持てるサイズの荷物を運ぶ【軽貨物ドライバー】のお仕事です！ 「ガッツリ稼ぎたい」「スキマ時間に副業したい」など、働き方は完全自由️途中でスタイルを変えるのもOKです！ ハウンドジャパンのおすすめポイント ■ 起業12年の信頼感 取引先は常時100社ほどあり、「自分の希望が叶わない」なんてことはありません◎案件が豊富なので働き方が柔軟に選べます◎ ■ 収入も時間も"自分次第" 週5勤務で【月収46万円】可能！中には【月収70万円以上】の人も 副業感覚で週2～3日でもOKだから、ライフスタイルにフィットしやすい◎ ■ サポートが手厚い！ 初心者には専属マネージャーがつき、案件選びや経費のコツもレクチャー 「納得がいくまで、研修ができる！」がうちのスタンスです！ 配達内容 荷物は、通販・スーパー商品・メール便など。運ぶのは軽バンや自転車で運べるサイズ限定なので、体力に自信がなくても安心◎ 営業や事務処理などは基本ナシ！配達に集中できます。 お仕事の流れ スマホで配達リクエストをチェック 好きな案件を選ぶ（希望はほぼ100％通ります） 指定の場所で荷物を受け取る 配達して完了！

【AX（AI Transformation）戦略室の立ち上げメンバー／東証グロース上場／国内トップクラスのオンライン人材マッチングプラットフォーム展開／リモート可／フレックス／副業可】 ■ポジション概要： AIの力で組織全体の生産性と品質を向上させるべく、AX（AI Transformation）戦略室を新たに立ち上げました。 その中核を担っていただく室長候補として、AI活用のロードマップ策定から全社導入・展開まで、0→1の変革をともに進めていただける方を募集します。 あらゆる業務工程へAIを導入し、可用時間の創出と社員のエンゲージメント向上および、プロダクトへのAI実装による顧客体験の最大化を実現するため、ぜひお力添えいただきたいです。 ◎「AX戦略室」設立に関しての詳細内容はこちら https://crowdworks.co.jp/news/uwgusk729j/ ■業務内容： ・全社AI戦略の策定とロードマップの作成 ・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析 ・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・AI技術に関する情報収集と社内への展開 ・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修 ・外部ベンダーとの連携・折衝 ■働き方： ◎フレックスOK（コアタイムなし） ◎リモートワークOK ◎副業OK 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【副業OKな北区にあるデイサービス】 ・資格取得支援や研修制度があり、働きながらスキルアップが可能です！ ・残業はほぼなく週休2日のため、オンオフのメリハリをしっかりつけたい方におすすめです！ ・住宅手当などの福利厚生も充実しています！ [業務内容] 機能訓練指導員として利用者のリハビリを中心に、デイサービス業務全般にあたっていただきます ※可能な方には送迎業務もおまかせします ※中高年者も活躍中 【PR・職場情報】 【副業OKな北区にあるデイサービス】 ・資格取得支援や研修制度があり、働きながらスキルアップが可能です！ ・残業はほぼなく週休2日のため、オンオフのメリハリをしっかりつけたい方におすすめです！ ・住宅手当などの福利厚生も充実しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【神戸市西区にある土日休みの訪問看護ステーション】 ・時間に余裕をもって働けるよう1日5件程の訪問で、残業のない職場づくりを目指してます！ ・訪問手段はバイクもしくは車でご希望に合わせて選択できます！ ・副業も可能としているので、ご自身のライフワークを大切にしたい方にもおすすめです！ [業務内容] 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 【PR・職場情報】 【神戸市西区にある土日休みの訪問看護ステーション】 ・時間に余裕をもって働けるよう1日5件程の訪問で、残業のない職場づくりを目指してます！ ・訪問手段はバイクもしくは車でご希望に合わせて選択できます！ ・副業も可能としているので、ご自身のライフワークを大切にしたい方にもおすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【年間休日120日以上！働きやすさがウリの四街道市にあるデイサービス】 ・お休みが充実していることに加え、就業時間も3パターンから選択が可能です！ ・プライベートの時間を確保しやすく、副業OKとなっています！ ・機能訓練指導員としてのキャリアを築きたい方にもおすすめな環境です！ [業務内容] デイサービスでの機能訓練業務全般 【PR・職場情報】 【年間休日120日以上！働きやすさがウリの四街道市にあるデイサービス】 ・お休みが充実していることに加え、就業時間も3パターンから選択が可能です！ ・プライベートの時間を確保しやすく、副業OKとなっています！ ・機能訓練指導員としてのキャリアを築きたい方にもおすすめな環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 【年間休日120日以上！働きやすさがウリの四街道市にあるデイサービス】 ・お休みが充実していることに加え、就業時間も3パターンから選択が可能です！ ・プライベートの時間を確保しやすく、副業OKとなっています！ ・機能訓練指導員としてのキャリアを築きたい方にもおすすめな環境です！ [業務内容] デイサービスでの機能訓練業務全般 【PR・職場情報】 【年間休日120日以上！働きやすさがウリの四街道市にあるデイサービス】 ・お休みが充実していることに加え、就業時間も3パターンから選択が可能です！ ・プライベートの時間を確保しやすく、副業OKとなっています！ ・機能訓練指導員としてのキャリアを築きたい方にもおすすめな環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【さいたま市桜区にあるマッサージ院であん摩指圧師を積極採用中】 ・週休2日制の勤務なので、プライベートとの両立が図りやすい環境です！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・歩合給あり、副業OKなど福利厚生も充実しています♪ [業務内容] 鍼灸師業務全般 ※高齢者介護施設に入所している方へ鍼灸施術による慢性的な痛みの管理 【PR・職場情報】 【さいたま市桜区にあるマッサージ院であん摩指圧師を積極採用中】 ・週休2日制の勤務なので、プライベートとの両立が図りやすい環境です！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・歩合給あり、副業OKなど福利厚生も充実しています♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【積極的な成長を支える！東京・大田区のクリニックで柔道整復師の募集！】 ・最大月給30万円で、あなたの経験を高く評価します！ 経験が実を結ぶ環境です！ ・週38時間勤務でワークライフバランスが図れる！木・土曜日は午前のみでプライベートも充実！ ・充実の福利厚生！社会保険完備、全額通勤手当、副業OKで安心の待遇です！ [業務内容] リハビリテーション 【PR・職場情報】 【積極的な成長を支える！