〜若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境〜 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日〜12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます 【具体的な業務内容】 ・商業施設内のイベント会場にブースを設営 ・2〜6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応 ・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です 【教育環境】 （1）会社の圧倒的実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 （2）教育制度の充実 社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。 アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。 【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。 業界未経験の方でも、充実した研修とフォロー体制があるため安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ メイン業務は「既存顧客との関係構築」です。定期訪問を行い、関係性を築いて頂きます。 定期訪問時に新商品のご案内、お困りごとのヒアリング、購入頂いた商品のフォローなどを行います。 必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや美容室の売上アップのためのキャンペーンや新メニューの企画・提案などを行います。 1日の訪問件数は担当エリアごとにご自身で計画立ててスケジュールを組んで頂きます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／サプリメントを中心とする商品を取扱う／就業環境◎〜 ■職務概要： 同社のお客様相談室担当として業務をお任せ致します。ご入社後、座学にて当社部長が丁寧に製品やビジネス等の必要な情報などの研修を行うため安心して就業していただけます。また、当社へのお問い合わせはほとんどが会員様となっており、当社製品を長年愛用され、製品に愛着がある方々が大変多くなっております。 ■職務詳細： ・当社取扱製品、購入方法、会員用WEBサイト登録方法等、各種問合せ対応 （主に電話、一部メール）、要望及びクレームへの対応 ・健康・栄養情報の提供 ・相談内容の記録入力 ・関連部門への取次ぎ、手続き業務、調査依頼 ・相談内容の集計、データ分析、レポート作成 ・FAQ、マニュアルの整備 ・その他事務処理 ◆当社取扱製品、購入方法、会員用WEBサイト登録方法等、各種問合せ対応 （主に電話、一部メール）、要望及びクレームへの対応 ◆健康・栄養情報の提供 ◆相談内容の記録入力 ◆関連部門への取次ぎ、手続き業務、調査依頼 ◆相談内容の集計、データ分析、レポート作成 ◆FAQ、マニュアルの整備 ◆その他事務処理 ■同社について： 同社はサプリメント（栄養補助食品、栄養志向飲料・食品）を中心として、化粧品、洗剤、など幅広い商材の取り扱いをしています。 シャクリーは、1956年創業者Dr. フォレスト C. シャクリーによって米国で創立し、日本シャクリーはその日本法人として1975年に創業しました。 1986年にはダイレクトセリングの企業、栄養補給食品中心の企業として株式公開（JASDAQ）を実現しました。（2019年12月より、株式公開を廃止しております。） 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。 ＜具体的には…＞ メイン業務は「新規開拓」です。担当エリア内での新規サロン開拓を中心に、取引先の拡大を担っていただきます。 既存顧客との関係構築も非常に重要な役割です。定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローなどを行います。 また、必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 1日の訪問件数やスケジュールは、担当エリアごとにご自身で計画を立て、柔軟に調整いただきます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立65年のエネルギー事業を主軸とした多角経営企業/多岐に渡るキャリアパス可能/水素発電などの新エネルギー事業展開予定◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロパンガス販売における営業活動全般や将来的には現場の管理監督業を行って頂きます。 【営業業務】 ご要望に合わせてLPガス・ガス器具・石油給湯器をはじめ、くらしに役立つ様々な商品やサービスをご提案します。 また快適な生活空間づくりのパートナーとして、環境に優しい次世代のエネルギーシステムや、幅広いラインナップによりお客様のライフスタイルや家族構成にあわせた最適なご提案を行い、より快適な住空間を提供します。 〈具体的には…〉 ・BtoBのお取引様（ハウスメーカー・建設会社・不動産会社）との継続を行いながら、関係性を築きご要望に応じて新たな提案を行います。 ・BtoCのについては、更なる開拓に力を入れており、時にはリフォームの提案など潜在的に存在しているニーズに気づき、提案・成約へと結びつけることができるような営業プロセスを構築していただきます。 ※個人のお客様に関しては、ガス機器類の故障対応(一次対応)・集金・検針業務もあります。 ※事業拡大により新規顧客開拓をメインで担当頂きます。(年間目標：150〜200室) 【管理監督業務】※ゆくゆくは担って頂く業務です。 ・シェア拡大のための推進方法の確立 ・数字の管理 ・営業人材の育成 ・事業計画の作成等 ■教育体制： 入社後、まずは中津本社の現場担当者のもとで基本的な業務を覚えていただきます。 同時に、営業・マネジメントの部分を習得し、最終的には大分営業所の営業マネージャーとして勤務していただく予定です。また、同時にガス・石油の資格を取得していただきます。 ■組織構成 現在営業部署では30代の営業担当者が1名在籍しています。 ■今後の事業展開 （1）エネルギー事業（ＬＰガス・石油）・介護事業・リフォーム事業の売上げ維持向上を図り、新規ビジネスの事業創出・Ｍ＆Ａ等を推進。 （2）アライアンスを強化しつつ、BtoB・BtoCへのソリューションとリテンションの強化。