接客の求人情報の検索結果一覧

【創業60年以上の老舗ブランド／制服貸与／ノルマ無し／教育充実】 ■担当業務： 直営店「BRITISH MADE」にて販売業務をお任せいたします。 接客販売/店内商品のレイアウト/取り扱いブランドの新商品アイディア出し・企画/イベント運営/SNSを活用した広報・周知活動　等 ■詳細： お客様に寄り添いながら接客していただきます。ご希望商品によっては、1名のお客様にじっくりと向き合い、1時間ほど接客を行います。顧客としてリピートしていただくための定期的なアプローチも行いますが、手法は決まっていないため、ご自身の経験や発想を活かしていただけます。 ■教育体制について： OJT担当がつき、丁寧に教えていただける環境です。入社年数に応じた評価シートがあり、それに沿って指導が進められます。シートは組織作り・ビジネスモデル・マーケティングの3つの軸で構成されており、販売員としてはもちろん、ビジネスパーソンとして成長できるような指標となっています。 また社内に接客を向上させるためのリーダーがおり、接客に関しては社内研修で十分に学ぶことができます。 ■キャリアアップについて： 入社後は店長を目指して経験を積んでいただきます。店長不在店舗もあるため、ご自身の頑張り次第でキャリアアップを目指していただけます。その他社内公募などで希望する職種に手を上げることも可能です。

◇◆心斎橋勤務／高級腕時計・ブランドバッグなどの販売職◆◇ ◇◆定時退社が主(残業10h以内)／バイヤーやEC・本社の管理部など幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う当社店舗にて、運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・要望に合わせた商品のご案内・販売 ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・売場作り（商品ディスプレイ/品出しなど) ・購入、来店後のアフターフォロー等 ■入社後について： まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 接客時に活用できる英会話の講座やハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■接客スタイル/身に付くスキル： ・扱う商材は高級腕時計が中心となります。高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。 ・一人ひとりのお客様と深く関係を築く接客スタイルです。常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために座って丁寧に対応をするのが基本。カラダへの負担も少なくなるので、長く働き続けられます。 ■組織構成： 10名程のスタッフが在籍しており20代前半〜30代程度の方が多く活躍されてています。男女比はほぼ1：1です。中途入社者が多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■グループ内での幅広いキャリアパス： ・ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアパスを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・エリアマネージャーへの昇進やバイヤーや本社の管理部などへのキャリアチェンジの実績があり、ご入社後に自分の目指したいキャリアを見つけて、スキルアップ＆キャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆心斎橋／ブランドバッグ・高級腕時計など多数商品を取扱い／土日の休みや、連休の取得が可能／バイヤーやEC・本社の管理部など幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・要望に合わせた商品のご案内・販売 ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・売場作り（商品ディスプレイ/品出しなど) ・購入、来店後のアフターフォロー等 ■入社後について： まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。 また接客時に活用できる英会話の講座やハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っております。 ■接客スタイル/身に付くスキル： ・扱う商材は高級腕時計が中心となります。高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。 ・一人ひとりのお客様と深く関係を築く接客スタイルです。常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために座って丁寧に対応をするのが基本。カラダへの負担も少なくなるので、長く働き続けられます。 ■組織構成： 10名程のスタッフが在籍しており20代前半〜30代程度の方が多く活躍されてています。男女比はほぼ1：1です。中途入社者が多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■グループ内での幅広いキャリアパス： ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアパスを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 エリアマネージャーへの昇進やバイヤーや本社の管理部などへのキャリアチェンジの実績があり、ご入社後に自分の目指したいキャリアを見つけて、スキルアップ＆キャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜お客様に寄り添った提案の販売接客／お客様のご希望に合わせ、こだわり詰まったの自社オリジナルソファを提案／国産製造／若手活躍・フラットな社風／転勤・ノルマなし〜 ◆募集背景 同社は、自社にてソファを製造し販売しているソファ専門店で、丁寧な暮らしをしたいというお客様より支持いただいております。同社の特徴として、ソファは「人の手」が関わる「手工芸品」と捉え、国内にて、デザインから生産まで一貫して行っています。今後、さらにお客様にお喜びいただき選ばれるために今回ショールームスタッフを募集します。 ◆業務内容 ソファ専門店「NOYES」の大阪四ツ橋ショールームスタッフを担当いただきます。 ・接客対応(販売提案) ・受注管理(納品スケジュール管理等) ・お客様フォロー ・メール処理 等をお任せします。 ◆業務の特徴 ・お客様一組あたりの接客時間はだいたい60〜90分程度です。1つのソファで25〜30万円前後の高価格帯商品であるため、どれだけお客様に寄り添いご希望にあったものを提案できるか、接客対応やお客様フォローが非常に重要となります。 ・当社ではノルマを付けず、商品知識や接客スキルを高め、お客様にスタッフ1人1人がしっかり向き合えるような環境づくりを行っています。 ◆仕事環境／働き方について ・大阪四ツ橋ショールームのソファ専門店アドバイザーは、現在3名で20〜40代の幅広いスタッフが活躍しております。 ・店舗内にて、スタッフ同士がお客様への対応でよかったことや工夫したことを話し合う環境があります。 ・残業は月20時間前後で、シフトは1カ月スパンでご提示いただくので、予定を立てやすくワークライフバランスを取っていただきやすいです。 ◆成長環境 ・ご入社後は研修を行い、店舗スタッフ全員で教育とフォローを実施いたします。 ・いきなりおひとりで接客をお任せすることはなく、知識をつけて頂きながら、社内研修後にお客様の接客に入っていただきます。 ・研修プログラムもご入社された方一人一人に併せて店舗でカリキュラムを組んでいるため、フォロー体制が充実しております。

