〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである当社において、法人営業業務をお任せします。 クライアントは大手メーカー様や大手SIerが多数を占めており、より提案スキルを上げたい方や、規模の大きな案件に携わりたい方にお勧めのポジションです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： （1）受託開発営業 ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 （2）人材提案（IT人材派遣／SES事業） ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 （3）その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッケージの販売 ■入社後の流れ ・最初の1-3か月は企業・業務の理解といったインプット期間と合わせて、先輩社員と同行メインで業務のキャッチアップと引継ぎを行います ・その後3-6か月程度経過してから、本格的に1人前として予算を持ってご活躍頂く予定となっております。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・ご希望に沿わない転勤はございません。 ■当社の特徴： ・「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ・受託開発の拡大に注力しております。 大手メーカーとの直接取引が多数あり、取引先の各開発部署との直接交渉が叶っております。 これにより開発に必要な技術を即座に把握し、社内で連携ができるため、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。

＜川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引／残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上／平均勤続年数12年以上＞ 長年信頼関係を築いてきた大手SIerやエンタープライズ（事業会社）等の既存顧客に対し、ビジネスの成功を支援するITソリューションを提案します。 「プロジェクト単位」でのチーム体制の提案や、顧客の業務課題を解決するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的な業務】 ■既存顧客への深耕営業（アカウントマネジメント） ・担当顧客（大手SIer、製造・流通・金融などのエンドユーザー）の事業課題やIT予算のヒアリング ・定期的な訪問・Web会議を通じた信頼関係の構築と、潜在ニーズの発掘 ※飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は基本的に行いません。紹介や問い合わせからの対応が中心 ■プロジェクト単位でのソリューション提案（チームセリング） ・顧客の「クラウド移行したい」「業務効率化したい」といった要望に対し、社内の技術リーダーやエンジニアとチームを組んで解決策を企画・提案 ・1名の技術者を派遣するのではなく、「PM＋リーダー＋メンバー」といったチーム単位での参画や、請負・受託開発への切り替え提案 ■プロジェクトの品質管理・フォロー ・参画中のエンジニアチームと連携し、プロジェクトが円滑に進んでいるかを確認 ・顧客満足度を高め、次の案件獲得（リピート・拡大）へ繋げる 【プロジェクト事例】 ・大手製造業向け： 全国拠点のインフラ統合プロジェクト（AWS移行）を、設計から運用までチーム一括で受託 ・大手SIer向け： 大規模システム開発における、PMO支援および開発チーム（10名規模）の体制構築・提供 ■会社の魅力： ＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 ＜働き方＞ 残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上 平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、同社はその希少な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業経験があればOK！企業とエンジニアのマッチングをお任せ／年間休日125日・土日祝休み／仕事も遊びも本気で楽しむ ■業務内容： 当社のSES事業を拡大していくコアメンバーとしてご活躍いただきます。 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜エンジニアの採用活動＞ ◎企業へのアプローチ エンジニアを求める既存及び新規のお客様へ要件ヒアリングを行い、マッチする人材をご提案します。既にお付き合いのある取引先や、当社へお問い合わせをいただいた企業様の対応をお任せします。 ◎エンジニアのサポート エンジニアのキャリアプラン形成からプロジェクトの選定サポート、参画後のアフターフォローまでお任せします。 ◎情報収集 日々急速なスピードで進化を続けるIT業界では、情報収集も欠かせない重要なお仕事です。日々のお客様とのコミュニケーションを通して、ニーズをキャッチしていきます。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境…月平均残業時間10〜20時間、土日祝休み ◎業界未経験でも安心…ご入社後3か月くらいは先輩社員に同行していただきます ◎年功序列ではなく成績によって昇給する評価制度 ◎経営の中心に入っていけるため、経営の考え方が身につく ◎BtoBの営業スキル・マネジメントスキルアップが見込める ◎クライアント先が協力的で提案しやすい ■当社の特徴： 私たちの社名「ALJOY／オルジョイ」は、いつでも楽しむ（AlwaysEnjoy）の意味。何よりも楽しむことを大切に、仕事とプライベートを両立して人生を楽しめる会社を目指しています。 新しい仲間に求めているのも、オン・オフに関係なく楽しむことに共感できるかどうかということ。「仕事は真面目にやるもの」そう考える方もいるはず。もちろん手を抜くという意味ではなく、仕事も遊びも真面目にやって充実感のある生活にしようということ。 まだまだ若い会社だからこそ全員平等にチャンスがあります。会社づくりも全員が主役。仕事も遊びも本気で楽しめる会社を、一緒につくっていきませんか。 変更の範囲：本文参照

