縛られない営業で、収入を変える 「時間」ではなく「成果」で稼ぐ フレックス型営業という新しい選択 未経験OK・月給36万円スタート 国策事業動くなら、いま あなたにお任せするのは、太陽光・蓄電池などの省エネサービスのご案内です。役割はシンプルで、お客様との“商談機会をつくること（アポイント取得）”が業務となります。 ◎商談や契約は専任の別クローザーが担当 ◎完全分業制のため、自分の役割に集中可能 ◎直行直帰も可能(その際は出社不要) フレックス型営業とは？ 当社の営業活動は、在宅中のお客様が多い14時ごろにスタート。そこから約4時間前後を“コア活動時間”として営業します。 ・昼～夕方にまとめて営業活動 ・エリアによって稼働時間を調整 成果を出すための“最適な働き方”を自分で作れる環境です 具体的な業務内容 ・個人宅への訪問、ご案内 ・マニュアルに沿ったヒアリング ・興味を示したお客様のアポイント取得 ・日報などの簡単な報告業務 ※無理な売り込みや契約業務はありません ※トークスクリプト・研修完備です 営業研修、商材研修、座学研修など、経験豊富な先輩がゼロから教えます。代表や常務も自ら拠点を回ってレクチャーもしています。 なぜこの働き方で稼げるのか？ ■ 国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・2050年：カーボンニュートラルの政策推進 ・電気代高騰によりニーズ急増 “売りに行く”のではなく、“求められている”状態です。 ▼月収例（アポインター） ・入社1ヶ月：月収36万円（固定） ・入社3ヶ月：月収45万円（アポ＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 タイパよく、同世代より稼げるならこの仕事。あなたも一緒にやってみませんか？

縛りなしの営業で、収入を変える 時間ではなく成果で稼ぐ フレックス型営業という新しい選択 未経験OK・月給36万円スタート 国策事業動くなら、いま あなたにお任せするのは、太陽光・蓄電池などの省エネサービスのご案内です。役割はシンプルで、お客様との“商談機会をつくること（アポイント取得）”が業務となります。 ◎商談や契約は専任の別クローザーが担当 ◎完全分業制のため、自分の役割に集中可能 ◎直行直帰も可能(その際は出社不要) フレックス型営業とは？ 当社の営業活動は、在宅中のお客様が多い14時ごろにスタート。そこから約4時間前後を“コア活動時間”として営業します。 ・昼～夕方にまとめて営業活動 ・エリアによって稼働時間を調整 成果を出すための“最適な働き方”を自分で作れる環境です 具体的な業務内容 ・個人宅への訪問、ご案内 ・マニュアルに沿ったヒアリング ・興味を示したお客様のアポイント取得 ・日報などの簡単な報告業務 ※無理な売り込みや契約業務はありません ※トークスクリプト・研修完備です 営業研修、商材研修、座学研修など、経験豊富な先輩がゼロから教えます。代表や常務も自ら拠点を回ってレクチャーもしています。 なぜこの働き方で稼げるのか？ ■ 国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・2050年：カーボンニュートラルの政策推進 ・電気代高騰によりニーズ急増 “売りに行く”のではなく、“求められている”状態です。 ▼月収例（アポインター） ・入社1ヶ月：月収36万円（固定） ・入社3ヶ月：月収45万円（アポ＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 タイパよく、同世代より稼げるならこの仕事。あなたも一緒にやってみませんか？

◤その日、あなたの収入が決まる◢ やるかやらないかで月収60万。 「会社に給料を決められる働き方」 ——もう終わりにしませんか。 　 この仕事は、配った分だけ“そのまま収入”になります。 努力も時間も、全部ムダになりません。 　 ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 軽自動車で個人宅へ荷物を届ける仕事。 扱うのは、日用品や雑貨が中心。 　 ■具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪運ぶモノ≫ 企業専属便なので雑貨・アパレル品・日用品など 比較的軽いアイテムが中心で、ドリンクなど10kg程度の荷物もあります。 ≪運ぶ場所≫ ・配送エリアは半径500m圏内 マンションなどまとまった配送先があるので、稼ぎやすいのが特徴です！ ≪運ぶ距離≫ ・走行距離は1日40～50km 　 ■収入の仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1個運ぶごとに報酬が発生。 例） 80個 × 165円 ＋ 手当3，300円 ＝日収16，500円 これが毎日続けば？ →月40万～60万は現実ライン。 　 実際に ・元アパレル → 月63万円 ・元飲食 → 月67万円 ・元営業 → 月61万円 「普通にやって、この数字」です。 　　 ■最初の安心設計 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・最初は横乗りからスタート ・3日～1週間の研修あり ・1日3，300円の補助あり 「いきなり1人で放置」 そんなことはありません。 　 ■働き方は、自由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・働く日数 → 自分で決定 ・働く時間 → 自分で調整 休むのも、稼ぐのも、あなた次第。 　 ~~~~~~~~~~~~~ ドライバー未経験者も フリーランス未経験者も 業務委託未経験者も 多数活躍しています！！

