【不動産×Techで7年連続売上130％成長中／市場価値の高い物件に蘇らせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容： マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。 福岡建築チームのリーダーとして、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 ■業務詳細： ・着工前の現場調査 ・プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当 ・業者の手配やスケジュール調整 ・見積・積算の作成およびコスト管理 ・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ・物件の検査・確認 ・物件引き渡し後のフォロー ■ポジションの魅力： 上記の業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 福岡支店にはベテランの管理職者が在籍しており、豊富な経験を活かしたサポートが受けられます。新しい挑戦をする方も、安心して業務に取り組める環境です。チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 ■当社の魅力： 【総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる】 当社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。

★反響営業メイン◎ノルマなし ★残業月15H程度・土日祝休み・フレックス導入◎ ★東証プライム上場のパーソルグループの中核企業◎ ■業務概要： 東証プライム上場のパーソルグループにて、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社にて、法人営業職を増員募集いたします。 ■業務内容： 人材派遣・業務委託サービスの提案営業および、業務委託案件の運営管理をお任せします。お客様の販売促進のため、営業戦略策定や現場人材の教育などワンストップで支援を行います。 【具体的には】 ◇人材派遣営業および受託案件の管理(クライアントへの提案・商談） 　-新規営業：企業選定〜アポリスト作成⇒アポ獲得⇒商談 　-既存企業：アップセル、クロスセル提案による取引拡大 　※個人ノルマ等はございません。チームで目標を追うスタイルです。 ◇スタッフ対応（月1回スタッフとの接点／3ヶ月に1回、面談実施) ◇募集計画の立案・実施 ◇受託現場の運営管理（約15社、50名程のスタッフの運営管理） ■配属組織： 中部支店：16名 （派遣営業2名、受託担当6名、採用担当6名、営業サポート1名、課長1名） 若手〜ベテラン社員が多い職場で、和気あいあいとした職場環境です。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業月15H程度 ・フレックス導入 　非常にワークライフバランスが取れた環境です◎ ■当社について： 当社は東証プライム上場のパーソルグループの中で、企業の販売促進支援を中心として、人材派遣までをサポートする「人材総合カンパニー」です。 誰もが 「はたらいて、笑おう。」 を実感できる世界を目指して、日本の “営業、販売、プロモーション“ の変革を成し遂げていきたいという理念をもってサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎〜 ■職務概要： ポリウレタン樹脂の製造、工程改善業務をお任せします。 【業務詳細】 様々な反応原料を組み合わせて、高機能性を付与したポリウレタン樹脂を製造します。 数種類の原料を釜に投入し、所定の温度に調整します。 徐々に粘性を帯びてきますので、その粘性が規格に入れば反応が終了です。 各種容器に充填し、最後に反応釜を洗浄して終了です。 最初は先輩社員指導のもとで作業を習得し、慣れれば単独で製造をお任せします。 ■教育体制： ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、草津工場は13名が在籍しています。 男性11名、女性２名(20代１名、30代３名、40代４名、50代以上５名、役職者３名) ■当社の特徴： 同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<OJTメインでの研修／未経験での中途入社あり／経験がある方は優遇／東北南3県を中心に東北6県を対応／スタンダード市場上場企業の100％子会社>> ■業務概要： 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 今回、仙台支店にて水処理設備の施工管理職を募集しています。 仙台を拠点に東北エリア内の上下水道、工業用水、雨水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備の更新工事を行っていただきます。 ■職務詳細： ・水処理設備の設置・据付工事の取りまとめ ・工事現場の進捗管理と安全管理 ・工事に必要な書類作成 ・官公庁をはじめとする顧客との調整業務 ・東北の南3県を中心とした東北6県への出張対応（短期間のものが中心／繁忙期は1〜2週間程度） ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員と共に現場を担当しながら業務を覚えていただきます。 施工管理の経験がない方でも、業界理解から丁寧に教育研修を行いますのでご安心ください。 現場での実践を通じて、スキルを着実に身につけることができます。 ■組織構成： 東北メンテナンスグループは11名で構成されており、仙台と盛岡を拠点としています。 ※内訳：メンテナンス9名（仙台7名・盛岡2名）、事務2名 チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。 