1日の実働7時間、ネイル髪色も自由であなたらしく働ける♪ 面接は一回のみ♪最短2週間以内の入社も可能！ 「人と話すのが好き」「多くの人の役に立ちたい」 という方は、ぜひチェックしてください！ ★手厚い入社後研修で未経験から安心スタート ★100％内勤＆デスクワーク ★土日祝休み・1日7時間勤務 ★服装・髪型・髪色自由＆副業OK ★件数のノルマはなくプレッシャー少なめ ★築地駅から徒歩1分のきれいな駅チカオフィス など働きやすい環境をご用意しています♪ また、仕事自体は近くに専門分野に特化した方がいるので、 困ったときはすぐにサポート可能◎ 未経験の方でも安心してスタートができますよ♪ ★未経験歓迎！1か月研修＆マニュアル完備★ ★100％内勤＆デスクワーク！多くのお客様のお役に立てる★ ★服装・髪型・髪色自由！副業＆WワークもOK★ ★土日祝休み＆実働7時間で無理なく働ける★ 【具体的には】 自動車保険（事故）に関する問い合わせ対応やご案内をおまかせします。 デスクワークと電話業務の割合は大体5：5ほどです！ ～お仕事の流れ～ （1）事故にあったお客様の車両を修理していただく工場に連絡 　▽ （2）車両の写真と損害額の概算の見積もりの送付依頼 　▽ （3）保険会社の専門部署との連携 　★専門の方がいるので、不明点などについてはすぐに聞くことができます （4）算出した保険額を修理工場へ共有 他には… ・書類プリントアウト ・専用クラウドへの格納業務 ・アジャスターフォロー ・郵送物の受付・配布（コール業務） 【仕事の魅力】 無理なく快適に働けます♪ 築地駅から徒歩1分の好立地＆綺麗なオフィスで快適に働けます♪ また、電話で話す内容も決まっているので、安心して対応可能◎ 「コツコツ取り組みたい」「人と話すのが好きな方」にピッタリです！ 研修あり★未経験でも安心スタート 専門知識を身につける研修からスタート！ 一つひとつの仕事の知識やノウハウについて、 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 また、マニュアルなども完備しているので、 車の知識などがなくても問題ありません。 研修終了後も困ったこと・わからないこと・不安があれば、 気軽にいつでも周りのメンバーに質問＆相談できるから安心してください♪

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約6,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

企業と求職者の出会いをサポート♪ 働きやすい環境で、やりがいもキャリアも手に入れませんか？ 【働きやすい環境をご用意】 ＊リモートワーク可 ＊フルフレックス制 ＊産育休の取得＆復帰も多数 ＊お互いを思いやる優しい人が多い 【企業と人材をマッチングさせるやりがい◎】 お任せするのは、企業と求職者をマッチングさせる仕事。 両面でのアドバイスやフォローを通じて、 人材を必要とする企業と働く場所を探す求職者の 両方のニーズを叶えられる達成感の大きな仕事です♪ 【キャリアアップも実現できる！】 一定期間の勤務経験後、 自分の専門分野以外の業務に挑戦するためのキャリアチェンジもOK。 女性の管理職や役員も在籍しており、 意欲や実力に応じたキャリアアップもできます！ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート あなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と 新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては・・・ 人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、 各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループとしての安定した基盤のもとでご活躍頂けます。また、ワークライフバランスを重視する人が集まる、優しい社風も魅力です。 正社員として長期キャリア形成が可能です。 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特徴。人材コーディネーター等、１つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者、クライアント企業それぞれに真摯に向き合い、寄り添いながら、最適な人材ソリューションを提供する事が私たちの使命です。求職者ひとりひとり、クライアント企業に丁寧に対応し、「あなたにまかせてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。 【教育制度について】 独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とマンツーマンでお客様先を回り、仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

在宅可×実働7時間×フルフレックス！ 安心の制度がある東京海上グループで、やりがいある仕事を♪ 東京海上日動のグループ会社として安定した基盤を持ち 総合人材サービスを展開している当社。 今回は『人材コーディネーター』の ポジションを募集します！ 働きたい求職者に寄り添って 新しい職場を紹介するお仕事のため、 「人と話すのが好き」 「友達の相談によく乗っている」 という方は未経験から活躍できます！ 新しい仕事を探している求職者とのやり取りがメインの為、 企業とのやり取りや外出する業務が一切ないことも スタートしやすいポイント◎ また、入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで仕事を教えるので安心です♪ 求職者の方の新しいキャリアを後押しする やりがいの大きな仕事をはじめませんか？ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート 新しい仕事を探している求職者に対して、 ご希望のお仕事を紹介する【人材コーディネーター】です。 ★ご対応する求職者は30代から50代の幅広い世代が中心。 過去の職歴も事務など様々です！ ▼入社後、まずは…… OJTで初めの3ヶ月は学んでいただきます。 求職者の方に仕事内容を説明できるように 必要な知識を身につけていきましょう！ ▼求人内容のご説明ができるようになったら…… 求職者の要望に沿うようなお仕事をWeb面談などでご紹介。 営業担当が企業からヒアリングした内容を元に 仕事内容、勤務時間、勤務場所など様々な側面を考慮し 希望にぴったりなお仕事をご紹介し、就業していただきます。 ※企業とのやりとりや、勤務後のフォローは営業が担当するため 求職者の方の想いに真っ直ぐ向き合える環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。 また、産休後の復帰率は100％(2023年度実績)と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。 正社員としての長期的なキャリア形成が可能です！ 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特徴。人材コーディネーター等、１つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者に真摯に向き合い、寄り添いながら、最適なお仕事をご紹介するのが私たちの仕事です。求職者ひとりひとりに丁寧に対応し、「あなたにまかせてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。 【教育制度について】 独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とペアになり、業務について教えてもらいながら仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

