教育の求人情報の検索結果一覧

＼世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／ ■職務概要： ・当社機械の設計作業 ・制御回路設計、ＰＬＣ、タッチパネル設計、現地調整など出張作業も発生します。 ・メンテナンス担当は別にいますが、納品時やメンテナンス時に顧客先への訪問をしていただくこともあります。基本的な窓口は営業担当になります。 ・現在1名の担当が電気工事や設計を行っていますが、業務量が多くなっているため新たに増員募集を行います。今後の育成を視野に入れた増員のため、電気系の学科を卒業された実務未経験の方もご応募ください。 ■魅力： ・月の残業時間は10ｈ程度、土日も基本的にお休みで働きやすい環境です。 ・金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。 ■特徴： 当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。 また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。 また、年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です。

＼固定客への提案営業◆世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆資格取得や教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／ ■職務概要： 創業78年シェアー９０％を持つ鍛造機械の技術営業として鍛圧機械の法人営業を担当していただきます。 ＜業務の特徴＞ ・担当…顧客は自動車を初め建設・船舶・鉄道車輌・貴金属を製造する会社等です。年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です。 ・機械に興味を持ち、立案と行動の出来る方を求めています。実際に機械を組み立てる作業をして仕組みを勉強してもらいます。 ・固定客に対するルート営業ですので、飛び込み営業や営業ノルマなどはありません。鍛圧機械の提案型営業を行っていただきます。 ・お客様の課題や要望を伺い満足の結果が得られるように提案いただく必要があり、お客様から”ファン”になってもらえるようなオンリーワン営業を目標して意欲的に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 現在1名の営業担当が在籍しています。業務が多く人手が不足している状況のため、新たに1名増員募集を行います。固定客へのルート営業ではありますが、顧客か何を望んでいるかを聞き出せるスキルを持ちの方を歓迎します。 ■魅力： 金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。

【現場ファーストな環境でワークライフバランス◎/板前が握る寿司をもっと身近に楽しめる寿司屋/残業40時間/月8日以上休み】 ■働き方： 当社では現場で働く、従業員を第一に考え、同社の方で残業時間の管理を徹底しております。マストで月次8日の休日を取って頂きます。 ■職務概要： 板前が握る本格寿司を気軽に楽しめる新しいコンセプトの寿司あおいにて店長または、マネージャー候補としてご活躍頂き、ゆくゆくは店長、マネージャーとして新規の店舗展開に携わって頂きます。 ※勤務地備考：成城学園前、青葉台、学芸大のいずれか ■職務内容： ・寿司業態の店舗運営（実際のオペレーション含む） ・数値管理 ・人材採用、教育・マネジメント ・スタッフ（社員、アルバイト）トレーニング　など ※今後の店舗展開に向けて、運営管理や寿司技術、人材マネジメントの基盤づくりを身に付けることが可能です。 ■当ポジションの魅力（参照：https://sushi-aoi.jp/）： 銀座で味わう寿司に引けを取らない1流のネタを使い、もっと気軽に板前が握る本格寿司を食べて欲しいという想いから生まれました。 カウンターを挟んでお客さんの生のコミュニケーションをとることができます。また今後の店舗展開に向けて、経験方法なマネージャーから学ぶことができ、運営管理スキルや寿司技術を身に付けられるので、安心して就業することができます。 ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。