◤その日、あなたの収入が決まる◢ やるかやらないかで月収60万。 「会社に給料を決められる働き方」 ——もう終わりにしませんか。 　 この仕事は、配った分だけ“そのまま収入”になります。 努力も時間も、全部ムダになりません。 　 ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 軽自動車で個人宅へ荷物を届ける仕事。 扱うのは、日用品や雑貨が中心。 　 ■具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪運ぶモノ≫ 企業専属便なので雑貨・アパレル品・日用品など 比較的軽いアイテムが中心で、ドリンクなど10kg程度の荷物もあります。 ≪運ぶ場所≫ ・配送エリアは半径500m圏内 マンションなどまとまった配送先があるので、稼ぎやすいのが特徴です！ ≪運ぶ距離≫ ・走行距離は1日40～50km 　 ■収入の仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1個運ぶごとに報酬が発生。 例） 80個 × 165円 ＋ 手当3，300円 ＝日収16，500円 これが毎日続けば？ →月40万～60万は現実ライン。 　 実際に ・元アパレル → 月63万円 ・元飲食 → 月67万円 ・元営業 → 月61万円 「普通にやって、この数字」です。 　　 ■最初の安心設計 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・最初は横乗りからスタート ・3日～1週間の研修あり ・1日3，300円の補助あり 「いきなり1人で放置」 そんなことはありません。 　 ■働き方は、自由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・働く日数 → 自分で決定 ・働く時間 → 自分で調整 休むのも、稼ぐのも、あなた次第。 　 ~~~~~~~~~~~~~ ドライバー未経験者も フリーランス未経験者も 業務委託未経験者も 多数活躍しています！！

◤その日、あなたの収入が決まる◢ やるかやらないかで月収60万。 「会社に給料を決められる働き方」 ——もう終わりにしませんか。 　 この仕事は、配った分だけ“そのまま収入”になります。 努力も時間も、全部ムダになりません。 　 ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 軽自動車で個人宅へ荷物を届ける仕事。 扱うのは、日用品や雑貨が中心。 　 ■具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪運ぶモノ≫ 企業専属便なので雑貨・アパレル品・日用品など 比較的軽いアイテムが中心で、ドリンクなど10kg程度の荷物もあります。 ≪運ぶ場所≫ ・配送エリアは半径500m圏内 マンションなどまとまった配送先があるので、稼ぎやすいのが特徴です！ ≪運ぶ距離≫ ・走行距離は1日40～50km 　 ■収入の仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1個運ぶごとに報酬が発生。 例） 80個 × 165円 ＋ 手当3，300円 ＝日収16，500円 これが毎日続けば？ →月40万～60万は現実ライン。 　 実際に ・元アパレル → 月63万円 ・元飲食 → 月67万円 ・元営業 → 月61万円 「普通にやって、この数字」です。 　　 ■最初の安心設計 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・最初は横乗りからスタート ・3日～1週間の研修あり ・1日3，300円の補助あり 「いきなり1人で放置」 そんなことはありません。 　 ■働き方は、自由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・働く日数 → 自分で決定 ・働く時間 → 自分で調整 休むのも、稼ぐのも、あなた次第。 　 ~~~~~~~~~~~~~ ドライバー未経験者も フリーランス未経験者も 業務委託未経験者も 多数活躍しています！！

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

マイペースに自分らしく長く働ける仕事を！ 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか？ 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4％という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 ■仕事内容 予約中心のプレミアムケアサポートドライバーとして、ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出をサポートをお任せ。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供してください！ 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 エキスパートドライバーとして経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。

予防点検がメインの仕事 だからこそ、 現場経験が活きる仕事 夜間呼び出しや、緊急駆けつけなし 新規開拓やアポ取りありません！ クレーム対応なし 、重施工なし 落ち着いてお客様対応ができます ー穏やかな毎日を過ごしませんか？ー あなたにお任せするのは、個人宅の点検メンテナンス。 住宅の定期点検として内装や外装、水回りや床下、外構まで「住まい」に関する点検を担います。 予めご予約のある個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。クレーム対応や夜間の呼び出し…といったストレスもかからない仕事です。 必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的な業務内容は？】 ・個人宅の住宅点検（住まいに異常がないか、定期点検） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・必要に応じた修繕、報告書作成 ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界ってどんな業界？】 ◎国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・2050年：カーボンニュートラルの政策推進 ・電気代高騰によりニーズ急増 ▼やった分だけ、ぜんぶ収入に直結 年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にはぴったりの環境です！ ◎月収例 ・入社1ヶ月：月収36万円（固定） ・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 《株式会社comamのご紹介》 ▼急成長中の環境ベンチャー企業！売上は右肩上がり！ 福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります！直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。

