【残業平均14.5時間／福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日】 ■採用背景：システムソリューションやLABO型開発、受託システム開発の事業を展開している当社では、需要が拡大しております。当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニア（アプリ）として、主にシステムエンジニアサービス（SES）の案件をお任せします。業界業種問わず、要件定義から保守運用まで様々な案件がありますが、自身のスキルや希望に応じて案件が決定します。また、基本的にチーム単位（2名〜6名）でアサインします。 ■案件の例： ・サービス業向けの予約システムの開発（PHP、Windows、MySQL等を使用） ・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL等を使用） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle等を使用）　 ・金融機関向けパッケージの開発（Windows、C# SQL Server等を使用） ・その他営業支援システム、販売システム等の開発 ■組織構成：大阪オフィスのエンジニアは約60名程在籍しております。 ■同案件の特徴： ・充実したフォロー体制：当社では、定期的にコミュニケーションを図る場を設けており、社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。また、技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローできる体制が整っております。 ・働きやすい環境：クライアントに残業時間が長くならないよう依頼している為、残業は月平均14.5時間、案件の9割が在宅可となっています。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について： 当社は、システムソリューションやLABO型開発、受託システム開発の事業を展開しております。その中でも現在は、システムエンジニアサービスに力を入れており、金融から飲食、小売り、不動産など業界業種問わず、要件定義から保守運用、UI／UXデザイン、Webデザインまで幅広く案件を保有していることが特徴です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：インフラエンジニアとして、九州エリアを中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、導入提案〜導入までを実施いただくポジションです。 ・クライアントの課題要件ヒヤリング ・最適なITソリューションの検討 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化の要件定義・設計／構築 ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■当ポジションの魅力 ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ・専門知識を身に付け、変化とスピード感を楽しめる環境です ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 □変更の範囲：なし 変更の範囲：無

■業務内容： エンジニアとして、開発、設計、要件定義からプロジェクトマネジメントまでスキルに合わせてお任せします。大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っております。 ■職務の特徴： （1）担当フェーズ…要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、現在、開発経験しかお持ちでない方でも、設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。また、現在自社内の受託プロジェクトでプロジェクトマネジメントができる方を求めており、既にPL・PM経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただくことが出来ます。 （2）主な開発環境….net、Java、COBOL（開発言語）、Windows、Linux※OS／Oracle、SQL Server※DB（開発環境） （3）現在稼働中のプロジェクト例…航空のWeb予約サイト開発（必要経験／Java、チーム体制18名）、旅行のWeb予約システム開発（必要経験／Java、チーム体制4名）、保険の自動車保険システム保守・開発（必要経験／COBOL、チーム体制30名）、TVの営業放送システム開発（必要経験／.net、チーム体制3名）、銀行の地方銀行統合対応（必要経験／COBOL、チーム体制8名）、大学の学内インフラ保守対応（必要経験／Linux、Cisco、チーム体制5名） ■当社の魅力： ・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、SESやSIerにて働いていた方が多く在籍しております。当社ではエンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表の泉自身も元SEということから相談などが気軽にできます。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。 ・自ら手を上げれば、自分がやりたいプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。金融系システム開発から航空Webシステム構築、金融系システム開発から社内開発、旅行会社Webシステム構築等の参画実績がございます。

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！ <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にします！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月10h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

【プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件中心／大手SIer様と業務提携を開始し、業界網を通じて同研修プログラムなどの教育制度充実】 【変更の範囲：会社・客先の定める業務】 ■業務内容 ・プログラマーとしてJavaでの各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 ・業界最大手空港会社の予約受付システム・業界最大手物流会社向け業務用システム・大手都市銀行決済系システムなどを開発していただきます。 ※他にも官公庁や大手企業など、様々なプロジェクトがあり、経験やスキルに合わせた業務をご担当いただきます。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決できます！ポジションの魅力！ ・技術提供の質と人間性が評価され、創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。 ・プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目や待機がなく参画出来ます。 ・同社の営業が取引先にビジネススキルと技術スキルの両面から直接評価をいただいており、社内評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ・残業は月半ばに各チームのリーダーがメンバーの稼働時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、ここ数年の社員平均残業時間は13時間程となっております。 ■研修制度 ・約6300本の動画で、初心者から即戦力までのレベルに対応した研修システム"Schoo"の導入や、先端技術を研究テーマとするATLaboにも参加しており、社外との情報共有や技術交流をしながらスキルアップが望めます。 例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修等 ・大手SIer様と業務提携をしており、業界ネットワークを介して同研修プログラムも行っており、エンジニアスキルを身に着けられる教育制度も充実しています。 ■当社について 企業紹介の動画がございますので是非ご覧ください！ https://youtu.be/2RlbEa2oV2c 変更の範囲：本文参照