〜プライム案件9割以上／業界最大手のNTTデータグループ／中途多数〜 ●所定労働7.5h×在宅勤務中心×ノー残業デー毎週水金 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 SAP Concur（グローバルシェアトップクラスの経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 ■仕事のやりがい： ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中。新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 ■入社後の教育体制： 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修→実案件によるOJTの実施(複数回)→PLとしてのPJT対応(複数回)→PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修を受講いただきます。 ■開発環境： 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム／パッケージ、SaaS ■直近で採用した方： C＃開発経験2年の20代後半エンジニア（基本／応用情報技術者の資格取得済み）ポテンシャル採用を行いました。今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、社内SE(インフラエンジニア)のメンバーを募集します。 ■職務詳細：「※変更の範囲：会社の定める業務」 【社内におけるシステム関連業務全般】 社員利用PC、ネットワーク設定管理などシステムを取り巻く全般業務を担って頂く予定です。 [主な業務] ◎PC設定・運用管理 ◎ソフトウェア管理 ◎ユーザー・グループ登録アクセス権限管理 ◎各種サーバー管理（AD、管理系サーバー等） ◎ネットワーク管理（ルーター、Wi-Fi等） ◎セキュリティ管理 ◎各種問い合わせ、トラブル対応 ■風通しの良さ 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■環境： ・OS（CentOS、Windows系） ・仮想化ソフト（Hyper-V） ■教育体制： ・分からない部分があっても、部署全体でフォローする文化が根付いています。経験の浅いメンバーも多く何かあれば相談できる環境が整っています。 ・必要に応じ外部セミナーに参加も可能です。 ■やりがい、現場の雰囲気： ・業務経験が浅い方でも同僚社員がしっかりとサポートします。 ・将来マネージャとして活躍することを見据えてスキルを磨くことができる環境です。 ・サーバ、ネットワーク、クラウド環境、情報機器など、インフラエンジニアとして幅広いスキルを磨くことができる環境です。

【働きやすい環境◎】【残業月10時間/夜勤ナシ】【見学可能】 ■有料老人ホーム（介護居室）にお住まいの入居者への看護業務 ・薬の管理 ・傷口・日常処置 ・健康管理 ・受診付添　など 【変更の範囲：無】 ★ご不明な点、詳細につきましては、見学も可能です。 　担当者からご説明させていただきます。 ■組織構成 看護師2名 ■働きやすい環境 ・残業少ない（月平均10時間） ・平均有給休暇取得日数（年間）：15日 ※有給休暇も取りやすい環境です。 ・夜勤ナシ ※時間外労働について 緊急の看護介護等業務上の都合、月次と季節の重複による納期逼迫等時１日15時間１箇所月６回99時間１年720時間 ■「奈良ニッセイエデンの園」とは： 奈良県北葛城郡河合町に位置する、入居時自立型の介護付有料老人ホームです。厚生労働省の「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業(※)」の第1号認定施設です。 (※)地域で暮らす高齢者が健康で安心し、生きがいをもって暮らせるまちづくりを目指して、地域全体に社会生活サービスを提供するために、健康・福祉施設を総合的に整備する事業。 ■特徴： 施設内の有料老人ホーム、介護老人保健施設、診療所などにおけるジョブローテーションで多角的なスキルアップが可能です。 ■安定の就業環境： 皆様が活躍できる環境と安定して長く働ける福利厚生を整えております。応募にあたり不安な方もご安心ください。 ・職員互助会制度あり ・指定病院で受診の場合、保険料自己負担相当額支給（薬代含む） ・契約保養所、契約旅行代理店宿泊費補助 ・新人、2年目、中堅職員研修など教育研修充実 ※ご不明な点、詳細につきましては、見学も可能です。担当者からご説明させていただきます。

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、システムエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■職務詳細：「※変更の範囲：会社の定める業務」 基幹システムの維持・管理及びPJ対応 ※保守ベンダーがいる為、ユーザー調整、ベンダーコントロール ・インシデント管理 　　進捗管理・報告、原因分析・暫定対応検討、モジュールリリース対応 ・問題管理 　　進捗管理・報告、恒久対応検討、モジュールリリース対応 ・システム依頼対応 　　要件ヒヤリング、進捗管理・報告、調査・分析、各システム取りまとめ ■環境： ・OS（Linux） ・言語（SQL、Java、Shell） ・DB（Oracle） ■風通しの良さ 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■教育体制： ・必要に応じて外部セミナーに参加 ・適宜勉強会を開催 ■やりがい、現場の雰囲気： プログラム開発は保守ベンダーが実施する為、情報システム部門としてユーザー調整とベンダーコントロールが主業務となります。 プログラム開発経験がなくてもITリテラシーがあり、コミュニケーション力があれば対応可能な業務です。 プログラム開発は機械化・自動化が進む一方でコントロール側は人材不足となりますので、将来的に「売れるスキル」が身に着きます。

