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【リモートOK・フレックスタイム制】 嬉しい働き方が詰まった事務職を未経験から始めてみませんか？ 「次の転職先は条件面も重視したい」 こんな方に朗報です！ 《事務職の中でも桁違いの働きやすさ◎》 ★リモートOK ★フレックスタイム制だから働く時間も自分次第 ★残業5h未満／月 ★完全週休2日制＆5日以上の連休可 《他にも理想が詰まった環境をご用意♪》 ★住宅手当あり（規定あり） ★服装・髪色・ネイル自由 ★未経験でも月給28万円～＋賞与年2回 ★広報やマーケティングなどへのキャリアチェンジも可 ★産育休の取得実績/時短勤務あり 今回の採用では特別な経験・スキルは不問♪ まずはお気軽にご応募くださいね◎ ～*＊未経験からのオフィスワークデビューを応援！＊*～ ★リモート・フレックスOK！自由度の高い働き方が実現♪ ★「新宿駅」勤務！転勤もありません ★90％以上が未経験スタートの社員です 当社を支える事務のお仕事をお任せします♪ 《具体的なお仕事内容》 ★電話対応 ★書類作成 ★資料整理 ★データ入力 ★郵便物の仕分け　など ----------------------- ★将来的には広報やマーケティング業務に携わることも可能♪ 社内でのキャリアチェンジもできるから、長く働ける職場をお探しの方にもピッタリです◎ ★90％以上の社員が未経験からのスタート！ 飲食やアパレルの接客業、ジムのインストラクターなど、さまざまな業界出身者が活躍しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社90％以上の環境だから、教育体制にも自信あり◎ ～入社後の流れ～ ▼座学研修 まずは基礎から教えていきます♪ ビジネスマナーからExcelなどの使い方までじっくりお教えするので、 オフィスワークデビューの方でも安心です◎ ▼OJT研修 基礎が身に付いたらOJT研修に移行！ データ入力などを先輩のフォローのもと覚えていただきます。 20代のメンバーが多く、賑やかな職場のため質問もしやすい環境です♪ 定着率92％以上の秘訣をご紹介します！ 《リモートOK・フレックス制導入》と働く場所や時間に 融通が利きやすいのも当社の特徴！ 「終業後に病院や役所に行く」 「ラッシュの時間は避けたいから早めに退勤♪」 など、あなたのライフスタイルに沿った働き方が可能です。 さらに《時短勤務可能・産育休の取得実績あり》と 長く働くための制度も充実！ ライフイベントを迎えても、無理なく続けられる仕事です。

＼働き方を選べる♪／自由度の高い送迎ドライバー ♯服装自由 ♯未経験大歓迎 ♯普通自動車免許でOK ＜あなたらしく働ける職場があります♪＞ ■働き方は3種類の中から選択OK！ 週休2日制／週休3日制／隔日勤務制の3パターンの中から あなたのライフスタイルや好みに合わせて選択OK。 さらに未経験から《月給32万円以上》と高収入も手に入ります！ ■会社が資格取得を全額サポート！ お客様を乗せるための二種免許は、入社後に会社負担で取得できます。 また社内で送迎車のシフト調整を行う配車管理のお仕事もあるため、 キャリアの選択肢をググっと広げることができます。 　＊ 今回は新規事業スタートに伴い10名以上の大幅増員☆彡 沢山の同期と一緒に仕事を覚え、成長していくことができます♪ ぜひご応募ください！ ✼••┈┈新規事業を沢山の同期と盛り上げよう♪┈┈••✼ ★10名以上の大募集　★働き方を3パターンから選択OK！ ★月給32万円以上　★引越しが必要な方は20万円支給 ★普通車の運転だから未経験さんも安心♪ お客様を目的地までお連れする送迎ドライバーと スタッフのシフトを組んだり、ドライバーのサポート、 売上金管理する営業事務のお仕事をお任せします。 ＊担当エリア：東京都内（下町エリア中心） ＊国内外問わず観光客の多いエリアです。 ＼初めての方も安心！Q＆Aコーナー／ Q1★そもそも送迎ドライバーって何ですか？ アプリを通して予約いただいたお客様のみ対応。 指定場所にお迎えに上がり、目的地までお連れするドライバーを 当社では”送迎ドライバー”と呼んでいます。 Q2★未経験＆普通自動車免許しか持っていないですが大丈夫ですか？ 心配ありません♪ 運転するのは一般的な『普通自動車』でトラックではありませんし 入社後研修があり、会社負担でお客様を乗せるための二種免許を取得できます。 Q3★地方からの応募も支援してくれると聞きました！ そうなんです！今回は新規事業のスタートに伴い、特に力を入れています。 引越しが必要な方は20万円を支給し新生活のスタートを後押しします。 【仕事の魅力】 研修の流れをご紹介♪ ＜STEP1＞二種免許の取得からスタート 二種免許の取得を会社がサポート☆彡もちろん、研修期間中もお給料が発生します♪ ＜STEP2＞社内研修 自社研修施設『国際自動車グループホスピタリティカレッジ』で専任講師から直接指導を受けられます。マンツーマンでの個別指導や路上実習、接客のイロハまで必要な知識・スキルを余すことなく学べます。 ＜STEP3＞社外研修 都内のタクシー会社が共通して受ける研修にご参加いただきます。基本的な法令や安全対策、接遇、地理を座学で学びます。 ＜STEP4＞ドライバー研修 先輩ドライバーの同乗研修スタート♪班長や先輩ドライバーからアドバイスをもらえます。他にも、勉強会をはじめ様々なフォローを受けられるので未経験からでも問題ありません☆彡 キャリアの可能性が広がります♪ 今回の募集では送迎ドライバーのお仕事だけではなく内勤のお仕事もあります☆彡 内勤のお仕事は配車管理のサポート業務にあたり、将来的には配車管理の職種にキャリアチェンジすることもできます！また業界内では珍しい【固定給】【選べる働き方】など、安心感のある働き方が実現します。

