接客の求人情報の検索結果一覧

★接客・事務経験者歓迎／クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／／所定労働7時間45分／残業20h／従業員約2,000名のBPO企業★ ■業務概要： 同社は、ITの力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、大手金融系企業の顧客からお任せいただいている事務業務を担当いただきます。 将来的には、事務スキル・マネジメントスキルを身に付け、リーダーとして活躍いただくことを期待するポジションです。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： 大手金融系の顧客向けに、一般消費者・弁護士・司法書士等から届く書類をデータ照合し、書類に記載された情報をクライアントのデータベースに入力する事務業務を担当いただきます。 業務に慣れ次第(約半年〜1年程度を想定)、リーダーとして契約社員メンバー等の管理・業務の進捗管理などに挑戦いただきます。 ▽リーダー業務の例： ・業務手順書の作成やオペレーターからのエスカレーション業務の対応 ・クライアントへの報告、改善提案、会議への参加 ■チームについて： チームの人数：10名（男性2名：女性8名） 20代半ば〜30代の比較的若手のメンバーが多数在籍しています。 顧客先での勤務となりますが、顧客との関係は良好。何より同じコムテックのチームメンバーと良い雰囲気で働くことができます。 ■キャリアパス例： ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 グレードに合わせた社内研修と手厚いOJTがあるため、未経験者でも活躍〜ステップアップが可能です。 ・ご入社直後：OJT形式で業務を習得 ・〜1年後：リーダーサポート業務を担当 ・1〜3年後：10〜20名ほどのチームリーダーを担当 ・3〜5年後：複数チームのマネジメント業務を担当 ■魅力ポイント： ・事務スキル／金融知見を磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ■働き方： ・所定労働7時間45分、残業時間も20時間以下、有給や連休なども積極的に取ることが可能です。

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14Ｈ、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

〜総合職採用で幅広いキャリア選択可能／顧客満足度を重視／評価体制◎／住宅手当・奨学金返済制度あり〜 ■業務内容 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■配属店舗 関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■企業概要／魅力 現在、ケータイショップチェーンを28店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14Ｈ、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14Ｈ、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14Ｈ、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14Ｈ、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎/コンサル営業/3カ月間の研修制度あり/自己資本比率78.5％の安定企業/中途入社100％〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 企画提案営業担当として、自動車流通サービスである自動車売却の提案営業を新規または提携先の企業や団体に対して行っていただきます。企画提案や提携により発生した売却対象自動車の買取りも行いますが、自動車流通のコンサルティング／ソリューションの営業として各企業や団体へ、発生させる「仕組み」や「仕掛け」の企画・提案も行っていただくポジションです。オートローン対象車両の回収依頼を大手信販会社から受け、運送業者の手配をしていただきます（車両の回収のため）。その後、オークションへの出品のため、車両の査定、信販会社への査定報告を実施いただきます。 ■職務の特徴： ・入社後は、基礎知識や実務を覚えるため、主に査定やオークション出品等の業務を行っていただきます。将来的に管理職またはマネージャーとしてのキャリアパスが図ることの出来る、総合職としての採用となります。 ・取り扱っている自動車はメーカーに関係なく、最適な提案を多くのお客様に行うことが可能となっております。価格を自身できめた車が売れたときには、何にも代えがたい達成感や充実感を得られる業務です。 ■研修期間：商品機能について1ヶ月間の座学、その後先輩と営業同行しながら、月1回インプットアウトプットのロープレテストを行い、半年かけて徐々にひとりだちを目指していきます。 ■組織構成： 配属部署は25〜46歳の8名（内女性1名）で構成されており、平均年齢は33歳です。 社員は100％中途入社であるため、中途の方でも馴染みやすく、上司・部下の意見交換も闊達に行われ、堅実さと柔軟さのある社風です。 ■自動車流通事業の特徴： オートローンやリース車両の諸手続の代行など、自動車買取りビジネスを中心に、お客様の要望に幅広く対応した事業を展開しております。今後、モビリティサービスのインフラ提供事業を開始しますので、その事業に携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：本文参照

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】 〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容： 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■１日の流れ（例）： 9:00〜9:15　出社・朝礼 9:15〜10:30　お問い合わせの確認 10:30〜16:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問） 16:00〜18:00　帰社・事務処理 ★入社後、最初の1〜2週間は先輩に同行して学んでいただきます。 ■評価制度： 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■教育体制とキャリアパス： ・教育体制：OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月〜半年程度）。 ・キャリアパス：年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向も可能で、適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴： 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：本文参照

