接客の求人情報の検索結果一覧

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【日払い×高時給=携帯販売】20代が活躍中!｜八王子 SoftBankスタッフのお仕事です 覚えるのが難しい契約プランも1種類だけ！ タブレットでボタンをポチっとすれば 必要な情報が全部出てくるので安心(^^b [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件!未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる! ・20代がメインで人間関係○! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント1：速攻で収入化!／ 9割以上の方が未経験でスタート。 日払い・週払いも使えて速攻で収入化! (※日払いに規定あり) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント2：お金の心配は不要!／ 週5日フルタイムで働けるから、 収入もしっかり、安定します。 シフトが削られる事もありません! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント3：SNS世代が未経験から活躍中!／ メンバーの平均年齢は26歳! リーダーも20-30代で齢が近いから 相談しやすい環境ですよ○ みんなで皆さんのお仕事スタートを サポートします! 【1日の流れをご紹介】 11:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 午後のお仕事 18:00 小休憩 20:00 営業終了(お疲れ様です!) <勤務地詳細> 東京都八王子市旭町1-17

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） [橋本] #SNS世代 が活躍中【携帯販売】 SoftBankスタッフのお仕事です 覚えるのが難しい契約プランも1種類だけ！ タブレットでボタンをポチっとすれば 必要な情報が全部出てくるので安心(^^b ＼こんな方に向いています!／ #未経験 スタートで #即収入化 #頑張って高い給料より無理せず安定した給料 #同年代 の仲間と働きたい 【ポイント1：速攻で収入化!】 最短2日でお仕事スタート! しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「今だけちょっと金欠気味・・・」 という方に超オススメです! (※日払いに規定あり) 【ポイント2：お金の心配は不要!】 週5日フルタイムで働けるから、 収入もしっかり、安定します。 シフトが削られる事もありません! 【ポイント3：SNS世代が未経験から活躍中!】 平均年齢は25歳で、男女比は半々。 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています。 タブレットでスグ情報が出てくるので、 スマホを使い慣れた皆さんなら大丈夫! 【1日の流れをご紹介】 11:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 午後のお仕事 18:00 小休憩 20:00 営業終了(お疲れ様です!) <勤務地詳細> 神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-5

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です Native Japanese speaking skill is required. ＼平均年齢25歳／松山市のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なKDDIのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ20代がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代がメインで人間関係○ ＼ポイント(1)／みんな未経験からスタート 9割以上の方が未経験でスタート 日払い・週払いも使えて速攻で収入化○ ※日払いに規定あり ＼ポイント(2)／ 長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給 シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます ＼ポイント(3)／ #20代 #SNS世代 と働く メンバーの平均年齢は26歳 リーダーも20-30代で齢が近いから 相談しやすい環境です○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ <勤務地詳細> 愛媛県松山市平田町213-1

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native Japanese speaking skill is required.） [高座渋谷] #SNS世代 が活躍中携帯販売 ＼家電量販店のSoftBankのコーナーで iPhoneのご案内をお任せします！／ お客様に、使用方法のご案内や、 料金プランのご説明をお願いします [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件!未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる! ・20代がメインで人間関係○! (1)：未経験でも速攻で収入化! 未経験でも最短翌週からお仕事スタート! しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです! (※日払いに規定あり) (2)：長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給! シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます! (3)：SNS世代が未経験から活躍中! 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中! 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています! 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与! 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK! <勤務地詳細> 神奈川県大和市渋谷6-6-1

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native Japanese speaking skill is required.） #大和郡山市 #日払いOK の接客のお仕事! お客様に最適なKDDIのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ ↓↓こんな方にオススメです #未経験だけどなるべくスグ働きたい! #頑張って高い給料より無理せず安定した給料 #職場の雰囲気や働く仲間はけっこう大事 Point(1)：未経験でも速攻で収入化! 未経験でも最短翌週からお仕事スタート! しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです! (※日払いに規定あり) Point(2)：長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給! シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます! Point(3)：SNS世代が未経験から活躍中! 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 1日の流れをご紹介 11:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 午後のお仕事 18:00 小休憩 20:00 営業終了(お疲れ様です!) <勤務地詳細> 奈良県大和郡山市下三橋町741

勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native　Japanese　speaking　skill　is　required.）[少路] #SNS世代 が活躍中　携帯販売　 ワイモバイルのご案内・受付のお仕事です 携帯ショップで行う住所変更などのような 面倒な手続きがないので 覚える事が1/3程度と少ないのが特徴 　こんな方にオススメのお仕事です　 #未経験 だけど転職したてで #日払い を使いたい #未経験OK でも #高時給 で働きたい #Z世代 #SNS世代 の仲間と働きたい 　(1)未経験でも速攻で収入化　 未経験でも最短翌週からお仕事スタート しかも日払い・週払いが出来る(※)から 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです (※日払いに規定あり) 　(2)長期でシフトも収入も安定　 未経験スタートでも高時給 シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます 　(3)SNS世代が未経験から活躍中　 平均年齢は25歳で男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 　1日の流れをご紹介　 1100 出社 1110 ミーティング 1130 営業開始 1400 お昼休憩 1500 午後のお仕事 1800 小休憩 2000 営業終了(お疲れ様です) <勤務地詳細> 大阪府豊中市西緑丘3-10-7

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【＼平均年齢25歳／稲毛のスマホ販売のお仕事!】 KDDIのiPhoneやWi-Fiの接客販売、 タブレットを使った受付作業をお任せします！ 携帯販売 のお仕事で活躍中の方は・・ #未経験だけど早く仕事を始めたい! #高時給で長く安定して働きたい! #体育祭みたいな雰囲気が好き ＼ポイント(1)／みんな未経験からスタート 9割以上の方が未経験でスタート。 日払い・週払いも使えて速攻で収入化○ (※日払いに規定あり) ＼ポイント(2)／ 長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給! シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます! ＼ポイント(3)／ #20代 #SNS世代 と働く メンバーの平均年齢は26歳! リーダーも20-30代で齢が近いから 相談しやすい環境です○ 【1日の流れをご紹介】 11:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 午後のお仕事 18:00 小休憩 20:00 営業終了(お疲れ様です!) <勤務地詳細> 千葉県千葉市稲毛区小仲台7-2-1

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です Native Japanese speaking skill is required. ≪流山おおたかの森｜未経験が9割#20代 #Z世代 が活躍中≫ Ymobileのご案内・受付のお仕事です 携帯ショップで行う住所変更などのような 面倒な手続きがないので、 覚える事が1/3程度と少ないのが特徴 ＼こんな方に向いています／ #未経験 スタートで #即収入化 #頑張って高い給料より無理せず安定した給料 #同年代 の仲間と働きたい *ーーーー Point(1)：未経験でも速攻で収入化 未経験でも最短翌週からお仕事スタート しかも日払い・週払いが出来る※から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです ※日払いに規定あり *ーーーー Point(2)：お金の心配は不要 週5日フルタイムで働けます 飲食店のようにシフトも削られないので 収入もしっかり、高水準で安定します○ *ーーーー Point(3)：Z世代、SNS世代が活躍中 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで チームでサポートしながら働くお仕事です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ <勤務地詳細> 千葉県流山市おおたかの森西1-15-3

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native Japanese speaking skill is required.） ＼平均年齢25歳／大宮のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なソフトバンクのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代がメインで人間関係○ Point(1)：未経験でも速攻で収入化 未経験でも最短翌週からお仕事スタート しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです (※日払いに規定あり) Point(2)：長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給 シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます Point(3)：SNS世代が未経験から活躍中 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK <勤務地詳細> 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native Japanese speaking skill is required.） ＼平均年齢25歳／大宮のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なソフトバンクのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代がメインで人間関係○ Point(1)：未経験でも速攻で収入化 未経験でも最短翌週からお仕事スタート しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです (※日払いに規定あり) Point(2)：長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給 シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます Point(3)：SNS世代が未経験から活躍中 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK <勤務地詳細> 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native Japanese speaking skill is required.） ＼平均年齢25歳／大宮のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なソフトバンクのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代がメインで人間関係○ Point(1)：未経験でも速攻で収入化 未経験でも最短翌週からお仕事スタート しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです (※日払いに規定あり) Point(2)：長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給 シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます Point(3)：SNS世代が未経験から活躍中 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK <勤務地詳細> 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native Japanese speaking skill is required.） ＼平均年齢25歳／大宮のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なソフトバンクのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代がメインで人間関係○ Point(1)：未経験でも速攻で収入化 未経験でも最短翌週からお仕事スタート しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです (※日払いに規定あり) Point(2)：長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給 シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます Point(3)：SNS世代が未経験から活躍中 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK <勤務地詳細> 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32

勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です （Native Japanese speaking skill is required.） ＼平均年齢25歳／大宮のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なソフトバンクのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [ このお仕事が選ばれるポイント ] ・超高条件未経験OK & 日払いOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代がメインで人間関係○ Point(1)：未経験でも速攻で収入化 未経験でも最短翌週からお仕事スタート しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです (※日払いに規定あり) Point(2)：長期でシフトも収入も安定 未経験スタートでも高時給 シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます Point(3)：SNS世代が未経験から活躍中 平均年齢は25歳で、男女比は半々 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています 携帯販売が難しかったのは少し前のお話 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです 年齢層 20代　●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中 男女比 男性　●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています 給与水準 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与 経験・スキル 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK <勤務地詳細> 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32

未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜　主な仕事は2つ！＞ 　・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜　詳しくは…＞ ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 あわせて関連サービスもご紹介。 その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。 ■ご案内・申込受付 ご希望にあわせて、 『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ＜未経験でも心配無用＞ ちゃんと成長できるように、 研修や仲間のサポートで後押しします。 詳細は下記、教育制度をご確認ください。 ＜案内のコツは”体験”＞ いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、 適切な案内にも役立ちます。 ＜教育制度＞ ■基礎研修 販売クルーに欠かせないマナーや 接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。 現場経験が豊富な社員が研修講師となり、 実務に基づいて丁寧に指導します！ ■OJT研修 基礎を身につけたら現場へ！先輩に教えてもらいながら、 徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、 実践で使えるスキルを教えてくれます！ ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、 最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できます！ 全国での採用なので、同期もたくさん！

ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ ----------------- 魅力ポイント ----------------- 未経験スタート歓迎！ 生活必需品を扱うので、安定した業界！ 転勤がないから、希望のエリアでずっと働ける！ ----------------- ミッション ----------------- スマートフォンなどの販売 その他、各種商品・サービスのご案内 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。関連サービスの紹介や、、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ------------------------------------ ”正社員”へのレベルアップについて ------------------------------------ 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。毎年約100名が正社員登用されています。入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います！ -------------------- はじめての“冒険”に、 心強い教育を。 -------------------- ▼基礎研修 販売クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。現場経験が豊富な社員が研修講師となり、実務に基づいて丁寧に指導します！ ▼OJT研修 基礎を身につけたら現場へ配属！先輩たちに教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、ノウハウやコツなど、実践で使えるスキルを教えてくれます ▼eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。自分のタイミングで受講できます！

未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜　主な仕事は2つ！＞ 　・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜　詳しくは…＞ ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 あわせて関連サービスもご紹介。 その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。 ■ご案内・申込受付 ご希望にあわせて、 『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ＜未経験でも心配無用＞ ちゃんと成長できるように、 研修や仲間のサポートで後押しします。 詳細は下記、教育制度をご確認ください。 ＜案内のコツは”体験”＞ いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、 適切な案内にも役立ちます。 ＜教育制度＞ ■基礎研修 販売クルーに欠かせないマナーや 接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。 現場経験が豊富な社員が研修講師となり、 実務に基づいて丁寧に指導します！ ■OJT研修 基礎を身につけたら現場へ！先輩に教えてもらいながら、 徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、 実践で使えるスキルを教えてくれます！ ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、 最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できます！ 全国での採用なので、同期もたくさん！

＼『メガネが主役の時代をつくる』それがZoffのミッションです／ Zoffは創業当初から医療品の存在であったメガネをファッションアイテムにするため、日々変化する社会環境と共にお客様に満足いただける商品開発を行ってきました。 また、Zoffは商品開発だけでなく接客にもこだわっています。 はじめは契約社員としての採用となりますが、それはしっかりと知識を身につけたうえで正社員として活躍していただきたいからです。 Zoffのポイント 【１】正社員登用は5年で約500名登用の実績！ 正社員登用試験は年2回で登用率は84%程。登用後は副店長や店長、エリアマネージャーなどの様々なキャリアが描けます。最短で4年目で店長になった方も！ 【２】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【３】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【4】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【5】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◎お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜　主な仕事は2つ！＞ 　・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜　詳しくは…＞ ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 あわせて関連サービスもご紹介。 その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。 ■ご案内・申込受付 ご希望にあわせて、 『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ＜未経験でも心配無用＞ ちゃんと成長できるように、 研修や仲間のサポートで後押しします。 詳細は下記、教育制度をご確認ください。 ＜案内のコツは”体験”＞ いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、 適切な案内にも役立ちます。 ＜教育制度＞ ■基礎研修 販売クルーに欠かせないマナーや 接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。 現場経験が豊富な社員が研修講師となり、 実務に基づいて丁寧に指導します！ ■OJT研修 基礎を身につけたら現場へ！先輩に教えてもらいながら、 徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、 実践で使えるスキルを教えてくれます！ ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、 最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できます！ 全国での採用なので、同期もたくさん！

