◎上流工程の案件多数！設計・構築にもチャレンジできる環境！ ◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる！ ◎ITインフラ日本最大級！充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり！ ◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81％！ ◎インセンティブ賞与あり！ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。 【プロジェクト例】 NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守（金融、製造）、プリセールス 等 ■組織構成： 広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。（20代〜40代） 基本的に案件は２〜7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81％です。育休取得率は女性100％、男性90％となります。 ■教育体制： 充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎上流工程の案件多数！設計・構築にもチャレンジできる環境！ ◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる！ ◎ITインフラ日本最大級！充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり！ ◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81％！ ◎インセンティブ賞与あり！ ◎50代も歓迎です！ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。 【プロジェクト例】 NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守（金融、製造）、プリセールス 等 ■組織構成： 広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。（20代〜40代） 基本的に案件は２〜7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81％です。育休取得率は女性100％、男性90％となります。 ■教育体制： 充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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◎上流工程の案件多数！設計・構築にもチャレンジできる環境！ ◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる！ ◎ITインフラ日本最大級！充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり！ ◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81％！ ◎インセンティブ賞与あり！ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。 【プロジェクト例】 NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守（金融、製造）、プリセールス 等 ■組織構成： 広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。（20代〜40代） 基本的に案件は２〜7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81％です。育休取得率は女性100％、男性90％となります。 ■教育体制： 充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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あなたにお任せする仕事： インテリア学科の講師としてお仕事をお任せします！ 具体的な仕事内容： ■1コマ90分の担当授業での学生指導 ■クラス担任業務、学生の生活指導等 ■体験入学（オープンキャンパス）への協力 本校は「建築」と「インテリア」のみに特化した専門学校です。学生のほぼ全員が専門知識などを全く持っていません。 しかし、卒業後の1年目で昼間部の約7割の卒業生が、二級建築士の資格を取得します。 【月収60万円も可】講師経験不問！一級建築士のスキルがあれば未経験OK【インテリア学科講師】 セカンドキャリア歓迎！後輩の育成にあなたのスキルを活かしてください。 ■建築専門学校での講師のお仕事 ■講師未経験可能。建築士の第二のキャリアを応援します ■年収は経験と年齢を考慮します。 ■講師の仕事は体に負担が少ないので、50代、60代、70代と中高年、シニアになっても働けます 当校は40年以上にわたり、次世代の建築やインテリアデザインを担う人材を育成してきた製図専門学校です。 未来の建築業界を担う後進の育成をしてくれるインテリア学科の講師を募集しております。 建築・住宅・商業施設・インテリアなどのスペシャリストを目指し、社会の中核として活躍できる人材を輩出することを目標に教育しています！ 実務経験を活かし、教員としての新たなキャリアを掴んでみませんか？ 勤務地・アクセス： 東京都渋谷区鴬谷町7-9「渋谷駅」より徒歩6分

保育士/資格必須/正社員/小規模保育園/駅チカ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間： 【平日】7:30〜19:45 【土曜】7:30〜18:45 ※休憩60分（シフト制:実働8時間） ☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月収19万5500円（月給19万5000円＋土曜手当500円/1回）〜 月収37万7000円（月給37万5000円＋土曜手当2000円/4回） ※上記は土曜手当1回〜4回(500円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円〜37万5000円＋土曜手当500円〜2000円（1回500円×1回〜4回) ※月給には資格手当2万円、シフト手当(早・遅両方勤務の場合)0円〜1万円、処遇改善Ⅱ手当0円〜6万円、経験手当0円〜5万円を含む ※経験・能力により異なる ★賞与年3回(3ヶ月分予定 ※業績・個人評価により異なる) ≪定員19名の小規模保育園≫ ＊保育室はヨットの帆の形になっています！ ＊残業少なめ♪ ＊アットホーム ≪おすすめポイント≫ ・昇給年1回あり ・社会保険あり！ ・最寄駅から徒歩10分内で通勤便利 ≪職場環境≫ アットホームな雰囲気です。 20〜50代と、幅広い年齢層のスタッフが活躍！ 困った時にはお互い助け合い、 休憩中は楽しいおしゃべりで盛り上がる 明るい職場です。 心配なことがあっても、相談がしやすい雰囲気です。 ************************************** 【定員】 定員19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名）の小規模でアットホームな雰囲気 ************************************** 【アクセス】 生麦駅徒歩9分 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

タクシードライバー/日勤昼間だけの勤務/月収35万円～65万円 昼間だけの勤務です。 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、お得意様からの予約配車が多く、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕、年収700万円超えも可能です。 月24日の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、社会保険完備、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜月収実績＞ 52万円/58歳 46万円/60歳 女性 45万円/63歳 女性 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約10件～15件以上の予約を受けいます。

