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〜未経験歓迎【石川・小松市】店舗管理マネージャー◆サンドウィッチのSUBWAY小松店/キャリアアップ可/人柄重視◎〜 サンドイッチやサイドメニューをカウンターで注文するカジュアルなチェーン店『SUBWAY（サブウェイ）』での店内業務です。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 〜業務はマニュアル化されていますので未経験の方でも安心していただけます〜 ・接客販売 お客様ご注文に合わせてのサンドイッチの作成、ポテトやドリンクの提供、レジ業務など ・管理業務 アルバイト採用（面接対応・採用後の事務手続き）、スタッフの教育や労務管理、仕入れ、発注、売上目標、営業計画の考案 など <具体的に…> 包丁の使用なし、火や油を使った調理業務もなし、セントラルキッチンで用意された食材を使用しています。 ポテトなどの揚げ物はオーブン調理。キッチン内の温度も上がらず、匂いもつかないため働きやすいです。 サブウェイのサンドイッチには700万通り以上のカスタマイズがありますが、基本的には『パン＋具材＋野菜＋ドレッシング』の組み合わせに トッピングなどをお客様の希望に沿って挟んでいく作業です。 基本的なメニューのオーダーに「パンの種類はどれにしますか？焼きますか？」「嫌いな野菜は？」「追加したい具材は？」「ドレッシングはどれにしますか？」など。お客様とコミュニケーションを取りながらサンドイッチを提供します。慣れてきたら「オススメの具材はこちらです」など提案をしながら楽しく作業ができます♪ ■組織構成：マネージャー1名（20代女性）、アルバイト10名程（10~20代）現在のマネージャーは他部署と兼務をしているため、ご入社いただく方には専任としてお任せします！ 入社後は、マネージャーや代表から教えて頂けるので安心してください◎ ■キャリアアップ 運営面から携わることで、飲食店で働くことの楽しさややりがいはもちろん、あらゆるノウハウを学べるのもこのポジションの魅力です。将来的にはSV→店舗開発とキャリアアップを目指すことも可能です！ ■働き方 連休の取得も可能です！有給休暇を使ったり、シフトを調整したりして、連休取得もOK。スタッフ同士で協力し合うだけでなく、本部と連携してサポート体制を整えていますので、休みの希望も通りやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜ホテルのフロント業務／シフト勤務／月2，3回程度、夜勤有り／残業15時間程度／社員寮有り〜/自然豊かな環境 採用背景： 三重県鳥羽市にて「味の宿 みち潮 鳥羽相差」を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 「味の宿」とあるように、当宿は自然に囲まれた伊勢志摩ならではの海の恵みを味わうことができることが特徴です。 ■業務概要：ホテルフロント 宿泊予約の受付・管理やチェックイン・アウト時のお客様のご案内をメインとし、お客様のホテルへの送迎や宿泊中のお困りごとのサポート等、お客様が快適に宿泊・お過ごしいただけるようサポートを行う仕事です。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト時の接客対応：お客様到着時のおもてなしに始まり、宿泊受付・お部屋の案内等快適にお過ごしいただけるようサポートを行います。 ・お客様の送迎：最寄り駅から当館までの道のりを車を運転してお客様を送迎していただきます。 ・予約受付：ネット、電話予約等の受付・データ入力を行います。 ・売店での販売対応：在庫管理・発注等は別途、担当社員がおりますので、販売のみご担当いただきます。 ・館内設備や客室の点検・設備の補充：お客様が宿泊中、何かお困りごとがあったり、備品や設備に不備があった場合は速やかに対応を行います。 ・一部、館内や客室の清掃：こちらは閑散期のみ対応することがあります。 ■組織構成：フロント担当は9名の社員で担当しております。 （女性5名（30代1名、40代3名、50代1名）、男性4名（30代2名、50代1名、60代1名）、ナイト担当（フロントの夜勤のみを担当します。／アルバイト）1名） ■働き方： ・就業時間：12：00〜21：00の間での実動8時間を基本とするシフト勤務です。 こちらに加え、月2，3回の頻度で19：00〜09：00、実動7時間15分の夜勤が発生します。 ・時間外労働：月給に月30時間分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働は月平均15時間程度です。 ■寮への住み込みが可能です。 1R／キッチン・トイレ共同／お風呂は宿の大浴場を使用可／ベッド・テレビ・冷蔵庫・エアコン付きの従業員用寮への住み込みが可能です。 寮費は月15000円（電気・水道費込）で、入居期限等の制限は有りません。

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