■□働きやすさ◎/平均残業時間9.6 h・有給取得率87％（2023年実績）/ 年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/92％はリモート（うち40％はフルリモート）□■ ■ 同社のWebエンジニアとしてご自身の希望に合わせて担当をお願いします。 ◎チームとして： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当 ◎対応領域： バックエンドメイン 希望される方にはフロントエンドもご経験いただき、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ◎案件概要： BtoCのWebサービス案件もあるのが特徴であり、今までBtoBの案件に携わってきた中、今後BtoCに携わりたい、といったご希望をお持ちの方にはぴったりな環境です。 ■キャリアパスについて 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎スペシャリスト：「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → テックリードへ：機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎テックリード → よりビジネスサイドへ：エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織を作っていきましょう！ ■開発環境の一例： 言語はRuby、フレームワークはRuby on Rails、データベースはMySQL プロジェクト管理はGitLab、情報共有ツールはslackやchatwork その他AWS（SES／S3／EC2／RDS／ELB／CloudWatch）やrspecなど。 ※使用言語等は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。

【年間休日131日・入社時有給付与／ITコンサルや高還元SESを展開／上場準備フェーズ】 ■業務概要： エンジニアや営業などの職種の採用活動をお任せします。求人企画・原稿作成から選考対応、内定フォローやクロージングまで一連の採用プロセスを担っていただきます。 〈主な業務〉 ・採用戦略の企画／実行（採用設計、媒体・チャネル選定、進行管理〜KPI策定） ・採用実務（募集要項作成、媒体運用、候補者調整、面接、オファー提示など） ・採用広報全般　 ※次期はエンジニアを約400名採用予定。各種チャネルの活用に加え、リファラル設計も推進します。 ■チーム体制： 部長を含む約10名体制で構成されており、連携を重視し互いの成果を称える文化が根付いています。 ■成長ドライバー： ・大手IT企業や総合コンサル出身者が多数在籍し、事業を支える中核人材が揃っています。 ・社員のスキル・報酬・キャリア形成に寄り添う仕組みを構築し、高付加価値な収益モデルを実現しています。 ■ポジションの魅力： ・年間数百名規模の採用計画において、戦略策定から実務まで大きな裁量をもって推進可能です。 ・急成長フェーズの組織構築を経営陣と共にリードできます。 ・在宅勤務制度や年間休日131日、入社時の有給付与など柔軟で働きやすい制度が整備されています。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇ 変更の範囲：会社の定める業務

【SES出身者歓迎/Nisaの政策が当社業績の追い風に！保険設計システム国内トップシェア/フォロー体制充実◆在宅有・実働7.5h・年休126日◎スペシャリストもマネジメントも目指せる/東証スタンダード上場/プライム案件9割】 ■業務内容： 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステムの要件定義から運用まで幅広く担当していただきます。ご経験が浅い方にもフォローしますのでご安心ください。 ※現在約30社以上の金融機関との取引あり ※自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発も行っています。 ■主力開発アプリケーション ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書、申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知などをペーパーレスで実現できるシステム ■開発環境：言語…JavaやC#、HTML、CSS、JavaScriptなど／DB…IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど／その他…Spring FrameworkやAngularなどのOSSも活用中 ■ポジションの魅力 ・PM、ITコンサルタント、テクニカルリードエンジニア等キャリアを選択できます。 ・大手金融機関との直接取引が中心。金融SIの多くは金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多いです。 ■評価制度 定性的/定量的な目標を設定し、定期的に上長と1on1を実施 ■魅力 ・当社は金融のリテールフロントエンドシステム開発の企業です！営業システム開発のため最先端！最近はクラウド環境での開発も増加中。個人の方の生活にまで影響を与える大規模システム開発もできます。 ・金融知識は入社後に社内の研修や勉強会で身に付けていただけます。社内には公認会計士や税理士などの専門家が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 同社の強みであるクラウド上のシステム構築を活かし、クライアント企業に対してコンサルティングを行い、経営上の目標達成および課題解決を行うためのクラウドシステムの提案・導入・運用支援を行っていただきます。具体的には、従来のSI（システムインテグレーション）に代わるCI（クラウドインテグレーション）サービスを提供していただく業務となります。代表がエンジニア出身であるほか、様々な分野の技術スペシャリストが在籍しています。