運用経験から設計に挑戦したい方には、一度ご応募ください。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・東証プライム市場上場グループ ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／BtoC向け新商品企画・開発に強み〜 ■仕事内容 MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的には】 ◎人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） ・階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 ・エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 ・キャリア開発施策の企画、実施 ・表彰制度の設計、運用 ・上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント ■ポジションの魅力 急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発ならびに、メンバーの能力開発がテーマとなります。さらに経営フェーズに合わせた様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに自身も成長していくことができる環境です。 また、経営幹部と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 ■組織構成 人事本部：39名　人事企画G：3名、組織活性Ｇ：2名 ■キャリアパス 人材開発メンバーの育成の後、採用や制度など自らの人事領域の幅を広げる、もしくはグループ会社人事責任者を担うなどより経営に深く関わってもらうポジションを担っていただくことも可能です。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： フェンリルのブランドに関わる仕事をお任せいたします。 仕事の内容は多岐に及び、企画立案〜デザイン（印刷・デジタル）〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、企業で勤めていれば経験を積むほどマネジメントなども期待されることもありますが、当ポジションは、デザインやブランディングに集中いただけるポジションになります。 ■具体的な業務内容： フェンリル社内の様々な企画・ディレクション・デザインをお任せします。 ・自社WEBサイト ・社内外の広報物（デジタル・紙 など） ・ノベルティ ・イベントの企画・運営 ・新卒デザイナーの教育/研修対応 ■現在の課題： 現在自社プロダクトの企画が活性化し、社内イベントなどでの社内向けデザインの機会がとても増えています。しかしながら、案件に対して人的リソースが足りないため、今回新たなメンバーを募集します。 ■入社後に期待していること： これまでフェンリルが大切にしてきたブランディングを大切にしながらも、ご自身のデザインに対するこだわりを発揮していただきたいです。 ■組織・チームカルチャー： ・デザインセンターにはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しています。 ・案件内容に応じて他部門と連携して業務を進めることもあります。 ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 ・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■働き方＜ハイブリッドワーク制度＞： ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ※社内ブランディングのため、各拠点への出張が発生する可能性あり 変更の範囲：会社内での全ての業務

◆◇手に職つけたい方必見！40代等ミドル層の未経験者のチャレンジも歓迎/残業15ｈ/医療・半導体分野など大手企業と安定取引◇◆ ■おすすめPOINT　＼業績安定×未経験歓迎のメンテナンス職／ ・当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です◎ ・メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です◎ ・未経験からでも安心して始められる教育体制が整っています。手先が器用な方や一般工具を使ったことがある方は、その経験を活かせます◎ ■職務内容： メルク株式会社の超純水・純水製造装置を導入しているユーザー様の元へ直接ご訪問し、製品のセットアップ・初期不良チェックから、納品・設置、メンテナンス・修理までトータルに対応します。 また、大型除湿装置の据付設置、メンテナンスも対応頂きます。 <具体的には> ・メルク社製純水製造装置のメンテナンス作業 ・除湿装置の据付設置、メンテナンス作業 ・製品受け入れ時の納品前セットアップ ・事務作業全般 ・社内効率化（自動化）取り組み ■働き方 ・残業月15時間程度 ・資格手当15000円（Milli-SATという資格となります、難易度も高くないため、メンテナンス担当の方は全員取得されている資格です） ■就業環境： ・納入先によっては出張が発生しますが、入社後1年程は遠方出張は想定しておりません。 ・出張が発生するようになっても1泊〜2泊の出張が2週間に1回、1週間程度の出張が月に1回程です。 ・直行直帰も可能です◎ ■現在の組織構成 本社：7名 西日本SC：1名 変更の範囲：会社の定める業務

