゜*。研修サービス業界トップクラスの実績あり！。*° 講師を通じて、人や企業の未来を創ってみませんか？ 当社は、中小企業様から大手企業様まで、 多様なニーズに応える柔軟な研修プログラムを提供し、 業界トップクラスの実績を誇ります。 2024年度には【402社】【9021名】の 新入社員が当社の研修を受講！ 豊富な経験と顧客目線のサービス提案で、 企業の成長を支えています。 そんな当社が展開する研修サービスは、 自社運営教室に受講者が集まり、 実践的なスキルや知識を身につける定期開催コース（オープンコース）と、 お客様の課題や目標に応じてカスタマイズした 個別開催研修（オンサイト・トレーニング）の2タイプを提供！ このように、多様で柔軟な研修サービスを通じて、 企業の競争力アップに貢献しています。 ★大手にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス！ ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる！ ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制！ ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 【具体的には…︖】 ▼準備 当社⽤意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を⾏います。 各コースの進め⽅に関する説明会や勉強会に参加頂きます。 ▼講義の実施 Java、Python、C＃などを⽤いてプログラミングの基本⽂法やシステム開発⼿法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です！★・* エントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出すこともできるため、得意分野を中⼼に指導を進められる点は、⼤きな魅⼒。⾃⾝のスキルや専⾨性を存分に発揮しつつ、仕事への満⾜感を得られる環境を整えています！ *・★講師業務に専念できる環境です！★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

*.◆副業や兼業にもピッタリの自由なスタイル◆.* 自分の時間を有効活用して、効率よく働いてみませんか？ 今回募集する「IT研修講師」は、柔軟な働き⽅と成⻑の機会を両⽴できる魅⼒あるお仕事︕ 【業務委託】の雇⽤形態を採⽤しているため、 担当するコースや稼働⽇数を⾃分の都合に合わせて⾃由に調整できます。 ＼実際の働き⽅／ 当社で活躍しているIT研修講師の中には3ヶ⽉間で約60⽇間フル稼働する⽅もいれば、 20⽇間程度の稼働にとどめる⽅もおり、 それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた働き⽅が実現可能。 業務委託ならではの“⾃由度の⾼さ”があるので、 ⾃分のペースで働きたい⽅や空き時間を有効活⽤したい⽅に最適な環境です。 講師としてのキャリアを築きながら、 自分らしい働き方を叶えてみませんか？ ★大手有名企業様にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス！ ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる！ ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制！ ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 【具体的には…？】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C＃などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です！★・* 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています！ *・★受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

成長中のベンチャーでありながら、上場Ｇの一員◎ 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方はぜひ！ 保育士・栄養士に特化した転職支援サービス 「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」を運営している私たち。 専門性の高いきめ細やかなサービスを提供していることから、 Google口コミの評価は5点中4.8～4.9点と高得点！ 求職者様・事業者様の双方からの絶大な信頼で、 創業からわずか6年目で急成長を遂げています。 これからも多くのニーズにお応えしていくため、 キャリアアドバイザーを募集します！ 優秀なメンバーが多く、一緒に成長していける環境。 ベンチャー企業だからこそ、昇給・昇格のチャンスもたくさんあります。 そんな当社では、選択肢は無限大です。 お客様はもちろん、あなた自身の可能性も当社で広げてみませんか？ ◎8割が女性＆平均年齢28.5歳！同世代のメンバーが活躍中♪ ◎月給33万円以上+達成手当あり！頑張り次第で年収800万円も可能 ◎土日祝休み・年間休日120日以上・残業月10～20h程度 ◎福利厚生充実！ 保育士/幼稚園教諭と栄養士専門の転職支援サービス「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」を展開している当社。 あなたにはサービスに登録していただいた“求職者”と人材を求める“企業”をつなぐキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ 求職者へのキャリアカウンセリングと企業への人材提案をお任せします！ 求職者様、企業様の双方にとってより良い転職となるように、丁寧なコミュニケーションを心掛けましょう！ ▼求職者との面談 転職理由や転職先に求める条件などを細かくヒアリングします。 メールや電話でのやりとりがメインです。 ▼求人の紹介 ヒアリングした内容をもとに、希望に合う求人をご提案。 条件に合う職場が見つかるまで丁寧にサポートします。 ▼企業への人材提案 保育士や栄養士を求めている企業に対し、電話やメールで求職者をご紹介します。 ▼面接の日程調整・内定サポート 両者の希望が合致したら、面接をセッティング。 必要に応じて面接の対策や同行などのフォローを行います。 ▼アフターフォロー 入社した後も定期的に連絡し、状況を確認。 困っていることや不安なことがあれば随時フォローします。 ≪POINT≫ 私たちの主なお取引先は、慢性的な人材不足を抱えている保育業界。担当者様は温かく、優しい方が多く、前向きにお話を聞いていただけるケースがほとんどです。 【仕事の魅力】 実績に応じたインセンティブあり！収入アップが叶います 月給33万円以上に加え、月次での達成手当を支給。もちろん、評価次第で昇給もあります。 プライベートと両立をしつつ、1年で100万以上の昇給を果たしている社員も複数います。 頑張りはしっかり評価！早期キャリアアップも可能です 入社後は、業界知識やキャリアアドバイザーに必要なスキル、仕事の流れなどをレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。 実務経験を積んだ後は、リーダーやマネージャー、執行役員などへのキャリアアップや、企画職やオペレーション職へのキャリアチェンジも可能。 社員一人ひとりが個性や得意を発揮できるよう、会社側も全力でサポートしていきます！営業経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください！

