接客の求人情報の検索結果一覧

゜+.—土日祝休み◎ 　　　　年間休日120日以上♪ 　　　　　プライベートも充実!—+.゜ 平日のみの勤務で残業少なめ。 家庭や育児と両立して働く主婦(主夫)が活躍する職場です。 未経験・無資格・ブランクOK! ソラストは「やってみたい」の気持ちを大切にいたします! 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』で未経験・無資格OKの医療事務★ 初再診受付や再来機で受付を済ませた患者様の受付やご案内、データ入力など事務を担当いただきます。 たくさんの患者様を対応する診療科受付。 患者様から直接『ありがとう』と言われる場面が多く、嬉しい+ヤリガイがたっぷりなお仕事です♪ 【チームワーク◎】 日々忙しく対応していますが、みんなで協力し合って進めています。 お子様の学校行事や急な体調不良も「お互い様の精神」♪ 未経験スタートのスタッフが多く、フォロー体制もバッチリ!!未経験の方やブランクある方もチャレンジしやすい職場です。 面倒見の良いマネージャーがいます。困った時はいつでも相談できるので安心!! 主なお仕事内容 ・患者様の受付やご案内、保険証の確認 ・予約の確認・変更、患者ファイルの整理・保存・管理 ・各種文書のスキャン、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

夕方・深夜・早朝の病院事務。正社員・賞与年2回支給!入社時の研修やサポートがあるから経験不問! ホテルやコンビニ、カラオケ店、コールセンター勤務など異業種からの転職者多数活躍中です★ キレイな院内でデスクワークがメイン♪ 車通勤可能(駐車場代補助・ガソリン代一部補助あり)制服無料貸与! 20代・30代・40代・50代とさまざまな年齢層が男女ともに活躍中! 2名～4名で対応しているので安心! わからないことはいつでも先輩社員に確認することができますよ◎ 通しシフトの場合は仮眠が取れるから、長時間の勤務でも体の負担は比較的少ないです(患者様の来院状況により、各自3時間程度) ・患者さま受付 ・保険証確認、問診票の記入説明 ・電話対応、データ入力 ・診療費の計算、お会計対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

宮崎市にある『宮崎東病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 受付窓口にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 専門的な知識やスキルは必要ナシ◎ 患者様や医師・看護師とコミュニケーションを取りながら業務をすすめていただきます。 周りには先輩社員がおり、わからない時はいつでも助けてもらえる環境なので、安心して働けます♪ 子育て世代も多く、学校行事などのお休みも取得しやすいですよ! ソラストでは、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中!中高年・主婦(主夫)多数◎ コンビニやカフェ、ホテルなどの接客業や、一般事務、コールセンターなど異業種から転職しています。 研修・フォロー体制充実◎ ・患者様の受付、ご案内 ・データ入力 ・電話対応 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

愛知県蒲郡市にある蒲郡市民病院で、未経験・無資格OK医療事務求人! 外来受付にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 ほか、健康診断受付・人間ドック事業、外来会計、会計窓口、カルテ庫、病棟事務など職種は多数! 外来受付窓口は患者様対応メインですが、デスクワーク中心の部署もありますので、どんな仕事がしたいか気軽に面接でご相談ください♪ ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験や事務経験がある方は、その経験を活かしながら働けます◎ 土日祝休みなので、家庭やプライベートとも両立しやすいですよ! まずはお気軽にお問い合わせください。 ★面接はリモートで実施中!在宅で面接OK★ ■新規・再来・紹介患者様の受付、ご案内 ■自動再来機の説明、ご案内 ■患者様情報のデータ入力 ■問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

