＼みんな未経験からスタート！知識ゼロでも大丈夫◎／ 未経験からスキルを身に着けて、いずれはリーダー候補に成長できる環境です。学歴や特別な資格は不要で、体力的な負担も少なく、女性スタッフも活躍中です。充実したOJT研修があり、週休2日制と長期休暇も確保されています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。 ■仕事内容 アパートや戸建て住宅のリフォーム工事に関する現場作業を担当。初めは先輩と一緒に現場での作業を学び、退去時のアパートの状態確認や清算書作成を行います。具体的な業務内容は、退去後のリフォームやお見積り作成、関連業者やお客様との打合せ、工事の進捗管理など。慣れてきたら、戸建住宅の工事提案や施工サポートも担当します。 ■1日の流れ（例） 9？00　出勤？事務所にて準備 11？00　お客様の退去・立会いに同行します。 昼食 午後はアフターメンテナンスや退去立会いを行い、事務所で見積作成を経て18？00?退社となります。 ■入社後の流れ 基礎知識と現場体験を経て、会社やリフォーム業界の基礎知識、商品やサービス内容を学びます。現場での実際の作業を見ながら、提案の流れを掴みます。基礎知識と現場感覚が身についたらデビュー。先輩のフォローのもと、少しずつ業務に挑戦し、困ったときは相談できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 未経験スタートの先輩が多く、仲間とのチームワークで安心して仕事に取り組めます。 ■プライベートも大切に 有給休暇117日＋計画取得5日で年休実質122日！週休2日制と長期休暇もあり、家族との時間や趣味を楽しめます。 ■当社について 1996年創業以来、「笑顔創造」をミッションに多彩な事業で成長中。現在は【環境事業】【システム事業】を展開し、人々の暮らしに密接に関わる分野を手がけています。挑戦を後押しする成長企業として、スタッフがイキイキと働ける環境を整え、やりがいと成長を実感できる機会を提供します。 ■求職者へのメッセージ 未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです。DIYが趣味の方も歓迎します。「ありがとう」が嬉しい方、課題に真面目に取り組める方、自身の成長を感じたい方、人のためになる仕事をしたい方にピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調／業界トップクラスの給与水準／早期キャリアアップも可能／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】 ■業務内容： WEB事業部の総合職として、WEB事業の管理部門を担当していただきます。 ■具体的には： 事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。 拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。 営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき、幅広い業務を手掛けることで事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。 ・売上管理 ・会計管理 ・広告媒体や取引先企業への支払業務　　など ■当ポジションの魅力： ・Yahoo!4ッ星代理店で20代で売上100億の事業部長の直下で仕事が出来る ・配属していきなりマネジメント業務に携われる ・売上100億の裏側のクライアント管理表や売上等を実務で見てインプットが出来る ・優秀な若手の女性メンバーのリーダーとして業務が出来る ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 　 ＜一例＞ ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【業務内容】 不動産事業部で、営業のサポートを行う不動産事務はもちろん、その他総務や人事、経理など管理部門業務をすべて横断してお任せいたします。1つの業務だけではなく、一度に多くの業務が任されますので、臨機応変に、優先順位を付けて業務を行うことが大切です。 【具体的な業務内容】 ■営業サポート ■採用計画の立案、面接設定など ■経理・会計業務 ■部品の発注やバックオフィスに関わる業務 【担当者コメント】 入社後に様々な管理部門業務を横断して働くことができるため、ある一つの知識だけではなく、幅広い知識を身につけることができます。一度に別々の業務を任されてもきちんと自分の中で優先順位を立てることができ、積極的に業務に取り組むことができる方募集中です。また、これまでの不動産業界での営業経験を活かして次のステップとして不動産事務で働きたいという方も大歓迎です！

