■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） ■業務詳細： ・計算ロジックの新規機能開発や機能拡張が中心であり、金額にかかわる部分のため特に品質が重要な領域です。 ・多くのユーザーに喜ばれる機能性を考え尽くし、「人事給与SaaSとして最も良い機能とは何か」を追及します。 ・バックエンド実装がメインではありますが、一部フロントエンド開発にも関わっていただきます。 ・現在は非機能にもこだわっており、最新のクラウド技術を利用して高い速度かつ高可用性のシステム構築にも取り組んでいます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■魅力： ◆今ないものを作り出す「新規機能構想〜開発」が8割の開発業務 当社の掲げる新しい未来の実現のためには、発想を飛び出た新規開発が必要です。当チームでは基本的に新規開発を上流から一貫してお任せします。業務の8割は新規開発であり、今後も新規追加する機能が続々発生する予定です。 ◆ユーザーからのヒアリングから携われる裁量大のバックエンド開発 当社はユーザーへの細かなヒアリング・フィードバックに基づいた開発を重視しています。機能開発はこのヒアリングの最上流から携わっていただき、ユーザー意見の取捨選択も含む幅広い裁量が認められています。 ◆「PathosLogos」特有の他部署他社折衝の多さとその面白さ 当チームの特徴として、「共創」だからこその部署間の連携やすり合わせの多さが挙げられます。この環境は領域に「縛られない広い開発思考」を育み、技術者としての成長に大きく寄与します。この連携や各所への影響を考慮する奥深さに魅力を感じていただく声は多いです。

当社雇用後、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■主な業務内容： マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般を推進いただきます。リスク管理機能を立ち上げ中のフェーズであるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇総合リスク管理の設計・構築・運営：マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。 ◇与信リスク管理・事業リスク管理：ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。 ◇新規事業リスク評価：新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言 ◇リスク管理委員会の運営：リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ◇事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備：予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。 ◇リスクマネジメント文化の浸透の推進：役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。 ■ポジションの魅力： ◇「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ◇組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 ◇経営直下のダイナミズム：経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。 Fintechの最前線：伝統的な金融機関の知見と、SaaS／Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。 ■就業時間補足： コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 ■出向先について： 企業名：マネーフォワードケッサイ株式会社 事業内容：企業間（BtoB）取引における決済・財務の課題を解決するFintech企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容 当社開発のIT資産管理＆セキュリティ対策サービスを支えるシステムの構築・運用をお任せいたします。 主力サービス「ISM CloudOne」は、2010年のリリース以降着実に成長を続け、現在は90,000社を超える規模となり、より一層の信頼性や安定性が求められています。 そこでAWS環境におけるシステムの安定稼働を支え、モダナイズや自動化といった技術的アップデートに自律的に取り組み、共に最適化を推進してくれる仲間を募集いたします。 【具体的には】 ・「ISM CloudOne」におけるAWSインフラの設計、構築 ・AWSの各種サービスを活用したパフォーマンス最適化やコスト削減の提案・実施 ・監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施 ・トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング ・障害発生時の一次対応、原因究明（トラブルシューティング）、および恒久対応・再発防止策の立案と実行 ・リソース使用状況の分析に基づく、クラウドインフラの継続的なコスト最適化 ■本ポジションの特徴 システムはハイブリッド環境のため、まずは得意な領域からスタートし、将来的にはオンプレミス環境へ挑戦することも歓迎しています！ ・自分で率先してクラウド基盤の開発・運用を改善していくことが可能 ・運用だけでなく上流工程（設計・構築）や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われる ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は90000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景です。 ■働きやすい環境 残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容 当社開発のIT資産管理＆セキュリティ対策サービスを支えるシステムの構築・運用をお任せいたします。 主力サービス「ISM CloudOne」は、2010年のリリース以降着実に成長を続け、現在は90,000社を超える規模となり、より一層の信頼性や安定性が求められています。 そこでAWS環境におけるシステムの安定稼働を支え、モダナイズや自動化といった技術的アップデートに自律的に取り組み、共に最適化を推進してくれる仲間を募集いたします。 【具体的には】 ・「ISM CloudOne」におけるAWSインフラの設計、構築 ・AWSの各種サービスを活用したパフォーマンス最適化やコスト削減の提案・実施 ・監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施 ・トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング ・障害発生時の一次対応、原因究明（トラブルシューティング）、および恒久対応・再発防止策の立案と実行 ・リソース使用状況の分析に基づく、クラウドインフラの継続的なコスト最適化 ■本ポジションの特徴 システムはハイブリッド環境のため、まずは得意な領域からスタートし、将来的にはオンプレミス環境へ挑戦することも歓迎しています！ ・自分で率先してクラウド基盤の開発・運用を改善していくことが可能 ・運用だけでなく上流工程（設計・構築）や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われる ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は90000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景です。 ■働きやすい環境 残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題×SaaS／事業成長を技術で牽引／社会課題の解決に挑むグローバル企業】 ◆仕事内容 産業用インクジェットシステム関連のエレキハード技術開発を担当していただきます。 経験、適性により、下記のいずれか/複数を担当いただきます。 ・インクジェットヘッドの制御基板、プリンタキャリッジやヒーターモジュールの制御基板など、コニカミノルタのインクジェットヘッドを使用してプリンタを開発するためのユニット/モジュールの企画および開発（メカトロニクス分野における制御回路設計、CPU/FPGAを含むシステム設計、基板設計、FW要求仕様設計を主務とするエレキハードウェア開発　など） ◆ポジションの魅力 強化事業である産業用インクジェット領域において、ヘッドからプリンタシステム開発など幅広い業務を経験することができます。また、国内外（日本、欧米、中国など）の顧客やベンダー等とダイレクトにやりとりすることもでき、最新の技術の吸収や、開発した製品に対する生の声を聴くことができます。 ◆リモートワーク頻度 1割程度です。製品開発を行う部門のため現場勤務が多くなりますが、業務状況にてリモートワーク対応は可能です。 ◆部門役割 コニカミノルタのIJコンポーネント事業では、モノづくりのデジタル化を牽引する産業用インクジェットは、紙への印刷とは異なり、デバイス製造等幅広い工業分野で活用され大きな成長が見込まれる分野です。当社インクジェット技術は、機能性液体をオンデマンドに吐出するためのデジタルデバイスとして、産業用途にも広く活用されております。インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の趨勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。 コニカミノルタは創業事業である写真フィルムやカメラで培った材料技術、精密加工技術などのコア技術と顧客対応力で、市場で優位なポジションを築いています。また、国内外の顧客と共同で製品開発を行っていますので、市場ニーズを肌で感じる事もできると同時に、自身が開発した商品が実際に使われている現場を自分の目で確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜90000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容 当社開発のIT資産管理＆セキュリティ対策サービスを支えるシステムの構築・運用をお任せいたします。 主力サービス「ISM CloudOne」は、2010年のリリース以降着実に成長を続け、現在は90,000社を超える規模となり、より一層の信頼性や安定性が求められています。 そこでAWS環境におけるシステムの安定稼働を支え、モダナイズや自動化といった技術的アップデートに自律的に取り組み、共に最適化を推進してくれる仲間を募集いたします。 【具体的には】 ・「ISM CloudOne」におけるAWSインフラの設計、構築 ・AWSの各種サービスを活用したパフォーマンス最適化やコスト削減の提案・実施 ・監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施 ・トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング ・障害発生時の一次対応、原因究明（トラブルシューティング）、および恒久対応・再発防止策の立案と実行 ・リソース使用状況の分析に基づく、クラウドインフラの継続的なコスト最適化 ■本ポジションの特徴 システムはハイブリッド環境のため、まずは得意な領域からスタートし、将来的にはオンプレミス環境へ挑戦することも歓迎しています！ ・自分で率先してクラウド基盤の開発・運用を改善していくことが可能 ・運用だけでなく上流工程（設計・構築）や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われる ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は90000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景です。 ■働きやすい環境 残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

