8307 件
株式会社Award
東京都港区南青山
青山一丁目駅
400万円~549万円
-
SP代理店(イベント・販促提案など) 専門店(アパレル・アクセサリー), 広告・メディア法人営業(新規中心) 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、進行管理/イベントの協賛企業を探すことをミッションとする営業職を募集します。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務内容: 下記業務についても入社後、ご経験や適性を踏まえ3〜4名のチームでお任せします。 ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告 ・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成: 営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 ■ポジションの魅力: ・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 ・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方: ・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 ・月平均残業20時間 ■事業展望について: ・現在当社のメイン事業はイベント事業になっております。今後は海外アーティストを招致したイベントの展開を強化していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジェネリー
東京都渋谷区千駄ヶ谷
千駄ケ谷駅
300万円~449万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 販売促進・PR 広報
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
■業務概要:自社ブランドのPR・プレスのお仕事をお任せします。 現メンバーは兼務の状況ですが、この度事業好調により新規ポジションとして募集する事になりました。 人気拡大中のブランドの顔となるポジションで、自身の発信や企画がブランドの世界観を広めファンの拡大に繋がるやりがいを感じる事ができます! ■業務詳細 <SNS運営・発信> ・Instagram/X/TikTokなど公式SNSアカウントの企画〜運営 ・投稿コンテンツの企画、文章作成、撮影ディレクション、画像編集 ・フォロワーやファンとのコミュニケーション、エンゲージメント強化 ・インフルエンサー、タレントとのタイアップ投稿やリール制作の進行管理 <販売促進・管理> ・ECサイト、実店舗での販促施策の企画〜運営 ・キャンペーン(セール、ノベルティ、クーポン等)の企画立案〜効果検証 ・販売データやSNS反響データを分析、売上改善やプロモーション戦略への反映 ・ZOZOTOWNやショップイベント等の販売管理〜進行調整 <展示会・イベント運営> ・ブランド展示会やPOP UPイベントの企画〜準備〜当日運営 ・プレス、バイヤー、インフルエンサー向けレセプションの実施 ・会場デザインや演出のプランニング、制作会社や施工業者との調整 ・イベント後のレポート作成、SNSやメディア露出のフォロー <マーケティング・メディア対応> ・マーケティング戦略立案(ターゲット層分析、競合調査、市場動向リサーチ) ・プレスリリース作成、雑誌やWEBメディアへの露出獲得 ・インフルエンサーやライターとのリレーション構築 ー当社ブランド一例ー 『LAFARY』https://www.lafary.shop 『miacharme』https://miacharme.com/" ■ポジションの魅力 ・裁量の大きさ SNS戦略からイベント企画、メディア対応まで幅広い業務に携わり、自らのアイデアを形にできる環境です。 ・成長スピードの速い環境 新ブランド立ち上げや大型コラボなど、変化の早い現場で挑戦できるため、数年で他社では得難い経験を積めます。 ・クリエイティブとの近さ デザイナーやディレクターと日常的に連携し、商品の魅力をどう表現するか一緒に考えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~649万円
■業務内容: 来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、 イベント協賛の営業、協賛社様のご要望に応じた企画・立案、営業メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。 <具体例> ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告 ・キャスティング ・商品開発 営業メンバーのマネジメントをお任せします。どの部署に配属するかは入社後適性を見て決定します。 企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。 どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■組織構成: 営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■働き方: 慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 繁忙期は遅くなることもありますが、通常残業時間は月20時間以内です。 変更の範囲:会社の定める業務
350万円~549万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 人事(採用・教育) 広報
☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』/渋谷109や原宿に実店舗を展開! ☆売り上げ拡大を受け人員強化中の当社で採用広報担当を担っていただける方を募集! ■業務概要:新卒・中途採用に関する様々な業務をお任せいたします。 ・採用計画、立案 ・各種求人メディアやSNSの配信、運用、スカウト活動 └X(旧Twitter)、Instagram、Wantedlyなど ・各種エージェントとのやり取り、求人メディア担当者との打合せ ・採用活動データ分析、改善 ・応募者の一次対応受付、面接担当者との調整 ※ポジションによっては一次面接の実施 ・採用イベントなどの企画、運用 ー当社ブランド一例ー 『LAFARY』https://www.lafary.shop 『miacharme』https://miacharme.com/" ■ポジションの魅力 ・年齢、経験年数に関係なく役職者を目指せます!20代前半の役職者も在籍! ・直近4年売上高更新中の成長企業 ・渋谷、原宿、梅田の一等地に実店舗を展開 ・2025年度「ベストベンチャー100」に選出 ■『LAFARY(ラファリー)』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Z世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモート可:週1回まで ・残業平均20時間程度/月 ・土日祝休み/年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SODA
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
550万円~799万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 販売促進・PR Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
学歴不問
