【仕事内容】 ◎資格必須◎＼千葉市で多機能型事業所の児童指導員さんを募集しています！／ 1日定員：10名（3,4歳～18歳） 4,5名の職員で担当してます！ 【おすすめポイント】 ・少人数制のため、一人ひとりに丁寧に関われます！ ・残業は少なめで、月平均5時間以内です！ ・有給取得率はほぼ100％と高く、しっかり休める環境です♪ ・産休・育休の取得実績があります！ ・昇給・賞与あり◎住宅手当も支給しています♪ ・事務員が在籍しており、請求業務などの事務負担はほとんどありません！ 【仕事内容】 ・障がいのある子どもの発達支援（まずは補助から！） モノづくりや音楽活動、外遊びなど ・教材作り ・送迎業務（まずは添乗業務から！） ☆事務作業の負担が少なく、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆20～30代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：千葉支店　板倉（いたくら） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb656545』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／短時間勤務可／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼千葉市で放デイの保育士さんを募集しています！／ 1日定員：10名（3,4歳～18歳） 4,5名の職員で担当してます！ 【おすすめポイント】 ・少人数制で、一人ひとりにじっくり向き合えます♪ ・残業ほぼなし！月平均5時間以内です！ ・有給取得率ほぼ100％！しっかりお休みが取れます！ ・産休・育休の取得実績あり！ ・昇給・賞与あり◎住宅手当も支給しています♪ ・事務員さんがいるので、請求などの事務作業はほぼナシ！安心して業務に集中できます♪ 【仕事内容】 ・障がいのある子どもの発達支援（まずは補助から！） モノづくりや音楽活動、外遊びなど ・教材作り ・送迎業務（まずは添乗業務から！） ☆事務作業の負担が少なく、専門業務にしっかり取り組めます♪ ☆20～30代のスタッフが多く、明るくにぎやかな雰囲気の職場です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：千葉支店　板倉（いたくら） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb656543』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／短時間勤務可／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎私立保育園/保育士/駅チカ/福利厚生充実 正社員/即日/定員90名/名古屋市規定 名古屋市緑区にある "みよし保育園"さんでは 正社員の保育士さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ いずれかのクラスにて 保育業務全般をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：1973年4月1日 ●定員：90名 ●年齢：0～5歳児 ●アクセス：JR南大高駅から徒歩5分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆JR南大高駅からは 　徒歩5分の場所になります♪ 　駅からのアクセスも 　非常に良好な園さんですね！ ◆名古屋市の基準に従った 　お給与規定でお仕事♪ 　全国的にも高い水準での 　収入になります！ 　ご経験での 　加算もありますので。 　今までのご経験を 　教えて下さいね♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎駅チカ求人！！ JR南大高駅から徒歩3分の保育園♪ 名古屋市規定のお仕事です☆ 各種手当や経験での加算なども ありますので、 ご安心ください！ 定員90名の私立保育園さん◎ 1973年の開園から 地域の皆さんに愛されてきた 保育園さんですよ♪ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 伊藤　駿（いとう　しゅん） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb459618』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★墨田区墨田の公設民営の保育園★ 正社員の保育士さん募集いたします！ 　　♪オススメポイント♪ □年間休日128日！ □住宅手当＆引っ越し補助あり！ □残業月5h以内と少なめ◎ 安定した生活を送ることができます★ 《仕事内容》 ・1歳～就学前児童の保育全般 　　★墨田区すみだ保育園★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 2021年4月より公設民営の保育園として 運営しております。 すみだ保育園の近くには荒川の土手が あり、四季折々の自然を感じていただ けます♪ お散歩時には道行く人たちが気軽に 声をかけてくださり下町の温もりが 伝わってくる地域です☆ 《定員》　70名 1歳　10名　／　2歳　12名 3歳　20名　／　4歳・5歳　45名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【鐘ヶ淵駅より徒歩5分】 園の近くには荒川土手・児童遊園があり 四季を感じながらお散歩できます☆ 近隣の方々が声をかけてくれたり 地域の方に愛されている保育園です☆ 幼児クラスでは『なかよしかぞく』があり、 他のクラスの児童との交流をしている姿に 児童の成長を感じることができますよ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb609963』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜創業100年以上の安定企業で、自動車整備業界を支える営業職へ。