◇◆銀座・新宿・中野／高級腕時計・ブランドバッグなどの販売職◆◇ ◇◆定時退社が主(残業10h以内)／バイヤーやEC・本社の管理部など幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う当社店舗にて、運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・要望に合わせた商品のご案内・販売 ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・売場作り（商品ディスプレイ/品出しなど) ・購入、来店後のアフターフォロー等 ■入社後について： まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 接客時に活用できる英会話の講座やハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■接客スタイル/身に付くスキル： ・扱う商材は高級腕時計が中心となります。高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。 ・一人ひとりのお客様と深く関係を築く接客スタイルです。常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために座って丁寧に対応をするのが基本。カラダへの負担も少なくなるので、長く働き続けられます。 ■組織構成： 10名程のスタッフが在籍しており20代前半〜30代程度の方が多く活躍されてています。男女比はほぼ1：1です。中途入社者が多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■グループ内での幅広いキャリアパス： ・ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアパスを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・エリアマネージャーへの昇進やバイヤーや本社の管理部などへのキャリアチェンジの実績があり、ご入社後に自分の目指したいキャリアを見つけて、スキルアップ＆キャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

【IT業界未経験歓迎／プライム上場企業傘下／企画提案から導入後の運用支援まで一気通貫でお任せ／アバター接客の先駆者であり業界トップレベルのシェア／接客DXで顧客の売り上げ・接客品質向上に貢献／大手企業と多数アライアンス提携】 ■採用背景： DX化の加速やコロナ禍を背景に引き合いが増えており、事業成長が著しいため増員募集となります。遠隔・リモート接客サービス市場の拡大と、その市場の中で圧倒的No.1企業をミッションとして、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新規顧客との商談 ※親会社からの紹介、展示会・LPなどマーケティングで獲得したリードに対してアプローチを行っていただきます ・顧客課題に合わせた活用方法の提案 ・サービス導入のプロジェクトマネジメント ・現場での機材導入や設置フォローなど ※入社後は商材を座学で勉強し、OJTや既存顧客の担当にて業務に慣れていただきます。３か月程度での独り立ちを予定しております。 ■魅力： 【世の中への役立ちを実感できる】 クライアントは日本を代表する大手企業がメイン。色々な人に触れてもらえ、どう使われ、どう役に立っているかを感じながら提案していける魅力があります。 【顧客課題に合わせたカスタマイズ性】 顧客の商材やスタイルに合わせて活用方法を柔軟にご提案することが可能です。接客データを活用した接客品質・効率の向上はもちろんのこと、LINEやSNSとの連動によるマーケティングの提案など、幅広い企画提案が可能です。 ■導入例： ・JR東日本：駅のご案内／東急不動産：無人のスマート内覧サービス／大手百貨店：ビューティコンシェルジュによる遠隔販売／地方銀行：銀行の窓口受付での遠隔接客など ■キャリアパス ゆくゆくはアライアンス営業やリーダー候補をお任せします。リーダーとしてメンバーを束ねてもらい、長期的には営業企画などにも挑戦していただけます。 ・モデル年収：メンバー(350万〜450万)→リーダー(450万~600万)→部長(700万~) ★年功序列ではないため、パフォーマンス次第で昇給があります。 ■組織： 部長1名（30代男性）、営業リーダー1名(30代男性)、営業担当1名（20代女性） ・密にコミュニケーションを取っており、上下関係も厳しくないラフな環境です。