〜新規toB向け事業のECコンサルタント募集!MAU600万のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK」の〜 ■ポジション概要: SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスです。 直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz(BtoC事業)を24年秋にローンチし、現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。 スニダンBizのECコンサルタントチームは、「法人セラーの出品最大化」と「法人バイヤーのスニダンでの購入最大化」を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献することがミッションです。 本ポジションでは日本最大級のCtoCプラットフォームが展開するBtoC事業において、多様な法人顧客の事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。単なるサポートに留まらず、スニダンプラットフォームを最大限に活用した戦略的コンサルティングで、法人顧客の事業拡大の推進を期待します。 ■業務内容: ・法人顧客の事業成長支援 ・市場トレンドやSNKRDUNK内の取引データ、分析データに基づく、法人セラーの出品戦略および法人バイヤーの購入戦略の立案・実行支援 ・法人顧客が抱える課題のヒアリングおよび事業目標達成に向けた具体的なソリューションの提供 ・プラットフォーム連携と運用サポート ・法人顧客のスニダンへの出品から円滑な運用(在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など)までの一貫したサポート ■当社について: 当社はスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。当社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 ■スニダンBizについて https://snkrdunk.com/information/267/ 変更の範囲:会社の定める業務
ジェイドグループ株式会社
東京都渋谷区元代々木町
800万円~1000万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) 事業統括マネジャー
【旗艦事業であるECモール事業を牽引/日本最大級!TVCMでも話題の靴×ファッションの通販サイト/東証グロース市場上場】 ■業務内容: 現在約500億円のグループ全体での取扱高を2030年度に1000億円を達成するため、旗艦事業であるECモール事業を牽引していただきます。 成長中の当社にて戦略的な思考と実行力を活かし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 グループ全体の中期・長期ビジョンを具現化し、事業戦略の企画立案を行っていただきます。 具体的には、既存の7つのECモールの売上を最大化させるため、ご出店いただいているサプライヤー様に対して、売上拡大のための施策を立案、実行、検証を推進していただきます。 経営陣やメンバーと連携しながら全社の成長を戦略的に牽引していただきます。 市場動向を分析し、競争力を高めるための施策を提案・実行し、持続可能な成長を実現するための重要なポジションです。 ■当社について: 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。 変更の範囲:会社が指示する業務
有限会社石川商店
静岡県三島市一番町
三島駅
350万円~649万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 店長 販売・接客・売り場担当
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【接客販売職(アパレルセレクトショップ)の増員募集/完全週休2日(日曜水曜が定休日)・残業がほぼナシの環境・年末年始休み有/ファッション業界でも注目の“ライブコマース”で成長中の地方セレクトショップ/評価制度の充実/直近売上は10億円を超え成長率310%,5年後25億に向け事業強化中】 「装いを通じて、日常をより豊かに」という想いをもとに、厳選したアイテムを取り揃えるセレクトショップです。 20代から50代を中心としたお客様へ、自分らしいスタイルを見つけられるよう、様々なお洋服をご提案して頂きます。 ■業務内容: ・店舗での接客対応、試着・取り置きなどお客様対応業務 ・流行のコーディネートや人気の洋服ををSNSに投稿 ・オンライン受注商品の梱包、発送 ・商品の仕入れ・ブランド交渉 ※一部、SNSのライブ配信によるオンライン接客のサポート業務も行って頂きます。 ■詳細(働き方/働く人/特徴など) ・当社が運営する「イシカワラボ公式サイト」ご確認ください。 (https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/ishikawa-labo) ・「Instagram」(https://www.instagram.com/ishikawa.labo/) 変更の範囲:会社の定める業務
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
〜攻めの人事施策をリードするHRBPMGR候補を募集!/国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」運営/IPO準備中〜 ■募集背景: 中長期の事業戦略を実現し意欲的な目標を達成するために、社内体制強化の重要性が高まっています。各事業領域の責任者と連携をとり、事業成長のための人事施策の設計から実行をリードできるMGR候補を募集いたします。 ■ポジション概要: 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務(労務対応など) ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます ■お渡しするミッション: ・事業戦略を実現していく組織作り ・HRBPチームのマネジメント(チーム作り) ・全社に対するHRマネジメントの実行 <HRBPの役割> ・管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ従業員のモチベーションを維持・向上 ・戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 ・担当部門部署従業員の入社から退職に至るまでのサポート 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
東京都
400万円~649万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 商品企画・サービス企画 販売促進・PR
◆◇美容業界でキャリア形成/自然派化粧品の企画・生産/20代〜40代が活躍/女性の夢を叶える仕事/有効成分の研究開発/ロハス製薬◇◆ ■業務内容: 当社の関連会社であるロハス製薬株式会社にて商品企画をお任せします。 ■職務内容: ・新商品の企画生産(新商品提案、OME商談、薬事チェック、パッケージデザイン、規定書作成など) ・既存商品の追加、在庫管理 ■組織構成: ・正社員7人 ・20代〜40代で構成されています。 ■特徴: ロハス製薬は、あらゆる女性の肌質に対応するため、有効成分を細分化して最適なものを創ることを徹底しています。当社のフェイスマスクシリーズ”ALFACE”も、肌質によって成分を変えた結果、様々なバリエーションが生まれました。 我々は、自然界の有効成分を発見、研究し、製品へ高精度に反映する事はもちろん、お肌への刺激を最小限に減らすための製品開発にとことん拘っています。すべての女性に安心して、毎日お使い頂ける製品創りを続けていきます。 ■サービス詳細・特徴: いつまでも、美しく、輝いていたい。これはすべての女性の夢です。 その夢を叶えるために、オルフェスシリーズは誕生しました。 ロハス製薬が想いを込めて、すべての女性に向けて作り上げた自信作です。 解決力で選ぶ、オルフェス。 「毎日変化する女性のお肌に対応できる美容製品を作りたい」という想いから、保湿、透明感、ハリツヤ… など、 ひとりひとりの肌悩みに寄り添うアイテムを展開しています。 ■当社の特徴: デビュー40周年を迎えた「LOUNIE」を筆頭に、「COCO DEAL」「Stola.」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開しています。メーカーとして自社内にデザイナーを抱える当社では、綿密なマーケティングの元、差別化されたデザインの商品を企画。また、商社として素材の調達・海外工場との貿易も手掛けています。商品企画から生産、販売までを一貫して担うSPA業態だからこそ、高品質で差別化された商品をお客様へ提案することができます。
600万円~1000万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 財務 金融事務(銀行・証券)