~エムスリーグループ/フルリモート可/残業10H以内/スキルアップ支援充実/福利厚生充実~ これまでの数多くのSalesforce導入実績が認められ、Salesforce社日本法人からの紹介案件が急増中です。 Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。 クライアントのベストプラクティス実現に向けて、ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。 ■詳細 ・営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化 ・SFA導入目的や業務効率化フローの整理 ・Salesforce構築（必要なカスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） ・導入、導入後支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 業務状況により出退勤を前後に調整可（子どもの送り迎えや通院など）リモート勤務可でライフステージにあわせた働き方が可能です ■資格手当でスキルアップ＆給与アップ。 弊社の資格手当は資格取得時に一時的に手当が支給されるのではなく、毎月の給与額に上乗せして支給されるため、努力次第で給与を増やすことができます。各種Salesforce認定資格の他、統計検定、基本情報技術者、TOEICなどの20種類以上の資格取得をバックアップしています。 ■福利厚生 ・ベネフィット・ステーション加入 宿泊、グルメ、レジャーや育児・介護などの割引サービスを受けられるベネフィット・ステーションに加入しています。スキルアップ支援として無料で受けられるe-ラーニングや、資格取得のための通信講座・語学スクールやカルチャースクールなどもご利用いただけます。 ・社員との飲食代補助（月2000円まで） ■当社について ・2010 年の創業以来、Salesforce の導入コンサルティング、構築支援、開発、保守などのサービスを提供してきました。2023 年 4 月には Salesforce Japan Partner Award 2023 における Growth部門 [Industry of the Year <Healthcare & Life Science>]の受賞者に選ばれており、特に医療業界で高いプレゼンスを誇ります。 ・インセンティブ制度有（年間10〜20万円程度の支給実績あり） 変更の範囲：本文参照

〜自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎／客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます〜 ■当旅館の特徴： （1）昭和・平成天皇もご宿泊されたことのある下呂温泉を代表する老舗温泉旅館です。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 （2）スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要： 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務： ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス： 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態： 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力： インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップをかなえたい方おすすめです】未経験歓迎/運用フローの構築・見直し等もお任せします/将来的にはクライアントサクセスやセンター長もキャリアパス有 ■担当業務：コールセンターのSVの業務をお任せします。 同社の大阪にあるコールセンターにて、70名規模のコールセンターチームの管理をご担当いただきます。 ・担当顧客：個人および法人（主にメーカーのお客様相談室やサポート窓口として、顧客対応を実施） ・対応内容：担当商品に関する問い合わせ対応等（インバウンド9割） 【変更範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)マニュアル、資料作成 (2)メンバーマネジメント(サービス品質を保つ為の作業指示、マネジメントやシフト管理を行います。メンバーはアルバイト、パート中心です） (3)クライアントとの折衝業務 (4)指標管理業務 (5)コールセンター運用フローの見直し、提案（未経験の方は経験を積まれてから可能となります） ※未経験であっても一つずつ習得して頂き、習得した範囲内で管理業務から始めて頂きます。 ■配属部署：大阪のセンターには70名程度のスタッフが在籍しています。SV・管理を行う社員は正社員は4名（役職付3名）契約社員5名在籍しております。（年齢層20代〜40代前半／男性5名女性4名） ■キャリアステップ：業界未経験の方でも、しっかりと経験を積むことで、入社数年でセンター長等のポジションに就くことも可能です。また、CS（クライアントとの折衝担当）や営業などの多様なキャリアの選択肢もございます。 ■組織風土：年齢に関係なく、実力主義できちんと評価をする風土があります。業界未経験者でも1〜3年程度業界についてきちんと学んで頂く事で、その後はセンター長等のポジションを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜家系ラーメン『壱角家』や『山下本気うどん』などを展開／住宅手当・家族手当ありなど福利厚生充実／残業平均月20〜30h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホールでの接客 ・ドリンク作成 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　など ■当社について： ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。IPOも見据えてさらなる拡大を予定しております。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 ※193店舗（内FC38店舗・2024年7月1日時点） 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明等 (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約等 (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売等 (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など ■残業について： 基本的にシフト制の勤務になっており、残業はほとんどございません。 ■入社後の研修について 入社後は、マンションへの配属の前に、コンシェルジュとしてお客様に満足いただけるサービスをご提供するための5日間の導入研修を受けていただきます。座学やロールプレイングを通じてコンシェルジュの基礎的な知識や所作を身に付けていただけます。その中で、三井不動産グループとしての想いや理念も学んでいただきます。研修終了後は、先輩コンシェルジュによるOJTを受けながら徐々に独り立ちしていくかカリキュラムを組んでいます。 ■活躍人材： 大半のコンシェルジュが未経験からスタートし、活躍しています。専業主婦だった方がその経験を活かされているケース、接客業務経験を活かされているケース等、様々な方がコンシェルジュとなっています。共通しているのは、人に喜んでもらえることに喜びを見いだせる、「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。 ■業務の特徴 マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：無