また、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援、書籍・資料購入サポート制度も整っており、クラウドに関する知見を磨いたり、仲間からのインスピレーションや、テクノロジーの共有などを受けたりしやすい環境となっております。現在は、クラウド開発を福岡県内の客先常駐にて担当して頂きますが、将来的に自社業務に移行する予定です。 ＜3つの中期経営目標＞ ■クラウド事業の拡大：SES事業や派遣といった人材集約型ビジネスからの脱却 ■自社内請負業務化：ラボ契約により、客先常駐業務を自社内で作業できる環境を整えています。 ■自社クラウドサービスの開発：現在IoT,AIなど最先端技術を取り入れた自社サービスを開発中です。 ＜案件例＞ 新システム導入のコンサルティング〜設計・開発まで、Webサイトと基幹システムのクラウド連携、人工知能（AI）を活用した新システム構築、IoTを活用した新システム構築、クラウド基盤の導入コンサルティング〜設計・開発など ＜開発環境＞ ■人工知能（AI）システム…Watson、Azure ML、Tensor Flow、skflow、PredictionIO、RapidMiner、Pentahoなど ■IoT、ビッグデータ解析、分散処理技術…MQTT、AWS Redshift、AWS IoT、AWS Greenglass、Amazon EMR、Hadoop、AWS、Lambda、ThingWorx IoT ■クラウド基盤構築…AWS、Azure、GCP ■顧客管理、営業支援、MA…Salesforce、Force.com、Google App Engine、Windows Azure、Heroku、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 同社の強みであるクラウド上のシステム構築を活かし、クライアント企業に対してコンサルティングを行い、経営上の目標達成および課題解決を行うためのクラウドシステムの提案・導入・運用支援を行っていただきます。具体的には、従来のSI（システムインテグレーション）に代わるCI（クラウドインテグレーション）サービスを提供していただく業務となります。代表がエンジニア出身であるほか、様々な分野の技術スペシャリストが在籍しています。また、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援、書籍・資料購入サポート制度も整っており、クラウドに関する知見を磨いたり、仲間からのインスピレーションや、テクノロジーの共有などを受けたりしやすい環境となっております。社内受託開発の案件も増加しており、今後も受託開発の案件増に注力していきます。 ＜3つの中期経営目標＞ ■クラウド事業の拡大：SES事業や派遣といった人材集約型ビジネスからの脱却 ■自社内請負業務化：ラボ契約により、客先常駐業務を自社内で作業できる環境を整えています。 ■自社クラウドサービスの開発：現在IoT,AIなど最先端技術を取り入れた自社サービスを開発中です。 ＜案件例＞ 新システム導入のコンサルティング〜設計・開発まで、Webサイトと基幹システムのクラウド連携、人工知能（AI）を活用した新システム構築、IoTを活用した新システム構築、クラウド基盤の導入コンサルティング〜設計・開発など ＜開発環境＞ ■人工知能（AI）システム…Watson、Azure ML、Tensor Flow、skflow、PredictionIO、RapidMiner、Pentahoなど ■IoT、ビッグデータ解析、分散処理技術…MQTT、AWS Redshift、AWS IoT、AWS Greenglass、Amazon EMR、Hadoop、AWS、Lambda、ThingWorx IoT ■クラウド基盤構築…AWS、Azure、GCP ■顧客管理、営業支援、MA…Salesforce、Force.com、Google App Engine、Windows Azure、Heroku、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験できる】 創業フェーズである当社にて、ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■業務内容： ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定／進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー／メンバー育成、1on1、文化／マインドの醸成 ・新卒／中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■ポジションの魅力： ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■開発の進め方： ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■開発環境： ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation） ・Docker ・Slack ■キャリアパス： ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

私たちイディオ・サバンでは、単価と報酬設計を完全開示する透明なSES事業を展開しています。 働き方としてはクライアントのプロジェクトに参加し、システム開発やITディレクションを担当していただきます。 クライアントのWebサービス開発・業務システム開発を中心としたプロジェクトに参加していただきます。 報酬は契約単価に基づいており、報酬設計を完全に開示します。 【アサインポリシー：案件単価と報酬設計を完全開示】 ・参画いただく案件の単価、そして報酬設計（還元率）を契約前に完全開示します。 ・営業案件を全て開示し、単価が不満な案件や、本人の意志に反する案件にはアサインしない方針としています。 【案件例】 1. システム開発業務 クライアントの要求に基づき、システム設計、開発、テストまで一貫して担当します。 使用する技術は、Java、Python、PHP、JavaScript、Reactなど、プロジェクトごとに異なりますが、これらの技術を活かしていただけます。 