◎販売・サービス経験者からの応募歓迎／美容が好きな方歓迎！ ◎営業未経験から営業としてのスキルアップ環境有／土日祝休みでWLB◎ ◎「HOT PEPPER Beauty」東海エリアシェアNo1で実績！ 〜営業としての早期立ち上がりをサポート！リクルート専属代理店取扱い件数トップクラスの豊富な実績有〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に名古屋市内のエステ・ネイルサロンなどの店長様向けに、「HOT PEPPER Beauty」を活用した集客改善の提案をします。 お客様と共に、サロン新規顧客の集客や顧客のリピート率向上、競合店との差別化などについて考えながら、要望に適した広告提案を行います。広告企画の提案から取材・写真撮影、原稿作成及び入稿、掲載後のフォローまで、コンサルタントのように一貫して担当します。（新規開拓6割、既存顧客への提案やフォローが4割） ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月間は、目標数字を持たずOJTをメインに実施します。業界知識や集客ノウハウ、取材時のポイント、効果の出る原稿作成のコツ、美しく撮る撮影方法等、様々な知識を先輩から教わることができます。営業未経験からでも安心してスタートいただけます。同部署では20〜30代の女性が8名在籍。有休、育休産休も取りやすく働きやすい環境です。 ※株式会社アドバメディアプランニングは、アドバグループ内での販促事業部門を担う株式会社アドバの100％子会社です。現在在籍メンバーも、全員出向という形式を取っています。 ■業務の特徴： ・サロン経営者のパートナーとして伴走していく営業スタイルのため、販売や接客等で培った「お客様へ寄り添うコミュニケーション力や提案力」を活かしていただきやすいです ・お客様の多くは半年〜1年スパンで掲載されるため、継続的なフォローをしながら、集客力UP・売上UPに向けた新しい企画をしていきます。自身のアイデアが形となり成果につながったときのやりがいは大きいです。お客様の業績向上に向けて伴走しながら、マーケティング知見、提案力を養っていくことが可能です ・新規営業にて顧客を獲得後は、継続的な支援を通じて顧客と伴走するパートナーとして提案します。（新規獲得手法：SNS、求人雑誌、街の散策・看板・顧客からの紹介等からお電話での獲得が多いです） 変更の範囲：本文参照

パーソルグループの安定性◎ 4月以降女の転職typeから40名以上入社！ OFF重視の人にぴったりの事務です♪ プライベートを重視しながら 雇用も収入も安定したお仕事に就きたい！ そんな方にオススメなのが パーソルテンプスタッフの「人事アシスタント」です。 「土日祝休み」「年休120日以上」「残業少なめ(定時OK)」 「在宅・リモート有」「オフィスワークの基礎研修」など OFFの時間をしっかり確保しながらも、 柔軟かつ、安心して働ける環境もご用意しています。 ★スポーツクラブ ★カーシェアリング ★ホテル宿泊 などを、お得に利用できる割引制度つき♪ 定額で洋服が借り放題のサービスもあります◎ OFFも楽しめる働き方に変えて、 自分自身をもっと大切にしませんか☆ ◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆接客・販売・受付・営業など未経験からスタートOK ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ あなたの適性に合わせた 採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

☆8～10人チームでのシフト制 ☆かしこまった志望理由は必要なし！ ☆経歴・学歴不問 ☆18歳以上の方(警備業法14条に基づく) 都内や神奈川県の高級マンションで、 コンシェルジュと警備業務をお任せします。 【警備業務】 ◆敷地内や周辺の見回り ◆業者などの入退出管理 ◆防犯カメラの監視 ◆立哨警戒 ◆警報装置の監視業務　ほか 【コンシェルジュ業務】 ◆居住者様・来訪者の方への館内施設案内や近隣施設案内 ◆共用施設の利用受付、予約管理 ◆クリーニングや宅配の取次 ◆タクシー手配　ほか 【管理業務】 ◆共用設備の維持・管理 ◆マンション内工事の立会い　ほか ☆モニターを見て不審者を確認するのはもちろん、居住者様の希望や困りごとにも対応。「照明の調子が悪いみたい」「たくさん人を呼べるスペースを借りたい」といった声にお応えし、安全・快適な暮らしをサポートしていきましょう。 ☆日々感謝の言葉をいただけることも魅力。「●●さん」と名前を覚えていただけることも多く、『知らない警備の人』ではなく『暮らしを支えてくれる身近な存在』として頼られるやりがいがありますよ◎ 【手がける商品・サービス】 【配属先について】 都内や横浜にある1000戸級の大規模・超高層マンションから、30戸程度の高級マンションなどの物件を2～5名のチームで担当します。1人で物件を任されることはないので、困ったことがあればすぐに先輩に確認できますし、シフトの調整もしやすい環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 【1ヶ月のうち半分ほどが休み】私生活との両立もバッチリです！ ◆月12日休みで1ヵ月の半分休みも可能 ◆すべての社員が有給消化100％ ◆希望休と合わせて連休の取得もOK ◆出勤日と休日を交互に組んだシフト制 ◆屋内勤務が基本で体力面も安心 ◆1日しっかり働いた翌日は休みで、週に4日が自分の時間　など ムリなく私生活との両立も実現できます！平日休みがあるため、病院や役所での用事を済ませたり、趣味のイベントや推しのライブに平日に参加できたり…。 さらに、商業施設のように「土日が忙しい」といった業務の波もなく、プライベートと両立しながら、長く働きやすい環境です！ ※夜勤のみの連勤シフトとなる場合もあります <注目ポイント2> ほとんどが未経験入社＆丁寧な研修で、経験がなくても安心◎ 学歴・業務経験・社会人経験なども一切問いません！スキルや経験に自信がなくても、コミュニケーション力を活かして活躍できます。計画的な研修を実施しており、ビジネスマナーや警備の知識、現場ノウハウなどをしっかりとレクチャー。ほとんどの先輩社員が未経験でスタートしていることもあり、社員同士で助け合う風土が根付いています！もし、分からないことがあっても"お部屋のことなら管理人さん"、"電気系統のことなら管理会社さん"に連絡するなど、一人で業務を抱え込む心配もないので、ご安心ください◎ また、外部講習の受講費用や資格取得費用は会社が負担。