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【具体的には…？】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています！ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

【具体的には…？】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。 メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

まずは約1年間のリモート×対面型の研修で デザインスキルに欠かせない、Web業界のキソを学びます！ 【1】基礎研修 現役のエンジニアが講師を担当。 （実際に弊社の研修卒業生も講師として活躍しています！） Webの知識を基本から身につけるため、PCが慣れていない方でもOK♪ ◆PCスキル研修 ◆HP・ECサイト制作研修 ◆デザイン研修 ◆プログラミング研修 【2】応用編にもチャレンジ ◆3Dモデル研修 ◆Webマーケティング研修 ◆動画編集・SNS運⽤ ◆AIスキル アバター制作で活⽤する”モデリングスキル”を中心に 今流行のAIスキルまでを幅広く学びます！ 【3】いよいよブランディングデザインに挑戦！ 研修で十分なスキルをつけたら、実際の受託案件にも挑戦OK！ ◆オリジナルキャラクター制作 ◆ロゴデザイン ◆名刺デザイン ◆チラシデザイン ◆LINEスタンプ制作　など 企業の”顔”となるオリジナルキャラクターや名刺、ロゴの制作などをお任せ。 お客様のご要望をヒアリングし、ターゲット層にヒットする、 記憶に残るデザインや愛されるデザイン、キャラクターをカタチにしていきます。 ⽣涯役⽴つWeb業界のスキルを幅広く身につけ、⼿に職をつけましょう◎ ■□ーー 実務経験を重ねた後は、 こんな⾃由な働き⽅も実現できる！ 　　　　　　　　　　　　ーー□■　　　 ★副業OK （副業部や社内副業制度等、副業関係の社内活動も多くあります◎） ★地元や郊外へUIターン ★リモートと対面のハイブリッド出社 ★フリーランスデビュー ★独⽴　など またプロジェクトの切れ⽬には”5⽇以上の⻑期休暇”もOK！ ～*☆オリジナル福利厚生も☆*～ ・上京・UIターン⽀援 ・社内副業制度 ・美容健康手当 ・バーチャルオフィス <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ★部活動★新規での発⾜も募集中！ 平均年齢29歳とエネルギッシュなメンバーが活躍中！ ＃フットサル部 近々ユニフォームも弊社オリジナルで制作予定で、 ゆくゆくは「⼤会にもエントリーしたい！」との声も挙がっており ⽇々トレーニングに励んでいます！ ＃eスポーツ部 フィールド内で建物を建設したり、 モンスターと戦うマインクラフトを平日の夜に集まって進めたりしています。 最近では、ハンドルコントローラーを使用した 本格的なレーシングゲーム大会を開催したりして 休⽇にオフィスでの活動も実施︕ 景品も⽤意して⼤盛り上がりでした︕ ＃副業部 WEBマーケティング・ライティング業務や 最近話題のNFT（唯⼀無⼆のデジタルデータ、アフィリエイト）など WEB系の副業を学んでいます。 新規部活動も積極募集中です！ 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント！ クリエイターデビュー後は、＋αで出した成果を 賞与と別にインセンティブで還元しています♪