〜長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜 ■概要： Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99％が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。 基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱プロダクト： （1）SAP S4／HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud （2）Salesforce （3）Tableau （4）Tagetik など ■環境：Linux、Windows、UNIX系、 AWS／DB Oracle、SQL等 ■言語：Java、JavaScript等 ■開発プロジェクトー例： 教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム／会計情報・資産管理システムなど ※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します ※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/ ■入社後のサポート体制： SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。 ◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円〜8万円）を支給 ◇技術評価制度 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など ■入社後のキャリアパスー例： ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

〜長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜 ■概要： Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99％が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。 基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱プロダクト： （1）SAP S4／HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud （2）Salesforce （3）Tableau （4）Tagetik など ■環境：Linux、Windows、UNIX系、 AWS／DB Oracle、SQL等 ■言語：Java、JavaScript等 ■開発プロジェクトー例： 教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム／会計情報・資産管理システムなど ※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します ※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/ ■入社後のサポート体制： SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。 ◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円〜8万円）を支給 ◇技術評価制度 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など ■入社後のキャリアパスー例： ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

【総合建設会社/有給取得平均11日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社で土木官庁積算をご担当いただきます。 【工事実績】■河川・護岸：隅田川（宮城地区）被覆工事　小松川地区自然地再生工事 ■道路：圏央道八王子南ＩＣ床版（その３）工事　東北自動車道川口ＪＣＴ遮音壁設置工事 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【具体的な仕事内容】 ・入社直後は製販調整、製品資料（製品カタログ等）作成など、 　扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。 ・その後、本人の能力に応じて新製品開発、 　品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。 ・状況に応じて国内、海外出張の機会を設け、販売会社、販売店、顧客訪問を通じて 　技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。 【仕事の進め方】 基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで 複数の業務（製販調整、製品開発、他）に同時並行で取り組んでもらいます。 【接点の多い部署】 接点の多い他部門としては、国内販社、海外販社、技術部、製造部（生産管理課）、 サービス部等が挙げられます。 その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、 関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 小型建設機械製品の国内事業および海外事業で アジア（日本含む）、インド、新興国を担当いただきます。 ①国内市場の動向を把握し、 　製品プロモーションやソリューション提案で販売会社の営業をアシストする。 ②海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整を行い製品を供給する。 ③市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、 　技術部門とともに新製品開発を行う。 ④現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。

安全管理に関する諸施策の立案、推進及び指導に関する統括業務。 国内外の工事据付現場の安全巡視と、安全管理の徹底によるゼロ災害の継続に関する業務。 ■具体的な業務内容： SVやパートナー会社に向けた以下業務をお任せします。 (1)労働安全・交通安全などの教育、啓蒙活動の計画。 (2)労働安全衛生法改正時の改定内容の詳細伝達、及び推進業務。 (3)安全管理マニュアル・安全基準書の見直し及び改訂の検討。 (4)事故・災害に関する資料統計の分析、関係部署への報告。 (5)中央・各地区・専門（工事・生産・調達）の各種安全衛生委員会との連携窓口。 ■やりがい・魅力： 当社の経営方針は「国内外で安全専一の徹底」をトップに掲げ、全社一丸となって労働災害、交通災害の撲滅に向け取り組んでいます。事業活動の基盤となる安全衛生活動を、SVやパートナーと連携して推進し（特に年3回の大型連休工事においては）無事故・無災害で工事完遂できた都度の「達成感」、「関係者との一体感」は、この職種の何物にも代えがたいやりがいと魅力。 ※採用背景※ 現部長が今期で定年のため、来期は新部長（兼任）となります。 入社後の想定としては1年間はグループ長として業務全体を把握していただき、2年目からは部長として活躍いただけるよう現部長がフォローします。 ■組織構成： 当期は部長1名、フィールド安全Gとして6名（係長1名、一般職2名、派遣3名）、生産安全Gとして2名（兼任Ｇ長1名、シニア職1名） 工事・生産を経験してきた社員とキャリア採用者で構成しています。当社経験年数5年~17年の40代、50代男性。　