◆◇土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループの一員です／カラージュエリーブランド「Bizoux（ビズー）」全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開！ ◆◇お客様の大切な時に立ち会える仕事／残業10〜20時間程度、年休120日以上で働き方◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 販売スタッフとして、下記業務をお任せする予定です。 ・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます） ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。） ・店舗インスタグラム／インスタライブ等 SNSを用いた接客 ・店舗マネジメント、スタッフの人材育成 ■ブランド特徴： BIZOUXは「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランド。世界中から自分たちで買付けた120種類の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。 ■人生に寄り添う接客スタイル： ご自身の誕生日や記念日、大きな仕事をやり遂げた時など、お客様の大切な時に立ち会うことが多い環境です。多様にあるカラージュエリーの中からお好みの一本を共に探していくご提案は1時間を超えることもあります。そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。 ■キャリアパス： 質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の幅広い知識を身につけていただきます。店長経験がない方でも、入社1年〜2年で店長へ昇格しているケースもあります。カラージュエリーの知識習得に対しては定期的に研修を行ったり、ジュエリーコーディネーターの資格取得を奨励していたりと、自ら成長できる環境をご用意しています。 また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜百貨店での販売、高単価商品の販売をしたい方へ／接客業としてのキャリアアップが叶う☆／伊勢丹、高島屋など全国に40店舗展開中のレディースブランド「ANAYI」の販売・接客スタッフ募集／残業月10h／賞与3回／働きやすい環境◎〜 ■同業務の魅力： ◇お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます。 「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価も約3万〜となっております。お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができ、接客・販売業としてのスキルアップが可能な環境です。 ◇長く働くことが出来る環境です…当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ◇女性が働きやすい環境…産育休から復帰して活躍している社員も多数在籍しています。小学校三年生まで時短勤務が可能です。 ・年間休日116日／残業月10時間ほど スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでおります。 ・制服手当（月2万円）／退職金制度（正社員としての就業が勤続3年以上で対象） ■接客について： 季節ごとに来店していただくお客様1人1人に合ったアイテムやスタイリングのご提案を通して、お客様の笑顔を見る事や「またあなたに選んでほしい」と言っていただき、段々と自分の顧客が出来てくることは当社の販売スタッフの大きなやりがいになっています。 ■ブランド説明： 雑誌掲載やドラマの衣装としても多数着用いただいている、レディースブランドになります。素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理