敬語も、書類も、メールの作り方も、入社後に全部学べる！ パーソルなら安心して事務デビューができます◎ 「オフィスで働いたことないから不安…」 当時不安だった私でも【データ入力事務】なら 安心して事務デビューが叶いました！ その理由は、研修が充実しているから♪ 【ビジネスマナー研修】では、敬語の使い方はもちろん 実際の場面に合わせたお客様対応練習もあったので 現場でのやり取りがイメージできて安心できました。 【パソコン＆ツール研修】では、事務のお仕事の基礎を。 書類やメールの作り方を丁寧に添削してもらえる上に 応用編でExcel・Wordの基本操作も学べたのが驚きでした！ 現場配属後はスムーズに仕事に取り組めましたし 今ではタイピングも得意になりました♪ 事務デビューするなら、パーソルへ！ ◆じっくり始められる事務のお仕事 ◆ボーナス年2回 ◆ほぼ定時退社♪ ◆有休が取得しやすい！ 「パソコンを使うのは初めて…」 「タイピングが苦手でも大丈夫…？」 そんな初心者さんも安心してスタートできる、 『カンタン』な事務のお仕事から徐々にお任せします♪ ＝＝＊お仕事例＊＝＝ ・マニュアルに沿って商品名や点数を入力 ・書類の送り先が間違っていないかチェック　など ゆくゆくは、Excelを使用したデータ更新作業ができるようになるなど 徐々にレベルアップを実感できます！ 事務のお仕事に必要となるパソコン操作や Excel・Wordといったツールの使い方を学ぶことからスタートするので 未経験からでも安心してチャレンジできます★ お仕事先は、誰もが知る有名企業や、 生活に欠かせない企業などで安心♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実派にピッタリな働き方♪ 残業もほぼなく、お休みもたっぷり！だから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「有給を取得して、友達と海外旅行へ！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も思いっきり楽しめます★ 大手企業の社員として働けるチャンスもあります！ ゆくゆくは配属先企業の「社員登用」を目指して、長期的に研修やサポートが続きます。 実際に多くの先輩が、配属先の社員にステップアップしています。 未経験からでも教育体制がしっかり整っているので安心です。サポート体制万全のもと、未経験から事務職への「一歩」を踏み出してみましょう！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

自分の理想に素直でいよう！ プライベートも充実するから仕事を頑張れる♪ 「“今”が大切！」だから プライベートを楽しみたいあなた！ 当社の事務がピッタリです★ ＜例えば…＞ ▼Ａさん コツコツ業務を終わらせて定時で退社！ ショッピングをして映画まで見て平日も充実♪ ▼Ｂさん なかなか休日だと予約できない美容院とネイルを予約！ 平日夜も自分磨きができちゃう☆ ＊プライベートが充実できるヒミツはこれ！＊ ★土日祝休み&実働7.5時間 ★年休120日以上 ★残業平均月5h～10h程度！（残業代別途全額支給） ★賞与年2回 ★お得に利用できる福利厚生サービスあり！ └ホテル宿泊の優待、定額で洋服が借り放題など◎ ★駅直結や駅近のオフィスがほとんど 理想の働き方を叶えましょう！ ◆未経験から入社した先輩多数！ ◆定時17:30退社もできる！実働7.5h ◆気になる応募も大歓迎♪ ◆ネイルOK パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業をサポートする事務業務をお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ パソコンの操作方法やビジネスマナーなど 事務職として働く上で必要なスキルを 基礎から学べる研修をご用意！ 未経験入社でも安心してスタートできます★ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎かんたんなデータ入力・チェック ◎書類作成、備品管理 ◎メール対応　など ∟半年ほどで一人で業務ができるようになれるので 　安心して事務デビュー叶えらますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ★基礎から応用まで、あなたのキャリアを支える研修をご用意♪ ・配属前研修（ビジネスマナー/Excel・Word） ・1ヶ月後・半年後の研修など（研修内容はあなたに合わせて提案します) ＊WEB研修も積極実施中♪ ★手厚いキャリア支援あり 日々の業務や将来の悩みごと、私たちが相談に乗ります。 担当制なので「半年前に相談した時の…」なんて話ができるのも魅力の1つ。 月1回WEBアンケートも実施しているので、些細なことでも相談しやすいです♪ 憧れの大手・優良企業で働ける◎ 未経験からはじめて、ゆくゆくは 配属先の社員を目指せます！ ○飲食業→大手商社で営業事務 ○アパレル販売→IT企業で総務事務 など、未経験から事務デビューを叶えた先輩もたくさん。 「安定」も「手に職」も叶えて、 安心して活躍できる環境です。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆

★.+年間50名以上が女の転職typeから入社！+.★ 「事務になりたい」気持ちがあればOKです♪ 大手企業などのお客様の事務サポートを 行っているパーソルテンプスタッフ。 会社説明会や面談を行っていますので 応募時に志望動機が固まっていなくてもOKです♪ 「新しい就職先を探している」 「事務やバックオフィスの仕事がしたい」 「そもそも自分に向いているのかな？」 そんなふんわりした転職理由でも大丈夫。 オフィスワークの流れやメール文の作り方など パソコン&各種ツールの操作研修をはじめとした 教育体制をご用意していますのでご安心ください♪ ◆Web面接OK ◆応募から最短1週間で内定可 ◆面接日・入社日は希望を考慮 あなたの新しいスタートを応援します！ ぜひご応募ください♪ ＼大手・優良企業で事務デビュー／ ◆PCスキルをイチからレクチャー★ ◆ほぼ定時退社♪ ◆ボーナス年2回 ◆定額で洋服が借り放題のサービスなどもオトクに利用♪ パーソルテンプスタッフの社員として 大手企業を中心に事務業務のサポートをお任せ♪ ★--お仕事内容--★ ◎データ入力・チェック ◎書類作成、電話やメール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★--未経験入社の先輩たちも、今では立派に活躍中！--★ ・タイピングやPC操作などできることが増えた！ ・作業に困っていた人にアドバイスができるようになった！ など、成長ややりがいを感じられます♪ 「○○さんがいてくれて本当に助かる！いつもありがとう！」 といった感謝の言葉を直接もらえるのも嬉しいポイントです♪ ★--描けるキャリアは様々♪--★ 【一般事務】【営業事務】【人事採用】【総務事務】 【経理事務】【貿易事務】【データ入力事務】など 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ■ビジネスマナー研修 お客様対応、敬語など基本的なビジネスマナーを学べます。 ■パソコン&各種ツール操作研修（OA研修） Excel・Wordなどの基本操作をレクチャー。 書類や資料、メール文面の作り方なども学べるので、 PCに慣れていない方もご安心を♪ ■自己分析・自己理解、グループワーク 得意なこと、苦手なことを把握できる自己分析も実施！ 「得意を伸ばしたい」「苦手を克服したい」 あなたの希望に沿ったアドバイスもしております♪ ■定期研修(半年ごと)やキャリア面談 お仕事やプライベート等のお困り事はなんでもご相談ください！ また就業先での社員登用に向けて、 今後どんなことにチャレンジしてみたいかお伺いしてます！ ■eラーニング・オンライン集合研修　などが充実しています◎ 「長期的な安定」も「手に職」も叶えられる◎ 経験を積んだのち、配属先の社員登用を目指すことが出来ます。 既にたくさんの先輩が、大手・優良企業の社員として活躍中！ 実際に働いてみてから社員になれるのも嬉しいポイントですし 年収アップを叶えた先輩たちもたくさんいます★ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前の3日間研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

≪経験マイナスからでもOK！≫ 大手パーソルでずっと活かせる事務スキルをゲット◎ 業界トップクラスのパーソルグループで 応募者の来社対応や、求人サイトの管理など、 採用アシスタントを募集中です！ 応募者を管理するためのExcelスキルや ビジネス文書作成スキルなど、 オフィスワークの現場でずっと活かせる スキルを身につけられることがポイント。 基本的なビジネスマナーから学べる 研修制度を用意しているので未経験でも大丈夫！ 実際に元保育士、アパレル販売、営業の方が 手に職をつけ、市場価値を高めています◎ ≪大手企業ならではの働きやすさも≫ ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎残業少なめ ◎福利厚生でジムなどお得に利用OK パーソルでどこでも活かせる事務スキルを手に入れませんか？ ◆未経験から広告で見かけるような大手企業で働くチャンス ◆話すことが好きな方にぴったり ◆土日祝休み・年休120日以上・実働7.5h ◆10名以上の採用で同期も多数！ パーソルテンプスタッフの社員として、 あなたの適性に合わせたアシスタント(採用)業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +°.*　未経験でも大丈夫　+°.* 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +°.*　家族との時間も取れる　+°.* ◇土日祝休み ◇年休120日以上 ◇残業少なめ(定時OK) ◇在宅・リモートOK と、働きやすさもバツグン。 愛するペットの散歩の時間や ゆっくり過ごせる時間も取れますよ♪ ぜひご応募ください！ ◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆接客・販売・受付・営業など未経験からスタートOK ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ あなたの適性に合わせた 採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

自社プロダクトのSREエンジニアを募集！ あなたの経験を活かしていい仕事・いい人生を UU数100万超を誇る業界トップクラスの 転職サイト「type」や今ご覧いただいている 「女の転職type」を運営している当社。 サービスはまだまだ拡大フェーズにあたり、 組織も同様に拡大中です！ そんな当社のインフラを支えるSREエンジニアになってみませんか？ 入社後は、SREチームとして業務をお任せいたします。 インフラはもちろん、アプリケーション開発にも携わるなど エンジニアの幅を広げたい方にも魅力的な環境です！ ★女性の活躍を積極的に推進！「えるぼし」最高評価認定 ★子育てと両立しながら働く社員も多数活躍中 ★赤坂駅から徒歩3分！アクセス抜群のオフィス 転職サイト「type」「女の転職type」のインフラ管理や 開発環境の改善、整備といった運用業務をお任せします。 …*具体的な仕事内容*… ・AWSを利用したシステム構築、アーキテクチャ最適化 ・Terraform等のIaCによるクラウドインフラ環境の設計、構築、運用 ・サービス環境の監視設計、運用 ・既存環境のパフォーマンスチューニング ・セキュリティ設計、運用 ・脆弱性診断の内製化 ・運用の自動化 経験・能力に応じた業務から担当いただきます。 実務を通してスキルを磨きながら、サービス貢献をしていくことができます！ また自社サービスだからこそ、開発チームと一緒にシステムを作り上げていくため SREチームも必要に応じ開発に携わるなど幅広い経験を積むことができます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 大規模なシステム開発・運用に関われる 最初にあなたに関わっていただくのは「type」のインフラ業務全般。自社サービスに深く関わり、自身の手でサービスを強化していくやりがいを感じることができます。また、ゆくゆくは「女の転職type」も同様に担っていきますが、チームで連動していくので安心してください！ システム企画、開発を推進していくやり甲斐や、技術のキャッチアップをしていきながらぜひ私たちと一緒に自社エンジニアの醍醐味を味わってみませんか？ 企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。 オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。 【例えば…】 ◆残業は月20時間以内 ┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません ◇有給はほとんどの社員が毎月取得 ◆週2日のリモートOK ◇ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能 働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です！

