〜OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能〜 ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！ ■想定ポジション： ・用地仕入れ： 事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進。 ・新築住宅販売： プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・リノベーション住宅の仕入れ販売： 中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・投資用不動産のコンサルティング： 投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務。 ■社風： リクルート社員が創業した当社は、若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながら会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方大歓迎！ ■魅力： ◎入社後は全社研修に加え世代別研修など、個人の成長を積極的にサポートします。新卒も多数入社しているのでご安心ください。 ◎在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。 ◎産休・育休取得、復帰率100%！ファミリーサポート制度（ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与にも反映されます。 ■キャリア事例： ・28歳男性：未経験入社→新築販売チーフ※年収750万円 変更の範囲：会社の定める業務

◇不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／安心のサポート体制で不動産のプロとして成長／風通しの良い社風／転宅を伴う転勤なし／残業月平均10〜15時間と働きやすさも叶う◎◇ ■仕事内容： 当社にて、設備管理をお任せします。商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■具体的には： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　等 ■安心のサポート体制： ◇入社時研修として、会社規定、社内システムなど動画によるレクチャーを行います。 ◇各種マニュアルが社内ホームページで自由に確認できます。 ■特徴／魅力： （1）評価制度…業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 （2）キャリアパス…専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 （3）職場の風土…役職呼称ではなく「〜さん」と名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。先輩社員はもちろん、部長も気さくに新人に話かける、また新人も気軽に相談や雑談ができる、それが当たり前の会社です。 ■資格取得支援： 資格取得の為の講習会を社内で実施し、特殊な資格を取得した社員には報奨金もあります。 ■当グループについて 当社は2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 ■事業について： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

★インハウスに移りたい方歓迎！Salesforceを活用したデータ分析・CRM提案◎ ★年休120日・土日祝休み・残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界への転職支援No.1の実績を誇ります◎ ■採用背景 当社はコンサルティング業界向け人材エージェントとして転職支援NO.1実績を誇り、過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータをフル活用し、CRMマーケティング、業務改善プロジェクトなどの設計・運用をご担当頂く方を増員募集いたします。 ■業務内容 スキルに応じて、以下業務に携わっていただきます。 ・Salesforceにおける項目整理やデータ整備、レポートの作成 ・フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ・Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画 ・Tableauを使ったレポート作成・データ分析 ・その他Salesforce関連製品を使った業務改善、運用 ★おすすめPOINT ◎将来性が高く、ニーズの高いSalesforce領域の知見や経験を深め自身のキャリアの価値を磨くことが可能です！ ◎未経験領域があってもOK。社内Webチームで育成・研修体制が充実しており、Web未経験から立ち上がったメンバーも在籍しています。 ◎自社サイトの戦略企画〜効果解析まで一気通貫で社内完結できます。 ■組織構成 部門長+メンバーで構成されております。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15程度 　非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 （1）　コンサルティング業界経験者 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 （2）　業界評価 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Salesforceの利用経験のある営業・営業企画・カスタマーサクセスの方など歓迎です◎Salesforceのスペシャリストになれる◎　 ★年休120日・土日祝休み・残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界への転職支援No.1の実績◎ ■採用背景 当社はコンサルティング業界向け人材エージェントとして転職支援NO.1実績を誇り、過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータをフル活用し、CRMマーケティング、業務改善プロジェクトなどの設計・運用をご担当頂く方を増員募集いたします。 ■業務内容 当社データをフル活用し、CRMマーケティング、業務改善プロジェクトなどの設計・運用をご担当頂きます。 【具体的には】 スキルに応じて以下業務をお任せします。 ・項目整理やデータ整備、レポートの作成 ・フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ・Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画 ・Tableauを使ったレポート作成・データ分析 ・その他Salesforce関連製品を使った業務改善、運用 ★おすすめPOINT ◎将来性が高く、ニーズの高いSalesforce領域の知見や経験を深め自身のキャリアの価値を磨くことが可能です！ ◎未経験領域があってもOK。社内Webチームで育成・研修体制が充実しており、Web未経験から立ち上がったメンバーも在籍しています。 ◎自社サイトの戦略企画〜効果解析まで一気通貫で社内完結できます。 ■組織構成 部門長+メンバーで構成 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15程度 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 （1）　コンサルティング業界経験者 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 （2）　業界評価 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！人とお話することが好きな方歓迎◎／グループ会社専用の研修施設での企画・運営／週休二日制・日曜日は基本的にお休み／月給22〜30万円／残業少なめ／業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容： 山梨県北杜市小淵沢にあるグループ会社社員用の農業体験研修施設での企画・運営を行っていただきます。仕事内容は多岐にわたるため、ご経験や今後チャレンジしていきたい事を相談しながら仕事をお任せします！ ■業務詳細： ・社員研修の企画・運営 ・田畑の管理（露地野菜栽培が中心） ・ブドウ畑の管理 ・研修生への作業指導・補助 　田畑、木工、調理補助（研修生の昼食・夕食／１回約２０食）など　 ・駅までの送迎（ハイエース使用） ・軽トラ使用（マニュアル車） ※研修に参加するのはザイマックスグループの社員で、20代から50代と幅広い社員が在籍しています。グループ各社の社員が訪れ、社員同士の交流を深めています！ ■ザイマックスヴィレッジとは： 山梨県北杜市小淵沢町に位置し、ザイマックスグループの全国の社員が交流を深めるために作られた宿泊型の研修施設です。農業体験をはじめとした様々な企画を通して職種や年代の垣根を超えた交流を推進しています。 ■安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引／在宅・フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5〜6名ほどで、1案件あたり1〜3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■魅力 （1）東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100％のこだわり （2）創業より130％の成長を続ける成長率 （3）合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得)

【業界未経験も歓迎◎／環境・エネルギー問題の解決貢献／社会インフラを支える多角事業展開メーカー／フレックス・リモート活用あり】 ※出向先：六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 業務部 HR・総務チーム 当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ■担当業務： ・2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 ・前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、当社入社後に育成します。 ・将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。 ・主な業務領域は以下の通りです。 ┗採用活動　　┗賃金施策　　┗社員活性化策　　 ┗会社の知名度向上（広報・リクルート）┗社員教育強化　 ┗就業規則管理　　┗ガバナンス　┗総務/渉外業務　他 ■職場について： 就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 の業務部 HR・総務チームです。 ※転勤・配置転換は基本的にございません。＊2年程度の教育期間（後述）は除く ※六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社：原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。 ※会社HP　https://www.mhi.com/jp/group/rrm/ ※会社紹介動画（7分弱）　https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s ■業務の魅力、キャリア形成について： ・入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。三菱重工での教育期間に、HR領域の専門知識、スキル等を習得できます。 ・青森県六ヶ所村に根を下して仕事が出来る（転勤・配置転換は基本的にございません）一方で、三菱重工と概ね同様の就労条件・福利厚生を利用出来ます。 ・会社の規模が大きくないため、広範な領域を経験頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハウスメーカーなど個人営業経験者も歓迎／リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境／土日祝休み／業界最大規模を誇るザイマックスグループ〜 ■業務内容： 下記いずれかの業務をお任せします。具体的な配属先は適性、ご経験を鑑み決定させて頂きます。 (1)オフィスの賃貸仲介 企業の経営者・財務担当・総務担当に対し、ワークプレイスの在り方をオフィスの移転・新規出店・拡張・縮小などで提案 (2)商業施設ソリューション・コンサルタント/プロジェクトマネージャー 商業施設（商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など）の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進 (3)法人のお客様（例：全国の金融機関等）に対して不動産の活用方法についての提案営業 (4)不動産売買に伴う法人営業業務 主に事業用不動産や土地などを取り扱い、弊社の不動産管理部門やAM部門にてやり取りしているお客様など既存のお客様に対しての深耕営業 ■働きやすい環境： フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、自社展開のサテライトオフィス「ジザイ」利用可能など、就業環境の柔軟性が非常に高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■会社の魅力： ・元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・リクルートG／首都圏／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇ 当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務（SV）をお任せします。 クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。 ■アウトソーシング事業について： 当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。その中で下記の業務を中心にお任せします。 ◎販売系プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。 また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 ◎マネジメント業務 スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■1日の流れ（例） 9時半ごろ　業務開始　メールや資料の確認などを行う 10時　スタッフの朝礼や1日の動きなど確認 10時半　クライアントとの定例会や資料作成、スタッフフォローなど 12時　昼食 13時　店舗巡回やもしくは、営業活動のフォローや進捗確認 　　　　スタッフの労務管理やトラブル対応など（流れは日により異なります） 18時半ごろ　業務が終わった方から上がっていただいています。　 当社の業務委託は首都圏をメインに広がっています。 プロジェクト異動も発生しますが、多くのクライアントと相対できる事でスキルアップにつながり、経験を積んでいただくとプロジェクトマネージャーへステップアップが可能です。 ■キャリアとポジションについて： 【スタッフ　→　スーパーバイザー　→　プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 ■過去採用例： ・不動産営業 ・保険営業 ・営業アシスタント ・アパレル店長 ・飲食店エリアマネージャー ・旅行代理店販売員 ・ブライダル業界 など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています。 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

★日本で唯一のハード・ソフト・通信技術を一貫して扱えるコンサル企業 ★大手企業との協業実績多数／裁量権◎／正社員登用率100％ ■業務内容： 顧客企業のDX推進やIoTプロジェクトのコンサルティングから開発まで一貫して行っている同社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応 ・新規案件獲得（既存7割、新規3割） 既存顧客からの新規案件獲得、展示会での営業など ・商談および営業戦略企画立案 ・売上予算管理と案件管理 ＜取引先＞ 経済産業省、リクルート、KDDI、大日本印刷、NTTデータ、博報堂、資生堂、NEC、大塚製薬、お茶の水女子大学、サントリー、アクセンチュアなど ＜案件例＞ ・ロボットを使用した新たな事業構築 ・グローバルマーケティング調査 ・総合健康管理の総合IoT/DXデバイス開発のコンサルティング ・電力自由化に向けた調査等のコンサルティング ■ノルマの有無： 会社の売上目標に対してチーム全体で達成を目指します。電話やアポ数などの厳しい決まりはなく、売上獲得に向けた施策をチームで行っています。 ■組織体制： 営業職はメインで1名在籍し、プリセールスも担当できるパートナー企業のPMがいます。基本的に一人で動くことは少なく、プリセールスやPMと共に商談に臨むことが多く、少人数ながらも互いにサポートし合う体制が整っています。 ■サポート体制： 入社後はメンバーの補佐からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。ゆくゆくは顧客との関係構築やプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。 ■当社について： ◎創業時は他社（ロボット企業など）の経営をサポートする経営コンサルティングからスタートしましたが、現在ではIoT/DX事業にも参入。現在は自社内で設備を整え、ハード製造・ソフト開発を自社開発し、コンサルティング、IoTプロトタイプ製作見積もりサービスのEstiMake、AI見積もりサイトをはじめ、お客様の多種多様のIoT/DXニーズに応えております。 ◎社内にラボがあるため、ハードウエアの開発も可能な環境です。 ◎DAiKO X TECH株式会社（旧：大興電子通信株式会社）の子会社として資本が整っている上、ベンチャーマインドでコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「不動産とか、建物とか、まったく未経験業界…」というかたもOK！選考でしっかりお伝えします！ゼロから専門スキル／法人が初めてでもOK！〜 ★年休123日／直行直帰／フレックス ★大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／中途入社多数 ★1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長／8000名規模 ★国家資格取得で、自分自身を安定させる！ ＼＼法人スキルを身に着けたい方、大歓迎！／／ ★BtoCからBtoBへ ★計画性をもって長期的にお客様に関わるお仕事です ★いろんな部署や協力会社などとコミュニケーションをとる仕事の為、お客様との折衝や、社内調整で培った力を活かすことが可能 ■仕事内容 当社が管理を任されている既存顧客のオフィスビル・商業施設・ホテルなどの『建物』に関する、法人折衝のお仕事 ミッションは、売ることではなく“預かった建物を良くすること”。 修繕計画やバリューアップ工事などを企画・提案し、建物の価値を守り高めます。 ＜入社後について＞ ★入社時の専門知識はゼロでOK！しっかりOJTや入社後研修でフォロー！　 ★未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ ■具体的な業務： ・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の立案、提案（提案書作成〜受注） ・品質管理（報告書の作成等など） ・メンテナンス計画作成 ＜1日のイメージ＞　※外勤6~7割 ・9時　出勤 自宅でメールチェック等 ・10時　自宅から直行で社外打合わせ ・12時　ランチ ・13時　現地調査２〜３件 ・17時　帰社　資料作成、社内打合せ ・19時〜19:30　退勤 ★大阪周辺エリア／車移動が基本 ■はたらき方 ・土日祝 ・平均残業30h以下 ・出張なし ・基本的に丸1日在宅でリモートワークはありませんが、業務に応じ【フレックス・直行直帰・出先でのリモートワーク】を活用 ＼求人のpoint／ ★リクルートのDNAが入った会社で変化に柔軟な会社。ボトムアップ社風 ★評価制度：お客様の声も評価の一部。顧客満足を追求できる環境！ ★多様なキャリア ★将来は…後輩育成／マネジメントも！ ★20代・30代多くコミュニケーション活発 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／女性活躍中／貴重な事務系総合職案件／バックオフィスで幅広くスキルアップが可能！／転勤無／リモート可／フレックス制／産育休取得復帰多数／グループ従業員7千名規模のザイマックスG〜 不動産マネジメント事業を中?とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ● 会計業務： 　・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務 　（賃料・水光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等） 　・月次レポート（収支レポート）の作成 ● 各事業における支援業務： 　・契約書や稟議書の作成、確認 　・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応 　・専用システムを用いた工程管理 　・スケジュール管理 ● 法令対応業務： 　・工事の法令確認や各種届出の支援 　・資格情報の整理 上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善??案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性もございます ■働きやすさ： フレックスタイム制が定着しており、在宅勤務も活?しながら働いております。オフィスはフリーアドレス制を導?しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。?期的にキャリアを築いていただける環境となっております。?残業時間は20時間前後です。 ■ザイマックスグループの特徴、強み： 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リクルートHD・加賀電子等、大手企業と直接取引多数/現在SaaS業界で全世界から注目されているServiceNowの導入コンサルティング】 ■職務概要： お客様のニーズに対して営業と連携しながら、プロジェクトの提案活動を行って頂きます。ITサービスマネジメント領域やクラウドプラットフォームの活用・開発などの提案活動を通じて、お客様とプロジェクトのゴールを描いていきます。プリセールスの枠を超えて、カスマージャーニーを踏まえた、ワークショップの提案や、ソリューション全体の設計もして頂きます。SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowを初めとし、AWS/Azure等、最新技術に携わって頂きます。 ■当社の特徴 ・グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指している。 ・資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 ・明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。 ・残業月平均15〜20時間：残業時間について以下の取り組みを実施。（1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議（2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。（3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。状況に応じて顧客へ調整依頼 変更の範囲：無