☆イチから学べる約1年間のリモート×対面研修☆ ＼様々なキャリアパスをご用意／ ・Webデザイン・HP制作 ・Vtuber制作 ・プログラミング ・アプリ開発 ・動画編集 ・Webマーケティング ・SNS運用 ★STEP01★基礎研修 クリエイターに必要な基礎的なスキルを イチから学びます。 ◆PCスキル研修 └WordやExcelなどPCの基本操作を習得 ◆HP・ECサイト制作研修 └HP制作に必要なデザインスキル、プログラミングの基本を学び Web制作の基礎を習得 ★STEP02★専門スキル研修 アナタの理想のキャリアに合わせて 幅広い技術を習得します！ ◆デザイン研修 └PhotoshopやIllustratorなどで 　デザインの基礎を学ぶ ◆プログラミング研修 └JavaScript、PHPなど開発言語を基礎から習得し、アプリ開発を学ぶ ★STEP03★応用スキルもGET ◆インフルエンススキル └マーケティング・広告運⽤・動画編集 ◆AIスキル └AIを活用したDX、chatGPTの開発 ◆3Dモデル研修 └Vtuber制作等で活用する 　モデリングスキルを身につける 自社の研修カリキュラムのため アナタの習熟度に合わせて好きなペースで学べます！ 【手がける商品・サービス】 ☆☆研修後のプロジェクト例☆☆ ・アパレル業界のHP制作 ・デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・スマホアプリ開発 ・オンラインゲームの設計開発 ・Vtuber関連/ロゴ/名刺デザイン ・キャラクターのグッズ企画制作 ・Instagram、TikTokの動画編集 実務経験を重ねた後は、さらに⾃由な働き⽅が実現♪ ・副業OK （副業部や社内副業制度など、副業関係の社内活動も多くあります◎） ・地元や郊外へUIターン ・ハイブリッド出社 ・フリーランス ・独⽴など ＼＼こんなサポートもご用意♪／／ ◆業界トップクラスのクリエイターが個別指導！ └実務経験豊富な講師陣が、 　あなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。 ◆少人数制の個別指導 └疑問点をその場で解決！ 　きめ細やかなサポート体制で 　着実にスキルアップできます。 ◆オンライン研修×対面研修 └あなたのフェーズ、課題に合わせたに最適な学習環境を提供 　時間や場所に縛られず、効率的に学習できます。 ◆オーダーメイドのカリキュラム └あなたの目標を最短で達成！ 　Web開発、AI、データサイエンスなど、幅広い分野を学習 ◆定期的な個別面談あり └業界経験豊富なメンターに学習の進捗状況や悩みを気軽に相談できます！ ◆充実したキャリアサポートで、キャリア相談も実施 └あなたのキャリアプランの実現を全力で応援します。 ◆最新の技術を習得できる！ └常に時代の最先端で活躍できます。 ◆コミュニティ作りも力を入れています！ └懇親会やバーチャルオフィスなど、 　他の受講生との交流を通して、 　刺激を受けながら学習を進めることができます。 ◆業界のプロや卒業生によるオンラインセミナー実施！ └現役活躍中のフリーランスデザイナーの座談会や 　卒業生による勉強方法のコツやノウハウが聞けちゃいます♪ <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のWebクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ＼教育がスゴイって本当？実際に社員の声を聞いてみた！／ ■新卒入社エンジニアAさん とにかく研修が充実しています！ 研修でつまづいた時はいつでも質問をすることが出来、 ほぼマンツーマンで教えてもらい、 1年間かけて少しずつ着実に成⻑できました。 経験ゼロからでも安⼼して始められる環境です。 ■WebデザイナーBさん Vuetechが独自に開発した研修カリキュラムを受講し、 ITの知識を幅広く身に着けていきます。 私もはじめは全くPCを触ったことがなかったのですが、 地道に勉強し、1年半でデビューができました！ ちなみに…おかげで生活も安定し、パートナーとの結婚も叶いました！笑 ■WebエンジニアCさん Vuetechでの研修、業務を通して“この領域なら誰にも負けない”という得意分野を見つけることができました！ 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント！ クリエイターデビュー後は、＋αで出した成果を 賞与と別にインセンティブで還元しています♪

＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

沢山の視聴者に見てもらえるような動画制作や 動画撮影をしていただきます！ 8割未経験からのスタートなので 先輩スタッフが優しく教えていきます♪ 《YouTubeの動画制作スタッフ》 ◇動画の構成、企画、PR ◇動画制作 ◇動画撮影 ◇テロップ挿入 ◇YouTubeやTikTokの動画編集 ◇スポーツプロモーション 未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！ ＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～ 出演 有名経営者×コラボYouTube出演 <注目ポイント1> 風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアを チャレンジできる環境作りをしています。 サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ <注目ポイント2> 独自のステップアップ制度有り！ 今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ ビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。