〜元請・二次請けの案件多数！自由度の高い働き方が可能／SAPジャパンの主要メンバー設立企業／リモート可〜 SAPの導入・運用プロジェクトを入口として、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。 ご経験を生かしてFI、CO、SD、MM、PP、Basis等のモジュールコンサルタント、プロジェクトマネージャー、テクニカルアドバイザーとして参画し、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・構想策定 ・業務要件定義、システム要件定義、カスタマイズ ・概要設計、詳細設計 ・移行、教育 ・本稼働対応、ハイパーケアフォロー ■入社後の流れ： 当社ではできる限り個人のスキルを鑑み、希望条件を十分にくみ取ったうえで参画いただく案件を決定します。 個人的なご事情をお持ちの方も最大限考慮させていただきます。 ■募集背景： SAPジャパンで主要な役割を担ってきたメンバー達が立ち上げたITコンサルティング会社です。 メンバーはハイレベルなコンサルタントで形成されており、SES案件だけでなく、ユーザ企業様から直請けでも案件を受注しています。 技術的裏付けに基づいた折衝能力も必要となり、難易度が高い案件も多くありますが、案件を完遂した際の達成感は他の企業と比べ物になりません。 業績好調につき一緒にご活躍いただけるメンバーを探しています。 ■取引先一例： ・化学メーカー：400名規模/上場 ・農業関連総合企業：600名規模/上場 ・計測器メーカー：8000名規模/上場 ■ポジションの魅力： 当社は大手コンサルティングファーム様や大手SI等と比較して、良い意味でコンサルタントとして「ゆったりと」働くことができる環境をご用意することができます。 1人1人のメンバーがスキル・人物面共に独り立ちをしており、マネジメントや勉強会、また昇進活動等、現場実務以外の業務が発生しません。勿論、新規案件獲得の営業活動も一切ございません。 技術としての「SAPコンサルティング」を極めたいといったプロフェッショナル志向の方には非常に働きやすい環境であると自負しております。

◎国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーとしての業務とリクルーティングアドバイザーとしての両面型のソリューション/コンサルティング業務をお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただき、尚且つ組織課題、経営課題を抱えている企業様へのソリューション営業を行って頂きます。 【Midworksとは】 社会保険料を半分負担することから、正社員に近い環境で働ける点を魅力とするIT系のフリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス）30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 【業務内容】 1．SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4．案件情報の収集 5．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 7．フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 8. メンバーの後進育成 9．メンバーのマネジメント、数値管理 【同社の魅力】 ■成長性：創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。直近では売上42億円で昨年比約140%成長、直近5年で1000%成長を実現しており、今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。 ■裁量・自由度の高さ：社員の声から新規事業が多数生まれており、主力事業となる保障プラン付きの独立支援サービス「Midworks」やプログラミングスクール「tech boost」、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」も、社員発信でできた事業です。経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。

◎モダンな技術を学べる ◎VC連携を進め、出資を受けたスタートアップなどで最新技術に携わることが可能 ◎【エンジニアを大事にする社風】ワークライフバランス充実◎自由で柔軟な働き方／福利厚生・手当充実／平均残業9h以内の働きやすい職場です！ ■採用概要： 当社は大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリ、ゲーム開発を行っております。モダンな技術を用いた開発を得意としておりWEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。 クライアント様からの依頼拡大に伴い、採用を強化する運びになりました。 業務内容は多岐に渡り、上流工程やプロジェクトマネージメントからお任せします。 【案件例】 ◆ノウブルの案件実績 ・BtoC向けWebシステムの開発・運用 ・パッケージを使用したECサイト構築・運用 ・iOS,Androidアプリ対応の業務システム開発・運用 ・大手企業のゲーム開発運用 【開発環境】 ・開発体制:アジャイル開発 ・開発言語：PHP ・フレームワーク：Laravel/ CakePHP / Symfony ・データストア：MySQL / PostgreSQL / ・インフラ：AWS / GCP /Heroku ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack/Chatwork ■業務のポイント： ・プライム案件が8割の弊社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。 ・プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。 ■中長期営業戦略： 従来のSESや受託開発では、業界全体で利益を継続的に上げることが困難な時代であり、新しいアプローチが必要です。 そこでノウブルでは自社のネットワークを最大限に活用し、一般市場に出回らないVC・CVCの案件の獲得に特化し、これらの案件情報をサブスクリプション型プラットフォームにてサービス化する事で、売上・利益を上げ続け、業界での差別化を図っています。 VC・CVC案件は将来性があり高い価値を持つ貴重な情報であることから、弊社では財務コンサルティングといった付加価値も提供し、上流工程から長期的なサポートを行う事でより案件獲得の機会を増やしています。

