一人ひとりの家族構成やライフスタイル、理想の暮らしはそれぞれ異なります。画一的な提案ではなく、「二人三脚」のパートナーとして寄り添いながら、そのご家族にとって最適な住まいづくりをサポートしていただきます。 チームになってサポートすることもあるため、業界未経験で知識がなくても安心して働いていただけます。 ■家づくりの流れ： 1）お問い合わせ・資料請求 2）モデルハウスへのご来場案内・接客 3）ヒアリング・資金計画のご提案 4）土地探しのサポート 5）プラン打ち合わせ 6）ご契約 ■具体的な業務内容： ・資料請求やお問い合わせ対応、モデルハウス・相談会のご案内 ・モデルハウスでの接客および家づくりのご説明 ・お客様のご要望やご予算のヒアリング、資金計画のご提案 ・土地探しのサポート（不動産会社との連携含む） ・敷地調査・行政確認、設計担当との打ち合わせ調整 ■入社後について：（半年〜1年以内）： ・同席を通して商談の流れを知っていただきます。銀行や土地についての知識をつけていただきます。 ・独り立ち（半年を目標）のためロープレや社内研修を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。

〜＜自由度高＞基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／歩合型と固定型の選べる給与体系／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。

〜＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。

〜＜自由度高＞基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／歩合型と固定型の選べる給与体系／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。

＼未経験・第二新卒歓迎！1年かけてじっくりと独り立ちしていただきます！ ／ ■業務概要： 大阪市内にあるシティホテルにて、レストランやイベントでの料飲サービスを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・レストランサービス 当ホテルでは、和食・中華・鉄板焼き・バイキング・喫茶など、多種多様な料理を提供しています。料理のオーダーをとったり、配膳したりといった仕事はもちろんのこと、お客様がリラックスして食事を楽しむことができるような接客を行なっています。 ・宴会・イベントサービス ホテル内で、宴会や法人パーティー、会社の会合などのイベントで料理やドリンクを運びます。料理のメニューは、洋食がメインですが、和食や洋食、中華のシェフがいるため、バリエーション豊富な料理提供が可能です。 ※宴会等で使用する会場は、10名〜300名が収容できる広さです。少人数のときは、パーテーションで仕切って利用しています。 ■配属先情報：正社員15名、アルバイト15名 ■当ポジションのポイント： ・記念日やパーティーなどで利用されるお客様が多いため、思い出づくりのアシスタントとして、サービス提供できることにやりがいを感じます。また、お客様からの感謝の言葉も、仕事の励みになります。 ・入社後は、料飲サービススタッフだけではなく、営業やフロント業務といった他のポジションへのチャレンジも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩によるOJT研修があります。最初は、笑顔で接客を心がけましょう。徐々に、料理のメニューやサービス方法を学んでいただきます。独り立ちまでは、1年くらいです。 ■プラザオーサカの特徴： （1）団体利用が多く、お客様の思い出作りに花を添えられる！ 法人の宴会、パーティや修学旅行、合宿などに利用されることも多く、お客様の特別なひと時に花を添えることができます。 （2）グローバルな接客機会も多め！ 外国人人材も全体の3割ほどいるため対応で困ることは少なめ。また、海外のお客様でも団体利用が多いためトラブルも少なめです。 インバウンドのお客様に対してスタッフ全員が着物を着ておもてなしする企画なども行ったことも。 TOEICや手話等の資格手当もございますので、頑張り次第で活躍の幅を広げていただけます！ 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後3カ月は教育店舗で接客・調理の基本を習得し、その後は配属店舗で店長の指導のもと業務の幅を広げます。具体的には、お客様対応や簡易調理、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に担当。1店舗あたり社員2〜6名、アルバイト30〜40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。まずは日々のオペレーションを安定して回すこと、次にスタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わることが期待役割です。接客と調理、管理業務を並行するため、優先順位を整理しながら対応する力や、周囲と協力する姿勢が重要です。段階的な習得を前提としており、初年度から単独で店舗を任せることはありません。 ■業務の魅力 未経験からでも基礎→応用と順序立てて学べる設計で、対人業務が好きな方は強みを活かせます。チーム運営や教育に関われるため、現場経験を土台にマネジメント力を高められます。 ■働く環境 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ■キャリアパス 基礎習得後、2〜4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。 ■企業魅力 和食ファミリーレストランを中心に全国で多数の店舗を展開。地域に根差した食の提供を通じて、安定した事業基盤のもと長期的に働ける環境を整えています。

【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後3カ月は教育店舗で接客・調理の基本を習得し、その後は配属店舗で店長の指導のもと業務の幅を広げます。具体的には、お客様対応や簡易調理、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に担当。1店舗あたり社員2〜6名、アルバイト30〜40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。まずは日々のオペレーションを安定して回すこと、次にスタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わることが期待役割です。接客と調理、管理業務を並行するため、優先順位を整理しながら対応する力や、周囲と協力する姿勢が重要です。段階的な習得を前提としており、初年度から単独で店舗を任せることはありません。 ■業務の魅力 未経験からでも基礎→応用と順序立てて学べる設計で、対人業務が好きな方は強みを活かせます。チーム運営や教育に関われるため、現場経験を土台にマネジメント力を高められます。 ■働く環境 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ■キャリアパス 基礎習得後、2〜4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。 ■企業魅力 和食ファミリーレストランを中心に全国で多数の店舗を展開。地域に根差した食の提供を通じて、安定した事業基盤のもと長期的に働ける環境を整えています。

【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後3カ月は教育店舗で接客・調理の基本を習得し、その後は配属店舗で店長の指導のもと業務の幅を広げます。具体的には、お客様対応や簡易調理、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に担当。1店舗あたり社員2〜6名、アルバイト30〜40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。まずは日々のオペレーションを安定して回すこと、次にスタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わることが期待役割です。接客と調理、管理業務を並行するため、優先順位を整理しながら対応する力や、周囲と協力する姿勢が重要です。段階的な習得を前提としており、初年度から単独で店舗を任せることはありません。 ■業務の魅力 未経験からでも基礎→応用と順序立てて学べる設計で、対人業務が好きな方は強みを活かせます。チーム運営や教育に関われるため、現場経験を土台にマネジメント力を高められます。 ■働く環境 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ■キャリアパス 基礎習得後、2〜4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。 ■企業魅力 和食ファミリーレストランを中心に全国で多数の店舗を展開。地域に根差した食の提供を通じて、安定した事業基盤のもと長期的に働ける環境を整えています。

【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後3カ月は教育店舗で接客・調理の基本を習得し、その後は配属店舗で店長の指導のもと業務の幅を広げます。具体的には、お客様対応や簡易調理、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に担当。1店舗あたり社員2〜6名、アルバイト30〜40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。まずは日々のオペレーションを安定して回すこと、次にスタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わることが期待役割です。接客と調理、管理業務を並行するため、優先順位を整理しながら対応する力や、周囲と協力する姿勢が重要です。段階的な習得を前提としており、初年度から単独で店舗を任せることはありません。 ■業務の魅力 未経験からでも基礎→応用と順序立てて学べる設計で、対人業務が好きな方は強みを活かせます。チーム運営や教育に関われるため、現場経験を土台にマネジメント力を高められます。 ■働く環境 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ■キャリアパス 基礎習得後、2〜4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。 ■企業魅力 和食ファミリーレストランを中心に全国で多数の店舗を展開。地域に根差した食の提供を通じて、安定した事業基盤のもと長期的に働ける環境を整えています。