最初はビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけていただき、その後ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 ステップアップ制度や独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。 ＜具体的な内容は＞ ■イラストレーター ■webマーケティング ■商品PR・サービスプロモーション ■動画編集 ■スポーツプロモーション ■インサイドセールス業務 ■テレマーケティング業務 未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！ ＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～ 出演 有名経営者×コラボYouTube出演 <注目ポイント1> 風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアを チャレンジできる環境作りをしています。 サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ <注目ポイント2> 独自のステップアップ制度有り！ 今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ ビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。

リベロは設立から現在まで事業を拡大し続けています。 時代が求めているモノを、一緒に作ってみませんか！？ 新事業に伴い、未来のスターを募集しています。 未経験の方でも0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容は＞ ■動画の企画、制作 ■バナー/サムネイルデザイン ■Webデザイン ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営 ■UI/UXデザイン ■テレマーケティング ◇事業部により、拠点が異なります。 
※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> 独自の育成プログラムによる短期間でのステップアップを実現！ 「どれだけ成果を出しても報酬が少ない」 「時間やお金で困りたくない」 「今の職場にいて将来安定できるかな」 こんな風に感じたことは1回はあるんじゃないでしょうか？ 自分で考えて動いてはみるものの、 「転職を何回繰り返しても改善されない」 「どうしたら解決できるのか分からない」 弊社では未経験から短期間でステップアップができる 育成制度を取り入れています。 個々のレベルに合わせた充実した研修が整っているので、 営業からマネジメント、更には経営までを学ぶことが できるというものになります。 最終的には弊社で学んだことをノウハウやスキルを活かして、 独立していくことも可能！ 失敗して経験するからこそ成長できる、そんな環境です。 実力は必ず付きます。 <注目ポイント2> 一 人 ひとりの成長にフォーカス！ 一人ひとりの成長をしっかりとサポートしているのが、
 当社の大きな魅力の一つです。

 もちろん個性も尊重しているので、自分のペースで 
着実に力をつけていくことができます。

 また、社歴や経験に関係なく良い提案や意見は 積極的に
取り入れていく社風です。 

会社の環境づくりにおいても、サービスづくりにおいても、
 意欲のある方にはアイデアを反映させるチャンスを与えていきます！ 【入社後の成長サポート】 未経験入社90%！ 入社後は、マンツーマンでの丁寧な OJT研修を実施します。 接客や営業といった人と関わるお仕事が初めて という方もご安心ください。 同じように成長していった先輩たちが隣について、 いつでも質問でき、教えてもらえる環境になっています。

リベロは設立から現在まで事業を拡大し続けています。 時代が求めているモノを、一緒に作ってみませんか！？ 新事業に伴い、未来のスターを募集しています。 未経験の方でも0から学べます♪ 【主な仕事内容】 ・TikTok運用 ・YouTube運用 ・instagram運用 ・Webマーケティング ・動画、画像の企画考案 ・アナリティクス分析 ・クライアント様との連携 ・テレマーケティング ◇事業部により、拠点が異なります。 
※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> 独自の育成プログラムによる短期間でのステップアップを実現！ 「どれだけ成果を出しても報酬が少ない」 「時間やお金で困りたくない」 「今の職場にいて将来安定できるかな」 こんな風に感じたことは1回はあるんじゃないでしょうか？ 自分で考えて動いてはみるものの、 「転職を何回繰り返しても改善されない」 「どうしたら解決できるのか分からない」 弊社では未経験から短期間でステップアップができる 育成制度を取り入れています。 個々のレベルに合わせた充実した研修が整っているので、 営業からマネジメント、更には経営までを学ぶことが できるというものになります。 最終的には弊社で学んだことをノウハウやスキルを活かして、 独立していくことも可能！ 失敗して経験するからこそ成長できる、そんな環境です。 実力は必ず付きます。 <注目ポイント2> 一 人 ひとりの成長にフォーカス！ 一人ひとりの成長をしっかりとサポートしているのが、
 当社の大きな魅力の一つです。

 もちろん個性も尊重しているので、自分のペースで 
着実に力をつけていくことができます。

 また、社歴や経験に関係なく良い提案や意見は 積極的に
取り入れていく社風です。 

会社の環境づくりにおいても、サービスづくりにおいても、
 意欲のある方にはアイデアを反映させるチャンスを与えていきます！ 【入社後の成長サポート】 未経験入社90%！ 入社後は、マンツーマンでの丁寧な OJT研修を実施します。 接客や営業といった人と関わるお仕事が初めて という方もご安心ください。 同じように成長していった先輩たちが隣について、 いつでも質問でき、教えてもらえる環境になっています。

