◎上流工程の案件多数！設計・構築にもチャレンジできる環境！ ◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる！ ◎ITインフラ日本最大級！充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり！ ◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81％！ ◎インセンティブ賞与あり！ ◎50代も歓迎です！ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。 【プロジェクト例】 NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守（金融、製造）、プリセールス 等 ■組織構成： 広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。（20代〜40代） 基本的に案件は２〜7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81％です。育休取得率は女性100％、男性90％となります。 ■教育体制： 充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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◎上流工程の案件多数！設計・構築にもチャレンジできる環境！ ◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる！ ◎ITインフラ日本最大級！充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり！ ◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81％！ ◎インセンティブ賞与あり！ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。 【プロジェクト例】 NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守（金融、製造）、プリセールス 等 ■組織構成： 広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。（20代〜40代） 基本的に案件は２〜7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81％です。育休取得率は女性100％、男性90％となります。 ■教育体制： 充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイン・酒類業界で培った経験を活かし、スペインワイン専門インポーターで活躍しませんか？／成果をダイレクトに収入へ反映する高水準インセンティブ制度／直行直帰OK〜 ■仕事内容： 全国の飲食店（メイン）、酒販店、小売店に対する輸入ワインの提案・卸売営業をお任せします。単にワインを売るだけでなく、店舗のコンセプトに合わせたペアリングの提案や、イベント企画など、クライアントに「ワクワク・ドキドキ」を届けるコンサルティング型の営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・新規・既存の飲食店や酒販店へのアプローチ・関係構築 ・試飲会の企画・実施やイベントの開催 ・直行直帰OK！効率的なスケジュール管理で、裁量を持って動けます。 ＜営業スタイル＞ 新規営業が中心となります。 テレアポやイベントを通じた開拓を行い、受注後は長期的な関係構築を目指します。 ■取り扱い商材 スペインワイン100種類以上を取り扱っています。 同社最大の特徴は、世界各国のワインを幅広く扱う総合商社ではなく、「スペインワイン専門」であること。 専門性の高さから、スペインレストランやバルをはじめ、ホテルや高級飲食店からも高い評価を獲得しています。 ■入社後の流れ 入社後は営業マネージャーおよび代表のもとで商品知識や営業ノウハウを習得していただきます。 ▼商品研修 ▼同行営業 ▼テレアポ研修 ▼商談同席 ▼独り立ち ワイン業界未経験でも、営業経験や接客経験を活かしながら成長できる環境です。 実際に直近入社した社員も異業界出身で活躍しています。 ■コミッション制度 成果に応じてコミッション率が段階的に上昇する高還元制度を導入しています。 上限なく成果を反映するため、頑張った分だけ収入アップを実現できます。 ＜年収イメージ＞ 【月売上500万円】 コミッション率：6% 歩合額：30万円 月収：60万円 年収：約630万円 【月売上400万円】 コミッション率：4% 歩合額：16万円 月収：46万円 年収：約528万円 【月売上300万円】 コミッション率：3% 歩合額：9万円 月収：39万円 年収：約468万円 ※詳細条件は面接時にご説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟において看護業務全般に従事する　・医師の診療補助業務・医療器具の消毒、医薬品の補充・準備・患者の処置・患者の見回り、服薬指導、食事介助など ※JR美唄駅から徒歩6分の駅チカ！ ※月収38万円以上可能な高待遇求人！ ※宿直手当は1回あたり14,000円！ ※賞与年3回・4.5か月分！ ※時間外も無いので働くママさん応援求人です。 ※50・60代の方も大歓迎求人です！