東京・大田区のクリニックで柔道整復師の募集！】 ・最大月給30万円で、あなたの経験を高く評価します！ 経験が実を結ぶ環境です！ ・週38時間勤務でワークライフバランスが図れる！木・土曜日は午前のみでプライベートも充実！ ・充実の福利厚生！社会保険完備、全額通勤手当、副業OKで安心の待遇です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ■仕事内容 保険・キャリア・航空業界を中心に業務アプリ・ECサイトなどのフロントエンド開発をメインにご担当頂きます。 基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML、CSS(Sass、Tailwind)、JavaScript ・ライブラリ：React、Vue、Angular ・フレームワーク：Next.js、Nuxt.js ※ライブラリはいずれか、フレームワークは使用しない現場あり ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働けます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先常駐一部あり） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件あり！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可能！残業平均20H／40代50代も歓迎／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入〜 ■業務内容： ・電気通信工事（携帯基地局・WiFiなど）や電気工事（EV充電スタンド・太陽光発電設備）の施工管理・作業責任者 ・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整 ・協力会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・協力会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・協力会社からの問い合わせ対応 ※作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます。 ■配属先： ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。 ・ICTエンジニアリング課 ・ガスプラットフォーム推進課 ・IoTプラットフォーム推進課 ・IoTソリューション課 ・スマートグリッド推進課 ・スマートメーター推進課 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■キャリアパス 将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度 Basic、Advance、Expert、Masterと等級が分かれており、それぞれに評価基準が定められています。評価制度が見える化されているので、キャリアの道筋を立てやすいです！ ■当社について： 当社はインフラテック事業（インフラとテクノロジーをかけ合わせた造語）を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 施工図担当として、公共・民間建築物の施工管理関連業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◎施工図作成・修正／チェック（図面） 上記業務を、当社30代前半までの若手職員に教育いただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください ■配属先： 建築部への配属（メンバー構成22名） 統括建築部長1名、建築部長1名、建築管理部長1名、建築課長2名、統括工事長1名、参事工事長3名、参事2名、一般職11名 ■給与詳細： （1）週休2日をご希望の場合：月給30万円〜40万円 （2）週休3日をご希望の場合：月給20万円〜30万円 ※複業可（事前申請制） ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）現場に出ずに施工図作成に注力できる ご希望によりお選びいただけますが、現場に出ずに施工図作成に取り組んでいただくことが可能です。 （4）副業OK（週休3日の場合） 施工管理関連の会社では珍しく、正社員登用の中で「副業OK」となっております◎ ※ご希望を考慮いたしますので、副業希望の場合は面接時にお伝えくださいませ。 （5）官公庁や話題のニセコでの案件多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可能！残業平均20H／40代50代も歓迎／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入〜 ■業務内容： ・電気通信工事（携帯基地局・WiFiなど）や電気工事（EV充電スタンド・太陽光発電設備）の施工管理・作業責任者 ・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整 ・協力会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・協力会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・協力会社からの問い合わせ対応 ※作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます。 ■配属先： ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。 ・ICTエンジニアリング課 ・ガスプラットフォーム推進課 ・IoTプラットフォーム推進課 ・IoTソリューション課 ・スマートグリッド推進課 ・スマートメーター推進課 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■キャリアパス 将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度 Basic、Advance、Expert、Masterと等級が分かれており、それぞれに評価基準が定められています。評価制度が見える化されているので、キャリアの道筋を立てやすいです！ ■当社について： 当社はインフラテック事業（インフラとテクノロジーをかけ合わせた造語）を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要： 本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としており、CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売／EC関連企業が中心となります。 ※入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップします。 ■主な業務内容例：※ポジションや案件により異なります ・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供 ・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定 ・CRM施策の企画提案（メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用） ・MAツールなどの導入／運用支援 ・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成 ■入社後のサポートとしてのオンボーディング研修： 豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。 ・プロジェクトマネジメント ・思考力／ロジカルシンキング ・CRM戦略・施策 ・データ分析、SQL　など ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザー30万人超、導入社数1200社超／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ】 ■キャリアSNS「YOUTRUST」について： YOUTRUST（ユートラスト）は友達とつながり、プロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届く日本唯一のキャリアSNSです。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,200社を超えています。 ■業務概要： 副業・正社員の採用を考えている企業様に、副業・転職先と出会える「YOUTRUST」をご提案いただきます。 ■具体的な業務の流れ： インサイドセールスチームが獲得した企業様との商談のトスアップ ↓ 採用活動状況、採用ターゲット、課題をヒアリング ↓ 実際に導入された企業様の事例を交えて「YOUTRUST」でどういった課題解決ができるか提案 ↓ 導入後は、カスタマーサクセスチームにバトンタッチ。 契約更新の提案は、担当したフィールドセールスが行うため、お客様に安心して検討頂ける環境を作っています。 ■ポジションの特長： （1）キャリアパスの多様性 本人の希望と成果次第で、マネジメント、スペシャリスト、PdMなど社内で様々なキャリアを歩む事ができます。 他にやりたい事が見つかった時にこのようなキャリアパスがあると安心できる、なんて声も多数上がっています。 （2）チーム主義の組織運営 個人主義ではなくチーム主義です。少数の組織のため、失敗経験と成功体験は組織で共有し合いながら、チームで成果を出す事を大事にしています。「GIVE FIRST」というバリューを体現し続けている組織です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、一生懸命に生きる人たちが「期待」や「進捗感」に溢れ、幸せを感じられる世界です。キャリアSNS「YOUTRUST」を日本のキャリア形成の基盤とすることはもちろん、さらに偉大な会社を創るべく今後も邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要： 本ポジションはBtoCの事業における顧客のロイヤルティを向上させる取り組みについてのご経験を持つ方を対象としています。ロイヤルティマーケティングのコンサルタントとして、デジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売／EC関連企業が中心となります。 ※入社後は、ロイヤルティマーケティングの他にCRMや分析の知見が必要となる場合に備えて、オンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。 ■主な業務内容例：※ポジションや案件により異なります ・クライアントの事業理解に基づいた課題設定から企画立案 ・調査設計、実査、集計、分析 ・ファンマーケティングなどの運営会社へのディレクション ・ロイヤルティマーケティングのPDCA ・案件獲得に向けた営業やセミナー登壇　など ■入社後のサポートとしてのオンボーディング研修： サポートとして豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。 ・プロジェクトマネジメント ・思考力／ロジカルシンキング ・調査設計 ・データ分析　など ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■ポジション概要： マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題のヒアリング〜課題抽出〜施策のプランニング -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ■ポジションの魅力： ・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■働き方の魅力： 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／クライアントのマーケティング戦略〜実行を一気通貫でお任せ／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要： オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題やニーズの発見：「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・社内のコンサルティングチームのアサイン ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ■ポジションの魅力 ・金融／飲料／コスメ／人材／アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■会社として力を入れている取組み： 社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【「ストラテジックプランナー」として上流企画へのキャリアアップ可能／東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要： 多角的な情報、及びテクノロジーを駆使した統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果検証、改善策の立案をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントヒアリング、定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要なあらゆる情報収集と分析 ・マーケティング課題解決の為のコミュニケーション戦略設計（Why-Who-What、KPI設計、IMC設計） ・社内外の関係者（営業、クリエイティブ、メディアプランナー、テック等）との連携・ディスカッションを通じた戦略実行サポート ・提案資料の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション ・施策効果の検証プランの設計及び結果に基づく改善策の立案 ・広告・マーケティング領域の最新トレンドやテクノロジーに関する情報収集、及び社内共有 【業務補足】 ・メイン業務は担当案件のコミュニケーション戦略や戦術の策定、KPI設計、効果検証方法・改善案の立案、提案チームのリードです。 　※その他1〜2割の業務ウエイトで社内プロジェクトや組織の能力開発等が発生します ・担当顧客の業界は様々で、ナショナルクライアントとの取引がメインです。 ■会社として力を入れている取組み： 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのKGI（売上／認知アップ／ブランディングなど）達成のためのコンサルティング業務をお任せします。