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度：社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市55カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明動画： 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■勤務地 茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。面接内でお伝えいただければ幸いです。 【つくば支店】 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。 【水戸支店】 保有案件のほとんどが日立〜水戸にて案件が分布しております。 所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30〜40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2〜3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社〜3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・〜6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・〜1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11〜16 年末年始：12/30〜1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30〜40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2〜3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社〜3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・〜6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・〜1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11〜16 年末年始：12/30〜1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や家電量販店、携帯ショップのスタッフなど未経験歓迎／土日祝休・年126休日・残業20h程度／エムスリーGの安定基盤あり】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1〜2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・主に東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの社用車で回れる範囲がメインです。 ※出張はほとんどありません。 ■充実した入社後フォロー： ・入社後1ヶ月目 └ハードウェア及びソフトウェア講習、修理作業の実地研修等 ・入社後2ヶ月目 └配属先で先輩と同行しながらOJT研修 ★過去、未経験の方の入社実績あり！約3か月ほどで独り立ちするケースが多いです。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1〜2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売など展開する、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や家電量販店、携帯ショップのスタッフなど未経験歓迎／土日祝休・年126休日・残業20h程度／エムスリーGの安定基盤あり】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1〜2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・主に大阪・京都・兵庫エリアメインです（片道1〜1.5h程度）。 ※一部、奈良・和歌山エリアも担当します。 ※出張はほとんどありません。 ■充実した入社後フォロー： ・入社後1ヶ月目 └ハードウェア及びソフトウェア講習、修理作業の実地研修等 ・入社後2ヶ月目 └配属先で先輩と同行しながらOJT研修 ★過去、未経験の方の入社実績あり！約3か月ほどで独り立ちするケースが多いです。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1〜2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境〜 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日〜12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます 【具体的な業務内容】 ・商業施設内のイベント会場にブースを設営 ・2〜6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応 ・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です 【教育環境】 （1）会社の圧倒的実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 （2）教育制度の充実 社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。 アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。 【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職×安定収入×国家資格をゼロから目指せます！／業界最大手企業と直接取引の安定性／土日祝休み・WLB◎／教育体制・研修制度を充実化〜 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」 そんなあなたにおすすめ！未経験からの入社が多数♪ ■仕事内容 「工場を動かすために欠かせない」工場の電気や空調設備の工事のプロジェクト管理をお任せします！ ＜入社後に何するの＞ ・お客様との打ち合わせ（どんな設備が必要か確認） ・見積書作成や簡単な設計 ・資材の手配や作業スタッフの調整 ・工事現場でのスケジュールや安全管理 ・完成後のチェックやメンテナンス ＼未経験でも安心♪手厚い教育体制／ まずは先輩に同行して現場を見るところからスタートします。 工具の名前や図面の見方など基礎から教えます。約3年かけて一人立ちを目指すため、知識ゼロでも問題ありません。 ■教育体制 （1）資格支援制度：受験費用を最大3回まで補償（報奨金もあり） （2）スキルアップに向けた勉強会をエリア横断で実施 他にも研修制度の充実に向けて準備を進めています！ ★当社の魅力★ （１）取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心（元請け100%）だからスキル・専門性がきっちり身につきます！ （２）「専門的な分野を磨きたい」「幅広いスキルを身に着けたい」個々人の希望に合わせたキャリアが描きやすい。初めに全部経験できるからこそ、自分のキャリアにしっかり向き合えます！ （３）福利厚生充実◎住宅手当（月3万円）あり！社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です！ ■働き方 ◎顧客に合わせて土日出た場合は平日に代休を取得きます(取得率100％) ◎まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能 ■どんな会社？ 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職×安定収入×国家資格をゼロから目指せます！／業界最大手企業と直接取引の安定性／土日祝休み・WLB◎／教育体制・研修制度を充実化〜 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」 そんなあなたにおすすめ！未経験からの入社が多数♪ ■仕事内容 「工場を動かすために欠かせない」工場の電気や空調設備の工事のプロジェクト管理をお任せします！ ＜入社後に何するの＞ ・お客様との打ち合わせ（どんな設備が必要か確認） ・見積書作成や簡単な設計 ・資材の手配や作業スタッフの調整 ・工事現場でのスケジュールや安全管理 ・完成後のチェックやメンテナンス ＼未経験でも安心♪手厚い教育体制／ まずは先輩に同行して現場を見るところからスタートします。 工具の名前や図面の見方など基礎から教えます。約3年かけて一人立ちを目指すため、知識ゼロでも問題ありません。 ■教育体制 （1）資格支援制度：受験費用を最大3回まで補償（報奨金もあり） （2）スキルアップに向けた勉強会をエリア横断で実施 他にも研修制度の充実に向けて準備を進めています！ ★当社の魅力★ （１）取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心（元請け100%）だからスキル・専門性がきっちり身につきます！ （２）「専門的な分野を磨きたい」「幅広いスキルを身に着けたい」個々人の希望に合わせたキャリアが描きやすい。初めに全部経験できるからこそ、自分のキャリアにしっかり向き合えます！ （３）福利厚生充実◎住宅手当（月3万円）あり！社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です！ ■働き方 ◎顧客に合わせて土日出た場合は平日に代休を取得きます(取得率100％) ◎まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能 ■どんな会社？ 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期年収アップ可能／ノルマなし／集客イベントの開催を手掛ける専門会社／会社負担で日本各地に行き、仕事ができる／年休120日〜 ■お任せすること 携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。 ■具体的には 場所：全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等 内容：携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施 方法：お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン ※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎ ■イベントについて ・チーム（2〜6名）で協力しながら目標達成を目指します ・基本1イベントは1週間単位（基本水-日曜日※祝日によって変動あり） ・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪ ・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり！ ・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎ 〜★未経験・第二新卒の方も大歓迎！★〜 人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます！ ■教育体制 2025年の1月から教育体制強化！ 1：1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ ■組織構成 スタッフ約20名(20代〜30代) 未経験スタートで活躍中の社員多数！ ■キャリアアップ （1）キャッチ 未経験者はまずここからスタート。 お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割 ※3〜4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。 （2）クローザー（モデル年収：350〜400万円） 興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割 （3）ディレクター（モデル年収：400〜600万円） 集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当 ※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎ ■1日の流れ 9時〜10時：出勤 10時まで：準備※ノベルティや机準備 10時以降：キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座 お昼休憩：都度現場で順番に回して取得 19時：退勤 ※その場の指示により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職×安定収入×国家資格をゼロから目指せます！