〜再生エネルギーの力で日本・世界をより良いものに/全国トップクラス！再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/完全週休2日/フレックス制有り/単身寮あり/車通勤可〜 ＼太陽光発電所開発における開発推進の申請業務・事業候補地サーチを中心に幅広く業務をお任せ！／ 現在活躍しているメンバーも全員が未経験から入社！ OJTで専門スキルを身に着けながらスキルアップ出来る環境です◎ ■業務内容： デューデリジェンスチームにて下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・発電所を建設するための事業用地の候補地をGoogle earthからリサーチ・探索 ・電力会社への申請業務 ・営業サポート　など 業務に関してはローテーションで対応頂き、出来ることを増やしながら専門スキルを身に着けていくことが可能です。 ■業務の特徴・魅力： ★専門スキルが身につく 不動産・電力・太陽光など、専門的な知識とスキルが身につきます。 現在の活躍しているメンバーも全員未経験からスタートし、活躍しています。 ゼロから専門的な知識を学び、自信と経験を身に着けられる環境です◎ ★働きやすいオフィス オフィスは筑波山を一望できる屋上テラス・リフレッシュできるジム、ビリヤード、ダーツ、茶室が完備。パントリー（飲料・コーヒーメーカー・冷蔵庫・電子レンジ・お菓子）も充実しており、社員からも好評の自慢のオフィスです◎ ★社会貢献性の高い仕事 「次世代のためのエネルギーを創る」という強い使命のもと、再生可能エネルギーである太陽光発電を中心にクリーンな社会の実現に取り組んでいます。 次世代が安心して暮らせるクリーンなまちづくりに本気で取り組む、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は再生可能エネルギーの「太陽光」分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 2030年度末までに合計100万kWのパネル容量の発電所の開発を目標とし、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援事業／転勤無し】 ■概要 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞ ・新入社員入社の際のPC設定（Windowsダウンロード、Outlook設定、プリンタードライバー等のソフトのダウンロード） ・会社携帯の手配と設定業務（PCと携帯を紐づける作業等があります） ・IT備品の管理、廃棄、返却作業 ・社内でIT関係トラブル発生時の対応、問題解決 ・税関システムや社内IP電話の設定や管理 ・複合機の管理 ・社内インフラ整備 ＜その他の業務＞ 上記の対応がない場合は、総務業務や他部署の業務を対応していただきます。 ・運航業務で使うレンタカーピックアップや返却 ・駐車場カードの管理と交換 ・空港で利用するIDカードのデータ作成や申請業務 ・発送郵便物のとまとめ ・その他一般的な庶務業務 ■組織構成 マネージャー１名、アルバイト１名、各地方空港のメンバー（羽田事務所アルバイト１名、関西事務所社員１名、名古屋事務所社員１名）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 本社での事務職を募集いたします。 ご希望や経験によって下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務 ■経理財務 ■生産 ■IT営業事務 ■施工事務など 【担当者コメント】 同社は、1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場を実現した成長中の総合ハウスメーカーになります。東証一部上場2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出されて以降4度選出の快挙など非常に風通しの良い社風と和気藹々と楽しく明るい労働環境です。福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。やる気と意欲を非常に重要視するので、前向きに同社で頑張りたい方、是非ご応募お待ちしております！

【創業70年超えの老舗企業／年間休日115日／基本土日祝休／残業月平均0〜3時間で働き方良好◎】 ■業務内容： ＜経理・労務業務＞ ・データー入力（Excel・スマートという会計システム） ・勤怠 ・請求書の発行 ・仕入入力 ・経費書類の作成 ・稟議書の処理 ・交通費などの精算 ・各種書類のファイリング・整理（請求書、納品書、領収書、仕入明細書など） ・買掛金や経費の支払業務 ・銀行関係業務 └請求書発行や銀行対応は将来性。 ＜総務業務＞ ・郵便物の仕分け ・各部署への書類受渡し ・事務所側の備品管理・発注 ・給食当番（FAXで送付・お茶を入れる／片付け・お味噌汁を温める・片付け） └食堂：コンロをセットまでをする　※後はセルフ ・電話、来客対応 ※幅広い業務をお任せする予定です。 ■組織構成： ・グループでは人数が2人なので、分担で業務をこなし、助け合って行っていけると思います。 ・事務所内は、女性が多いので合間の時間で仕事以外の話も出ます。　　　　 ■事業内容： ・当社は創業70年を越える「ばね」を製造する企業です。お客様の要望に添った「ばね」を提供します。自動車部品メーカー様が主な顧客となり、長らくご愛顧いただいているお客様があって、今があります。そのお客様に引き続き喜んでいただけるように、それぞれが持つ能力を十分に発揮できるように、これからは働く人々に焦点をあて、しくみ作りや社内の整備に力を注いでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT業界に挑戦可・事務経験者歓迎！／PMOの補助として、会議調整や進捗管理など事務的な業務からスタート／年間休日122日、月平均残業13hと働きやすい環境〜 ■業務概要： 証券会社や保険会社のお客様の業務システム開発をしている現場で、PMOのサポートとして開発プロジェクトにおける管理や調整事全般をお任せいたします。 関係各所と連携して会議の設定や議事録の作成をする、各タスクの締め切りの管理やエスカレーション、宙に浮いたままの課題を進めることなど、事務的な業務がメインとなります。IT業界での就業経験が無くとも、入社後徐々にキャッチアップ可能な業務です。 ■業務詳細： ・会議調整 ・QA管理やフォーマット作成 ・課題管理 ・プロジェクト全体におけるリスクに対してアラートをあげる ・アカウント管理 ・BP管理　他 ■プロジェクト事例： ・保険会社向けWebシステム開発 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■ポジションの魅力： ◎評価制度 個人が自分で設定した目標に対する実績、弊社評価、顧客評価による総合評価です。目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。 ◎エンジニアファーストな環境 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