静岡県磐田市にある磐田市立総合病院で入院受付のオシゴトです♪ 無資格・未経験スタートOK★ 医療の専門知識やスキルは一切必要ナシ! スムーズに入院手続きがおこなえるよう、患者さまをサポートをするお仕事です。 患者さまと直接お話しする機会が多いため、カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験がある方は経験を活かして働けます◎ 土日祝休みのため、家事や育児、趣味や習い事などのプライベートと両立可能★ 研修・フォロー体制が整っているので、病院勤務が初めての方やブランクがある方もご安心くださいね♪ +:-:+こんな方にピッタリ!+:-:+ ●医療事務に興味がある ●未経験からチャレンジしたい ●人と接する仕事が好き ●安定して長期で働きたい 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし ・入院患者さま、見舞客の案内業務 ・予約入院患者受付 ・保険証や入院書類の確認 ・日報集計業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

週休2日制◎未経験・無資格OK!! 東京都渋谷区代々木にある『JR東京総合病院』で、受付医療事務を募集中。 総合病院の総合受付のお仕事! 病院の”顔”となる重要なポジションです♪ ★JR東京総合病院は生まれ変わります!!★ 2024年4月人間ドックセンターオープン 2025年春総合受付・病室がリニューアル 新しい病院では木材をふんだんに使用しており、木のぬくもりを感じられるオシャレな内装☆ 都会の中心で自然を感じられるような”ほっ”とするような環境を整備しています! きれいで清潔な病院で一緒に働きませんか 医療事務の知識や経験は必要ナシ★ PCスキルは、文字入力ができればOK! (電子カルテの入力や端末操作の際に入力を行います) 充実した研修があるので、イチからプロへと成長できる環境です。 患者さまが来院されたとき、一番最初に対応する部署です。 来院数が多いので忙しく、業務内容は多岐にわたります! 「もうこんな時間?!」と、あっという間に時間が過ぎますよ♪ テキパキ臨機応変に働きたい方にピッタリです◎ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中★ スタッフの半数は、家庭や育児と両立して働いている主婦(主夫)♪ 残業はなく、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■新規患者様の受付、患者様情報のデータ入力 ■患者様のご案内、保険証登録・変更入力 ■次回診療予約の受付、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

●〇必要なスキルは笑顔●〇 患者様対応がメインとなるので、医療事務の経験や知識よりも大切なのは…笑顔と思いやり! 接客業などで、お客様のためを想って対応した経験を活かしながら、憧れの事務職デビュー!しませんか 北海道室蘭市にある『日鋼記念病院』で、受付医療事務のお仕事です! 未経験・無資格スタートOK★ 受付窓口にて、患者様の対応やデータ入力などの事務を担当いただきます。 医療事務の知識・スキルは働きながら身につけていけるから、入社時点は必要ナシ! 未経験から”一生モノの知識”を身につけたい方にオススメです♪ ●〇こんな職場です●〇 ◎知識と経験豊富な先輩スタッフ多数! 優しく面倒見の良いスタッフが多いので、新人さんも馴染みやすい♪ 頼れる先輩スタッフも、ほとんどが未経験からスタートしているからアナタの「わからない」を理解しながら教えます★ ◎接遇高評価! 患者様から対応についてのお褒めの言葉をいただく事が多く、モチベーションUP♪きっとアナタも“やりがい”と“喜び”を感じられるはずです♪ ◎院内設備 コンビニ、レストラン、休憩室あり!休憩時間は、オンとオフを切り替えて、自由に過ごしていますよ♪ ◎病院周辺 近くにスーパーやイオンがあるので、仕事後の買い物にも便利♪ 変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・初再診受付、自動再来機のご案内対応 ・受診後の伝票の受け取り、薬引換券渡し ・問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