／業界最大手企業と直接取引の安定性／土日祝休み・WLB◎／教育体制・研修制度を充実化〜 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」 そんなあなたにおすすめ！未経験からの入社が多数♪ ■仕事内容 「工場を動かすために欠かせない」工場の電気や空調設備の工事のプロジェクト管理をお任せします！ ＜入社後に何するの＞ ・お客様との打ち合わせ（どんな設備が必要か確認） ・見積書作成や簡単な設計 ・資材の手配や作業スタッフの調整 ・工事現場でのスケジュールや安全管理 ・完成後のチェックやメンテナンス ＼未経験でも安心♪手厚い教育体制／ まずは先輩に同行して現場を見るところからスタートします。 工具の名前や図面の見方など基礎から教えます。約3年かけて一人立ちを目指すため、知識ゼロでも問題ありません。 ■教育体制 （1）資格支援制度：受験費用を最大3回まで補償（報奨金もあり） （2）スキルアップに向けた勉強会をエリア横断で実施 他にも研修制度の充実に向けて準備を進めています！ ★当社の魅力★ （１）取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心（元請け100%）だからスキル・専門性がきっちり身につきます！ （２）「専門的な分野を磨きたい」「幅広いスキルを身に着けたい」個々人の希望に合わせたキャリアが描きやすい。初めに全部経験できるからこそ、自分のキャリアにしっかり向き合えます！ （３）福利厚生充実◎住宅手当（月3万円）あり！社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です！ ■働き方 ◎顧客に合わせて土日出た場合は平日に代休を取得きます(取得率100％) ◎まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能 ■どんな会社？ 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます！／洋菓子が好きな方歓迎／食品業界未経験の方も活躍中！若手社員を支える存在としてのご活躍を期待しています◎〜 ■入社後の業務内容 ◇コンビニで販売されているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子）や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に生地や生クリームづくりの工程をご担当いただきます。 ◇業務に慣れてきた後は、5名程度のスタッフの取りまとめやラインの進行管理などにも徐々に携わっていただく想定です。将来的には、現場の生産性向上に向けた業務改善や効率化の提案など、製造現場を支える中核的な役割でのご活躍を期待しています。 ■組織構成 正社員2名と派遣社員4名で構成されています。 前後の工程を含めた製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度 入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。 業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 前職が自動車製造/金属加工など、製菓経験ない方も活躍中です！ ■2〜3年後任せたいこと 製造業務だけでなく、ライン管理（パートさん/派遣社員の人員管理）や業務改善などをお任せします。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職×安定収入×国家資格をゼロから目指せます！／業界最大手企業と直接取引の安定性／土日祝休み・WLB◎／教育体制・研修制度を充実化〜 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」 そんなあなたにおすすめ！未経験からの入社が多数♪ ■仕事内容 「工場を動かすために欠かせない」工場の電気や空調設備の工事のプロジェクト管理をお任せします！ ＜入社後に何するの＞ ・お客様との打ち合わせ（どんな設備が必要か確認） ・見積書作成や簡単な設計 ・資材の手配や作業スタッフの調整 ・工事現場でのスケジュールや安全管理 ・完成後のチェックやメンテナンス ＼未経験でも安心♪手厚い教育体制／ まずは先輩に同行して現場を見るところからスタートします。 工具の名前や図面の見方など基礎から教えます。約3年かけて一人立ちを目指すため、知識ゼロでも問題ありません。 ■教育体制 （1）資格支援制度：受験費用を最大3回まで補償（報奨金もあり） （2）スキルアップに向けた勉強会をエリア横断で実施 他にも研修制度の充実に向けて準備を進めています！ ★当社の魅力★ （１）取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心（元請け100%）だからスキル・専門性がきっちり身につきます！ （２）「専門的な分野を磨きたい」「幅広いスキルを身に着けたい」個々人の希望に合わせたキャリアが描きやすい。初めに全部経験できるからこそ、自分のキャリアにしっかり向き合えます！ （３）福利厚生充実◎住宅手当（月3万円）あり！社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です！ ■働き方 ◎顧客に合わせて土日出た場合は平日に代休を取得きます(取得率100％) ◎まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能 ■どんな会社？ 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます！／洋菓子が好きな方歓迎／食品業界未経験の方も活躍中！／日勤のみ・未経験歓迎／コツコツ作業が好きな方におすすめ◎ ■業務内容 コンビニで販売されているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子）や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に仕上げ工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・クリームやフルーツのトッピング ・商品の箱詰め、梱包作業 ・カップや資材の準備 など ■業務の特徴 仕上げ工程は、製品の見た目や品質を左右する重要なポジションです。コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方が活躍できる環境です。 作業は手順化されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 ■組織構成 製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度 入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。 業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【貸会議室の運用・調整担当／小規模案件中心／内勤6割外勤4割／定型業務／コツコツ対応／未経験可／安定基盤／住友不動産グループ】 会議室利用を中心としたシンプルな案件を、決まった流れに沿って丁寧に回すポジション。営業的な提案要素よりも、正確な処理・調整を着実に積み重ねていく役割です。 ■業務内容 イベントホール・貸会議室の利用における運用・調整業務を担当します。会場営業から引き継いだ小規模案件を中心に、顧客対応から当日利用までの準備を一貫して行います。 ・顧客対応 　- 申込内容の確認、メール・電話での各種連絡 　- 内覧対応、利用前の打ち合わせ同席 ・書類作成／手続き 　- 見積書・申込書の作成 　- 申込後の変更手続きおよび社内共有 ・利用準備・当日対応支援 　- 会場レイアウト確認 　- プロジェクター等の基本設備の使用説明 ・社内調整 　- フロント・会場担当との連携 　- 営業からの案件引き継ぎ・情報整理 担当するのは社内会議や小規模MTGなど、照明・映像演出を伴わない案件が中心です。全体の大半を占める貸会議室利用を主に対応し、大規模イベントは専門部署が担当します。内勤6割・外勤4割で、定型フローに沿って正確かつ抜け漏れなく業務を進める力が求められます。 ■業務の魅力 ・決まった業務フローの中で正確性を発揮できる環境 ・コツコツと安定的に働きたい方に適した業務内容 ・社内外との調整を通じて実務的な段取り力が身につく ■働く環境 ・約26名で分担し対応 ・月初・月末に業務量が増える傾向あり ■働き方 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・年休125日（2026年度） ■企業魅力 住友不動産株式会社グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開。都心部を中心に多数の自社施設を運営しており、長期的に安定したサービス提供体制を構築しています。グループ基盤を活かした事業安定性と継続性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／営業未経験でもチャレンジ可能！／店舗拡大中のバローグループです〜 ■職務内容： バローグループの店舗を地区別に担当し店長とコミュニケーションをとりながら店舗全体・設備の点検、メンテナンスの提案、修理・工事の手配と工程管理を行います。 ■業務詳細： 担当店舗数：平均25店舗 ※地域によっては新しい店舗が多い場合はメンテナンス案件が少ないため、担当店舗数が多くなります。 営業スタイル：直行直帰にてお客様を回って頂きます。 担当顧客：まずはバローグループの店舗をお任せし、業務に慣れてきたらグループ以外の企業様への対応もお願いします。 ■業務の流れ： （1）店舗に着いたら外観・外回り、店舗内の点検、確認。 外観・外周りの駐車場の穴や車止めが外れたりしてないか、看板の汚れや照明が切れてないか、外壁の汚れやひび割れがないか、店舗敷地内でのお客様の事故につながりそうな問題がないか、売場商品棚の照明が切れてないか、冷蔵・冷凍設備の温度管理は問題ないか、など多岐にわたり確認をします。 チェック項目は沢山ありますが徐々に覚えて下さい。 （2）修理やメンテナンスが必要な個所を店長に報告・対応方法の相談 （3）エリアマネージャーに相談。修理、入替をするか確認 （4）専門業者へ修理・工事の手配 ■入社後の流れ： トレーナーについて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3〜６か月程度を想定してますが、ご経験やスキルにより期間は異なります。 将来はマネージャー職のポジションもお任せしたいと考えてます。評価は業績がメインです。過去3年程度でマネージャー職になった方もいます。 ■組織構成： 20代〜50代の方が4名が所属しております(富山1名／石川2名／福井1名)。北陸エリアに大きな仕事が入った場合(年に数回程度)は出張で北陸各県に応援へ行くことがあります。(施工管理は長くても1カ月以内で交代制) ■給与について： ・給与等級：3年に1回受験可能 ・職務給：メンバー（担当）⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャー⇒チーフマネージャーと昇格 ※過去実績中途入社の方で最短４年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます ・資格手当：資格によって月1,000円〜30,000円 変更の範囲：会社の定める業務

★反響営業/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/土日休み可/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・レディースのメイン顧客は40代以上の女性となっております。 髪の悩み相談からのアンチエイジング効果などファッション要素の１つとして相談を受けるケースが増えています。 様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は50％〜60％高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行います。休日にアポイントが入った場合は振替休日を取得頂きます。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

