【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月5h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・固定時間制

【業務内容】 オープンポジション採用として、以下のいずれかの業務を経験・能力に合わせご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜プロパティマネジメント＞ 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただきます。 ■予算や不動産の状態を理解した上で、管理計画の策定 ■テナント対応・契約管理（例：空区画へのテナント誘致や賃料交渉など） ■長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ■コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ＜オフィスの賃貸仲介＞ 業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 ■企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ■オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案 ■経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ■アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当 ＜商業施設の運営管理＞ 商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。 ■商業施設開発の不動産的なサポート ■商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） ■商業施設の運営企画、運営統括 ■業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。同社は、「人が仕事を生み出す」という考えがあり、今回はオープンポジションの採用として「プロパティマネジメント」「オフィスの賃貸仲介」「商業施設の運営管理」の各部門にてご活躍いただける方を募集することとなりました。募集時に具体的な応募職種は決まっておりませんので選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきたいと考えております。経験者はもちろんですが未経験者でも同社で活躍したい強い思いをお持ちの方や向上心、成長意欲のある方など積極的に採用を行っています。経験者、未経験者問わずマンションの売買仲介営業の方、旅行代理店でのカウンター営業の方、SIerでのシステム開発ご経験の方など様々な方が活躍していますので入社後、馴染みやすい環境も特徴です。同社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。面接で同社への熱い思いをお聞かせください。

【業務内容】 ■不動産向け法人提案営業 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ＜募集背景＞ この度、デベロッパーやファンド・管理会社等の不動産プレイヤーに向けて、まだ少数しかいないプロダクト提案チームを強靭なチームにし、さらなる事業成長のために、本ポジションを採用することとなりました。 我々のプロダクトが不動産業界のもつDX化・ESG投資推進に対する課題を解決するものだからこそ、さまざまな不動産企業様とご一緒させていただくことができています。 成長を重ねようやく導入も約4000箇所となり、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50%に既に導入いただけているサービスとはなりましたが、これをより大きな規模のサービスにしていくにあたり、もともと学生起業で不動産業界での経験なくやってきた我々には力不足を痛感する場面も多くあります。 そこで、不動産業界での営業のご経験があるあなたに、我々のプロダクトを革新していただかなければならないのです。 【具体的には】 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ＜チーム体制＞ 【部門長】　執行役員 元営業代理店経営（30才男性） 【ユニットリーダー】　大手財閥系デベロッパー出身（30才男性） 【マネージャー】　元ファンド向け電力コンサル会社CEO（34才女性）、新卒入社（26才女性） 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身（31才男性）、組織開発サービス営業出身（31才男性）、リクルート採用広告営業出身（27才男性）、元PR会社法人営業(31歳男性)、元建設デベロッパー営業出身（30歳女性）、元キャビンアテンダント（28歳女性）、新卒入社（23才男性）、新卒入社（22才女性） ＜ポジションの魅力＞ ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります） ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

【業務内容】 オーナー様に代わり、mozoの運営管理を行っていただきます。 お客様に安心して過ごせる環境づくり、活気ある商業施設にするため、オーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■計画立案 ・オーナー企業や物件所有者と予算案やテナント戦略などを協議。 ■修繕計画の提案 ・トイレの改修工事、空調の修繕など設備のバリューアップの計画立案・実行。 ■テナント対応 ・テナント様への営業サポートやフォロー ・テナント様が安心して働ける環境づくり 　例）消耗品の物品販売、汚損箇所の清掃、エアコンの水漏れ対応等 ■売上管理 ・各出店店舗の売上・経費などの管理 ・施設全体の売上高の確定など 日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルが身につきます。 ■施設管理 ・施設全体の設備保守・衛生環境管理 「修理が必要な場所はないか」「お子様にとって危ない場所はないか」などお客様に常に安全で快適な空間を提供します。 ■お客様対応 ・施設案内業務・電話対応 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となります。そのグループの中の株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化いたしました。今回、2009年4月に誕生した10万平方メートルを超す敷地に、イオンを核として約230の専門店からなる本棟（店舗棟）、シネマ棟、スポーツクラブなどのスポーツ棟で構成され、イオンモールの中でも最上位の売上規模であり、愛知県内の郊外型ショッピングセンターとして最大級を誇るmozoワンダーシティにて運営管理をご担当いただける方を募集することとなりました。2022年3月～には大規模リニューアルを実施し、地域の食べ物をそろえたフードマルシェや中部エリア初出店などこだわりのお店が揃った施設となりました。居ごこち、見ごこちなど様々な変わることのない「ここちよさ」を求める「mozo のある、くらし。」として提案する、「衣・食・住」のトータルで心地よいワンストップショッピングモールを目指しています。この業界に挑戦したい方や経験を活かして自分の力を試してみたい方など経験者はもちろんのこと未経験者でもサポートがありますので安心していただけます。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を歓迎いたします。