車検機器・整備機械工具の提案を通じてクルマ社会の安全に貢献する仕事です〜 ■このような転職理由の方へ ・自動車や機械に関わる仕事に興味があり未経験から法人営業に挑戦したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい ■仕事内容 東京支店にて、カーディーラー、整備工場、車検場などの既存顧客を中心に、車検機器や整備機械工具の提案・販売をお任せします。 製品を販売して終わりではなく、定期訪問を通じてお客様の課題や設備更新ニーズを把握し、長期的な目線で最適な製品・サービスを提案していく営業スタイルです。 ■業務の流れ （1）既存顧客への定期訪問 （2）設備状況や課題、更新ニーズのヒアリング （3）車検機器・整備機械工具の提案、見積作成 （4）受注後の納品・導入フォロー （5）新規整備工場や店舗立ち上げ時の設備提案・支援 訪問先：カーディーラー、整備工場、車検場が中心 ※1日あたり3〜5件ほど訪問 ■本ポジションの魅力 ・自動車の安全点検や整備に欠かせない機器を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ・完成車メーカーとの共同開発実績もあり、業界内での信頼性は抜群。大手企業とも取引ありです。 ■教育体制 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、製品知識や営業の流れを学んでいただきます。ブラザー・シスター制度もあり、未経験の方でも質問しやすく、安心して成長できる環境です。 ■キャリア 定期的なキャリアヒアリングを通じて、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。営業として経験を積んだ後は、リーダーへの昇進や専門知識を活かしたキャリアアップも目指せます。 ■働く環境 週休2日制、年間休日123日と、無理なく働ける環境を整えています。独身寮・社宅、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ■当社について 当社は1918年創業の、自動車整備機器・車検機器メーカーです。日本のクルマ社会の発展とともに歩み、車検設備や整備機器を通じて自動車の安全を支えてきました。AIや燃料電池など自動車技術が進化する中でも、時代の変化に対応しながら、これからのモビリティ社会を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

民間企業・個人事業者に対し、共同住宅、事務所、ホテルなどの工事案件に関する情報収集から受注までを担当します。また、建築営業にとどまらず、自社の投資不動産を建設するための土地の仕入もお任せします。 ■業務内容 【建築請負営業】 ・不動産業者や土地の所有者に対する新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計の打ち合わせ ・金額の交渉、納期対応等のプロジェクト管理 【仕入営業】 ・大阪を中心とした仲介業者への訪問活動 ・投資物件建築用地の情報収集 ・プラン検討・価格出し ・買付・契約・決済 ■組織構成 2025年11月にはせんり大阪支店を立ち上げ、現在は施工管理3名・設計/事務3名の合計6名のメンバーが活躍中です。 設立10年以内での売上1000億円達成という目標に向け、東京本社と連携を取りながら関西地域での事業拡大を担っていただきます。 チームワークが活発でフォローし合える雰囲気で、お休みも取りやすい環境です！年間休日数125日／完全週休二日制（土・日・祝日休み） ■働き方 どの社員も、残業するよりも、早めに帰宅しようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。 ■評価制度、キャリアパス せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。 上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です！「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。 ★個人の頑張り次第で高収入を目指すことができる環境です。社員の半数以上が 1年以内に年収 100万円以上アップを実現しています。 【会社の特徴】 弊社は不動産投資事業会社である「株式会社ひなご」の建築部門を独立する形で2022年12月に設立したグループ会社です。 株式会社ひなごは東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開し、グループ全体で6期目にして売上510億円を達成、7期目では売上700億円を目標にしております。 ひなご社で土地の仕入れから販売まで、せんり社で物件の企画及び設計・施工、アフターフォローを行うという一貫したサービスを強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 施設入居者や利用者の健康管理や看護業務を担当します。 バイタルチェックや健康状態の把握、救急対応、通院のサポートなどを行います。 また、介護に関わる付帯業務もあります。 勤務は変形労働制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制です。 休憩は60分で、月平均10時間の残業があります。 完全週休2日制で、年間休日は118日です。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、退職金制度（勤続1年以上）、定年制（70歳）、再雇用（72歳まで）、マイカー通勤可（駐車場あり・個人負担1,000円）、託児所、制服貸与があります。 資格は看護師または准看護師をお持ちであれば経験不問です。 