【生産設備の制御エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有休消化率87％・離職率4％／リモートワーク可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手自動車メーカー関連の生産設備の制御設計・現地調整工事の業務に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。 ・盤設計・ハード設計・ＰＬＣ設計・画面設計・サーボプログラム設計・ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携われるため、スキルアップにも繋がり、やりがいのある仕事です。 ・頻度はPJTやチームによって異なりますが、月に1-2回、1回あたり2-3日の出張が発生する可能性があります。※行き先は基本的に県内顧客 ■配属部署の特徴： ・20代〜30代の若手メンバーが多く、気軽にコミュニケーションが取りやすくとても活気のある職場環境です。 ・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／デンソー社 ■働きやすい環境： テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【国内でシェア40％を誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界】 ■概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替／既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 ・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム ・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当 ・価格帯：平均200〜300万円 ■仕事の流れ： 出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■やりがい： 医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3ヶ月程度、先輩営業に同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1ヶ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務内容 取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス〜見積・提案書作成〜PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 ◇業務詳細 ＜組み込みシステムの開発＞ 案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。 ※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。 ・要件定義/基本設計/詳細設計などの上流工程 ・RTOS（FreeRTOSやVxWorks、XXXX）を活用したソフトウェアアーキテクチャ設計 ・チームビルディング ・開発、実装などの下流工程 ・プロジェクトの進行管理 ・品質管理 ・モデルベース開発（MBD） ・Industrial IoT　MES、SCADA、PLCなどの技術を用いて、製造現場の稼働状況、製品進捗、品質管理を可視化し、基幹システムもしくはクラウド基盤に連携する。 ＜その他業務＞ ・営業担当と同席し、ソリューション提案 ・案件化の検討（リスク・収益） ・見積もり提案、契約締結 ・クライアント業務の支援・運営管理 ＜PJ例＞ ・ロケット搭載ソフトウェア開発　 ・車載ECU開発 ・FAシステム機器ソフトウェア開発 ・船舶制御ソフトウェア開発 ・駅務機器ソフトウェア開発 ◇AKKODiSで働く魅力　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／フレックス可／退職金制度有】 ■募集背景： ICTシステムのトータルサポートを行う当社では、DVD/CDなどの光学ディスク、フラッシュメモリなどのデュプリケートサービスや、ICTシステムの個別設定などのキッティングサービスを行っており、生産性向上ならびに生産管理強化のため、業務経験のある生産管理技術者を募集します。 ■業務内容： 生産ラインの設計構築から、作業計画立案、進捗管理、最終検査、品質管理など生産管理をメインに、顧客要求を受け付けてから出荷するまで一連の工程関連業務をご担当頂きます。また部署として品質向上や生産性向上、コスト管理にも力を入れており、それらの企画にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・生産ラインの設計構築／管理 ・生産計画の立案・目標管理 ・生産計画の進捗確認 ・生産効率の改善 ・生産品、組立品、修理品の品質管理 ・パートナ管理 ■やりがい・働きがい： 生産現場のリーダとして、自ら生産工程やラインの改善など生産性向上に向けた課題抽出、対策立案と実行を行うことで事業貢献、組織貢献を実感することができます。 ■働き方： 原則、土日祝が会社所定の休日となり、ワークライフバランスの取れる環境です。 ■キャリアパス： 充実した教育制度や自主学習を行う環境を整えています。生産管理業務の経験を積む事で、能力に応じて管理職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！自分の仕事がクレーンやバスの重要部品に！／土日休、年休118日／研修や先輩フォロー◎、約1ヶ月の研修期間あり／資格取得もサポートで着実にスキルUP〜 ■業務内容： ◇当社はクレーン車の運転席や観光バスの骨格フレームを製造しています。 ◇今回のポジションでは3Dレーザー加工機を使い、クレーン車の運転席や観光バスの骨格フレームをつくります。機械に材料をセットし、レーザーで必要な形に切り出していきます。 ■入社後の流れ（研修〜実際の業務）： ◇研修 ・社内の安全教育と、マシニングセンタを使うための知識や操作方法を学習 ◇業務スタート ・レーザー加工機は事前にプログラム設定されていて作業しやすく、約1ヶ月で独り立ちします。 （将来はどのように加工するかのプログラムの設定にもチャレンジします。） ・現場で先輩社員から指導を受けながら、着実にスキルUPしていきます。 ◇その他 ・会社の費用負担にて、クレーンや玉掛の資格取得に向け研修を受講する場合もあります。 ■当ポジションの魅力： ＜ものづくりの幅広い経験が身につく！＞ 当社は金属部品の試作から製造、量産・組立までを一貫して担当しています 。機械加工に加えて長期的に幅広い経験、知識を積み上げることでキャリアUPしていきます。 ＜働きやすい環境＞ 月残業は20時間程度で、土日休みの年休118日です。工場においても、全工場分煙、かき氷配給(夏季)、食堂、仮眠室、全工場水素水生成器配置など、職場環境の整備にも積極的に取り組んでいます。 ■働き方、就業環境： ◇スポーツ、社外活動などもあり部署を横断したコミュニケーションや関係性を深める事ができる職場環境です。 ◇入社後の業務アドバイスなども丁寧に実施しますので、比較的早く業務にも慣れていけます。 変更の範囲：無

【平均残業月10時間以下×大手直請け案件多数（約8割）×技術志向×開発に集中できる環境×資格手当あり】 ■業務内容： Web系の業務システム開発をお任せします。案件は直請けのものがメイン（約8割）です。 主に社内受託案件、または顧客先に常駐して詳細設計からの工程、能力に応じて要件定義・基本設計から携わっていただきます。 ※経験に応じて、プロジェクトにアサインします。キャリアチェンジも可能です。 ■開発する業務システム例： 主な顧客である大手メーカーが社内で利用する人事管理システムや、工場で利用する受発注のための生産管理システムなど 【具体的な案件例】 ・教育アプリ開発：要件定義以降／C#.NET、JavaScript／DB：SQLight ・販売管理：要件定義以降／C#.net、ASP.net／DB：SQLServer ■直請け案件が豊富な背景： 当社の経営陣が現役もしくは元エンジニアで、各取引先との信頼関係があったことがきっかけです。実績を積むことで既存顧客からの紹介が増え、幅広い人的ネットワークにより、新規顧客からの受注も増えています。 ■組織構成： システム部（東京）は40代1名、50代1名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーとの取引実績が豊富＆自社内での請負開発もあり ◎家族的な社風でイベント（懇親会や社員旅行など）も開催 ◎有給休暇は1時間単位で取得でき、急用時などにも便利 ◎平均残業は月10時間以下（9.56H）、残業削減を推進中 ◎住宅手当・家族手当・リモート手当・資格手当・役職手当など、各種手当が豊富 ■社風： 全員で楽しむことをとても大切にする、家族的でアットホームな社風です。社員がやりがいをもって、生き生きと働ける環境を整えております。ゲーム業界出身の方も活躍中です。

◇残業10H以下/リモート営業メイン/身近なレジのシステム営業/未経験からITの知識を身に付ける/経験に応じた教育体制◇ ＼こんな方におススメ！／ （1）システムに関する知識を身に付け、市場価値を上げていきたい方 （2）ガツガツとした営業ではなく、お客様のニーズに沿う提案をしていきたい方 （3）宮崎で腰を据えて働いていきたい方 ■職務詳細： ・POSレジやセミセルフレジなどのハードウェアとソフトウェアの提案 ・提案書のカスタマイズ作成 ・リモートでの営業活動 ・既存顧客からの紹介やインターネットからの問い合わせに対応 ・納品時の出張対応（2か月に1回程度） ■キャリアパス： 入社後は、他社とのシステムの違いなどを研修で学び、先輩の同行やOJTを通じて知識を深めることができます。 数字だけではなく、お客様への提案資料のカスタマイズや、システムのインプット状況など、定性的な部分も評価対象とし、賞与等に反映される環境です。 ※販売サービス職やエンジニアの方など、営業未経験の方もご入社されております。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。新規のお客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 納品に関しては出張で対応しております。（負担が集中しないように担当を決めており、2か月に1回程度／1週間〜2週間程度を想定しています） ■組織体制： 当社は社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織で構成されています。社内にエンジニアがいるため、お客様の多様な要望に迅速に対応できる体制が整っています。また、保守・運用も社内で行っているため、お客様との関係性を深めやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 施設管理メンテナンス業務をお任せします。 ・工場エリアの各種設備の簡単なメンテナンス ・業者立会い等 ■業務詳細： ・半導体の工場に付帯する設備の巡回点検 ・点検で発見した簡単な不具合対応 ・業者作業の立ち合い ■業務の特徴（出張について）： 出張：無 夜勤：3勤3休交代勤務 休日出勤：原則なし ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ ■業務内容： クロスインダストリー事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的には： 流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業種のお客様を中心に、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。 ■プロジェクト例： 病院業務を支えるシステムのプロジェクト └IBMは電子カルテシステムの開発に携わっており、日本各地の大学病院を始めとする大規模病院で利用されています。この電子カルテシステムの更新や運用保守を担当。