≪未経験歓迎！接客・販売の基本から店舗運営・販売チャネルまで学べる／キャリアアップ可能／毎年4月に期末賞与あり！／安定収入・昇給あり！≫ 東京23区内の百貨店、アウトレットで接客・販売スタッフ（正社員）を募集いたします！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ●毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ●将来的にキャリアアップが可能 ●店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ●人気の百貨店やアウトレット店でおしゃれに勤務できる ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！接客・販売の基本から店舗運営・販売チャネルまで学べる／キャリアアップ可能／毎年4月に期末賞与あり！／安定収入・昇給あり！≫ 「三井アウトレットパーク 札幌北広島」にて有名インポートブランドの接客・販売スタッフ（正社員）を募集いたします！ ブランド例：ロエベ、ベルサーチ、ボンポワンなど ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ●毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ●将来的にキャリアアップが可能 ●店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ●人気の百貨店やアウトレット店でおしゃれに勤務できる ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

あなたのリーダーシップを活かして、 多くの方に愛される店舗作りを*。＊ “接客は終わりではなく始まり”を モットーに売上や利益よりもまず、 お客様の満足度を重視した接客を行っている当社。 スタッフの接客力向上や店舗運営を担当する ＜幹部候補＞を募集しています！ これまでも、高級旅館での接客体験や 自社研修センターでの多様な研修など、 接客スキル向上のために様々な企画を マネージャー陣で検討・実施してきました。 当社が大切にしている 「お客様に寄り添った接客」の 鍵を握るこのポジション。 店舗運営やチームマネジメントに 情熱を持って取り組みたい方。 愛されるブランドや店舗作りに没頭したい方。 そんな方からのご応募をぜひお待ちしています！ 国内外のブランドを扱うセレクトショップの運営やマネジメント◆常に成長し続けたい方大歓迎◆店舗外での研修など成長できる機会多数◆全国に22店舗展開中◆変化と挑戦を大切にする企業理念 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」の、運営全般をお任せします。 あなたには本部と店舗のパイプ役となっていただき、現場での問題解決やスタッフの接客力向上のためのアドバイスなどを行う、幹部候補として活躍していただきます。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ・ショップの運営全般の業務を担当（販売戦略の企画・実行、売上管理、在庫管理） ・スタッフの育成・指導、チームのマネジメント ・顧客サービスの向上と店舗のブランディング推進　…など ◆バルバリについて◆ 全国に22店舗を展開し、30代～60代のお客様を中心にご利用いただいています。1店舗あたり3～6名のスタッフが働いており、マネージャーは東京・神奈川の3～4店舗を管理します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の未来を支える幹部候補として成長していきませんか？ 今回募集するポジションは、いずれ将来の幹部候補としての活躍も期待しています。「バルバリ」の店舗運営やマネジメントだけでなく、従業員のスキルアップもお任せします。当社の軸となる「お客様に寄り添った接客」をすべての従業員に実践してもらうため、どういう形式の研修が良いかを考えたり、どうやって接客の楽しさを感じてもらえるかを検討したり…。講師のような一方的なスタイルではなく、従業員と一緒に接客スキルを向上できる方法を企画していきます！ これまであなたが経験してきた接客経験やマネジメント経験、様々な経験を活かして、当社の根幹を支えていってください！ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ 洋服の販売会社として前身の会社を1975年に設立した当社。百貨店等から返却される洋服が増え続けていたので、これをビジネスに活かせないかと思い、アウトレット商品販売の1号店を開業。百貨店と長年のお取引を続けてきた信頼関係があるからこそ、実現することができました。 当社はSDGsが世の中に浸透する以前からサステナブルに取り組んできたので、仕入れた商品を安く売るだけではなく、新たな価値を加えることを目指しています。スタッフ発信の企画なども積極的に行い、今後も時代にあわせたビジネスを展開していきます。