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容 システム開発におけるQA工程を担当していただきます。 └テストの計画・設計 └仕様の確認と設計上の問題の抽出 └テスト実行・結果分析 └結果報告と改善案の作成・提出 ■アピールポイント 当社ではBtoBおよびBtoCのサービスを取り扱う大手企業のお客様と取引を行っており、有名なシステムやコンテンツを扱った業務に携わることができます。 ■キャリアプラン 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■仕事で身に付くスキル 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容 お任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。 ・各業界の各業務システム開発 ※詳細設計から製造、テスト（単体、結合、総合）まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容 お任せしたいお仕事は、スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事です。 ・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計／開発／運用 ・DB設計／構築／運用、API作成など ・負荷対策 ・管理画面の設計、実装 ・インフラ設計、構築、運用など・外部もしくは他部署との折衝 ・その他付随する業務 ※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 ゲーム業界を牽引するトップクラス企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画していただき、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 ■当社について 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／常時300社以上と安定した取引あり〜 ■主な仕事内容 BIを活用したデータ解析や情報システム開発を担当していただきます。 └BIツールを用いたダッシュボード作成 └データの収集・加工・分析 └ダッシュボードの保守運用 ■アピールポイント 当社ではBtoBおよびBtoCのサービスを取り扱う大手企業のお客様と取引を行っており、様々なビッグデータを扱った業務に携わることができます。 ■キャリアプラン BIツールの領域では分析から改善提案のポジションまで、ニーズの広がりを見せており、ご自身のご経験・ご希望にあわせてより、難易度の高いポジションに挑戦できます。 ■仕事で身に付くスキル 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、アートディレクターを募集します。 ■業務内容：以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・社用ツール、会社案内の制作 ・クレドなどインナー用のツールの制作 ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス（ブランド）サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・ブランドムービーの企画／ディレクション ・商材（商品）のアートディレクション／デザイン （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 実績：https://parkinc.jp/works ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と、人とを愛でつなぐ存在でありたいとい思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇総合職採用／リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇ ■採用背景 業界トップクラスのマンション管理会社の当社のメイン事業であるマンション事業本部にて、【マンション管理　総合職 】を増員募集します！ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆最初は未経験・知識なくてもOK！ ■仕事の概要 分譲マンションの管理組合（理事会）に向け、コンサルティング／ソリューション営業を行います。 マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。 ＊一般呼称：マンションフロント ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程 ・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事 ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★分譲マンションの共用部分は、いろんな方の共同所有となる為、管理組合運営において「合意形成」が必要。意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が必要。ある種『プロジェクトマネージャー』の役割も！ ☆入社後の流れ／未経験の方も安心☆ ・入社時は専門知識不要 ・入社後1か月間のオンライン集中研修 ・会社負担やサポートで、国家資格取得◎ ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！ ■Point： ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！ ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確 変更の範囲：会社の定める業務