応募意思不問／カジュアル面談求人です。 少しでもご興味があれば、ぜひカジュアルにお話させてください。 チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロント周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積めます。 案件としてBtoCのWebサービス案件もあるのが特徴であり、今までBtoBの案件に携わってきた中、今後BtoCに携わりたい、といったご希望をお持ちの方にはぴったりな環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 ■キャリアパスについて 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎スペシャリストとして活躍：「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → テックリードへ：機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎テックリード → よりビジネスサイドへ：エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織を作っていきましょう！ ■開発環境の一例： 言語はRuby、フレームワークはRuby on Rails、データベースはMySQL プロジェクト管理はGitLab、情報共有ツールはslackやchatwork その他AWS（SES／S3／EC2／RDS／ELB／CloudWatch）やrspecなど。 ※使用言語等は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。 ■携わるプロダクトイメージ： 大手モバイル企業のユーザー向けシステム・ヘルスケア系のECサイト・大規模コールセンターの社内システム・大手女性向けメディアなど

運用・保守～プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やAWS等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> 案件に参画前後のギャップがないように徹底 エンジニアファーストを徹底するために、案件選択制度を導入。そのため、会社都合のアサインは一切なく、エンジニアの希望を最優先しています。また、案件を提案する際には、代表と営業担当があなたの実現したいキャリアや希望の働き方を丁寧にヒアリング。働き方から社風まで詳しく企業をリサーチした上で、4000件以上ある案件の中から、あなたにピッタリな案件を提案します。「リモートワークで残業がほとんどない案件が良い」「将来的に年収800万円以上欲しい」など、あなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント2> 働き方だけではありません！収入アップも叶います！ 上場企業である親会社から支援を受けられることもあり、エンジニアにしっかりと投資できる環境です。そのため、前職給与100％保証。現在、当社に入社したエンジニア全員が収入アップを実現しています！ ◆還元率は最低80％ ◆数年以内に還元率85%を目指しています ◆待機中も100％給与支給 ◆年収100万円アップも可能 【直近の収入アップ例をご紹介！】 Aさん 前職：SES企業で社内SEとして勤務 現在：現在も社内SEとして案件に参画し、年収60万円UP

◆◇ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ◇◆ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あなたのステップアップを叶えませんか? ・案件や会社方針に振り回されずに開発に集中したい！ ・テストだけ、設計だけじゃなく、もっと幅広く開発業務に関わりたい！ ・Web系、クラウド系、上流など自分の希望を叶えたい！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ内での案件事例をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今回募集する方の案件は、基本的にSES案件となります。 参画いただく案件は、最終的にご自身でセレクトしていただきます。 以下は、現在稼働している案件の一例になります。 ▍大手企業様 | クラウド型勤怠管理システムの開発支援 ーー ブリッジSEの派遣からニアショア開発としての機能仕様の策定～保守を担当 　● 多様な働き方にあわせた勤務条件の設定から勤怠時間の計算処理の開発 　● 企業ごとの制度の合わせた有休付与処理の開発 使用言語：Java DB：PostgreSQL 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍アニメの企画・制作 / イベントプロデュース会社様 | 基幹システム開発・保守 ーー 　● 財務会計システムのインシデント対応や、カスタマイズに向けた要件定義 　● BIツールの要件定義～保守 　● 社内稟議システムで用いる入力フォーマットの要件定義～保守 　● 制作管理工程システムのデジタル化に向けた自社開発基盤の構築 使用言語：Ruby on Rails、React DB：SQLServer、PowerBI等 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍ファッションECリニューアル / 有名ファッションブランド様 | フロントエンド開発 ーー 　● ユーザー体験向上のためのUI/UX設計と実装 　● レコメンデーションエンジンの統合とフロントエンドへの展開 　● モバイルアプリとの連携機能の開発とテスト 使用言語：JavaScript、React.js 働く環境：オフィス勤務（一部リモート可） 商流：企業間取引