《医療 × HRTech で世界を変える》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一当社だけだと自負しています。 ■概要 エムスリーキャリアは、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 ■お任せしたいこと 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ・新規事業開発 ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※サービス・プロダクト例 ・医療人材： 　-人材紹介サービス 　-スキマバイトサービス ・経営支援： 　-SaaS型 採用支援サービス 　-経営改善コンサルティング ・健康経営： 　-産業医紹介サービス 　-従業員の健康リスク予測ツール ・新規事業： 　-薬局向けM&A仲介サービス　他 ■魅力 ＜マーケットの継続的な成長×企業も発展途上のフェーズ＞ 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。 そんな中で、当社は成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 変更の範囲：本文参照

〜研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも目指しやすい ■職務内容： 国内最大級のIT技術者集団である当社にて、大手プロジェクトの案件からネットワーク、サーバー、セキュリティのインフラ案件の設計構築から運用保守までを無理のない範囲からお任せいたします。 ■案件一例： ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験は一切不問／やる気・興味がある方歓迎／平均残業10h以内／転勤なし／教育体制充実／成長中の「医療×IT」分野／将来的な幹部候補】 ＼こんな方にオススメです！／ ・ITの力でメーカーの困りごとを解決したい方 ・成長中のスタートアップ事業に携わってみたい方 ◆概要： 医療機器メーカー向けに自社開発したSaaSシステム「QMSmart」の営業を担当いただきます。新規飛び込みや架電はなく、学会や自社メディア等で興味を持ってくださった顧客に対して、導入の提案・サポートを行います。 ※全国の顧客を対象とするため出張の可能性はございますが、オンライン商談が多いため、頻度は少なめです。 ＜QMSmartとは…？＞ 医療機器の開発や製造に欠かせない品質管理業務をDX化するシステム。品質部門の悩みの種でもある属人化や複雑な監査対応をスムーズにし、低コストで品質管理を革新する次世代のシステム。 ◆業務詳細： ＜入社後にまずお任せしたいこと＞ ・既にご興味を頂いている医療機器メーカーへのアプローチ・商談 ・デモンストレーションを通じた価値提案 ・顧客からのフィードバックを社内に共有 ・展示会やセミナーでの顧客対応・見込み顧客の獲得 ・問い合わせ対応 ＜ゆくゆくチャレンジできること＞ ・マーケティング施策の企画・実行（SNS、ウェビナーなど） ・新規顧客開拓のための戦略立案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 ・事業計画や価格戦略への参画 ※ご本人の希望や適性を見ながら、役割を広げていただきます。 ◆長期就業できる環境： ・平均残業は月10時間以内 ・緊急呼び出しや夜間対応なし ・土日祝休み（学会発生時は休日出勤の可能性あり） ・転勤なし ◆教育体制： 入社後、約1ヶ月間をかけて業界や企業、商品（サービス）についてみっちり研修を行います。医療業界未経験の方、ITサービスの営業未経験の方でもご安心ください！ ※配属部署には計6名（営業以外も含む）が在籍しております。 ◆キャリアパス： 事業・組織としても現在成長フェーズのため、将来的にはリーダーやマネジメントといったキャリアがございます。また、ゆくゆくは営業活動のみならず、戦略立案やマーケティング活動にも携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？ ●国内で11社のみ認定「AWSプレミアティアサービスパートナー」企業 ●プライム案件比率85%（2023年時点）／長期信頼構築のお客様多数 ●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」 ★富士ソフトとは 設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流〜下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です ■仕事内容： Microsoft365、Azureインフラ技術を中心に、お客様へ提案、導入を行うメンバーを募集しています。未経験から有識者まで幅広く一緒に事業を作り上げていく意気が重要です。規模によってはプリセールス、提案〜導入まで一貫した対応を行うケースもございます。 ■主な業務内容： ・Microsoft365製品の技術-業務対比分析 ・Azure（主にSaaS）の技術-業務対比分析 ・実案件対応 ・ライセンスの最適活用提案 ■部所の魅力等： Microsoft製品技術に特化した調査分析、導入提案などを行っています。長期的に同内容で活動しているため、技術スキルを磨きやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 ■社員の年収例： 年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円 年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給312,000円〜431,000円 【リーダー／PL相当】月給256,000円〜375,000円 【担当】月給236,000円〜325,000円 ■昇給・評価に関して： 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 変更の範囲：本文参照

