【仕事内容】 当社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。主に以下のタスクをお任せします。 ・SEOに関するフロントエンド改修 ・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上 ・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案 ・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備 サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。 本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。 【この仕事の魅力】 当社のSEOの役割は基本的な目的である「検索エンジンからの流入を増やす」ことだけにとどまりません。ECサイト・マーケティング・更には商品構成などの全てを内製しているため、ユーザー体験を向上させるプロセスに関わることができ、当社ECサイトの価値を総合的に高める重大な役割を担っております。 また、生成AIやさまざまな技術的トレンドの実践導入に携われるため、常に自分のスキルを磨き続けられます。

【仕事内容】 当社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。主に以下のタスクをお任せします。 ・SEOに関するフロントエンド改修 ・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上 ・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案 ・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備 サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。 本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。 【この仕事の魅力】 当社のSEOの役割は基本的な目的である「検索エンジンからの流入を増やす」ことだけにとどまりません。ECサイト・マーケティング・更には商品構成などの全てを内製しているため、ユーザー体験を向上させるプロセスに関わることができ、当社ECサイトの価値を総合的に高める重大な役割を担っております。 また、生成AIやさまざまな技術的トレンドの実践導入に携われるため、常に自分のスキルを磨き続けられます。

工場内にて、産業用機械の分解・洗浄・組立 などの作業を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入荷品の受入確認 ・部品の分解作業 ・部品の洗浄作業 ・組立作業（手順書に基づく作業） ・出荷前検査 その他付随する作業をお願いします。 ※ライン作業ではありません。 ※担当工程は経験・適性を考慮し決定します。 手順書に沿って作業を進めますので、 未経験の方も業務を習得していただけます。 主に工具を使用しての作業になります。 大量の数の製品を作る作業ではなく、 　納期に合わせて一台一台しっかりと 　作業して仕上げる仕事になります。 20代～40代の方までの男性活躍中 【雇用期間】　長期（更新制） ======================================================= 【応募の流れ】 (1)求人ページの「応募へ進む（応募する）」からご応募してください。 　↓ (2)担当者との面談日程の調整。 ※応募確認後、担当者から折り返しご連絡致します。 　↓ (3)担当者との面談の実施。 （お仕事経験の確認、就業希望条件のヒアリングや仕事内容の説明） 　↓ (4)お仕事の紹介、職場見学の実施など 　↓ (5)採否決定

＼＼2025年9月より給与ベースアップを実施！／／ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、インストラクターの頑張りをしっかり評価◎社員が安心して長く働ける環境を整えました。 【子どもたちの「できた！」を一緒に応援しませんか？】 ネイス体操教室は、全国に約170教室を展開。 年間のべ150万人の子どもたちが通う体操教室チェーンです。 私たちは「カラダ」だけでなく「ココロ」の成長にも重きを置き、 一人でも多くの子どもが自信をもって未来へ進めるよう、 自己肯定感を育むレッスンの提供を行っています。 子どもたちの“初めての一歩”や“大きな一歩”を一緒に喜び、笑い合える。 そんなやりがいにあふれた仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ ◆レッスン内容◆ 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行っています 【ネイスキッズ】未就園児クラス 【体操教室】幼児・児童クラス　◎メインの教室 【バク転教室】技術習得クラス ◆仕事内容◆ ・子どもたちの体操指導 ・入会手続き等の簡単な事務作業 ・会員情報の管理 ・教室運営 ・社員教育 ・接客　など 　 ◆1日の流れ（平日の一例）◆ ▽13:00～　出勤 子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです！ ▽13:15～　事務作業、体験者・入会者の確認、打ち合わせ ▽14:00～　休憩 ▽15:05～　レッスン開始（1クラス50分） エアートランポリン・とび箱・マット・鉄棒など基礎体操がメイン ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンを行います ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2～3名で指導します ▽19:20～　後片付け・翌日の準備 ▽19:40～　退勤

＼＼2025年9月より給与ベースアップを実施！／／ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、インストラクターの頑張りをしっかり評価◎社員が安心して長く働ける環境を整えました。 【子どもたちの「できた！」を一緒に応援しませんか？】 ネイス体操教室は、全国に約170教室を展開。 年間のべ150万人の子どもたちが通う体操教室チェーンです。 私たちは「カラダ」だけでなく「ココロ」の成長にも重きを置き、 一人でも多くの子どもが自信をもって未来へ進めるよう、 自己肯定感を育むレッスンの提供を行っています。 子どもたちの“初めての一歩”や“大きな一歩”を一緒に喜び、笑い合える。 そんなやりがいにあふれた仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ ◆レッスン内容◆ 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行っています 【キッズクラス】未就園児クラス 【体操教室】幼児・児童クラス　◎メインの教室 【バク転教室】技術習得クラス ◆仕事内容◆ ・子どもたちの体操指導 ・入会手続き等の簡単な事務作業 ・会員情報の管理 ・教室運営 ・社員教育 ・接客　など 　 ◆1日の流れ（平日の一例）◆ ▽13:00～　出勤 子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです！ ▽13:15～　事務作業、体験者・入会者の確認、打ち合わせ ▽14:00～　休憩 ▽15:05～　レッスン開始（1クラス50分） エアートランポリン・とび箱・マット・鉄棒など基礎体操がメイン ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンを行います ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2～3名で指導します ▽19:20～　後片付け・翌日の準備 ▽19:40～　退勤

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＼経験・資格一切不要！／ 　未経験者大歓迎 ■お仕事内容■ 病院内の調理場にて調理補助 栄養士、調理師が作った入院患者様の お食事を配膳車に乗せます 　　　↓ お食事を乗せた配膳車を 病棟までコロコロ移動 　　　↓ お食事を終えた 食器類を調理場へ持ち帰る 　　　↓ 残飯を破棄し、 食器を機械にセットしてボタンをポチっ 　　　↓ あとは機械がピカピカに その他、ゴミ捨てや清掃などの環境整備など！ 業務は全く難しくありません◎ 重量物はございませんが 病院内はとても広いので、 沢山歩くのが好きな方にもオススメです 良い運動になります(^^) 「でも病院で働くって、 資格や経験がないけど大丈夫？」 →大丈夫です！ 　病院職員の方が丁寧に教えてくれます！ 綺麗な大学病院で働くチャンスです◎ 長期で安定してお仕事ができる 医療業界へのデビューをお考えの方、家事や 育児を両立しながらお仕事がしたい方… などなど、お気軽にお問い合わせください

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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