総合事務として、デスクワークを中心に『衣』『食』『住』をサポートする仕事です。 顧客や取引先に寄り添い、ウェルビーイングを提供する人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■マーケティング分析・解析 ■ヘルプデスク業務 ■提案営業 ■ツール利用のトレーニング ■マニュアルやFAQ作成 ■システム管理 ■報告書作成業務 ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ 新しいことを挑戦したい方にはピッタリです◎ 未経験からフルリモート出来るまで育て上げます︕ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでに請け負った商材・サービス実績を紹介 ◎美容系 シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム サプリメント、口内ケア、スキンケア ◎生活系 電気、ガス、水道、インターネット回線 ケーブルテレビ、ウォーターサーバー、引っ越し ◎法人系 求人広告、人材紹介、研修商材、 社内システム（ERP、RPA、MA） インフルエンサーマーケ、WEB広告　　など <注目ポイント1> 一緒に働く個性豊かな仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ □平均年齢25.6歳 □男女比率6：4 □未経験入社率：93% □中途入社率：90% ≪パーソナリティ≫ □アニメ・漫画好き多め □ランニング・筋トレガチ勢 □犬猫・こぶたLOVE □元フリーランスも □聞き上手 □教え上手 □頼られ上手 …などなど。みんな個性を強みに変えて仕事してます◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 20代30代が多く、活気ある風通しよい職場です。 <注目ポイント2> 平均年齢25.6歳！未経験入社率93％！ 「未経験だから不安…」「私にできるかな？」 そんなふうに思っている方、大丈夫です！ 実は、先輩たちの93％が未経験スタート♪ ゼロからでも安心して始められるように、ビジネスマナーや コミュニケーションのコツもしっかり学べます！ 「これから頑張りたい！」って気持ちさえあれば大歓迎です！ ◆ネイル・服装・髪型髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しみながら、明るい気分でお仕事できちゃいます。 働きやすさを大事にしているので、リラックスしてのびのび働ける職場です。

Web系総合職として営業スキルやマーケティングスキル・様々な知識を活かして、 お客さま・クライアントさまに寄り添い、ウェルビーイングを提供する存在です。 未来を支える人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■提案営業 ■マニュアルやFAQ作成 ■数値・目標管理 ■マーケティング分析 ■スケジュール管理 ■報告書作成業務 ■お客様のアフターフォロー ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ 新しいことを挑戦したい方にはピッタリです◎ 未経験からフルリモート出来るまで育て上げます︕ ▼これまでに請け負った商材・サービス実績を紹介 ◎美容系 シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム サプリメント、口内ケア、スキンケア ◎生活系 電気、ガス、水道、インターネット回線 ケーブルテレビ、ウォーターサーバー、引っ越し ◎法人系 求人広告、人材紹介、研修商材、 社内システム（ERP、RPA、MA） インフルエンサーマーケ、WEB広告　　など <注目ポイント1> 一緒に働く個性豊かな仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ □平均年齢25.6歳 □男女比率6：4 □未経験入社率：93% □中途入社率：90% ≪パーソナリティ≫ □アニメ・漫画好き多め □ランニング・筋トレガチ勢 □犬猫・こぶたLOVE □元フリーランスも □聞き上手 □教え上手 □頼られ上手 …などなど。みんな個性を強みに変えて仕事してます◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 20代30代が多く、活気ある風通しよい職場です。 <注目ポイント2> 平均年齢25.6歳！未経験入社率93％！ 「未経験だから不安…」「私にできるかな？」 そんなふうに思っている方、大丈夫です！ 実は、先輩たちの93％が未経験スタート♪ ゼロからでも安心して始められるように、ビジネスマナーや コミュニケーションのコツもしっかり学べます！ 「これから頑張りたい！」って気持ちさえあれば大歓迎です！ ◆ネイル・服装・髪型髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しみながら、明るい気分でお仕事できちゃいます。 働きやすさを大事にしているので、リラックスしてのびのび働ける職場です。