＼自由度の高いタクシードライバーで家庭や趣味と両立★／ 『普通自動車免許』1枚から始める新生活♪ ＜女性ドライバー30％超！働きやすさ抜群♪＞ 普通自動車免許だけで始められる上に 女性専用の休憩室や個人ロッカーなど、 安心して働ける環境がある新和⾃動⾞株式会社。 働き方は日勤・夜勤・隔日勤務の3種類から選択OK☆彡 自分に合う働き方がきっとみつかります♪ ＼他にも「働きやすい」と言われる理由がたくさん／ ★休憩時間は好きなタイミングで取得OK！ 　仮眠を取ったり、買い物に行ったり、 　中には子どもの授業参観に参加する人も…！ ★研修後、乗務開始から半年間は月31万円保障 　「初めてで不安…」という方もいるでしょう。 　新和⾃動⾞はお給料保障期間があり、 　その間にスキルを身に付けられます♪ ＼運転が好きな人“大歓迎”のタクシードライバー／ ★入社お祝い金や遠方から引越しされる方の補助も◎ ★働き方は「3パターン」から選択OK♪ ★未経験の方は乗務開始6ヶ月間『月31万円』保障 都内のタクシードライバーとしてお客様を目的地までお連れください。 ＜担当エリア＞ 東京23区内・武蔵野市・三鷹市 ＊お客様はビジネスシーンでご利用いただく方がメインです。 ▼車内環境もバッチリ！ ◎全車カーナビ・GPS無線・自動日報 ◎ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・ETC搭載・各種IC決済可能車 ◎防犯灯・スモークガード付き ＜POINT＞ ★働き方は3種類から選択OK♪ 　あなたのライフスタイルに合う働き方を選択 ★女性ドライバー率30％！ 　周りとコミュニケーションを取りやすい☆彡 ★女性に嬉しい設備がたくさん♪ 　女性専用の休憩室や個人ロッカーを完備 【仕事の魅力】 研修しっかり！ドライバー未経験の方もご安心を☆彡 入社後はまず座学研修に参加いただきます！研修を通してタクシードライバーとして必要な基礎知識を身に付けましょう。その後、先輩と同乗研修へ♪トップクラスの乗務員が初乗り～3・4ヶ月にわたりマンツーマンでサポートします。接客のコツやご案内の方法、道の覚え方、売上の作り方までしっかり教わることができます。 研修が終わった後も勉強会が月1回開催されるなど、学べる機会が豊富にあるので未経験の方も始めやすい環境です。 接客の面白さ・やりがいは？ お客様を安全・安心に目的地までお運びするのがタクシードライバーのお仕事。短い時間ながらもお客様とコミュニケーションを取る機会も多く、目的地に着いた時には「ありがとう」「予定に間に合いました。助かりました！」など、嬉しいお言葉をいただけることも多いんです。 はじめは道を覚えることに苦労する方もいますが、大体の人が半年ほどで覚えて、サクサク目的地までご案内しています！まずは慣れることからスタートしましょう☆彡

衆議院第一議員会館で働く！ ホスピタリティを活かして“国政”に貢献できるお仕事です。 今回募集する業務内容は 国会内施設である衆議院会館内にある 各種会議室の運営管理業務。 ゼレンスキー大統領の国会内演説が行われた 国際会議室、国際会議に伴う各種立食パーティーや映画の 試写会などが行われる多目的ホールなど大小様々な会議室や面談室の 予約受付や会議実施に伴う打合せなどに参加して頂きます。 また会議室内には様々な映像、音響機材も完備されており それらの機材管理や会議室利用者が使用する際の利用補助などを 行って頂くこともあり、ホスピタリティーが高い方には満足頂けるはずです。 国会という特別な空間で、 憧れのオフィスワークデビューを叶えませんか？ ＊国会議員の活動を支える“議員会館”で働く ＊総務・秘書経験不問◎基本的なPCスキルがあればOK ＊充実研修＆OJTがあるから未経験も安心 ＊残業ほぼなし＆土日休みの完全週休2日制 衆議院第一議員会館内にある各種会議室予約管理、運営補助など 会議室利用者へのバックアップ業務をお任せ致します。 会議以外にも様々なイベントも行われますので、イベントが好きな方にもお勧めです 【具体的には】 ◆会議室運営・予約管理（音響・映像機器類の操作など） └予約受付は専用システムが対応します ◆館内サービス関連業務 ・各種問合せ対応（窓口・電話） ・申請書類の受付 ・什器備品の管理 ◆データ処理・確認 ◆各種資料・報告書作成 ◆会議室の施開錠、備品の点検・交換などの庶務業務 **チームワークの良い穏やかな職場** 議員会館とはいってもお堅い雰囲気はありません。 社員同士のコミュニケーションが行き届いており、 不明点も気兼ねなく質問できる環境です。 中途入社の方も安心して馴染んでいけますよ。 【仕事の魅力】 日本の中枢部分を支えるバックオフィスのお仕事！ 日本の立法を司る国会内にある施設でのお仕事。 政治関連の難しい業務はありませんが、 議員活動に関わる幅広い事務業務に携わる 縁の下の力持ち的なポジションになります。 日頃から議員本人や議員秘書など様々な人とと接するなかで 「ありがとうございます」と感謝される場面も多いはずです。 日本の根幹を支え、誰かの役に立てる やりがいを大いに感じられるオフィスワークです。 プライベートも大切にしながら働き続けられる環境です。 国会会期中など繁忙期以外は原則定時退社ができるうえに、 土日休みの完全週休二日制。年間休日も120日を確保しており、 有休も2時間単位で取得可能など、メリハリをつけて働けます。 また、勤務地である衆議院議員会館は、 盤石のセキュリティ体制や災害対策を完備し、 複数の地下鉄駅と繋がっているため通勤も便利。 アクセス良好＆快適なオフィスで働ける点も魅力です。 【教育制度について】 入社後は、座学と実務研修からスタート。 その後はOJTを通して先輩サポートのもと、 業務の流れなどを学びます。 できることから徐々に慣れていきましょう。 また、当社ではeラーニングも完備。 「救急救命講習（上級）」や「サービス介助士」など 資格取得といったスキルアップも目指せます。