将来的に役立つ資格を取得して、専門スキルを身に付けることも可能です！ 【入社後の成長サポート】 【入社研修の流れ】 ◎ビジネスマナー研修（業務開始前） 　▼ ◎警備員教育 警備業法に基づき、基礎業務や施設警備の研修を5日間の日程で実施 　▼ ◎現場研修 同じ現場で働くベテランスタッフの指導のもとでイチから業務を覚えていきます。 ※ご質問への対応方法など、マニュアルを参考にしながら業務を進められます。 　▼ ◎入社後の研修 東京支社で年2回の研修がございます。 【資格取得支援制度あり】 当社では資格取得や法定教育の受講の支援も積極的に行っており、一生モノの資格を複数取得することが可能です。 （一例） ■防災センター要員講習 ■上級救命講習 ■自衛消防技術認定 ■警備関係資格

「誰かに感動を届けたい」そんな方にオススメ♪ お客様の気持ちに寄り添ったセレモニーを届けよう！ 「100人いれば100通りの“感動葬儀”」をコンセプトに 大切な方の人生や思い出を振り返ることで 明日への希望を持ち、進んでいけるようなセレモニーをお届けしています。 過去にはスタッフの提案で バンドマンだった故人様のセレモニーで 音楽ライブを開催したことも！ 他ではできないようなアイデアを形にできるのが 当社の大きな魅力◎ 人生の節目に携わるお仕事だからこそ お客様に頼っていただけることが多いので やりがいと自信を持って働けます♪ ＊‥むすびすならではの働き方もCHECK‥＊ ☆業界では珍しい年間休日127日 ☆固定残業代制度の撤廃 ☆夏季・冬季休暇あり ☆有給・希望休が取りやすい ☆家族手当あり ◇セレモニーの企画・運営を担当！音楽ライブ・風船・フラワーシャワーなど…お客様の想いを汲み取りプランニングするお仕事◇業務状況次第で直行直帰OK◇5名以上の採用を予定◇20代・30代が中心に活躍中◇女性6割 『100人いれば、100通りのお葬式』という考えをもとに、セレモニースタッフとして、故人様やご家族様一人ひとりの想いに寄り添った特別なセレモニーをプロデュースするお仕事です♪ +°. 具体的な仕事内容 .°+ ◇ご提案資料の作成 ◇プラン内容・予算などのお打合せ ◇セレモニーの企画・立案 ◇セレモニーの進行・運営 ◇アフターサポートへの引き継ぎ …など 1件のご依頼にかかる時間は4日ほど、月に平均6～7件ほどを担当。 お客様にじっくり寄り添ったサポートができます！ お客様の明日からの人生を幸せに向かって生きていただくきっかけ作りをしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご遺族様と相談して実現！笑顔に包まれた葬儀ライブ♪ プランナーやディレクターが協力してセレモニーの企画・進行を行うむすびす。チームで相談しながらアイデアを出し合ったり当日のスケジュールを組んだりして、式を創り上げていきます！ +°. 過去にはこんなセレモニーも開催 .°+ バンドマンだった旦那様が亡くなり、奥様から葬儀のご相談を受けた時のこと。『もう1回ライブがしたい』という想いで闘病生活を送られていたと奥様から伺い、プランナーが「ライブをしませんか？」とご提案。実際にライブを行うことになりました！元バンドメンバーの方々に演奏してもらい、音楽ライブを模したセレモニーを開催。喪主様にきらびやかな衣装を着ていただいたり、スタッフもライブスタッフジャケットを着用したりと細部までこだわった式を演出しました。 経験・知識・資格必要なし！未経験＆ブランクも大歓迎です◎ セレモニースタッフは、お客様の想いに寄り添う気持ちが大切なお仕事。 業界知識ゼロからスタートしたスタッフが多数活躍しています♪ +°. 入社後研修の流れ .°+ ▼～入社後2週間 　当社の理念や仕事の流れなどを学びます。 ▼1ヶ月目～4ヶ月目 　ディレクターとして式当日の進行ができるよう現場OJT研修を実施。 　先輩が一緒について分からないことも説明していきます。 ▼～7ヶ月目 　プランナーとしてお客様のご希望に合わせたセレモニーの企画を担当。 　変わらず先輩スタッフが隣でレクチャーしますのでご安心ください♪ その後は、状況に応じてディレクター業務とプランナー業務の両方を行っていきましょう。 あなたの成長速度に合わせてステップアップできるようサポートします！ 【教育制度について】 お客様視点を大切にして仕事に向き合えるよう、問い合わせ・相談・セレモニー終了までのお客様の気持ちをマップに書き出してみる“カスタマージャーニー研修”をご用意。他にも、プランニングの悩みを解消できるMTGや、打合せ中の悩みを電話や専用チャットでリアルタイムに相談できるサポート体制も整えています。葬儀・宗教・宗派知識などの研修もあるので、未経験で知識がなくてもOK◎丁寧にお教えしますのでご安心ください。

体感型施設でさまざまな「先端技術」を 子どもたちに楽しく紹介するお仕事にチャレンジ♪ ＼子ども好きな方にオススメ／ 今回募集するのは、 先端テクノロジーの展示を行っている 施設の運営スタッフ！ お客様は校外授業で訪れる学生さんや お子さん連れのご家族がメインのため、 「子どもたちと触れられる仕事がしたい」 そんな方にぴったり！ 先端技術を楽しく紹介するイベントや ワークショップの企画・運営を通して、 たくさんの子どもたちの笑顔が見られますよ♪ ＼プライベートも大切にできる働き方が叶う♪／ ◎残業はほぼナシ ◎シフト制/月8日以上休み ◎土日祝休みの希望もOK！ ◎外苑前駅から徒歩4分と好立地 文系・理系出身関係なく未経験スタート大歓迎！ 是非お気軽にご応募ください☆彡 イベント好き・子ども好きな方にピッタリ！ ★未経験・ブランクありOK ★基本的に定時(17時30分)退社 ★外苑前駅から徒歩4分で通勤に便利 ★月給25万円～/交通費全額支給 ★イベント等の企画・運営を担当 2022年3月にリニューアルオープンした 港区の技術館で運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆来館者のご案内 ◆展示物の操作サポート ◆イベント・ワークショップ等の企画・運営 ◆ワークショップの講師 ◆使用機材のメンテナンス など ★お客様は… 校外学習で来館された学生さんや お子さま連れのご家族がメインです。 最近はインバウンド増加によって 海外からのお客様も増えています。 ★やりがい… 子どもたちが、展示を見て「知らなかった！すごい」と 目を輝かせている瞬間に立ち会えるのもこの仕事の醍醐味。 「子どもに関わる仕事がしたい」そんな方も大歓迎です♪ (変更の範囲)上記を除く関連業務全般 【仕事の魅力】 ▼未経験でも安心してスタートできる秘訣はコチラ▼ 経験や知識よりも、「来館者に楽しんでほしい」という気持ちが大切！ スタッフ全員で協力して運営を進めていく環境なので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ 具体的には… ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ▼入社後2～3週間程 施設や展示物に関する知識、 ワークショップに必要な先端機器の操作スキルをイチからレクチャー！ 先輩たちも知識ゼロのところからスタートしていますので、ご安心下さい◎ ▼OJT研修スタート！ 基礎的な知識や操作技術を習得したら、 次はOJTや上長・先輩とのロープレで実務スキルを身につけていきましょう！ きちんと経験や知識が身に付いてから、来館者様への対応ができる環境を用意しています。 ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 楽しみながらワークショップの企画の挑戦も◎！ これまでの経験関係なく、企画に挑戦できるところもこの仕事の魅力！ 「季節に合わせて、クリスマスのオーナメントを作る講座はどうかな」 「館内をより楽しめるクイズラリーを作ってみよう」などクライアントの希望と自身のアイデアの中で、楽しみながらイベントを作り上げていけます。「イベントが好き」「企画に挑戦してみたい」そんな方も大歓迎◎ 施設内には視覚的・直感的にプログラミングを学習できるエリアや、3Dプリンタやレーザー加工機を備えたクリエイティブラボがあり、楽しみながら先端技術に触れられるイベントやワークショップが多数開催中です★ 「なんだか難しそう？」「文系出身だけど大丈夫？」そんな想いをお持ちの方もご安心下さい！実際に現在活躍中の9割のメンバーが文系出身で、専門知識ゼロからのスタート。そんな先輩たちが丁寧に教えますので、安心して始められますよ◎

デートプランを一緒に考えることもお仕事の一つ。 ホスピタリティを存分に活かしながら活躍！ 「アドバイザー」と聞くと 専門性の高い仕事のようで ハードルを感じる方もいるかもしれませんが、 これまでの経験・資格などは一切不問です！ 結婚アドバイザーは お客様が理想とするパートナーとの出会いを サポートするポジション。 -『喜んでもらうことが好き』 -『仕事で誰かの役に立ちたい』 -『人に寄り添うことが得意』 そんな方にぴったりのお仕事です。 デートプランを一緒に考えたり、 会話の練習をしたり、 ワクワク・ドキドキを一緒に 共有できる点もこの仕事の特徴です。 誰かの笑顔を生み出せる仕事で 一緒に成長してみませんか？ 【人生経験を活かしてお客様の理想の結婚をサポート】 ★未経験から成長できる丁寧なOJT研修あり ★中途入社多数の和やかで風通しの良い職場です ★完全週休2日制、月給24万円～、定時退社可能 「具体的な仕事内容」～「仕事の魅力内容[1]～[2]」合計で1000文字以内 *──*──*──*──* 会員様に寄り添いながら ご成婚をサポートします *──*──*──*──* *★具体的な業務内容★* ◇入会したお客様のご希望をヒアリング ◇お見合い相手のご紹介、日程調整 ◇婚活の悩み相談、アドバイス （面談は一回30～60分程度） ◇メール、電話対応、書類整理 ★親身に寄り添えるやりがいあり！ 理想のお相手を紹介するだけではなく、 お見合い時の会話や当日の服装など、 様々な角度からアドバイスを行うこともあります。 お客様の人生さえも支えることができる やりがいの大きな仕事です！ *★メディアでも話題の結婚相談所です★* エグゼクティブに特化した 結婚相談所を運営している当社。 これまで30,000件以上の ご成婚をサポートしてきました。 業界トップクラスの実績は話題となり、 テレビ番組を中心としたメディアでも 多数取り上げられています。 豊富なノウハウがあるため、 未経験の方も着実に知識を 深められる環境が整っており、 今回の募集でも「人柄重視」の採用に 力を注いでいます。 自信を持ってステップアップしてください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面倒見の良い先輩が丁寧に研修していきます！ 入社後は先輩とのOJT研修を通じて、仕事の流れや専門知識を学んでもらいます。少しずつ業務の幅を広げていただくので、焦らず成長してください。業務の慣れに合わせて、担当するお客様を増やしていきましょう。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてくださいね。 お客様と二人三脚で婚活プランをつくり上げていきます。 上質な出会いを提供している当社では、お客様の理想の結婚を実現するために、丁寧なサービスを展開しています。専任カウンセラーはお客様と二人三脚で婚活プランを進めるため、マンツーマンでサポートすることが可能。お見合いを通じて理想のパートナーと出会い、少しずつ仲を深めていく様子を見守れることは、この仕事ならではの喜びです。 【教育制度について】 少数精鋭の組織なので、成功例は全員で共有しています。 専門知識は入社後にしっかり習得できるため、 「誰かの支えになりたい」という想いがあれば きっと活躍していただけます！