◆◇ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ◇◆ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あなたのステップアップを叶えませんか? ・案件や会社方針に振り回されずに開発に集中したい！ ・テストだけ、設計だけじゃなく、もっと幅広く開発業務に関わりたい！ ・Web系、クラウド系、上流など自分の希望を叶えたい！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ内での案件事例をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今回募集する方の案件は、基本的にSES案件となります。 参画いただく案件は、最終的にご自身でセレクトしていただきます。 以下は、現在稼働している案件の一例になります。 ▍大手企業様 | クラウド型勤怠管理システムの開発支援 ーー ブリッジSEの派遣からニアショア開発としての機能仕様の策定～保守を担当 　● 多様な働き方にあわせた勤務条件の設定から勤怠時間の計算処理の開発 　● 企業ごとの制度の合わせた有休付与処理の開発 使用言語：Java DB：PostgreSQL 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍アニメの企画・制作 / イベントプロデュース会社様 | 基幹システム開発・保守 ーー 　● 財務会計システムのインシデント対応や、カスタマイズに向けた要件定義 　● BIツールの要件定義～保守 　● 社内稟議システムで用いる入力フォーマットの要件定義～保守 　● 制作管理工程システムのデジタル化に向けた自社開発基盤の構築 使用言語：Ruby on Rails、React DB：SQLServer、PowerBI等 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍ファッションECリニューアル / 有名ファッションブランド様 | フロントエンド開発 ーー 　● ユーザー体験向上のためのUI/UX設計と実装 　● レコメンデーションエンジンの統合とフロントエンドへの展開 　● モバイルアプリとの連携機能の開発とテスト 使用言語：JavaScript、React.js 働く環境：オフィス勤務（一部リモート可） 商流：企業間取引

◆◇ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ◇◆ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あなたのステップアップを叶えませんか? ・案件や会社方針に振り回されずに開発に集中したい！ ・テストだけ、設計だけじゃなく、もっと幅広く開発業務に関わりたい！ ・Web系、クラウド系、上流など自分の希望を叶えたい！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ内での案件事例をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今回募集する方の案件は、基本的にSES案件となります。 参画いただく案件は、最終的にご自身でセレクトしていただきます。 以下は、現在稼働している案件の一例になります。 ▍大手企業様 | クラウド型勤怠管理システムの開発支援 ーー ブリッジSEの派遣からニアショア開発としての機能仕様の策定～保守を担当 　● 多様な働き方にあわせた勤務条件の設定から勤怠時間の計算処理の開発 　● 企業ごとの制度の合わせた有休付与処理の開発 使用言語：Java DB：PostgreSQL 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍アニメの企画・制作 / イベントプロデュース会社様 | 基幹システム開発・保守 ーー 　● 財務会計システムのインシデント対応や、カスタマイズに向けた要件定義 　● BIツールの要件定義～保守 　● 社内稟議システムで用いる入力フォーマットの要件定義～保守 　● 制作管理工程システムのデジタル化に向けた自社開発基盤の構築 使用言語：Ruby on Rails、React DB：SQLServer、PowerBI等 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍ファッションECリニューアル / 有名ファッションブランド様 | フロントエンド開発 ーー 　● ユーザー体験向上のためのUI/UX設計と実装 　● レコメンデーションエンジンの統合とフロントエンドへの展開 　● モバイルアプリとの連携機能の開発とテスト 使用言語：JavaScript、React.js 働く環境：オフィス勤務（一部リモート可） 商流：企業間取引

◆◇ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ◇◆ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あなたのステップアップを叶えませんか? ・案件や会社方針に振り回されずに開発に集中したい！ ・テストだけ、設計だけじゃなく、もっと幅広く開発業務に関わりたい！ ・Web系、クラウド系、上流など自分の希望を叶えたい！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ内での案件事例をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今回募集する方の案件は、基本的にSES案件となります。 参画いただく案件は、最終的にご自身でセレクトしていただきます。 以下は、現在稼働している案件の一例になります。 ▍大手企業様 | クラウド型勤怠管理システムの開発支援 ーー ブリッジSEの派遣からニアショア開発としての機能仕様の策定～保守を担当 　● 多様な働き方にあわせた勤務条件の設定から勤怠時間の計算処理の開発 　● 企業ごとの制度の合わせた有休付与処理の開発 使用言語：Java DB：PostgreSQL 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍アニメの企画・制作 / イベントプロデュース会社様 | 基幹システム開発・保守 ーー 　● 財務会計システムのインシデント対応や、カスタマイズに向けた要件定義 　● BIツールの要件定義～保守 　● 社内稟議システムで用いる入力フォーマットの要件定義～保守 　● 制作管理工程システムのデジタル化に向けた自社開発基盤の構築 使用言語：Ruby on Rails、React DB：SQLServer、PowerBI等 働く環境：リモート併用勤務 商流：エンド直 ▍ファッションECリニューアル / 有名ファッションブランド様 | フロントエンド開発 ーー 　● ユーザー体験向上のためのUI/UX設計と実装 　● レコメンデーションエンジンの統合とフロントエンドへの展開 　● モバイルアプリとの連携機能の開発とテスト 使用言語：JavaScript、React.js 働く環境：オフィス勤務（一部リモート可） 商流：企業間取引