アジャイル開発やウォーターフォール開発などの手法を用いて、プロジェクト進行に対応します。 2. 技術サポート業務 クライアントが開発したシステムに関して、運用支援や障害対応を行います。問題が発生した場合には、迅速に対応し、安定したシステム運用をサポートします。 システムのパフォーマンス改善やセキュリティ対策などの提案も行い、クライアントにとってより良いシステム環境を提供します。 3. プロジェクト管理業務 プロジェクトの進行管理、納期調整、クライアントとのコミュニケーションを行います。エンジニアとしての技術的な視点とともに、プロジェクト全体の調整役も担っていただきます。 プロジェクト進行中のリスク管理や品質管理を徹底し、クライアントの期待に応える成果物を納品するための調整を行います。 【社員構成】 役員2名含め10名となっています。 平均年齢36歳 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 不動産会社として順調に成長してきた当社。今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがありメンバーが足りていません。 そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております。 ※当社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクト貢献できます。 ■業務内容： ◎不動産Techのプレイングマネージャーとして、当社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。 ◎検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。 ◎システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。 ■業務詳細： ◎自社の基幹システムの企画・開発・保守業務 ・不動産情報管理 ・売買事業の営業活動支援 ・売買事業における契約管理と入出金の管理 ・賃貸事業における契約管理と入出金の管理 ◎Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発 ・不動産投資クラウドファンディング ◎新規プロジェクトの企画・開発・保守業務 ・toC向けマイページサービス　など ■チーム体制： 20〜40代と幅広く協力会社含めて約90名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。 ■技術スタック： ※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます フロントエンド：TypeScript／React／Vue.js／Dart（Flutter） バックエンド：Golang／Python（Django） 開発環境：VSCode／GoLand／PyCharm データベース：PostgreSQL インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 同社の強みであるクラウド上のシステム構築を活かし、クライアント企業に対してコンサルティングを行い、経営上の目標達成および課題解決を行うためのクラウドシステムの提案・導入・運用支援を行っていただきます。具体的には、従来のSI（システムインテグレーション）に代わるCI（クラウドインテグレーション）サービスを提供していただく業務となります。代表がエンジニア出身であるほか、様々な分野の技術スペシャリストが在籍しています。また、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援、書籍・資料購入サポート制度も整っており、クラウドに関する知見を磨いたり、仲間からのインスピレーションや、テクノロジーの共有などを受けたりしやすい環境となっております。社内受託開発の案件も増加しており、今後も受託開発の案件増に注力していきます。 ＜3つの中期経営目標＞ ■クラウド事業の拡大：SES事業や派遣といった人材集約型ビジネスからの脱却 ■自社内請負業務化：ラボ契約により、客先常駐業務を自社内で作業できる環境を整えています。 ■自社クラウドサービスの開発：現在IoT,AIなど最先端技術を取り入れた自社サービスを開発中です。 ＜案件例＞ 新システム導入のコンサルティング〜設計・開発まで、Webサイトと基幹システムのクラウド連携、人工知能（AI）を活用した新システム構築、IoTを活用した新システム構築、クラウド基盤の導入コンサルティング〜設計・開発など ＜開発環境＞ ■人工知能（AI）システム…Watson、Azure ML、Tensor Flow、skflow、PredictionIO、RapidMiner、Pentahoなど ■IoT、ビッグデータ解析、分散処理技術…MQTT、AWS Redshift、AWS IoT、AWS Greenglass、Amazon EMR、Hadoop、AWS、Lambda、ThingWorx IoT ■クラウド基盤構築…AWS、Azure、GCP ■顧客管理、営業支援、MA…Salesforce、Force.com、Google App Engine、Windows Azure、Heroku、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer・SES・プログラミングスクールから社内SEへのチャレンジ歓迎！/年休130日/残業20時間以内で働き方の改善/大手顧客基盤の安定/冷凍・冷蔵・常温の倉庫保管・流通加工業務を行う物流企業] 今回は、社内SEとしてDX推進業務や、自社アプリ開発・既存システムの運用・保守業務をご担当いただく人材を募集しています。 VBA・VB.NETを使用し、営業用見積システムや業務支援ツールの開発に携わり、将来的にはPMとしてシステム連携業務にも挑戦していただける方をお待ちしています。 ■主な業務内容： IT部門では、現場で働く社員の困りごとを抽出し、業務改善・DX推進に取り組んでいます。 【具体的には・・・】 ・VBA・VB.NETを用いた自社アプリ開発 ・タスク管理システムなどの運用・保守 ・社内SE業務全般 ・業務改善システムの構築とPM業務 ■組織体制： 当社のIT部門は、現在30代〜40代を中心とし、少人数でアットホームな環境です。 