【IT業界デビュー】×【人の役に立てるお仕事】 少しでも“アリかも”と思ったら、すぐご応募ください☆ エンジニアの活躍を支えることで急成長中の当社。 今回募集する「人材コーディネーター」は、 エンジニアの想いに寄り添う、当社のキーパーソンです。 ★★ITの知識や経験は一切不問★★ エンジニアの皆が幸せになれるように支えるお仕事なので、 “人の想いを大切にしたい”方にこそお任せしたいんです！ 『IT業界って将来性ありそうだし、 　誰かを助けるお仕事って何だかカッコいいかも』 志望動機はそれで充分！ エンジニアやお客様の想いに粘り強く寄り添い、 架け橋となるお仕事なので、“負けず嫌い”な方にも 合っていると思いますよ♪ 「少し興味が湧いたかも…」 だったら、この下↓も見てみてくださいね♪ ★未経験歓迎(9割が未経験スタート)/ブランクもOK★2025年の800名体制を目指して事業拡大中★残業月10h程度★年間休日125日以上★産育休取得＆復帰実績≪100％人柄重視の選考です≫ エンジニアを探している企業・プロジェクトと、活躍の場を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事です。 ☆未経験でも大丈夫！ IT業界の人材コーディネーターのお仕事のこと、共に頑張るエンジニアのお仕事のことなどは入社後に“ゼロから”しっかりレクチャーします！ 「人の役に立てる仕事がしたい」という気持ちをお持ちの方なら、大きなやりがいを感じながら取り組めますよ♪ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆エンジニアの希望をヒアリング 「どんなプロジェクトを手掛けたいのか」「将来なりたいエンジニア像」「希望の働き方や待遇」など、エンジニアの希望する条件を聞いて、プロジェクトをマッチングしていきます。 ◆アフターフォロー 実際のプロジェクトで活躍するエンジニアに話を聞いて、不満や不安はないか確認します。その上で、必要な調整(残業削減の交渉や追加の人材の派遣など)をしていきます。 ◆案件(プロジェクト)の獲得 お客様からの案件情報を確認し、訪問や電話・メールなどでのアプローチも行います。アポイントが取れたお客様のニーズをヒアリングして、エンジニアを紹介していきます。 ＊＊＊企業・エンジニアの希望を叶えやすい環境が整っています！＊＊＊ ★開発系・インフラ系・サポート系など幅広い案件情報を常時4,000件以上ストック ★多彩なスキルを持った600名以上のエンジニアが在籍 ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 【こんな方にピッタリ】IT業界に興味がある…まずはそれだけでOK ◎人とコミュニケーションをとるお仕事に興味がある ◎未経験からITに関わる仕事がしてみたい ◎営業職にチャレンジしてみたい ◎成長中の会社で働いてみたい ◎今よりも給与を上げたい ◎安定環境のもとでリスタートしたい ◎自分は負けず嫌いなほうだと思う ◎自分の強みを見つけたい ◎どこでも活かせる社会人力を上げたい　など 一つでも心当たりのある方は、ぜひご応募ください！ ☆お仕事のことは入社後にしっかりレクチャーしますので、安心して“IT業界デビュー”を実現してください！ 【自分の時間もしっかり】仕事とプライベート両方大切にできる！ ★女性社員活躍中！（女性の役職者・管理職も在籍） ★土日祝お休み・年間休日125日以上 ★バースデー休暇あり ★繁忙期以外であれば有給休暇は自由に取得可能 ★住宅手当・家賃補助・社宅あり(規定あり) ★社用スマートフォン(iPhone)・社用PC貸与 ★産育休の取得＆復帰実績あり ★退職金制度あり など 他にも、必要なサポートがあれば遠慮なくご相談くださいね♪

＼自由に選べるワークスタイル！／ 企業と求職者を繋げ、働く人に寄り添うお仕事です*.+ NTTグループを中心に、 派遣スタッフの就労支援をサポートしている当社。 今回は未経験から始められる、 『人材コーディネーター』を募集します！ 【柔軟に働ける】 ★リモートワークOK ★直行直帰OK ★1時間単位の有給休暇あり など、効率的に働けることで残業は少なめです！ 【お客さまに丁寧に向き合える】 既存の企業さま対応がメインで、 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓、ノルマは一切ナシ。 企業さまや派遣スタッフ、求職者への サポート業務、マッチングのお手伝いに しっかりと時間を費やせます。 「誰かのキャリアの力になりたい」 「人材業界に興味がある」 そんな方はぜひご応募ください◎ ◆未経験OK！イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン！テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日！オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■お客さまへのヒアリング・提案 必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、 就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー 就業中のスタッフに「困っていることはない？」 「お仕事の状況はどう？」など面談をします。 ◎担当人数は40～50名／月に1回のスパンで面談 （1日あたり2～3名と行うイメージ） ■採用担当者との情報共有 社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や 登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。 その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、 営業資料作成など事務処理も対応します！ ＼ココがPOINT／ ＊自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける ＊請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート ＊新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる ＊髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！充実の研修プログラム どんな方でも安心して始められるよう、研修制度をご用意しています◎ ▼入社後3～5日目 座学研修からスタート！先輩が会社の仕組み・仕事の流れなどを丁寧に説明します。その他、派遣の仕組みなども学べるので、業界理解もしっかりと深められますよ♪ ▼入社1週間～ 先輩の面談に同席したり、企業への訪問に同行したりなど、OJTで実践スキルを身に付けられます。求職者さまとの会話の進め方や企業タイプごとの対応の仕方など、少しずつ覚えていきましょう！ ▼入社2～3ヶ月目 不安がなくなるまで同行を重ねてから独り立ち。その後も困ったことがあれば先輩社員が同行し、適宜フォローいたします！ 企業さまや派遣スタッフさんのフォローに注力できるやりがい 私たちは既存顧客への丁寧なフォローを大切にしています。新規のお客さまもいますが、代表のコネクションや企業さまからのご紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業による新規開拓は一切ありません。また、ノルマに追われることなく、派遣スタッフ一人ひとりの希望や悩みに寄り添ったサポートが可能です。 企業さま・派遣スタッフ・求職者などから感謝の言葉をいただく機会がたくさん。誰かの役に立っていることをダイレクトに実感できるお仕事です！ 【教育制度について】 ◆座学×OJT研修でじっくり成長できる 最初は座学で基礎知識を深め、その後は実際の案件を通してスキルを身に付けられます。先輩が隣でしっかりとサポートするので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です◎ その他コンプライアンス研修や、ポジションに応じたマネジメント研修など様々な研修をご用意しています！

