【常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／フォロー体制◎／リモートワーク可／直請け比率80％】 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（2）フォロー体制◎】 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 【言語】 ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 【工程】 要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 【組織構成】 ・1〜8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。 ・開発チーム　17チーム(各4名程度) ■マネジメントにも挑戦可能 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■モデル年収 390万円／月給30万円（25歳 経験2年） 480万円／月給36万円（27歳 経験3年） 650万円／月給50万円（32歳 経験4年） 780万円／月給60万円（41歳 経験8年） 変更の範囲：本文参照

◎オンライン面接1回でオファーが出ます！ ◎常時100件近くの多彩な案件をご用意／案件待機ゼロ／キャリアアップにつながる案件、興味のある技術など希望に合わせてアサイン ◎リモートワーク可・平均残業15時間以内 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（2）フォロー体制◎】 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■業務概要： ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 【言語】 AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware, Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus 【工程】 要件定義,構築,運用・保守,監視 【案件例】 案件概要：医療関連システム 工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS、Lambda、DynamoDB,AuroraECS、Zabbix ■マネジメントにも挑戦可能 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■モデル年収 390万円／月給30万円（25歳 経験2年） 480万円／月給36万円（27歳 経験3年） 650万円／月給50万円（32歳 経験4年） 780万円／月給60万円（41歳 経験8年） 変更の範囲：本文参照

＜自社請負業務／自社内開発／残業時間10時間以下／土日祝休み／年間休日120日以上＞ ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。 入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。 ■業務内容例： ◎構築案件 オンプレミスやクラウド環境での構築作業 Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。 新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐に渡ります。 ◎インフラコンサルティング 弊社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。 ※SESではなく準委任契約で対応しています。 ◎Microsoft 365ヘルプデスク業務 使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎定期保守対応 月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎新規引き合い対応 お客様からご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務となります。 ※当社営業に同行してお客様先に訪問します。 ■当ポジションの魅力： 請負案件で回しているチームですので、様々な技術分野に携わることができ、要件定義から設計・構築まですべての工程に携わることができます。 サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずインフラ分野でのフルスタックエンジニアを目指している方、様々な経験をして自分の得意分野を見極めてスキルアップをしていきたい方、大歓迎です。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポート ■募集背景 工ンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 SES、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサーヒス展開を目的とした増員・募集となります。 ■業務内容 社内の業務効率化をはかるサーヒスを、内製環境で開発・連用、リプレイスや今後リリース予定のサービスの開発・連用をお任せします。 【業務開発】 ◎レカシーシステムのフルリプレイスに向けたスクラッチ開発 ◎業界固有事情を汲んだ自社内向けMA-SFA-CRM企画設計開発 【Al系開発】 ◎人材のAlマッチングとそのアルゴリズム研究プロジェクト ◎深層畳み込みニューラルネットワークによるデータ自動監査 【開発現場状況】 ◎マルチプラットフォームに組織され言語を問わない ◎コンテナオーケストレーションによるシステム集約 ◎バイプライン構築によるDevOps開発手法の取り込み ■開発部門の特徴・強み ◇プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、キャリア志向を考慮した勤務が可能です。 ◇上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。 ◇また、経験の浅いメンバーに関しては先輩社員のフォローで、スキルアップしていきます。 ◇部門内は営業とエンシニアが混在しており、部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 ◇社内開発の席を整えている等、単純な待機時間は発生しないため、どのようなスキルセットの方でも有用なポジションに着き得ます。 ■技術向上、教育体制 ◇プロジェクトに参画していない期間では、社内業務効率に関わるプロシェクトに携われるため、経験者の指導のもと、机上の学習ではなく、実務を通して学ぶことができます。 ◇参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。 変更の範囲：自社開発案件におけるWEB開発等の業務

