〜日本ガイシグループの安定基盤／年休123日・完全週休2日制／賞与4.56ヶ月分／採用業務の中核として会社成長に貢献できる環境〜 ■概要： NGKセラミックデバイス株式会社にて、会社の成長を支える採用担当として新卒・中途採用業務全般を担当いただきます。採用活動は企業の将来を左右する重要な役割であり、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを実感できるポジションです。 ■担当業務： 正社員採用（新卒・中途）および派遣社員の人員管理を中心に、採用活動の企画から実行、改善まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・新卒／中途採用における母集団形成（求人媒体管理、エージェント対応） ・応募者対応、面接調整、面接実施時の運営サポート ・社内各部門との採用要件のすり合わせ、調整業務 ・学校訪問や採用イベントの企画・参加 ・採用成功に向けた施策立案および実行、データ集計・分析 ・派遣社員の管理および派遣会社との折衝業務 ※母集団形成とは、採用活動において応募者を集めるための施策全般を指し、求人広告や紹介会社の活用などが含まれます。 ■組織構成： 中途採用部門は3名で担当しております。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて採用業務の基礎を習得し、その後は採用戦略の立案や改善提案など、より企画的な業務へステップアップが可能です。将来的には人事領域全般へのキャリア拡張も期待されます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）・年間休日123日と働きやすい環境が整っています。GW・夏季・年末年始は各9日前後の連休があり、ワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。残業は月平均30時間程度です。 ■仕事の魅力： 採用担当として、自身が関わった人材が入社し活躍していく姿を見ることで、大きな達成感とやりがいを感じられます。また、採用活動の企画立案や改善にも携われるため、主体的に業務を推進しながらスキルを高めることができます。安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能な点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二種電気工事士をお持ちの方、大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■職務内容： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントと打合せをしながら、電力設備の保守点検を実施いただきます。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、営業と連携しながら作業工程計画の作成、お客様・協力業者様との打ち合わせ、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フレックスタイム制×完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日以上×月残業20時間程度／法人営業としてキャリアアップしながらワークライフバランスも実現可能◇◆ ■業務概要 企業向けに、当社のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提案する法人営業職です。企業の業務効率化や生産性向上、コスト削減などの課題解決に向けて提案を行います。 受託した業務は当社のBPOセンターで運営しており、人材サービス会社ならではのノウハウを活かしながら、企業の業務課題解決を支援します。 ■業務詳細 ・1日3〜4件程度の顧客訪問 ・業務課題や人材課題のヒアリング ・BPOサービスの提案および業務設計 ・見積作成、提案資料作成 ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ・BPOセンター運営担当との連携 ・既存顧客へのフォローおよび追加提案 プロジェクト進行中は顧客と定期的にコミュニケーションを取りながら、業務改善や追加提案を行い、継続的な関係構築を目指します。 ■業務の魅力 自身の提案が新規案件の獲得や業務改善に直結するため、大きな達成感を得ることができます。また、首都圏企業と地域拠点をつなぐ役割を担い、地域の雇用創出にも貢献できるポジションです。 単なる営業活動にとどまらず、顧客の課題解決からプロジェクト立ち上げ、運営支援まで一貫して携わることができるため、提案力や課題解決力を磨くことができます。 フレックスタイム制・完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日以上。月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■教育体制 一人立ちまで先輩社員が業務フローや営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について 1986年創業の総合人材サービス会社です。当社は中四国エリアを基盤に、人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修など幅広いサービスを展開しています。あなぶきグループの一員として、人材サービスを通じた雇用創出や企業の人材課題解決に取り組んでいます。 ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、企業・求職者・地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域の皆さまに親しまれる病院で、看護師として働きませんか。 来院患者の誘導や介助、診察補助（採血・注射・心電図・レントゲン・脳波検査など）、定期健診や予防注射の対応、感染症予防のための消毒や検温などの業務を担当します。 医師の指示のもと、幅広く活躍できる環境です。 勤務は8:30から17:00までで、休憩は60分。 月平均2時間の残業があります。 完全週休2日制で、木曜・日曜・祝日がお休み。 年間休日は123日で、冬季・夏季休暇もあります。 待遇面は各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳、再雇用70歳まで、マイカー通勤可能など充実しています。 正・准看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 未経験者も歓迎し、丁寧にサポートします。 地域医療に貢献したい方、資格を活かして働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 当院は地域の皆さまに寄り添う病院として、丁寧な対応と高品質な医療の提供を心がけています。 未経験の方も安心して働けるようサポート体制を整え、完全週休2日制で年間休日123日とプライベートも充実。 資格を活かして地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：藤田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

この求人のポイント ・【収入】平均月収40万円！賞与年2回で頑張りを還元 ・【休日】土日祝休みもOK！週休3日も相談可 ・【時間】早朝勤務なし！昼からゆっくり出勤 ・【資格】中型免許は入社後に全額取得制度利用できます ・【支援】引越し費用30万円補助！東京での新生活を応援 選べるキャリアパス制度あり！ 当社では、あなたの希望や適性に合わせて2つのキャリアコースを用意しています。 ・運転を極める【プロフェッショナルコース】 普通免許 → 中型免許 → 大型免許 → 牽引免許 会社の免許支援制度（全額利用可）を活用し、 業界の花形であるトレーラードライバーを目指せます。 ・現場を支える【マネジメントコース】 班長 → 運行管理者 → 主任 → 所長 事業所の運営や後輩の育成、安全指導など、組織を動かす管理職への道も開かれています。 「上を目指したい！」そんなあなたの挑戦を、会社が全力でバックアップします。 ◆まずはルート配送からスタート 3tトラックで、担当エリアのコンビニへお菓子やカップラーメンなどの常温食品をお届け。 ルートは固定なので、一度覚えればスムーズです。 配送エリアも昭島市近郊で、長距離・泊まりは一切なし。 1日2便のみで、時間に追われる心配もありません。 ◆未経験でも安心の教育体制 入社後は約2週間、先輩の同乗研修からスタート。 運転のコツや納品の流れをじっくり学べます。 バックモニターやパワーゲート付きの車両で、体への負担も最小限です。 ◆東京・昭島で、新しいキャリアを築こう！ 月給33.8万円以上、頑張りは年2回の賞与で還元。 U・Iターン希望者には引越し費用30万円の支援制度も。 安定した環境で、しっかり稼ぎながら、将来のキャリアも描ける。 そんな理想の働き方を、ここで実現しませんか？

【仕事内容】 ◎資格必須◎茨城県土浦市の企業主導型保育園にて、 0～2歳児（定員18名）の保育業務を お願いします！ 若手からベテランまで多彩な世代が在籍！ 待遇やお休みがしっかり整っているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ●年間休日はたっぷり121日以上 ●持ち帰りなし、残業もほとんどありません ●早番・遅番勤務の際は別途手当を支給！ 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（登園や降園の際のお迎え等） ・連絡帳や日誌等の作成業務 【給　与】195,100円～270,100円 ・基本給　190,000円～225,000円 ・処遇改善手当　月額4万円まで 　※職務等により支給 ・処遇改善手当3　月額5,100円 　※年度ごとに金額変動あり ●時間帯別手当 　18：00～閉園 　1時間あたり250円 ●昇給　年1回 1,000円（前年度実績あり） ●賞与　年2回　309,757円～494,630円／年 （前年度の支給実績に基づく平均金額） 【勤務時間】8時00分～19時00分の間で 　１日8時間・週40時間勤務のシフト制 【休　日】★完全週休2日制★ ・日祝＋そのほかシフト ・入社時特別休暇（入社時3日間付与） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇、半休制度あり 　（入社6ヶ月後から発生） ・家族愛休暇 ・結婚休暇　など 　 社内研修・フォローアップ体制が充実しており、 しっかりサポートしてもらえる環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎小規模園ならではのアットホームな環境で、 保護者様との丁寧なコミュニケーションを 大切にしています。 送迎時にはゆったりとお子様の様子をお伝えし、 日々の成長を一緒に見守っています。 行事や製作活動は担当を決めつつも、 職員同士で相談・協力しながら進める 風通しの良い職場です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ つくば支店　担当：齋藤（さいとう） 見学・面接の際には、 コーディネーターが同行いたします。 