PCや書類とにらめっこするだけの毎日から卒業して、 お客様との会話も楽しめる事務のお仕事へ♪ *安心のサントリーグループ *女性社員9割&国認定の働きやすさ（『えるぼし』認定） *勤務地は池袋サンシャインシティ内（東池袋駅直結） *従業員限定で水族館の割引や各ショップの割引も ～～～～～ お任せするのは、池袋サンシャインシティ内の 貸会議室で行われるセミナー等への バックオフィスからの運営サポート。 ＼自分の頑張りがカタチに／ 問い合わせや予約のお電話を受け、 要望を伺うことから一貫して支援できます！ 研修やセミナーなどが無事に終了するまでを 見届けられたときの達成感はひとしお◎ 事務経験をお持ちの方や、 コミュニケーションをとりながら働きたい方にピッタリです！ ★未経験でも安心のサポート体制♪ ★資格取得支援制度あり ★社員の9割＆管理職の約6割が女性 池袋サンシャインシティ内にある 貸会議室を利用される法人のお客様からの 問い合わせ対応や予約受付などをお任せします。 ～*～*★具体的なお仕事★*～*～ ◆お問い合せ対応（電話やメール） ◆予約受付・手配 ◆利用状況のデータ入力 ◆当日の運営サポート ◆見積書・請求書作成 など ★問い合わせ＆ご提案例★ ◎「懇親会を開きたい」 →参加者の男女比を伺い、男性が多かったので ケータリングのボリュームを多くするようご提案し発注も手配。 ◎「オンライン配信の催事をしたい」 →テクニカル企業と提携して必要な設備をご提案し、 オンライン研修を開催。主催者様にご満足いただきました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少人数体制で先輩がしっかりサポート！ 入社後は3ヶ月ほど掛けて学び、まずはシンプルな催事から一つひとつ一緒に進めていきましょう。スタッフ7名程の少人数体制なのでサポート体制は万全！ベテランの先輩が隣にいて分からないことがあればすぐに聞けますし、お客様からのメールも全員で共有していて、何かあればしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ オーダーメイドのコーディネートでリピーター多数！ お客様の要望に合わせて、会議室の使い方や食事の出し方などをコーディネートしていくのが運営事務のお仕事です。「大人数の参加者に分かりやすい研修をしたい」といったお客様に必要な機材をご提案したり、「若手社員の懇親会を盛り上げたい」というお客様にガッツリ系のケータリングをご提案したり。オーダーメイドで組み立てていくため満足度も高く、アンケートではほぼ全員から「満足」という評価をいただいています。リピーターも多く、当日にはお客様から直接感謝の言葉をいただけるのも魅力です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修 座学やOJT研修により、お客様対応やシステムの使い方について学びます。 ▼実務を担当 最初はシンプルな催事から関わり、先輩スタッフと一緒に進めていきます。 お客様とのメールのやり取りなども先輩が確認しますのでご安心ください！ ▼フォローアップ研修 チーム力をあげる研修やビジネスマナー研修などより実践的な研修を実施します。

サントリーグループの安心基盤のもと プライベートも充実できるお仕事をスタート♪ .*◇働きやすさバツグン◇*． ★繁忙期でも残業は月5～10時間ほど＆残業代は全額支給 ★年間休日122日 ★女性社員９割＆女性管理職6割 ★産育休や介護休業の取得実績あり .*◇うれしいポイントも◇*． ★サンシャインシティ内の約200店舗・施設で 　利用できるお得なサービスあり ★駅直結で雨の日も安心 ★資格取得支援制度あり　 池袋サンシャインシティにある貸会議室で 会議室を利用される法人のお客様からの 問い合わせ対応や予約受付をお任せします！ 先輩スタッフがきちんとサポートするので 未経験でも安心☆ 人と接することが好きな方にピッタリなお仕事で、 販売・サービス業出身のメンバーが多く活躍中です♪ ★繁忙期でも残業月5～10時間程度 ★資格取得支援制度あり ★「えるぼし」「トモニン」認定企業♪ ★社員の9割＆管理職の約6割が女性！ 池袋サンシャインシティ内にある 貸会議室を利用される法人のお客様からの 問い合わせ対応や予約受付などをお任せします。 ～*～*★具体的なお仕事★*～*～ ◆お問い合せ対応（電話やメール） ◆予約受付・手配 ◆利用状況のデータ入力 ◆当日の運営サポート ◆見積書・請求書作成 など ★問い合わせ＆ご提案例★ ◎「懇親会を開きたい」 →参加者の男女比を伺い、男性が多かったので ケータリングのボリュームを多くするようご提案し発注も手配。 ◎「オンライン配信の催事をしたい」 →テクニカル企業と提携して必要な設備をご提案し、 オンライン研修を開催。主催者様にご満足いただきました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日やGWでもお休みを取りやすいのが魅力！ 「GWやお盆の時期は繁忙期になるから全部シフトで埋まってしまい休みを取れない……」そんな接客業にありがちなお悩みとは無縁なのが、当社のサポート事務のお仕事です。法人のお客様に対応するため、お問い合わせ件数は、むしろ土日や長期連休期間のほうが少なく、GWやお盆にもお休みを取りやすいのが魅力！また、繁忙期でも残業は月5～10時間程度なのでプライベートの時間も大事にできる環境です♪ ★さらにプライベートを満喫できるこんな特典も！