■当社の特徴 【設立から55年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！】 「ITソリューション」「医療事務関連事業」「公共福祉事務サービス」「AI・ロボティクス」など各分野に技術や優秀な人材を提供し、現在では従業員数4,000名超、売上130億円超と発展を遂げ続けています。 進取の気風と堅実さが同居した体制に特徴があり、20代から60代まで幅広い年齢の社員がそれぞれの持ち味を発揮しています。 自分だけの技術を磨いて社会に貢献できる環境です。 【働きやすさも抜群！プライベートも充実！】 ◇完全週休2日制×土日祝　年間休日124日以上! ◇残業少なめ/月平均10～30時間程度 ◇名古屋駅付近のオフィス勤務！ ◇経験者優遇★ご自身の能力、これまでの経験が給与に直結します。 設立以来55年を超えるノウハウや実績がありますので未経験の方も着実に力を付けることができます！ 今回募集しているのは、お客様にITに関する技術力を提案するSES（システムエンジニアリングサービス）営業職です！ ■仕事内容 【企業とITエンジニアをマッチング】 ITエンジニア不足でお困りのお客様と、最適な人材を繋ぐコーディネーター業務。 プロジェクトの内容や不足している技術・スキル等を確認し、適切な技術力を持ったエンジニアをお客様へご提案します。 エンジニアがプロジェクトに参画した後はそのプロジェクト状況の確認や技術者のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.企業様のニーズをヒアリング プロジェクトの内容や課題を感じている技術やスキル等の確認。 2.ご提案～マッチング 最適なスキルをもつITエンジニアをご提案。お客様に納得いただければ、就業スタート。 3.就業後のフォロー 参画しているプロジェクトの状況確認や企業様・エンジニア双方のサポート業務。 ■仕事の魅力 IT人材を必要とされるお客様を支え、エンジニアに活躍の場を提供するやりがいを感じられる仕事です。 ぜひあなたのご経験・IT業界でのスキルを活かしてご活躍ください。

【概要】 透析情報共有システムと医療機器管理システムの2つの自社製品をメインに、開発・導入・保守等を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ※あくまで例となりますので、ご経験によって変わることもございます。 ■入社後～1か月 まずは弊社の販売するシステムを理解するところからスタートです。 事業内容や販売するシステム等に関して一通り学習していただき、その後、実際に使用されているユーザー様の医療機関に同行、導入先での運用方法等を学びます。 ■1か月～半年 システムの概要や運用方法について学んだ後は、開発ドキュメントの整備や既存システムの 改修・機能追加、ツールの作成、営業時のプレゼンやデモンストレーション、導入医療機関の保守・ メンテナンス、新規案件に関する打ち合わせ等々、様々な作業を行っていただきます。 最初は上司からの指示に従って作業をしていただきますが、徐々に、仕事をお任せしていきます。 ■半年～ ある程度の作業を一人で行えるようになった時点で、上司と相談しながら、徐々にプロジェクトを全般的にお任せしていきます。 新規案件に関する要件定義～開発・導入・保守はもちろん、新規プロジェクトの設計～開発、新規プロジェクトの提案等も行っていただきます。 このぐらいの時期より、上司からの指示ではなく自分の考えで仕事を行えるように、経験豊富な上司・先輩がしっかりサポートいたします。 【社内の雰囲気】 自己裁量権が大きく、服装も自由、書籍購入や研修参加など学びの支援にも積極的な社風です。 年齢や役職、部署等に関係なく社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良さが自慢です。 やりたいことや意見があれば、どんどん発信してください！ 例えば今、SESを“卒業”するタイミングをはかっていたり、はたらき盛りを迎える前に、 充実したキャリアパスが描ける環境を探しているなら、希望を実現できる理想的な職場です。 明るい将来を切り拓く「きっかけ」になるはずです。

【概要】 透析情報共有システムと医療機器管理システムの2つの自社製品をメインに、開発・導入・保守等を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ※あくまで例となりますので、ご経験によって変わることもございます。 ■入社後～1か月 まずは弊社の販売するシステムを理解するところからスタートです。 事業内容や販売するシステム等に関して一通り学習していただき、その後、実際に使用されているユーザー様の医療機関に同行、導入先での運用方法等を学びます。 ■1か月～半年 システムの概要や運用方法について学んだ後は、開発ドキュメントの整備や既存システムの 改修・機能追加、ツールの作成、営業時のプレゼンやデモンストレーション、導入医療機関の保守・ メンテナンス、新規案件に関する打ち合わせ等々、様々な作業を行っていただきます。 最初は上司からの指示に従って作業をしていただきますが、徐々に、仕事をお任せしていきます。 ■半年～ ある程度の作業を一人で行えるようになった時点で、上司と相談しながら、徐々にプロジェクトを全般的にお任せしていきます。 新規案件に関する要件定義～開発・導入・保守はもちろん、新規プロジェクトの設計～開発、新規プロジェクトの提案等も行っていただきます。 このぐらいの時期より、上司からの指示ではなく自分の考えで仕事を行えるように、経験豊富な上司・先輩がしっかりサポートいたします。 【社内の雰囲気】 自己裁量権が大きく、服装も自由、書籍購入や研修参加など学びの支援にも積極的な社風です。 年齢や役職、部署等に関係なく社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良さが自慢です。 やりたいことや意見があれば、どんどん発信してください！ 例えば今、SESを“卒業”するタイミングをはかっていたり、はたらき盛りを迎える前に、 充実したキャリアパスが描ける環境を探しているなら、希望を実現できる理想的な職場です。 明るい将来を切り拓く「きっかけ」になるはずです。