どうぞご安心ください(^^)/ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 興味や質問がございましたら お気軽にお問い合わせください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 『仕事No.jb668749』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／従業員割引あり／託児所完備／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■業務概要： ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」ができるように支援計画を立案していく生活相談員業務です。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になっていただく為のお手伝いをします。 ■具体的な業務： ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務、等 ※1日の定員は35名ほどです。 ■ポジションの魅力： ◎週休2日制（日曜＋シフト1日）GW・夏季休暇は3〜4連休、年末年始は6〜9連休。年間休日は115日です。 年末年始などは友達や家族と過ごす時間がタップリ。 ◎日勤のみで夜勤はありません。生活サイクルも一定で働きやすさはバツグンです。 ◎業務未経験OK！（※要運転免許／社会福祉主事：文系4年制大学卒業の方は保有の可能性有） 未経験からでも入社時2週間、四半期ごとの業務研修など充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山県南区にある定員15名の 発達支援施設でのお仕事です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 事業拡大のため増員募集！！ 〇　お仕事内容 ━━━━━━━━━ ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられるお子様の支援・療育 ・送迎業務　など 〇一日の流れ ━━━━━━━━━ 学校終了後～　あいさつ・体調管理 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　連絡ノート提出 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　当日のスケジュール確認 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　　学習（宿題） 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　　　おやつ 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　個別プログラム 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　　自由時間 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　 　　 片付け 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　次回利用日の確認 　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　　 あいさつ 　　　　　　　　　　　↓ 　１７：００～　　　送　迎 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 運転苦手な方もご相談可能ですので ぜひお気軽にご相談ください(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岡山市南区の新着求人です！！ 放課後デイサービス、児童発達支援施設で 児童指導員さんの募集です☆彡 分からないことや気になることがありましたら なんでもご相談ください！！ 担当　岡山支店　鈴木 『仕事No.jb600981』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／社会保険完備／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜京王電鉄グループ！サンウッドシリーズでおなじみ／所定労働時間7時間半／完全週休二日制・年休125日／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり〜 ■業務概要： 都心特化型ブランド「サンウッド」のマンション企画。市場分析からブランドコンセプト立案、設計・仕様への落とし込みまで、プロジェクトの上流から商品価値を最大化する役割を担います。 ■具体的には： ・市場・競合分析に基づく商品戦略の構築 ・ターゲットのライフスタイルに合わせた商品コンセプトの立案 ・住戸構成・配棟計画・間取り方針の企画（設計部門との連携） ・ブランド価値を高める設備仕様・共用空間の企画・提案 ・営業・設計・事業推進部門との合意形成・プロジェクト推進 ■働き方について： 残業は月平均15時間程度と少なく、有休取得も推奨。ゆとりある環境です。 ■魅力： 企業全体で23年3月以降入社後3年間の定着率96％、リモートワークも一部可能で働きやすい職場環境です、 ■当社について： 東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。 