＼コミュ力が活かせるレア求人／ 国会内にある複合施設の「顔」として活躍しませんか？ **設立44年の安定企業** 株式会社ウィザスのグループ企業として 通訳・翻訳事業を展開し 大手企業や民放全局、官公庁から信頼を獲得する当社。 これまでの実績から国会議員の活動拠点である 議員会館の運営・管理も担っており、 今回は会館の顔として活躍するメンバーの募集です！ **「手に職」も叶う** 立法を司る重要施設でVIPや来館者対応を担当。 入社後のフォロー体制も整っているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ 20代～40代と幅広く活躍中！ 上質なビジネスマナーや事務スキル、 サービス介助士等の資格取得もできます。 ホスピタリティを活かし、国政を支える レアなお仕事にチャレンジしませんか？ ◎未経験歓迎♪国会議員の活動を支える受付業務 ◎研修＆資格取得サポートで手に職もつく ◎残業は月2～3時間程度でほぼ無し ◎土日休み＆年間休日120日 衆議院第一議員会館にて、受付事務・インフォメーションにまつわる業務をお任せします。 【具体的には】 ◆来館者の総合受付業務、会議・イベントのご案内 ◆VIPのインフォメーション業務（車の呼び出しなど） ◆資料・書類の作成、電話応対などの事務業務 ＜オフィスワーク未経験の方も安心の環境です＞ 議員会館とはいってもお堅い雰囲気はありません◎ 社員同士のコミュニケーションが行き届いており、 不明点も気兼ねなく質問できる環境です。 中途入社の方も安心して馴染んでいけますよ。 【仕事の魅力】 洗練されたマナーを身に付け、「ありがとう」と言われるお仕事 国会議員等のVIP、海外のお客様や高齢者、 障害者の方々などを細やかな気配りでフォロー。 直接感謝されることも多いお仕事です。 ホスピタリティを活かせるやりがいとともに、 日常業務のなかで質の高いビジネスマナーや 事務スキルも自然と身に付けられます◎ 女性にとって働きやすい環境が整っています。 ＊残業は月2～3時間程度とほぼ無し ＊土日休みの完全週休二日制 ＊年間休日120日を確保 ＊有休は2時間単位で取得可能 ＊産育休＆時短勤務の活用実績あり 20代～40代が在籍し、子育て中の女性も多数活躍中。 駅直結＆セキュリティや災害対策も行き届いたオフィスで 安全かつ快適に働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 入社後は、OJTを通して先輩サポートのもと、 必要なことをイチから習得できます。 できることから徐々に慣れていきましょう。 また、様々な方と関わるお仕事なこともあり、 「秘書検定」「救急救命講習（上級）」 「サービス介助士」も会社負担で取得いただきます。 資格取得サポートが整っているのでご安心ください◎

☆未経験OK☆ スキルと経験を活かしてバックオフィスを支える存在へ！ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　　あなたの力が企業を支える 　知識・経験を活かした成長と活躍を *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 私たちは、人手不足に困っている ベンチャー企業をバックオフィスから支える バックオフィス支援を行っています。 あなたにお任せしたいのは、 ともにクライアントのバックオフィスを サポートする【総合事務職】のお仕事。 これまでの経験やスキルを活かして、 他のバックオフィスメンバーとはひと味違う “スペシャリスト”としての成長と活躍を 実現しませんか？ 急成長ベンチャーをバックオフィスから支える 【総合事務職】として今以上のスキルとキャリアを ◇◆◇具体的には◇◆◇ ●給与計算 ●勤怠管理 ●入退社手続き ●決算対応 など… ベンチャー企業を中心としたクライアントの バックオフィス業務を代行し、 企業の成長・発展を支える総合事務職のお仕事。 バックオフィスの業務内容は多岐に渡りますが、 全てをあなた一人にはお任せしないので安心してください。 入社後研修の中であなたの適性を見つけ、 あなたのスキルや個性を輝かせられるポジションをお任せします！ ☆…☆…☆…☆…☆ 　　研修の流れ ☆…☆…☆…☆…☆ ▼STEP.01▼ 入社後は、先輩社員のサポートからスタート。 実務経験に不安があっても大丈夫。 優しいお仕事から少しずつ始めていきます。 ▼STEP.02▼ お仕事のなかで少しずつ、自分の得意なことや 苦手なことを見つけていきましょう。 得意な分野に関してはどんどんお任せしていきます！ ▼STEP.03▼ ただバックオフィスをサポートするだけでなく、 自分なりのアイデアを発信していきましょう。 「あれがやりたい」 「こんなものが欲しい」 そんな想いがあれば、どんどん実現していってください♪ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 　1人じゃないから頑張れる！ 　協力し合って完成する仕事 ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ あなたにお任せするのは、 ベンチャー企業のバックオフィス支援を行うお仕事。 現在当社では5社の企業支援を行っており、 それぞれの企業と良好な関係を築いています。 1社につき一人が担当するのではなく、 社内メンバーでその都度サポートしていくのが KSD流。 責任の所在を一人に押し付けるのではなく 全員で分け合うから、「この業務忘れてた！」 なんてことも自然となくなっていくので安心です♪ 一緒に働く仲間について ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 　　　程よい距離感で 　ストレスフリーに働く♪ ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 先輩社員やグループ企業のメンバーをはじめ、 優秀な先輩社員が揃っている当社。 お互いのお仕事を信頼しており、 活発なコミュニケーションはなくとも 信頼関係を構築しています。 仲良しこよしをするのでもなく、 他人のようなよそよそしさもない、 “ちょうどよい”関係性で お仕事しています。

＼未経験OK！経験者歓迎♪／ 平日9時から17時のお仕事♪ライフスタイルも大切に安心・安定の職場で活躍！ 。*:☆安定の環境でずっと働ける☆:*。 ◆『日本生命』グループの一員で安定感抜群 ◆正社員として腰を据えて働ける環境 ◆経験を活かしてしっかりキャリアアップも叶う ◆ライフスタイルが変わっても安心の産休&育休、介護休暇 。*:☆嬉しいポイントがたくさん☆:*。 ◆完全週休2日制（土日）+祝日休みでオフも充実 ◆基本定時退社♪9時から17時のお仕事 ◆有給休暇も初年度から21日付与！取得しやすい環境 ◆有休とは別に『ライフサポート休暇』や『ウェルネス休暇』も ◆嬉しい賞与年2回で収入も充実 ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆2025年1月以降スタート（入社時期は相談に応じます） ◆人材紹介・給与支払いに関する事務 ◆丁寧に仕事をレクチャー◎ ◆事務経験がある方大歓迎！スキルアップも★ データ入力や電話対応、書類作成など人材紹介・給与支払いに関する業務をお願いします！ /// 具体的には？ /// ★求職者の対応・研修業務 ★勤怠管理・給与支払に関する業務 ★書類の作成・点検 ★書類の発送・ファイリング ★各種システムへの入力 ★メールの確認、送信 ★メールや電話での問い合わせ対応 ★そのほか、関連する業務 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— PCスキルや、事務のご経験など、あなたの 知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 「事務のスキルを習得したい」「持っているスキルを磨きたい」 そんな方にピッタリです◎ できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 【仕事の魅力】 あなたの成長をサポート 入社後は、先輩社員があなたをサポートするのでご心配いりません。 お仕事をイチから丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば何でも相談できる環境で、 着実に仕事を覚えていくことが可能。 スキルを磨きながら、周囲に頼りにされる存在を目指しましょう♪ 社員想いの働きやすい環境 当社はずっと無理なく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制（土日）のほか、有給休暇も毎年4月に21日付与。 会社が月に1回以上の取得を推奨しており、 有休が取りにくいということは全くありません。 半日や時間単位で有休がとれるほか、『ライフサポート休暇』や 『ウェルネス休暇』等の制度あり。 残業は繫忙期以外ほぼなく、基本的に17時には帰れるので、 仕事の終わりの時間もたっぷり◎ ショッピングや習いごとなど、自分の好きなことに時間をかけることができます♪