Ｗebデザイナー候補を募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト・デザイン構成 マーケティングやライティングをはじめ、 人材マネージメント、新規事業立ち上げ、運営などに 携わっていくチャンスもあります。 様々な場面でキャリアアップできるよう全力でサポート！ ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> デジタル時代を生き抜くWebのスキルを身につけられる Webサービスの多様化に伴い、Webデザイナーの需要は高まってきています。 シップスでは、Webデザインをイチから深く学ながら稼ぐことができます。 これからの時代、様々なシーンで活躍できる可能性が広がる知識とスキルを、 若いうちから習得しましょう！ <注目ポイント2> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！

■業務内容： お客様のニーズのヒアリングし、お客様の理想とする暮らし、住まいを提案していきます。新築をご検討中のお客様の対応をして頂き、商品案内、資金計画、設計の考え方、お家造りに関わること全般を行っています。当社は安く大量に販売するのではなく、中〜高級層のお客様を相手に1人ひとりフォローしていくスタイルです。 ■仕事の魅力： ・お客様の良き相談役として、理想の暮らしを一緒に考えていきます。 ・イベントは設計や事務なども含めた全員で運営していますので、営業担当はお客様とのお打合せに専念ができます。 ・外部のスキルアップ研修への参加も企業として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ■こんなスキルが身につきます！ ・建築・不動産・金融（ライフプラン設計等）に関わる知識の習得ができます。 ・聴く力・課題解決能力・コミュニケーション能力が身につきます。 ■職場環境：個人での目標はありますが、組織で目標達成に向けて働く風土です。中途未経験の方も多く、現場のOJTでは質問もしやすい環境が整っており、教育もその人の能力に応じて行う為、働きやすい職場環境が整っております。 ■働く環境自信あり！※長期に安心して働ける社員想いな環境です。 家族を持つ人、趣味を持つ人、成長意欲をもつ人など、人によって必要な環境はそれぞれ違います。当社では、社員たちが自分らしく人生を選択できるようにライフステージにあわせた25の社内制度で、プライベートも仕事も精一杯頑張れる環境を整えています。 変更の範囲：無

■業務内容： お客様のニーズのヒアリングし、お客様の理想とする暮らし、住まいを提案していきます。新築をご検討中のお客様の対応をして頂き、商品案内、資金計画、設計の考え方、お家造りに関わること全般を行っています。当社は安く大量に販売するのではなく、中〜高級層のお客様を相手に1人ひとりフォローしていくスタイルです。 ■仕事の魅力： ・お客様の良き相談役として、理想の暮らしを一緒に考えていきます。 ・イベントは設計や事務なども含めた全員で運営していますので、営業担当はお客様とのお打合せに専念ができます。 ・外部のスキルアップ研修への参加も企業として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ■こんなスキルが身につきます！ ・建築・不動産・金融（ライフプラン設計等）に関わる知識の習得ができます。 ・聴く力・課題解決能力・コミュニケーション能力が身につきます。 ■職場環境：個人での目標はありますが、組織で目標達成に向けて働く風土です。中途未経験の方も多く、現場のOJTでは質問もしやすい環境が整っており、教育もその人の能力に応じて行う為、働きやすい職場環境が整っております。 ■働く環境自信あり！※長期に安心して働ける社員想いな環境です。 家族を持つ人、趣味を持つ人、成長意欲をもつ人など、人によって必要な環境はそれぞれ違います。当社では、社員たちが自分らしく人生を選択できるようにライフステージにあわせた25の社内制度で、プライベートも仕事も精一杯頑張れる環境を整えています。 変更の範囲：無