【透明性100％】案件選択制×高還元でエンジニアファーストのSESを実現 ◎案件自由選択 エンジニアの方のキャリアに寄り添って希望をヒアリングして希望の案件を探します。 社長がキャリア相談から案件探しまで一気通貫で行います。 ◎還元率のような曖昧な定義は使いません 「還元率が80%以上と言われていたけど実際にもらえる給与はあまり高くなかった・・・」という経験はありませんか？ 株式会社e-Mintではシンプルに案件単価からの給与率のみをお伝えします。詳しい給与率は面談時にお伝えします。 年収が100万円以上アップするケースも多数あります。 ◎会社と一緒に成長していきましょう ITエンジニアは「技術」を扱うため成長には日々の勉強が欠かせません。しかし、業務以外の時間で勉強するのはモチベーション維持が大変です。 株式会社e-MIntは資金調達を実施して急成長中の会社なので、社長を中心にモチベーション高く業務を行っています。そんな雰囲気に刺激されて、一緒に成長したいエンジニアにはピッタリです。 ◎充実のキャリアサポート 株式会社e-MIntにはベテランエンジニアや未経験からリーダーになったエンジニアが在籍しているためいつでも相談可能な環境が整っています。 書籍購入、資格取得補助、Chat GPTの費用負担など様々な支援制度を用意しています。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件がございます。 ・Webアプリの新規開発：TypeScript ・大手自動車メーカーのカーシステム開発：Java(Spring Boot) ・AWSなどのインフラ導入PM・コンサル ・ブロックチェーンサービスの開発：Go、React ◎将来のキャリアパス 中長期的に営業に力を入れてプライム案件やチーム体制の案件を増やしていきます。 PMやコンサルなど上流に関われる機会もございます。 ブロックチェーンやAIなど最新技術に挑戦できる環境も準備しています。 また、自社開発を行っているパートナー企業の案件に関われる可能性もあります。 ◎フルリモートや副業OK！ フルリモートの案件も多数あります。また、副業もOKです！

【透明性100％】案件選択制×高還元でエンジニアファーストのSESを実現 ◎案件自由選択 エンジニアの方のキャリアに寄り添って希望をヒアリングして希望の案件を探します。 社長がキャリア相談から案件探しまで一気通貫で行います。 ◎還元率のような曖昧な定義は使いません 「還元率が80%以上と言われていたけど実際にもらえる給与はあまり高くなかった・・・」という経験はありませんか？ 株式会社e-Mintではシンプルに案件単価からの給与率のみをお伝えします。詳しい給与率は面談時にお伝えします。年収が100万円以上アップするケースも多数あります。 ◎会社と一緒に成長していきましょう ITエンジニアは「技術」を扱うため成長には日々の勉強が欠かせません。しかし、業務以外の時間で勉強するのはモチベーション維持が大変です。 株式会社e-MIntは資金調達を実施して急成長中の会社なので、社長を中心にモチベーション高く業務を行っています。そんな雰囲気に刺激されて、一緒に成長したいエンジニアにはピッタリです。 ◎充実のキャリアサポート 株式会社e-MIntにはベテランエンジニアや未経験からリーダーになったエンジニアが在籍しているためいつでも相談可能な環境が整っています。 書籍購入、資格取得補助、Chat GPTの費用負担など様々な支援制度を用意しています。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件がございます。 ・Webアプリの新規開発：TypeScript ・大手自動車メーカーのカーシステム開発：Java(Spring Boot) ・AWSなどのインフラ導入PM・コンサル ・ブロックチェーンサービスの開発：Go、React ◎将来のキャリアパス 中長期的に営業に力を入れてプライム案件やチーム体制の案件を増やしていきます。 PMやコンサルなど上流に関われる機会もございます。 ブロックチェーンやAIなど最新技術に挑戦できる環境も準備しています。 また、自社開発を行っているパートナー企業の案件に関われる可能性もあります。 ◎フルリモートや副業OK！ フルリモートの案件も多数あります。また、副業もOKです！