【概要】 透析情報共有システムと医療機器管理システムなどの医療機関で使用するシステムをメインに、自社製品の開発・導入・保守等を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ※あくまで例となりますので、ご経験によって変わることもございます。 ■入社後～1か月 まずは弊社の販売するシステムを理解するところからスタートです。 事業内容や販売するシステム等に関して一通り学習していただき、その後、実際に使用されているユーザー様の医療機関に同行、導入先での運用方法等を学びます。 ■1か月～半年 システムの概要や運用方法について学んだ後は、開発ドキュメントの整備や既存システムの 改修・機能追加、ツールの作成、営業時のプレゼンやデモンストレーション、導入医療機関の保守・ メンテナンス、新規案件に関する打ち合わせ等々、様々な作業を行っていただきます。 最初は上司からの指示に従って作業をしていただきますが、徐々に、仕事をお任せしていきます。 ■半年～ ある程度の作業を一人で行えるようになった時点で、上司と相談しながら、徐々にプロジェクトを全般的にお任せしていきます。 新規案件に関する要件定義～開発・導入・保守はもちろん、新規プロジェクトの設計～開発、新規プロジェクトの提案等も行っていただきます。 このぐらいの時期より、上司からの指示ではなく自分の考えで仕事を行えるように、経験豊富な上司・先輩がしっかりサポートいたします。 【社内の雰囲気】 自己裁量権が大きく、服装も自由、書籍購入や研修参加など学びの支援にも積極的な社風です。 年齢や役職、部署等に関係なく社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良さが自慢です。 やりたいことや意見があれば、どんどん発信してください！ 例えば今、SESを“卒業”するタイミングをはかっていたり、はたらき盛りを迎える前に、 充実したキャリアパスが描ける環境を探しているなら、希望を実現できる理想的な職場です。 明るい将来を切り拓く「きっかけ」になるはずです。

★未経験の方は、1年間の新人研修で基礎となる業務スキルを習得した後に、案件に参画していただけます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 「〇〇な技術にチャレンジしたいから、経験浅めから入れる案件がいい」 「上流経験を積めるプロジェクトに入って、スキルを磨きたい」 「自社内の落ち着いた環境で開発したい」 「極力残業を減らして、家族との時間をしっかり取りたい」など、 あなたの希望に応じた案件をご紹介しますので、何でもご相談ください！ 【具体的な仕事内容】 ■JavaやC#、.NET、VB.NETなどを用いた各種システムの開発から運用 もしくは ■mcframe、SAPなどののERPパッケージの開発から導入 ★拠点にもよりますが、受託案件も多数あります！「自社内の落ち着いた環境で開発したい」「自社のメンバーと開発したい」といった方も大歓迎です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手ビル管理会社向け開発案件（プライム案件）】 概要：設備（エレベーター、エスカレーター、エアコン関係）の監視システムの開発、それら設備の点検要員が使用するアプリ開発 期間：20年以上 フェーズ：基本設計～保守 言語：Java、VB.net、Python、React、Swift、Android Java 環境：Azure、AWS、Oracle、MySQL、PostgreSQL 開発スタイル：アジャイル 規模：10名 【医薬品会社向け保守開発案件（プライム案件）】 概要：基幹システム（mcframe）の開発、保守 期間：15年以上 フェーズ：基本設計～保守 言語：Java mcframe 環境：AWS、Oracle 開発スタイル：ウォーターフォール 規模：5名 <注目ポイント1> 営業への伝えやすさが魅力！気兼ねなく相談できると好評です◎ 大手SIerとの取引や、製造会社・医薬品会社などのプライム案件も豊富ですので、エンジニアがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、働き方や技術、工程などそれぞれの希望にとことんコミットして案件をアサイン。希望する案件がなければ、営業担当がゼロから見つけてくることもあるほど、エンジニアファーストな会社です◎ また、営業担当が同じフロアにいることや同世代である30代前後の社員が多いことも、気軽に相談しやすい理由です。さらに、営業担当が案件を獲得する前から、納期や働き方の相談ができるので無理な発注自体ありません！ <注目ポイント2> ポイントを貯めて給与UP！仕事以外の頑張りも評価します。 さまざまな評価項目を設けている当社では、加算方式でポイントを貯めることができ、最終的にはインセンティブとして還元されます！ノルマなどがあるわけではなく、仕事以外の社員の頑張りもきちんと評価するために生まれた制度。4年ほど前からスタートし、社員の声から誕生したんです！社員の声を会社の制度にしっかり反映させながら成長しています。 【評価項目の一部例】 資格の取得／有給休暇の取得／ボランティア活動／会議への毎月参加　など 【入社後の成長サポート】 ｜書籍費用や資格取得費用などは会社負担｜ 通信教育費用や外部研修受講費用など、スキルアップのために必要な費用をすべて会社が負担します！思う存分、スキルを習得し続けられる環境です。

