【AI活用／明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日以上／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せいたします。 同社では「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 【プロジェクト一例】 ・AWS環境のシステム移行：Linux、AWS、Windowsサーバ ・構築業務：AWS、HULFT、JP1、Oracle、Apache、Tomcat ■働く環境： ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆QAマネージャー候補として活躍◎／ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集背景： 事業拡大期に伴い、毎年トップラインを伸ばしていく必要があり、 そのために募集部門（システムQA部門）で中心となってご活躍いただける コアメンバー候補を募集することになりました。 ■業務内容： お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案し、 プロジェクトを立ち上げるQAマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 （既に稼働中のメンバーマネジメントとSES営業含む） ■具体的には： ◇メンバーのマネジメント ◇顧客との要件の確認や調整 ◇新規案件見積り・提案 ◇セクション（課）の運営 ◇品質課題に対する解決策の立案 ◇プロジェクトチームの立ち上げ ◇テスト設計、テスト計画業務 ※入社後はまず「メンバーのマネジメント」をお任せしたいと考えています。 　適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記全ての業務をいきなりお任せすることはありません。 ■キャリアについて： 当社の環境や業務に慣れてきたら、段階を経てスキルの幅を広げていただき、 将来、募集部門を支えるコアメンバーとして、ご活躍いただきたいと考えております。 ■募集部門： 〜QAマネージャー候補として活躍〜 ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、 　社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■業務内容： メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。 今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 本ポジションは、従来のDX(デジタルトランスフォーメーション)の枠を超え、最先端のAI技術を駆使して顧客のビジネスモデルそのものを変革する「AX(AI Transformation)」を推進する中核・リードアーキテクト職です。 AX事業部にて、顧客の課題ヒアリングからAIを活用した戦略提案、最適なAIシステムアーキテクチャの設計、プロトタイプ(PoC)開発、プロジェクトの実装・リード、さらには社内AI人材の育成まで、最上流から開発リードまでを一気通貫で担っていただきます。技術力を活かしてビジネスに大きなインパクトを与えたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 （1）AXコンサルティング&ソリューション提案 顧客課題の抽出とAI活用提案:営業担当と同行してクライアント企業の経営・現場の課題をヒアリングし、生成AI等の最先端AI技術を用いたビジネスモデルの変革・業務改革・コスト削減策を企画・立案・提案します。 AIシステムアーキテクチャの設計:生成AI、LLM、RAG、機械学習などの技術群をどのように組み合わせれば、顧客の高度な要望を実現できるか、実用性と精度を担保した最適なアーキテクチャを設計します。 （2）生成AI等を活用したプロトタイプ開発およびプロジェクト参画 プロトタイプの迅速な開発(PoC)：生成AIなどの最新技術を活用し、提案したソリューションの実現可能性や精度をスピーディーに検証するためのプロトタイプ(PoC)構築を行います。 （3）本開発プロジェクトへの参画・リード:提案した案件が受注・プロジェクト化された際、主要メンバーとしてプロジェクトへ入り、自ら手を動かす実装支援から技術リーダーとしてチームを牽引・開発管理を行います。 最先端技術のR&D(研究開発)および産学連携プロジェクトの推進 （4）社内AIネイティブ化の推進・教育支援 従来のSES在籍エンジニアや社内開発メンバーを対象に、AI技術の普及を踏まえたマインドセット・技術シフトを促す啓発活動を行います。 メンバーが「AIが存在する前提で業務やシステム設計を行える(AIネイティブな思考)」状態へと成長できるよう、作成のサポートや、教育用の社内システムの開発・提供を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラス。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎／体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実！〜 ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する中部エリアにて、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎ ■業務内容： ITエンジニア／SE・PGとしてお客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■具体的には： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ ■受託開発にも挑戦できます！： 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の 変更の範囲：会社の定める業務