日々システムの安定稼働のための保守作業や、お客様のご要望に対するヒアリングから解決策の検討・提案、機能拡張の設計、開発、テストなど幅広く活動。 ■魅力ポイント： ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジ ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる ■事業部について： クロスインダストリー事業部 【事業方針】 流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業種のお客様を担当し、最先端のテクノロジーを活用したシステム構築や、安定稼働を支える 保守・運用を行い、お客様のデジタル変革を推進します 【事業内容】 1. 流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業界のお客様でのアプリケーションの構築サービス 2. ソリューション/パッケージを活用したアプリケーション構築サービス 3. ITアウトソーシングビジネス 4. アプリケーション保守運用サービス 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生充実】 国内外の特許出願・権利化業務、他社特許対応業務が年々増加しているのに加え、競合他社に対抗するために、戦略的な業務を今後増やす必要があります。 また、組織力向上のため、業務効率改善や特許情報等のデータ解析の重要性が高まっており、それらの課題に対してITツールや統計的な手法を用いて取り組むことのできる方を募集します。 ■具体的な業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：】会社の定める全ての業務 特許出願、他社特許対応、特許管理等の知的財産業務全般、及び特許データの調査分析などをお任せします。 ・特許管理業務…特許教育、特許報奨、発明評価、社内で使用している特許システムの管理など ・調査分析業務…特許データの調査や統計的な解析業務 ・特許出願業務…特許調査、特許明細書作成、権利化手続き、知財戦略立案など ・他社特許対応…他社特許調査・評価、他社特許対策、契約・ライセンス交渉など ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： 少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。現場主義で風通しが良い社風です。 変更の範囲：本文参照

〜SES事業でワークライフバランス◎／月平均残業10時間以内／130％成長企業／プライム案件7割／リモートワーク可／オンライン面接1回〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・Webアプリケーション開発、スマホアプリ開発の仕様検討／見積、設計といった上流から、実装／テスト、リリースまでをお任せいたします。 ・アサインマネージャーが、「このスキルを伸ばしたい」「もっと上流に関わりたい」などご希望をヒアリングし、これまでのご経験やスキル・ご希望にあったお仕事にアサインいたします。 ■業務の特徴： ・仕様検討／開発見積／設計／実装〜リリースまで一貫して担当 ・プロジェクトにより使用言語は異なるため、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトにアサイン ・プライム案件7割 ・リモート案件多数／在宅勤務率9割 ・開発手法はスクラム開発が多め ・企業やユーザーへの貢献度が高いお仕事なので、システムの根幹が自分の仕事であるという点が大きなやりがいです。 ■業務内容一例： ・大手アパレルブランドWEB／スマホアプリ開発Java(SpringBoot),Python,Ruby,Go,AWS,Git ・大手教育／福祉系Webシステム開発 PHP(Laravel),Vue.js,AWS,Git ・大手広告プラットフォーム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ・IoTセンサーアプリケーション開発 Android(swift),Java(SpringBoot),AWS,Git ■社内の雰囲気： エンジニアチームは3チームあり、各チームのマネージャーは20代後半〜30代の社員です。 20代〜30代の中途入社エンジニアが多く、2022年より新卒エンジニアも加わりましたが、先輩／後輩の縦関係はなくフラットな関係です。 コミュニケーションは主にTeamsで、仕事の相談や技術の共有、雑談なども行われています。 社内でボードゲームサークルも活動しており、お酒やお菓子を食べながら、社員同士での交流を楽しんでおります。 サークル以外にも、チーム同士でのオンライン飲み会なども定期的に行っております。（もちろん参加は自由です） 他にも、定期的に勉強会・技術共有もしているので、スキルアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。 ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■就業環境： ・就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。S造・RC造/5，000〜10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