〜営業として挑戦・成長する意欲のある方大歓迎！／在籍者の8割以上は営業未経験からスタート／「店頭販売・銀行員・工務店・スイミングコーチ」など多様な前職者が在籍中〜 ◇100万円以上のインセンティブ付与実績多数◎／実績に応じた正当な評価・成長実感を得られる環境◇ ■業務内容 「法人・個人事業主」向けに電気・ガスなどのプラン見直し提案を行います。お客様の現在の利用状況やニーズに合わせて、当社が代理店として取り扱いをさせていただいているプランご提案することがメインミッションです。 ■職務詳細 ▽弊社保有のリストへ架電 ▽お客様へのアポイントを取得 ▽お客様と商談（対面メイン　WEBもあり） ▽事業主様と商談しお客様にあった電気・ガスの最適なプランを実際に提案しご契約 ＜補足＞ ・約9割が新規顧客への営業 ・その日の予定に応じて直行直帰も可能 ・出張無し（一都三県メイン） ・別部署と連携して、お客様のニーズに合わせた「キャッシュレス端末・電子ブレーカー・太陽光パネル」などのご提案を行う可能性もあり ■魅力 ◎成果に対してそのままインセンティブとして還元！ ◎「営業力・マネジメントスキル」など”身に着けたいポータブルスキル”を習得！ ◎誰でも最初は"初めて"であり、やる気がある人を全力でサポートする環境！ ■教育体制 入社2.3ヶ月は教育担当によるフォローもありますので、未経験の方も安心してご応募ください。全体MTGなどにより"分からないこと"がなくなる環境作りを徹底しております！ ■昇格・昇給 【インセンティブ目安】 25歳女性（メンバー）：入社半年で35万円 38歳男性（マネージャー）：四半期で100万円 【昇格目安】 早い方で半年でサブマネージャー、1年でマネージャーなど管理職への昇格実績もあり、在籍期間や年齢でなく成果・実力で評価をします。 【役職者の固定給目安】 ・サブマネージャーの固定給：月収35万〜45万円 ・マネージャーの固定給：月収60万〜80万円 ※一般社員でもインセンティブで役職者より月収が増えるパターンも非常に多いです。 ■キャリアプラン 四半期ごとの評価査定により、達成度に応じて昇格/昇給。早期キャリアアップが可能な評価制度を用いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育士/資格必須/正社員/小規模保育園/駅チカ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間： 【平日】7:30～19:45 【土曜】7:30～18:45 ※休憩60分（シフト制:実働8時間） ☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月収19万5500円（月給19万5000円＋土曜手当500円/1回）～ 月収37万7000円（月給37万5000円＋土曜手当2000円/4回） ※上記は土曜手当1回～4回(500円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円～37万5000円＋土曜手当500円～2000円（1回500円×1回～4回) ※月給には資格手当2万円、シフト手当(早・遅両方勤務の場合)0円～1万円、処遇改善Ⅱ手当0円～6万円、経験手当0円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ★賞与年3回(3ヶ月分予定 ※業績・個人評価により異なる) ≪定員19名の小規模保育園≫ ＊保育室はヨットの帆の形になっています！ ＊残業少なめ♪ ＊アットホーム ≪おすすめポイント≫ ・昇給年1回あり ・社会保険あり！ ・最寄駅から徒歩10分内で通勤便利 ≪職場環境≫ アットホームな雰囲気です。 20～50代と、幅広い年齢層のスタッフが活躍！ 困った時にはお互い助け合い、 休憩中は楽しいおしゃべりで盛り上がる 明るい職場です。 心配なことがあっても、相談がしやすい雰囲気です。 ************************************** 【定員】 定員19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名）の小規模でアットホームな雰囲気 ************************************** 【アクセス】 生麦駅徒歩9分 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜事業好調・10名以上の積極採用／通信・FP事業を展開する当社で営業スキルが磨ける／夏季9連休あり／有給も取得しやすい環境でワークライフバランス◎＞ CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 ※飲食店員、アパレル店員、ガラス細工の職人など、先輩社員の前職は様々です。 ＜未経験の方向けに手厚い研修をご用意＞ ◇「通信」事業に関する研修からスタート 入社後は、トレーナー・先輩による座学と実務研修を行います。座学研修では、営業の基礎となるコミュニケーション力、マインド力、アプローチ力、プレゼン能力、クロージング能力の“営業5力”を学びます。その後、先輩と共に現場同行をしながら実務を通じて更なるスキルアップが可能です。 ◇「保険」の提案にもチャレンジ可能 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 ■業務の流れ ポスティングにて反響を頂いたお客様から商談をスタートします。 ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い＆初期設定を行うこともあります。 ※入社後1〜2年でマネジメントにも挑戦できます。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円（月給25万円＋インセンティブ3万円） ・契約19件なら月収40万円（月給25万円＋インセンティブ15万円） ・契約30件なら月収60万円（月給25万円＋インセンティブ35万円） 変更の範囲：会社の定める業務