★兼松Gの安定企業／自社マシンルーム完備で技術習得可能／在宅可／所定労働7時間20分★ ◎SES出身で自社勤務かつ安定就業したい方必見！ ◎営業組織なしの完全技術者集団として、安定収益を実現！ ◎親会社からの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数 ■業務内容： 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■業務詳細： 兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主とした、サーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当頂きます。 本ポジションは設計・構築業務が主となり、設計構築後は、自社の保守サポート部門へ引継ぎ、一貫して弊社内で対応をしています。 ※ご経験に応じてPM/PLもお任せします。 ■ポジションの魅力： お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模は様々です。また、サーバ仮想化・VDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れています。また、自社内には大規模検証環境を備えているため、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。 ■弊社の特徴： 総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当しています。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風／制度： 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の案件多数◆一次請け5割◆単価連動性の評価制度でスキルと年収UP！】 ■職務内容詳細： エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。また自社サービス開発も行っておりますので、新規事業やサービスにご興味ある方も大歓迎です。 ■案件例 ・大手通信企業様向けDX支援のPM ・エンタープライズ企業様向けSaaS導入支援のPMO ・製造業様向けERPパッケージ導入支援のPMO ■業務の特徴： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 単価交渉は定期的に実施され（約8ヶ月ごと）、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI駆動開発組織｜上流工程へ挑戦可能｜技術×ビジネス力を磨く成長環境】 ＼おすすめポイント／ ★AI駆動開発への変革を推進中。実装だけでなく要件定義やアーキテクチャ設計にも挑戦可能 ★SES・受託・自社開発を展開し、多様な業界やフェーズで市場価値を高められる ★書籍購入やUdemyなど成長支援に投資。学び続ける文化が根付く環境 ■概要 自社開発・受託開発・SI事業（請負／準委任）におけるモバイルアプリ開発をお任せします。 ワクトは現在、開発プロセス全体を変革する「AI駆動開発組織」への進化を推進中です。 単なるプログラマーではなく、お客様の課題を理解し、要件定義・設計・提案まで担えるアーキテクト人材の育成を目指しています。 技術力だけでなく、ビジネス理解力や顧客提案力を身につけながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ■業務詳細 ・Swift、Kotlinを用いたiOS／Androidアプリ開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・顧客との仕様調整や技術提案 ・UI／UX改善提案 ・コードレビューや品質向上活動 ・若手メンバーの技術支援 ・生成AIやAIエージェントを活用した開発推進 プロジェクトは自社サービス「トラフィックカウンター」をはじめ、toC向けサービス、業務システム、生成AI活用案件など多岐にわたります。 ■組織構成 社員数85名、平均年齢32歳の成長組織です。 エンジニアと営業が連携しながら顧客課題の解決に向き合う風土があり、社内プロジェクト「ワクラボ」では新規事業やサービス企画にも挑戦可能です。 ■働き方 リモートワークを導入しており、年間休日125日、土日祝休みです。 残業は月平均10時間以内と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 副業相談も可能で、継続的な学習や自己研鑽に時間を充てやすい環境です。 ■当社について ワクトは2019年に東証プライム上場LTSグループへ参画し、安定した経営基盤を持ちながら挑戦を続ける成長企業です。 AIが実装を担う時代だからこそ、人間にしかできない顧客理解や要件定義、アーキテクチャ設計の力を重視しています。 「技術力×ビジネス力×生成AI活用力」を強みに、次世代のエンジニア組織づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【八王子勤務／SES.OSからスキルアップしたい方／受託開発あり／残業20h／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●主にKDDI社からの一次請け案件のアプリ開発エンジニアとして、要件定義〜詳細設計までを担当 ●最先端技術を活用した開発や業界初のアプリケーションの企画への挑戦機会あり ■業務概要 KDDI社や、大手企業に常駐している当社のフロントSEが受注した業務システム開発案件の要件定義〜詳細設計までを担当いただきます。 ・KDDIクライアントの営業管理システム ・人事給与システム ・カシオの電卓や学習に付随するWEBアプリの受託開発　等 ※開発場所は本社の八王子となります。 ＜案件例＞ 業務用点検システム／顧客管理システム／コンテンツ配信システム／クーポン配信システム／緊急通報システム　等 ■組織 IoTソリューションG、もしくはDXソリューションGへの配属になります。 ※適性や希望をみて、配属が決まります。 ＜2グループ体制＞ １グループの人数：20名 平均年齢：35歳 ■キャリアパス マネジメント職・スペシャリスト職双方のキャリアアップが可能。 入社後2.3年目からプロジェクトリーダーを目指せます。 ※年に2回キャリアパス面談の実施あり ■評価制度 ・キャリアパス面談（年に2回実施） ・技術力評価（点数評価） ■当社の特徴： 〇大手企業との直接取引 創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。 大手企業ベンターが請け負わない質の高い開発業務も請け負っているため、 技術としても評価いただき、大手企業様との長年の取引があります。 若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパス形成が可能です。 〇安心して働ける環境 親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度やキャリアパス面談など、スキルUP機会もあり、長期就業できる環境です。