【透明性100％】案件選択制×高還元でエンジニアファーストのSESを実現 ◎案件自由選択 エンジニアの方のキャリアに寄り添って希望をヒアリングして希望の案件を探します。 社長がキャリア相談から案件探しまで一気通貫で行います。 ◎還元率のような曖昧な定義は使いません 「還元率が80%以上と言われていたけど実際にもらえる給与はあまり高くなかった・・・」という経験はありませんか？ 株式会社e-Mintではシンプルに案件単価からの給与率のみをお伝えします。詳しい給与率は面談時にお伝えします。 年収が100万円以上アップするケースも多数あります。 ◎会社と一緒に成長していきましょう ITエンジニアは「技術」を扱うため成長には日々の勉強が欠かせません。しかし、業務以外の時間で勉強するのはモチベーション維持が大変です。 株式会社e-MIntは資金調達を実施して急成長中の会社なので、社長を中心にモチベーション高く業務を行っています。そんな雰囲気に刺激されて、一緒に成長したいエンジニアにはピッタリです。 ◎充実のキャリアサポート 株式会社e-MIntにはベテランエンジニアや未経験からリーダーになったエンジニアが在籍しているためいつでも相談可能な環境が整っています。 書籍購入、資格取得補助、Chat GPTの費用負担など様々な支援制度を用意しています。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件がございます。 ・Webアプリの新規開発：TypeScript ・大手自動車メーカーのカーシステム開発：Java(Spring Boot) ・AWSなどのインフラ導入PM・コンサル ・ブロックチェーンサービスの開発：Go、React ◎将来のキャリアパス 中長期的に営業に力を入れてプライム案件やチーム体制の案件を増やしていきます。 PMやコンサルなど上流に関われる機会もございます。 ブロックチェーンやAIなど最新技術に挑戦できる環境も準備しています。 また、自社開発を行っているパートナー企業の案件に関われる可能性もあります。 ◎フルリモートや副業OK！ フルリモートの案件も多数あります。また、副業もOKです！

〜SES出身歓迎！上流工程のスキルを身に着けていきたい方へ／プライム市場上場／一次請け・最上流の提案部分から参画／業界最新動向を理解し自己啓発・スキルアップを目指せる環境をご用意／残業平均10H程度〜 ■業務概要： 卸売業や製造業・その他幅広い業界の顧客に対して、最上流からシステム導入を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基幹システム(販売管理システム、生産管理システム、給与・会計)が中心でパッケージ導入や一から手組みのスクラッチ開発を行っています。 ・サーバー系からWeb系の業務アプリケーションの開発と構築も行っています。 ■業務の特徴： ・開発拠点は大阪ですが、お客様は西日本を中心に関東近隣を含め幅広く対応します。アプリケーションの開発や構築においては、お客様とzoomを利用した打合せで効率良くサービスを提供しています。 ・既存顧客が多く、関係性を構築して長期的なフォローを行います。 ・チームメンバー2〜3名＋パートナー会社で活動を実施、組織で共有しながら仕事を進めることができます。 ■業務の魅力： ・上流工程の提案から始めるため、設計やデザインなど、お客様とモノづくりを体現できます。 ・営業組織との距離が近く、お客様のために最善の製品やシステムを提案する事ができる環境です。 ・NEC社製品をはじめ、取り扱っているプロダクトが広いため、様々なことに挑戦できます。 ・お客様と直接ヒアリングや意見交換なども行いますので、アクティブに外出する担当者も多く、業種、業界に偏らないコミュニケーションが経験となります。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、メンバー14名の組織です。 ■職場環境： コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しています。本ポジションの残業平均は繁忙期20時間以上・通常期10時間前後とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■教育制度： 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜自社請負業務／自社内開発／残業時間10時間以下／土日祝休み／年間休日120日以上＞ ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。 入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。 ■業務内容例： ◎構築案件 オンプレミスやクラウド環境での構築作業 Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。 新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐に渡ります。 ◎インフラコンサルティング 弊社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。 ※SESではなく準委任契約で対応しています。 ◎Microsoft 365ヘルプデスク業務 使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎定期保守対応 月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎新規引き合い対応 お客様からご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務となります。 ※当社営業に同行してお客様先に訪問します。 ■当ポジションの魅力： 請負案件で回しているチームですので、様々な技術分野に携わることができ、要件定義から設計・構築まですべての工程に携わることができます。 サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずインフラ分野でのフルスタックエンジニアを目指している方、様々な経験をして自分の得意分野を見極めてスキルアップをしていきたい方、大歓迎です。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／フォロー体制◎／リモートワーク可／直請け比率80％】 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（2）フォロー体制◎】 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。 ■案件詳細 【言語】 ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 【工程】 要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 【組織構成】 ・1〜8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。 ・開発チーム　17チーム(各4名程度) ■マネジメントにも挑戦可能 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■モデル年収 390万円／月給30万円（25歳 経験2年） 480万円／月給37万円（27歳 経験3年） 650万円／月給50万円（32歳 経験4年） 780万円／月給60万円（41歳 経験8年） 変更の範囲：会社の定める業務