〜SNS運用の知見を生かして活躍◎／アナスイ・ポール＆ジョー等人気化粧品ブランドを展開中／残業月10h／フレックス・在宅勤務可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アナスイ、ポール＆ジョーなどのプロモーション企画の起案・推進、デジタル企画立案をご担当いただきます。ご入社後はまずSNS運用からお任せし、ゆくゆくはデジタル戦略立案・販促企画を担っていただきたいと考えております。 ■具体的には： ・SNS運用 ・WEBマーケティングやデジタル技術を活用した販売戦略や企画の立案および推進 ・シーズンプロモーション企画立案、各国流通パートナーとの協業 ・国内外の市場分析および競合調査に基づいた販売戦略の立案 など 担当ブランド：アナスイ、ポール＆ジョー、今後の新ブランドなど ■当社について： 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 【展開ブランド】 アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 【ミッション】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品ををみ出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBマーケティングの知見を生かして活躍◎／アナスイ・ポール＆ジョー等人気化粧品ブランドを展開中／残業月10h／フレックス・在宅勤務可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アナスイ、ポール＆ジョーなどのプロモーション企画の起案・推進、デジタル企画立案をご担当いただきます。特にWEBマーケティングの知見を活かしデジタル戦略の立案をしていただくことが期待されております。 ■具体的には： ・国内外の市場分析および競合調査に基づいた販売戦略の立案 ・各市場に応じたマーケティング施策推進 ・シーズンプロモーション企画立案、各国流通パートナーとの協業 ・WEBマーケティングやデジタル技術を活用した販売戦略や企画の立案および推進 など 担当ブランド：アナスイ、ポール＆ジョー、今後の新ブランドなど ■当社について： 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 【展開ブランド】 アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 【ミッション】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品ををみ出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を生かして活躍◎／アナスイ・ポール＆ジョー等人気化粧品ブランドを展開中／残業月10h／フレックス・在宅勤務可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アナスイ、ポール＆ジョーなどのプロモーション企画の起案・推進、デジタル企画立案をご担当いただきます。特に海外販路のプロモーション企画（ローカライズ含む）をお任せいたします。 ■具体的には： ・国内外の市場分析および競合調査に基づいた販売戦略の立案 ・各市場に応じたマーケティング施策推進 ・シーズンプロモーション企画立案、各国流通パートナーとの協業 ・海外拠点（支社、代理店等）と連携した販売計画策定および推進 ・ファッションハウス（ライセンス元）との承認業務、コミュニケーション ・フレグランス製品における輸入管理、販促推進、日本及び海外市場に向けた販売戦略、企画立案　など 担当ブランド：アナスイ、ポール＆ジョー、今後の新ブランドなど ■当社について： 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 【展開ブランド】 アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 【ミッション】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品ををみ出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【輸出入コンプライアンスの強化／半導体材料メーカーとして国内トップ売上／富士フイルムグループ半導体分野／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、化学材料の輸出入コンプライアンス強化業務を担当いただきます。 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 ◆業務の魅力： 当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。 ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域の実務経験を積むことができます。 ◆就業環境： ・平均残業は20〜40時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 ■職務内容： ・財務および生産性のあらゆる側面について、社内のさまざまな利害関係者（場合によっては取締役会も含む）向けのレポートの作成 ・レポートをまとめ、その結論をレポートのクライアントに報告する。新しいレポートやレポート改善のための独自のアイデアの創造 ・人件費予測、予算編成、インセンティブ制度の設定および追跡など、部署内のさまざまなトピックに関する支援 ・部署のプロジェクトへの参加または主導 ■主な責任： 候補者が割り当てられたレポートまたは分析の完全所有権、データソースの検証、計算の正確性、レポート顧客への適切な報告。 ■本ポジションの魅力： ・16,000人の企業における最大のコスト予算を、人件費と労働生産性に対する深い洞察力を持って分析します。 ・部署はまだ初期段階にあるため、貢献の余地や独自のアイデアを活かす余地が大いです。 ・部長は国際的なバックグラウンド（日本語話者）で、財務および社内業務に長年の経験があり、幅広いトピックに関する知識の伝達を享受できるだけでなく、幅広いトピックや部署に触れる機会になります。 ・他の部署や海外への異動など、さまざまなキャリアの可能性があります。 ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」（社員食堂）、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネット広告最大手の同社のデジタルメディアの販促企画担当として大手クライアントに対して戦略立案からプランニングを行います〜 ■業務概要 Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つ同社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに「Amazon」「楽天」「LINE」「Google」「PayPay」などメガプラットフォームを活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。