＜コネクシオで、仕事もプライベートもハッピーに＞ 安定のノジマグループで、あなたらしく輝こう♪ 【Q】コネクシオってどんな会社？ 安定のノジマグループの一員！ 安心して働ける環境が整っていて、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 【Q】どんなお仕事をするの？ あなたには、楽天モバイルの提案をお任せします。 1プランだけだから、覚えるのも簡単でらくちん！ お客様に寄り添って、最適なプランをご案内するお仕事です。 シンプルだから、すぐに慣れちゃいますよ！ 【Q】ワークライフバランスはどう？ 年間休日122日以上で、プライベートも充実！ 女性がたくさん活躍中の職場で、同年代の仲間と楽しく働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富だから、あなたの頑張りをしっかり評価します。 ＜全国の「楽天モバイル」店舗でのプランやオプションなどの受付案内＞ ★OJT・eラーニングでバッチリ仕事を覚えられます ★プランは1種類なので安心！ ★育児・介護等の理由による時短勤務可能（入社2年目から） 全国のモバイルショップで、販売スタッフとして一緒に働きませんか？ 各店舗はコンパクトな5～7名体制♪ アットホームな雰囲気で、新人さんもすぐに溶け込めます！ ＜私たちのお仕事＞ ■お客様からの問い合わせ対応 ■契約内容の確認および変更手続き ■新規ご契約のお手続き 　など ＜魅力がいっぱい！＞ ★取扱プランは1つなので、商品知識はシンプル。 研修でしっかり学べるから、未経験でも安心してデビューできちゃいます♪ ★みんなで成長できる環境！ 個人の数字に縛られず、チーム全体で目標達成を目指します。 先輩のノウハウ共有会や、休暇調整など、支え合える仲間がたくさん！ ＜先輩社員に聞きました★＞ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ 現在のスタッフの約8割は中途入社で、 異業種からの転職者が多いので、未経験でも心配いりません。 お客様に正確な情報を提供するため、研修制度が充実しています。学ぶ意欲があれば大丈夫です！ 【Q】家庭との両立は可能ですか？ 社員が働きやすい環境を整えており、特に「子育てサポート」に力を入れています。 産休・育休の取得や復帰の実績も豊富で、先輩ママ・パパも活躍中です。 将来を見据えたキャリアをスタートするチャンスです。 【Q】お休みは取れますか？ 有給休暇が取りやすく、年間休日は122日と業界でも高水準です。 多くの方が『前職よりも働きやすい』と感じており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 研修があるから、未経験でもスムーズにお仕事スタート♪ スマホ初心者でも心配ナシ！OJTとeラーニングで、お客様対応デビューが可能です！取り扱う商品もシンプルで覚えやすく、契約自体も1件あたり30分程度でサクサク進められます♪ 研修では、商品知識はもちろん、実践的な接客ロールプレイまでしっかりレクチャー！分からないことがあっても、優しい先輩がすぐにフォローしてくれる環境です。さらに、スキマ時間で学べるオンライン講座もあるので、あなたのペースでスキルアップできちゃいます！ 実力次第でグングン稼げる！20代でも店長になれるチャンス★ 月給23万円～スタート！半期ごとの昇給チャンスもあるので、頑張り次第でどんどん収入アップ♪月間MVPや売上ランキングなど、やりがいのある評価制度も充実！実は、20代の店長も多数在籍しています！女性店長も多数活躍中で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境です。あなたの意欲をしっかりサポートする会社だから、思いっきりチャレンジできます★

「せっかく働くなら、楽しくのびのび働きたい！」 ノジマグループの安定感を感じられるワークスタイル♪ 全国400店舗以上の携帯ショップを展開するコネクシオ。 安定した経営基盤で、女性スタッフが活躍しています！ ★接客経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 「社員経験がない」「フリーターから正社員を目指したい」という方も大歓迎！ 入社後は初期研修やOJTでしっかりサポートします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です◎ ★定着率の高さが働きやすさの証！ 産休・育休の取得率は100%以上、復帰後は83.7％！ 時短勤務も可能で、長く働ける環境が整っています。 コネクシオで、安心して働ける未来を一緒に描きましょう！ ＜全国の「楽天モバイルショップ」各店舗での通信プランや各種オプションに関する受付案内＞ ★未経験から店長→エリア長へのキャリアアップが可能 ★年収100万～200万円UPも可能 ＼なぜコネクシオは女性が活躍できるの？／ 私たちは「お客様一人ひとりの暮らしに寄り添うサービス」を大切にしています。 だからこそ、共感力や気配りが得意な女性スタッフの視点が活かせます◎ ＼お任せするお仕事は／ ・お客様の来店の受付 ・端末やサービスの説明 ・契約手続きのサポート ・店舗の清掃やディスプレイ管理　など ＼未経験でも安心してスタートできます！／ ◆OJT・eラーニングでイチから学べる ◆半年ごとの評価面談でサポート ◆シンプルな商品構成 あなたらしく働ける環境で、新しいキャリアを一緒に育てていきませんか？ 【仕事の魅力】 研修があるから、未経験でもスムーズにお仕事スタート♪ スマホ初心者でも心配ナシ！OJTとeラーニングで、お客様対応デビューが可能です！取り扱う商品もシンプルで覚えやすく、契約自体も1件あたり30分程度でサクサク進められます♪ 研修では、商品知識はもちろん、実践的な接客ロールプレイまでしっかりレクチャー！分からないことがあっても、優しい先輩がすぐにフォローしてくれる環境です。さらに、スキマ時間で学べるオンライン講座もあるので、あなたのペースでスキルアップできちゃいます！ ＼コネクシオの働きやすさポイント／ ★お休みたっぷり！ 月9日以上のお休みで、有給休暇も取りやすいからプライベートも充実◎ ★ライフステージに合わせて働ける！ 産休・育休の取得実績多数！復帰後も安心♡ ★柔軟な働き方ができる！ 育児や介護のための時短勤務もOK！（入社2年目から） あなたらしく働ける環境が、コネクシオにはあります♪