【SESやSIの経験を活かして企画・提案や最新技術に挑戦したい方歓迎！】 ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●数年後に基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■当部門及び課の業務詳細　 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産）分野の開発・保守 ・顧客／相対する部署：三菱電機電子通信機システム製作所※　情報システム課 ■担当業務　 ・顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当 ・業務は小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守をお任せ ・まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に参画予定 ・受託型から提案型への業務転換を推進しており、客先とのコミュニケーション・工場業務（生産活動、間接業務、等）の知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース：ORACLE └開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■入社後のキャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績／SES・フリーランスマッチング経験者歓迎／創業10年来、毎年増収増益／平均残業月12.5時間程度／私服勤務OK】 ■ポジション概要： ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社で働く魅力： 【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 【安定した経営基盤】 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 【働きやすい環境】 スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。

【SESやSIの経験を活かして企画・提案や最新技術に挑戦したい方歓迎！】 ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●数年後に基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■当部門及び課の業務詳細　 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産）分野の開発・保守 ・顧客／相対する部署：三菱電機電子通信機システム製作所※　情報システム課 ■担当業務　 ・顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当 ・業務は小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守をお任せ ・まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に参画予定 ・受託型から提案型への業務転換を推進しており、客先とのコミュニケーション・工場業務（生産活動、間接業務、等）の知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース：ORACLE └開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■入社後のキャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【透明性100％！ブロックチェーンやAIなどの最先端案件も多数】案件選択制×高還元でエンジニアファーストのSESを実現 ◎案件自由選択 エンジニアの方のキャリアに寄り添って希望をヒアリングして希望の案件を探します。 社長がキャリア相談から案件探しまで一気通貫で行います。 ◎還元率のような曖昧な定義は使いません 「還元率が80%以上と言われていたけど実際にもらえる給与はあまり高くなかった・・・」という経験はありませんか？ 株式会社e-Mintではシンプルに案件単価からの給与率のみをお伝えします。詳しい給与率は面談時にお伝えします。 年収が100万円以上アップするケースも多数あります。 ◎会社と一緒に成長していきましょう ITエンジニアは「技術」を扱うため成長には日々の勉強が欠かせません。しかし、業務以外の時間で勉強するのはモチベーション維持が大変です。 株式会社e-MIntは資金調達を実施して急成長中の会社なので、社長を中心にモチベーション高く業務を行っています。そんな雰囲気に刺激されて、一緒に成長したいエンジニアにはピッタリです。 ◎充実のキャリアサポート 株式会社e-MIntにはベテランエンジニアや未経験からリーダーになったエンジニアが在籍しているためいつでも相談可能な環境が整っています。 書籍購入、資格取得補助、Chat GPTの費用負担など様々な支援制度を用意しています。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件がございます。 ・Webアプリの新規開発：TypeScript ・大手自動車メーカーのカーシステム開発：Java(Spring Boot) ・AWSなどのインフラ導入PM・コンサル ・ブロックチェーンサービスの開発：Go、React ◎将来のキャリアパス 中長期的に営業に力を入れてプライム案件やチーム体制の案件を増やしていきます。 PMやコンサルなど上流に関われる機会もございます。 ブロックチェーンやAIなど最新技術に挑戦できる環境も準備しています。 また、自社開発を行っているパートナー企業の案件に関われる可能性もあります。 ◎フルリモートや副業OK！ フルリモートの案件も多数あります。また、副業もOKです！

エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと同社を設立しました。 代表の西島様は元保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。 そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。 入社後も、帰社日には現在の仕事以外の開発を自分で好きに行うことができる制度を整えております。リンクリエイター制度 ご自身の磨きたい技術を自分で決め、開発を行うことで自身のスキルを上げるとともに、 仲間の技術を聞くことや、仲間に対して発表をすることで新たな発見を身につけることができます。 そして、そこで磨いた技術は次回の案件選定の際に、ご自身の技術経歴に記載し、より希望に近い案件に就業することが可能となっております。 ■担当業務：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 SESにてWeb系・オープン系・業務系開発やシステム開発・保守運用などを行っていただきます。 ■案件事例： ・クラウドファンディングサービスの追加開発、運用業務 ・iOS/Androidでの2Dアクションのソーシャルゲーム開発 ・カーナビ用 Androidアプリケーション開発 ・スマートフォンゲームのシナリオディレクション ・CDP構築及び、自動車会社向けクラウド系システム開発 ・ゲームプラットフォーム毎のデータ整備、及び学習データ構築 ・アプリ連携サーバーサイドAPI開発 ・大手Webサービス提供企業ネイティブアプリのUI/UXディレクター ・SaaSの新規開発/運用・保守支援 ・FigmaのUIデザイナー ■採用背景： より多くのＩＴエンジニア育成へ その想いから弊社の存在意義はございます。今までいい仕事に就くことができなかった。社会って厳しい。そんな想いに応えたい。 「あってよかったこんな会社」「ほんとに楽しく成長できました」 そう言ってもらえるような企業づくりを目指しております。 ぜひ私たちと一緒にさらなる業務拡大にご協力ください。 変更の範囲：本文参照

エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと同社を設立しました。 代表の西島様は元保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。 そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。 入社後も、帰社日には現在の仕事以外の開発を自分で好きに行うことができる制度を整えております。リンクリエイター制度 ご自身の磨きたい技術を自分で決め、開発を行うことで自身のスキルを上げるとともに、 仲間の技術を聞くことや、仲間に対して発表をすることで新たな発見を身につけることができます。 そして、そこで磨いた技術は次回の案件選定の際に、ご自身の技術経歴に記載し、より希望に近い案件に就業することが可能となっております。 ■担当業務：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 SESにてWeb系・オープン系・業務系開発やシステム開発・保守運用などを行っていただきます。 ■案件事例： ・クラウドファンディングサービスの追加開発、運用業務 ・iOS/Androidでの2Dアクションのソーシャルゲーム開発 ・カーナビ用 Androidアプリケーション開発 ・スマートフォンゲームのシナリオディレクション ・CDP構築及び、自動車会社向けクラウド系システム開発 ・ゲームプラットフォーム毎のデータ整備、及び学習データ構築 ・アプリ連携サーバーサイドAPI開発 ・大手Webサービス提供企業ネイティブアプリのUI/UXディレクター ・SaaSの新規開発/運用・保守支援 ・FigmaのUIデザイナー ■採用背景： より多くのＩＴエンジニア育成へ その想いから弊社の存在意義はございます。今までいい仕事に就くことができなかった。社会って厳しい。そんな想いに応えたい。 「あってよかったこんな会社」「ほんとに楽しく成長できました」 そう言ってもらえるような企業づくりを目指しております。 ぜひ私たちと一緒にさらなる業務拡大にご協力ください。 変更の範囲：本文参照