≪会社都合のムリなアサインは一切なし！≫ プロジェクトに参画する前には営業と面談を実施。 あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と 通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の バランスが取れるプロジェクトを一緒に探していきます◎ 「運用保守から徐々に開発のフェーズに挑戦したい」 「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」 「通勤ラッシュはイヤだからリモート中心だと助かる」 など、どんな希望でもお伺いします！ ＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／ 営業担当2名があなたのキャリアに合ったプロジェクトをアサインします。 【Iさん】 ITサービス部の立ち上がりから 何名ものエンジニアと面談してきました。 あなたの性格や素質まで伺って、 ピッタリなプロジェクトを紹介します。 【Tさん】 エンジニアからキャリアを変えて 新たに営業として活躍中！ 元エンジニアの経験を活かして、 あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のプロジェクトに参画するための面談対策も行います！ (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いに合ったプロジェクトをアサインします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◆金融系システム追加開発 【担当工程】詳細設計～テスト 【期間】長期 【規模】チームメンバー5名程 【言語】VB.net 【働き方】出社 ※経験2年目でスキルに自信の無い方でも対応可 ◆銀行向け海外法人向けキャッシュマネージメントシステム更改 【担当工程】基本設計～実装・テスト 【期間】長期 【規模】1チーム4名 【言語】Java 【働き方】フルリモート ※3年程の経験を積んだエンジニアを対象 ◆クレジット会社の社内業務システム 【担当工程】主に保守開発・運用メイン ※要件定義から一貫して対応する場合もあり 【期間】長期希望（1年以上稼働中） 【規模】20名(上位チームに弊社から2名参画中) 【言語】Access/VBA、Excel/VBA、RPA 【働き方】基本は在宅勤務、週1回出社 ※完全未経験から3年目でサブリーダーを務めた例あり <注目ポイント1> 現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援！ キャリアやアサインの悩みは営業担当が伺いますが、技術面に関しては現場歴30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします！ ◆プロジェクトで必要な実務スキルを支援 プロジェクト先で求められているスキルを分析し、勉強すべき分野をイチからアドバイスします◎待機期間が長くなる場合は研修を実施！講師にすぐに質問できる環境のため、スピーディーに成長ができます。 ◆参画後に困ったことがあっても安心 プロジェクトが始まってから「このトラブルの解決法がわからない」となるケースもあるかもしれません。そんな時はすぐに講師への相談OK！過去には実際に現場に同行して、トラブル解決をしたこともあります。 <注目ポイント2> プロジェクト配属後も営業があなたを毎月フォローします！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！ 配属先で不安に感じていることはないかを営業担当と講師がヒアリングします！多い方だと週に1回ペースで話を聞いているため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！ 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、営業側もすぐに気づいてフォローができます。 配属後も営業の2人＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！ 【入社後の成長サポート】 ★現場歴30年のベテラン講師があなたをサポート！ プロジェクトに参画する際に必要な知識は歴30年の講師がマンツーマンで支援します。e-ラーニング環境もあるため、自分の実務スキルに不安を感じている方でも問題ありません！

当社では、営業担当が様々な企業様から「新しいアプリを開発したい」などの要望を聞き、その課題を解決できるエンジニアに仕事をお願いしています。 そのため、未経験の方には難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。カンタンな仕事から徐々に慣れていきましょう！ ≪営業があなたの悩みに寄り添います≫ 「最初から一人で配属されて、誰にも相談できないのはムリ…」 「いきなり難しい業務からのスタートではなく、 カンタンが業務で現場に慣れたい」 など、不安なことを当社の営業が聞いた上で、 あなたに合った仕事をご紹介します◎ ＼始めやすい仕事からスタート／ ※今はわからなくても大丈夫です！ ■システムの運用、保守業務 ■オペレーター業務 ■Excelの業務改善ソフト開発 ■ヘルプデスク業務 　　など (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 ≪入社後に関わる可能性があるプロジェクト例≫ ※用語の意味は研修を受けると自然と理解できます！ ◆MVNO事業の業務システムに関する保守 【担当工程】実装（プログラミング）・テスト・運用/保守 【規模】1チーム4名 【期間】長期※3年程実績有 【開発言語】PHP・java（機能によって異なる） 【働き方】フルリモート ◆ファイル転送システム要件（HULFT）追加対応 【担当工程】要件定義～構築・テスト・導入・リリース 【規模】1チーム4名 【期間】長期 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール等】 JP1、HULFT 【働き方】出社とリモートのハイブリッド <注目ポイント1> ≪初めての配属でも安心して働ける環境を整えています≫ プロジェクト先で働くことに慣れていない方も多いはず。当社ではそんな方でも安心して働けるように悩みを相談しやすい環境を整えています！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！ 配属先で不安に感じていることはないかを営業担当がヒアリングします！多い方だと週に1回ペースで寄り添うため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！ 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにアンケートを毎月実施！不安に抱えていることがあればスコアが下がるため、営業側もすぐに気づいてフォローができます。 <注目ポイント2> ≪資格を取得して、より安定したキャリアを描ける≫ 当社は資格取得支援制度にも力を入れているため、エンジニアとして成長したい方にはピッタリです！ ◆IT関連の参考購入費は会社負担でOK ◆合格時に受験料の負担＆5000円支給 ◆配属後も講師が技術面を指導 経験が浅いうちから取得しやすい「ITパスポート」「基本情報技術者」や、学習中に高度な技術が身につく「Oracle認定Javaプログラマ」など、様々な資格取得にチャレンジできます◎ 【入社後の成長サポート】 ★配属後にも技術支援を実施！ 独り立ちをして現場に配属した後もスキル面で悩んでいる時は、研修時の講師が相談にのります！「次はこの勉強をした方がいい」など学習の方向性をアドバイスしてくれたり、実際に現場へきてトラブルを一緒に解決したりなど、手厚いサポートを受けられます◎