■業務内容： インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案〜導入までを牽引いただくポジションです。 ・お客様への当社ソリューション紹介 ・課題要件のヒヤリング ・最適なITソリューションのご提案 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案 （各種プロジェクトの要件定義・設計／構築） ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■就業の魅力： ・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■職務詳細 要件定義以降の開発上流工程を担当いただきます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【20~60代まで幅広く活躍中／希望のキャリアパスを叶えるために一緒に考えます！／社員とその家族の幸せをサポートする社風／リモート可】 ■業務内容： クライアント先に常駐して頂き、ご経験に応じて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。顧客先の業務システムの開発業務を担当していただきます。 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 ■環境： ・Windows2019,2022、Linux（RHEL、CentOS）仮想OS ・ネットワーク機器（Cisco,Nokia、Juniper） ■就業環境： 在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます。月1出社〜週2出社等） ■魅力： ・経験が浅い方でも、どのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます。 ・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっております。 ・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。 腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 ■当社について： 移動体通信ネットワークシステムや次世代ネットワークシステム等、通信ソフトウェア開発を中心にSES事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい／設計・構築へステップアップしたい／将来的にリーダーを目指したい、そんな想いを持つあなたへ！】 ■当社の特徴： 「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業がスキルマッチを重視するのに対し、夏めくはお客様の課題や案件背景まで深くヒアリングし、「本当にその要件が必要なのか」を提案しています。 そのため、 ・運用保守から設計構築へのチャレンジ ・経験年数だけでは判断されないアサイン ・メンバーからリーダーポジションへのステップアップ など、一人ひとりの成長を見据えたキャリア形成を実現しています。 ■会社の目指す姿 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発など、「チーム」で価値を提供できる体制づくりを進めています。 ■業務内容： ・インフラ企業向けBtoC案件 ・自動車関連企業向け案件 ・エンタメ系企業向け案件 案件単位ではなく、お客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多数あります。 サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広い案件があり、設計・構築から運用保守まで様々なフェーズに携わることが可能です。 また、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントにも挑戦できる環境があります。 ■アサイン方法： 代表自らがお客様との関係構築を行い、エンジニア一人ひとりのキャリアや希望を反映したアサインを実施しています。 「今できること」だけでなく、「今後挑戦したいこと」も踏まえた案件提案を行っています。 ■フォロー体制： 案件参画後も月1回の定期面談を実施。 キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ 社員一人ひとりに予算権限を付与。書籍購入や資格取得など、自己成長や組織の成長につながる投資を自ら判断して行うことができます。 代表の決裁を待たずに行動できるため、主体性を持って成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■職務詳細 複数システムの運用・保守（アラームの一次対応、定型処理）を担当いただきます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中！大手優良企業との取引パイプがあり、プライム案件メイン〜 〜案件はWeb系ほぼ100％ですが、Web未経験者相談OK！〜 ◆採用背景 2016年４月に新設された【ITソリューション事業部】は急成長を遂げており、今後は組織体制の強化が必要なフェーズです。そのため、一緒にITソリューション事業部を盛り上げてくれるエンジニア経験者を募集しております！ ◆業務内容 ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）と用いてソリューションを提供します ・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です ◆フォロー体制 ・ご本人のご希望やスキルを考慮しアサイン案件を決定いたします ・月に一度、営業社員との面談を設け、業務上の相談や、本人が理想とするキャリアを実現するための相談、サポートを行っております ・社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、エンジニアが安心して働けるようサポートしております ◆企業特徴 ・社長や事業部長が案件獲得に関わっており、大手企業との強い取引パイプが出来ております。そのためプライム案件がメイン、上流工程から参画できる案件が多くなっております ・ほぼ100％がWeb案件です。これまでの経験を活かしてWeb開発エンジニアとして成長できる環境です ・ご希望、ご志向性次第で、エンジニアの育成やサポートに携わる事も可能です ◆案件例 ・レッスン予約システム構築／スケジュール管理機能、クレジット決済機能の設計を担当。開発はAWS環境（EC2,RDS,SES,S3,Lamda)、ソース管理はgitにてプロジェクト全体の進行管理も担当。 ・美術館の予約システム構築／美術館内の物理扉の開錠を連携させるシステム開発、予約システムはSaaSサービスを利用し、SaasとAPI連携を行うことで予約情報から扉開錠用のQRコードを発行するシステムの作成を担当。 ◆配属組織 ITソリューション事業部は約230名にて構成されており、20代後半〜30代のメンバーが多くなっております(新卒社員の割合が多い状況です) 変更の範囲：会社の定める業務