2022年に移転オープンした『埼玉県済生会加須病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人!長期安定勤務! 透析室の受付にて、患者様の対応をおこないます。 業務は3名体制。わからない事は先輩スタッフにすぐに確認できるから安心♪ 透析室は全てご予約の患者様です!患者様対応では、コンビニやホテル、アパレル販売などの接客経験が活かせます! 作業はルーチンワークが中心なので、覚えることが決まっています。 たくさんいろんなお仕事を経験!よりは、集中してお仕事を進めていきたい方に向いています◎ 主婦(主夫)・子育て中の方活躍中!残業なしなので、家事や育児と両立しながらメリハリつけて働けますよ♪ 変更範囲:変更なし ・検査の準備、保険証確認、患者様のご案内 ・体重測定 ・透析記録の出力 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【◆"天使のはね"ランドセル販売スタッフ◆残業ほぼなし◆お客様にじっくり向き合い提案できる◆】 ■業務内容： 販売・管理・お店づくりなどの販売業務全般をお任せします。 お客様にじっくり向き合い提案できる販売職です。 ・ご家族の皆さまへの接客、ランドセルの機能説明、背負い比べのお手伝い、タブレット端末を使用した申込手続きなど ・商品の陳列、在庫管理、商品管理 ・POP作成や店内ディスプレイ ・所属店舗の在庫管理、商品管理 ・会計対応、包装　　など ■入社後の流れ： 今年の２月にオープンをした新しい店舗です。 店舗でロールプレイングを通じた接客練習を行ったり、製品の機能に関する勉強会を実施。入社後にしっかりと知識を身に付けていただけます。 ※ランドセルの専門知識は入社してから、研修やOJTを通して身につきますので業界未経験の方も安心して勤務可能です。ベテラン社員が多く、丁寧に教えていただける環境です。 ■組織構成： 5名を予定しております。 ■当社の特徴 ◎子どもたちの笑顔があふれる店舗で、一生に一度の思い出に残る接客を一緒にしませんか？ ◎少人数で運営されている当社の店舗。スタッフの人間関係も良好で、穏やかな雰囲気の職場です。また、お互いに助け合う社風が根付いており、お店づくりのアイデアを出し合うなど意見も言いやすい環境となっています。 ◎みんなで力を合わせることで「18:00閉店の15分後には退店」という残業ほぼなしの環境も実現しています。育産休制度やその他豊富な福利厚生など整備されており、会社全体を通して女性の管理職の方も在籍中の職場です。 ◎設立し95年以上の歴史ある同社は、ランドセルメーカーで高いシェアを誇ります。同社の代表的な「天使のはね」ランドセルは日本だけでなく海外からの需要が高まっています。 ■将来のキャリアパス ・希望や実力に応じて、店長や商品企画などの各役職へキャリアアップしていくことも可能です。 ・幅広い研修制度も用意しており、将来的に各役職への昇格を目標としている方に対して、スキルアップできるようにサポート体制が整っています。当社のコアな存在としてブランドと共に成長し活躍可能な環境です。

〜整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上〜 ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。 ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。同社の研修を通じて成長した社員は多く、世界中の生命保険・金融サービスに関わるトップクラスメンバーであるMDRT資格保有が同社は71％と高い水準です。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ：例 ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間（ロープレや勉強） ・19時10分…帰社 ・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■売上高人件費率： 売上高人件費率とは、がんばった分だけ社員に還元される指標です。 還元率も非常に高い為、がんばりもしっかり評価されます。 ■休日 月10日程度の公休があります。 全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。

〜整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上〜 ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。同社の研修を通じて成長した社員は多く、世界中の生命保険・金融サービスに関わるトップクラスメンバーであるMDRT資格保有が同社は71％と高い水準です。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ：例 ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間（ロープレや勉強） ・19時10分…帰社 ・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■売上高人件費率： 売上高人件費率とは、がんばった分だけ社員に還元される指標です。 還元率も非常に高い為、がんばりもしっかり評価されます。 ■休日 月10日程度の公休があります。 全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。