アイデアを働きやすい会社づくりに貢献／未経験からでも組織づくりに関与できる／JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日〜 ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、コーポレート部門のリーダー候補を募集します。 ■コーポレート部門について： 配属となる経営戦略室コーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。 そのため、ルーティーンワークを正しく行うだけでなく、経営層や現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら経営課題や現場の状況に向き合い、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダー候補を募集しています！ ■業務詳細： ・経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー ・管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ ・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 取り組み例） ・社内交流促進のための交流会の実施 ・仕入れ関係の申請の抜け漏れが多く、時間がかかっていた状況の改善 ・社内イベントの企画・福利厚生制度の作りの提案 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■組織構成： 配属となるのは経営戦略室コーポレートデザイン課。現在20-40代の2名のメンバーが在籍しており、総務・システム管理担当1名、経理担当1名となってます。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容】 ・スタッフの勤務状況や健康状態の把握 ・売上金の管理 ・事故対応 など 【おすすめしたいポイント】 〇未経験スタート応援 〇資格所有者は月給30万円以上（能力・経験を考慮） 〇昇給あり 〇資格取得支援制度あり 〇交通費支給 ー☆ー ロイヤルリムジングループは、 タクシー事業に加え、 Uberプレミアムのシステムを活用した 安心・快適なハイヤー事業も展開。 高級車両と選び抜かれたドライバーによる丁寧な対応は、 国内外のお客様から高い信頼をいただいております。 現在は東京都内に複数の事業所を構え、 約800台の車両を運行。 日常のお迎えから特別なシーンまで、 幅広いニーズに応えています。 そんな事業拡大を続ける今、 ドライバーが安全に業務を遂行できるよう、 裏側から支える【運行管理事務】を募集。 すでに運行管理者資格をお持ちの方は即戦力として、 待遇面でもしっかり優遇します。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度を活用し、 スキル＆給与アップを目指せます。 「管理業務に挑戦してみたい」 そんな方は日本の最高級の“おもてなし”を、 私たちと一緒に世界へ発信していきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社はタクシー事業に加え、Uberプレミアムを活用したハイヤー事業も展開中。 高級車両と経験豊富なドライバーによる、「安心」のサービスを心掛けています。 国内のお客様はもちろん、海外から訪れる方々にも「快適な移動体験」として高く評価されています。 <注目ポイント1> 収入もスキルも上がる好環境！ 【頑張りを正当評価！昇給あり】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実務スキルに応じて着実に昇給。 日々の頑張りをしっかり評価し、給与に反映します。 努力が形になることで、やりがいを実感できる環境です。 【働きやすいシフト制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の勤務スタイルは、1日7.75時間のシフト制度。 夕方までの勤務なので、ライフワークバランス重視の方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 資格所有者の方は即戦力！ すでに運行管理者の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。 抜群の待遇でお迎えしますので、他社からの転職もぜひご相談ください◎ 収入面はもちろん、働きやすさも自慢のひとつ。 給与、福利厚生、勤務地など、今の環境と比較してみてください。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方も大歓迎です！ しっかりサポートする体制が整っているため、安心してチャレンジしてくださいね。 専門知識ゼロからでも資格取得できるように、支援制度やサポートも充実。 「ゆくゆくは専門知識を身につけたい」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな希望が叶う職場環境です◎