接客だけじゃない！クリエイティブ・事務スキルなども身につけながら成長できる環境が整っています◎ *～結婚という節目に寄り添うやりがい(社員談・43歳Tさん)～* 前職は飲食店スタッフ。もっとお客様に寄り添い 目の前の人を笑顔にしたい！と思っていた時に、銀座リムに出会いました。 ジュエリー業界は未経験でしたが、ブライダルリングは お客様にもスタッフにとっても特別なもの。 幸せのお手伝いをするやりがいを感じながら、腰を据えて働けます！ *～接客+αのスキルが身につく～* 販売スタッフのお仕事は、ECサイトの運営や商品の撮影～レタッチ、 SNS運用など、接客だけにとどまりません！ 将来役に立つスキルが、自然と身につきます。 それぞれの分野に詳しい先輩たちに教わりながら スキルを高められるのも魅力です！ *+:。.ブライダルリング専門店『銀座リム』にて、お客様のご対応の他、 WEBショップ運営、SNS運用などをお任せします.。:+* ◇ノルマ&残業なし ◇年間休日120日 ◇接客+αの業務もチャレンジ可能 【銀座リムについて】 貴金属メーカーの日本マテリアルを母体に持ち、1994年に銀座にオープン。 以来30年の歴史あるブライダルリング専門店として お客様に寄り添ってきました。 稀少価値の高いピンクダイヤを取り扱っており その稀少性から全国各地のお客様が来店する人気店です。 ■具体的には ・ご来店するお客様の接客 ・メール、電話対応 ・ECサイトの運営 ・SNSの運用（Instagram、YouTubeなど） ・運営事務 ・ジュエリーデザインの考案 ※社員一人ひとりの得意なことに挑戦できる風土があります。 わからないことは先輩社員に質問できる環境で個性を伸ばしてください！ 来店数の比較的少ない平日に新デザインを考案したり、WEBショップ用の撮影やページ制作をしたりと、楽しみながら接客以外の時間を有効活用しています。 　 ■お客様について ブライダルリングを探す様々な年代のカップルの方が対象。 平日は3～5組ほど、土日は10～20組ほどがご来店します。 ■接客について 基本的に1組あたり2時間枠の予約制。 ノルマはないので、お客様に寄り添ったベストなご提案が出来ます。 【仕事の魅力】 販売だけでなく、デザイン企画やECサイト運営なども挑戦できる 当社の販売スタッフは、接客だけでなくリングのデザイン企画や、Webページの作成(商品の写真撮影、サイト管理)などにもチャレンジできるのが特徴。 普段お客様の声を近くで聞いているスタッフだからこその強みを活かして、「この素材を使いたい」など、お客様のニーズを取り入れたデザインを商品化し、ヒット商品になったものも多数あります！ 接客+αのお仕事にもチャレンジできるので、「興味があるからやってみたい！」という方は、より楽しめる環境です。接客以外の経験を積むことができ、どこに行っても困らない、マルチなスキルを身につけられます◎ 【先輩社員インタビュー】元アクセサリーショップ販売／Sさん ●入社前と入社後で感じたことは？ 前職ではノルマがあったので、お客様を取り合うようなこともあったのですが、今はノルマはないので、目の前のお客様に時間をかけてしっかり接客できています。 また入社前、ジュエリー業界には何となく堅いイメージがありましたが、お客様とも社員間でも笑いが絶えない明るい雰囲気でいい意味でのギャップを感じました。 ●お仕事のやりがいは？ 公式SNSやECサイトの運用を担当しているのですが、載っている写真は私が撮影したものなんです！販売だけでなく、自分の興味のあることにチャレンジできるのがとても楽しいです。 【教育制度について】 入社後は、OJTで商品の特徴・ジュエリーの基本などを学び、業務の理解を深めていただきます。 入社2～3ヶ月以降は、社外の「ダイヤモンドセミナー」に参加していただき、ダイヤモンドの鑑定の仕方を学ぶ機会もあります。