≪会社都合のムリなアサインは一切なし！≫ プロジェクトに参画する前には営業と面談を実施。 あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と 通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の バランスが取れるプロジェクトを一緒に探します◎ ☆まずはIT業界に慣れたいという方には、比較的業務がカンタンなヘルプデスクからのスタートも可能です。 「いきなり独りは怖いから、まずは先輩と運用・監視がイイ」 「少しずつ設計・構築などの上流工程に挑戦したい」 「通勤ラッシュはイヤだからリモート中心だと助かる」 など、どんな希望でもお伺いします！ ＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／ 営業担当2名があなたのキャリアに合ったプロジェクトをアサインします。 【Iさん】 ITサービス部の立ち上がりから 何名ものエンジニアと面談してきました。 あなたの性格や素質まで伺って、 ピッタリなプロジェクトを紹介します。 【Tさん】 エンジニアからキャリアを変えて 新たに営業として活躍中！ 元エンジニアの経験を活かして、 あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のプロジェクトに参画するために面談対策も行います！ (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 要件定義から運用・監視まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いにあったプロジェクトをアサインします。 ≪具体例なプロジェクト例≫ ◆ファイル転送システム要件（HULFT）追加対応 【担当工程】要件定義～構築・テスト・導入・リリース 【期間】長期 【規模】1チーム4名 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール等】 JP1、HULFT 【働き方】出社とリモートのハイブリッド ◆各種システムのリプレース作業要員 【担当工程】基本設計・詳細設計・構築・テスト 【期間】9か月 【規模】15名(当社チーム：4名) 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール等】 Apache httpd, MySQL/MariaDB, ElasticSearch, td-agent, Grafana, MKDocs, GitLab, fml、Shell 【働き方】フルリモート※業務により出社 <注目ポイント1> 会社都合でムリにアサインすることはありません！ まず入社後は、「どんなキャリアを歩みたいか」をヒアリング！通勤時間などを考慮しながら、理想のキャリアを実現できるプロジェクトをご提案していきます。 ＼こんな感じでアサインしています／ 【Case1】まだスキルに自信のない方 ゆくゆくは上のフェーズに参画したいけど、今はまだ自信がない方に対して、着実に成長できる運用・保守業務を紹介。個人の成長に合わせて次のフェーズに参画できるプロジェクトをアサインしています。 【Case2】通勤時間を考慮してご紹介 プロジェクトの業務内容も重要ですが働きやすさも大切なため、アサイン時は通勤時間も考慮しています。働きやすさを大切したい方には「通勤時間が短いプロジェクトにしよう」などその方の希望や思考に合わせて提案しています。 <注目ポイント2> プロジェクト配属後も営業があなたを毎月フォローします！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施 配属先で不安に感じていることはないかを営業担当と講師がヒアリングします！多い方だと週に1回ペースで話をしているため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！もし、不安に抱えていることがあればスコアに反映されるため、営業側もすぐに気づいてフォローができます。 プロジェクト参画後も営業の2人＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！ 【入社後の成長サポート】 ★現場歴30年のベテラン講師があなたをサポート！ プロジェクトに参画する際に必要な知識は歴30年の講師がマンツーマンで支援します。e-ラーニング環境もあるため、自分の実務スキルに不安を感じてる方でも問題ありません！

大企業を中心としたお客様先で、システムの保守開発をメインとする業務をお任せします。 ★官公庁や大手企業のプロジェクト多数 ★希望者全員が前職からの給与アップを実現 【クライアント例】 ・業界トップクラスの大手情報通信企業 ・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー ・プライム上場、国内有数のメガバンク　など 「前職ではマネジメントが多かったけど、現場で開発がやりたい」 「家族と過ごす時間を増やしたいから、リモートメインがいい」 など、希望があれば何でも教えてくださいね。 面談には、必要に応じて社内に在籍する富士通出身のベテランエンジニアも同席します。 技術的に相談したいことやエンジニアとしての今後のキャリアなど、なんでも相談してくださいね。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★C#、ASP.NETによる大手企業向けポータルサイト開発・保守運用 ★PythonによるCRMシステム開発・データ分析 ★ノーコード/ローコード開発　など ＊上記以外にも業務アプリケーションの開発・組込み系の開発案件が多数 ★microOffice365にてAzureADやPowerPFでツール作成 ★C#、ASP.NETによる大手企業向けポータルサイト開発 ★Javaアプレットからアプリへの刷新対応：詳細設計～結合試験 ★VBAを活用した業務効率化や改善 ★PythonによるCRMシステム開発・データ分析 ★ノーコード/ローコード開発 など <注目ポイント1> 安定基盤があるから、安心して長く働ける 富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業によって設立された当社の安定性は抜群。2014年の設立以来、安定成長を続けてきました。富士通株式会社が約90年にわたって培ってきたITに関する豊富な知見と、国内トップクラスの人材派遣実績を誇るUTグループ株式会社のノウハウのもと、腰を据えて働くことが可能です。 また、クライアントも大手・上場企業が多数。働きやすい環境をきちんと整えている会社ばかりのため、過度な残業は発生しません。定時退勤できる日も多数。プライベート時間も大切にしながら働けます。 <注目ポイント2> ≪経験を積んできたエンジニア≫が、楽しめる環境 業界大手のクライアントが多く、エンドユーザーが数千人、数万人規模となるプロジェクトも多数所有している当社。大規模開発に携わる機会が豊富にあり、経験を活かせるハイレベルな技術にも触れられます。40年以上エンジニアとして活躍している元富士通社員や、日本を代表する通信企業の会計管理システムを開発したスペシャリスト、ITコンサルタントとしてグローバルに実力が認められてきたベテラン…。実績と経験が豊富なエンジニアが揃っていますので、時には技術談義に花を咲かせながら開発を楽しんでいただけたらと思います。 【入社後の成長サポート】 お任せするのは富士通や大手通信会社のプロジェクト。「幅広い案件を経験したい」「最先端の技術に携わりたい」「上流工程から活躍したい」「長期案件に取り組みたい」など、エンジニアの成長意欲にお応えできる案件が揃っています。