*＊在宅勤務OKのバックオフィス＊* 女性100％のチームで、「働きやすさ重視」のキャリアを！ 設立から36年、NTTグル−プをメイン顧客に 安定基盤を築いてきた当社。 今回募集する事務のお仕事では、 安心して働き続けられる3つのポイントがあります◎ ＜1★柔軟に働ける＞ 業務に合わせてリモートOK！ 柔軟に、効率よく働けるため残業はほとんどありません。 ＜2★プライベートも充実＞ ＊年休125日（完休2日制） ＊1時間単位で取得できる有休 ＊産育休取得実績あり ＜3★女性100％のチーム＞ 女性ならではの悩みにも理解があり、 助け合う風土が根付いているので安心。 また、派手でなければ服装・髪色・ネイルも自由で 好きなファッションで働けますよ！ ◆リモートワークOK◆実働7.5H！残業はほとんどなく定時退勤がキホン◆1時間単位で有休取得可能◆年休125日！オフも充実できる◆服装自由！スニーカーやTシャツもOK◆髪色・ネイル自由※派手でなければOK NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 派遣スタッフの紹介サービスを展開する当社。 あなたには、派遣スタッフの方々が安心して働けるよう バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■データ入力業務 ┗スタッフさんの勤務実績を入力して、給与換算します ■企業さまへの請求書作成・発行 ■各種契約書の作成・発行（リーガルチェックも実施）　など 【お仕事のPOINT】 ◇週2～3日ほどリモートワークを行う社員が多数 ◇マニュアルがあるので新人さんも安心 ◇在宅勤務中もチャットなどで積極的にコミュニケーションを楽しんでいます！ ◇服装・髪色・ネイル・ピアス自由 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかなメンバーが新人さんをサポートします！ 女性100％のバックオフィスチームは、積極的にコミュニケーションを取り、助け合うのが日常。新しく入社された方に対しても、安心してお仕事が始められるように丁寧にサポートします◎ システムの使い方や業務フローはもちろん、人材派遣業界の基礎知識や企業さまごとの特長などもしっかりとレクチャー。その他、「もっとPCスキルを磨きたい」「電話対応が苦手だから改めて学びなおしたい」など、社員の要望に合わせて外部研修もご用意しています！ 結婚・出産を迎えても、安心して働き続けられます！ メンバーの中には、入社後に2人のお子さんを出産して子育てしながら働く人も。他には親の介護と仕事を両立している先輩もおり、ライフイベントを経ても、活躍しやすいのが当社の魅力の一つです◎ また、リモートワークの活用や時間休の取得もOK！効率的にワークスタイルを選べることで、残業もほとんどなく、プライベートを大事にできますよ。 【教育制度について】 ◆OJTで先輩がイチからお教えします 入社後は実務を通して、業務に必要な知識を身に付けられます。先輩が隣で一つずつお教えしますので、わからないことがあったら気兼ねなく聞いてくださいね！

《働きやすさ×キャリアアップを叶えよう！》 接客スキルを活かして、大手企業の受付として活躍！ 人材業界大手パーソルグループの一員である当社。 大手企業などの受付業務の代行を担っています。 今回は企業受付のリーダーを募集中！ 「リーダー経験やマネジメント経験はないけど大丈夫かな？」 という方もOK！先輩・上司がしっかりサポートしますので マネジメントスキルは入社後、着実に身につきます！ ★完全週休2日制＆年休120日 ★賞与年2回 ★産育休取得・復職実績多数 など、働きやすさはバツグン！ これまで多くの接客経験者が当社に入社し、 マネジメントスキルを身につけて活躍しています。 ぜひあなたも働きやすさ改善とキャリアアップを当社で実現してください！ 大手企業の受付チームのリーダー◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、入社2ヵ月後・4ヵ月後・6ヵ月後には 「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社後研修 入社後の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社から2ヵ月、4ヵ月、6ヵ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