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＜事業好調・10名以上の積極採用／通信・FP事業を展開する当社で営業スキルが磨ける／夏季9連休あり／有給も取得しやすい環境でワークライフバランス◎＞ CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 ※飲食店員、アパレル店員、ガラス細工の職人など、先輩社員の前職は様々です。 ＜未経験の方向けに手厚い研修をご用意＞ ◇「通信」事業に関する研修からスタート 入社後は、トレーナー・先輩による座学と実務研修を行います。座学研修では、営業の基礎となるコミュニケーション力、マインド力、アプローチ力、プレゼン能力、クロージング能力の“営業5力”を学びます。その後、先輩と共に現場同行をしながら実務を通じて更なるスキルアップが可能です。 ◇「保険」の提案にもチャレンジ可能 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 ■業務の流れ ポスティングにて反響を頂いたお客様から商談をスタートします。 ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い＆初期設定を行うこともあります。 ※入社後1〜2年でマネジメントにも挑戦できます。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円（月給25万円＋インセンティブ3万円） ・契約19件なら月収40万円（月給25万円＋インセンティブ15万円） ・契約30件なら月収60万円（月給25万円＋インセンティブ35万円） 変更の範囲：会社の定める業務

＜事業好調・10名以上の積極採用／通信・FP事業を展開する当社のチームリーダー候補としてお迎えします／夏季9連休あり／有給も取得しやすい環境でワークライフバランス◎＞ CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 ＜当社が高い成約率を誇る理由＞ ◇知名度＆実績ともに高い商品力 各地域の最速クラスの通信速度を誇る「光回線」はテレワークなどで需要が増加しています。また「多数のチャンネルが見たい」「孫のために」など、ご年配のお客様からのニーズも増えています。 ◇業界トップクラスの価格競争力 今より通信料を下げたいというお客様に当社ならではの料金ご提案が可能です。 ◇ニーズのあるお客様へのご提案 ポスティングにて反響をいただいたお客様へご提案を行うため、ご成約までがスムーズです。 ■業務の流れ ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い＆初期設定を行うこともあります。 ※入社後1〜2年でマネジメントにも挑戦できます。 ＜「保険」の提案にもチャレンジ可能＞ 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円（月給25万円＋インセンティブ3万円） ・契約19件なら月収40万円（月給25万円＋インセンティブ15万円） ・契約30件なら月収60万円（月給25万円＋インセンティブ35万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇100万円以上のインセンティブ付与実績多数◎／月給31万円〜／年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価／実績に応じた評価制度・成長実感が得られる環境◇ ■業務内容 開拓力や提案力を活かし、企業のコスト削減を支援するソリューション営業に挑戦しませんか。 当社では新規開拓を中心に、電気・ガスの見直し提案を通じてお客様の経営課題解決を支援します。成果はインセンティブや昇格で正当に評価されるため、営業としてさらに高い成果を目指したい方や、将来的にマネジメントへ挑戦したい方に最適な環境です。 ■魅力 企業にとって電気代やガス代は欠かせない経費です。そのため、経費削減・利益改善・キャッシュフロー改善といった経営課題に直結する提案ができ、お客様から価値を感じていただきやすい商材です。 ■職務詳細 ▽弊社保有のリストへ架電 ▽お客様へのアポイントを取得 ▽お客様と商談（対面メイン　WEBもあり） ▽事業主様と商談しお客様にあった電気・ガスの最適なプランを実際に提案しご契約 ＜補足＞ ・約9割が新規顧客への営業 ・その日の予定に応じて直行直帰も可能 ・出張無し（一都三県メイン） ・別部署と連携して、お客様のニーズに合わせた「キャッシュレス端末・電子ブレーカー・太陽光パネル」などの製品提案を行う可能性もあり ■キャリアプラン 四半期ごとの評価査定により、達成度に応じて昇格/昇給 早期キャリアアップが実現可能な評価制度を採用 ■昇格・昇給 【昇格目安】 早い方で半年でサブマネージャー、1年でマネージャーなど管理職への昇格実績もあり、在籍期間や年齢でなく成果・実力で評価 【インセンティブ目安】 25歳女性（メンバー）：入社半年で35万円 38歳男性（マネージャー）：四半期で100万円 【役職者の固定給目安】 ・サブマネージャーの固定給：月収35万〜45万円 ・マネージャーの固定給：月収60万〜80万円 ※一般社員でもインセンティブで役職者より月収が増えるパターンも非常に多いです。 ■教育体制 入社2.3ヶ月は教育担当によるフォローもありますので、商材知識やマーケット知識は入社後に身に着けていただける環境です。全体MTGなどにより"分からないこと"がなくなる環境作りを徹底しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高給与！モデル月給29万円以上！歩合給にて月収60万円以上も実績あり 資格支援！研修費用全額法人負担、無資格未経験でも安心 身体介護少なめ！家事代行がメインの求人です 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり!固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高給与！モデル月給29万円以上！歩合給にて月収60万円以上も実績あり 資格支援！研修費用全額法人負担、無資格未経験でも安心 身体介護少なめ！家事代行がメインの求人です 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり!固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高給与！モデル月給29万円以上！歩合給にて月収60万円以上も実績あり 資格支援！研修費用全額法人負担、無資格未経験でも安心 身体介護少なめ！家事代行がメインの求人です 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり!固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高給与！モデル月給29万円以上！歩合給にて月収60万円以上も実績あり 資格支援！研修費用全額法人負担、無資格未経験でも安心 身体介護少なめ！家事代行がメインの求人です 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり!固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高給与！モデル月給29万円以上！歩合給にて月収60万円以上も実績あり 資格支援！研修費用全額法人負担、無資格未経験でも安心 身体介護少なめ！家事代行がメインの求人です 【求人の特徴】 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収720万円も可能！月給60万円以上の実績あり!固定給と歩合給でバランス良く稼ごう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

○サービス付き高齢者向け住宅での利用者様への介護業務全般をしていただきます。・食事、入浴、排泄、外出、その他の介助や支援・病院等への送迎業務もあります。＊就業時間(4)夜勤は月4～5回(2名体制です)＊入居者60名　スタッフ15名＊比較的軽度な入居者様です。◆60歳以上の方の応募もご相談ください。【身分：契約社員(1年毎更新)】 軽度な入居者が多く、夜勤時介護職2名体制なので未経験者も安心です！ JR旭川駅より徒歩12分！ ボーナス年2回(4.5か月)！ 月収20万円以上可！ 燃料手当・退職金制度完備！ ツクイスタッフ札幌支店では随時、個別対応にてお仕事相談を行っております！ ご不安な点や、あなたのご希望をお聞かせください！ ご応募・お問合せお待ちしております。

【設計（意匠設計）】一級建築士資格保持者募集！◆今の年収に満足していない・残業を減らして働き方を改善したい方におすすめ！ ＼＼＼設計職経験者が「最後の転職先」に選ぶ理由／／／ ・平均月収46万円／平均年収670万円の高水準 ・前職給与を最大限考慮で収入アップ可能 ・完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 ・残業月20〜25時間で働きやすい環境 ・自社物件中心でスケジュールのストレスなし ・10年連続黒字＆直近5年成長率120％ ■仕事内容 自社アパート物件の「意匠設計」を中心にお任せします。企画段階から関われる自由度の高い設計環境です。 ーーーーー ◎自社物件だから自由度が高い 案件のほぼ100％が自社所有物件。企画段階から設計に携わることができ、アイデアをダイレクトに反映できます。 ◎一貫体制でスムーズな仕事環境 仕入れ〜設計〜施工〜管理まで自社で対応。部署間連携がスムーズで、業務効率も高い環境です。 ーーーーー ▼具体的には ・打ち合わせ ・設計プランニング ・CADによる図面作成 ・現地調査 ・建築確認申請書の作成・提出 ※業務の約9割がデスクワーク ※転勤・出張なし ■入社後の流れ ・スキルレベルを確認後、業務を割り振り ・外部設計会社と連携した技術フォローあり ・経験が浅い分野もサポート体制あり ※経験を活かしながらさらにスキルを広げられます ■将来のキャリアパス 新チーム立ち上げに伴う募集となり、リーダー候補として組織づくりにも関われます。将来的には設計部門のリーダーも目指せます。 ■給与実績（昨年度） 月給40万円〜60万円＋賞与年2回＋決算賞与 ・平均月収：46万円 ・平均年収：670万円 ・賞与実績：230万円 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務