≪デジタルマーケティングSaaS／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ ■業務詳細： 企業の商品/サービスの認知度向上・会員数増加などのマーケティング戦略に対して、SEO（検索エンジン最適化）の面からご支援をするための自社開発ツール「MIERUCA」「MIERUCAヒートマップ」等、自社商材を提案して頂きます。 ■仕事の流れ： 企業のマーケティング責任者〜経営者など決裁権のある方と3〜6ヶ月間程の期間をかけてヒアリングから導入までを行います。メイン顧客は大手企業であり、日本を代表する企業のWebマーケティングのコンサルティングができます。 ■組織構成： 組織は大きくインサイドセールス、ソリューション営業、カスタマーサクセスの3つに分かれます。 インサイドセールスは見込み顧客との商談創出を担い、本ポジションは顧客の課題やニーズのヒアリング・導案・導入までを担っています。導入後はカスタマーサクセスに顧客を引継ぎするため、商談〜導入までの部分に集中して営業できます。 ■自社サービス「MIERUCA」の特徴： 業界でも先駆けて開発された、AI搭載のWebマーケティングプラットフォームであり、現在国内1700社で導入済です。 ■弊社の魅力： ・著名なWebマーケターのもとで知見を得ることができます。（日本にわずか4名のGoogle ProductExpert、リクルート社・Amazon社・サイバーエージェント社で歴任してきたWebアナリスト等） ・様々な自社サービスを展開する事業会社のため、営業からマーケ部門やコンサルタント、新規事業開発など、幅広いキャリアパスがあります。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンクの傾向がある「写真年賀状サービス」にて、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。結果ECサイトへの自然検索流入数の前年比172％伸長を実現しました。

〜法人営業が初めてでもOK！〜 ★年休123日／直行直帰／フレックス ★大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／中途入社多数 ★1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長／8000名規模 ★「あるものを活かす」という社会の波もあり、安定した業界 ★国家資格取得で、自分自身を安定させる！ ■仕事内容 当社が管理を任されているオフィスビル・商業施設・ホテルなどの事業用の物件における【建物管理（ビルマネジメント）】をおまかせいたします。 ＼ビルマネジメントとは？／ ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるよう管理・提案するお仕事です。 ＜入社後について＞ ★入社時の専門知識はゼロでOK！しっかりOJTや入社後研修でフォロー！　 ★未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ ■具体的な業務： （1）お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 （2）修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成〜受注） （3）契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） （4）メンテナンス計画の策定 （5）修繕計画の立案及び提案 ＜1日のイメージ＞　※外勤6~7割 ・9時　出勤 自宅でメールチェック等 ・10時　自宅から直行で社外打合わせ ・12時　ランチ ・13時　現地調査２〜３件 ・17時　帰社　資料作成、社内打合せ ・19時〜19:30　退勤 ★直行や直帰も活用♪ ★大阪周辺エリア／車移動が基本 ■はたらき方 ・平均残業30h以下 ・出張なし ・基本的に丸1日在宅でリモートワークはありませんが、業務に応じ【フレックス・直行直帰・出先でのリモートワーク】を活用可能！ ＼求人のpoint／ ★専門性のある職種！…『経験・知識・国家資格』をゼロから身に着けられる ★リクルートのDNAが入った会社で変化に柔軟な会社。ボトムアップ社風 ★評価制度：お客様の声も評価の一部。顧客満足を追求できる環境！ ★多様なキャリア ★将来は…後輩育成／マネジメントも！ ★20代・30代多くコミュニケーション活発 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・各サービス（アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど）のシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計/開発/テスト／運用・保守 ・CMSの開発 ・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング（検知／復旧、原因分析、リカバリー） ・プログラミングの高速化　など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■当社の特徴： ・上場企業の知名度と信用力をベースに、大手ゲーム会社をはじめとし、東京都内90％以上のゲーム企業様とお取引しています。取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます。ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができます。 ・業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。 ・経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 ・携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 ・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。