愛され続けるブランドで この先も、あなたらしい接客を楽しもう 『シンプル・ミニマル・コンテンポラリー』 をコンセプトに、バックや革小物を展開するHIROFU。 使えば使うほど深みと美しさが増していく HIROFUの革製品は、10年、20年と 長くご愛用いただくお客様が多いのが特徴です。 そんな当社では 現場主義の店舗運営を大事にしているため 個人ノルマ・マニュアルはありません。 ひとり一人の個性が光る接客で お客様それぞれにピッタリな商品をお届けしています。 ＊ … * … ＊ ★未経験スタートOK ★全国に勤務地あり＆転勤なし ★残業ほぼなし ★産育休・時短勤務、取得実績あり ＊ … * … ＊ ぜひ一緒に、HIROFUで接客を楽しみませんか？ ≪Webカジュアル面談実施中≫ 接客・販売経験者は大歓迎！*20～30代活躍*産育休取得実績や時短勤務もあり*残業ほぼなし*全国の百貨店に店舗を展開中 ≪HIROFUについて≫ 1978年の創業当初から、納得のいく素材と高い技術の職人を見つけるために世界中を駆け巡ってきた私たち。 厳選された素材、洗練された技術、考えぬかれた機能を融合し 時代や流行に左右されることのない「長く使える良いもの」をテーマにバッグ・革小物・シューズを展開しています。 そんなHIROFUの店舗スタッフとして バッグ、財布など革製品の接客・販売をお任せします。 ≪具体的には≫ □お客様への接客・販売 □商品・店舗ディスプレイ □修理受付 □レジ業務　など ≪HIROFUで働く魅力≫ □販売スタッフの声を活かした店舗づくり お客様を一番よく知っているのは、現場の販売スタッフ。 スタッフの意見を大事にする風土が根付いているHIROFUでは 店舗の裁量のもとディスプレイやMDなどスタッフみんなで工夫し店舗運営を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現場の声が第一！ボトムアップな店舗運営 その地域・店舗にご来店いただくお客様を一番知っているのはスタッフ達。だからこそ現場の声を大事にした店舗運営を行っています。「当店のお客様は○○代のご年齢層方の割合が多いので、新作のカラーアイテムを前面に出しましょう」や「人気の商品が目立つようなレイアウトにしてみよう」などと各店舗の個性溢れる店舗づくりを行うことも。当社では各店舗のスタッフ自身がHIROFUの広告。自由度高く、裁量を持ってお客様に寄り添う店舗運営を行えますよ。 HIROFUは年齢を重ねることもプラスになるブランド HIROFUは全国の百貨店に店舗を構え、上質なレザー製品と温かみのある丁寧な接客で、20～60代まで幅広い年代のお客様に愛されているブランドです。中には親子三世代に渡りご愛用いただいてるファンの方も。時を重ねるごとに出る味わいと美しさがHIROFU製品の特長。だからこそ、スタッフも年齢を重ねても長く活躍いただけます。お客様との会話を楽しみ、寄り添う。あなたの接客もより洗練される環境はここにあります。 【教育制度について】 □未経験でも安心の研修あり まずは本社にて2日間の導入研修からスタート。 店舗配属後は店長がOJTで接客やレジの操作方法など実務をお教えします。 3ヶ月後には確認研修を実施！商品知識や接客、ディスプレイなどこれまで学んできたことをチェック。 これらの段階を踏んで、成長を実感しながら独り立ちいただけます！ ※百貨店での働き方やハイブランドならではの 　専門知識も身につきます。

上場企業グループで理想のキャリアを実現*。＊ この先も長く活躍し続けませんか？ ＊＊世代を問わずに長く輝く＊＊ 「AVENUE」で扱うのは30～60代を中心に、 幅広い世代に愛されるブランド。 この先も長期的に接客を楽しむことができます。 ＊＊未経験からスタート！＊＊ これまでの経験やスキルよりも、 明るくお客様と関われることを重視して積極採用中！ 残業ほぼなし、月8～9日休みなど、 働きやすい環境も用意しているので、 未経験から安心してスタートしていただけます。 ＊＊いずれは独立や店長への道も＊＊ 自分の店を持ちたいという方を支援する ＜独立支援制度＞を設けています。 今後は全国への店舗展開も予定しているので、 店長へのキャリアにもチャレンジしていただけます。 セレクトショップ「AVENUE」での接客や販売■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内&ノルマなし■30～50代活躍中■未経験OK&ポテンシャル採用実施中 あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。イメージモデルに数々のファッション誌で活躍中の“高垣麗子さん”を起用しています。 ■『CECICA　BLUE（セシカブルー）』 カジュアル感、快活さ、デニムを主軸にしたフェミニンブランド。「自分の宝物にしたくなるような大切な洋服を提案していきたい」というTIMELESSな物作りをしています。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* 「お客様一人ひとりとの会話を大切にしたい」そんな想いから、お客様一人ひとりと向き合い、信頼関係を大切にしている私たち。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