入社後はOJTを通じて業務を学び、徐々に業務に慣れていただきます。 実務経験をお持ちの方でない方も先輩社員のサポートを受けながらスキルアップができる体制が整っています。 ■働き方： 残業時間：20時間程度／全社平均 所定労働時間：7時間15分 年間休日：130日（完全週休2日制） ■企業の特徴／魅力： 当社は、冷凍・冷蔵・常温の3温度帯の倉庫設備を完備し、幅広いニーズに対応しています。創業以来、蓄積されたノウハウと人材でお客様のニーズに応えています。 完全週休二日制や充実の福利厚生制度、安心して長く働ける環境が整っています。東京都杉並区に位置し、交通アクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・サーバー要件定義〜基本設計〜運用・監視・保守まで幅広くお任せ ※M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。 ※本人のご希望・適正に沿って決めます 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次〜３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験半年で応募可能／年休130日／残業約10h／在宅勤務〜 ■概要 自社サービス開発にも取り組んでおり、『観葉植物ARアプリ』『ゲーム戦略アプリ』『ペット関連アプリ』『観光ARアプリ』などをリリースしています。今後も続々と増やしていく予定で、サービスを世に送り出す喜びを味わえる環境です。 ■業務内容 ITエンジニアとして、アプリケーション・システムの開発・保守・運用などをお任せします。毎月1回代表との面談もありも、配属後も丁寧にフォローします。 ■開発環境 あくまで一例です。アサイン先の環境はプロジェクトにより異なります。 【開発言語】Java／Python／PHP／JavaScript（React、Angular、Vue.js)／C++,C#／Apex／COBOL 【フレームワーク】Spring Boot／Laravel／Vue.js 【データベース】MySQL／PostgreSQL／Oracle 【開発ツール】Git／Docker／Jenkins 【クラウド環境】AWS／GCP／Azure 【バージョン管理】GitHub／GitLab ■過去のプロジェクト実績： ・営業管理システムの保守作業（java） ・建設業界向けシステム開発（Python） ・精密機器/ソフトウェアの検証・解析（C++） ・Salesforce開発PJ（Apex） ■働き方 ・在宅勤務可：社員の50％以上は在宅と出社のハイブリッドでの勤務を行っています。フルリモートの案件もあります。 ・年休130日 ・残業約10h(プロジェクトにより前後有) ・勤務地：東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先に配属されます。勤務地・働き方も含め、希望は丁寧にキャッチアップいたします。 ■組織構成 ・社員数10名(平均年齢35歳) ・親会社社員数46名(2023年3月現在) ■社風 ・皆で会社を作っていく社風（福利厚生や制度等） ・社員を第一に考えて行動する会社（社長との距離感） ・SESだけではなく最新技術を取り入れた自社開発有 ・3か月に1回イベント開催し帰属意識を醸成 ・親会社のサポート体制あり安定した経営基盤（3社目設立準備中） 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web系開発に強み/残業10時間未満/半数以上がリモート併用可能な案件/社内受託案件増加中/将来的には自社プロダクト開発へ携わる道も◎〜 ■業務内容： システム開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトのとりまとめ、プロジェクト完了までのリーディングをご担当いただきます。 マネジメントだけでなく、要件定義や設計といったシステム開発の内部工程にも携わりたい方を歓迎します。 ・クライアントや外部ベンダー等、社内外の各ステークホルダーとの折衝 ・要件定義、基本設計等といったシステム開発の上流工程作業 ・プロジェクトの課題管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ■当ポジションの魅力： 〈営業担当との密な連携により実現するワークライフバランス〉 月1回以上のヒアリングで現状を細かくキャッチアップできるため、負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取り、残業は原則月10時間未満。プライベートを大切にしながら働けます。また、全ての社員がSlackで繋がっており、困り事など何でも相談できる環境です。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社の代表、副社長も、SES・受託・自社プロダクトでの開発に携わってきたエンジニアであるため、エンジニアの努力や成果にも応えられる制度の実現を目指しています。誰にとっても事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■案件例： ・ECサイト開発案件 Java／JavaScript／React／Vue.js ・スマホ向けソーシャルアプリ開発 PHP／Swift／Kotlin／Flutter／JavaScript／React／Vue.js ・物流向け基幹システム開発 Java／JavaScript ・動画配信プラットフォーム開発 Java／JavaScript／React／Vue.js ・旅行会社向け各種BtoCサービス開発 ASP／C#.NET ・AIを用いたデータ分析システム開発 Python ・スマレジプロダクト開発 PHP／JavaScript／Vue.js 変更の範囲：本文参照