■募集背景: 今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、全社の出納管理・債権債務管理機能を強化する必要性が高まっています。 販売活動に伴う請求書発行、日々の支払い対応にとどまらず、入金・出金実績から将来の資金計画の立案、銀行等の金融機関との折衝も進めていただきます。最適な資金管理方法の構築と運用を通じて、SODA全体の事業基盤強化に貢献いただくことを期待します。 ■業務詳細: ・請求書発行業務、および債権債務管理 ・支払業務との連携、取りまとめ ・キャッシュフロー管理 ・資金計画の立案、借入等資金調達 ・金融機関との折衝 ・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般 ■当社について: 当社はスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 私たちは単に売買する場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~999万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
【靴×ファッションの通販サイトを運営!日本最大級のECモールを運営/東証グロース上場】 ■ポジション概要: to C、to B向けに様々な開発を行っている当社にて、自社サービス開発におけるフロントエンド・バックエンドの開発、運用保守業務などフルスタックに担当していただきます。 大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。 ■業務内容: ・自社ECサービス新機能開発 (「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス) ・ブランド様向け自社EC構築・運営(「BOEM」と連携したiOSアプリ開発) ・ロジスティックスシステム「WMS倉庫管理システム、e3PL(物流倉庫受託)」 ・出店ブランド様向けシステム開発 ・システム運用業務全般(クラウド環境構築、セキュリティ対策、パフォーマンスチューニング、その他SRE業務含む) ■技術スタック: ・開発言語…Java, HTML, CSS, JavaScript ・各種ツール…JSP, jQuery, SpringFramework ・クラウド…AWS ・DB…MySQL(Amazon Aurora) ・ツール…Git ・コミュニケーション…Slack , Google meet ・プロジェクト管理…Backlog,Redmina ・貸与マシン…Mac book ■当社が手掛けるサービス: <to C向けサービス> ・「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」「d fashion」などECサービス7サイト ・「Reebok」などブランド公式ECサイト運営を行うサービス「BOEM」 <to B向けサービス> ・WMS倉庫管理システム ・物流倉庫受託システム「e-3PL」 ・出店ブランド様に向け在庫管理システム 「L'oCORE」 ・社内管理ツール開発 変更の範囲:会社の定める業務
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 販売促進・PR 販売・接客・売り場担当
【ファッションライバー(オンライン接客)の増員募集/完全週休2日(日曜水曜が定休日)・残業がほぼナシの環境・年末年始休み有/ファッション業界でも注目の“ライブコマース”で成長中の地方セレクトショップ/評価制度の充実/直近売上は10億円を超え成長率310%,5年後25億に向け事業強化中】 <ライバーとは> SNSのライブ配信を通じて不特定多数の視聴者(お客様)に対して商品説明やスタイリングの提案をするお仕事です。自社でセレクトした商品をインスタグラムやTikTokのライブ配信で紹介していただきます。他にも、SNS投稿や展示会に赴き商品の買い付けなどをおこなっていただきます!(店頭での配信を行っており、1日数組程度の店頭接客もございます) ■業務内容: ・インスタライブ配信への出演販売 (一人だけで出ることはありません。先輩ライバーがしっかりサポート) ・20代~40代のVERY・STORY世代のお客様に向けた接客 ・SNSで当店の洋服を着たスタイリング投稿 (instagram、tiktokの公式ページを参考に) ・展示会へ参加。定期的に数名のメンバーで展示会に参加しています。自分で仕入れたお気に入りの商品を販売することもできます。 ・1日数組を店舗での接客、試着・取り置きなどお客様対応業務 ■詳細(働き方/働く人/特徴など) ・当社が運営する「イシカワラボ公式サイト」ご確認ください。 (https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/ishikawa-labo) ・「Instagram」(https://www.instagram.com/ishikawa.labo/) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社H.M Unlimited
愛知県名古屋市中川区山王
山王(愛知)駅
350万円~449万円
ノーブランドメンズ・レディースファッションECサイト作成/ノーブランドで楽天市場ショップオブイヤー3回受賞で売り上げ好調◎/風通しの良い社風でメンバーから裁量権あり ■採用背景: ウェブサイトやECサイトの管理・運営・改善業務を担当する人材を募集しています。これにより、当社のオンラインショッピングサイトの販売促進を一層強化し、顧客満足度向上を目指しています。 ■担当業務: ・メイン業務 サイト更新(HTML使用) ECモール店舗運営 ・その他の担当業務 商品ページ作成(Photoshop使用) 商品の入荷から出荷までの業務 物流倉庫管理 ■業務内容詳細: 当社のオンラインショッピングサイトにおいて、Photoshopを使用して商品ページを作成し、HTMLでサイトの更新を行います。店舗運営や商品入荷から出荷までの業務を担当いただきます。これにより、当社のECモールにおける販売促進をサポートしていただきます。 ■主な出店モール 楽天市場、Amazon、Qoo10、SHOPLIST など ■代表の思い 【薄利多売ではなく、代表が良いと思った製品しか取り扱わない】 代表自身で納得したものしか販売をせずで、取り扱う際は代表自ら試着し、シルエット、素材感、チャックの長さなど細部まで確認をしております。 同社が取り扱うオリジナル商品は、代表のこだわりが詰め込まれた商品のみを取り扱っています。 ■組織構成: 制作部には3名在籍しております。 上長40代、メンバー2名(20代) アットホームな社風で、ルールやマニュアルも少なく、物事の方向性などを決めるときはメンバーや上長を交えて話し合いで決めます。 ■キャリアパス: ご経験を活かして当社のHP、ECサイトなどの管理業務からスタート→サイト管理・運営を通じて改善点やより訴求力のあるwebサイト、ECサイトの企画などの業務を担当→企画などのプロジェクトリーダーの役割を担いながらECサイトのブラッシュアップを担当頂きます。 ■仕事の魅力: 当社は大手販売プラットフォームに複数出店しており、幅広い業務経験を積むことができます。また、性別や年代を超えて愛される衣服を提案するという当社のコンセプトに基づき、ファッション業界でのキャリアを積む絶好の機会です。 変更の範囲:会社の定める業務
千葉県八千代市緑が丘
八千代緑が丘駅
350万円~499万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 倉庫管理・在庫管理
【ExcelスキルがあればOK/未経験の方も歓迎/グロース上場/創業6年で年商100億突破/残業10〜20h/ 社員割引や家賃補助あり◎】 ■業務詳細 自社倉庫「LOCOPORT」におけるロジスティクス担当として、ECに関連する事業を行う上で欠かせない「配送」に関する業務をお願いいたします。ご注文いただいたアイテムを「早く、正確に」お客様のお手元に届けるための大切な業務です。 【具体的な業務内容】 ご経験とご希望により、以下いずれかの業務をお任せします。 ■正社員 ・LOCOPORTのQCD(品質・生産性・スピード)向上のための分析・提案・実行 ・LOCOPORTアルバイトスタッフの統括・教育 ・物流に関わる各種オペレーション ■地域社員(正社員) ・LOCOPORTの各種業務(入荷、格納、出荷、返品、スタジオ)の運用、管理 ・アルバイトスタッフへの指示、教育 ・物流に関わる各種オペレーション 〜「LOCOPORT」について〜 ジェイドグループの社員・アルバイトによって運営されている「完全内製型」の自社倉庫です。竣?されたのは2020年と2021年と共に新しく、?事や洪?はもちろんあらゆる?然災害を想定し対策された新型倉庫。およそ34,000坪と、東京ドームおよそ2.4個に相当する面積を有します。この巨?な倉庫を、?動化された設備やシステムを駆使し、およそ500名の物流スタッフで運営しています。 ■当社について: 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。 ------------ ※スキルやご経験によっては「地域社員(正社員)」での契約になる場合があります。その場合の条件は以下となります。 ■総合年俸 2,640,000円〜4,100,000円 ■基本年俸 2,640,000円〜3,600,000円 ■月給 220,000円〜300,000円 ※みなし残業なし。残業は1分単位でお支払いいたします 変更の範囲:会社の定める業務
