【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、デザイン進行管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グラフィック素材の進行管理 ・外注先管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：無

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■組織構成： 営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回はエネルギービジネス統括部で、バックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。 巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容： クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル： 様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制： 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜残業10h程／年間休日125日（土日祝）／転勤なし／終業時間早め〜 国内外の人気作家の発掘・プロデュースから作家版画展の企画、作品の販売までをワンストップで手掛けている当社にて、事務を担当いただきます。 ■業務内容： 個人のお客様の絵画販売時の販売情報（契約情報）を管理する部署にて事務業務をお任せ致します。 ◇販売情報・契約情報処理…販売書類・契約書等の管理 ◇カード会社・信販会社への請求業務 ◇販売管理システム、会計システムへの入力 ◇販売関連知識の営業スタッフへの指導…営業現場への不備修正指導や問い合わせ対応 ◇お客様相談室として、お問い合わせや修理等の対応窓口業務 ■組織構成： 40代男性マネージャー1名、40代女性2名、30代女性1名 ■働き方： ・残業をしない文化のため、多い月でも残業10h程 ・年休125日（土日祝休） ・始業が早く、16時半の定時退社が可能 ※時期によって就業時間には変動あり 6〜8月⇒7：15〜16：00 3〜5月、9〜11月⇒7：30〜16：15 12月〜2月⇒7：45〜16：30 ■企業の魅力： 業界で唯一、独自の総合的なプロデュースにより、作家の発掘・育成から、作品の開発、契約、仕入れ、額装、お客様への販売、納品、アフターサービスにいたるまで、全ての管理・運営を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問！何かしらのBPO事業のご経験ある方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎！】 ■職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。クライアントからお預かりした業務をまずは推進することから始め、＋αで効率化・最適化をし、クライアント企業の成長に寄与することを目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■魅力： 【商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能】 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 【未経験、エネルギー知見０から業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、9割の方は未経験でご入社いただき活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲：本文参照

【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可〜 【職務内容】 ・トラックの荷台（ボディ）の商品企画をお任せいたします。トラックボディーの商品企画や販売支援に関する業務です。 ・商品改良や試作指示、販売補助資料作成 ・社内からの商品に関する問合せ対応 ・価格設定や交渉に関する業務 ・海外拠点サポート ■働く環境： ・企画部は7名で業務を行っています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ "GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ■業務内容 主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。 ・GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般 ・外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携 ・各種パートナーへのレポート、数値報告、資料作成 ・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 その他、ご経験等により様々な業務をお任せします。 ■当社について タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でもトップクラスのタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、GX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。 ■働き方： ・リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能　出社は週１程度で基本在宅勤務が可能です。 ・残業時間は目安20時間以内です ■当社の特徴 ◎「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指す企業 ◎累計3000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」を展開 ◎日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供！自動運転、スマートシティの実証実験等幅広く事業展開。 「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開中 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／年休122日・有休も取得しやすい環境／風通しの良い社風◎／2事業を展開、スタンダード上場企業の子会社で安定性◎教育体制自信あり／宅配ボックスや物干し金物等、身の回りの製品の企画事務〜 ★こんな方におすすめ★ ・ 建築やモノづくりに興味がある方 ・ CADに関する知識をお持ちの方（知識ない方でも活躍できる教育体制です！） 【お仕事内容】（お仕事内容は少しづつ広げます） ・CADソフト（図脳RAPID）を使った図面作成・承認図作成 ・ホームページ・SNS運用 ・製品カタログ・パンフレット制作サポート ・展示会出展に向けた企画・準備・運営サポート ・取引先対応、検品、社内資料作成・管理 ◎入社後の流れ ★未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育期間・体制を用意しています！ ・製品知識の理解を深めたり、CADという図面を描く専門ソフトを触っていただいたり、基礎的なところから少しづつ触っていただきます。 ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成：2名（40代１名・50代１名） ＊穏やかで人柄が良い方々です！風通しが良く、質問しやすい環境です！ 〜福利厚生〜 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション ・育児・介護時短制度 ・確定拠出年金、家族手当、役職手当 ・借上社宅制度（個人負担30％） ・退職金制度あり ■当社について ◎当社は、ベランダの物干金物や宅配ボックス等々4000アイテム以上の身近でよく見かける、建築金物製品を手掛けるメーカーです ◎当社の企画開発・購買課にて製品の企画開発に関する業務をご担当いただきます ■2事業展開で安定経営 ◎建築金物事業、ガラス事業と2事業を展開。スタンダード上場企業の子会社で安定性あり。 ◎輸入ガラス商社の先駆者としても、業界での高い知名度を保有！ ■当社について ◎物干し金物・郵便受箱・宅配ボックス・消火器ボックス・マンホール・バリアフリー商品等々4000アイテム以上を保有！ ◎身近でよく見かける製品を手掛け、やりがい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数1000名強規模・東証プライム上場企業／独立系コンサルファーム国内最大級／紹介と実績で築いた安定基盤◎〜 ■仕事内容： 当社海外事業を管掌する役員直下のポジションとなり、当社の海外事業推進のため、各種業務に従事します。 ■具体的な業務： ・海外事業戦略実行に関するミドル・バックオフィス業務全般 └事業本部全体（13拠点・総勢約250人）の戦略立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐 └事業本部全体の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案 └子会社の経営方針の立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐 └子会社の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案 └施策のプロジェクト管理補佐および各個別プロジェクトの参画、管理 └各総務・アシスタント業務の管理・監督 ・会議体の運営、プロジェクト管理 ・資料作成（既存のPowerPoint資料をベースにした資料作成や、Excelでの数値作成等） ・顧客とのメール対応 ・その他、役員秘書業務全般 →各業務は企画・広報・戦略部隊およびインド・マレーシアのリサーチチームと連携して業務遂行 ■当社について： 〜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム〜 当社は、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。 具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「使いやすいサービスとは？」を考えるポジション／問い合わせ対応からサービス改善までお任せ！／1日平均2~3件で各部署と連携してじっくり対応／年休124日／週2在宅可】 問い合わせの声を活かし、ユーザーの体験価値を向上させる重要なポジションです。技術者のレベルも高く、アイディアを実装する環境が整っています！ ■業務概要 月間100万人以上が利用する国内最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」にて、カスタマーサポート業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業のIT×フィットネスの事業など当社の事業全体のカスタマーサポートを横断的に担当していただく見込みです。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 「マンションノート」の問い合わせ対応・運用、およびサービス改善を行っていただきます。 ◎問い合わせ対応（約7割） マンションノートの運用に際し、個人・法人から寄せられる問い合わせの対応を行います。 