【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模の総合印刷会社ＤＮＰグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約４万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】DNPグループが製造・販売する受注〜原材料管理〜製造〜倉庫管理〜出荷物流に加え委託先や仕入れ先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年にクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 グループが提供しているHR領域のSaaSプロダクト（ダイレクトリクルーティング「mikketa」、ピープルアナリティクス「アッテル」、AIツール「terasu」等）を導入した顧客に対し、オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまでを一貫して担当します 。顧客の目標達成を支援しながら、収集したペインポイントをプロダクト開発へフィードバックし、事業成長をリードする役割です。 ■業務内容 ・ハイタッチ・サクセス 既存顧客のステータスに合わせたアクション立案、オンボーディング支援、活用促進提案 ・クロスセル・アップセル推進 自社商材に関する幅広い知識を蓄え、全社リソースから最適なソリューション（新機能、上位プラン、別プロダクト等）を提案しLTVを最大化 ・プロダクト改善・戦略設計 ユーザーの声をエンジニアやPdMと共有し、UI/UX改善を主導。またSQL等を用いたデータ分析による戦略立案への参画 ・チャーン防止の仕組み構築 既存クライアントの課題解決・活用促進による解約防止施策の設計と推進 ■組織風土 ・フルフラットでオープンな会社で、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化。悩みを相談し、それを誰かが回答する、そんなこともよくあります。 ・また、年複数回、全社合宿研修を行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろん、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。 ■当社について ・2014年設立の11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供。 ・特に、採用・育成・組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織・仕組みを持ち、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。 ・これまで、トヨタ自動車やサイバーエージェント等、大企業〜ベンチャーまで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大。外資系戦略コンサルファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業の人材・研修課題をAIで解決／学びを「成果」に変える『パフォーマンスラーニング』で事業成長に直結する人材開発を実現／世界100万社・国内2万8000社で導入のグローバル人材開発プロダクト提供◆ シニアアカウントエグゼクティブとして、AIをはじめとする最先端テクノロジーと学習の科学を融合させたオンライン学習プラットフォーム”UMU”を活用し、大手企業を中心に人材開発、ひいては経営課題の解決を行っていただきます。 「AI時代の新たな学習文化」を広げる中核メンバーとしての活躍を期待するポジションです。 ■業務概要 ◎新規開拓戦略の立案と実行 ターゲット市場や大手顧客層を分析し、戦略的なアプローチ計画を策定・実行 ◎案件創出とプロセス管理： トスアップ顧客に対し、初回商談、ソリューション提案、そして契約締結一連のセールスプロセスをリード ◎信頼関係構築と社内連携： 大企業のビジネスモデルを深く理解し、決裁権者や関係部門（上位層・人事・システム等）を巻き込みながら合意形成を推進 ◎市場・組織への影響力拡大： 競合情報や顧客の声を収集し、製品・市場戦略の改善に貢献します。また、培った営業ノウハウを型化し、営業組織全体の提案クオリティ底上げをリードします。 ■UMUについて 2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203以上の国と地域で100万社以上、日本国内で2.8万社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。 「学びを成果に変え、人と企業の成長を加速する」をミッションに掲げ、音声認識やAIコーチング、自動採点などのAI機能を活用し、コンテンツ準備から学習定着までを一貫して支援。教育の効率化と組織の持続的成長を促進し、AI時代の新たな学習文化を世界に広げています。 ※国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では約5,000製品中1位を獲得しています ■学びを「成果」に変える。「パフォーマンスラーニング」とは？ 