未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜　主な仕事は2つ！＞ 　・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜　詳しくは…＞ ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 あわせて関連サービスもご紹介。 その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。 ■ご案内・申込受付 ご希望にあわせて、 『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ＜未経験でも心配無用＞ ちゃんと成長できるように、 研修や仲間のサポートで後押しします。 詳細は下記、教育制度をご確認ください。 ＜案内のコツは”体験”＞ いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、 適切な案内にも役立ちます。 ＜教育制度＞ ■基礎研修 販売クルーに欠かせないマナーや 接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。 現場経験が豊富な社員が研修講師となり、 実務に基づいて丁寧に指導します！ ■OJT研修 基礎を身につけたら現場へ！先輩に教えてもらいながら、 徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、 実践で使えるスキルを教えてくれます！ ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、 最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できます！ 全国での採用なので、同期もたくさん！

【スマホアドバイザーとは？】 「スマホはわかりにくい！」「操作が難しい！」…。そんな人を一人でも少なくし、快適なスマホ生活を送ってほしい。そのような想いから、「スマホアドバイザー」という仕事は生まれました。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまの質問に対応 「かかってきた電話の出方がわからない」 「LINEでメッセージや動画を送る方法は？」 「アプリのダウンロードってどうするの？」 など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ※お客さまはスマホを使っている方やスマホの購入を検討している方。50代以上の方が多いです。 ■「スマホ教室」の開催 店舗では、1日に2～3回ほど「スマホ教室」を開催しています。所要時間は1回約1時間で、1～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【ここがポイント！】 ◎販売スタッフとのチームワークが肝心！ お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフがいるスペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です。 ◎販売スタッフが複数名いる店舗へ配属します。 あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。 ※内勤の仕事です。 ※「販売クルーへの引き継ぎ件数」「PayPay」「ソフトバンク光」などのサービスご紹介数は目標を設定します。

＼『メガネが主役の時代をつくる』それがZoffのミッションです／ Zoffは創業当初から医療品の存在であったメガネをファッションアイテムにするため、日々変化する社会環境と共にお客様に満足いただける商品開発を行ってきました。 また、Zoffは商品開発だけでなく接客にもこだわっています。 はじめは契約社員としての採用となりますが、それはしっかりと知識を身につけたうえで正社員として活躍していただきたいからです。 Zoffのポイント 【１】正社員登用は5年で約500名登用の実績！ 正社員登用試験は年2回で登用率は84%程。登用後は副店長や店長、エリアマネージャーなどの様々なキャリアが描けます。最短で4年目で店長になった方も！ 【２】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【３】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【4】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【5】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◎お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

＼『メガネが主役の時代をつくる』それがZoffのミッションです／ Zoffは創業当初から医療品の存在であったメガネをファッションアイテムにするため、日々変化する社会環境と共にお客様に満足いただける商品開発を行ってきました。 また、Zoffは商品開発だけでなく接客にもこだわっています。 はじめは契約社員としての採用となりますが、それはしっかりと知識を身につけたうえで正社員として活躍していただきたいからです。 Zoffのポイント 【１】正社員登用は5年で約500名登用の実績！ 正社員登用試験は年2回で登用率は84%程。登用後は副店長や店長、エリアマネージャーなどの様々なキャリアが描けます。最短で4年目で店長になった方も！ 【２】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【３】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【4】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【5】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◎お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