エンジニアとしてナショナルクライアントのスマートフォンアプリ（iOS/Android）開発を担当頂きます。業務未経験で、全く違った職種からのキャリアチェンジも大歓迎です。研修、教育に力を入れているため非常に速い速度で成長できる環境が整っています。 【業務詳細】 以下のスマートフォンアプリ開発の業務をクライアント、プロジェクトマネージャーと連携して実施。 ・アプリケーション開発（iOS、Android） ・サーバーサイド開発（Ruby on Rails） ・クラウド上でのサービスインフラの構築（AWS、GCP、Azure） ※将来的には自社企画のアプリ開発に携わっていただくことも想定 【業務の魅力】 ・新規開発が中心のため企画～開発、運用まで一貫して開発に携われる ・希望に応じてコンサルティングからプロジェクト参加も可能 ・クライアントとコミュニケーションを取りながらチームで開発を進める *SESなど客先常駐はなく社員全員が自社オフィスで業務を行います 【からくり開発案件の特徴】 ・直取引案件が基本のため企画など上流工程からサービスを提供可能 ・エンジニアが事業開発や営業まで携わるため直接サービスの改善提案可能 ・リソース不足を補うためではなく経営課題に対して開発サービスを提供 【技術が磨ける】 ・国内最大規模のユーザー数を保有するアプリに携わることができる ・技術志向の組織のため、コードレビュー文化が根付いています ・大小規模様々な開発案件があり、得意な言語以外を学習できる研修カリキュラムも準備 ・アプリ開発に必要な幅広い技術・経験を早い段階で身につけられる ・フルスタックエンジニアも目指すことができる環境 【開発環境】 ##開発言語 - Swift/Objective-C、Java/Kotlin、Flutter、Ruby ##DB - Realm、Room、CoreData、ObjectBox ## CI - CircleCI, Bitrise, Github Actions, fastlane ## インフラ - AWS, GCP, Microsoft Azure, Alibaba cloud ## SaaS, mBaaS - Salesforce Platform, Salesforce Marketing Cloud, Firebase, NCMB, Repro, Realm Cloud ## デザインツール - Zeplin, Adobe XD, Sketch ## 情報共有ツール - リポジトリ管理: GitHub, Bitbucket - コミュニケーション: Slack, Zoom - ドキュメント共有: G Suite, Kibela, Confluence - チケット管理: Backlog, JIRA, Redmine 【社内の雰囲気・状況】 平均年齢27歳のフラットな組織です。メンバーの仲も良く非常に風通しのよい雰囲気です。 毎年1.5倍の成長を目標としている成長フェーズにおいて、全てのエンジニアが開発/ビジネスサイドの両面からミッション/ビジョン/バリューを実現するために邁進しています。

◎SES等常駐エンジニア出身歓迎/100％自社勤務/家族手当・住宅手当・退職金有 ◎創業52年！無借金の安定した顧客基盤/6期連続増収増益中/ベースアップ実績有 ◎実働7時間45分×平均残業14.1H×フレックス ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験やご志向性に応じ、金融業界向け自社システムの開発を上流工程からお任せいたします。 ＜担当システム例＞ 債権管理システム 与信管理システム 住宅ローン・個人ローン等の審査システム 個人ローン業務支援システム Javaがメイン言語になります。 ＜担当顧客＞ 銀銀・クレジット会社・信販会社等 ＜担当工程＞ ・要件定義、企画 ・導入に向けた設計開発 ・システム運用や追加開発等 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ■働き方等 ・在宅可×実働7時間45分×平均残業17H×フレックスと働きやすく福利厚生も充実。 ■企業の魅力 【債権管理・与信管理の金融パッケージで業界№１シェア】 当社は銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。 ＜導入事例＞ https://www.itfor.co.jp/case/?category=financial 【充実した研修制度】 職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。自ら学び成長する意欲のある人をバックアップしていく仕組みが整っています。 現場ではOJTとして先輩社員がサポートします。 資格取得サポートも充実しており業務に必要な資格取得に関しては会社が初回受験費用を全額負担いたします。 【安定した経営基盤】 売上高・営業利益ともに過去最高を更新中。コロナ渦にも負けず創業以来無借金経営を続けております。2023年4月からは正社員を対象に平均10%のベースアップを実施。全社平均残業時間も約17時間となっており、従業員が長期的に働く事の出来る環境が整っております�

〜人材派遣営業／慣れ次第でリモートワーク可／フレックス制度あり／年休125日／土日祝休み／挑戦するほっこり集団〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「○○の経験やスキルがある人が欲しい」という企業と、「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」という方々の双方の希望を叶える仕事です。 ・定期的に就業後の不安や要望をヒアリングし、活躍しやすい環境づくりの支援も行います。また、他部署商材のクロスセルや新規事業立案など、SES業務のみならず他分野でも幅広くご活躍いただくこともできる環境です。 ・企業と人材の希望や条件をしっかり聞いて、ベストなマッチングを実現します。 ■具体的には 【案件情報のキャッチアップ】 エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです 【手がける人材】 同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです。 【マッチングについて】 それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。 【アフターフォロー】 契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるなど、案件獲得の幅が広がります。 ITエンジニアやデザイナーと企業をつなげ、活躍できるよう支援する業務です。 ■働く環境 当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。自由度の高いワークスタイルのため、担当するお客さまやスケジューリングなども個人の裁量で調整でき、月15時間や20時間を越える事は珍しく、ワークライフバランスを両立しやすい環境です。 ■当社の魅力 ・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。 ・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。

【プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可／上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■働き方○残業月17時間程度！ ・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。 ■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○ ・「Schoo」という研修動画を導入。 　就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。 　例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等 ■業務内容【【変更の範囲：会社・客先の規定に従う】 Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！ ■案件例 Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。 ・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。 　法務省・総務省の案件など ・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等 ・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発 ※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。 ※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み ○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！ 当社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。 ○当社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案〜導入までを牽引いただくポジションです。 ・お客様への当社ソリューション紹介 ・課題要件のヒヤリング ・最適なITソリューションのご提案 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案 （各種プロジェクトの要件定義・設計／構築） □変更の範囲：なし ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■就業の魅力： ・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無

〜急成長中！大手優良企業との取引パイプがあり、プライム案件メイン〜 〜案件はWeb系ほぼ100％ですが、Web未経験者相談OK！〜 ◆採用背景 2016年４月に新設された【ITソリューション事業部】は急成長を遂げており、今後は組織体制の強化が必要なフェーズです。そのため、一緒にITソリューション事業部を盛り上げてくれるエンジニア経験者を募集しております！ ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）と用いてソリューションを提供します ・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です ◆フォロー体制 ・ご本人のご希望やスキルを考慮しアサイン案件を決定いたします ・月に一度、営業社員との面談を設け、業務上の相談や、本人が理想とするキャリアを実現するための相談、サポートを行っております ・社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、エンジニアが安心して働けるようサポートしております ◆企業特徴 ・社長や事業部長が案件獲得に関わっており、大手企業との強い取引パイプが出来ております。そのため9割がプライム案件、上流工程から参画できる案件が多くなっております ・ほぼ100％がWeb案件です。これまでの経験を活かしてWeb開発エンジニアとして成長できる環境です ・ご希望、ご志向性次第で、エンジニアの育成やサポートに携わる事も可能です ◆案件例 ・レッスン予約システム構築／スケジュール管理機能、クレジット決済機能の設計を担当。開発はAWS環境（EC2,RDS,SES,S3,Lamda)、ソース管理はgitにてプロジェクト全体の進行管理も担当。 ・美術館の予約システム構築／美術館内の物理扉の開錠を連携させるシステム開発、予約システムはSaaSサービスを利用し、SaasとAPI連携を行うことで予約情報から扉開錠用のQRコードを発行するシステムの作成を担当。 ◆配属組織 ITソリューション事業部は約230名にて構成されており、20代後半〜30代のメンバーが多くなっております(新卒社員の割合が多い状況です) 変更の範囲：本文参照

【上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます／プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可】 ■業務内容【変更の範囲：会社・客先の規定に従う】 Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！ ■案件例 Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。 ・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。 　法務省・総務省の案件など ・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等 ・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発 ※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。 ※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み ○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！ 同社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。 ○同社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。 ■働き方○残業月17時間程度！ ・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。 ■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○ ・「Schoo」という研修動画を導入。 　就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。 　例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等 変更の範囲：本文参照