■社員の8割が自社内勤務 ■受託開発は、自社PMを含んだ5～6名のチーム制 ■案件単価は全て開示 ■自社サービス開発や教育事業の展開に向けて準備中 ■全体の8割がSESではありますが、客先常駐ではなく自社内で任せていただける案件が中心 ■上流経験がない方はチャレンジも可能 └「要件定義」「設計」などのサポートから携わることも可能 【開発環境について】 Web系を中心にオープン系、業務システムなどの案件が多数。 PHP、Laravel、Java、SpringBoot、React.js + typescript、Vue.js、C#など社員の希望を考慮し、案件にアサインします。 ■鉄道会社向けの停電申請システム改修／3ヶ月／6名 環境：PHP、MySQL、HTML、CSS、Javascript 工程：実装、テスト ■社員の健康管理システム開発／1年以上／7名 環境：Java、Spring Boot、MySQL、Typescript、React.js 工程：詳細設計～テスト <注目ポイント1> テスト経験のみでもOK！自由度の高い働き方がポイントです！ 今までテストやプログラミングフェーズで働いていたという人も大歓迎！上流～下流まで幅広い領域の案件を獲得しているため、今まで培った技術を活かすことはもちろん、新たなことにチャレンジすることも可能です。当社が大切にしている“自分らしく楽しく働くこと”を重視している当社であれば、あなたの希望に合ったフェーズでご活躍いただけます。 ★8割の社員が自社で開発しているため、ベテラン同士で刺激し合ったり、これまで培ってきた技術や知識を若手メンバーに教えたり、業務以外でも充実したエンジニアライフを送ることができます！ <注目ポイント2> エンジニア経験者たちが働きやすい環境づくりを追求しています。 全社員12名中10名が現役エンジニアで、全員が中途入社しています。職場は“ワイワイ”というよりも落ち着いた雰囲気です。代表による「社員が自分らしく働けるほうがパフォーマンスも向上する」という考えのもと、エンジニア経験者たちが意見を発信し、職場環境をより良くするための制度を導入しています。 ◎ファッションは自由 └髪型や髪色、ネイル、ピアスOK ◎各種休暇 ・スポーツ休暇 └スポーツ観戦や野球・サッカー・ゴルフ・スノボー・スキーなどの趣味を楽しめる ・ハネムーン休暇 ・バースデー休暇 └誕生月に取得可能 ◎3泊4日の沖縄ワーケーション 社員が前向きに豊かな毎日を過ごせる環境を整備しています。

★社員の8割が自社内勤務 （客先常駐の場合も、初めは先輩エンジニアと同じ現場へ参画） ★受託開発は、自社PMを含んだ5～6名のチーム制 ★上流へのチャレンジ可能 └「要件定義」「設計」などのサポートから携わることも可能 ★案件単価は全て開示 ★自社サービス開発や教育事業の展開に向けて準備中 ★全体の8割がSESではありますが、客先常駐ではなく自社内で任せていただける案件が中心 【開発環境について】 Web系を中心にオープン系、業務システムなどの案件が多数。 PHP、Laravel、Java、SpringBoot、React.js + typescript、Vue.js、C#など社員の希望を考慮し、案件にアサインします。 ■鉄道会社向けの停電申請システム改修／3ヶ月／6名 環境：PHP、MySQL、HTML、CSS、Javascript 工程：実装、テスト ■社員の健康管理システム開発／1年以上／7名 環境：Java、Spring Boot、MySQL、Typescript、React.js 工程：詳細設計～テスト <注目ポイント1> 早期から上流の経験を積むことが可能です。 受託開発案件が多数あるからこそ、PL/PMフェーズから一貫して案件に携わることが可能です。実際にベテランエンジニアがPMを担当する案件で、入社1年半程度のメンバーにPLをお任せしたこともあります。代表と取締役は元エンジニア。2人も適宜サポートするため、安心して経験を積んでいただけます。 <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気の“大人のベンチャー”です。 全社員12名中10名が現役エンジニア。社員の100％が中途入社で平均年齢は30歳です。ワイワイした雰囲気、というよりも落ち着いた雰囲気があり、「社員が自分らしくいられるほうがパフォーマンスを出せる」という代表の考えのもと、エンジニア経験者がアイデアを発信しながらより働きやすい環境を追求しています。 ◎ファッションは自由 └髪型や髪色、ネイル、ピアスOK ◎各種休暇 ・スポーツ休暇 └スポーツ観戦や野球・サッカー・ゴルフ・スノボー・スキーなどの趣味を楽しめる ・ハネムーン休暇 ・バースデー休暇 └誕生月に取得可能 ◎3泊4日の沖縄ワーケーション 社員が前向きに豊かな毎日を送れる環境を整備しています。