多彩なエンジニアリング事業を展開する当社でインフラエンジニアとして活躍しませんか？経験者の方はもちろん経験が浅めの方もご安心ください！ ≪具体的には≫ ■CADオペレーター、建設設計、建設事務、施工管理　など ★簡単な作業から様々な業種で経験を積みつつ成長できます！ ★自分で考え自分で仕事を進められる「自走できるエンジニア」へと成長できるよう、じっくり時間をかけて育成していきます。当社で学ぶことで、技術力のみならずエンジニアに必要な考え方なども含めて学び、どこででも通用する技術者へと成長できます。 <注目ポイント1> 納得感の高い評価制度で、社員の行動をしっかり評価・還元 売上が上がったら、その分貢献した社員にできるだけ還元する方針です。緻密な評価制度が用意しており、上期・下期の目標に対する達成率を細かに評価し、給与や賞与に反映。会社からの押し付けではなく、自分自身で目標を決めるので「やらされ感」がなく、自分で決めたやりたいことに向かって進んでいくだけで大幅に収入アップが可能！ <注目ポイント2> 自由に・能動的に働けるから、仕事が面白い！ 会社に言われた通りに働くのではなく、社員が自分で考え、自由に働ける環境を目指して設立された当社。社員の「やってみたい」をとことん応援するので、新しいことにも自由にチャレンジできます。 例えば… ■やってみたい仕事を自分で獲得 ⇒成果に応じて収入もアップ！ 　さらに、仕事のお手伝いを社外の主婦さんにお任せすることで、雇用を生み、社会貢献に繋げている社員も◎ ■面接など採用活動にも携われる ⇒気の合う仲間を増やし、チームを拡大！ 　今回の採用も、配属部署のメンバーが責任を持って行います！

建築現場での設計・施工管理・事務など あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎設計コンサルティング(お客様との打ち合わせなど) ◎施工管理 ◎設計・屋外調査 ◎CADを使用した設計サポート　など ≪暮らしに欠かせない「インフラ」に貢献できるポジション≫ 人々の生活を支え、より良い街づくりをするインフラの設計・施工は、社会にとって欠かせないもの。施工管理は、施工の工程を支えることで、街づくり・社会づくりにも貢献できるポジションです。 <注目ポイント1> 納得感の高い評価制度で、社員の行動をしっかり評価・還元 売上が上がったら、その分貢献した社員にできるだけ還元する方針です。緻密な評価制度が用意しており、上期・下期の目標に対する達成率を細かに評価し、給与や賞与に反映。会社からの押し付けではなく、自分自身で目標を決めるので「やらされ感」がなく、自分で決めたやりたいことに向かって進んでいくだけで大幅に収入アップが可能！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの実現 残業時間が平均0～15時間未満のところがほとんど。 そのため仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能です！