【完全週休二日／年休120日／ワークライフバランス◎／残業20h程度／100%反響営業／お客様との商談に注力／大手企業との取引多数！／リペア業界トップクラスのFC約1000店舗！】 ■お仕事の内容： 自動車や住宅を中心とした様々なモノのキズ・劣化の補修ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する当社にて、新サービス「自動車外装リペア」の加盟拡大を図るためのFCオーナーの開発営業をお任せします。入社後はOJTで業務を習得いただけますので、業界・営業未経験からでもチャレンジ可！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 「トータルリペアに興味がある」個人や法人へオンラインでの個別説明会（面談）を開催。ご希望をヒアリングし、事業内容やサービスの特徴を説明しながら、FC加盟に向けたご提案をします。 ＜特徴＞ ・反響営業100％：新規アポ獲得は別部署が担当するので、テレアポなし！ 　お客様との商談や信頼関係構築に専念可能です。 ・お客様の人生にかかわる決断となるため、無理な営業や勧誘は行いません。 ■当ポジションの魅力 FCをご検討の方の中には仕事を辞めて起業を目指す方など、大きな覚悟や想いをお持ちの方が多いです。人生の転機を迎えるお客様一人ひとりに寄り添い、理想や不安に耳を傾け背中を押す一助になれた瞬間は、大きなやりがいです。 ■働き方について ・完全週休2日／年休120日／フレックスタイム／リモート可（週4程度） 　個人の働き方の変化にあわせて柔軟なワークスタイルも積極的に導入！ ・残業月20h程度 ・全社員の20.30代比率は50%以上と若手が多数活躍！ ・休暇：産休育休後の復職率100%！／入社時特別休暇（3日間）付与 ・厚生労働省「ストレスフリーカンパニー」認定（2023、2024） 　 ■当社について 設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンにエコビジネスを展開し、現在第二創業期を迎えております。築いてきた安定基盤に加え、大手企業との取引も拡大し、成長を続けています。 そして『トータルリペア 』 の新サービス「自動車外装リペア」は、主に中古車市場向けの出張型キズ補修サービスで、中古車販売台数は増加の一方で補修業者が不足している現状に着目。今年から FC 加盟店募集を本格化！

＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

【デジタル格差に取り組む！お客様に寄り添うカスタマーリレーション/チームで一緒に考える/ワークライフバランス◎残業15h/ピーシーデポG】　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： インターネット回線の主に個人のお客様と関係構築をし、デジタルやITを活用し、よりお客様の生活を豊かにするための提案を行います。 ・電話やメールによるインターネット回線に関するお問い合わせ対応 ・お客様のデジタルに関する悩みのヒアリング ・デジタルを活用し生活を豊かにするためのプランニング、提案活動 （当社のサービスだけでなく、グループ会社のサービス案内や一般的なデジタル相談にも乗ります） ★活躍メンバー：携帯販売、化粧品販売、アパレル、小売店販売、エステサロン出身など ■業務詳細： 通信に関するご相談などのお問合せに対し、それに合わせたご提案、より良い通信環境にするために初期設定の代行など当社のサービスの提案を行います。 ・1日10件程度の問い合わせの対応 お客様のご家族状況などをお伺いして様々なサービスを提案します。 ・お電話：メール＝7:3 ■特徴・やりがい： お客様との距離が近く指名でお電話がかかってきたり、御礼のお手紙を書くなども！ ■お客様について： インターネット回線の個人のお客様 ■働く魅力： ・デジタル格差の解消という社会貢献度の高い業務に関わることができます。 ・お客様から様々な相談をしていただけるような人間力や、幅広い提案力を身に着けることが可能です。 ・お客様が抱えている悩みから新サービスを企画可能！ ・チームワークを大切にしている組織のため、メンバー同士で意見を出しあい、お互いに高め合うことが出来る環境です。 ■組織構成： 部長1名、課員12名 ■募集背景： 業務拡大に伴う増員 ■働き方： ・基本出社にて業務実施 ・平均残業…15時間程度 ・勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30から選択可能 ・有給消化率は全社で85％超 ※デジタルに関する知識は入社後、学んでいく姿勢があれば入社時はなくても問題ありません。 ■歓迎条件： 電話営業／インサイドセールスのご経験 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14Ｈ、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜総合職採用で幅広いキャリア選択可能／顧客満足度を重視／評価体制◎／住宅手当・奨学金返済制度あり〜 ■業務内容 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■配属店舗 関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■企業概要／魅力 現在、ケータイショップチェーンを26店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。

〜自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■業務詳細 ◇運営業務 開店・閉店業務、清掃、スタッフの教育など ◇各種サービスのご提案 オイルやタイヤの交換、修理・車検などのご提案・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布、商品説明など ◇給油のサポート（セルフ店のみ） お客様に操作方法のご説明 ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ※オイルやタイヤの交換、ウォッシャー液の補充など、簡単な整備・修理のサポートをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 入社後は愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月〜半年間研修、その後本配属となります。配属先は希望を考慮します。 知識は研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。 当社はサービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っています。 店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス 将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備士の資格もってたり取れば車検センターに勤められるなど、職種変更も可能です。 〈店長への昇進スピード〉 同業スタート＆店長経験で１年〜１年半、未経験スタートであれば３年〜５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足 店舗により営業時間は異なります。 店舗営業時間に合わせ、早番・中番・遅番というシフトです。（最低実働時間8時間） ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。 また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14Ｈ、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照