〜Web系開発に強み/残業10時間未満/半数以上がリモート併用可能な案件/社内受託案件増加中/将来的には自社プロダクト開発へ携わる道も◎〜 ■業務内容： システム開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトのとりまとめ、プロジェクト完了までのリーディングをご担当いただきます。 マネジメントだけでなく、要件定義や設計といったシステム開発の内部工程にも携わりたい方を歓迎します。 ・クライアントや外部ベンダー等、社内外の各ステークホルダーとの折衝 ・要件定義、基本設計等といったシステム開発の上流工程作業 ・プロジェクトの課題管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ■当ポジションの魅力： 〈営業担当との密な連携により実現するワークライフバランス〉 月1回以上のヒアリングで現状を細かくキャッチアップできるため、負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取り、残業は原則月10時間未満。プライベートを大切にしながら働けます。また、全ての社員がSlackで繋がっており、困り事など何でも相談できる環境です。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社の代表、副社長も、SES・受託・自社プロダクトでの開発に携わってきたエンジニアであるため、エンジニアの努力や成果にも応えられる制度の実現を目指しています。誰にとっても事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■案件例： ・ECサイト開発案件 Java／JavaScript／React／Vue.js ・スマホ向けソーシャルアプリ開発 PHP／Swift／Kotlin／Flutter／JavaScript／React／Vue.js ・物流向け基幹システム開発 Java／JavaScript ・動画配信プラットフォーム開発 Java／JavaScript／React／Vue.js ・旅行会社向け各種BtoCサービス開発 ASP／C#.NET ・AIを用いたデータ分析システム開発 Python ・スマレジプロダクト開発 PHP／JavaScript／Vue.js 変更の範囲：本文参照

◎業務プロセスの効率化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献 ◎組織のITインフラを支える重要な役割を担っており、会社全体の業績や成長に直接的に影響を与えるポジションです！ ■業務内容 CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、WEB／オープンSEをご担当いただきます。 ■業務詳細 既存システム改善がメインミッションとなりますが、社内メンバーのスキルアップのために、新卒の育成にも携わってもらいます。また状況に応じて、その他の業務にも尽力いただきます。 ◇システムの運用/改修 ・弊社Webサイトの運用、改修 （協力会社と提携しているため上流がメイン） ・ホームページの運用 （協力会社と提携しているため上流メイン） ・関連システムの改修／開発 ・Linux Server(AWS)上で動く社内の基幹Webシステムの開発、改修、運用 ◇社内IS(可能であればお願いしたい業務) ・社内インフラ運用・監視・管理(フォロー) ・ヘルプデスク(フォロー) ◇メンバーマネジメント業務 ※稼働中のシステム例 ・人材サービスの根幹を支えるシステム ・スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム ・営業支援システム ■環境 ・実行環境：Linux(AWS)、apache/nginx、MySQL/RDS、SES、など ・使用言語：PHP/Laravel、SQL(MySQL)、HTML、CSS、JavaScript(React/Redux/TypeScript)、Shell Sciptなど ・開発環境：WindowsおよびLlinux(WSLなど)上で開発 ■組織構成 ・配属部門の人数：8名（部長1名、中堅2名、新卒5名） ・年齢層：20代〜50代 ・男女比：８対1 ・担当業務： 新卒5名／ヘルプデスク業務 メンバー1名／既存システム改善と新卒育成 メンバー1名／社外向けのサイト運用 ■ご入社後の流れ OJTで業務の流れを理解いただきます。ご入社後1か月を目途に、リーダーとして現場にてご活躍いただきます。 ■働き方 平均残業時間：20ｈ以内 毎週水曜日はノー残業dayなど、残業時間を抑えるための取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み◎在宅相談可◎フレックス／業務システムに新しい価値を提供するデザインカンパニー〜 ■業務概要： 「デザイン」を中心に置いてシステムを開発する当社にてプログラマーをご担当いただきます。正しく動けばいい、ではなく常に「どのように美しく機能させるか？」という定規で取り組みます。 ■業務詳細： UIの最新トレンドやクラウド、AI、機械学習などといったテクノロジーに「デザイン」を掛け合わせることでお客様の課題を解決しています。 ■組織構成： 23名（プログラマー17名／デザイナー5名／営業1名) ※女性社員16名在籍（約70%）、20代16名在籍（約70%） ■教育体制： 入社1年目（平均約9ヶ月）は基本的に学習期間としています。課題プログラムを提供し、座学や実践を通じて学んで頂きます。定期的に上司がコードレビューに入りますので適切なスキルを身に着けることが可能です。その後適性に応じてPjtにアサインいたします。 ■キャリアパス： ◇設計書通りにつくる開発者ではなく、ユーザにとって有用で価値の高いアプリをつくるためのプロセスや方法論を学ぶことができます。 ◇最新技術を用いたPJTが多いのも優位なキャリア形成に繋がります。なおPJTは持ち帰りの請負案件のみで、常駐案件やSESはございません。 ■当社について： ◇テクノロジーとユーザをつなぐのはデザイン◇ せっかくの技術やアーキテクチャもユーザに届かなければ意味を成しません。 当社は、テクノロジーとユーザをつなぐのはデザインであり、デザインを組み合わせることで初めて IT が新しいビジネスバリューを生むのだと考えています。 企業 IT やシステム開発に実効性のある「デザイン」を提供するには何が必要なのか？それこそが社会が必要としている方法論であり、当社が提供するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