≪具体的な流れ（例）≫ ▼現場確認と調査 ▼社内・取引先との工事計画の打ち合わせ ▼現場の工程管理（進行状況の確認） ▼予算管理 ▼材料や資材の管理 ▼安全管理 ▼最終検査や試験の立会い 工事の開始から完成までの全工程を担当します。 まず、確定した計画に基づいて、協力会社と工事の手配を行います。 工事が始まった後は、現場の確認や工事スタッフとの連絡を取り、 スムーズに進行するよう工程管理、予算管理、安全管理を実施します。 さらに、工事後の定期的なメンテナンスやアフターサービスも担当します。 【希望配属】 あなたの希望を考慮したプロジェクトにアサインします。業界経験が豊富な営業が幅広い分野の案件を獲得するので、あなたの経験やスキルを最大限に活かすことができます。 ★勤務エリアも考慮します。 <注目ポイント1> ベテラン社員が多く在籍しているから、経験が浅めでも安心！ 22歳から59歳までと幅広い年代の社員が活躍中ですが、中心となっているのは40代の経験豊富なベテラン層。ニッチな分野を得意とする、業界内でも高く評価される技術者が揃っています。経験が浅いエンジニアも、そんな先輩エンジニアから学び、ニーズの高い技術を吸収することが可能。日々の業務を通じて、自然とスキルが磨かれていくので、「どこでも、いつまでも必要とされるエンジニア」へと成長できます。 <注目ポイント2> 納得感の高い評価制度で、社員の行動をしっかり評価・還元 売上が上がったら、その分貢献した社員にできるだけ還元する方針です。緻密な評価制度が用意しており、上期・下期の目標に対する達成率を細かに評価し、給与や賞与に反映。会社からの押し付けではなく、自分自身で目標を決めるので「やらされ感」がなく、自分で決めたやりたいことに向かって進んでいくだけで大幅に収入アップが可能！

Webエンジニアとして、上流工程から 下流工程まで希望の案件をご担当いただきます。 過度に高いスキルや知識は求めていません。 なんらかのエンジニア経験があれば、 あとは「伸びしろ」、着実に スキルアップを目指していただけます。 ★将来的にはこんなキャリアも★ 業務を通して、幅広い知識を習得。 将来性の高い人材を全社を挙げて育て上げます。 意欲次第ではプロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーを目指すことも可能です！ ★コミュニケーション能力が活きる★ メンバー同士協力し合いながら業務を行います。 そのためチームワークがとても重要。 社員だけでなく、お客様とのやり取りも。 多くの方と接しながら、円滑に業務を進めるには コミュニケーション能力が肝心です。 【具体的には…】 ■Webアプリの要件定義～設計・開発、運用・保守 ■ECサイトの構築＆ブラッシュアップ ■業務アプリの改修や新規開発 ■フロントエンド／バックエンド など ご自身のレベル・希望に合った業務を こなしつつ、スキルアップできます！ 資格取得支援も充実しています。 確かな「リスキリング」そして圧倒的な「自由度」 どちらも叶う当社で、さらなる躍進を！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン社員が多く在籍しているから、経験が浅めでも安心！ 22歳から59歳までと幅広い年代の社員が活躍中ですが、中心となっているのは40代の経験豊富なベテラン層。ニッチな分野を得意とする、業界内でも高く評価される技術者が揃っています。経験が浅いエンジニアも、そんな先輩エンジニアから学び、ニーズの高い技術を吸収することが可能。日々の業務を通じて、自然とスキルが磨かれていくので、「どこでも、いつまでも必要とされるエンジニア」へと成長できます。 <注目ポイント2> 納得感の高い評価制度で、社員の行動をしっかり評価・還元 売上が上がったら、その分貢献した社員にできるだけ還元する方針です。緻密な評価制度が用意しており、上期・下期の目標に対する達成率を細かに評価し、給与や賞与に反映。会社からの押し付けではなく、自分自身で目標を決めるので「やらされ感」がなく、自分で決めたやりたいことに向かって進んでいくだけで大幅に収入アップが可能！

〜栃木県 芳賀郡の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて4輪ECUの検証業務をお任せします。 大手企業関連案件に携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。 ■具体的な内容 matlab/simulinkを使用してモデルベースECUをシミュレーションし、通信機能や設計エラーその他不具合がないか結果を取りまとめて開発部門にフィードバック実施頂きます。エンジニアとしてのスキル向上が可能です。 ■当社について 当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。 その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。 当社では社員教育を積極的に行っています。 教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。 変更の範囲：当社業務全般

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／基本土日祝休み／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容： 『介護』『福祉』業界に特化した、法人提案営業及びスタッフフォローをお任せします。 ■具体的には： ・介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ・新規開拓営業〜スタッフ紹介〜決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜栃木県 芳賀郡の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて4輪ECUの検証業務をお任せします。 大手企業関連案件に携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。 ■具体的な内容 matlab/simulinkを使用してモデルベースECUをシミュレーションし、通信機能や設計エラーその他不具合がないか結果を取りまとめて開発部門にフィードバック実施頂きます。エンジニアとしてのスキル向上が可能です。 ■当社について 当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。 その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。 当社では社員教育を積極的に行っています。 教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。 変更の範囲：当社業務全般