■職務内容 ・来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、イベントの協賛企業を探したり、イベントの内容を提案したりする営業をお任せします。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務詳細: 営業としての最大のミッションはイベントの進行管理とイベントの協賛企業を探すことでございます。 その上で、下記業務も並行して1つに付き3〜4名のチームでお任せしております。 ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告 ・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成: 営業部には40名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■ポジションの魅力: ・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 ・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方: ・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 ・月平均残業20時間 変更の範囲:会社の定める業務
700万円~1000万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」/国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」運営/IPO準備中〜 ■業務概要: 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1−2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。 本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細: ・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善 ・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善 ・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用 ・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など ・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題 ・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない ・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない ・オンコール対応が何名かに負荷が偏る ・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い ・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下 ・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい ・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈=MTTRの増加〉 変更の範囲:会社の定める業務
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店(アパレル・アクセサリー), Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」/国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」運営/IPO準備中〜 ■業務概要: 当社は、月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」を運営しております。年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。 モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。開発した機能に関してのユーザーインタビューや効果測定などにもエンジニアが主体的に取り組んでいきます。急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです。 <その他> ・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修 ・中長期的に考えた際の技術課題の特定とそのアクション策定 ■開発チーム体制について: 現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型(エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています)の体制に変わってきています。 ■開発環境: 【モバイルアプリ】 ・言語/FW:Dart / Flutter ・ライブラリ:Riverpod / Flutter Hooks / dio / Freezed / Firebase ・CI/CD:Codemagic / GitHub Actions ・テスト: flutter_test / MagicPod 変更の範囲:会社の定める業務
〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」/国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」運営/IPO準備中〜 ■お任せしたい業務例: ・Goによる「スニーカーダンク」のバックエンド開発 ・コア機能のモジュラモノリス化 ・インフラの設計、構築、運用 ■当社開発環境の魅力: ◇優秀なエンジニアと高め合える環境 メルカリやサイバーエージェント出身の優秀なエンジニアでチーム形成されており、全てのコードをレビューする文化があります。 レビュワーはランダムにアサインされるため、他のメンバーのコードから学ぶ機会も多い環境です。 ◇多方面にスキルを伸ばせる環境 バックエンドに限定せず、フロントエンド・インフラなど広くスキルを伸ばせる環境となっています。 実際、フロントエンドやSREの領域は全員で取り組んでおり、多様なキャリアを描くことが出来る組織となっています。 ◇月間100デプロイのアジャイル開発 1チームあたり5名程度でアジャイル開発を進めており、月間100デプロイを実現するなど、スピード感のある開発を経験出来ます。 ■当社の特徴: ・C2Cサービスのため、ユーザーとの距離がとても近い ・秒間リクエスト数が1万を超えるような、高負荷でパフォーマンスの求められる開発にチャレンジ出来る ・メルカリやサイバーエージェントなどの優秀なエンジニアで構成されたチーム ・Goをメインにモダンな開発環境とアジャイル開発を推進 ・フロントエンド, バックエンド, インフラまでフルサイクルに開発出来る ・エンジニアにとって働きやすい環境を整えています(フルリモートOK, 副業OK, フレックスOKなど) ■当社について: 当社は、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」を運営しています。単なるフリマアプリではなく、全取引に「鑑定」のプロセスを入れることで、偽物品の流通を防ぎ、ユーザーがより安心してネット上でお買い物が出来るマーケットプレイスの構築に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
システムコミュニケーションズ株式会社
東京都町田市原町田
町田駅
毎年9月に決算賞与を支給しています(業績連動) メンバー全員に還元する組織体制が整っています!
システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) QA・テスター
■基本的なPC操作ができる方 └Excel・Word・PowerPointなどを想定 └学歴・職種経験・社会人経験などは問いません \POINT/ 【1】IT未経験でも大丈夫! 学歴や前職は一切不問!意欲重視の採用なので、「憧れのIT業界に挑戦したい」という方も大歓迎です。イチからスキルを身につけ、安定した仕事を手に入れられます。 【2】8割以上の先輩が未経験入社! 先輩たちの前職は、一般事務、販売職、飲食などのサービス業界など。まったくの異業種から飛び込んだ先輩も、当社で着実に成長しています♪ \意欲重視の採用です!/ 「IT業界に以前から興味はあったが、未経験で不安だった」 「将来性を感じる業界で活躍したい」 「やりたいことが見つからない方」 「ライフプランを考えたキャリア形成をしたい方」 「職場の雰囲気が良いIT関係の会社を探していた」…など 人柄重視の採用活動になりますので、双方の理解を深めながら 「未来の事」や「これからどうなりたいか」をお話したいと思っています。 やりたい事は入社してから見つけるのも一つと考えていますので お気軽にご応募くださいね!
経験・スキル・意欲を考慮しITプロジェクトのサポート業務または WEB系・アプリ開発などの本格的な業務をお任せします! ===【自分のペースでステップUP】=== ▼簡単な業務からスタート! 「ITってなに?」というレベルの方も大丈夫。先輩たちも未経験から飛び込んだ方ばかりです! 「医療系システム開発の議事録作成」など、取り組みやすい案件から始めます。 ▼基礎から勉強! PCの基礎から学べるほか、先輩がいる案件でOJTで学ぶことが可能! 仕事やプライベートの悩みを先輩に相談できる、メンター制度もご用意しています。 ▼自分に合ったスキルアップが可能! 通勤時間や希望を考慮し、案件を決定します。また、毎月1回開催している勉強会やプログラミング実習にも参加可能。 希望に応じて、ITパスポート・開発などに関する講習を受講できます。 ▼未来に向かってスキルアップ! ゆくゆくはSE、エンジニア、プログラマーなどにも挑戦可能! (経験をお持ちの方は入社後から活躍もOK!) そして、ベンチャー支援制度を利用して、新しいビジネスを始めることもできます! 一部ですがプロジェクト例を紹介!※他多数 ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆クラウド向けシステム開発・保守・運用 ◆自動車自動運転システムデータ開発 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ◆人工知能を使ったシステム開発 ■OS:仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool:BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境:Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> *\システムコミュニケーションズならではの魅力/* \目に見えるスキルアップ制度/ 6つのランクがある『マイスター資格制度』をご用意! ヘルプデスク、開発など様々な工程に応じて設定しており、自身の技術レベルが把握できます。 手当もつくためモチベーションアップに繋がりますよ! \『○○賞』が盛りだくさん/ 社長賞、クライアント評価賞、スキルアップ賞…。会社に貢献した社員を表彰する年次表彰制度があります。 川で溺れかけたお子さんを助けた社員に、ヒーロー賞が贈られたことも! \あったらいいなが叶う/ 基礎講習を行なう『教育推進委員会』、イベントを企画する『イベント委員会』、自社内開発を推進する『自社アプリ開発研究会』など、社員が主体となって委員会制度も創り上げてきました。 <注目ポイント2> *\メンター制度でつまずきを解消しながら確実に成長できる/* 所属グループの上司とは別に、先輩社員が相談に乗ったり日頃の業務に対して「困った」を解決すべく生まれた支援制度! 管理職に権限があるわけではなく、上司部下の関係でもありません! 実際に現場で活躍しているメンバーへ直接相談することが可能ですので、同じ目線で分かりやすくつまずいているポイントを解消し的確なアドバイスを提示することができます。 ありきたりなOJTと違い「どこでつまずいているのかを明確化」「同じ目線で物事を考え不安を解消」 「相談できる事によるモチベーションアップ」「知識装着、素早いナレッジの共有」…など すぐに質問や不明点を解消することができるのでスキルアップに繋がっていきます。 【入社後の成長サポート】 学歴やこれまでの経験は一切問いません。当社のメンバーは、実に8割が未経験入社! いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 入社後に躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすく、研修内容も段階ごとにレベル分けがあり 一歩ずつ習得できる内容になっています。 前職では一般事務や販売職、飲食などのサービス業界など まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、当社で少しずつ着実にスキルアップしています♪
株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局
大阪府大阪市北区大深町
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, 受付 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
★未経験OK(8割以上が事務未経験スタートです!) ★定着率92% ◆高卒以上 ◆34歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆2025年卒の方や第二新卒の方も歓迎! ★自分らしくいられる仕事と出会える! あなたの理想の働き方を、専属キャリアアドバイザーが徹底サポート! 「ワークライフバランスを重視したい」 「通勤ストレスの少ない職場がいい」 「成長できる環境がいい」 など、どんな希望もお聞かせください。一人ひとりの夢や目標に合わせた場所を、一緒に見つけていきましょう ★憧れの会社の一員も目指せる! 就業先とあなたとの合意があれば、就業先の正社員への直接雇用化も。希望される方はキャリアアドバイザーが全力で支援します!※これまでの実績もたくさんあります!