★ サンシャインシティで働く方は、施設内のショップやアミューズメント施設など、約200店舗で従業員限定のお得なサービスが受けられます！ ＜例＞ ・ショップの割引クーポン ・ドリンクサービス ・水族館、展望台への入場割引などなど…！ スタッフ全員でフォローするので未経験からでも安心です◎ 一緒に働くスタッフは7名程の少人数。このお仕事の立ち上げ時から携わっている先輩も隣にいて、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。お客様からのメールも全員で確認できるため、何かあればしっかりフォロー！入社後は3ヶ月ほど掛けて学びながら、催事を一つひとつ一緒に進めていきましょう。最初はシンプルな催事から関わり、メールのやり取りや請求書なども先輩スタッフが一緒に確認しますので未経験の方も安心してスタートできます！ 【教育制度について】 ▼入社時研修 座学やOJT研修により、お客様対応やシステムの使い方について学びます。 ▼実務を担当 最初はシンプルな催事から関わり、先輩スタッフと一緒に進めていきます。 お客様とのメールのやり取りなども先輩が確認しますのでご安心ください！ ▼フォローアップ研修 チーム力をあげる研修やビジネスマナー研修などより実践的な研修を実施します。

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆正式エントリー不要・WEBセミナー◆◇◆◇ タマホーム株式会社の会社概要、就業する上での魅力点、活躍している中途社員等について、パーソルキャリアの同社担当より詳細にご説明させていただくセミナーです。 『営業職興味あるけど、どんな仕事なのかイメージついていない…。』 『タマホーム株式会社って聞いたことあるけど、どんな会社か詳しく知らない方・応募しようか迷っている…』というような方等、大歓迎です！ 是非情報収集のためにお気軽にご参加ください。　※応募必須ではありません。参加後に応募の可否を決定していただけますのでご安心ください！ ■実施詳細： ・日程：11月23日(土)10時〜 ・実施方法：ZOOM（1対1ではなく、複数名参加の説明会です） ※応募〆切：前日17時迄 ※所要時間は60分となります。途中入室や退出も可能です。 ※服装自由／ビデオオフ・ミュート可 ＜当日のスケジュール予定＞ 企業説明（15分）→面接対策（10分）→質問タイム（30分） 当日は、ざっくばらんに何でもご質問OKです！ ■セミナー参加後： セミナー後、正式にエントリーしたいという方はご希望の部門や職種、勤務地をお聞きした上でエントリーを進めさせていただきます。ポジションマッチングも可能ですので、担当アドバイザーへご相談ください。 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から冠婚葬祭のプロへ… “人と人とのつながり”の大切さを実感しながら成長！ 心の絆を結び、人生の大切な瞬間を支える— それが私たちの使命です。 現在、高齢化社会と言われる日本で 葬祭ビジネスは成長産業と言われています。 成長に伴い、葬儀も選べる時代と言われる程サービスも多様化。 一人ひとりの「想い」や「夢」をしっかりお手伝いする為、 新規立ち上げメンバーを各拠点で募集することが決定しました。 ■POINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・冠婚葬祭に関わる資格取得支援制度あり ・女性管理職在籍 ・実働7時間・残業平均月10H ・大手グループの安定基盤 ・将来的に社内転職も可能 互助会のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、互助会の営業、 イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスや互助会のご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 お客様の「想い」をくみ取る… お客様からしっかりお話を聞くことが最初の大切なお仕事。 「家族葬ってどういうもの？」 「金額はいくらぐらい必要？」 「玉泉院の特徴教えて？」 そんな基本的なご質問の陰に隠れた想いを 一つでも多く聞き出すことによって、本当に望んでいる形は何か？ という事が見えてきます。 長く深いやりとりで信頼関係を築くやりがい この仕事の一番の特徴は、お客様と長いお付き合いができること。 長い年月をかけて、深いやりとりを重ねていくことで、 大切な儀式をお任せいただけるまでに「信頼関係」を築いていく仕事です。 「親身に相談にのっていただけて、心強かった」といった、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいにつながっています。 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。

ワークライフバランスも大切ですが、 キャリアアップも重視したい方は、ぜひ最後までお読みください。 これからの人生を考えた時に出会ったのが 「セルモグループ」でした 30歳になりこれからの人生を考えた時、 新しい仕事にチャレンジしたいと思いました。 人生に関わる冠婚葬祭の仕事に興味が元々あり、 「成長できる環境」に惹かれたのがきっかけでした。 この仕事の魅力はお客さまから 『ありがとう』と嬉しい言葉をいただけること。 心に触れる提案やサポートを行うことで、 お客様との強い信頼関係を築くことができます。 そして月末にチーム目標が達成した際に 大きな喜びを感じます！ 仲間同士アイデアを出し、助け合いながら 進めていくからこそ、より良いサービスが 提供できていると自負しています。 