Twitter、Instagram、TiktokなどSNSメディアにおいて、数値を分析し、KPI達成に向けて課題や改善点を見出し、運用や企画の方向性を決めながら関係者の指揮をとっていただきます。 クライアントのSNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、SNSマーケティングを通じてクライアントのKGI貢献にコミットできるポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントのKGI（売上／認知アップ／ブランディングなど）達成に向けたコンサルティング ・Twitter、Instagram、TiktokなどSNSメディア数値分析、課題設定、運用企画、関係者調整 ・SNSキャンペーン企画、インフルエンサーアサインなど 一気通貫かつ統合的な企画実行 ・案件規模やクライアントの課題に応じて広告運用チームと連携した進行 ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： 「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のためにエンジニア組織を強化いただける方を募集します。 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザー30万人超、導入社数1200社超／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ】 ■キャリアSNS「YOUTRUST」について： YOUTRUST（ユートラスト）は友達とつながり、プロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届く日本唯一のキャリアSNSです。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,200社を超えています。 ■業務概要： 副業・正社員の採用を考えている企業様に、副業・転職先と出会える「YOUTRUST」をご提案いただきます。 ■具体的な業務の流れ： インサイドセールスチームが獲得した企業様との商談のトスアップ ↓ 採用活動状況、採用ターゲット、課題をヒアリング ↓ 実際に導入された企業様の事例を交えて「YOUTRUST」でどういった課題解決ができるか提案 ↓ 導入後は、カスタマーサクセスチームにバトンタッチ。 契約更新の提案は、担当したフィールドセールスが行うため、お客様に安心して検討頂ける環境を作っています。 ■ポジションの特長： （1）キャリアパスの多様性 本人の希望と成果次第で、マネジメント、スペシャリスト、PdMなど社内で様々なキャリアを歩む事ができます。 他にやりたい事が見つかった時にこのようなキャリアパスがあると安心できる、なんて声も多数上がっています。 （2）チーム主義の組織運営 個人主義ではなくチーム主義です。少数の組織のため、失敗経験と成功体験は組織で共有し合いながら、チームで成果を出す事を大事にしています。「GIVE FIRST」というバリューを体現し続けている組織です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、一生懸命に生きる人たちが「期待」や「進捗感」に溢れ、幸せを感じられる世界です。キャリアSNS「YOUTRUST」を日本のキャリア形成の基盤とすることはもちろん、さらに偉大な会社を創るべく今後も邁進してまいります。

【東証プライム上場グループ／マネージャー候補として安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■ポジション概要： マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題のヒアリンググ〜課題抽出〜施策のプランニング -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ■ポジションの魅力： ・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■働き方の魅力： 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI×新規事業開発/「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： 当社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。 ◇サービス例…カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など） ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…Python ・ツール…Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro ・インフラ…AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） ・バージョン管理、コラボレーションツール…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼担当者イチオシの学童施設◎／／ 子どもたちの「第二のおうち」のような 存在を目指している学童さん！ 地域に根ざした温かい雰囲気のなか、 毎日元気いっぱいに帰ってくる小学生たちの 「ただいま！」を、明るく受け止める居場所★ 安定した法人運営と 柔軟な現場体制で、 安心して長く働ける職場です♪ ◆勤務内容 ーーーーーー 低学年の子どもたちを中心に 放課後を一緒に過ごす学童支援員♪ ・子どもたちの見守り ・毎日の管理（出欠確認　おやつ提供　 　連絡帳記入 等） ・イベントの準備 ・その他保育に関する事務 などをお願いいたします！ ◆勤務時間 ーーーーーー ・9:45~19:00の間で実働8時間 （学校休業日　8:00~19:00の間で実働8時間） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「教諭免許」、「保育士」、「社会福祉士」 「放課後児童支援員」いずれか資格ある方 大歓迎★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼おすすめポイント！／／ ◇働きやすさ抜群◇ ================= 育児休業からの復帰率100％！ ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境が整っています。 さらに、入職月から有給が2日付与されるほか、 時間単位で使える時間給制度も導入！ ◇職員の声がカタチになる◇ ====================== 職員の声をしっかり聞く風土があり、 スタッフの意見から生まれた制度や改善も多数！ さらに職員満足度制度を導入し、 定期的なフィードバックを通じて、 より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 　◇高い有給取得率◇ ======================== 有給取得率が高く、仕事も休みも バランス良くとれる職場です。 「休みづらい」「言いづらい」 そんな空気とは無縁！ 一人ひとりが自分のペースで安心して 働ける場所を探している方に、 ぴったりの職場です。