電話対応はなく全てメールでの対応であり、月50件（1日2~3件）ほどの対応です。 ※対応詳細 一問一答の問い合わせ対応ではなく、法人・個人から掲載内容やデータに関する問い合わせが多く、関係各所と連携し回答する必要があります。 ◎サービス改善等（約3割） 問い合わせの内容や他社サービスの良いところを参考に、当社サービスの改善を行っていただきます。 ◇改善例◇ ・大量の口コミの整理をAI活用で半自動化 ・集計データを掲載し、サイトを見やすくする ・問い合わせの対応のリードタイム短縮　など ユーザーにとって「より良い問い合わせ体験」を実現すると同時に、問い合わせが不要になる「分かりやすいサイト」を作り上げていただきます。 ■こんな方におススメです！ （1）営業など顧客折衝を通して、課題解決に取り組むのが好きな方 （2）システム導入やサービス改善など、企画業務に挑戦したい方 （3）カスタマーサポート経験者で、将来的にリーダーまでキャリアアップしたい方。 ■組織構成 ・人数：1名（女性） ・アルバイト：約10名 将来的にはアルバイトスタッフのマネジメントをお任せする可能性がございます。 ■労働環境 リモート：週2−3回 年間休日：124日 変更の範囲：会社の定める業務

★「成功より成長を」というバリューに共感できる方歓迎◎ ★アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコなど大手小売企業も多数導入のPOSレジシステムの開発◎ ★残業20〜30時間・フルフレックス・年休120日・土日祝休み◎ ■業務内容： 当社開発の「CASHIER」は、飲食・小売・金融の3分野をつなぐ次世代型の販売管理システムで、レジ機能からキャッシュレス決済、売上分析までを一つにまとめ、店舗運営をスマートに変えるサービスです。 此度はキャッシュレス決済事業の決済業務メンバーを募集致します。 【業務詳細】 ◇キャッシュレス決済事業の基盤構築 ・業務効率化・システム化基盤構築のための課題分析、施策提案 ◇キャッシュレス決済事業の拡大 ・新機能の導入や現行の機能改善提案・実行 ・売上向上のための現状分析及び分析結果を活用した施策提案・実行 ◇新規加盟店の申込・審査（加盟店の申込フォロー） ◇既存加盟店の管理業務（加盟店への入金処理業務、決済端末動作トラブル対応） ※社内外での交渉・調整あり ※営業チームや導入支援チームとの調整あり ■本ポジションの魅力： ・顧客数の増加、取扱高の増加など、頑張りがわかりやすくやりがいを感じやすい環境◎ ・キャッシュレス事業というこれからも需要が高いサービスで社会貢献度も高く、事業部の成長が会社成長にリンクし成功体験を共有できます。 ■組織構成： リーダー1名・メンバー11名の計12名 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・フルフレックス制導入 ・基本出社 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎定時帰宅推奨でワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ※繁忙期（4〜7月）は10〜20h程度 ★未経験でも裁量抜群の環境！経験がない業務でも挑戦したい気持ちがある方は大歓迎！ ★安定性抜群！業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社として業界No.1！売上831億円のカイタックグループ！抜群の安定基盤のもと、未経験業務に挑戦できます。 ■業務内容： ECサイト『ユニフォームタウン』のカスタマーサポートとして、電話、メール、FAXでお客様のご注文やお問い合わせなどにご対応頂きます。 お客様からのご注文やお問い合わせ対応として、以下1日30件〜70件目安にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・注文受付 ・注文キャンセル・変更受付 ・返品問い合わせ対応 ・請求書・領収書・見積書の発行（システム自動作成） ・在庫確認や商品のサイズスペックの回答 他にも、ご注文後入金確認ができていないお客様へ入金依頼のご連絡をする業務として1日5件〜10件ご対応頂いたり、FAX注文の入力業務として、1日0〜5件ご担当頂きます。 ■組織構成： カスタマーサポート部　6名体制 男性1名（40代）、女性6名（20代3名・30代2名・40代1名） 中途入社の方が全員で明るい方が多いため、受け入れ態勢は万全です。 ■研修体制について 入社後は受注入力の仕方や商品知識の勉強から始めて頂き、またマニュアルもご用意しているので、ご安心ください。 ■同社について 売上831億円のカイタックグループの子会社として基盤が整っていたり、ECサイトの需要が伸びていることから事業が拡大しています。業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社としては業界No1売上になりました。 ビジネスユニフォームに特化したECサイト『ユニフォームタウン』は、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り揃える総合ECサイトです。小ロットのご注文から大口注文まで、全国の法人企業様向けににサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4〜5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期マネジメントへの昇格も目指せる／歯科医院向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中／土日祝休み／年休120日／残業月平均20時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 医療機関（歯科医院）の既存顧客に対してバックオフィス業務の代行サービス、コンサルティングを行っている当社にて、実業務推進のリーダーをお任せします。 ■具体的には： 歯科医院様向けに、バックオフィス業務のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を推進いただきます。 ◇歯科医院で必要なサポート業務の洗い出し ◇顧客訪問でのコンサルティング業務 ◇実作業を行うチームの業務管理や、進捗管理 ◇人員(歯科医師、スタッフ)確保・採用・評価支援 ◇集患・増患支援 などを行っていただきます。委託される業務は単純な事務作業や購買業務のほか、事業コンサルティングまで幅広く承っており、事業を推進していくサポートを務める中で、経営に関するノウハウも身に着けていただくことが出来ます。 ■入社後の業務の流れ・体制： すでに業務をされている方についていただき、数か月単位のOJT形式で顧客訪問、実作業を学んでいただきます。 OJT期間で既存のお客様に対してしっかり引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 5名構成（男性１：女性4） 20代から50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： 事業拡大中のリーダー候補の募集です。 早期にマネジメントへの昇格も目指していただけます。ご本人次第で、顧客拡大を担う営業推進を行うことも、顧客の経営を支え指南するコンサルティングの能力を身に付けていくことも可能です。 ■お仕事の魅力： ・歯科医院（医療機関）向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中です。 ・年休120日（土日祝休み）、残業月平均20時間とワークライフバランスを整えることができます。

★会員向けイベント企画運営★〜法人向けイベント/福利厚生◎/きらぼしFGの安定基盤/思考力を深められる環境~ ■業務概要 当社では会員企業約3000社に対し、「セミナー」「講演会」「会員交流会」「経営情報サービス」「専門家の無料相談」など、企業経営に役立つ豊富なコンテンツを無料もしくは、会員優待価格で提供しています。今回イベント、セミナー、交流会等の会員サービスの企画・運営を担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細 会員サービスの企画・運営業務がメインミッションとなります。 ＜企画業務＞ 連携先と連携し、イベントテーマ、コンセプトを固め、全体のタスク管理、当日の人員配置の検討をします。 その他、会員サービスの運営を実施 ＜運営業務＞ ・事業継承系スクール ・一般公開型セミナー ・会員向け交流会 きらぼし銀行が開設したインキュベーション施設の運営にも携わっているため、中小企業からベンチャー企業支援にも携わることが可能です。 イベント企画や運営はチームの数名と一緒に担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なセミナー・イベント事例 ・KicSpace HANEDAの運営（ベンチャー企業向けのピッチイベントの企画や運営等） ・管理職・経営幹部のための経営人財育成セミナー ・営業力強化研修　等々 より詳細は以下ホームページよりご確認ください。 https://www.kiraboshi-consul.co.jp/member/ ■配属について きらぼし銀行で採用後、きらぼしコンサルティングに出向する形となります。 コンサルティングユニット、会員サービスチームへの配属となり、現在8名の方が在籍されております。 ■特徴/魅力 ・自身の意見を挙げやすい、風通しの良い社風です。 ・在宅勤務の導入も進めており、リモート勤務可能です。 ・残業月20時間程度であり、ワークライフバランスを保つことができます。 ■当社について きらぼし銀行の取引企業の経営課題解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添い、主にコンサルティング、会員サービスを通じて、企業の成長支援を行う会社です。コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT・DX、海外戦略、人材紹介など各種経営課題に対応が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜子どもたちに楽しんでもらえるような企画と一緒に考えてくれる方！／内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営/ワークショップ・イベントの企画など〜 ■募集概要： 今回は、ビッグバンの一員として、こうした事業活動を企画し、実行するスタッフを募集します！アイディアや企画力を活かし、来館者に楽しみながら学んでいただけるワークショップやイベント、企画展示等を展開して、ビッグバンを盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております♪事務所内も常に笑顔が絶えない環境です！アイディアや企画力を活かして沢山のお客様を呼び込んで下さい！来館者に喜んでもらえる”やりがい”を感じられるお仕事ですよ！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画展の立案から調整・推進、設営まで →館全体の企画展のテーマなどを企画提案いただきます。 ・テーマに沿ったイベントやワークショップの企画・実施 ・劇場での公演実施の提案および出演者との交渉 ・館内の安全確認および見守り ・その他、運営全般に係る業務等 ■施設紹介： 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい！」がいっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、子どもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。また、館内では、ワークショップや公演事業など様々なプログラムを、劇場やキッチンを含めて館内の様々な場所で開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation ■組織構成： 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。 変更の範囲：本文参照