18歳以上の方であれば応募可能です。 賞与は年3回、計4.5ヶ月分支給され、夜間オンコール対応もあります。 給与は月給179,600円から280,600円までで、各種手当や賞与、通勤手当も支給されます。 子育て中の方も安心して働ける環境です。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 利用者さまにとって大切な時間とふれあいを大切にする「特別養護老人ホームゆたか」は、心の癒しの場所です。 入居者や利用者の看護業務を幅広く担当し、年3回の賞与で頑張りをしっかり評価しています。 子育て中の方も託児所があるため、安心して働き続けられます。 看護師または准看護師資格をお持ちの方なら経験・未経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームゆたか 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社エリアリカが運営する住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやまでの看護師募集です。 日勤のみの勤務で、オンコールも少なめ。 ネイルや髪型も自由にでき、各種手当も充実しています。 経験やスキルに応じて月給30万円から38万円、年収500万円以上も目指せます。 労務手当や処遇改善手当、理念手当のほか、通勤手当や繁忙手当、オンコール保持手当も支給。 勤務時間は8:30～17:30または9:00～18:00のシフト制で、どちらかだけの勤務も可能です。 休日は希望休が通過率100％で取りやすく、残業も希望者以外はありません。 福利厚生や待遇については詳細記載がありません。 正看護師資格をお持ちの方を歓迎し、長期勤務や子育て理解のある職場環境です。 夜勤がなく、生活リズムを整えながら働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 【あんねいの家もりやまの魅力】 平均要介護度3.7、定員16名の小規模施設です。 日中はスタッフ8名が在中し、手厚い介護を実現しています。 若手の明るい職場で、20代の新卒スタッフも活躍中。 30～50代の看護師も多く、事業拡大に伴いスタッフ募集をしています。 看護スタッフの声として、夜勤なしで生活リズムが整う、若手が多く元気をもらえる、自分のペースで働けるといった声があります。 理念は「その人らしく生きられる地域づくり」を掲げ、医療と福祉を通じて地域に貢献しています。 早番・遅番・夜勤など柔軟なシフト対応や、週休3日制も選択可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやま 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ご入職日・働き方ご相談ください／ 【おすすめポイント★】 〇駅チカで通いやすい！ 〇1～5歳児の定員40名でゆったりした雰囲気♪ 〇園庭もありのびのびした環境です☆ 〇育児休暇の実績もあり、家庭との両立もしやすい(*^^*) ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）7:30～15:30 （2）9:00～17:00 （3）10:45～18:45　 休憩60分 月平均時間外労働時間　10時間 1ヶ月単位の変形労働制　184時間以内に調整 ※早番、遅番、のシフトあり ※行事前などは準備のため勤務時間が長くなる場合あり ご不明点やご要望などお気軽に お問い合わせください(＾＾) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：218,000～242,000円　スタート ・基本給　180,000円～200,000円 ・一律手当 38,000円～42,000円 役職手当、住宅手当、扶養手当あり 基本給は経験に応じて変動あり 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし 交通費：全額支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アクセス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★最寄り★ブルーライン 　三ツ沢上町駅 出口2から国道1号線を北東方向へ向かい徒歩5 分 または 横浜市営バス・神奈川中央交通「三ツ沢小学校前」バス停下車後 1 分 ★住所★ 神奈川県 横浜市 神奈川区三ツ沢中町10−10 ************************************** 【定員】 1歳児　4名 2歳児　9名 3歳児　9名 4歳児　9名 5歳児　9名 合計　40名 ************************************** 駅から徒歩5分と通勤の際負担がなく、先輩先生方と一緒に 『子ども一人一人を大切にし、保護者からも信頼される保育園を目指したい』 方は、ぜひご応募ください(＾＾)！ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までご覧いただきありがとうございます＾＾ 少しでも気になったら ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：最上 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb629970』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で正社員さんの募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 　　　　　お仕事内容　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児の保育業務全般をお願いします！ ・日々の保育 ・着替えや食事の介助 ・連絡帳や記録などの入力 ・行事の企画や運営 ・保護者対応 ・保育室の環境整備　　など 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 平成14年　多様化する子育てのニーズを受け止め、 産休明け保育・乳児保育・延長保育を実施。 また一時保育・地域子育て 支援センター・ ふれあい子育てサポートセンターの 3事業を併設した多機能型保育所として 運営されています。 ≪　定員　≫ 180名 0歳児：24名　1歳児：30名 2歳児：30名　3歳児：32名 4歳児：32名　5歳児：32名 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ・年間賞与4.65ヶ月分の好実績！ 　2年目からは年間ボーナス100万円越えも狙えます！ 　日々の頑張りがしっかりと収入に結びつく職場です。 ・手厚い生活手当＆借り上げ社宅制度 　最大82,000円補助の宿舎借り上げ制度や 　住宅手当を完備。 　一人暮らしを始めたい方や 　遠方からのご応募も強力にバックアップします。 ・週休2日制で年間休日は124日とたっぷり。 　行事などで土曜勤務が発生した際も、 　必ず振替休日が取得できるため 　プライベートを大切にできます♪ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb664705』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼令和8年6月予定！　新規オープン／ オープニングスタッフになります！ 全国100事業所で展開している 個別療育の児童発達支援 「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です！(^^) 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 ★京成船橋駅から徒歩3分・JR船橋駅徒歩4分の駅チカ！　 ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！予定が立てやすいです◎ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況のアセスメント ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフへの指導・育成・チームマネジメント ・関係機関（医療・教育・行政など）との連携・調整 ・事業所運営に関わる管理業務（書類作成・報告など） 《1日の流れ》 到着 ↓ リズムウォーク　 みんなで歩きながら踊ります♪ ↓ はじめの会　 個別プログラムでできるようになったことを発表します。 他、ルールあるあそびや指先をつかった制作活動など ↓ 個別支援 1人1人にあったプログラムを行います。 名前を書く、はさみを使う、発語練習、身支度準備、トイレトレーニングなど ↓ かえりの会 待つ、座る、順番を守る、ルールの理解も学びます。 【応募要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ぜひお気軽にご応募ください！★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 実際に園に行ってきました♪ 教室に入ると、個別でのマンツーマンでのプログラムを受けており、 子どもたちの楽しそうな元気な声が聞こえてきました！ 入口には子どもたちが作った桜の作品も飾ってあり、温かい雰囲気です♪ 管理者の先生も穏やかな方で、終始和やかにお話くださいました！(^^) 現状お子さんがいる職員さんが多いようで、急なお休みなどをとりやすい環境とのことでした。 残業もかなり少ないとのことで、皆さんで協力ができる体制が整っている環境です☆彡 療育が未経験の方でもやってみたい！という気持ちがあれば ぜひお問い合わせいただければと思います！ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb652159』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜日本武道館や空港など「屋根」を手がけるトップメーカー／年休121日×完全週休二日制（土日祝）×残業少なめで働き方抜群◎／賞与5か月・住宅手当・家族手当（配偶者1万円・子ども5000円）・退職金制度あり／面接1回のスピード選考〜 ■当社の特徴： ・採用したい建材、設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容： 技術開発職主に営業活動物件に関わる技術的な対応(金属屋根製品の製品設計、試作、試験体作成、計算、性能試験実施、現場調査）をお任せいたします。 具体的な業務は、 ・各物件のオーダーメイド製品にかかわる仕様検討及び各種計算 ・製品の性能試験及び試作検証 ・製品の品質管理 、クレームの技術的サポート及び現場調査　等です。 主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根です。左記の品目以外にも、金属外壁材、金属庇、屋根一体型の天井材やトップライト、落葉詰まりを防ぎ雪にも強い雨樋、高断熱屋根システムなど豊富な製品ラインナップが当社の特徴で、様々な建材を開発しています。 本社で業務を行っていただきますが、製品の試作や性能試験は主として白州技術センター(山梨県)で行います。（移動には社用車を使用します。） ■扱う製品： ◎主に金属屋根、太陽光発電システム屋根、シート防水シート屋根。 ◎その他、金属外壁材、金属庇、トップライト、雨樋、高断熱屋根システム等 ■配属先情報： ◎技術部　技術・品質管理課 ◎技術部従業員数：21人（男性16名、女性5名） ◎技術・品質管理課：3名（男性2名：課長・主任、女性1名：主任） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社運営サイトの開発・保守／月間1億ビューのナイトレジャーポータルサイトの運営企業／オーダーメイドスーツ支給など種福利厚生が充実◎リモートと出社のハイブリッド◇◆ ■ 募集背景 自社サービスの開発強化および新規事業立ち上げに伴い、フロントエンド・バックエンドを横断して開発を担えるフルスタックエンジニアを募集します。 ■仕事の内容： 自社で運営する求人サイトの開発業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・既存Webアプリケーションの機能追加・改修 ・求人掲載機能・応募機能・管理画面の開発および改善 ・APIの設計・開発およびビジネスロジックの実装 ・たデータベース設計・運用・パフォーマンス改善 ・求人検索機能やデータ処理に関するクエリ最適化 ・画面UIの軽微な改善対応 ・バグ修正・仕様変更対応および既存コードのリファクタリング ■開発環境： ・プログラム言語：PHP／JavaScript ・フレームワーク：Laravel ・データベース：MySQL ／PostgreSQL ・Webサーバー：Nginx ／Apache ■安心の教育体制： 研修で基礎を固めながら早期に実務へ参画可能。自社サービス開発のため納期や顧客要望に縛られず、腰を据えて開発スキルを高められる環境です。 ＼魅力的な働く環境！／ ◎「まずやってみよう！」を大事にします！ アイデアや提案を頭ごなしに否定することはなく、同じ目線で一緒に考え、形にしていく文化があります。 ◎充実したワークライフバランス 年休127日／完全週休2日制／残業20h以内とオンオフつけられる環境です ◎ユニークは福利厚生も！ フルオーダーメイドスーツが支給され、全社イベント等でバシっとそろえて風土醸成も！ ◎リモート勤務も相談可能です！ ■配属先情報： システム課：13名（役職者3名、メンバー10名） ■企業・求人の特色： 当社は、Web制作・システム開発・広告代理業を中心に事業を展開する企業です。Webサイトの企画・制作や各種システムの設計・開発・保守に加え、大規模ポータルサイトの運営や広告運用、販促施策など幅広いマーケティング支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Vtuber事業の経験者歓迎！／完全週休2日（土日祝）／サービス拡大中／業界トップクラスの給与水準／早期キャリアアップも可能】 当社はVTuber事業を立ち上げ、2024年8月より事業部が本格始動しました。デビュー当初の3名は現在10名が活動中で、今後さらに多くのタレントがデビューする予定です。 世界に通用するエンターテインメントを目指し、所属タレントだけでなく応援してくださるファンの皆様と共に事務所を作り上げていきたいと考えています。 そこで、VTuber関連業務の経験者を対象にタレントマネジメントの人材を募集します。 大手上場企業のタレントを超えるサービスを一緒に創り、盛り上げていきたいという向上心のある方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： VTuberタレントを“総合プロデュース”するため、以下10領域を担当します。 ◎スケジュール＆体調管理 ・週4配信のブッキング、休養日確保、機材・回線チェック ・欠配信率2％未満を維持し、アルゴリズム評価を安定させる ◎コンテンツ企画伴走 ・タレントと台本ブラッシュアップ、長尺動画の構成レビュー ・視聴維持率↑→おすすめ面に表示 ◎コラボ＆案件調整 ・相手選定・出演料交渉・成果レポート ・相互送客を最大化して登録単価を抑える ◎イベント企画・運営 ・オンラインLIVE、オフラインファンミの台本・会場手配 ・グッズ・チケット売上創出とSNS話題化 ◎グッズ制作進行 ・アイテム企画→デザイン発注→量産管理→在庫・物流 ・物販利益とファンのブランドロイヤルティ強化 ◎ファンコミュニティ管理 ・Discord／メンバーシップ投稿のモデレーション ・エンゲージメント維持と炎上リスク低減 ◎パフォーマンス分析 ・YouTube Studio／TubeBuddyでCTR・AVD・登録率を週報 ・次の企画改善ポイントを可視化 ◎メンタル＆キャリア支援 ・定期1on1、専門家紹介、学習コスト補助 ・離脱リスクを抑え長期的な活動継続 ◎コンプライアンス ・BGM・画像・ゲーム利用許諾、スポンサー契約書レビュー ・著作権・広告表示の違反防止 ◎採用・育成協力 ・新人VTuberの面接同席、研修カリキュラム作成 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリア総合商社／働きやすい環境◎／東証スタンダード上場／経理専門性と組織マネジメント力が磨けるポジション／100年以上の歴史と安定経営基盤】 ■業務概要 当社の経理部門にて、決算・開示・監査対応など経理業務全般をお任せします。経理部門において中核メンバーとして活躍しやグループ各社との連携、システム導入、業務フローの見直し等、組織横断的な業務推進に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・月次、四半期、半期、年次決算の取りまとめ ・決算対応および連結パッケージの作成・提出 ・数値確認や調整業務、監査法人対応（資料準備・質疑応答） ・有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成・レビュー ・M&Aによる新規子会社の経理体制構築支援 ・業務フローや外部委託内容の見直し、アウトソーシング活用の検討・連携 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務範囲を決定します。 ■業務の魅力 上場企業ならではの経理実務や情報開示対応など多彩な経験が積めます。M&Aや子会社管理、システム導入など組織拡大期のダイナミックな業務にも挑戦でき、経理組織づくりに深く関われます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制。