≪未経験歓迎！接客・販売の基本から店舗運営・販売チャネルまで学べる／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可能／毎年4月に期末賞与あり！／安定収入・昇給あり！≫ 「木更津三井プレミアムアウトレット店」で有名インポートブランドの接客・販売スタッフ（正社員）を募集いたします！ ブランド例：ロエベ、ボンポワン、エス・テー・デュポンなど ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ●毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ●将来的にキャリアアップが可能 ●店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ●人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！接客・販売の基本から店舗運営・販売チャネルまで学べる／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可能／毎年4月に期末賞与あり！／安定収入・昇給あり！≫ 「神戸三田プレミアムアウトレット店」の有名インポートブランドにて接客・販売スタッフ（正社員）を募集いたします！ ブランド例：ロエベ、ベルサーチ、ボンポワンなど ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ●毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ●将来的にキャリアアップが可能 ●店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ●人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆保険や銀行のカウンター接客ご出身の方が多数活躍中です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■金融出身者活躍中！ 住宅の購入には、"お金"のことは切っても切り離せません。入社後に、住宅に関する資金計画や住宅ローン、保険の知識などは習得いただきますが、前提知識を持っている金融出身者の方はよりスムーズにキャッチアップが可能です！

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 (変更の範囲：会社の定める業務) スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■旅行業界出身者活躍中！ お客様がワクワクする家づくりに対して、プロの目線でアドバイスをしていくという業務の特性から、旅行業界での接客経験を武器に活躍する社員が多数在籍しています！

◇◆モーターサイクルやスポーツが好きな方/接客研修で基礎から学べる/風通しのよい環境/第二新卒歓迎/年休110日◆◇ バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売をお願いいたします。 平日は平均5-10組、土日は平均〜15組とゆったりしているので、お客様一人一人に時間をかけ、お客様に寄り添った接客が中心になります。また、当店のお客様の多くはリピーターさんです。お客様と長期的な関係を築いていくことも大切なお仕事になります。 入社後は、先輩が丁寧に商品知識を教えていきますのでご安心ください。また外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修により、しっかり基礎を学ぶことができます。MotoGPなどで活躍する世界的ライダーを招いてのイベントなども店舗で開催します。その際の運営補佐などもお願いします。 ■風通しの良い環境 20代〜30代を中心に風通しのよい社風です。仕事をよりしやすく、働きやすい環境づくりに注力しています。週に一度の上司との短時間ミーティングでどのような些細な相談でも気軽にしてください。 ■"セールス"のノウハウを学べます 接客および店舗運営を通して、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が向上します。また、目標を達成するための工夫や考え方、習慣なども身につきます。入社時は2ヶ月に1度、以降も半年に1度は外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修に参加し、ストアで物を売るためのセールスのノウハウを学ぶ機会があります。 ■店舗運営にも参加できる 店舗づくり(店内レイアウト/VMD)、店舗のイベント、SNSなど集客につながるアイデアをどんどん提案してください。 ■社内制度： 人事評価制度（年功序列ではなく、一人一人に合った具体的な目標を設定） 充実した教育制度（プロによる接客研修の実施） ■安定した基盤： 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。