甘さや美味しさに驚く、提携農家から仕入れる希少な食材の数々。 それぞれの魅力を引き出したフレンチを作ります。1年目から新たなメニュー開発にも携われる環境です。 ＼2025年3月オープン！【MAISON VERTE】／ 東京・青山にある人気フレンチレストラン『L’AS（ラス）』。 そのオーナーシェフ・兼子大輔氏監修のもと、大阪市内に新規オープンする店舗です。 朝食ビュッフェ、ランチ、ティータイム、ディナーなど、時間帯ごとの客層にあった料理を提供。 ディナーでは、『L’AS』のスペシャリテ（フォアグラのクリスピーサンド）を含むコースやアラカルトでお客様に感動を与えます。 ＜料理人の腕が鳴る食材＞ たとえば、市販品とはジューシーさが格段に違う「丸いズッキーニ」、甘さに驚かれる高糖度の「ジャガイモ（インカのめざめ）」、ひげや軸まで甘く美味しい「ヤングコーン」など…。 他には、あまり市場に出回らないタルティーボ（イタリア野菜）やマコモダケなども。 契約農家から仕入れる希少な食材はスタッフの腕を鳴らします。 ＜1年目からもチャンスがあるメニュー開発＞ 『L’AS』のメニューを通して最先端な料理を学べますが、 自分たちで考案する店舗オリジナル料理にも力を入れます。 旬の食材を最大限に引き出せるよう、すべての時間帯のメニューを毎月変更。 手を挙げたスタッフがメニュー開発を行なうため、1年目でも提案可能です。 料理長などからアドバイスをもらい、お客様に驚きや楽しさまで与える1皿を完成させます。 ＜チームで料理を届けます＞ 経験豊富な料理長のもと5～10名ほどのスタッフで、 外国語でのコミュニケーションを交えながら、仕込み、調理、盛り付け。 1日に500～700名ほどの来店が見込まれるお客様に、息の合った連携で料理を提供します。

【業務内容】 ご来店されたお客様に対して、新規契約や料金プランの見直し、機種変更などの手続きをご案内する仕事です。 携帯関連だけでなく、お客様のご利用状況・生活スタイルに合わせて動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどご提案も行います！ 携帯だけでなく、お客様の生活に密着したサービスを幅広く取り扱っているので、そういったサービスを通してお客様の生活のトータルプロデュースを行っていくことが私たちのお仕事です 主な業務・・・ ◆新規契約・機種変更 ◆料金見直し・修理対応 ◆電話対応・店内清掃・在庫管理 ◆動画コンテンツやキャッシュレスサービスなど様々なサービスのご提案 【当社は研修制度も充実！】 ・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。 →「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます！ ・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします！ →「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも１から教えますよ！ →しかも、当社は「業界未経験者が8割以上！」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください 【研修について】 ◆1ヶ月目 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、基礎知識から実践的なスキルを座学研修と店舗での研修を交えて磨き上げていきます。 ◆2ヶ月目・3ヶ月目◆ メンターと呼ばれる教育担当の先輩スタッフのサポートの元、実際にお客様対応をしたりと実践的な研修を行っていきます。 メンターは日中行動を共にするため、些細なことも気軽に聞くことができるので着実に知識・スキルを身に着けていくことができますよ 【選考フロー】 1次選考（会社説明＋面接） ↓ 最終面接 ↓ 内定

たこ焼・お好み焼・焼そばを販売する 「鶴橋粉舗　てこや」で調理接客を中心に店舗業務をお任せ！ 今後もどんどん新店オープンが決定しており、店長候補の応募強化中です 給与のベースアップ！新しい働き方の導入！ 新規店舗展開も力を入れており、急成長中の会社です。2024年6月からは休日日数を増やしたり多様な働き方の導入、2024年7月中旬より、32万円へお給与のベースアップも致します。ベースアップは毎年行っており、飲食店では珍しく今年で3年連続しております。 【アピールポイント】 ●月給32万円～と非常に好待遇！ 直近で給与のベースアップを計ったりと、社員への還元を常に考える会社です。 ●多様な働き方も導入！ キャリアアップを目指したり、たくさん稼ぎたい方は「月8日休み」 趣味や家族との時間を大切にしたい方は「月10日休み」「月12日休み」 自分のライフワークに合わせて働き方を選択できます。 ※その他働き方については面接時にご質問ください。 ●店長昇格までのスピードの速さ！頑張りしだいでどんどんキャリアアップ！ 最短で1～2ヵ月で店長へ昇格！店長昇格後も９つ以上のステップで給与UPが可能 評価基準が可視化されており、自己申告制を導入していますのでチャレンジしやすい環境です！ ●マニュアル・研修もしっかりしているため、誰でも簡単にに美味しく調理出来ます！座学から学べる研修制度有り。 ●福利厚生も充実（トレーナー手当制度・表彰制度　etc…） ●2023年度　有給取得率　65％！希望休も月2～4日通るように考慮しています！ ●食材数も少なく棚卸しは10～15分で終わります。 ●開店作業・閉店作業も30分内で、駅近の店舗が殆どなので終電を越えるなんてことはありません。