【博報堂Gの安定基盤◎コンタクトセンター・EC・物流を統合し、顧客体験価値の最大化を支援／年間休日125日】 ■業務内容： コールセンター内チームの管理、およびクライアント企業様との折衝など、社内・社外とのコミュニケーションを行うお仕事です。 ■業務詳細： ◇チームのオペレーター（契約社員、アルバイト、派遣社員など）の育成・OJT、労務管理 ◇現場対応（エスカレーション対応） ◇クライアント企業との打ち合わせ 将来的には、新規案件の立ち上げ・運営にも携わっていただきます。 ※1つのチームは5〜10名程度、1つのチームを2〜3名のSVが管理する体制です。先輩SVが教育担当として、一緒に業務を進めていきます。 ※研修あり（現場でのOJTとは別に、コールセンター基礎研修、ロールプレイング、チーム管理の研修など多数ご用意。業界・職種未経験でも基礎から学ぶことができます） ■当社について： 当社は、博報堂DYグループに属する、コンタクトセンター・EC・物流を統合したBPO（業務支援）企業です。 2026年4月にグループ内3社を統合して誕生した新しい会社で、顧客との接点を起点に企業の成長支援を行っています。 ◇当社の強みは、コンタクトセンター・EC・物流を「一体運用」できる統合力にあります。従来は分散していた機能を1社に集約することで、迅速かつ高精度な顧客対応が可能となっています。 ◇また、顧客データを統合し、AIや分析技術を活用することで、施策改善やマーケティング高度化を実現しています。加えて、博報堂DYグループのネットワークと連携し、認知から購買、さらにはファン化までを含むフルファネル支援ができる点も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の全ての業務

【お客様から「ありがとう」と言われるお仕事／日祝はお休み・土曜日も隔週でお休み／年3回の大型連休あり／ボーナスは年3回／四国ガスのサービスショップ】 ■職務内容： 個人のお客様をメインに、ガス機器の販売や施工、修理受付など対応します。徳島市内に住む人に、安心・安全で快適な生活をお届けするお仕事です。 ★売り込む営業ではなく、困りごとを聞いてご提案します。 【訪問先】 ・四国ガスのサービスを利用している個人のお客様（8割） ・法人のお客様（不動産業界など）（2割） ※訪問時は、社用バイク（キャノビー）で移動します。 【業務内容】 ・お客様対応 ・ガスの開栓・閉栓、メーター取替等の保守メンテナンス ・売上管理 【当社が提供するサービス内容】 ・ガス機器・住宅設備機器の修理 ・ガス機器・住宅設備機器の取替工事 ・ガス機器・住宅設備機器の販売 ※ガス給湯器、ガス衣類乾燥機、ガス床暖房、ガスファンヒーターなど、生活に欠かせない商品を取り扱っています。 ■入社後のフォロー体制： ・上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。 ・入社後必要となる四国ガスの資格については、研修を受けながら目指します。（資格取得に必要な費用は会社が全額負担） └資格取得までに1年〜1年半かかりますが、その期間は先輩の営業同行で業務の流れや商材を覚えていただきます。 ★元工場勤務の方など、営業未経験者も活躍しており、教育制度は整った環境です！ ■働き方： ・勤務時間：9時〜18時 └基本定時退社、残業はほとんど発生しません ・休日：土曜日は隔週休み、日祝休み ・GW、お盆、年末年始休暇あり ■やりがい・魅力ポイント： 地元密着で、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。お客様から直接感謝されることも多く、モチベーションに繋がります◎出張はないですし、再雇用制度の年齢制限もないため長く働くことができるのも魅力です。 ■組織構成： 技術営業：男性4名（年代：40後半から50代） ※チームワークが上手くとれた組織です。 ■当社について： 徳島市住吉界隈を中心に渭東地区・渭北地区の地元密着で対応する四国ガスサービスショップです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼県内でもTOP３の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40％の高歩合／ ■職務概要： 美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。（ご本人の希望を考慮し決定） ■お店の特徴： 当サロンは、20代〜50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP３の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92％と高い数字を記録しています！ 経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。 今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力： ・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40％の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。 ・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉市で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験から安定企業の法人営業に挑戦！／業績好調による増員募集／業界大手の折兼グループ〜 ■業務概要： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 【具体的には】 ・既存中心のルート営業です。長期的な関係構築し課題解決提案をお任せします。 ※ゆくゆくは新規もお任せしますがノルマはなく、飛び込み営業もほとんどございません。 （新規顧客は、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業が大半です） ＜お客様＞ ・地元の食品スーパーや食品工場、飲食チェーンなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（トレーや弁当容器など）、消耗品（割り箸、皿など）、包装機械なども扱います。 ■ポジションの特長： （1）グループインフラの活用 業界2位の折兼グループとなったことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 （2）お客様との関係性 ・大手中華外食チェーン企業や地元有名スーパーなども取引先でございます。創業40年という歴史に裏付けされるお客様との関係性が強みです。 ■組織構成： 営業部：20代〜50代の10名強のメンバーが在籍しています。 ※業績好調につき、増員募集中です。 ※未経験の方でも、先輩社員から手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください！ ■折兼グループについて： グループ売上約1000億円／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務