◇◆アジア初のアウトレット店、および大阪店移転・リニューアルオープン◆◇ 大阪箕面にアジア初のアウトレット店が2024年2月3日にオープン。また、大阪店は、場所をなんばエリアに移転し、リニューアルオープンします。（※オープンまでは、 当募集要項に記載されている住所での勤務になります。） ◇◆モーターサイクルやスポーツが好きな方/接客研修で基礎から学べる/風通しのよい環境/第二新卒歓迎/年休110日◆◇ バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売をお願いいたします。 平日は平均5-10組、土日は平均〜15組とゆったりしているので、お客様一人一人に時間をかけ、お客様に寄り添った接客が中心になります。また、当店のお客様の多くはリピーターさんが多く、長期的な関係を築いていくことも大切なお仕事になります。 入社後は、先輩が丁寧に商品知識を教えていきますのでご安心ください。また外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修により、しっかり基礎を学ぶことができます。 ■風通しの良い環境 20代〜30代を中心に風通しのよい社風です。仕事をよりしやすく、働きやすい環境づくりに注力しています。週に一度の上司との短時間ミーティングでどのような些細な相談でも気軽にしてください。 ■"セールス"のノウハウを学べます 接客および店舗運営を通して、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が向上します。また、目標を達成するための工夫や考え方、習慣なども身につきます。入社時は2ヶ月に1度、以降も半年に1度は外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修に参加し、ストアで物を売るためのセールスのノウハウを学ぶ機会があります。 ■社内制度： 人事評価制度（年功序列ではなく、一人一人に合った具体的な目標を設定） 充実した教育制度（プロによる接客研修の実施） ■安定した基盤： 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。

◇◆モーターサイクルやスポーツが好きな方/接客研修で基礎から学べる/風通しのよい環境/第二新卒歓迎/年休110日◆◇ バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売をお願いいたします。 平日は平均5-10組、土日は平均〜15組とゆったりしているので、お客様一人一人に時間をかけ、お客様に寄り添った接客が中心になります。また、当店のお客様の多くはリピーターさんです。お客様と長期的な関係を築いていくことも大切なお仕事になります。 入社後は、先輩が丁寧に商品知識を教えていきますのでご安心ください。また外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修により、しっかり基礎を学ぶことができます。 MotoGPなどで活躍する世界的ライダーを招いてのイベントなども店舗で開催します。その際の運営補佐などもお願いします。 ■風通しの良い環境 20代〜30代を中心に風通しのよい社風です。仕事をよりしやすく、働きやすい環境づくりに注力しています。週に一度の上司との短時間ミーティングでどのような些細な相談でも気軽にしてください。 ■"セールス"のノウハウを学べます 接客および店舗運営を通して、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が向上します。また、目標を達成するための工夫や考え方、習慣なども身につきます。 入社時は2ヶ月に1度、以降も半年に1度は外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修に参加し、ストアで物を売るためのセールスのノウハウを学ぶ機会があります。 ■店舗運営にも参加できる 店舗づくり(店内レイアウト/VMD)、店舗のイベント、SNSなど集客につながるアイデアをどんどん提案してください。 ■社内制度： ・人事評価制度（年功序列ではなく、一人一人に合った具体的な目標を設定。） ・充実した教育制度（プロによる接客研修の実施） ■安定した基盤： 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。

◆実質休日145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境！ ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実！未経験入社が8割！ ■概要（変更の範囲：会社の定める範囲） スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様の接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

◆実質休日145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実！未経験入社が8割！ ■概要（変更の範囲：会社の定める範囲） スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

◆実質休日145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境！ ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実！未経験入社が8割！ ■概要（変更の範囲：会社の定める範囲） スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「allureville」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務： 自社ブランド「allureville」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント（教育・スケジュール管理）などの業務を徐々にお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ブランド説明： いつもポジティブな自分を持ち、上品で常に遊び心を持った女性に向けて提案。上質な物作りにこだわり、時代に合わせて進化させたスタンダードなアイテムを中心にバランス良く構成。それぞれをMIXしたスタイリングを楽しんでいただけます。 進化するトレンドを取り入れながら、上質感を感じる女性に向けてスタイリングを提案するブランドです。 [ https://www.allureville.com/] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ■同業務の魅力： ・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！： お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。 ・長く働くことが出来る環境です！： 当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について： ・年間休日116日／残業月10時間ほど （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。） ・制服手当（月2万円） ・DC制度あり ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）