◇2025年08月上旬～長期　 【八潮市大字新町】経理/10年以上黒字経営/残業月10h 【仕事内容】 ＊決算対応（月次、四半期、半期、通期） ＊固定資産管理、原価計算 ＊原料などの購入、取引先との折衝 ＊支払い対応（ファームバンキング、インターネットバンキングなど） ＊電話対応、来客対応　など ※同業務60代の社員の方がいます ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収300万円～343万円　月収例 215,000円～245,000円+残業代

タクシードライバー 無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 予約配車が多いので、必死にならなくても月収50万円も可能。月収60万円以上の方も多数。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍中。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実。 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） モデル年収　実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 稼げる理由 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件～30件以上の予約を受けいます。

「月収50万円！？」「1日で1時間だけ！？」 そんな自分なりの働き方が、りらくるなら実現しちゃいます。 ★手に職をつけられる！ ★スキマ時間で働きたい（1日1hもOK） ★先輩たちの85％が未経験スタート！ ★全国どこでも働ける ========= 「推し活にお金を使いたい！」「遠征したい！」 「自分で使えるお小遣いが欲しい！」「無理なく働きたい！」 「家事や育児の合間に働きたい」 「自分のペースで働ける仕事、ないかなぁ…？」 そんなあなたにぴったりなのが、 全国に600店舗展開の「りらくる」のセラピスト♪ りらくるならではの柔軟な働き方で 稼ぐのも休むのもぜんぶアナタ次第！ 通える範囲内に店舗がたくさんあるほか トレーニングセンターもどんどん拡大中！ 自分らしく働きたいなら、りらくるのセラピストはいかが？ ≪働いた分だけしっかり稼げる！月収30～40万円も可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆レッスン料も教材購入費も不要！ ＊＊全くの未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＊＊ 完全無料でプロの技術を学ぶことができる 全国12ヶ所のトレーニングセンターあり。 元主婦やシニアからのチャレンジも大歓迎です。 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＊＊レッスン後は、セラピストとして希望の店舗で活躍＊＊ ご予約で来店されたお客様へのもみほぐし・ストレッチといった リラクゼーションサービスをご提供していただきます。 ★無料のレッスンでリラクゼーションの技術はもちろん、 会計や予約管理システムの操作方法なども習得できます！ ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料は100％セラピスト様収入となります。 ★積極採用中★こんな人が活躍中！ ・元フリーター ・元専業主婦 ・60代のシニア まで幅広い方が活躍中！ スケジュール調整をすればお休みもしっかり確保でき、 定年もないためご希望に合わせて無理なく長く続けられます。 【仕事の魅力】 【一部ご紹介♪】りらくで働くメリットはこちら！ ★セラピスト1人あたりの施術数は、コロナ禍前と比べて1.3倍にUP。 1人あたりの収入も上がり、月収75万円を稼ぐ先輩もいます。 ★未経験応募の50代女性、20代のフリーター男性など、様々な方が活躍中。 19～60歳まで、様々なバックボーンを持つ方と関われます。 ★性別問わず20代～60代まで様々なバックボーンを持つ方が 育児の合間やWワークなどでも活躍しており、何歳になっても無理なく働けます。 ★予約管理や電話の自動音声対応、受付対応などをデジタル化。 目の前のお客様に集中できます！ 「入店日数」や「時間」「お休み」全部、自分で決められます！ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1h～」「長期休み」もOKなので、 プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ＊＊＼たとえば……／＊＊ 「来月は旅行やショッピングを楽しみたいから、今月は週5日で働いてしっかり稼ごう」 「4連勤以上はしたくない……3日働く⇒1日休む、のペースで予約を調整しよう」 といったように、スケジュールを調整しながらプライベートも大事にできます。 ★全国600店舗ある「りらくる」だからこそ、働く場所も自由に決定可能。 「お盆は帰省するから地元のりらくるで働く」というセラピストもいます！ 【教育制度について】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