『世界に一番、トキメキを与える会社になる！』という理念のもと、様々な事業に挑戦し続けるエモテント。 ■担当業務：飲食事業の 伊都きんぐ では、福岡県産のあまおう苺を使ったスイーツを、自社で製造・販売しており、「福岡のお土産菓子、ナンバー1！」を目指しております。12年前に糸島本店でスタートした当社ですが、お陰様で「あまおう苺入りどらやき」が驚くほど売れており、現在は福岡県に13店舗、関東に1店舗を出店させて頂くほどに成長をしております。今期も新店舗のオープン予定があり、今以上に体制を強化することで、心が震えるような“美味しいもの”を作り、お客様にお届けすることで、圧倒的に成長していきたいと思っております。今回は、そんな当社に協力をして頂き、一緒に成長を目指して働いて下さる方を募集いたします 【主な業務内容】 ・店内での接客、販売 ・売上管理、在庫管理 ・簡単な調理加工（盛り付けなど） ・売り場作り（陳列、POPや看板制作） ・メンバーの研修、育成 ■入社後の流れ：入社後は、本社にて入社研修（約3日間）を受けて頂き、その後、店舗への本配属となります。配属店舗の決定は、ご本人のご希望をお聞きし、社内で相談の上、入社後に最終決定させて頂く予定です。配属後は、一連の業務オペーレーションやお客様対応について、実務を通して知って頂きます。ただ業務を覚えるだけでなく、当社が大切にしているこだわりや、お客様対応についての独自ノウハウ、そして、伊都きんぐ（ブランド）について理解を深めて頂けたら嬉しく思います。 ■組織構成 【年齢層】20代、30代、40代、さまざなな年代の方が活躍中 【男女比】男性1割：女性9割 【1店舗当たりの人数】社員2〜4名／パートスタッフ2〜4名（店舗により異なります） ■キャリアパス：未経験からスタートしたメンバーが多く活躍をしております！当社では、年齢、経歴（社歴）に関係なく、早期からキャリアアップが可能です。飲食業界や、接客・販売が未経験の方でも、1年目から店長ポジションを目指して頂くことができ、入社して半年以内に店長まで昇格した社員もおります。その後本社での本部業務（経営企画、新商品開発、新店舗立ち上げ、採用育成）まで、業務の幅を広げて頂くことが可能です。

ニューオーサカホテルグループが展開する旅館の一つ「倭乃里」にて、フロント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様のご案内／送迎 ・夕朝食の配膳／食事場のセッティング ・布団の上げ下げ／部屋の備品チェック ・予約受付業務 近年は外国からの宿泊客も多いため、英語や中国語といった語学力をお持ちの方は実務で活かすことができます。 ■「倭乃里」の特徴： グループトップブランドでもある「倭乃里」 ・合掌造りの離れに飛騨の木材と伝統工芸・春慶塗を贅沢に使用したお部屋 ・お料理には土地のもの、旬のものを使用 ・岐阜県より正式に認可され、商標登録された「飛騨位山温泉」 ・「倭乃里」の本館は160年前の豪農の館を移築したもので、一階には囲炉裏があります。 ・各お部屋から四季を通して豊かな自然を楽しんでもらえるよう、宮川の向こうまで、およそ15,000坪の敷地をご用意しています。 ■業務のやりがい： ・お客さまからの喜びを一番近いところで感じられる ・美しい所作が身につく ■当社の魅力： 1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え、寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。 ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。 脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし「成長」します。