用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 建築資材卸売業界での接客販売。プロが使う必要資材・道工具を扱う店舗での接客・販売のお仕事です。会員制でプロ向け建築資材約3万点を揃えております。未経験者歓迎！将来的には接客販売の他、売り場管理・店舗メンバーの育成等も担っていただきます。（直接雇用後は、車にて店舗間の移動があるため運転免許必須です） 【企業紹介】 主に建築業に携わる法人・個人事業主様を対象とした会員 制の総合建材卸店で、プロ向け建築資材を約3万点揃え、お客様のお困り事を解決する接客をしております。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 354万～447万円（月給28万3800円～35万8千円＋前年賞与0.5ヶ月分含む）＊残業は月平均18時間ほどの見込みです。昇給制度有り 【休日休暇】 年間休日125日、完全週休二日シフト制、年末年始・夏季・有給休暇あり 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 飲食業界での店長候補　カフェ店舗での店長候補としてお仕事いただきます。トライアル期間はホール接客やレジ対応、清掃など基礎業務を担当。入社後は研修・店舗実習を経て、調理や発注、開閉店業務、シフト管理や人材育成、売上・在庫管理など店舗運営全般を習得。1年以内に店長として活躍いただきます！ 【企業紹介】 飲食店の運営や食品の製造・販売、フランチャイズ展開を手がける企業です。お客様にくつろぎの時間を提供することを理念に、落ち着いた空間づくりと丁寧なサービスを重視。創業以来培ってきた“おもてなし”の心で、人々の豊かな時間を支え続けています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 354万円～（月給29.5万円～/責任者手当122,100円～+業務手当含）＊モデル年収：3年目441万円（店長）＊残業は月20時間程の見込みです。賞与・昇給・退職金制度有 【休日休暇】 年間休日105日、週休2日シフト制、時間シフト制 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 建築資材卸売業界での接客販売。プロが使う必要資材・道工具を扱う店舗での接客・販売のお仕事です。会員制でプロ向け建築資材約3万点を揃えております。未経験者歓迎！将来的には接客販売の他、売り場管理・店舗メンバーの育成等も担っていただきます。（直接雇用後は、車にて店舗間の移動があるため運転免許必須です） 【企業紹介】 主に建築業に携わる法人・個人事業主様を対象とした会員 制の総合建材卸店で、プロ向け建築資材を約3万点揃え、お客様のお困り事を解決する接客をしております。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 354万～447万円（月給28万3800円～35万8千円＋前年賞与0.5ヶ月分含む）＊残業は月平均18時間ほどの見込みです。昇給制度有り 【休日休暇】 年間休日125日、完全週休二日シフト制、年末年始・夏季・有給休暇あり 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【介護業界での介護職】デイサービス事業を中心に展開する企業での介護職です。具体的な業務内容は、利用者様の介助や見守り、施設運営に関わるサポート業務など。利用者様と関わる機会が多く、人と接することが好きな方であれば未経験から活躍できます。送迎業務もあるため、運転免許が必須となります。 【企業紹介】 リハビリ特化型のデイサービスを中心に全国40事業所あり、訪問介護や訪問看護など幅広い介護サービスを展開する企業です。地域に根差した運営を行い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 2,952,000円　～　3,174,000円（月給246,500円　～　264,500円/固定残業代なし、賞与含まず）残業は月5～10時間ほどの見込み　昇給あり・退職金制度あり（勤続2年以上で支給）。 【休日休暇】 年間休日123日、日曜+シフト休で週休2日 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 医療法人での介護職員職です。介護職の補助や利用者のへ介助をお任せします。未経験の方が知識や技術の習得がしやすい研修体制が整っています。また、資格の取得支援制度が充実しており、キャリアアップできる環境です。 【企業紹介】 高齢者医療から在宅ケアまで含めた包括的な医療・福祉サービスを提供する法人です。東京都三鷹市では、介護医療施設や居宅介護支援サービスを運営し、地域の在宅医療や介護ニーズに応えています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一/賞与支給なし）。 【初年度想定年収】 351万円～（月給26万円から/固定残業代なし＋前年賞与2.2ヶ月分含む）＊モデル年収：3年目386万円＊残業は月0.5時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続3年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、週休二日のシフト制です。 【交通費】 全額支給。