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国の企業・地方自治体対してDX支援を行っています！ 主に『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 フロントエンド、サーバーサイド、モバイルアプリ開発など、 お客様のDX化に伴う様々な課題を解決するために、幅広い技術で貢献をしています！ 現在弊社では、北海道のモバイルアプリエンジニア様を募集しております！ 弊社独自のデータベースを活用して、一人ひとりの要望に沿った案件を提供することが可能です！ -----------弊社の特徴はこちら！！----------- 1.6500件以上のデータベースを活用し、皆様に最適な案件をご紹介します！ 　エンジニアファーストを掲げている弊社では、会社都合の 　アサインはなく、個人のスキルと希望をヒアリングしながら 　営業担当と二人三脚で決めていきます。 　最も他社と違う点として、地場企業の案件から日本全国の 　企業案件を選定することができ、北海道に住みながら東京、 　大阪、福岡などの企業案件へ支援することもできます。 　弊社だからできる豊富な情報量を活用し、地場企業への貢献、 　全国の案件を経験しスキルアップしたい方、 　キャリアの方向性は決まっていないが会社のバックアップを 　受けながら考えたい方など、全力で支援する基盤が我々にはあります！ 　 2.営業担当やコンプライアンス専任部署による万全のフォロー体制で、 　参画後の不安を払拭します！ 　※2022年グロース市場上場で、福利厚生も拡充中！！ 3.地方に根差した経営方針の為、会社都合の転勤はございません！ 　「ずっとこの地域で働きたい」皆様を応援しております！ 4.明確な評価制度「等級制度、スキル評価」があります！ 　PM/PLを目指したい、上流工程ではなく製造スキルを極めていきたい、 　専門性をもったスペシャリストを目指したい。ただ、今の評価制度では 　選択肢がない。 　弊社では各個人に沿ったキャリアを選択することが可能であり応援します！ 5.年功序列ではなく、社員がそれぞれ意見を出し合える、 　風通しのよい社風です！ 　 ------------------------------------------------------------ 「今の経験を活かして、もっと評価される環境で働きたい。」 「案件を変えて、未経験分野にもチャレンジしたい。」 「ずっと、この場所で働いていきたい。」 「現職よりも安定的な企業で就業したい。」 こういった想いを一つでもお持ちの方、一度お話を聞いてみませんか？ 当社ではカジュアル面談も随時行っておりますので、皆さまのご応募、 お待ちしております♪

★案件の6割が受託開発（自社内） ★9割以上がプライム案件（一次請けが基本） ★リピート率9割 【具体的には】 プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ▼研修サポートもあり！ 経験の少ない方には研修のご用意もあります。 「技術研修」…業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」…ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など Java Bronzeの資格を取得もあり！ リスキリングもできるので安心です！ ▼色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

〜ソフトバンクからの案件多数・元請け100%/上流工程に携われる環境があります/残業10ｈ程度〜 ■概要 当社は創設以来、大手通信キャリア(ソフトバンク)のマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきました。いずれも十数年の継続案件であり、大きな信頼を集められている証です。現在は、システムエンジニアリングサービス、ソフトウェア受託開発のみならず自社独自サービスの開発運営に注力するフェーズに入っております。そんな当社では、未来を一緒に考え作り上げていく仲間を募集中です。一緒に会社を大きくしていきたいという志向性を持った方からの応募をお待ちしております。 ■職務内容 各種システムの企画・要件定義・設計・開発・テストなど開発全般をご担当いただきます。 具体的な事例 ＜大手通信キャリアのマスター管理システムの開発＞ ＜自動車の海外販売企業のECサイト構築＞ ＜社内基幹システムの開発＞ 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割となります。 ※チームでのアサインとなります。 ※昨今の情勢もあり、在宅勤務も可能なプロジェクトも多数あります。 ■組織構成 社員数：１７名 代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名、 ■安定性 当社はSESではなく、元請けの案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。空いた時間では、スキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます。 ■学びを得られる環境 「プログラムとは？」というところから上流工程での工夫などの知識や経験を丁寧に細かく指導していく体制があるので、素早いキャッチアップ及び早い成長スピードを描けます。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。