8割が未経験、PC基礎研修からスタート! 「事務になりたい」方は要チェック★ 無理なく働けるデスクワークをお探しのあなたへ。 〈データ入力事務〉はいかがですか? ● 約8割が未経験スタート ● 社員の多くが未経験スタート。 同じスタートラインなので、 安心して相談できます。 ● スキルに自信がなくても大丈夫 ● PCの電源の入れ方といった基本から Word・Excelの使い方・応用まで⋯ 入社後研修でイチから学べます。 ● 無理なく始められるシンプルワーク ● 書類のファイリングや文字の打ち込みなど スキルやペースに合わせてできることからお任せします。 有給や産育休も取りやすく、定着率も92%と高水準+°.* 将来、ライフステージが変わっても安心して働けますよ♪ *髪型/ネイル/ピアス自由(私服/スニーカーOK) *事務未経験でも安心!簡単なデータ入力業務からスタート♪ *PCスキルやビジネスマナーをイチから学べる研修 *土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実 <具体的には> 『データを打ち込むだけ』 『ファイリングするだけ』など、未経験・初心者でもムリなくスタートできるお仕事です★ ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ==☆お仕事がスタートしてからも、ずーっとサポート!☆== ◆お仕事にあなたが合わせるのではなく、あなたの適性に合ったお仕事に就けるから安心 ◆担当のキャリアアドバイザーが仕事の不安をヒアリング ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 <人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」> リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION(ムビケーション)」が社員に好評! ■研修例 >上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する? 等 【仕事の魅力】 *◆経験や適性に合わせて、お仕事をお任せします◆* 未経験のアナタもご安心ください! 初めはサポート業務からスタート♪ ビジネスマナーから、 PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えしてからの業務となります。 あなたに合ったお仕事から始められるので、 ぜひ面接時に得意なことを教えてください。 *◆誰もが知る大手・有名企業で正社員登用も◆* ☆憧れの会社で正社員へ!あなたの「なりたい」を応援します。 === コスメ、アパレル、広告、ゲーム業界など、 誰もが知る大手・優良企業があなたの職場に。 そこで正社員になる道も、私たちが全力で応援します。 この1年で120名以上の先輩が、正社員にステップアップした実績も! ☆お仕事が自分に合わなかったら…?そんな不安があっても、大丈夫。 === 大手人材企業グループの一員だからこそ、 万が一「ちょっと違うかも」と感じても、 経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポート! 一人で悩ませずに、あなたに合う道を 一緒に探すので安心してくださいね。 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION(ムビケーション) ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK
株式会社ユアーズ・コーポレーション
埼玉県さいたま市中央区上落合
北与野駅
その他, 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連 講師・指導員・インストラクター
★学歴・経歴不問 ★20代~40代活躍中 ★キャリア復帰歓迎 ……… より多くの方にお会いしたいと思っていますので、 お気軽にご応募ください♪ \こんな方も大歓迎!/ □人と話すことが好き □運動で健康になる人を増やしたい □栄養について学びたい □日曜祝日に固定の休みを確保しながら接客の仕事をしたい
<あなたの“やってみたい”を応援します!> 家族やプライベートなど、まずはお気軽にご相談ください! 「ムリなく仕事と家庭を両立させたい」 「接客経験を活かせるといいなぁ」 「人と関われる仕事がしたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見! かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ 「ちょっと話を聞いてみようかな?」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです! 面接というよりも面談に近い雰囲気で、 ぜひラフにお話ししましょう。 +‥‥‥POINT‥‥‥+ ◎9割以上が未経験スタート ◎日祝休み&週休2日制 ◎賞与年3回 ◎駅チカの店舗&転勤なし ◎20代~40代が活躍中!ママ多数 ★話好きな方が活躍できる ★9割以上が未経験スタート ★日祝は定休/連休取得OK ★賞与年3回! ★転勤なし&店舗によりマイカー通勤OK ★東京/埼玉で積極採用 ★産育休の取得実績多数!ママ活躍中 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 専門的な知識や運動経験が無くても大丈夫◎ お客様が安全に運動できるよう見守りながら、 日常的な会話などを通じたコミュニケーションを取ることがメインです! <具体的な仕事内容> ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 (変更の範囲:当社業務全般) *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1(※)のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 (※)顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*働いてるだけで自分も健康に*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする!」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ。 「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてこともあるんです! さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ ☆.。.:*子育てやプライベートなどとムリなく両立できる*:.。.☆ 産育休の取得実績が多数ある当社は、 現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です! ★土日休みOK!連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗&転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK など 安定的に長く働ける環境を整えているため、 家庭との両立が叶うんです! また、事務・保育士・アパレル・ブライダル・飲食店など、 さまざま経歴を持つ先輩が活躍中♪ 未経験スタートの先輩が多く、お互いを理解し合えるのも魅力。 何でも相談しながら慣れていくことができます♪ 【教育制度について】 <充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫!> ▼座学研修 入社後は1日~3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。
株式会社クリア
福岡県福岡市博多区博多駅中央街
博多駅
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