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です／土日祝休み／年収450万スタート〜 ■仕事概要： デベロッパーとしての重要な不動産開発プロジェクト、ビル事業、開発用地取得などの部署でご活躍頂きます。総合と一般職の中間のような位置づけで、裁量を持てるポジションです。 社外顧客との折衝、調査業務、社内外向けの資料作成やデータ集計、分析など総合職のサポートも主な業務例となります。 ご経験・適性に応じて、配属先・業務内容を決定いたします。 ■業務詳細 〇オフィスビル開発：開発物件の予算作成やスケジュール管理、地権者様対応 〇用地開発：用地仕入れに関わる業務全般（新規事業推進のための地権者様対応、不動産仲介会社や行政からの情報収集、マーケット調査など） 〇内部監査：各部門の活動結果の監査・指摘、新たな法令等の啓蒙活動、リスク抑制ルールの策定 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、主体的に仕事ができる環境で勤務することが可能です (2)土日祝休み、平均残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です (3)業界未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます (4)入社時は契約社員スタートとなりますが正社員への登用実績は豊富です (5)業務職は女性社員が多く活躍しており産休育休の実績はもちろん時短で働くママさんも多く在籍しております ■日本を支えるデベロッパー 総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。そのサポートメンバーとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■組織構成： 営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約500種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★残業月平均9時間 ★年間休日125日 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均9h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約800種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで大手企業をサポート！ SNSなどのデジタルツールが増える今。 「どう活用すればいいのか分からない」と悩む企業を サポートしているのが「デジマ女子」です♪ ＜デジマとは？＞ "デジタルマーケティング"の略で、 SNSやWebなどのデジタルツールを活用したマーケティングのこと。 コクーでは、女性を中心とした デジタルマーケティング支援チーム「デジマ女子」が、 多くの企業の売上UPや購買促進に貢献しています！ 例えば… ◆動画で商品を分かりやすくご紹介！ ◆企業の魅力を発信できるよう、自社メディアの立ち上げetc… 色々なツールを用いて企業の課題を解決！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOKです★ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 【1】充実の基礎研修 1ヶ月の専門研修カリキュラムをご用意。 Webマーケティングの基礎から学べます！ ▼全体研修：ビジネス基礎、マナー研修 ▼Excel基礎：習熟度テストまでサポート ▼Googleツール研修：業務に必要なクラウドツール ▼人材育成研修：コミュニケーション力など ▼AI研修：基礎知識から業務効率化まで ▼常駐前研修：セキュリティ、面談練習など 【2】段階的にスキルアップ！ 研修後はアシスタント業務や事務作業からスタート。 マーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援など、 実践的なスキルを徐々に身につけていきます。 ★手厚いサポート体制 ・メンター制度：先輩が常にフォロー ・分科会：「広告運用向け」などテーマ別での勉強会の場を設定 ・継続的な学習：入社4～7ヶ月目にもマーケティング研修を実施 ≪こんなお客様の課題を解決！≫ 〇Webサイトからの問い合わせを増やしたい 〇サービスの認知度を高めるための戦略が欲しい 〇SNSを使った集客方法を教えて欲しい 顧客はスタートアップから大手企業まで多岐にわたり、 企業に合ったマーケティング支援を行うやりがいバツグンのお仕事です！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など