〜教育・研修体制充実のため微経験者のご応募歓迎！/IUターン歓迎/東アジア圏を中心としたグローバル企業/風通しの良い社風◎/年間有給消化率82％〜 ■業務内容： 国内大手企業の幅広いお客様向けシステム開発（金融、流通・小売、産業・社会基盤関連）に従事していただきます。 ■業務詳細 業務系・Web系システム開発の設計、開発、テスト業務をお任せします。入社後は、当社先輩社員のOJTで立ち上がりをサポートします。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新 ・電力系会社向け、設備管理システム ・企業・大学・病院向け、インフラ（NW・サーバー）設計・構築・運用・保守など ＜活かせる言語・スキル＞ Java/JavaScript（react）/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angularなど ＊案件に応じた客先での常駐となります ＊直請け案件が中心です／プロジェクト期間は数ヶ月〜数年まで様々です ■配属部門について： 九州センター配属予定です。九州センターは、地場企業、大手Sier、エンドユーザ様案件を中心に携わっている事業部となります。 中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後はOJTで業務を覚えていただき、将来的にはご希望やスキルに合わせてPLPMなどメンバーマネジメントをご担当いただきたいと考えております。 ■魅力： ・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。 ・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIソリューション、物流ロボット）を日本市場で展開しています。 ・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！ ・社員からは上司や先輩、同僚との距離が近く働きやすい、新しい技術を学べるチャンスがあるなどの声があがっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験者歓迎／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容： 環境プラントや産業機械などなどを手掛ける顧客先にてAutocadを用いた制御盤設計をお任せします。 お客様へのヒアリング、提案、打ち合わせ、設計、見積作成など幅広い業務を担当頂きます。 ※出張の有無：なし ※夜勤対応　：なし ■入社後の流れ 入社後2週間は研修期間として、ご自宅でeラーニングを受講して頂いたり、大阪本社あるいは千葉の研修センターにて実技研修(数日間)を行います。 客先配属後もOJTにて業務をスタートして頂き、ご経験に合わせて少しずつ業務範囲を広げていきますので、未経験の方もご安心下さい。 ■キャリアパスイメージ ・〜5年目　 ：個別作業者、作業責任者 ・〜10年目　：チームリーダー ・10年目以降：統括リーダー ※PLC設計など、より難易度の高い電気系エンジニアとしてのキャリアステップも可能です◎ ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境〜 ■業務内容： インフラエンジニアとして設計・開発・テストや保守運用など、スキルに応じて最適なポジションにて業務をお任せします。自社での受託開発など豊富な案件を扱っており、金融業界・産業系のシステム開発が強みです。 ＜詳細＞ ◎スキルやご経験・ご希望に応じて、上流工程からのアサインや教育やプロジェクトのリーダーなどお任せする場合がございます。 ◎Linux、AWS等の構築／運用／保守等、インフラエンジニアが能力を活かし て働けます。 ◎基本的に客先常駐で、3〜5名程度のチームで対応しています。 ■言語： JavaScript、各種Shell等 ■環境： Windows、Linux、Oracle／SQLServer等 ■働く環境： プロジェクトが豊富なため、これまでに培ってきた経験を活かせます。また、未経験から2〜3年で部下を持ち、リーダーを任うスタッフも在籍。早い段階からマネジメントも経験できます。 ■将来のキャリア： 新しい部署である為、自社で行うサービスの選定、新分野への挑戦が可能です。 ■組織について： インフラエンジニアが20人在籍しております。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／年休125日／リモート併用〜 ■業務内容： 精密電子カンパニーで扱う半導体製造装置製品の部品供給に関する業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・需要計画の立案業務 ・納期調整業務 ・倉庫の在庫管理業務 ・客先でのトラブル対応業務 ◇使用アプリケーション・資格 Excel，Word，PowePoint，SAP（経験者歓迎） ※使用経験は必須ではありません ■募集部門： 精密・電子カンパニー 装置事業部／サービス＆サポート部／製品サポート課 全体人数：10名（男性10名、女性0名） 社員：10名 長期出張はないですが、希望や業務都合によって数日から1週間程度の短期出張の可能性があります。 ■募集背景： 市場拡大や客先要求の多様化に伴い、アフターサポート体制を充実させる事が重要です。国内外問わず、アフターサービス業務の体制強化の整備が求められています。 過去の業務経験を活かしていただき「国際的な新たなアフターサポート」の実現への即戦力として期待いたします。 ■キャリアステップイメージ： 課内メンバーからOJT教育を受けていただき、単に業務習得にとどまらず、当社のビジネスパーソンとしての考え方やスキルを併せて伝えて参ります。工学的な専門知識が最重要ではなく、ビジネスの仕組み・運用方法改善が重要となります。1〜2年間で実務を経験していただき、「業務の新しい仕組みづくり」等を推進していただきます。現在、海外赴任の可能性は低いですが、海外とのコミュニケーション（メール、Web会議等）有り、全世界と成長する機会が多数あります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 半導体業界の業績推移を見据えながら、最適なアフターポート業務の提供が役割です。 国内外のグループ会社と協力し、ビジネスチャンスを掴むための一翼を担え、充実感が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務