“売る接客”ではなく“信頼を築く接客” だからこそお客様との会話を心の底から楽しめる♪ お客様が本当に良いと思う商品を提案し、 ご納得いただいた上で購入してほしい─。 だからハホニコでは積極的に商品を 売り込むようなことはしません。 個人のノルマはなく、お客様の悩みに寄り沿い、 時間をかけてカウンセリングを行っています。 お客様の中には「○○さんにまたカウンセリングしてもらいたい」と 再来店してくださる方もいらっしゃいます！ なお、当社ではとにかくスタッフが 楽しみながら働けるように環境を整えているので チームワークも働きやすさもバツグンです！ 新規店舗が続々とOPEN予定♪ 今ご入社いただければ、ゆくゆくは会社の成長を支える 主要メンバーとして活躍することも可能です！ ★先輩社員の半数以上が未経験スタート ★タッチアップ研修などヘアケアについて学べる♪ ★資格取得手当あり(化粧品検定1級) ★首都圏で新店舗オープン計画中 「ハホニコ直営店」にて、 ヘアケア・スキンケア商品の販売をお任せします。 【具体的には】 ◆カウンセリング販売 ◆電話対応・簡単なレジ操作 ◆ディスプレイ・ポップ作成 ◆簡単なEC販売のエントリーシート作成 など 販促物の企画や商品開発の提案にも 携わることもできます。 重いモノを運ぶような重労働はないので 体力的な負担もありません。 また、楽しみながら働ける環境なので お客様の接客をしているうちに あっという間に時間が過ぎちゃいます♪ 1日の接客人数は10名ほど。 お一人おひとりにじっくりと時間をかけて 丁寧に接客をしています。 ★ハホニコハッピーライフは… 毎日の笑顔とキレイのためには 日常のケアが最も重要という 発想から生まれた美容ブランド。 ご家庭でも使いやすい ヘアケアアイテムを開発しています。 ★オープニングスタッフ募集！ 新鮮な環境でのびのびと活躍できます♪ また、店長と一緒に店頭企画を考えたり、 新規店舗の“店づくり”にも参加できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 こだわった商品をお客様のもとに届ける♪ ハホニコの製品は、成分にとことんこだわって作られた製品。 だからこそ、自信をもって提案することができ、お客様からの満足度も高いです。 実際にご来店されるお客様は、 「どこのシャンプーを使っても改善されなかったから最後の砦で来た」 「他の商品を使ってみたがやっぱりハホニコが一番いい」 「10年くらい使っている」など、数あるブランドの中から ハホニコ製品を選んで通ってくれる方ばかり。 カウンセリングを通してそういった方のお悩みに寄り添い、 解決に導くことができるやりがいを感じることができるポジションです！ 安心して”好き”を続けられる環境♪ ＊残業はほぼなし。シフトの退勤時間に帰ることができます ＊お休みのシフトは柔軟に対応。連休を取って旅行に行くなどリフレッシュも◎ ＊店長や先輩社員も積極的に休暇を取っているので、休みにくい雰囲気もありません ＊年始手当支給(3000～5000円/日)。繁忙期にはそれに見合った手当を支給 好きなことに集中できるのは働きやすい環境があってこそ。 私たちハホニコはそんな安心して働くことができる体制を整えています。 【教育制度について】 ★オープニングスタッフの入社後の研修スケジュール 1）東京オフィスで座学（1週間程度） 毛髪や商品の基礎知識などを学んでいただきます。 　　 ▼ 2）店頭にて接客研修を行います レジ打ち・接客などを実践を通して研修します。 　　 ▼ 3）店舗でOJT 先輩に教えてもらいながら、徐々にお仕事を覚えていただきます。

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

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【アピールポイント】 1.歩合制度が豊富！ 　未経験からでも稼ぎやすい環境 2.若手のチャンスが多い会社 　主任の平均商談成約率60％ 3.昇給/昇格のチャンスが多い 　2年目チーフ昇格、4年目店長抜擢など 4.サービスと品質に自信あり！ 　0クレームを目指してアフターサービスを強化！ 　スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【入社半年、月収60万円。】 今年当社に入社した新人営業のKさん(26歳) 「元々中小企業でルート営業をやっていて、 仕事は楽だったけどどうしても年収が上がらなくて。 どうせなら20代で自分の力を試したいってのもあって当社に入社を決めました。 最初は中々売れなかったけど、店長がリピーター様の 接客機会をくれたりサポートしてくださって。 半年経った今では目標にしていた月収60万円を突破することができました！ 今は前職よりは慌ただしい毎日ですが成果が収入に直結するので全然苦じゃないです。」 ＝＝＝ 【主な仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ☆主任として採用！ 　ゆくゆくは未経験の中途社員のフォローや教育もお任せ ＜当社で成功できる理由＞ 1.採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心！ 　入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化！ 　抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境

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