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ コールセンター運営／スーパーバイザー。化粧品、ヘアケア商品、食品通販及び不動産関連のコールセンター運営におけるスーパーバイザー業務を行っていただきます。具体的には、オペレータースタッフの育成・フォロー、シフト管理、チーム運営、数値管理、お客様対応などを行っていただきます。入社後はオペラーター業務からスタートし、業務知識習得後にSV業務をご担当いただきます。 【企業紹介】 人材派遣・コールセンター事業を行っている会社です。高品質な 仕事を成し遂げるという企業理念のもと、お客様のお役に立てる よう専門性の高い丁寧な仕事、サービスを行っております。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は契約社員（正社員前提）への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 439万～618万円（月給32万円～45万円/固定残業代20時間分含む＋前年賞与2ヶ月分含む）＊モデル年収：3年目450万円/役職＊残業は月平均5時間ほどの見込みです。昇給有り。 【休日休暇】 年間休日120日、完全週休2日制（シフト制） 【交通費】 3万円迄

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 小児科 ■仕事内容 ●キャップスとは「Child And Parent（子ども＆保護者）・Support（支援）」の頭文字から名づけてられていて、お子さまから大人まで幅広い方々の健康の為に日々診療を行っています！ ●業界に先駆けて週32時間勤務を導入！週休3日と同じ勤務時間でお給与は変わらないので働きやすさ◎！ ●小児科経験のある方優遇！未経験の方もプリセプター制度で安心してお仕事出来ます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日130日以上☆週32ｈ勤務☆残業ほぼなし☆「西葛西駅」から徒歩3分☆未経験OK☆キレイな小児科クリニックです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●1日に4～5件程度、利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。 ●都営大江戸線「牛込柳町駅」から徒歩3分と通勤しやすい立地です◎ ●土日祝日固定休みの完全週休2日制！日勤帯のみの勤務なので、プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 土日祝日休み☆日勤のみ☆「牛込柳町駅」徒歩3分☆定年65歳☆長く働ける環境が整っている訪問看護ステーションです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 ニューシャトル　丸山駅　徒歩3分！ ピノ保育園伊奈より 正社員の募集です☆彡 絵画・音楽の時間や運動なども積極的に取り入れ、 絵本も3,000冊用意するなど 最良の環境づくりに力を入れています。 クラス担任に入ってもらいますが 複数なのでご安心下さいね♪ 配属クラスは今までの職歴やお人柄を見て 決まります。 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+. 中々求人の出ない保育園さんなので 気になる方はお早めにお問合せ下さいね！ 配偶者手当や住宅手当など 福利厚生も充実していますよ＊ 未経験の応募も 可能ですので是非！ お問い合わせは木村まで♪ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜ 『仕事No.jb613444』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪ お子さんの成長を一緒に見守れます。 　やりがいのあるお仕事です 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。。・.。 【お仕事内容】 〇正社員 〇180,000円～ 〇日曜・祝日・他 ・放課後等デイサービスにおける 指導員業務全般 ・生活指導計画の作成 ・送迎業務 ・保護者対応　などなど ◇◆うさぎキッズとはどんな場所◆◇ ・子どもたちが放課後ホッとできる場所！ ・ひととの関わりを大切にできる場所 「3つのテーマ」 うさぎキッズでは、 遊び、学び、生活の3つをテーマとして 子供たち一人ひとりの個性にあった 発達支援を行います。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 成長していくお子さんをみながら 楽しく一緒に働いてみませんか？ お仕事の相談から気になることがあれば、 まずはお気楽にお問合せくだい☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 担当：新潟　阿部まで☆ お問い合わせの際は、 お仕事ＮＯをお伝え下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb623363』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●ユニット型個室100室を有し、デイケアでは一日30～40人ほどを受け入れられている、明るくあたたかな雰囲気の施設です。 ●教育体制が整っているので、ブランクのある方も安心して職場復帰していただける環境です☆ ●つくばエクスプレス線「柏たなか駅」より徒歩3分！マイカー通勤も可能なので、ご自身のご都合に合わせて通勤できます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ／週休2日制／残業ナシ】駅チカ徒歩3分の好立地！