システムエンジニア（アプリ）として、主にシステムエンジニアサービス（SES）の案件をお任せします。業界業種問わず、要件定義から保守運用まで 様々な案件がありますが、自身のスキルや希望に応じて案件が決定します。また、基本的にチーム単位（2名～6名）でアサインします。 【案件のアサイン】ご入社後は、グループ責任者やメンバーとコミュニケーションを取りながら入社のオリエンテーションを行います。 また、営業があなたの経験やスキル、どんな案件に携わりたいかなどを細かくヒアリング。適性を考慮しながら、 希望のキャリアが描けるような案件にアサインします。本人の同意なしに案件をアサインすることはございません。 【案件例】・サービス業向けの予約システムの開発（PHP、Windows、MySQL等）・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL等） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle等を使用）・金融機関向けパッケージの開発（Windows、C# SQL Server等を使用） 【組織構成】東京本社のエンジニアは約80名程在籍しております。 【魅力】・充実したフォロー体制：当社では、定期的にコミュニケーションを図る場を設けており、社内の環境面や制度について部署を横断して 相談や提案することが可能。また、技術的なサポートはスペシャリスト職の者が環境面や技術面でフォローする体制となっております ・働きやすい環境：クライアントに残業時間が長くならないよう依頼している為残業は月平均14.5時間、案件の9割が在宅可となっています ・エンジニアの声を活かした制度：ただいま片道サポート（実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助）やスペシャル５ （勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）などユニークな制度がありますが、ほとんどがエンジニアの意見からできたもの です。※豊富な福利厚生については採用ページをご覧くださいhttps://recruit.stylagy.co.jp/culture/system

◆2030年に『SES/受託/自社サービスの3本柱で売上高18億円』の達成を 目指しており、受託開発チームの新設を計画している中、立ち上げメンバーとしてご活躍いただく方を募集します！ 『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ、2020年に設立した当社。2024年度で売上高10億円超を実現しております。その理由は徹底したエンジニアの希望を第一に考えるビジョンに共感したで仲間が集まり、より多くの案件を受注することが叶っております。 ■業務内容 受託開発メンバーとして、システム開発をご担当いただきます。 案件としては、大手空調メーカーの新規システム(Java/Spring/Vue.js/AWS) 案件(売上高3,000万円)といった大型案件を受注できています。プライム案件のため、スキル・能力に応じて要件定義等の上流工程から参画いただけます。 【主な取り組み】 ・案件選択⇒当社ではエンジニアの希望しない案件にアサインは絶対にさせないという信念を貫き案件アサインを行っております。 希望の案件にアサインされなかったときには、その案件アサインをするためには何が必要かを上司と一緒に取り決め、そのタイミングで案件変更を積極的に行っております。 ・上司選択制⇒面談に来られる営業担当や上司をメンバー側から選択することができます。技術の話をしたいや、自信の将来の話をしたいなど希望に沿って、その仕事をメインでしていた上司と面談することができます。 それ以外にも、メンバーの意見から生まれた制度が多数存在しておりますので、まずは気軽に応募していただき、当社のことを知ってください。 ■社内体制について： なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ※技術部長が月1面談を実施。営業 も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。 そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だったエンジニアは20名を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社の強みは以下の4つです。 【完全案件選択制】 4.216社（9月時点）の顧客基盤＋20,000件以上の案件 リーダー、PM、PMO、Web、汎用機、組込み、モバイルアプリ、設計・構築・保守など、 20,000件以上の案件の中から上流～下流まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ あなたの希望に合わせて、多数の案件をご紹介します。 【営業力】 SESに精通したメンバーをはじめ不動産、保険、M＆A仲介等でトップ成績を収めた営業担当も多く、４０名にも及ぶ営業担当があなたに合った最適な案件へのアサインをサポートします。 【自社プロダクト】 KAITAKU（衛星データを基に日本全国の更地や地形の割り出しを行う） AIエージェント君（不動産に特化したAIチャットサービス） 【独立支援】 ITエンジニアをエンパワーメントする「KANGENファンド」で3名の独立実績あり。