＜50代、60代も活躍！/インフラスペシャリストとのチーム配属で叶うリスキリング環境／クラウド、セキュリティ、オンプレミスなど多種多様な領域に携われる／ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7h＞ ■業務内容： ネットワーク・サーバー設計、構築業務など、ご入社タイミングのスキルに合わせた案件からスタートいただきます。ご希望のスキル習得、キャリア形成ができるようにアサイン案件調整します。 ■案件事例： ・システム導入に関わるサーバの設計構築業務 ・ネットワーク構築作業（新規要件に伴う基本設計見直し、詳細設計） ・NWセキュリティに関する業務支援及びインフラ設計構築 ・クラウド（AWS）上でのサーバ設計構築 ■インセンティブ賞与について ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給 例1）月収38万円、契約金額75万円の場合：賞与84万円 例2）月収38万円、契約金額80万円の場合：賞与120万円 ■就業環境： 働きやすさに関わる賞を多数受賞。実際に同社全体平均の残業は月平均7時間、年間平均有給取得率は79％。育休取得率は女性100％、男性74.3％。 ■同社の顧客： 上流案件は4000件以上、全案件の50％以上を占めています。 プライムSIer様とのパートナーシップ以外にも、メーカー、金融、官公庁など幅広いパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟において看護業務全般に従事する　・医師の診療補助業務・医療器具の消毒、医薬品の補充・準備・患者の処置・患者の見回り、服薬指導、食事介助など ※JR美唄駅から徒歩6分の駅チカ！ ※月収38万円以上可能な高待遇求人！ ※宿直手当は1回あたり14,000円！ ※賞与年3回・4.5か月分！ ※時間外も無いので働くママさん応援求人です。 ※50・60代の方も大歓迎求人です！

特別養護老人ホーム清幌園における利用者様の介護業務全般(食事介助・入浴介助等)を行っていただきます。 従来型の特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ・年間休日120日あるのでお休み多めです。 ・ボーナス年3回(2.60か月)有り ・月収20万円以上可能な厚待遇求人 ・住宅・扶養手当・退職金制度もあるので安心して転職できます。 ・配置人数多いので未経験者も安心の環境です。

国内トップクラスの売買仲介実績を誇る当グループ。お任せするのは、“お問い合わせいただいたお客様のみ”に戸建住宅や分譲マンション（新築・中古）、土地の提案を行なう完全反響営業です。 ＜オススメPOINT＞ ◎お問い合わせは年間約3000件以上。飛び込み営業やテレアポはありません。 ◎当グループでは、入社1年目の年収1000万円以上も珍しくありません。 ＜担当エリア＞ 目黒区・世田谷区・品川区・大田区などの城南エリアを中心に、1都３県の物件を取り扱っています。物件の価格帯は平均5000万円～1億円。お客様は会社員、企業の役員、医者、弁護士などさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 お問い合わせいただいたお客様に連絡を取り、ご来店日時を決めます。月10組以上のお客様をお任せする予定。 ▼ヒアリング 予算や間取りなどの条件、収入、家族構成、教育方針などをヒアリング。FPと協力し、ローンや税金に関する相談にも対応。ライフプラン全体を提案するのが、私たちの役目です。 たとえば、子どもの成長を見守りたい方には「キッチンから見える位置に、学習スペースを作りませんか」とご提案。ライフステージの変化も見据えて、お客様の理想の家探しをお手伝いします。 ▼契約 内見後、お客様が気に入ってくだされば成約。業界平均が7～8％なのに比べて、当社の成約率は10～11％。月に1～2本成約できます。 ▼アフターフォロー 支払い計画の見直しや、建物のメンテナンスの相談にも乗ります。ご購入後も末永く関係を築きましょう。 ◎業界では珍しく6名1組のチーム制を敷いています。みんなで協力して成果を追うスタイルなので、未経験でも心強いです。 ◎当社にはグループトップ成績の営業スタッフも在籍。都心・城南エリアのノウハウを直接教えてもらえます。

定員60名の保育園で保育のお仕事♪ 保育業務全般をお願いします！ ◆あゆみ保育園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小田急線相武台前駅徒歩7分♪ 定員60名の保育園です！ 2〜5歳児の縦割り保育を 取り入れています。 体操教室、音楽教室、ダンス教室 英語教室、書き方教室も取り入れています。 ◇保育目標 ‾‾‾‾‾‾ 「思いやりのある元気な子ども」 すくすく育つ健康な子ども　 みんな仲良く遊べる子ども 創造性豊かな明るい子ども　 思いやりがあり、自分の事は自分でできる子ども ◆おすすめポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊小規模なクラス配置 ┗一人ひとりのお子さんと深く関われます ＊配属クラスは経験を元に決定！ ┗初年度は複数担任の一人として 　お仕事をしていただきます☆彡 　サポート体制も整っています！ ＊経験が浅くてもOK！ ┗手厚いサポート体制が整っているので 　未経験やブランクありでも安心して 　働ける環境です！

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

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【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

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