「受講して終わり」「知識を詰めるだけ」の研修から脱却し、「学んだ結果、個人の行動が変わり、事業成果（パフォーマンス）向上に直結する」ことを目指す、UMUが提唱する次世代の人材育成概念です。 「学ぶ」と「働く」を融合させ、組織の成長スピードを劇的に高めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の生産性向上に寄与／事業規模100億円以上のフェーズ／ハイブリッドワークスタイル〜 ■業務内容： ○プレイング期 ・税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーからの商談獲得 ・SFA／CRM／MAを活用したデータ分析、KPI管理、改善施策の企画・実行 ○リーダー登用後（目安：入社6ヶ月〜1年後） ・インサイドセールス戦略（SDR／BDR／ナーチャリング等）の設計・推進 ・チームの目標達成に向けた数値管理、戦略推進 ・チームメンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行 ・マーケティング部門や関連部門を巻き込んだリード獲得施策の改善、商談数の最大化に向けたフィードバック ■ポジションの魅力： ◎社会インパクトの大きい事業にやりがいを持って取り組める 中小企業の一番の相談相手である士業と共に、中小企業ひいては日本全体の生産性向上に貢献できる ◎AIを活用した業務・組織構築に関わることができる AIを活用したインサイドセールス組織の構築に全社を挙げて注力しています。「人を増やすことで成長する組織」ではなく、「仕組み・データ・AIによって成長する営業組織」を構築する経験を積むことができます。 ・実力主義なフェアネスな環境と豊富なキャリアパス 20代からリーダーや部長を経験しているメンバーやセールス職経由で事業開発やPdMに異動しているメンバーが多数おり、営業責任者や事業開発など様々な機会に挑戦できる ■事業概要： マネーフォワードビジネスセグメントのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに、中小企業と個人事業主に対して、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」や資金繰りを改善する「Fintech事業」、バックオフィス業務をまるごと代行する「BPO事業」を展開しています。 日本の企業の約99％を占める中小企業にリーチして、経営の支援や日本全体の生産性向上に寄与することができる点が魅力です。 事業推進本部では、中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士等の「士業」に対して、弊社サービスを通じた士業事務所自身の業務変革と、共に中小企業の生産性向上を行っていくパートナーシップの拡販を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜着実に技術力を伸ばしていける環境／創業以来20期以上黒字経営〜 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ＼こんな方が活躍しています！／ ・責任感を持って、タスクを完遂できる方 ・継続的に、IT技術を学習できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・問題発生時に主体的に調査、対応できる方 ■業務内容： VDI製品を活用した仮想デスクトップ環境の利用者支援をメインに担当していただきます。 対応は基本的にメールで行い、1件1件検証を重ねながら解決策を導き出します。 日々の新規対応案件はおよそ5件前後であり、定型的な対応にとどまらず、技術知見をしっかり深められる環境です。 また、3〜4名ごとにグループリーダーを配置しており、相談もしやすい体制が整っています。 ＜具体的な業務＞ ・VDI環境の構築、設定変更 ・仮想デスクトップ環境の運用保守 ・障害対応および原因調査 ・Windows Serverの設定、管理 ・Active Directoryの運用管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・設計書、手順書等のドキュメント作成 ■働く環境： ・秋葉原駅徒歩5分 ・平日日勤のみ（9:00-18:00） ■キャリアパス： ・当事業本部はお客様の情報システム部門の支援を行っており、様々なSaaS製品のサポート案件がございます。 ・ご経験やスキルを踏まえ、他案件をご担当いただく可能性があります。 ・多様な案件にて知識を深めていただき、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・検証環境にて、VDI環境の構築することで、VDI技術を習得できる ・クラウドや仮想化技術の知識を身につけられる ・設計、構築など上流工程へのキャリアアップが可能 ・大手企業の働き方を支えるインフラ基盤に携われる ★テクバンとは： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群／業界未経験歓迎／通信インフラ提案（一部オフィス空間デザインも含めたソリューション営業）／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上／残業月20〜30H程度】 ■仕事内容： 企業（大手・中堅企業）の総務や情報システム部門のご担当の方に、企業の通信インフラを組み合わせて提案を行います。 ※既存顧客8割：新規顧客2割程度 ＜取り扱う製品＞ ・PC、IT商材の販売及び導入作業 ・サーバ、各種ソフトウェアからSaaS商材の販売及び導入作業 ・ネットワーク(企業LAN及びWiFI)、通信機器設備構築 ・オフィス空間、オフィス什器の提案 当社のエンジニアやパートナーのベンダーも支援します。企業の通信システムはなくてはならないものなので、今後もニーズが高い業界で営業スキルをつけることができます。 企業の働く環境に対してダイレクトに携わり、達成感ややりがいを感じることができるお仕事です。 ■1日の流れ（例）： 午前中：出社・社内打合せ・見積、提案書作成 （直行直帰や状況によりリモートワークの場合もあります） 午後：お客様先で提案 夕方：帰社または直帰 ■働き方： ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月平均20〜30時間 ■評価： 半年後から予算と担当を持っていただきます。（6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。）業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、営業としてのスキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。 ■当社について： ◇創業75年、無借金経営の安定した経営基盤 ◇大手顧客との長期取引実績 ◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。 ◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞 ◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI×最前線｜日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー】 ＼ポイント／ ◇累計5000社支援・生成AI分野1000社超の実績を誇るAI企業／顧客基盤活かしながら安定感もありながら、スピード感が高い環境 ◇コンサル×開発の一体体制で顧客変革に深く入り込める組織 ◇コンパクトでお互いの顔が見える組織 ■募集背景 ギブリーグループとしてこれまで累計5,000社（うち生成AI分野では1,000社以上）の支援実績があり、現在エンタープライズ企業からのAI実装・業務変革のニーズが急増しています。 本ポジションは、ビジネスコンサルタントと共に顧客の最前線に立ち、顧客のリアルな課題を直に捉えながら、生成AIを中心とした技術を用いてスピーディにソリューションを構築・実装する「テクノロジーとビジネスの架け橋」となる極めて重要なポジションです。 ■業務内容 エンタープライズ企業の課題解決に向け、技術検証（PoC）から本番環境への実装、そして定着支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客課題のヒアリングと要件定義：ビジネスコンサルタントと共に顧客の経営層や現場部門と折衝し、AIを活用したシステムアーキテクチャや技術的な解決策を策定 ・プロトタイピングとアジャイル開発：生成AI（ChatGPT、Microsoft Copilot等）やLLMを活用したRAG（検索拡張生成）環境、AIエージェントのプロトタイプを高速で開発 ・システム実装とインテグレーション：既存システムや社内データとのAPI連携、セキュリティ要件（特に金融機関等で求められるセキュアな専用環境）を考慮したシステム構築のリード ・技術的なフィージビリティ検証とリスク管理。 ・プロダクト開発部門へのフィードバック：現場で得た顧客のニーズや知見を、自社SaaS基盤の改善や新規プロダクト創出へ還元 ■案件例 数千万円〜年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様への支援が多くなります。 ■キャリアパス ・マネジメント：PMとしてチームを牽引し、全体設計やメンバー育成、組織構築を担うパス ・スペシャリスト：高度な技術的専門性を追求し、複数プロジェクトに横断的に貢献。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中｜全体の80％以上が人材紹介未経験で入社｜入社1年経過社員の平均年収1,800万円以上｜女性比率50％以上育休・産休実績あり】 ■業務内容 「転職ありき」ではなく求職者様の人生・キャリアを長期的に伴走する専門職としてキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。 配属事業部は、これまでのご経験やご希望する働き方を踏まえて選考を通して決定いたします。 ＜詳細＞ ・キャリア面談：これまでの経験、強み、悩み、将来像をヒアリング ・求人紹介：面談内容をもとに経験、志向性、価値観に合う求人を選定 ・選考対策：書類添削（職務経歴書、履歴書）や面接対策 ・内定までの意思決定サポート：給与条件、将来性の整理 ■業務の特徴： 経営陣にCTOがいるため、基幹システムを内製し事業成長に合わせて継続的にアップデートできる点が大きな強みです。 徹底した業務改善とテクノロジー活用により不要な業務を最小化。 一日の8割以上を候補者支援に充てられる環境を実現していることで1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくありません。 ■選考可能性があるポジション ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ■入社後の流れ 育成専任のマネージャーが日次で1on1を実施し立ち上がり期間を伴走します。 自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 ■就業環境 ・残業：月平均33h ・リモート：入社満3ヶ月経過かつ一定の成果を上げていただければ可 ■多様なキャリアパス 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策〜実行等 変更の範囲：会社の定める業務