予防点検がメインの仕事 だからこそ、 現場経験が活きる仕事 夜間呼び出しや、緊急駆けつけなし 新規開拓やアポ取りありません！ クレーム対応なし 、重施工なし 落ち着いてお客様対応ができます ー穏やかな毎日を過ごしませんか？ー あなたにお任せするのは、個人宅の点検メンテナンス。 住宅の定期点検として内装や外装、水回りや床下、外構まで「住まい」に関する点検を担います。 予めご予約のある個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。クレーム対応や夜間の呼び出し…といったストレスもかからない仕事です。 必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的な業務内容は？】 ・個人宅の住宅点検（住まいに異常がないか、定期点検） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・必要に応じた修繕、報告書作成 ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界ってどんな業界？】 ◎国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・2050年：カーボンニュートラルの政策推進 ・電気代高騰によりニーズ急増 ▼やった分だけ、ぜんぶ収入に直結 年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にはぴったりの環境です！ ◎月収例 ・入社1ヶ月：月収36万円（固定） ・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 《株式会社comamのご紹介》 ▼急成長中の環境ベンチャー企業！売上は右肩上がり！ 福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります！直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。

住まいに関わる幅広い商材を扱い、お客様の「理想の暮らし」をカタチに。成果を出しやすく、お客様にも喜ばれる提案営業です。 …◎多彩な商材で、お客様一家の夢を叶えます◎… 扱う商材は、リフォーム、省エネ、セキュリティ、エアコン、エクステリア（カーポート、ガーデニング）…など多彩。決まった型や商材の縛りはなく、家に関わることであれば基本的に何でも提案可能！お客様の夢や願いを起点に暮らしをプランニングできます。 ＜例えば…＞ ■家族との仲が深まるBBQセット ■大型犬がのびのび過ごせるサークル ■お子様が喜ぶお庭のブランコ ■趣味のバイクを置くためのガレージ　…など …◎成約率60％！成果を出しやすい環境です◎… お客様は、長年お付き合いのある既存顧客が中心。新規のお客様も、ホームセンターやショッピングセンターで開催するイベントで、暮らしや住まいに関心を持ってくださった方がほとんど。もともと購買意欲が高いお客様が多いため、商談もスムーズに進みやすいです！ ＜営業活動の流れは…＞ ▼商談 お客様のご自宅を訪問し、暮らしに関するお悩みや「こうだったら良いな」という理想をヒアリング。1日あたり約2件の商談を担当します。 ▼契約・納品・アフターフォロー 提案にご納得いただけたら契約手続きへ。その後、商品の納品や施工に立ち会い、お客様の理想がカタチになるまでを見届けます。 …◎集客イベントのアイデアも自由に出せます◎… 時には、ホームセンターなどで開催する集客イベントにも参加。新規のお客様からのアポイントをいただきます。イベントの企画にも関わることができ、「子ども向けのゲームを企画して家族連れに楽しんでもらおう！」といったアイデアも大歓迎です。 ※ページ下部「入社後の教育の流れ」もご覧ください！

病棟において看護業務全般に従事する　・医師の診療補助業務・医療器具の消毒、医薬品の補充・準備・患者の処置・患者の見回り、服薬指導、食事介助など ※JR美唄駅から徒歩6分の駅チカ！ ※月収38万円以上可能な高待遇求人！ ※宿直手当は1回あたり14,000円！ ※賞与年3回・4.5か月分！ ※時間外も無いので働くママさん応援求人です。 ※50・60代の方も大歓迎求人です！

タクシードライバー 無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されています。 予約配車が多いので、必死にならなくても月収50万円も可能。月収60万円以上の方も多数。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍中。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実。 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） [年収例] 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 稼げる理由 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約20件以上の予約を受けいます。

〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されています。 予約配車が多いので、必死にならなくても月収50万円も可能。月収60万円以上の方も多数。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） [年収例] 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約20件以上の予約を受けいます。

【　新規スタッフ60名の大募集　】 時給1500円の高時給！月収30万円以上可能！幅広い世代の男性社員が活躍中です！！残業もしっかりあるのでガッツリ稼げますよ！ 自動車用部品の組立又は物流梱包 自動車用変速機・電動パワートレイン部品の加工や組立作業など。ひとりで工程を完成させるセル生産方式なので、あわただしいライン作業はありません！作業には電動ドライバー、エアドライバーなど各種工具を使用します。20代～50代の幅広い世代が活躍中！