互助会のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、互助会の営業、 イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスや互助会のご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 「互助会」とは？ お子様のお祝いや成人式、葬式など 一度にたくさんのお金が必要になる ライフイベントに備えて、 毎月少額ずつ積み立てるシステム。 貯金のように気軽にはじめられるうえ、 突然の出費にも対応できるサービスです。 しかし、まだこのサービスを 知らない方も多いのが実情。 つまり、営業がしやすく 成果に繋げやすいサービスです◎ インセンティブについて 中途入社のハンデはありません！ 成果をあげればしっかり インセンティブに反映。 経験年数や年功序列ではなく、 自分の頑張り次第で稼げます。 お客様にとってメリットの 大きいサービスなので、 成果に繋げやすいのも特徴。 大手グループの安定基盤のもと、 未経験からチャンスを掴める お仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。 中途入社の先輩たちも、 第一線でバリバリと働いています。

「事務もしたい！」「適度に体も動かしたい！」 そんな欲張りさんにぴったりなお仕事です♪ 創業60年以上の安定した 経営基盤を持つ当社。 今回あなたには、 オフィスビルなどの空気が綺麗か 調べるための測定と事務業務をお任せします！ …＊*空気環境測定とは？*＊… 小さな自動測定器を使って、 ビルの中で決められた場所を 測定して回るだけのお仕事。 1週間もあればすぐ慣れるので安心！ 難しいことはありません♪ …＊*家庭と両立しやすい！*＊… ◆平日シフトのみ ◆週3日～OK ◆残業ほぼナシ ◆早上がりもOK 平日の空いている時間に、 簡単ワークで仕事復帰を叶えませんか？ ◆平日のみ・副業OK◆主婦・女性社員多数活躍◆残業ほぼナシ・直行直帰・早上がりOK◆定時まで早上がりしても、1時間以上のお昼休みがあっても日給1万円保証◆赤坂見附・永田町から6分の駅チカ勤務 都内を中心に空気の環境測定をお任せします。 体力的な負担が軽く、無理なく働きやすい環境です◎ ＜具体的な仕事内容＞ ◆空気環境測定の実施※1日2件ほど └契約のあるビルを訪問し、 自動測定器のスイッチを押して1分待つだけで測定完了！ ◆測定報告書の作成・提出 ◎最初の5日～10日間は先輩が同行して 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼナシ！1日の流れをご紹介します♪ 【空気環境測定の流れ】 ▼ 8:30　オフィスでマニュアルと測定器の起動確認 ▼ 9:00 事務所から出発 ▼10:00 ビルを訪問し、決められた数十箇所で測定を実施 ▼13:00 再度、同じ場所で測定を実施 ▼16:00 オフィスで報告書を作成 毎日違うビルを訪問することができ、 時には誰もが知ってるビルへ訪問する場合も！ メリハリのある1日を送ることができます。 また、自動測定器はタブレットほどのサイズで軽量。 測定作業は特に体力を使うものではありません◎ 先輩社員と一緒に訪問することから始めますのでご安心ください！ 適度に体を動かしつつ、事務ワークも経験したい方に最適◎ ◆1日の仕事の時間配分（一例）は…◆ ・測定が4時間 ・事務作業が1時間 ・移動時間が2時間 ※上記の時間配分は一例です 移動時間が計2時間程あるため、実際の1日の作業時間は5時間程度！ さらに現場によってはお昼休憩が2時間あることもありますし、 作業が早く終われば早上がりや直行直帰もOK！ その場合も、もちろん日給は保証しますのでご安心ください◎

【読売新聞グループの安定基盤／インセンティブ制度充実／福利厚生充実】 ■業務概要 発行部数世界一の読売新聞のセールスマーケティングを担当していただきます。 読売新聞販売店（以下、YC）で収集されている詳細なリストをもとに営業戦略をたて、チームで営業先を選定し一般家庭などに訪問・営業致します。 ■業務詳細 新聞社直属の「正社員」としての営業部隊ですので、お客様に安心してご契約頂けます。業務内容としては、延長業務（ルート営業）と新勧業務（新規読者開拓）の2つがあります。 具体的には、延長業務は読売新聞を現在購読している読者が対象で、新勧業務は現在は購読していない方（過去読者含む）が対象となります。 入社後は、延長業務から担当いただきます。 その後、本人の適性によって新規開拓営業を担当してきます。 ■1日の流れ 10:00：出社、各営業所で朝礼、営業準備 12:00：各YCに訪問。現在の販売状況をヒアリング、それをもとにチームメイトと作戦会議。昼食 14:00：営業開始。1日の訪問件数は30〜40件くらい。1件あたりの訪問時間は長くて10分程。読売新聞の魅力を分かりやすくアピール。営業活動終了後、現地解散　 ※直行直帰有 ※営業の終了時刻はYCによって異なる ■教育研修 ・座学研修：社史、紙面についてや専門用語の基礎知識、ビジネスマナー研修を実施 ■キャリアアップ SP本部で営業を経験・実績を積んだあと、適材適所で宣伝開発や、企業開発部などの内勤部署へのキャリアチェンジも可能です。 また、親会社である読売新聞東京本社との関係が深く、出向している社員も50名ほどいます。 ■営業体制 1組3〜5名程度でチームを編成します。担当エリアの販売戦略をチームで考え、計画を実行します。 ※昨年は９割以上の内定者がご自宅より通える勤務地に配属 ■営業目標 「ノルマ」ではなく、獲得目標件数を上司と設定。 2022年度の社員のインセンティブ目標の達成率は97％です！ 未達成でも固定給与は変わりません。 