□■GMOグループ傘下の安定基盤／黒字化達成後、年平均成長率71.7％達成／医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□ ■企業について 私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。 医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。 ■業務概要： 事業計画に沿って販売戦略の立案および実行、部門の売上予測を行い、事業の更なる成長を実現していただきます。時には、大型案件のアカウントプランニングも行っていただく、プレイングマネージャーの役割も担っていただきます。部門メンバーのマネジメントはもちろん、マーケティングや企画、プロダクト部門とのより良い連携も積極的に推進していただきます。 ■業務の特徴： 当社にはアライアンス／パートナーセールスやカスタマーサクセスの部門があり、当ポジションのコアミッションは反響型（インバウンド）営業ですが、他部署との連携を活発に行い、部署横断の経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ顧客の開拓に向けたアカウントプランニングおよび提案営業 ・新規事業（新領域）の立ち上げに向けた営業戦略の企画・実行 ・プレイングマネージャーとしての新規顧客への提案営業（SMB〜エンタープライズ）およびチームマネジメント ・中長期的なセールス組織の戦略立案、新しい仕組みの構築 ■魅力： ◎IPO準備中のスタートアップ企業でありながら、GMOグループの確かな基盤の中で経験を積むことができる ◎医療DXという社会的意義のある仕事に携わることができる ◎自分で自分の道を切り拓きたい、変化を好む、現状に満足していない、チャレンジを欲している、など主体性を持って働きたい方には魅力的な環境 ■キャリアパス： IPOに向けて急拡大しているセールス組織を牽引していただくことで、会社の根幹となり事業を創っていくことができます。また経営とも近い組織であり、自身の手で事業を動かしていくという手触り感を持ったお仕事をしていただけると思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

●システム部門だけでなく顧客企業の事業部へアプローチを行い、ソリューションに捉われない本質的なデータ支援を実現 ●富士通Gの基盤を活かした提案を実現 ●SI経験を活かし、活躍の場を広げたい方歓迎 〜創業以来20期連続増収／1400社以上のデータ活用実績〜 ■業務内容 大手企業様に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスを担っていただきます。 ・アカウントプラン戦略立案 ・お客様の課題のヒアリングや提案プレゼン、クロージング └構想計画の提案〜プロジェクトゴールまで、長期的なサポートや伴走支援 ・社内外連携 ■入社後について ※クライアントの業界ごとにチームが分かれているため、「これまでどの業界の企業様と深く向き合ってきたか」という強みに合わせて特定の業界を担当いただきます └toC向け（小売・流通・EC・人材・不動産・メディア・医療等）、toB向け（製造メーカー・物流等）、金融業界向けのいずれかのチームに所属 ■魅力 ・大手企業の変革テーマに深く関わる データ・AIを活用した変革支援を通じ、企業価値向上、産業競争力の強化や持続可能な社会づくりへのインパクトも実感できます。 ・データ・AIの専門家集団と一緒に提案できる 営業単独で提案するのではなく、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、データエンジニアなどの専門人材と連携しながら、顧客課題に対して本質的な提案ができます。 ・売って終わりではなく、顧客の変革に伴走できる 人材育成・教育、SaaSなども組み合わせて、企業の内製化支援にも注力しています。単発のシステム導入やツール販売ではなく、顧客が自らデータを活用し続けられる状態をつくるところまで関わることができます。 ■キャリアパス 配属以外の業界のアカウントセールスだけでなく、マーケティングや営業企画など幅広いキャリアの可能性あり ■企業情報 <強み> ・分析力：国内随一の200名以上のデータサイエンティストが在籍（年200回の勉強会開催／コミュニケーションが生まれやすい環境） ・エンジニア力：市場No.1の自社製品など多様なサービスプロダクトを保有 ・ビジネス力：1400社以上のデータ支援／歴代最多9年連続「デロイト 日本テクノロジーFast50」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社新規SaaS・PaaSサービス営業／toC向け大型案件多数/スピード感のある社風/課題解決力・企画力が身につく〜 クラスメソッドグループの新規事業である「prismatix」シリーズの営業活動全般をご担当いただきます。 ◆募集背景 事業好調に伴う増員募集となります。現在大手企業中心に導入が進んでいる自社製品「prismatix」ですが、今後サービス内容の拡充や中堅中小企業への拡大を図り、営業メンバーを募集します。 ◆製品「prismatix」 「prismatix」は、スターバックスジャパン様や良品計画様でご利用頂いているOMO / ECを実現するためのプラットフォームです。お客様がオンライン・オフラインを意識せず、一貫して商品・ブランド体験を実現できる設計となっております。また、新サービスとして会員/クーポン/ポイント基盤として「fannaly」の提供を開始しており、共にお客様と顧客企業のエンゲージメント向上施策を支援出来る点が特長となっています。 ◆業務内容 顧客開拓（リード獲得や紹介などインバウンド型が多い）〜受注までがミッションです。 実際の業務では、顧客企業の課題確認およびプロダクトチームへのフィードバック、仮説と提案方針の作成、顧客の組織攻略と関係作り、提案書の作成、価格や契約条件の調整、クロージング活動、既存顧客へのフォローアップまでをご担当いただきます。 顧客は一定レベル以上のデジタル化が進み、従来のパッケージやスクラッチ開発では限界を感じ、次世代の仕組みを模索している大手企業。およびお客様とのエンゲージメント強化を模索しておりテクノロジーを活用して実現したい中堅中小企業となります。 期間は3か月〜1年以上の長期案件が多く、訪問およびオンラインを活用して商談を実施しています。顧客の課題に伴走的に向き合うことが可能です。 ◆得られるもの ・一定レベル以上のデジタル化が進んだ顧客に対して、事業推進を支援する貴重な機会が得られます。 ・関係者と連携して、テクノロジーを駆使したサービスを提供するという付加価値の高い仕事に挑戦できます。 ・新規事業のため、営業手法の型化やチーム作りを含め、事業拡大・推進に直接携わることが可能。 ・意思決定が速く、挑戦を積極的に応援する社風のため、幅広いキャリアパスを描けます。