+°. 毎日見かけるSNS広告の"裏側"を支える！.°+ そんな“ワクワクする”お仕事を始めてみませんか？ 「広告のおすすめ商品をついタップしちゃう」 「Youtubeで流れてきたCMに見入っちゃった！」 そんな経験、ありませんか？ 普段「なんとなく」見ている世界の裏側では、 SNSが大好きな人たちがデータを分析したり 魅力と思ってもらえる広告を考えたりしているんです♪ ＼それがコクーの「デジマ女子」！／ InstagramやTikTok、Google検索など… これらを使って企業の売上アップを お手伝いするのがメインのお仕事。 □ 人気の秘訣が気になる！ □ トレンドに敏感！ □ 数字を見るのが好き！ そんなあなたにピッタリです★ 未経験でも1ヶ月の研修でしっかりサポート！ ぜひ、あなたの「好き」を仕事にしませんか？ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 【1】充実の基礎研修 1ヶ月の専門研修カリキュラムをご用意。 Webマーケティングの基礎から学べます！ ▼全体研修：ビジネス基礎、マナー研修 ▼Excel基礎：習熟度テストまでサポート ▼Googleツール研修：業務に必要なクラウドツール ▼人材育成研修：コミュニケーション力など ▼AI研修：基礎知識から業務効率化まで ▼常駐前研修：セキュリティ、面談練習など 【2】段階的にスキルアップ！ 研修後はアシスタント業務や事務作業からスタート。 マーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援など、 実践的なスキルを徐々に身につけていきます。 ★手厚いサポート体制 ・メンター制度：先輩が常にフォロー ・分科会：「広告運用向け」などテーマ別での勉強会の場を設定 ・継続的な学習：入社4～7ヶ月目にもマーケティング研修を実施 ≪こんなお客様の課題を解決！≫ 〇Webサイトからの問い合わせを増やしたい 〇サービスの認知度を高めるための戦略が欲しい 〇SNSを使った集客方法を教えて欲しい 顧客はスタートアップから大手企業まで多岐にわたり、 企業に合ったマーケティング支援を行うやりがいバツグンのお仕事です！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など

＼人柄採用！／ 求めているのは、"すごい人"じゃなくて "ありのままのあなた"です！ ITと聞くとスキルが重要に思えますが、 大切なのは"人柄"だったりします。 だからこそ当社では、 ◇相手の立場に立って考えられる ◇人とのやり取りを丁寧にできる …そんな"人となり"を重視した採用を実施しています！ とは言っても、コミュ力が高くなくても大丈夫。 「ITを通して、誰かの役に立ちたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問。 入社後に学べる環境も整っているのでご安心ください◎ 面接では、会社についてもたっぷりお話させてください。 熱が入って、つい話しすぎちゃうこともありますが…(笑) リラックスして、ありのままのあなたでお越しください！ ＊実務未経験OK！研修充実 ＊女性社員約50％！ ＊産育休取得・復帰実績多数 ＊延長保育料金補助・ベビーシッター割引など育児サポート ＊生成AI積極活用中（ChatGPT無料） クライアント企業にて、ヘルプデスク業務やシステム運用、トラブルに関するお問合せ対応などのITサポート業務をお任せします！ 【 未経験の方は、研修からスタート！ 】 オリエンテーションや歓迎ランチなどを通して 当社について知ってもらい、社員と交流を深められます◎ 　▼ IT基礎研修スタート。 まずは【MOS Excel エキスパート】の取得を目指します！※未経験者の場合 　▼ 実際のプロジェクトへ！ 先輩によるOJTで、一つひとつスキルを身に付けていけます。 【 具体的なお仕事 】 ◆社内システムやアプリの不具合・トラブルへの一次対応 ◆ホームページの更新サポート ◆業務フローの改善サポート ◆マニュアルや手順書の作成 ◆IT関連の問い合わせ対応(社内ヘルプデスク) ◆各種データ入力やファイリング ＊代表のこれまでの経歴・人脈から、案件はすべて大手企業のもの。 伸ばしたいスキルや希望の働き方などを営業としっかり相談のうえ、お任せする案件を決めていきます。 ＊お困りごとがあれば電話やSlackでいつでも連絡できる体制なので、安心して働けます！ また、代表とは毎月1on1ミーティングを実施し、何でも相談できる機会も設けています。 【 案件例 】 ◆アパレルメーカー向け社内ヘルプデスク ◆大手通信会社向けユーザーサポート業務 ◆医療機器メーカー向けIT部門アシスタント ◆外資系コスメブランド向けITサポート ◆ゲーム開発メーカー向けITサポート 他多数 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊女性の働きやすさに注力する代表の想いとは…？＊ 代表の前田は、IT業界でキャリアと私生活の両立に悩む女性社員を見てきました。 育休後に元のポジションに戻れなかった上司。時短勤務が歓迎されない空気。 そして出産後、効率重視で働く代表自身の妻の姿から「限られた時間で成果を出せる環境を作りたい」と考えるようになりました。 ＊延長保育料金補助やベビーシッター割引制度 ＊残業の少ない案件の提案 ＊育児に左右されない公平な評価制度など、具体的な制度で女性の働き方を支援しています。 ＊社員だけでなく、その家族やパートナーも大切に＊ 当社では、"公私混同大歓迎"！社内イベントにパートナーや子どもを連れて参加する姿も日常的になりつつあります。これは、代表自身が2児のパパとして子育て真っ最中だからこそ生まれた環境。「家族も会社の一部」という想いのもと、社員の生活全体を大切にしたいと考えています。