◇◆所定労働時間7.5h／「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇ SES事業と「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容： ・大手ITベンダーからのハードウェア保守に関する相談の1次対応 ・ストレージ、ネットワーク機器の延命保守について見積書作成とご提案 ・保守サービス企業との連携による見積保守対応 ・大手ITベンダーと保守サービス企業の調整を行い、円滑な進行をサポート ※保守作業については提携する保守サービス企業が行います。 ■キャリアアップ： 年3回の面談と定期的な1on1があり、自分のキャリアや日々の業務相談など気軽に話せる環境です。キャリア面談でご自身の希望や悩みをぶつけステップアップしていきましょう。 ■社風について： フリーアドレスを採用し、社長や役員とも気軽に会話できる風通しの良い社風が魅力です。社員一人ひとりが自由な発想で意見を出し合い、互いに協力しながらプロジェクトを進められる環境が整っています！ ■魅力： システム開発に限らず、自社メディアの運営、システムの延命保守事業、コワーキングスペースの運営など、新たな事業に積極的に挑戦している会社ですので、既存の枠にとらわれず、さまざまな分野での経験を積むことが可能です！ ■働きやすさ： ・年休120日以上…完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり…女性の管理職登用実績多数！ ・積極的な有給消化奨励 ・月残業20h…所定労働時間7時間半！ ・週2在宅可 ・夜勤休日対応ほぼ無し…あったとして年一回程度です。 ・社風…社交的なメンバーが多く、上位者にも○○さん呼びです。 ■当社の特徴： 創業35年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休130日・土日祝休み／残業15H／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇世界初のPCI DSS （クレジットカード業界の世界的なセキュリティ基準）の準拠を迅速、容易、安価にすることを目的としたクラウドサービス「PCI DSS Ready Cloud」を展開！ ■募集背景 受注件数の増加に伴い、今後スムーズな事業拡大が可能な組織体制を整えるべく増員募集を行います。 ■業務概要 クレジットカード業界の企業が PCI DSS（世界的なセキュリティ基準）に準拠するために必要なリソースを、全てクラウド上で提供できる当社サービス「PCI DSS Ready Cloud」について、インフラの維持、管理、セキュリティ対策、二次サポート、サービス改修をお任せします。 ■詳細 ・Windows、Linux OSセキュリティアップデート ・NW機器ファームウェアバージョンアップ ・NW機器、サーバのリプレイス ・vSphereバージョンアップ ・ミドルウェア、DBパッチ適用／バージョンアップ ・脆弱性情報収集、分析、対応 ・セキュリティログ分析 ・サービスの二次サポート ・サービスの運用改善 ■流れ ・営業が獲得した新規顧客の環境・要件に基づき、PCI DSSの運用を固めます。 ・障害が起きた場合、協力会社のサポートチームが一時対応を行いますが、そこで解消できなかったものは本ポジションにて対応を行います。 ■組織構成 30〜40代の男性7名で、全員が中途入社です。在籍1〜9年と幅広く、SI出身者・SES経験者など様々なバックボーンの方が活躍しています。 必用なコミュニケーションをとりつつご自身の業務を進める、穏やかな雰囲気です。 ■入社後 まずは製品の知識を習得いただきます。その後はOJTにて進めます。 早くて半年程度で一人前となることを想定していますが、ミスがないことが重要になるため、ご自身のペースで成長できる環境です。 ■働き方 ・1日の所定労働7時間、残業もほとんど発生せず、定時退社する方が大半です。 ・休日出勤もほぼ無し。月に１〜２回程度、平日の早朝・夜間の作業が発生することがありますが、作業の２週間前までに顧客へ告知するルールがあるため、緊急で予定が入ることはほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／フォロー体制◎／リモートワーク可／直請け比率80％】 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（2）フォロー体制◎】 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 【言語】 ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 【工程】 要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 【組織構成】 ・1〜8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。 ・開発チーム　17チーム(各4名程度) ■マネジメントにも挑戦可能 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■モデル年収 480万円／月給36万円（27歳 経験3年） 650万円／月給50万円（32歳 経験4年） 780万円／月給60万円（41歳 経験8年） 変更の範囲：本文参照