【AI×チャットコマース／シェアNo1！コロナ渦以降売上5.5倍成長／顧客のマーケティング支援を実現／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■募集背景： 当社はAI×チャットコマースのマーケティング革命を通じて、「日本のおもてなし」をテクノロジーの力で再現しております。LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をしています。今回、更なる事業成長のためアカウントプランナーの方を募集します。 ■業務内容： ToC向けマーケティングの強化を考えるお客さまや、新しい接客のあり方を検討するクライアントに対し、マーケティング課題をヒアリングします。自社開発の「チャットボット」をコアとしたお客様の課題解決に最適なソリューションを組み合わせ、ユーザーの深いインサイトを引き出し、悩みを解決するソリューション型の提案を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のマーケティング課題（集客／離脱等）ヒアリング ・課題に対するチャットコマースを中心としたソリューション提案 ・顧客の売上最大化に向けたプランニング ・受注〜導入、導入後の運用フォロー ・数値を元に社内のメンバーと改善、顧客提案 ・社内のコミュニケーションデザイナーと連携、施策の実行 ・社内チームのディレクション ■本ポジションの魅力： （１）クライアントのマーケティングの課題に対して、中長期的パートナーとして向き合う事ができます。チャットコマース、接客のオンライン化という今の時代に求められるサービスのため、新たなマーケットを開拓する醍醐味を味わうことができます。 （２）業界を代表するエンタープライズ顧客との取引も多く、規模や悩みの種が大きいマーケティング課題に向き合うことができます。社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら企業を変革する醍醐味を味わうことができます。 （３）プロダクトを提供するのではなく、「おもてなし体験」そのものをデジタルで作っているユニークな会社です。日本が持っている「接客・おもてなし」は世界に誇れるものであり、この日本の良さをAI×チャットコマースで実現しております。グローバルにも進出しております。

【シェアNo1！コロナ渦以降売上5.5倍成長／顧客のマーケティング支援を実現／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■募集背景： 当社はAI×チャットコマースのマーケティング革命を通じて、「日本のおもてなし」をテクノロジーの力で再現しております。LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をしています。今回、更なる事業成長のたコミュニケーションデザイナーの方を募集します。 ■職務内容： チャットコマースでのコミュニケーションデザインの企画・設計を行います ・営業担当(AP)と連携し、得意先(事業会社)や広告代理店とのコミュニケーション(提案、案件進行等のやりとり、プレゼンテーションなど)を実施 ・調査業務(3C分析/カスタマージャーニー調査〜考察/ペルソナ設計) ・コンテンツ企画〜開発(シナリオ設計/ライティング業務/制作ディレクション) ・営業担当(AP)との連携による、案件リリース〜運用作業 ・案件の成果をTableau、Redash等を用いて観測し、データを元に改善提案を実施 ・案件ごとの目標(粗利、CV数など)達成を管理 ※KGI：売上（金額） ※KPI：インプレッション数 ■本ポジションの魅力： （１）チャットコマースはLINEなどのSNSを利用して、ユーザーとSNSでコミュニケーションを取り（商品プッシュ／季節のトレンドお勧めなど）、 ユーザーが購買・契約するための「背中を押す」体験を演出しています。 一人でも多くの背中を押して購入を促すというサービスでユーザーとクライアントに対する貢献度が高いプロダクトです。 （１）日頃から密にコミュニケーションをとることが社風（文化）で、コミュニケーションが活発な環境です。また仕事も属人的ではなく、一緒にチームで進めていくことが多いので、Slackなど利用しながら何でもオープンに言い合える雰囲気です。 （３）プロダクトを提供するのではなく、「おもてなし体験」そのものをデジタルで作っているユニークな会社です。日本が持っている「接客・おもてなし」は世界に誇れるものであり、この日本の良さをAI×チャットコマースで実現しております。

【AI×チャットコマース／シェアNo1！コロナ渦以降売上5.5倍成長／顧客のマーケティング支援を実現／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■募集背景： 当社はAI×チャットコマースのマーケティング革命を通じて、「日本のおもてなし」をテクノロジーの力で再現しております。LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をしています。今回、更なる事業成長のためアカウントプランナーの方を募集します。 ■業務内容： ToC向けマーケティングの強化を考えるお客さまや、新しい接客のあり方を検討するクライアントに対し、マーケティング課題をヒアリングします。自社開発の「チャットボット」をコアとしたお客様の課題解決に最適なソリューションを組み合わせ、ユーザーの深いインサイトを引き出し、悩みを解決するソリューション型の提案を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のマーケティング課題（集客／離脱等）ヒアリング ・課題に対するチャットコマースを中心としたソリューション提案 ・顧客の売上最大化に向けたプランニング ・受注〜導入、導入後の運用フォロー ・数値を元に社内のメンバーと改善、顧客提案 ・社内のコミュニケーションデザイナーと連携、施策の実行 ・社内チームのディレクション ■本ポジションの魅力： （１）クライアントのマーケティングの課題に対して、中長期的パートナーとして向き合う事ができます。チャットコマース、接客のオンライン化という今の時代に求められるサービスのため、新たなマーケットを開拓する醍醐味を味わうことができます。 （２）業界を代表するエンタープライズ顧客との取引も多く、規模や悩みの種が大きいマーケティング課題に向き合うことができます。社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら企業を変革する醍醐味を味わうことができます。 （３）プロダクトを提供するのではなく、「おもてなし体験」そのものをデジタルで作っているユニークな会社です。日本が持っている「接客・おもてなし」は世界に誇れるものであり、この日本の良さをAI×チャットコマースで実現しております。グローバルにも進出しております。