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／リモート可能／フレックス／土日祝休み〜 当社クラウドシリーズの導入拡大に伴い、既存顧客のロイヤリティ向上とLTV最大化を目的に「既存顧客向けセールス」を新設。お客様の課題に正面から向き合い、価値提供を継続的に高めるため、マネージャー候補としてチームを牽引いただける方を募集します。 ■ミッション 当社クラウドシリーズをご利用中の既存顧客を対象に、LTV向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進いただきます。 新規営業とは異なり、既存顧客に当社サービスの真の価値を適切に伝える仕組みを構築し、ARRの防衛と攻め（エクスパンション）の両輪を担う重要ポジションです。マネージャー候補としてチームを主導し、成果を再現可能な形で仕組み化することが期待されます。 ■業務内容 ・チームのKPI設計・運用、モチベーション管理、パフォーマンス最大化 ・社内他部署との連携・合意形成 ・組織運営に関わる意思決定と実行、オペレーション設計・最適化 ・戦略の戦術化と現場定着推進 ・アップセル／クロスセルのプロセス改善と仕組み化 ・成果・示唆・投資対効果のマネジメントレポーティング ・採用・育成・コーチングによるチームビルディング ・必要に応じた案件の伴走・クロージング支援 ※初期ロールは選考過程の対話を通じて相互合意の上で決定します ■募集背景 ERPセールス本部は、経理・財務領域の複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案により、中堅規模以上のお客様の本質的な課題解決を目指しています。インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が一巡した今、顕在ニーズ対応だけでなく潜在的な課題の抽出と解決が求められています。 ■魅力 ◎顧客数が多く業種も多様なため、課題解決の幅と学習機会が豊富です ◎プロダクトへのフィードバックを通じ、サービスの進化に直接貢献できます ◎立ち上げフェーズにつき、戦略や運用をゼロから設計・実装できます ◎マルチプロダクトのエクスパンションに挑戦でき、裁量が大きい環境です ◎改善が進むボトムアップ文化のもと、PDCAを回しやすい環境です ■就業時間補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めており、組織成長を支える人材基盤の強化にも注力しています。 ＼おすすめポイント／ ★展示会企画・イベント運営・CRM施策などマーケ領域へキャリアを広げられるポジションです。 ★大手メーカー導入のAIプロダクトを扱い、リード獲得〜ナーチャリングまで経験できます。 ■概要 ノーコードで検査AI開発を可能にする自社SaaSのリード獲得・ナーチャリングを担うISです。展示会企画・イベント運営・CRM施策などマーケ領域にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・インサイドセールス（インバウンド対応、リードフォロー、課題ヒアリング、提案）。 ・展示会企画・運営（計画策定、予算管理、ブース設計、制作物ディレクション、効果測定）。 ・オンライン／オフラインイベント企画（コンテンツ設計、資料作成、集客、改善提案）。 ・CRM・メールマーケ施策（ツール選定、運用設計、KPI管理）。 ・PR・ブランディング（オウンドメディア運営、メディア対応、コミュニティ形成）。 ■組織構成 全体としては約50名ほどで在籍メンバーも20〜50代と年齢層が幅広く分け隔てない風土です。本ポジションはコミュニケーションデザイン部門に配属になり、計5名こちらに在籍しています。 ■当社の魅力 ・独自性のある自社プロダクトによる競合優位性を有しており、そのプロダクト自体も顧客に寄り添ったものものになっています。 ・前例踏襲ではなく、自社に合うものをゼロから作る文化です。方針は都度アップデートされるため、社員が常に楽しくやりがいを持って働けるようにしています。 ■プロダクトについて 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎〜 ●転勤無し×残業月平均11h×年間休日123日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも目指しやすい ■職務内容： 国内最大級のIT技術者集団である当社にて、大手プロジェクトの案件からネットワーク、サーバー、セキュリティ等のインフラ案件の設計構築から運用保守までを無理のない範囲からお任せいたします。 ■案件一例： ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は11時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社〜 ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて低価格なAIパッケージの企画開発ディレクションをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・営業が受けた要望を具体的な仕様設計 ・ノーコードツールを中心とした開発ディレクション ・外部エンジニアとの折衝、納品までの進行管理 ※詳細は、面接面談時にご説明いたします。 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務