大手グループの老健施設です☆《准看護師》 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜世界トップクラスの製品を作り出す機械加工オペレーター職／年休125日／完全週休2日制／アットホームな職場環境／転勤なし〜 当社の機械加工オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■担当業務 ・マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤（円筒、内面、平面）を使用しての機械加工 ・CAD/CAMオペレーター 各設備のオペレーターとしてご就業頂きます。 当社では、多種多彩な製品群から、お客さまのご要望に応じオリジナリティを追求している為、都度の機械のセッティングや製品チェックも行っていただきます。 また、加工検証を行いながら、不良を出さず、納期を守るためにはどうしたらよいか、考えながら仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 ■特徴・魅力 ・MSTには300台以上の工作機械があります。マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤から放電加工機、ビーム溶接機、産業用ロボットまで。その中で多くの経験を積むことができ、スキルアップできます。 ・機械加工だけではなく。精密な組立作業、検査、部品管理、工程管理など様々な仕事があります。 ■職場環境 入社後は、先輩よりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為にたくさん学んでください。 ■組織構成 製造部　85名（男性82名、女性3名） 部長50代　/　70代7名　/　50〜60代27名　/　30〜40代25名　/　10〜20代26名 ※マシニングセンタ加工、旋盤加工、研削加工などの部門に分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 訪問介護、居宅介護、移動支援、自費サービス、訪問美容等を提供する事業所でのお仕事です。高齢者、障害者、障害児への身体介護（排泄介助・入浴介助・食事介助・買い物同行など）生活援助（掃除・洗濯・買い物代行・食事の準備など）を行い、ご利用者様の生活を支える支援を行います。 訪問美容部員として、ご利用者様宅や施設へ訪問し、美容サービス（ネイルの施術など）の提供も行います。 【企業紹介】 千歳烏山を拠点に、世田谷区・調布市で訪問介護や障がい福祉サービスを展開しています。 「令和7年度 訪問介護採用応援事業」の受託事業所として、現場で働く人材の確保と育成にも積極的に取り組んでいます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一/賞与支給対象外）。 【初年度想定年収】 344万円～（月給26.5万円から/固定残業代なし＋前年賞与2～3ヶ月分含む）＊残業は月10時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続1年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日110日、週休二日のシフト制 【交通費】 月3万円迄支給。

＜週休二日制／残業月平均3h程度／大手企業や官公庁と取引＞ ■業務内容： 安全靴及びワークグローブの製造販売をメイン事業としている当社の関西物流センターにて、管理担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・入荷、搬入作業 ・検品、計測 ・流通加工（軽作業） ・ピッキング、出荷作業 ・在庫管理、PC入力 ・フォークリフト業務（免許保持者） ・その他付随する業務 ■組織構成： 関西物流センターには現在正社員3名、パート5名の社員が働いております。 ■働き方について： 経済産業省が認める健康経営優良法人に選出！年間休日121日・月残業平均3時間程度。社員の健康へ配慮した各種取り組み、定時退社の推奨等、国からも認められるように社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れております。また社員が自己研鑽に励める制度も整っており、e-ラーニング、資格取得報奨制度があります。 ※禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■企業について： 創業79年の老舗セーフティーグッズメーカーです。2000年にはISOの認証を取得し、安全と地球環境に貢献する企業として評価をいただいております。安全靴は自衛隊や海上保安庁などでも採用され、多くの働く人々の足の安全を守っています。国内においては、近年の自然災害の増加に伴い引き合いが増加。また、安全靴といえば製造業での活用というイメージが強いですが、最近は第三次産業のテーマパーク・ホテルにおいても安全靴の引き合いは増えつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション(行事等) ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設情報】 設立：2011年6月1日 定員：29名(3ユニット) 種別：地域密着型特別養護老人ホーム 【おすすめポイント】 ・賞与計3ヶ月分 ・完全週休2日制 ・有給消化促進事業所 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性