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・Java/Spring Boot バンキングシステム開発 ・Python/Django ECサイト構築 ・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム ・Node.js/Express リアルタイム分析システム ・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築 ・Azure/PowerShell 製造業向けインフラ環境移行 ・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発 ・React/Next.js フロントエンド開発 ・PMO 製薬会社向けグローバルERP導入支援 ◎Java/Spring Boot バンキングシステム開発 内容: 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新 使用技術: Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular 案件特徴: マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化 ◎Python/Django ECサイト構築 内容: アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発 使用技術: Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS 案件特徴: レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携 ◎C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム 内容: 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築 使用技術: C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure 案件特徴: レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携 ◎AWS/Terraform 金融機関向けクラウド基盤構築 内容: 大手証券会社向けマルチリージョンクラウドインフラ構築 使用技術: AWS(EC2, RDS, S3, Lambda), Terraform, Docker, Kubernetes, CloudWatch 案件特徴: HA構成、災害対策、セキュリティコンプライアンス対応、自動スケーリング ◎PMO 保険会社向けDX推進プロジェクト管理支援 内容: 大手損保会社のデジタルトランスフォーメーション推進支援 使用技術: Excel, PowerPoint, Tableau, プロジェクト管理ツール各種 案件特徴: 経営層報告、複数プロジェクト横断管理、ROI分析、変革管理 <注目ポイント1> 独自のプロダクトに強み！ ＜自社プロダクト開発・新規事業展開例＞ DXプロダクト事業：「KAITAKU」発表！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000156904.html エンパワーメントファンド事業：弊社所属の正社員エンジニアやフリーランスエンジニアが起業するタイミングや、弊社子会社として新規事業を行うタイミングで投資を行っています。 <注目ポイント2> 圧倒的な営業力とサポート体制 不動産業界出身の代表が独自のプロダクト開発中。前職でトップ成績を収めた営業も多く、独自のルートによる顧客基盤は4,216社（9月時点）。そこから毎月20,000件以上の案件を取得しております！ ご自身の目標やライフスタイルに合わせて案件を選択いただけます！ また、24時間365日のサポート体制を実施！キャリア相談、案件相談はもちろん、もっとこうしてほしい等の意見もドンドンお待ちしております！

顧客の課題をヒアリングし、当社のエンジニアや技術力で解決するIT営業です。 エンジニアを提案するSES営業が約7割、 システム開発を提案する受託営業が約3割の割合で行っています。 ＜未経験でも約1年で独り立ちできる育成体制を整えています＞ 【STEP1】まずは関係構築から（入社～3カ月目安） 代表や先輩に同行し、テレアポ/メールで同規模のパートナー企業へアプローチ。いきなり大手企業ではなく、「IT業界の雰囲気」「商談の流れ」を体感することから始めます。代表や先輩が実践的なノウハウを伝えるので、ヒアリング→要約→報告の流れを着実に習得できます。 【STEP2】エンジニアと一緒に提案（4カ月～1年目安） お客様の要件を整理し、社内エンジニアと一緒に最適な人材/体制を提案。専門知識はエンジニアがサポートするので、営業は「課題の言語化」「日程調整」「見積・契約書作成」に集中できます。案件の可否も複数名で議論して決定。 受託案件では、RPA（業務自動化）やWeb開発の提案にも挑戦できます。 【独り立ち後】 1人で商談～契約～フォローを回せるようになれば、リモートや直行直帰、前日遅ければ翌日遅め出社など、柔軟な働き方が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webビジネスソリューション 顧客のWebサービス保守・開発、システムのリプレイスなどをご提案します。 ■DX・RPAビジネスソリューション 企業へ業務状況などをヒアリングし、手作業で行う業務の自動化、紙媒体資料の電子化などの業務効率化に貢献するソリューションを提案します。 <注目ポイント1> 困ったら相談できる。チームで支え合う営業スタイル 当社では、案件の受注からエンジニアのアサインまで、営業・エンジニア・事務スタッフ全員でアイデアを出し合って決める協働スタイルを採用しています。「この案件にはあの人が向いてるんじゃない？」「こういう提案はどうだろう？」——立場を超えて自由に意見交換できる風通しの良さが、一人では思いつかない最適解を生み出します。 代表自らが営業から経営まで幅広く指導するため、単なる営業スキルだけでなく「会社全体を見渡す視点」や「組織をつくる力」まで身につけられます。失敗しても「みんなで改善策を考えよう」という温かいフォロー体制があるからこそ、安心してチャレンジでき、着実にビジネスパーソンとして成長していけるのです。 <注目ポイント2> 未経験でも安心。段階的に成長できる環境 《未経験者に寄り添う育成体制》 ★代表や先輩が同行し、実践的なノウハウを伝授 ★「何をすればいいか分からない」をゼロにする段階的なステップ ★専門知識はエンジニアがサポート。営業は「課題の言語化」に集中できる ★案件の可否も複数名で議論。一人で判断しなくていい安心感 《働きやすい環境・制度》 ★残業はほぼなし ★独り立ち後はリモートワーク・直行直帰OK ★前日が遅くなった場合は翌日遅めの出社もOK（個々の事情に配慮） 《着実な評価制度》 成果は決算賞与・昇給（年2回：4月・10月）でしっかり評価。小規模組織だからこそ、あなたの頑張りがダイレクトに還元される仕組みです。