「自分の価値、もっと上げたい」そんな方に。 “管理業務”への第一歩を踏み出しませんか♪ CMでも話題のパーソルグループで ワンランク上のキャリアを実現しませんか？ 大手企業・官公庁・大学などの事務業務を代行し、 お客さまの「困った」をチームで解決する私たち。 あなたにオススメするのは、 そんな事務チームのリーダーポジションです！ 業務の進捗確認や、スタッフのフォロー、 お客様への改善提案などをお任せして、 “マネジメント業務”への第一歩を踏み出せます。 座学・ロープレ・ディスカッションなどで しっかり基礎を身につけてからのスタート◎ 配属後もユニット長の細やかなフォローのもと 自信やスキルを身につけていけます。 一歩ずつ、理想のキャリアに向けて歩いていきませんか？ ≪大手企業・官公庁・大学で働ける！あなたのキャリア像を実現≫ ★メンバーと業務を遂行しチームを牽引 ★研修・賞与あり 当社では大手企業や官公庁の事務業務を代行するアウトソーシングを展開し、 お客さまの業務の「困った」をチームで解決。 あなたにはスタッフのフォローなどをお任せします！ 入社後は10日間の基礎研修からスタートします。 その後もOJTを通して自信を持って独り立ちできるまで、 しっかりとサポートしますのでご安心ください！ 【具体的には】 ◆業務の全体管理 └業務の進捗確認 └業務配分や優先順位の調整　など ◆メンバーマネジメント └シフト作成や勤怠管理などの就業管理 └メンバーフォロー（面談やミーティングなど） └育成・スキルアップフォロー　など ◆お客さまとの調整 └業務納期や業務品質の調整 └業務報告書作成 └改善提案　など 【配属先チーム例】 ＜公共案件＞ *総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 *事務センター／窓口申請に付随する内部事務 *戸籍課／住民票など各種証明書の発行、窓口 *国保年金課／国民年金や保険の加入手続き・申請、窓口 ＜民間案件＞ *総務・庶務、企業総合受付 *給与計算・社会保険、福利厚生 *営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 *学校事務、大学事務（奨学金制度受付、申し込み手続き） *コールセンター運営 *各種申請手続き、データ入力　など 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 充実の研修体制について ◆入社後は…◆ リーダーに必要な知識や実務に即したマネジメント手法を学んでいただきます。 その後は現場で、先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ ◆困ったらすぐに相談できる◆ ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫。 壁にぶつかったときは、エリアを統括するユニット長がサポートをします。 ほかのリーダーもチームメンバーや社内関係者との対話を大切にし、 仲間に対して温かく手を差し伸べる社員が沢山います。 働きやすい環境もしっかり整っています！ ◆賞与年2回/安定した収入をGET ◆フォローアップ研修あり ◆完全週休2日制 ◆20代30代40代活躍中 ◆産育休活用実績多数 大手パーソルグループという安定基盤だからこその、 抜群の働きやすさと好待遇が整っています。 無理なく安心して、長期的にご活躍いただけますよ◎ 【教育制度について】 ★充実した入社後研修をご用意 ＊BPOサービスの概要 ＊プロジェクトリーダーの役割と期待 ＊マネジメントの基礎とケーススタディ ＊IT基礎知識と使用ツールの理解 ＊お客さま対応（ビジネスマナー、業務報告書の作成、ロールプレイング） ★フォローアップ研修（入社2か月後、4か月後、6か月後） ＊課題解決策 ＊チームビルディングのポイントなど 配属後も定期的に研修があり段階的にスキルアップできます。

＊未経験OK！人柄重視の採用＊ 私の仕事は“話す”こと。 ★土日祝休み！年休120日以上 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★有給取得率100% ★月給25万～30万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし 英会話スクールの運営と聞くと、 「英語が話せないとダメなのかな…」 「教育業界とは全く違う業界にいたけど、 　それでも挑戦できるのかな…」 と不安を感じてしまうかもしれません。 しかし、この仕事で一番大切なのは、 子どもや保護者の方と“お話をすること”。 そのため、語学力や業界経験は一切必要ありません！ 人柄を重視した採用を行っており、 先輩社員の多くが未経験からの入社です◎ ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～30万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

「英語を使った仕事、やっぱり諦められない！」 …そんなあなたをお待ちしています◎ 【POINT1】未経験でも安心の充実研修 未経験入社が多いからこそ、 研修は時間をかけて丁寧に進めています。 「英語は好きだけど、あまり語学力には自信がない」 という方も安心してチャレンジできる環境です◎ 【POINT2】子どもと一緒に楽しくlesson♪ 幼児～小学生クラスの子どもへ向けたレッスンがメイン業務です。 例えば幼児クラスでは「ABCを一緒に書いてみよう！」 小学生クラスでは「単語を使って短い文章を書いてみよう！」 など、子どもたちとはボディランゲージも交えながら 英語で会話をするため、自然と英語力もアップ♪ 免許・資格は不要です◎ 全国各地で採用を行っていますので まずは一度ご応募ください♪ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う子どもたちが 英語を好きになれるよう、下記の業務をお任せします♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベルごとに、レッスンを実施 ※1クラス15～30人程度 ◆季節イベントの企画や準備 ┗ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年でイベントを開催 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗　など ◎持ち帰り仕事なし ◎学年・年齢別の2コース 　幼児コース:3～6歳 　小学生コース:6～12歳 ＼レッスンの内容は？／ 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプトの『Kids Duo』。 ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの 多彩なアクティビティを実施しています！ 踊ったり、お絵かきや工作をしたり、歌ったりしながら、 楽しんで英語が学べるレッスンメニューばかりです♪ スクール数拡大に伴って、英会話スタッフ以外のポジションでも採用を行っております！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は… オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！ グループディスカッションなどで“教える”スキルを 少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は… トレーナーがいるスクールでのOJT。 アクティビティやレッスンを見学しながら、 徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も… スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、 不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので、 「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン！＝ ◆基本的に土日祝休み＆年間休日120日！ ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