【Webサービス案件多数／受託案件が8割／1次受け案件や上流工程にて経験が積める】 Webサービスの設計・開発・運用を中心に携わっていただきます。PHPをメインとしたWebサービスやAI（人工知能）開発、自社パッケージのカスタマイズなど、直請け案件（8割が1次請け）を中心に仕様策定から実装までを行っていただきます。 Web未経験からでも希望に応じてチャレンジできる環境であり、かつ複数案件を平行して担当することも出来るため、早期にスキルアップをすることが可能です。 ■職務詳細： ・PHP（Laravel／Symfony等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・AI・機械学習を組み込んだシステムや自社CMSの機能拡張 ・要件定義、DB設計、API開発などバックエンド全般のリード ・既存コードのモダン化やパフォーマンスチューニング ・フロントエンド、デザイナー、代表（営業側）との技術的連携 ■職務の特徴： 単なる開発だけでなく、お客様のドメイン知識を理解し、求められた以上の価値を提供。様々な業界の課題に対して柔軟な発想で解決策を提案できるIT企業です。 案件状況によってはSESの案件を行っていただく可能性もありますが、複数案件を平行して経験することも可能なため、スキルアップを叶えることが出来ます。 ■入社後について： 入社後は出社いただきOJTにて業務を学んでいただきます。 先輩社員とペアで業務に取り組むため、未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 ■組織構成： ・バックエンドエンジニアは10名程度が対応しています。代表やディレクターと距離が近く、意見がすぐに反映されるスピード感のある環境です。 ・福岡にも拠点があり、連携して業務を行うこともあります。 ■魅力： ◎社内行事も活発にあり、毎年社員旅行を実施しております。 ◎社内受託は8割が一次請け。顧客と直接対話し、技術的な提案が通る手応えがあります。 ◎コーディングだけでなく、スキルや適性に応じて上流工程に携わるチャンスが豊富にあります ◎PHPを主軸に、PythonやC#等、案件に応じた多言語経験を積めます 。 ◎AI開発や自社メディア運営など、単なる受託に留まらない事業の広がりが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「顧客理解を深めるデータ分析力」をコアに、顧客データを起点としたコミュニケーション設計・立案、顧客データの活用を支える基盤構築、そしてAI活用までを一気通貫で支援 ◇◆ ■こんな方におすすめ！ ・デジタル広告業界でのアカウントプランナーや、数字に向き合ってきた方 ・SIerやSESで顧客データ基盤などのシステムに関わったご経験があり、ビジネス側へ挑戦したい方 ・事業会社における営業企画・経営企画などで、数値から逆算して組織のPDCAを回してきた方 ■会社概要 当社は企業が持つさまざまな顧客データを活用しながら、マーケティングや事業成長の課題解決を支援しています。「顧客主導の世の中へ」というビジョンのもと、消費者が「欲しい情報を、欲しいタイミングで迷いなく得られる世界」の実現を目指し、データの収集・整理から分析、施策の実行・改善までを一気通貫で支援しています。単なるデータ分析にとどまらず、顧客理解を起点に企業のマーケティング変革や事業成長まで伴走していることが特徴です。取引先は日本を代表する大手企業が中心で、幅広い業界の課題解決に携わっています。【取引先例】株式会社Mizkan、サッポロビール、三井住友カード、サイバーエージェント等 ■業務内容 顧客データを分析し「誰に・何を・いつ・どう伝えるか」のCRM施策を設計。単なる分析に留まらず、顧客の意思決定に直結する「次の⼀⼿」まで描き出す、未経験から挑戦できる戦略ポジションです。 ■具体業務内容例 ・顧客セグメント分析 ・CRMシナリオ設計 ・施策効果測定・改善提案 ・クライアントへの分析レポート及び施策提案のプレゼンテーション ■面白さ 裏方でデータ抽出や資料作成を行うだけのポジションではありません。PMと共にフロントに立ち、企業の経営層やマーケターと対等にディスカッションを行い、LTV経営への変革を直接牽引する役割を担います。 ■得られる経験 ・大手企業が保有する1st Party Dataを活用したリアルな顧客行動への深い洞察 ・「分析→仮説→施策設計→効果検証」までを一気通貫で担える ・自分の提案がそのままクライアントの施策として動く ・MAツール・CDP・BIなど最新のマーケティングテクノロジーを横断的に扱える環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 未経験の方は3か月程度のOJTにより、先輩社員の開発業務のフォロー（テストや簡単なプログラミング対応等）から参画いただきます。受託案件からのスタートになる可能性が高く、ご経験を積んでいただたいた後にさらなるスキルアップを目指していただきます。SES案件は1人で客先へ行っていただくことはなく、先輩社員と一緒にアサインされるためご安心ください。 ■入社後の流れ： 〈1日目〉オリエンテーション 同社の管理部門から会社のルールについての説明や情報セキュリティについての研修を行います。 〈2日目以降〉OJT リーダークラスのベテランエンジニアが担当となり、3か月程度を目安にサポートします。Teamsを用いることで、分からないことはチャットや通話を通して、タイムリーかつライトに聞ける環境を整えています。また、研修期間のみならず、1ヶ月に1回の１on１を実施しています。個人で立てていただいた目標に対してのディスカッションの場として、上長とコミュニケーションを取る機会を全社員に設けています。今後のキャリアについてや、業務外の悩みごとなどについてもざっくばらんにご相談可能な場となっています。 〈その後数ヶ月にかけて〉スキルに応じた下記研修コース受講 ・階級別研修/計２時間程度 ・技術研修/計8時間程度 ■エンジニア組織体制： 計19名が在籍しています。年代構成は20代9名、30代4名、40代以上6名となっており、男女比は3：1、中途入社比率は57％です。 ※営業職出身の方も未経験でのご入社から活躍中です！！ ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリ開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の空き家問題の解決に向けたアプリ開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリ開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ■同社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の安定したお取引があります。