大手優良企業を中心に、年間80,000件のプロジェクトの中から あなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート！】 まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。 経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます！ ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義や マネジメント、IT基盤構築、運用設計など… 更なるキャリアを積むことができます！ 【ご希望によって入社前からIT研修を実施！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 ┃動画で学べるマイクロコンテンツ ┃アセスメントツールによるITスキルの可視化 ┃ライブ勉強会の開催　など… 一人ひとりの目的や課題に合わせてカリキュラムを作成＆実施しています！ ※面接時に申し出ください。 ＜勤務先企業例＞ ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ・大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ・医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育 ・電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ ・大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築 ・エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守 ・大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ・総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど <注目ポイント1> 就業先メーカーで働けるチャンスも！累計5,000名以上が転籍 入社後はアシスタント業務からのスタートもOK。採用担当やコーディネーターが、あなたの現在のスキルとこれからの希望をもとに、最適なプロジェクトをご紹介します。ゆくゆくは、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます！フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、将来を見据えて経験を積んでいきましょう。 また、当社ではキャリアを築いた先の選択肢として、就業先メーカーに転籍できるチャンスも豊富です。実際に、昨年度は約1000名、年間累計で5,000名以上のエンジニアを送り出してきました！着実にステップアップしながら理想のキャリアが描けるのも、当社の魅力の1つです◎ <注目ポイント2> 特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています！ 着実にスキルアップができるように、ユニットと言われるチーム毎に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスやヒューマンスキルについても学べる通信教育講座も。意欲次第で自分自身の市場価値を高められる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

【業務内容】 資産運用型ワンルームマンションをメインに、個人のお客様を対象にライフプランに関するコンサルティング営業を行っていただきます。入社後まずは、アシスタントとしてサポート業務をしながら、知識やスキルをキャッチアップしていただき、ゆくゆくは以下のようなポジションで活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、電話やメールでコンタクトをとり商談機会を創出していただきます。電話やメールの他、マーケティング担当と協働する形でイベント企画等にも携わっていただきます。 ■コンサルタント インサイドセールスチームが設定する商談の場で、お客様のライフプランをヒアリングし最適なプランニングを提案していただきます。お客様の描くライフプランを様々な切り口からデータで検証し、最適なポートフォリオを作成。実際の金融商品のご契約、購入までサポートします。 ■カスタマーサクセス 各種金融商品をご契約いただいたお客様とのお付き合いは一生涯にわたります。時にはライフプランの見直しも必要。常に最適なライフプランに則った資産運用を継続していくためには、お客様ご自身が資産状況やライフプランの見通しを正しく把握されていることが大切です。必要に応じ、コンサルタントと連携しライフプランの見直し提案等も実施していただきます。 【担当者コメント】 同社は、2017年に設立したスタートアップ企業、中古コンパクトマンションの流通に特化した不動産テックカンパニーです。「不動産に関する顧客体験を変革し、世界中に笑顔と感動を届ける」をミッションに掲げ、「不動産×テクノロジー」の領域で事業を展開しています。人工知能（AI）を活用した効率的な優良物件の提案から、オンラインで完結するローンの審査、アプリでスマートな資産の管理まで一貫して、お客さまが安心してカンタンに資産形成できるようにサポートしています。私たちの目標は、コンパクトマンションの流通に関わるユーザー体験を安心なものに変えること。もう1つは、不動産の働き手の作業を技術によって効率化することです。まだまだ非効率なことや悪質な業者も多く残る不動産業界。だからこそ、社会にインパクトを残し、世界を変えうる事業に育てていける仲間を求めています。 【当社の特長】 ■全員が多彩なバックグラウンドを持っている 現在当社で働いている人は米国のテックカンパニーを渡り歩くシアトル在住のプロダクトマネジャーや、府立大学の理系学部を首席で卒業したメンバー、超有名研究室に籍を置き部員70名を超えるAIメディカル研究会を創立したインターン生、京都大学院で活躍するデータサイエンティストなど様々です。 ■少数精鋭の各分野のプロフェッショナル 各々がそれぞれの専門を持ち、各々の分野で会社に貢献・活躍しています。ですが、自分の分野に限らずそれぞれの分野を全員で学び、解決する気持ちに溢れています。 ■同じ目標に向かっている チーム全員が7年以内にユニコーン企業になることを本気で目標にしており、各々がコアメンバーの1人としての自覚と高いモチベーションを持ち、日々の業務に取り組んでいます。