★横浜駅/徒歩9分 ★髪型・服装・ネイル自由 ★未経験OK！経験者歓迎 ★中途採用（代行）に関する事務 2019年設立、首都圏・札幌を中心に医療福祉業界を基本とした、 人材事業を展開している企業です！ クライアント様に代わり、中途採用に関わる事務業務をお任せします。 横浜駅から徒歩圏内♪お仕事終わりに買い物も楽しめる好立地！ スタッフは30代を中心に、 横浜：男性2名/女性7名※女性3名はパート 札幌：男性1名/女性2名 が在籍！ 気さくなスタッフばかり！ 雇用形態関係なく、スタッフ同士フォローし合って働いています。 新人さんもすぐに馴染める環境ですよ♪ 《魅力ポイント》 ・私服勤務（オフィスカジュアル） ・髪型、ネイル自由 ・残業ほぼなし ・学歴不問 ・元接客業や元サービス業という方も活躍中 ◎クライアント様と求職者様の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！ ◎ワークライフバランス充実！ 採用代行サービス部門での、中途採用に関わる下記業務をお任せします。 ■ＰＣによるデータ入力、集計 ■電話やメールでの対応 ■求人原稿の作成、修正、更新 ■求職者対応（メッセージ送信・電話にて面接日時調整） ■求職者へのスカウトメール送信および返信対応 ■その他付随業務 ＜事務未経験もOK！＞ ＊PCの基本操作ができればＯＫ 　まずは簡単なデータ入力のお仕事からスタート！ 　慣れるまではしっかりサポートいたします。 ＊年間休日132日 　※2025年：土日祝日（120日）＋夏季休暇（3日）＋年末年始（12/26～1/5日　9日） 　　年末年始休暇は毎年、カレンダーにより異なる。 (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 日々成長を感じることができます！ これまでの経験やスキルを考慮しながら、徐々にお仕事をお任せしていきます。 求職者様とのやり取りやスカウトメールの送信において、 「どうすれば求職者様に伝わりやすい文章になるか？」 「どうやったら応募をしてもらえるか？」 など、日々工夫をしながら進めていきますので、発見やスキルアップなどもできます！

＃バックオフィスから会社のメンバーをサポート！ ”誰かのために”、その思いが何よりも大切！ ＼アットキャドってどんな会社？／ CADオペレーターに特化した、人材サービスを主軸に事業を展開している当社。 専門職の人手不足を解消し、大手ゼネコンや有名設計事務所と多数の取引を展開しています。 ＜”人のために”働くと、想像以上に感謝される＞ 今回のポジションは、出向社員と、 一般派遣スタッフのアフターフォローを行っていただきます。 当社に所属するCADオペレーターが、 就業先で理想とする働き方ができるよう、バックオフィスからサポート！ 誰かのキャリアを支える同ポジションでは、 経験よりも”人のために”働きたい、力になりたいといった思いが、 何よりも成長の要因となります！ ☆あなたの働きが多くのスタッフのためになる ☆土日祝・年休122日以上と高水準の労働環境 【具体的な業務内容】 ◆スタッフさんとの面談の実施（オンラインや訪問など） →スタッフさんの職場での悩みや、相談にのっていただきます ◆書類作成業務 →各種申請のお手伝い、報告書作成など ◆スタッフさんへのフォロー対応 →日頃のメール、チャットなどで 密にコンタクト、やりとりしてサポートしていただきます！ 分からないことがあれば、人事部や周りの社員が教えるので安心してください。 いずれも前線で活躍するスタッフさんをサポートすることがメイン！ 相手の悩みや困りごとに寄り添う、アドバイザー的な役割が求められます。 ＼入社後はOJTで一歩ずつ成長／ 未経験から挑戦し、先輩社員が多数在籍する当社。 入社後は、そんな頼りになる先輩がOJTでサポート。 「こんな時はどうすれば良い？」「ちょっと不安があって」など、 いつでもすぐにフォローできる体制から業務をスタートします！ ＜対応するスタッフについて＞ 出向社員や派遣スタッフを中心に、 約30～50名くらいのスタッフさんのフォローをお任せいたします。 メールやお電話でフォロー（1日3～4件程度） 更新時には、就業先へ訪問し、スタッフさんと面談を実施します（月1回程度） 仕事の調子はどうか、今後どのようなことに挑戦したいかなど、 それぞれの目標や状況に応じて、アドバイスを送ってあげてください！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを実現！ 残業はほぼなく月平均～15h程度。 「土日祝休み」はもちろん、有給休暇も取りやすいなど、労働環境も整備されています。 アドバイザー、カウンセラーとしても活躍 契約周りや更新に関するサポートはもちろん、キャリアや仕事に関する相談を受けることも多いです。 そのため単に事務的なアドバイスを送るではなく、時にはアドバイザーやカウンセラーとして接することも必要。専門的なスキルがなくても、自身の経験をもとにスタッフさんへアドバイスを送り、活躍しているメンバーも大勢います！ 人に寄り添って相談にのることができる方、 人と話すことが好きな方にピッタリなお仕事です！