〜社会貢献性の高いサービスを提供／SIerやSESからの転職者が多く活躍！／週２リモート・月残業20ｈ〜30ｈ・所定労働7.5h・年休122日／1947年創業の地理空間情報リーディングカンパニー〜 ■職務内容： システムエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・空間情報技術を活用したパッケージシステムに関わる顧客マネジメント、事業推進 ・自社パッケージ製品の管理 ・顧客DXのための要件定義から開発業務全般 ＜空間情報とは＞ 空間情報とは、位置情報とそれに付随する様々な事象に関する情報を指します。具体的には、地図、衛星画像、統計データなど、場所に関する情報全般を指します。これらの情報を活用することで、災害対策、交通管理、都市計画など、幅広い分野で私たちの生活をより便利で安全なものにすることが可能で社会貢献性も高いサービスとなります。 ＜弊社サービスEarth Finder Plusについて＞ 国際航業が20年以上にわたって開発・サービス提供を続けてきた独自GISエンジン「Earth Finder」を基盤とするクラウド型エリアマーケティングGISプラットフォームです。 商圏分析に必要なコンテンツ（全国の地図や人口・世帯数などの統計情報）と機能（集計機能・レポート機能など）をもち、誰でも簡単にエリアマーケティングを行うことができます。 ＜活用事例＞ サービス業→出店戦略に活用 不動産業→顧客情報を可視化して、営業エリア選定に活用 ■働き方： ・月残業20〜30h ・年休122日 ・土日祝休 ・週2在宅 ※客崎常駐ではなく、基本的に自社または在宅での勤務 ■当社の魅力 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■職務詳細 システムの利用者に対するサポートを担当いただきます。（メール、電話等、FAQ） ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【これからインフラエンジニアに挑戦したい方◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組みが充実／残業10時間以下】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■職務内容詳細： エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です.まずは運用保守のフェーズから入っていただきます。その後、ご経験を積んでいただいた後、設計・構築案件へステップアップしていただきます。 ■案件詳細 ・大手通信業向けネットワーク設計、構築支援（Cisco等） ・大規模サーバー設計、構築支援（Linux、WindowsServer、Hyper-V、Zabbix、ActiveDirectory） ・AWS構築支援 ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~エンジニアからの転職者活躍中！ITエンジニアからコンサルタントへ~ ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ■業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します ◆コンサルティングメニュー例 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ■ステップアップイメージ ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能 ■弊社の特徴 ・東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ・テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【代表がエンジニア出身◆単価連動性の評価制度◆残業10時間以下◆テスト専業案件なし】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 本ポジションはインフラエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 ■案件詳細： 下記のような案件に携わっていただきます。一次請け5割。商流が浅い案件のみを厳選し、テスト工程のみの案件は受注していません。 ■案件例 ・大手通信業向けネットワーク設計、構築支援（Cisco等） ・大規模サーバー設計、構築支援（Linux、WindowsServer、Hyper-V、Zabbix、ActiveDirectory） ・国内・海外拠点の為替取引システムのインフラ案件(CiscoDell/EMC、HPE　※ACIを利用する可能性あ り) ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます／プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可】 ■業務内容 Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！ ■案件例 Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。 ・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。 　法務省・総務省の案件など ・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等 ・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発 ※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。 ※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み ○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！ 同社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。 ○同社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。 ■働き方○残業月17時間程度！ ・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。 ■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○ ・「Schoo」という研修動画を導入。 　就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。 　例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等 変更の範囲：会社の定める業務