≪エンジニア歴半年以上・第二新卒の方も大歓迎!≫ ◆学歴不問 ◆エンジニア経験を半年以上お持ちの方 └言語・業界・フェーズ不問! ◎ブランクのある方・社会人経験10年以上の方も歓迎! ◎スキルチェンジも可能です 《歓迎する経験・スキル》 ★リモートワークで活躍したい方 ★クラウド案件に携わりたい方 ★スキルや経験が正当に評価される環境で高収入を得たい方 ★業務外のストレスがない自由な環境で実力を発揮したい方 ★管理職から解放されたい方
副業・リモート・1ヶ月休み《OK》で、働き方も自分で選べる! フリーランスのように自由に働ける正社員♪ 自由に働きたいけど、安定性も大切…! そんなワガママ、当社で全部叶えられます♪ 《働きやすさ重視!》 *有給は自由に取得OK *1ヶ月まるまるお休みもOK *面倒な日報の作成ゼロ *残業月10h以内 《自由に思いっきり稼げる!》 *月給32万円以上&賞与あり *副業は申請ナシでご自由に◎ *スキルアップでお給料もアップ! また、プロジェクトの内容・給与はすべてお教えします! 《案件は自分で選んでOK!》 「家庭と両立したい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「フルリモートがいい」 など、どんな希望も気軽に相談してくださいね♪ あなたらしさを大切にしながら、 安定的な高収入をGETしましょう☆ ★月給32万円以上★副業自由★20代で年収600万以上の先輩も★リモート案件92%★1ヶ月お休みも可★スキルチェンジOK★帰社日は早帰り★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★U・Iターン歓迎★産育休制度あり! ★プロジェクトは希望を最優先! 当社では、案件の選択権を100%エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください! ★案件・フェーズともに多彩です! 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 最先端の技術に携われる案件も多数ございます。 PythonやGoなどへのチャレンジも大歓迎◎ -* 実際のプロジェクト例 *- ◆アパレルECサイト新規開発(基本設計~運用保守) 開発言語:JavaScript(Typescript)、HTML、CSS 環境OS:Linux、AWS DB:MySQL その他:Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発(要件定義~開発) 環境OS:Windows 開発言語:Python、Java(spring)、JavaScript(React) DB:Oracle その他:Git、Docker、アジャイル開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★社内の女性に相談できる環境を強化! 社内のサポートメンバーは、女性も多数在籍しているので、「異性だと相談しにくい・・・」なんてことはありません。様々なお悩みも相談しやすい環境で、ライフワークバランスの充実を実現しています! 【仕事の魅力】 子育てが落ち着いて、バリバリ働きたい方にもおすすめです! 産休・育休後の復帰はハードルが高いと思われがちですが、 弊社ではそんなことはありません。 ◆案件選択制で復帰のペースも自分で選択◆ 〇まずはリモート頻度多めの案件がいい 〇まずは落ち着いている案件でリハビリしたい 〇まずは家庭と両立できる稼働安定の案件がいい そんな復帰に向けた希望も遠慮なくおっしゃってください! また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…など ストレスを生み出すような縛りをなくすことで、 フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現しているので 家庭に仕事を持ち込む事もありません! リモートワーク案件が全体の92%を占めています! 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、 リモートワークが可能なプロジェクトの比率が高いのもポイント。 現在は、リモートを活用したプロジェクトが全体の92%を占めています! 先輩の中には、福岡の拠点から東京の最先端のプロジェクトに フルリモートで参画しているメンバーも活躍中です!
アデコ株式会社キャリア推進部 キャリア採用課
群馬県
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, 人事(採用・教育) 一般事務・アシスタント
*~未経験・第二新卒・フリーターも大歓迎~* ■学歴不問 ■何らかの社会人経験がある方 ♪こんなアナタでも大丈夫♪ 「人事・採用の仕事にチャレンジしたい…」 「学生とのコミュニケーションを図りたい」 「大手・有名企業で働きたい」 などなど、意欲のある方もぜひご応募ください!
「お仕事も、働き方も、私らしく選びたい!」 そんなあなたの想いを、アデコが全力で応援します。 【Aさんの場合】 私は「働き方」を選びました! 早く帰って推しのドラマを見たり、お休みの日にはコンサートに行ったり... 充実したプライベートを過ごしながら仕事も頑張れています♪ 【Bさんの場合】 私は「お仕事」を選びました! もともとコスメ業界で働いてみたくて、コスメ業界の事務に挑戦! 好きな仕事だからスキルアップも楽しめました♪ 【Cさんの場合】 私は「休み方」を選びました! 有給も取りやすいので、月1回は3連休を作って旅行に行っています! こんなに選べるアデコって働きやすい♪ まずは、あなたの理想を教えてください! ◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける! ★土日祝休み/年間休日124日♪ ★リモートもあり ★WEB面接OK!日程も柔軟に対応できます! 「人事や採用のお仕事って、何だか難しそう…」 そんな風に思っていませんか? ご安心ください!元アパレル販売や元カフェの店員など、 未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中です♪ お願いするのは、会社の「未来の仲間さがし」を支える、こんなサポート業務です。 <お仕事のイメージ> ◎応募者の方のサポート ◎就活イベントの準備 ◎PCでのデータ入力 ◎資料作成 ☆勤務先はメーカーや商社など、誰もが知っているような大手・優良企業がほとんど! ☆PCスキルやビジネスマナーも、研修でイチからしっかり学べます。 少しでも「やってみたいかも」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせて人事・採用デビューを応援♪ ▼「人事・採用経験ゼロ」のアナタなら 面接や説明会の運営準備などのアシスタント業務からスタート! ▼「実務経験のある」アナタなら 即戦力として面接や新卒社員の教育などをお任せ! などなど、あなたの経験やスキルに合ったお仕事を 豊富な取引先企業の中からセレクトします◎ 最初は当社内での研修はもちろん、勤務先でも先輩社員との OJTで必要な知識や業務の流れなどを教えるので、ご安心ください! ワークライフバランスを実現♪ 当社は、大手をはじめとした有名企業と取引をしているからこそ、 「年休124日」で残業は「月平均15時間以内」。 有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働けます。 ※2024年実績:有休消化率84%! 例えば、定時退社して家族との時間を大切にしたり、 週3日ジムに通ったりして、オンとオフ、メリハリをつけて 働く先輩も多いほか、産育休や介護休暇の取得実績もあり、 結婚や出産といったライフイベント後も長く活躍できます。 こうした社員一人ひとりを大切に育てる環境が整っているからこそ、 直近3年間の社員定着率は90%を記録中! 【教育制度について】 入社時に集合研修(オンラインでのリモート形式)にご参加いただきます。 未経験からでも安心のカリキュラムをご用意! [内容一例] ○ビジネスマナーの基礎(言葉遣い・電話対応・メールの書き方) ○オフィスツールの使い方(Excel・Word・PowerPointの基本操作) ○今さら聞けない職場での情報保護 ※入社後もステップアップ研修を複数ご用意! ※オンライン学習プラットフォームで自分のペースで学習可能!