SP本部社員の平均年収は686万円です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・ポテンシャル採用／研修◎／週3前後リモート可・年休123日／需要高まるセキュリティプロダクトの提案〜 ■職務内容： 当社の自社製品セキュリティプロダクトの製品スペシャリストとして、販売パートナー企業、導入検討するお客様に対する販売活動をお任せします。 基本的には既にお取引のある既存パートナー顧客様との販路拡大がメインとなり、クライアント特性に合わせたサービスラインナップをご提案いただきます。 ■自社製品「MylogStar」： 〜業務効率化と情報漏洩を防ぐログ管理ツール〜 ◇導入社数：約8,200社 ◇実績：NEXCO中日本様、mizkan様、地方銀行様など ◇特徴：PCログ管理ソフトで、PC上のログ分析を行うことによりセキュリティ対策や業務効率を実現することが可能。収集したログの圧縮、リアルタイムにログを監視するモニタリング機能、ログの不正な改ざんを防ぐ機能など、管理者が必要とする様々な機能を提供します。 https://www.mylogstar.net/ ■組織構成： 全体で35名、20代〜50代前半まで幅広く在籍。エンジニアも同部署におり営業は16名です。製品についての意見交換などスムーズに行える、風通しの良い部署です。 ■フォロー体制： 入社後にOJTにて先輩社員から丁寧に業務フォローを行います。週1回程、勉強会（製品やIT知見等）を開催しており知識をインプットできます。 ■キャリアステップ： 将来的にはセールスチームのマネージャーを担っていただくことも可能です。キャリア観点での希望に添った配属転換も可能になりますので、キャリアステップを柔軟に描きやすい環境です。 ■就業環境： ◇リモート（週3程）やサテライトオフィス主の環境 ◇平均残業時間20時間 ◇有休が取得しやすく、勤続10年超の社員も在籍 ■会社の特色： 〜創業30年／ソリューションプロバイダ〜 情報漏洩対策のソフトウェアを中心に、自社開発や世界で使用されている最新のテクノロジーを採り入れたソフトウェアを発掘し、ご提供する「プロダクトソリューション事業」、公共・文教市場を中心としサーバーやNWといったIT基盤の構築他、ソフトウェア受託開発も行う「デジタルアクセラレーション事業」の2事業を柱に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初年度年収2,600万円の実績あり！広告強化・問い合せ増加中/完全週休二日制・残業ほぼゼロ/毎日のチームミーティングで新人向けの講習を実施〜 ＼年収を倍にしたい・働きやすい×稼げるを実現したい方へ！／ 当社では高水準のインセンティブ制度で頑張りを還元！年収3500万円の社員も在籍しています。（初年度2600万円の実績も！）多くの社員が転職前より「年収2倍、3倍、4倍UP」を叶えていますので、そんなカルチャーで活躍したい方はぜひご応募ください！ ■業務内容： 資産形成を考えているお客様への不動産のご紹介、売却を検討しているお客様へのアプローチを行っていただきます。 ■配属先の仲間： 社内は20代を中心に20名が在籍（うち女性6名） ほぼ100％が未経験スタートで、前職はアパレルや、飲食、ホテルマン、整体師、幼稚園の先生など様々。未経験から"一流の営業"に成長し、年収が倍増した身近な先輩と一緒に働けるので安心。不動産営業といってもギスギスした雰囲気は全くなく、ゆとりをもって働ける社風です。 ■主な業務： ◎電話、広告、DM、紹介等でお客様へアプローチ ◎お客様と打ち合わせ、物件のイメージや収益シミュレーション等のご提案 ◎契約 ◎物件管理やアフターフォロー ※重要事項の説明、ローン手続きなどは専任担当が行うため、主要業務のみに集中して取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： ＜業界未経験者も安心のフォロー体制＞ 不動産業界の基礎から実際の案件・提案のノウハウまで先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。毎日14時に実施するチームミーティングでは新人講習の時間を設けており、本人から申告があるまで講習を継続し成長を見守ります。「〇ヶ月後には独り立ち」というラインも設けていませんので、ご自身のペースで納得いくまで学んでいただけます。 ＜商談はもちろん同席・頼れる先輩があらゆる面でフォロー＞ お客様によって相談・提案内容は多岐にわたるため、新人ひとりに任せるのではなく先輩・上司が一緒になって契約を目指します。 [契約までの流れの一例] お客様とのアポイント獲得→先輩・上司が今までの経験やデータを元にプランや提案方法を検討→商談には先輩・上司も同席するので安心。間近で先輩たちのテクニックを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 建築鉄骨の品質管理・検査業務（工場での製品の寸法計測やチェックなど） をご担当して頂きます。鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・製品の社内検査および社外検査対応 ・品質改善活動（製造スタッフへの教育指導による品質技術、および生産性の向上） ・他担当者との協業による工事対応業務（生産計画、工程調整、現場打合せなど） ■職場環境・年齢構成 配属先総数6名(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名)※うち中途採用者は4名で、経験が浅い方や他業界からの転職の方々もご活躍されています。 ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。認定工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。