週1〜2回の在宅勤務がご相談可能で、柔軟な働き方を推進しています。ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■組織構成：社員8名＋派遣2名 社員内訳：50代後半3名・50代前半1名・40代前半2名・30代前半1名・20代後半1名 ※新卒1名配属予定 ■想定されるキャリアパス 開示業務のエキスパートや経理部門の管理職など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は100年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る東証スタンダード上場のインテリアメーカーです。新しい業務フローやシステム導入など積極的な変革を進めており、経理部門から会社全体の成長を支えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告営業経験者歓迎／◆「売る側」から「ブランドを育てる側」へ。未経験から事業会社マーケティングに挑戦／残業月4時間・リモート可〜 ■仕事の内容 ブライダルジュエリー専門ブランド『アイプリモ』『ラザール ダイヤモンド ブティック』のデジタルマーケティング担当として、広告代理店や制作パートナーと協力しながらブランド認知拡大を推進していただきます。 広告営業として培った提案力や顧客理解力を活かしながら、今度は「自社ブランドを成長させる側」として活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・広告代理店との打ち合わせ ・広告施策の企画、改善提案 ・SNS広告やGoogle広告の進行管理 ・LP、バナーの制作ディレクション ・HP更新やコンテンツ管理 ・広告効果分析、レポーティング ・来店促進施策の企画 ※広告の配信設定だけを行う仕事ではなく、代理店との議論や改善提案が中心です。 ■このポジションの魅力 （1）広告営業経験がそのまま活かせる 代理店との折衝や提案内容の評価、改善議論など、広告営業で培った経験がダイレクトに活かせます。 「営業経験しかないからマーケは難しい」と考える必要はありません。 現在活躍しているメンバーも広告会社での経験を活かしながらキャリアチェンジを実現しています。 （2）ノルマに追われる日々から卒業できる 数字だけを追い続ける営業ではなく、ブランド成長を目的に施策を考える仕事です。 クライアントへの提案や売上ノルマに追われる環境ではなく、腰を据えてマーケティングスキルを身につけられます。 （3）未経験から上流マーケティングに挑戦できる 広告施策の企画、代理店マネジメント、クリエイティブ改善などに携わりながら、マーケティングの知識・経験を身につけることが可能です。 （4）業界屈指の働きやすさ ・残業月4時間程度 ・リモートワーク可 ・フレックス制度 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 営業職から転職された方の多くが、働き方の改善を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【データドリブン経営の推進／戦略検証からダッシュボード運用・インサイト提言まで牽引できるリーダーポジション】 ■業務概要 当社は健康食品等の通信販売事業で累計顧客数580万人・アクティブユーザー100万人を誇ります。今後の成長と競争力強化のため、データ検証のリーダーとして、経営陣や事業部と連携しながら、経営判断に資するデータ分析・指標再設計・ダッシュボード運用を一気通貫で担っていただきます。戦略や施策の効果検証、インサイト分析を通して新たなビジネス機会の創出に貢献します。 ■業務詳細 1. 戦略・施策効果の検証およびインサイト抽出 ・マーケティングや販売施策の効果検証 ・全顧客データを活用した購買行動、離脱要因、休眠復活の分析 ・分析結果から売上拡大やLTV向上の経営提言 2. データ基盤・指標再設計 ・経営数値、KPI/KGI、予算データを論理的に再設計・連動 3. 経営ダッシュボード運用と部門連携 ・BIツール等を活用したダッシュボードの構築・運用・保守 ・事業部門（マーケ、商品企画、コールセンター等）への分析フィードバックおよび改善推進 ■扱うサービス 健康食品・美容商品など自社ブランド商品のデジタル販売チャネル ■業務の魅力 戦略から実行まで裁量が大きく、経営の意思決定に直結する分析・提言ができます。データを活かしたビジネス変革や、AI・新規チャネル立ち上げなどにも積極的に関われます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会に加え、最新の分析手法やツールの習得支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日。福利厚生も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経営企画、デジタル事業統括へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 変化を楽しみ、チャレンジを歓迎する社風。デジタル領域強化の中核を担うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【正確な事務処理を通じて自動車保険サービスを支えるサポート業務／マニュアル完備・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の自動車保険事業を支える事務サポート担当として、マニュアルやフォーマットに沿ったデータ入力・書類管理・各種申請補助など、定型的な業務を中心にお任せします。正確性と丁寧さが求められ、組織運営の基盤を担うポジションです。 ■業務詳細 ・お客様対応履歴やご意見・ご要望の専用システムへの入力 ・各種申請書類の作成および手続き補助 ・通話内容のシステム検索とキーワード確認、Excelへの結果入力 ・既存契約情報をもとに見積データを作成（マニュアル準拠／習得後） ・受領した画像データの保存・ファイル名設定・フォルダ管理 ・マニュアルや資料の印刷・配布、書類のファイリング・管理 ・Excelでの勤怠データ確認や申請漏れ・入力不備のチェック、メール連絡 ・社内郵送物の発送準備・送付状作成・発送手続き ■扱うサービス 自動車保険関連の各種事務サポート業務を担当いただきます。 ■組織構成 カスタマー本部カスタマー3部福岡契約課に配属となり、チームメンバーと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 マニュアルやフォーマットが整備されており、未経験からでも着実に業務習得が可能です。コツコツと正確に作業を進めることが得意な方が活躍しています。 ■教育体制 業務習得状況に応じて担当範囲を調整しながら、丁寧なサポートやOJTを実施します。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、産休・育休制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務を通じて事務スキルや保険知識が身に付き、将来的な業務範囲拡大やキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はインターネットの利便性を最大限活用し、新しい時代に最適な保険サービスを提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／自動車・半導体関連で業績拡大・安定性抜群◎／年間休日125日・週休二日制・コアタイムなしのフレックス制度で働き方◎〜 ■業務概要： POフィルム（用途：建材用、自動車用、半導体用など）を生産している四日市製造課の技術スタッフを募集します。 四日市製造課で生産しているフィルムに関する生産技術、及び品質管理に関する技術検討をお任せします。 ■具体的な業務： ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施 ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス（予定） ※将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 └スキル、ご経験にもよりますが2~3年後には主任として、企画立案に携わっていただく予定です。 ■商品について： 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、建材・自動車・半導体用の業界がお客様となります。 直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■仕事のやりがい： ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成長の機会も充実しています。 ■当社の特徴： 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡勤務／自社内インフラPL・PM／早期PM昇格・自社サービスにも挑戦可◇◆ ■採用背景： 福岡オフィスの拡張および事業拡大に伴い、自社内インフラ案件をリードいただくPL・PMクラスを増員募集します。将来的にPMや組織の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 自社内100％の環境で、要件定義〜設計〜構築〜テスト〜保守運用まで一気通貫で担当。クラウド・ネットワーク・サーバなど幅広い領域で上流からマネジメントまでお任せします。 【インフラ・クラウド業務】 ・インフラ案件の要件定義、基本/詳細設計、構築、テスト、保守運用 ・M365（Entra ID / Intune / Autopilot / Exchange）等のクラウドサービスなどの導入・移行 ・AWS／Azure環境の設計・構築・移行 ・ネットワーク（L2〜L3、FW）、仮想化（VMware/Hyper-V）、サーバ（Windows/Linux）構築 ・現地導入に伴う九州・中四国エリアへの出張対応 【マネジメント・企画業務】 ・顧客折衝、営業と連携したプロジェクト推進 ・グループメンバーの工数／進捗／目標／MBO管理および育成 ・自社サービス・新技術の企画、技術検証、環境構築 【主な技術スタック】 M365、AWS、Azure、VMware、FW（Cisco／FortiGate）、各種DB・運用／監視・セキュリティ製品　等 ■魅力ポイント： ・PLとして経験を積みながら、早期にPMへの昇格も可能なポジションです。 ・要件定義などの上流から自社サービス開発・技術検証まで、幅広い経験を通じて市場価値を高められます。 ・完全週休2日・年間休日123日、勤怠管理により過度な残業を抑制し、メリハリある働き方が可能です。 ■組織構成・教育体制： 全国で700名超のエンジニアが在籍し、拠点を越えた連携・ナレッジ共有が活発です。自社開発ツールによるナレッジ共有・勤怠管理・開発環境構築機能やチュートリアルが整備されており、先輩・上司によるサポートも充実しています。 「おもいやり」と「おもしろ」を大切に、エンジニア主導でDX・新規事業創出に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的ヒット作の新スマホゲーム開発／IP価値を守りグローバル展開を推進／将来の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社が手掛ける世界的に人気のアニメIPを題材とした新作スマートフォンゲーム開発プロジェクトにおいて、ライセンス業務全般を担当していただきます。ブランド価値の最大化とIPの世界観維持を重視しつつ、版元・ライセンシー・制作パートナーとの連携を通じてプロジェクト推進の中核役割を担います。 ■業務詳細 主な業務は、ゲーム内イラスト・3Dモデル・シナリオなどの監修（世界観や仕様の整合性、品質管理）、ライセンシーからの許諾申請対応や版元との連携、仕様変更や要望の調整・合意形成、音声収録に関する声優事務所との折衝やスケジュール管理、台本チェック・現場立ち会い、キービジュアルやPV等宣伝素材の監修やプロモーション施策の品質確認など多岐に渡ります。 ■扱うサービス 新規開発スマートフォンゲームを中心に、当社のIPを活用したゲーム・グッズ・映像等のグローバルライセンス管理全般に携わります。 ■組織構成 ライセンス部は5名体制（20〜30代中心）で、商品化・ゲーム化部門に分かれており、経験豊富なリーダーのサポートのもとゲーム部門へ配属されます。 ■業務の魅力 世界的アニメの新規ゲーム開発に初期段階から携わることで、グローバルビジネスやIP戦略の実践的なノウハウを身につけられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を中心に、実務経験を積みながら段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、残業月30時間以内、服装自由、転勤なしの働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス ゲーム部門の中核人材や管理職、他IPプロジェクト展開など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1977年設立以来、世界的ヒット作を生み出し続けるアニメ制作会社。自社一貫体制と高い企画力・制作力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【他社との関わりを「関係資本」として捉え、対話の場をデザインすることで従業員が意欲的に働ける職場づくりを推進／年間休日120日以上・完全週休2日制・転勤無し／リモート週2可能／PR代理店】 ■仕事内容： 当社のピープルグロース部は、従業員一人ひとりが「この会社で働き（続け）たい」と思える職場づくりを実現することをミッションとしています。今回募集している採用育成担当は、新卒・中途採用のリクルーティング業務から採用後のオンボーディングや人材開発（育成研修）まで幅広く携わることができるポジションです。 ■主な業務内容： ＜採用＞ ・採用戦略の立案〜実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など） ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います） ・その他、採用関連のプロジェクトのリード ＜人材開発（育成）＞ ・外部講師とのプログラム内容の企画立案 ・参加者の日程調整から当日準備および実施 ・役員への実施報告と定性、定量レビュー ・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案〜実施 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 一人で全て担当するのではなく、チームで強みを貸し借りしあいながら取り組んでいますのでご安心ください。 ■組織体制： ピープルグロース部は、部長を含む少数精鋭の3名で構成されており、それぞれの強みを活かしながら自律的に社内を巻き込み、施策の企画から実行までリードしています。RPO（採用代行）を活用することで、コア業務に集中できる環境が整っています。

〜まずは製品知識の習得からスタート／大手メーカーを含む多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る募集／有給消化取得実績は8割以上〜 モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業である当社にて、高周波を応用したプラスチック加工機や木材加工機の機械設計／製図業務をお任せします。 仕様打ち合わせや構想〜詳細設計を担当するポジションです。事業拡大のための増員募集です。 ■業務内容： まずは製品知識を身につけるところからスタートします。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとして仕事に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。 （1）仕様打ち合わせ （2）検図業務 （3）構想設計〜詳細設計 （4）流用図面を用いた既存製品の修正設計 （5）機械工学の知識を用いた各種計算（重量／強度計算など） ■魅力： ◇長期就業可能：常駐先の変更はほとんどなく、長期で同じ就業先での勤務可能です。入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいらっしゃいます。 ◇現場のOJTも充実：職場ルールや製品知識の習得もOJTがあるのでご安心ください。 ◇業績好調：特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 ◇相談しやすい風土：困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。実際、勉強するための書籍購入を社員が提案。そこから書籍制度がスタートしました。 ◇プライベートの時間も充実：完全週休2日制（土日祝）、年間休日は119日、有給消化取得実績は8割以上です。福利厚生も充実しており直近、退職金制度を取り入れました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の設備設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり ■担当業務： ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の設備設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり ■担当業務： ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。