スタッフの相談相手になる仕事だから、 特別な知識や経験は必要なし！ 人に寄り添える方を求めています♪ 2005年設立以来、 CAD業界に特化した人材サービスを展開し、 右肩上がりに成長している私たち。 さらなる事業拡大に向けて、 今回は≪人材フォロースタッフ≫を募集します！ その名の通り、 出向社員と一般派遣スタッフとコミュニケーションを取り、 悩みや困りごとがあればフォローするポジションです。 といっても、企業の窓口としての役割は営業が担うので あなたが企業とスタッフの間に入って調整したり、 企業に何かを提案したりする必要はありません。 人と話すのが好き・人の役に立つ仕事がしたい という方であれば活躍できます！ 仕事に必要な知識・スキルは入社後にお教えしますので、 安心してご応募ください♪ ★19期連続売上アップの安定成長企業 ★20代～30代メインの明るく活気ある職場 ★未経験でも安心♪手厚いOJT・マニュアル・資料あり ★土日祝休み・年間休日122日以上・残業月～15h程度 ★正社員登用制度あり あなたには、お取引先で活躍している出向社員or一般派遣スタッフのフォローをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■スタッフさんとのオンライン面談 スタッフさんとは定期的にオンラインまたは訪問で面談を実施。 「最近の仕事の状況は？」「困っていることはないか？」「不安や不満に感じていることはないか？」などを丁寧にヒアリングします。 1日の面談数は多くて3～4件。余裕をもったスケジューリングが可能です！ ■メール・チャットでのフォロー業務 スタッフさんから届く質問や相談のメール・チャットに対応します。 条件面や働く環境など、就業先との調整が必要な場合は、営業に報告・共有します。 ■各種申請のお手伝い・報告書作成 フォーマットに沿って入力すればOK！基本のPCスキルがあれば簡単に作成できます。 ＼POINT／ 企業への対応は基本的に営業担当が行います。難しい提案や調整などはなく、スタッフさんのフォローに集中できる環境です！ 【仕事の魅力】 人柄を重視！未経験でも安心して始められます♪ メイン業務は、スタッフさんの相談相手になること。ですから、知識・経験よりも、誠実な人柄や相手に寄り添いながらコミュニケーションが取れるスキルを重視します。 入社後は、先輩によるOJTからスタート。2～3ヶ月かけて、じっくり丁寧に育成しますのでご安心ください！ 基本的な知識を学んだ後は、先輩と一緒に仕事をしながら仕事の進め方を掴んでいきましょう。慣れてきたら、お悩み相談や要望の回収などの仕事を少しずつお任せします。 もちろん、そばには先輩たちがいて、いつでも質問や相談ができる環境です。マニュアルや資料も整っているので、参考にしながら進められますよ♪ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリ！ 人材フォロースタッフは、就業先で頑張るスタッフさんたちから頼られる存在。日々、スタッフさんの役に立っていることを実感できる仕事です。 さらに、プライベートの時間もたっぷり！ムリなく仕事とプライベートを両立できます。 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日122日以上 ◎GW・夏季・年末年始には9日間の連休あり ◎残業月～15h程度 また、産休・育休制度や時短勤務制度を利用している先輩が多数。安心して長いキャリアを築いていけます！

＼“PCスキルなし”からクリエイティブな仕事に♪／ 1年でLP制作や動画編集スキルを習得しませんか？ Webサイトのデザインからランディングページの制作、動画編集など・・・。 「WEBデザイナーになりたい！」というあなたが、 完全未経験からでも成長できるのが当社の魅力です♪ 基本的なPC操作から学べる1年間の研修からスタートし、 実践的な幅広いスキルを習得＆ニーズの高い＜WEBデザイナー＞に成長しませんか？ 魅力[1]応募理由は「興味がある」でOK！ ---- 販売スタッフ、医療事務、整体師など 知識ゼロから入社・成長した社員が活躍中です♪ 魅力[2]仲間と協力しながら成長を実感！ ---- 研修は10～20人程度のクラス形式で実施します。 約6ヶ月経つ頃には、簡単な“サイト・LP”が作れるように♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■1年間の研修制度＆講師は現役のクリエイター■残業は月5H以下■有給が取りやすく5連休取得も可■産育休取得率100％＆男性の取得実績もあり■完休2日制（土・日） *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWEBデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 WEBデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 仕事も私生活も充実できる環境を整えています ■年間休日120日以上 ■残業月5時間以内 ■完全週休2日制(土日)・祝日休み ■年に1回必ずお給料アップ（3000～5000円）します！ ■女性の管理職割合は33.3%！キャリアステップも描けます ■産育休取得率100％ ■有給取得率100％ ■副業可（規定あり） ■5日以上の連休取得OK ■プロジェクト先によってはリモート可能　など 仕事はもちろんのこと、私生活も大切にできる働き方が叶います！ 休みも柔軟に取れる環境のため、 大型連休と有給を繋げて5連休以上のお休みを取ることも可能。 残業もほとんどないので仕事終わりにヨガや友達と遊びに行くなど、 メリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

完全未経験から“タイパ”良く働ける！ 理想の【働き方】＆【キャリア】を叶えられます:*・゜ ■残業月5H以下＆年休120日以上 ■有給取得率100％&5連休可 ■リモートOK ■産育休取得率100％　など 残業がほぼなく、充実した休暇体制が整う当社ですが、 実は“タイパ”が高いことも魅力です♪ 実践的なスキルを磨ける研修体制の充実はもちろん、 将来はスペシャリストやマネージャー、 フリーランスとして独立するなど、多くの選択肢を持てます。 女性管理職比率も33.3%と高く、どんなキャリアも描きやすいです◎ そんな環境にぜひ完全未経験から飛び込みませんか？ 「憧れのWEBデザイナーになりたい」 「手に職をつけたい」 まずはそんな気持ちからでOK！ あなたの"挑戦してみたい"が叶います♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■リモート可■産育休取得率100％■「動画編集」「アプリ開発」など様々なスキルを身に付けられる■多彩なキャリアパス *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現役のクリエイターが1年間あなたの成長をサポート 研修を担当するのは経験豊富な現役クリエイター。 基礎の部分から、実践レベルまでプロから学べるのは嬉しいポイントです。 習熟度に合わせてサポートしますし、 分からない部分や不安な点は都度相談できる担当者も付くので 安心して勉強をスタートできます！ また、研修は10～20人のクラス形式で実施しており、 ほぼ同時期に入社した人達と一緒に学べます。 一緒に研修を受けるからこそ、 お互いの作品を見て参考にしたり、 わからない所は教え合ったりと 切磋琢磨しながらスキルを身に付けられます◎ 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWebデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 Webデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★業績拡大に伴い、増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。