今後の日本の購買シーンの変化に伴った、トレンド感のあるマーケティングに携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 デジタルプロモーション戦略の立案・プランニング、運用、分析を一貫して担当頂きます。 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 広告運用費は数億規模の案件に携わることが可能です。 ■組織構成 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も 20〜30代前半のメンバーが中心です。 ■サイバーエージェント様の強み 自社で内製化しているシステムが多数あり、広告などの効果検証が自社で全て行うことが強みでございます。 代表システム　「極予測AI」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28030 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率87.1%の安定した財務基盤/PMP取得者数100名以上・国家資格取得者数1000名以上等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に注力/残業時間20時間以内・年休125日で働き方◎】 ■概要 Web系Javaの業務システムの開発がメインとなります。案件は複数あります。上流工程（要件定義）から、設計・製造・試験、移行、本番開始後の保守・維持管理を担当してもらいます。開発プロジェクトのサブリーダー/リーダー、メンバーの育成、顧客や協力会社の窓口などを担当いただきます。 ■業務詳細 お客様先での開発となります。お客様からの指示によりリモートワークの場合もあります。お客様や他社の技術者を含めて約10名以上で開発を行うプロジェクトになります。長期にわたり参画しているプロジェクトのため、お客様や他社の技術者との関係も良好です。開発に使用する設備（PCやソフトウェア）はお客様から貸与されます。 ■習得できるスキル クラウド（AWS/Azure/ServiceNow）、JavaによるWeb系システムの開発経験、及び多くの工程（設計、製造、試験）を経験できます。 ■入社後のキャリア プロジェクトのサブリーダー・リーダーなど、組織の管理者としての役割を担っていただける方を期待しています。 ■職場環境 社員の年齢層は、20台前半〜40台後半で、比較的若い社員が多いです。働き方（顧客先常駐、テレワーク、時差出勤）については参画するプロジェクトや工程により異なるが、柔軟な働き方に対応しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎／受注〜顧客導入までを一括サポートいただける方を募集／顧客折衝経験のある方歓迎／大手企業導入製品／国産ERPメーカーとして急成長中 ■業務概要 大手企業に導入が進んでいる自社ERPパッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説明等をお任せいたします。業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は建設業界に強みがあり、鹿島建設、熊谷組にも導入実績がございます。 ＜業務イメージ＞ご経験に合わせて業務をお任せします。 ・導入に当たってのテストデータ作成 ・自社製品の操作説明　 ・導入後の操作サポート ・簡易操作および動画マニュアル作成　 ・製品テストおよび報告 ■入社後の業務イメージ 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、若手の方でも安心して業務を開始いただけます。 ・入社後はまず製品理解から開始します。 ・その後は先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して業務理解に努められます。 ・出来ることから少しずつお任せします。 ■魅力点 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトを推進力やマネジメント力も身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎／受注〜顧客導入までを一括サポートいただける方を募集／顧客折衝経験のある方歓迎／大手企業導入製品／国産ERPメーカーとして急成長中 ■業務概要 大手企業に導入が進んでいる自社ERPパッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説明等をお任せいたします。業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は建設業界に強みがあり、鹿島建設、熊谷組にも導入実績がございます。 ＜業務イメージ＞ご経験に合わせて業務をお任せします。 ・導入に当たってのテストデータ作成 ・自社製品の操作説明　 ・導入後の操作サポート ・簡易操作および動画マニュアル作成　 ・製品テストおよび報告 ■入社後の業務イメージ 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、若手の方でも安心して業務を開始いただけます。 ・入社後はまず製品理解から開始します。 ・その後は先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して業務理解に努められます。 ・出来ることから少しずつお任せします。 ■魅力点 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトを推進力やマネジメント力も身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： 医薬品製造工場における品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 固形製剤（錠剤・カプセル剤）の試験関連の業務 ・製剤試験の計画・教育・調整 ・試験責任者として試験者指導 ・データレビューなどの業務 ＜使用する機器＞ 分光光度計、ＰＨメーター、ＨＰＬＣ、ＧＣ等 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ジェネリック医薬品とは： ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲：会社の定める業務