・システム開発事業（SES、受託開発） 【案件例】 ・広告サービスのインフラ基盤の設計・構築 ・ヘルスケアサービスアプリの設計・構築・運用・保守業務 ・ゲームアプリのインフラ設計・構築・運用・保守業務" 【当社の魅力】 ■エンジニアファーストの企業理念 Luxyは創業者がエンジニア出身。これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。 会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。 今の代表は現役のエンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。 ■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制 Luxyではエンジニアと会社がキャリアの相談をし、レベルの高いエンジニアになるためにはどうしたら良いかを一緒に考えた上で、案件を本人と会社が一緒に決めております。 ※経験スキルや市場状況により制度対象外となる場合があります ■エンジニアの働き方を重視 当社ではどんな時も利益よりエンジニアの働き方を重視しています。平均残業間も10h以下、プライベートの時間も確保しています。 ■習得制度 資格試験を受験し、無事に合格して取得された場合に、受験費用と合格を称える一時報奨金を支給します。どの資格取得を目指すか迷った場合は周りのエンジニアメンバーや営業に相談してみて挑戦してみましょう！ ■育児休暇制度 Luxyでは社員のライフイベントを全力で応援しており、ご結婚やお子さんが産まれたときにはお祝い金を支給するとともに、ご家庭がある程度落ち着くまではお母さんもお父さんも育休取得可能です！（男性の育休取得実績あり） 【社内の雰囲気】 社内は立場的にはフラットですが、形式的にリーダーを立ててメンバーをサポートすることで未来のリーダーを育てる活動もしています。また社内の交流もあり飲み会だけではなく、ボードゲーム会やオンラインゲーム会やサイクリングする会など様々な会が催されています。

SES（System Engineering Service）事業の拡大に向け、提案営業を募集します。 技術の提供先は、インダストリー4.0やスマートファクトリーに関わる業務系システムの開発が多く、ロボット、ドローン、IoT、AIなど最先端プロジェクトもあります。モノづくり企業と自社エンジニアをつなぎ、両方の成長を支援できるのが、この仕事の魅力のひとつです。 もちろん、あなた自身が成長できる環境でもあります。 提案活動のみならず、エンジニアのフォローや採用にも携わるチャンスもあるため、将来的に人事にチャレンジしてみたいと考えている人には、ぴったりのポジション。 ITエンジニアの採用スキルがあれば、キャリアの幅や可能性をぐんと広げることができます。 IT業界の知識などは、入社後に身につければOK！ 「人と企業の成長をサポートしたい！」という方からのご応募を、お待ちしています。 【提案先（技術の提供先）】 日本を代表する電機メーカーや精密機器メーカーから、最先端技術を持つ先進企業やベンチャーなど、モノづくり企業へ技術を提供しています。 ＊業務領域 ・AI、IoT、AR/VRなどモノづくりを支えるシステム開発 ・製造・調達などの業務をサポートするビジネスシステム開発 ・ネットワークやセキュリティなどITインフラの構築 （Webサイトやゲームアプリの開発プロジェクトは、ほとんどありません） 【具体的な業務内容】 ・販路拡大（新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こしなど）、既存顧客のフォロー 　・新規顧客開拓と既存顧客フォローの割合は、5：5です ・課題やニーズのヒアリング 　・プロジェクトの概要、期間、開発するシステム・担当工程、必要なエンジニアの人数、エンジニアのスキルセットなどをヒアリングします 　・利益を出せるかどうかも大事ですが、それ以上に、自社エンジニアが楽しく開発できる環境かどうか、成長できるプロジェクトかどうかを重視して案件を獲得します ・エンジニアの紹介 　・顧客のニーズに合ったエンジニアを紹介し、条件交渉します ・エンジニアのフォロー 　・案件に入ったエンジニアとコミュニケーションを取り、困っていることや今後の希望などをヒアリングします ＊ご希望により、エンジニアの採用（書類選考、候補者とのカジュアル面談・面接など）もお任せします