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 　不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 　入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。 　収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 　　■用地仕入れ、企画 　　■商品企画 　　■開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） 　　■リーシング 　　■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100％子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 ＜職場の雰囲気＞ 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく お客様のオフィス内で勤務し、 情報処理や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ 《具体的な仕事内容》　 ◆各種データ入力・ファイリング・事務業務 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート　など 《入社後の研修の流れ》　 ▼入社時研修 ・IT専門スキル（基礎） ・実践力強化（基礎） などをメインに、入社後に学んでいきます。 ネットワークの仕組みやPCスキル、そしてビジネスマナーなどを複合的に学ぶチャンスです。 ▼導入研修 ・オリエンテーション ・e-learning ・その後プロジェクト配属 先輩エンジニアのサポートを受け、 e-Learningを活用してITエンジニアとして 必要な基礎技術を学ぶことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトはチーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

『ダイレクトテレショップ』でおなじみ、テレビを中心とした通信販売を展開している当社。 あなたには通販で取り扱っている、美容用品、健康食品、生活雑貨などの、管理事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■商品の発注業務（自発注） コンピューター入力、FAX、メールでメーカーへ発注します。 この作業は30分～1時間程度です。 ■納期の調整 メーカーからの返答を待ち、必要に応じてスケジュールの確認などを行います。 ■注文後の各種対応 ・不良品があった場合の代品手配 ・納期遅延などの社内向け案内 ■商品の納品対応 メーカーからの返答を倉庫へ伝えるところまでを担当します。 ■納期管理　ほか 【取り扱う商品について】 『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』『スライムパンチ』など、健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供している当社。 自社開発商品のほか、国内メーカー開発のプライベートブランド商品、さらには国内外からの仕入れ商品など多彩です。 ※国内向けと海外向けで手順が若干異なります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ディーニーズ株式会社とは】 テレビを中心とした各種メディアを活用した通販 『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。 自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、 国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。 また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など 健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。 多くのお客様から支持を獲得しています。 <注目ポイント1> 変革途上の現場で、改善提案を実現していく経験を◎ 実際に実現した改善例： ・配送会社を1社から3社に分けて効率化 ・箱のサイズを変えて配送料を削減 ・倉庫の労働環境改善（暑さ対策や清掃） ・入荷予測と出荷予測に基づいたロケーション検討 自分で考えて取り組み、改善に面白さを感じる方に向いています。 小さな気づきや提案があれば、ぜひ積極的に提案してください！ <注目ポイント2> 業界未経験OK！基礎からしっかり学べる充実の教育体制を用意。 今回は業界経験、また商品管理業務の経験を問わない募集です。 その理由は、基礎からしっかり学べる教育体制にあります。 入社後は商品の注文から出荷までの流れや管理システム操作、関連部署との連携のため カスタマーサービスセンターでの業務から担当して頂きます。 商品知識はもちろんのこと、「どれくらいのスパンでひとり立ちできるのか」 「自分は何をどうしなければいけないのか」など、 実務に必要な知識を着実に理解してから商品管理部に配属されるため 安心してスタートできます。