ビズリーチ事業でのビジネス開発職（セールス）のオープンポジション求人です。 ご経験やご志向にあわせて、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。 ■ビジネス開発職 募集ポジション一例： （1）大手エージェント様向けコンサルタント （業務例） ・ヘッドハンターのビジネス効率を高めるデータ分析やコンサルテーション ・人材紹介事業会社の事業拡大を目的とした課題ヒアリング、解決策提案 （2）大手企業様向けコンサルタント （業務例） ・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 （3）アライアンスパートナー営業 （業務例） ・経営層との交渉、価格やサービス内容の合意 ・現場への営業コンサルティング、セールスイネーブルメントの施策立案と実行 （4）アカウントマネージャー（深耕営業） （業務例） ・アカウントプランニング ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング 事業拡大に伴い、様々なポジションで採用を行っております。ご経験やご志向性に合わせて、柔軟に可能性を模索させていただきたく思います。まずはカジュアルにご相談を、という温度感でも検討可能です、お気軽にご相談下さい。 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【東証グロース上場／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによって、これまで就活・転職情報の透明性向上に貢献してきました。これからは「社員クチコミ」や「評価スコア」を元に、働きがいのある企業の採用力向上と個人が働きがいで企業を選択する世の中に変革するため、組織全体の体制強化を図っております。今回は更なる顧客基盤の拡大をミッションリクルーティングコンサルタントの方を募集します。 ■業務内容： 新卒領域における、OpenWorkリクルーティングの受注を目指すセールス業務と、利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うリクルーティングコンサルタント業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規企業開拓および既存法人顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動 ■組織体制： 新卒領域グループ 7名 └MGR1名、リクルーティングコンサルタント6名 ※20代〜30代前半がボリュームゾーンです。人材企業出身者や新卒で入社したメンバーで構成されております。 ■本ポジションの魅力： （１）プロダクト成長期のフェーズ プロダクトがまだ完成しきっていないフェーズのため、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映することが可能です。 （２）社内環境 働き方も整備されており、週4リモート、全社残業平均22h程度、22:00PC強制シャットダウンとメリハリをつけて働くことができます。 また研修、メンター制度、1on1などメンバーの立ち上がりにも力を入れております。 （３）「OpenWork」は新卒就活の2人に1が登録している業界最大級のサービスとなります。働いた「社員の声」を見た上で候補者が応募するため、実際に入社後のエンゲージメントも高く、多くの活躍する人材を輩出することが可能です。入口の入社支援だけではなく、入社後の活躍支援として一気通貫のサポートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●医師・薬剤師向け人材紹介サービス／医療機関向け採用支援・経営支援 ●人材開発・組織開発の専門部隊にて人材育成担当をお任せ ●事業の戦略パートナーとしてキャリアアップできます！ ●土日祝休み／福利厚生充実／長期的に活躍いただけます◎ ■業務概要： 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■具体的な業務内容： ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後〜一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 ＜入社後3ヶ月〜半年程度＞ 研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、ピープルサクセス部にて人材育成業務を担当していただきます。 ※ピープルサクセス部 2023年4月に創設した新設の部署です。 全社横断で人材育成を担う、人材開発・組織開発の専門部隊です。 ■ミッション： 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ■ポジションの魅力： ・エリアマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身につけるこができます。 ・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 AI／ML技術を積極的に活用し、当社において運営するサービスはもちろん、将来的には社会全体に革新をもたらすAIソリューションアーキテクトのポジションとなります。 当ポジションは現在注目されているGenAIや最新技術を取り入れ、社内をより快適で効率的に変えていくキーポジションでもあります。 ■業務内容： ・Generative AI技術を利用した社内業務の効率化システムの開発 ・自社サービスへのリコメンド機能の導入 ・MLOpsプラットフォームの開発 ・データサイエンティストと協力して、モデルの性能改善 ・学習、推論処理のパフォーマンスチューニング ◎技術調査や研究を行うのみならず、当社では一気通貫で技術調査／研究、応用方法の発見／提案、AI／ML基盤の開発、サービスへのAI／ML機能の導入などAI／MLに関する業務を多岐にわたって幅広く行っていただくことができます。 新たなイノベーションの牽引者となり、未来のテクノロジーに挑戦していく方を募集しております。 ■当ポジションの魅力 ・業界で注目されている〈GenAIの活用〉という最先端技術に国内でもいち早く携われる ・企画から提案まで関われる環境であるため、AIに取って代わられることのないクリエイティブな業務経験が積める ・社内に在籍するデータサイエンティストやデータエンジニア、マーケターなど多職種と連携し幅広い知見を得られる ■開発環境： ・開発言語：Python, TypeScript ・フレームワーク：React, gRPC, FastAPI ・ライブラリ：Tensorflow, PyTorch, LightGBM, pandas, scikitlearn, Apache Beam ・モデル：ChatGPT, Gemini, Palm, Claude2 ・サービス：Azure OpenAI, AWS SageMaker, AWS Bedrock, AWS Personalize, Vertex AI, GCP dataflow, dbt ・DB：Aurora MySQL, BigQuery, DynamoDB ・開発マシン：MacBook Pro

デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。経験が浅い方でも歓迎のポジションです。現在はExcelまたはAccessレベルでも今後はプログラム開発にも挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務概要： 大手製造向けの業務系・Web系システム等のSE/PG業務に従事頂きます。 開発実績では、生産管理管理システム・検査機データ分析システム・ライン設備データ収集管理システム等、多数あります。 システム開発経験を活かした新規開拓営業等通じてお客様の生の声を聞いてニーズへの提供をさせて頂きます。また、お客様の要望などにより、案件ごとに客先常駐などにもフレキシブルに対応しています。色々な案件に対応することが可能な為、業務を通じてのスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・各種ソフト開発 要件定義、仕様作成、詳細設計、単体テスト、結合テスト、検証と評価、各種エビデンス作成などをベースにお客様の要件を確認しながら提案型プレゼンも実施します。 ・DX対応 事務処理や製造現場の工程および作業工程で手書きからデジタル化への改善でのシステムづくりとして情報を繋ぐなどの提案と開発も行います。システム開発は上記同様の対応と現場の作業工程との改善もソリューションとして提案と改善をお客様と一緒に行動します。 ■魅力／やりがい： 昨今は、プログラマーやシステムエンジニアへの求人が多くニーズも多様化していますが、弊社は経験浅い方でもじっくりとキャリアを積重ねながら育てる環境があります。経験がある方はエンジニアだけではなく、システム部門の目指す姿に参加して頂き経営目線のスタンスで更なる成長への仲間となって取んでいただけます。例えば、営業活動を通じてお客様の声を直接聞いて開発へのフォードバックや大手取引会社へ業務派遣として参画し先端ニーズを学ぶ事も可能です。または、社内では販売できるアプリ開発等にも力を入れており個人のアイディアを商品化する面白さもやりがいの場になります。福利厚や昇級精度も充実しており安心して働ける会社です。

デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。上流工程の経験を積みたい方にオススメのポジションです。開発言語（C系・.Net・PHP他）が出来る方は、即戦力として大歓迎です。 ■業務概要： 大手製造向けの業務系・Web系システム等のSE/PG業務に従事頂きます。 開発実績では、生産管理管理システム・検査機データ分析システム・ライン設備データ収集管理システム等、多数あります。 システム開発経験を活かした新規開拓営業等通じてお客様の生の声を聞いてニーズへの提供をさせて頂きます。また、お客様の要望などにより、案件ごとに客先常駐などにもフレキシブルに対応しています。色々な案件に対応することが可能な為、業務を通じてのスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・各種ソフト開発 要件定義、仕様作成、詳細設計、単体テスト、結合テスト、検証と評価、各種エビデンス作成などをベースにお客様の要件を確認しながら提案型プレゼンも実施します。 ・DX対応 事務処理や製造現場の工程および作業工程で手書きからデジタル化への改善でのシステムづくりとして情報を繋ぐなどの提案と開発も行います。システム開発は上記同様の対応と現場の作業工程との改善もソリューションとして提案と改善をお客様と一緒に行動します。 ■魅力／やりがい： 昨今は、プログラマーやシステムエンジニアへの求人が多くニーズも多様化していますが、弊社は経験浅い方でもじっくりとキャリアを積重ねながら育てる環境があります。経験がある方はエンジニアだけではなく、システム部門の目指す姿に参加して頂き経営目線のスタンスで更なる成長への仲間となって取んでいただけます。例えば、営業活動を通じてお客様の声を直接聞いて開発へのフォードバックや大手取引会社へ業務派遣として参画し先端ニーズを学ぶ事も可能です。または、社内では販売できるアプリ開発等にも力を入れており個人のアイディアを商品化する面白さもやりがいの場になります。福利厚や昇級精度も充実しており安心して働ける会社です。

〜企業とIT人材を繋ぐ法人営業／1年で年収80〜100万円UPも可能！／業界未経験スタート社員実績あり／直近3年の定着率100％／既存顧客8割〜 ■業務概要： 法人営業として、エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて、エンジニアメンバーの紹介やIT技術の提案をお任せします。今回は2‐3名規模のマネージャー候補としてお任せ予定です。 ■業務詳細： 【マネジメントのお仕事】 ・KPI管理、チームメンバーフォロー ・チーム単位で売上を上げるにあたっての営業施策 【営業のお仕事】 ・訪問・ニーズのヒアリング ・自社エンジニアの提案・経歴書の送付 ・面談の練習・立会 ・マッチング・契約 ・配属後のエンジニアフォロー ・新規提案先の獲得　など ◎商談率／受注率／リピート率が高いのが特徴です。 ・受注率　：商談からの受注率は50％ ・リピート率：入社半年で既存顧客80％ ◎最初は新規開拓から始まりますが、一度ご契約後のリピート率は高いため既存顧客割合が高いです。※新規開拓はテレアポのみ ◎エンジニアフォローについては、主に人事部が担当しています。 ◎人事部や営業サポートと分担して業務を行っているため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。 ■組織構成：（全員20代） ・営業メンバー：5名 ・営業サポート：1名 ・入社後は、これまでのご経験・知識に合わせて教育担当が独り立ちまでサポートします。 ・当社では、未経験スタートの社員も多く、不安な方はIT知識や、基本的な営業の流れから丁寧に教えていくのでご安心ください。 ■ご自身の頑張りを給与に反映： 仕事の成果は年4回のインセンティブで給与に反映！新卒入社のメンバーも半年で20万〜30万円を獲得しており、中には「年間100万円以上」獲得している社員もいます。また入社2年目以降、インセンティブとは別で賞与もございます。 ■魅力： ・モチベーションが高い社員が多く、年齢層も20‐30代と近い層が多いため、同じ志をもって一緒に働ける環境がございます。 ・1on1においては役員も入って話が出来るため、モチベーションやキャリア相談も直接役員に話すことができ、本人にとって働きやすい環境をつくります。

■業務内容 ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。 主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。 ・開発言語：C、C++、MATLAB、Python、ROS ・担当工程：経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テスト ■プロジェクト事例：エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 Tier1企業の請負業務からスタートし、大手SIreから引き合いも多く、現在30名体制を2年後には100名へ増員し、事業拡大を計画しております。 少数精鋭の為、顧客折衝やメンバー育成、チームマネジメントはもちろんご自身の手も動かして頂くPLポジションです！ 【キャリアステップ】 チームをとりまとめるリーダーや、より難しい案件に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しています。 通信教育講座やワークショップなど学びの場を多く設けている為、どんな時代でも生き残れ、求められ続けるエンジニアを目指せます。 ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

〜未経験歓迎／グローバル企業での法務にチャレンジできます〜 ■経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます： ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ・優良派遣事業者認定事務局業務 ・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等） ■この仕事の魅力： 常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、当社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。 業務は多岐にわたりますが、当社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられるお仕事です。 自身の知識を常にブラッシュアップして、粘り強く取り組んでいく必要がありますが、その分、自身のスキル向上をしっかりと感じることが出来るはずです。 ■組織構成 リーガル＆コンプライアンス部はコンプライアンス課・法務課・労務管理室に分かれており、年齢層は20代〜50代と幅広いメンバーが在籍しています。 今回はコンプライアンス課もしくは法務課への配属を予定しております。 ■会社の魅力： 【納得の評価制度】年に4回、チャレンジしていきたいキャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです（Career Development Program） 【働きやすい環境】コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇半導体製造プラントにおける設備保全、設備更新計画策定 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇MSオフィス ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出■□ ■概要： 自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ＜メイン業務＞ ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談 ＜付随業務＞※上記を達成するために必要となる業務 ・自ら顧客獲得からフォローを行う…Q&Aへの対応や架電方法/プレゼンテーションの指導、リスト管理など ・架電用スクリプトの作成・整理 ・営業マニュアルの作成・整理 ■やりがい・魅力 ・裁量権の大きなポジション - 今回、新設組織の立ち上げに伴い、担当部長とともにメンバーの採用含めて一緒に取り組んでいきます ・新プランのマーケットへの最適チューニングの検討が可能 - エンジニアとの距離が近く、プロダクトへの声も届きやすい環境です。一緒にサービスを作り上げる楽しさも味わえます！ ・注目度の高いHRTechサービス - 当社の提供するHRTechサービスは注目度が高く、ニーズも拡大しています。たくさんの成長機会と大きな達成感を得ることができます。 ・キャリアの幅広い可能性 - 単にセールス組織でのマネジメントにとどまらず、同組織内でのカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画など、将来的なキャリアの選択肢が豊富にあります。自身の希望に応じて幅広くチャレンジすることができます。 ■配属組織：SEEDS COMAPNYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇CATIA V5を用いたモデリング ◇既存図面、モデルデータの修正、更新対応 ◇3Dプリンタを用いた試作部品作成 ◇設計部署との部品企画・形状等の協議、調整 ◇上記に係る会議参加、書類作成 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務