〜在籍者の8割以上は営業未経験からスタート！「店頭販売・銀行員・工務店・スイミングコーチ」など多様な前職者が在籍中〜 ◇100万円以上のインセンティブ付与実績多数◎／20代・30代活躍中！／月給31万円〜／実績に応じた正当な評価制度／成長実感を得られる◇ ■業務内容 「法人・個人事業主」向けに電気・ガスといったランニングコストの見直し提案を行います。 …具体的には お客様の現在の利用状況やニーズに合わせて、当社で取り扱いしている商材のご提案！ ■職務詳細 ▽弊社保有のリストへ架電 ▽お客様へのアポイントを取得 ▽お客様と商談（対面メイン　WEBもあり） ▽事業主様と商談しお客様にあった電気・ガスの最適なプランを実際に提案しご契約 ▽その日の予定に応じて直行直帰も可！ ＜補足＞ ・約9割が新規顧客への営業 ・出張無し（一都三県メイン） ・別部署と連携して、お客様のニーズに合わせた「キャッシュレス端末・電子ブレーカー・太陽光パネル」などの自社製品のクロスセルも行う可能性あり！ ■教育体制 入社2.3ヶ月は教育担当によるフォローもあり、未経験の方も安心してご応募ください！ 全体MTGなどにより"分からないこと"がなくなる環境作りを徹底しております！ ■魅力 ◎成果に対してそのままインセンティブとして還元！ ◎「営業力・マネジメントスキル」など”身に着けたいポータブルスキル”を習得！ ◎誰でも最初は"初めて"であり、やる気がある人を全力でサポートする環境！ ■昇格・昇給 【インセンティブ目安】 25歳女性（メンバー）：入社半年で35万円 38歳男性（マネージャー）：四半期で100万円 【昇格目安】 早い方で半年でサブマネージャー、1年でマネージャーなど管理職への昇格実績もあり、在籍期間や年齢でなく成果・実力で評価をします。 【役職者の固定給目安】 ・サブマネージャーの固定給：月収35万〜45万円 ・マネージャーの固定給：月収60万〜80万円 ※一般社員でもインセンティブで役職者より月収が増えるパターンも非常に多いです。 ■キャリアプラン 四半期ごとの評価査定により、達成度に応じて昇格/昇給。 早期キャリアアップが実現可能な評価制度を用いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇100万円以上のインセンティブ付与実績多数◎／月給31万円〜／年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価／実績に応じた評価制度／成長実感を得られる◇ ■業務内容 「法人・個人事業主」向けに電気・ガスといったランニングコストの見直し提案を行います。 どの企業様も抱えている”ランニングコスト”に関する提案は、お客様の経営や将来性にも繋がるやりがい大きい業務となります。 ■魅力 ◎成果に対してそのままインセンティブとして還元！ ◎「営業力・マネジメントスキル」など”身に着けたいポータブルスキル”を習得！ ◎誰でも最初は"初めて"であり、やる気がある人を全力でサポートする環境！ ■職務詳細 ▽弊社保有のリストへ架電 ▽お客様へのアポイントを取得 ▽お客様と商談（対面メイン　WEBもあり） ▽事業主様と商談しお客様にあった電気・ガスの最適なプランを実際に提案しご契約 ▽その日の予定に応じて直行直帰も可！ ＜補足＞ ・約9割が新規顧客への営業 ・出張無し（一都三県メイン） ・別部署と連携して、お客様のニーズに合わせた「キャッシュレス端末・電子ブレーカー・太陽光パネル」などの自社製品のクロスセルも行う可能性あり！ ■キャリアプラン 四半期ごとの評価査定により、達成度に応じて昇格/昇給。 早期キャリアアップが実現可能な評価制度を用いています。 ■昇格・昇給 【インセンティブ目安】 25歳女性（メンバー）：入社半年で35万円 38歳男性（マネージャー）：四半期で100万円 【役職者の固定給目安】 ・サブマネージャーの固定給：月収35万〜45万円 ・マネージャーの固定給：月収60万〜80万円 ※一般社員でもインセンティブで役職者より月収が増えるパターンも非常に多いです。 【昇格目安】 早い方で半年でサブマネージャー、1年でマネージャーなど管理職への昇格実績もあり、在籍期間や年齢でなく成果・実力で評価をします。 ■教育体制 入社2.3ヶ月は教育担当によるフォローもありますので、商材知識やマーケット知識は入社後に身に着けていただける環境です。 全体MTGなどにより"分からないこと"がなくなる環境作りを徹底しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。