株式会社ワイグッドケア
埼玉県さいたま市大宮区大門町
医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO, 人事(採用・教育) 広報
*30代~40代活躍中 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 \一つでも当てはまる方はぜひご応募ください/ ◆人材業界で培った採用知識を活かしたい ◆採用活動・求職者対応経験を活かしたい ◆採用担当として長期的にキャリアを形成したい ◆企業の採用担当として、自社の広報やSNS運用に挑戦したい
\スーパーフレックスタイム制を導入/ 自社の採用を自由な環境と共に、あなたのアイデアで支えよう♪ 介護を通じてお客様に生きる喜びを提供する当社で、現在《採用担当》を募集中。 自由度の高い環境で、あなたらしく働ける職場を用意しています! 《アイデアを存分に活かして活躍》 当社では新しいシステム体系を用いた採用活動に注力。 特にSNSの活用に力を入れており、Instagramなどを通じて、 企業の魅力を発信しています。 基本的な採用活動に加え、動画コンテンツの作成など あなたのアイデアを当社の成長に繋げることができます◎ 《働き方をもっと自由に、プライベートも大切に♪》 ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆NO残業を推奨 ◆有給取得率100% など のびのびと働き続けることが可能です! *スーパーフレックス制導入!*残業ナシ*賞与年2回*5日以上の連休取得可能*基本土日祝休み*業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能*通勤手当など福利厚生充実 ワイグッドケアで働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい!など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ★業界未経験の方も歓迎しています!★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアがあれば、未経験からでも活躍できる◎ 当社は常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける企業です。実際に、ペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、YouTubeを活用した人材採用企画をチームで担当したりと、その挑戦の幅は無限大です。こうした革新的な取り組みを支えるのは、新しいことにチャレンジする社風があるから。新たな試みを受け入れる風土があるからこそ、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。未経験デビューがしやすい職場で、あなたも一緒に新たな挑戦を始めてみませんか? オンとオフをハッキリと。自分時間を大切に働けます♪ ◆NO残業を推奨 ◆希望者の産育休取得実績100% ◆産育休からの復職率も100% ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 ◆入社日に有給休暇を2日付与 例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、 直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入。 社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、 どんどん新しい制度も導入していく予定です。
株式会社ONE
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
\必要なのは「営業をやりたい」という意欲だけ/ 特別な知識・スキル・資格は必要ありません。 ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験OK ◆社会人未経験・第二新卒歓迎!
10/18(土)渋谷ヒカリエ 『女の転職 転職イベント』に出展します! ぜひ当社ブースへお越しください◎ 今まさに、あなたが見ている"女の転職"など求人広告を作っている会社です。 私たちは人材採用のプロフェッショナルチーム! 求人広告やSNSを活用して多くの企業様の「採用」を成功に導いてきました。 支援させていただく企業は多種多様。 IT・アパレル・不動産・飲食・美容・広告・ 学習塾・保育園・メーカー・サービス業など… あらゆる業界の経営者など、普段は出会えないような人から 知らない世界の話もたくさん聞けちゃいます♪ 研修が充実しているから未経験でも大丈夫! 入社1年で月給35万円以上、3年目で年収600万円以上の実績あり◎ そんな刺激的な毎日を体験してみませんか? ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート!早期キャリアアップ可能 ◎明確な評価制度!実績に応じたインセンティブ支給 ◎選べる働き方!あなたの思い描くキャリアを実現 「部署拡大のために、新しい人材がほしい!」 「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい!」 そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、 様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。 あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用支援をお任せします! 【具体的には…】 ・女の転職/type ・マイナビ転職 ・doda ・エン転職 ・Indeed PLUS などの提案、掲載中のサポート その他にも採用広報のためのSNS運用や採用サイト制作、 人事業務に関するサービスを数多く取り扱っています。 求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、 お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎ 【仕事の魅力】 入社後の流れ \入社後、約1ヶ月の研修あり/ 約2週間の東京本社研修を実施。 ※遠方の方は研修中の宿泊先を会社で用意します。 その後は配属先で研修を行います。 ▼座学研修 まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします! ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎ ▼ロープレ研修 先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。 提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。 ▼OJT研修 その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。 実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう! 分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ 仕事の面白さ・やりがいは? 人材業界は今、採用難や働き方の多様化により需要が高まっています。 その中でも私たちのような”採用コンサルティング営業”は、 求人広告や様々なサービスを通じて ”多くの求職者が企業と出会う舞台そのもの”を作る仕事です。 求職者と直接会ったり話したりすることはありませんが、 適切な求人広告を作成したり、魅力的なPRを行うことで、 誰かの人生・企業の未来に貢献できる価値やスケール感があります。 【教育制度について】 入社後1ヶ月の研修はもちろん、 独り立ちした後も相談できる先輩や上司が 身近にいてくれるので安心できます。 また、いつでも閲覧できる学習用動画コンテンツや 専用情報サイトも取り揃えておりますので 配属後も自分のペースで知識を習得できます。
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