総合管理会社での営業をお任せします！ 【詳しい仕事内容】 営業として、ビルオーナー・デベロッパー様へビルメンテナンスの提案を行っていただきます！ お仕事を始めるうえで年齢は不問です！ 営業スタイルは「外回り」ではなく、これまでの人脈を活かした「紹介」が中心の為体力に自信のない方もご安心ください♪ 【実際に当社に転職された方の事例】 在籍スタッフの中には、前職が害虫駆除の方もいらっしゃいます！ 前職の取引先で知り合ったビルオーナー様からの紹介で販路拡大に成功しています！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆◆お仕事内容◆◆ 人材派遣会社の営業スタッフ ◆◆具体的な内容◆◆ ・座学研修で基礎を習得 ・電話で企業へアポを取る ・企業を訪問し要望を聴く ・最適な人材を提案する ・登録者の希望やスキルを聴取 ・企業と応募者をマッチング ・職場見学の調整と同行 ・初日は先輩と就業に同行 ・定期的に企業へ訪問する ・スタッフの相談対応を行う ・信頼関係を深めてフォロー ◆◆ポイント◆◆ ・月給315,000円～ ・歩合制で昇給昇格あり ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・スケジュール自己調整可 ・座学研修と先輩サポート ・各種社会保険完備・通勤手当 ・男女20～40代活躍中

生命保険会社コールセンターでの電話窓口で代理店様からの問い合わせ対応業務

保険の内容に関する問い合わせ対応 →サービスや契約に関するお問い合わせ対応、契約内容の不備確認 →契約中のお客様からの住所変更や名義変更、保険料払い込み、更新手続き

保険内容に関する問い合わせ対応業務 契約中のお客様からの住所変更や名義変更、保険料払込・更新手続きなどの問い合わせ対応業務

クレジットカードのカスタマーセンターの管理者業務(夜勤専従) ①カードを紛失されたお客様への対応 ②加盟店からのカード利用可否の問い合わせ ③駅などにあるATMの操作などの乙井あwセ

個人のお客様からの問い合わせ対応窓口 ・サービスや契約に関するお問い合わせ対応、契約内容の不備確認

当社の重点顧客プロジェクトのBP要員の調達をお任せします。 ・東海地区に常駐可能な技術者の調達 ・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 ・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 具体的には、下記のような流れです。 (1)パートナーシップ構築 ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・商談・打ち合わせの調整、進捗管理 (2)人材調達 ・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング(社内営業担当や現場責任者と連携) ・提案いただいた人材のスキルシート確認、選定、社内調整、契約対応 (3)参画後フォロー ・参画中人材の契約更新・終了調整 ・人材のフォロー対応・トラブル発生時の対応 (4)調達戦略・管理 ・人材調達の戦略策定・立案 ・人材調達にかかわるKPI設定と数値管理 ・経営層・部門長へのレポート対応 【設立から57年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！】 上流となる要件定義や設計から、開発、導入、保守サポート、またインフラ構築までと、すべての工程を一気通貫で対応している当社。さらには自治体に向けたDX推進事業など、新たな取り組みも積極的に行うなど活動の場を広げております。 今回募集する東海のシステム部門は立ち上げからまだ歴が浅く、準立ち上げメンバーとして事業部の発展に関わることが可能です！

桜川の本社で勤務します！ ★主な仕事内容★ ・オーナー様や管理会社との打合せ ・業務請負契約の締結 ・業務手配 ・立会い ・提案　等 管理部門の経験やビルメンテナンス業界の経験がなくても1から教えるのでご安心ください！ 営業経験や、ビルメンテナンスの現場経験が活かせるお仕事です！ このお仕事のポイント！ ☆週休2日制！ ☆月給25万円以上！ ☆未経験でも働ける！ ☆経験を活かして現場勤務から本社の管理へキャリアップ！

西区西本町の第二支社で勤務します！ ★主な仕事内容★ ・オーナー様や管理会社との打合せ ・業務請負契約の締結 ・業務手配 ・立会い ・提案　等 管理部門の経験やビルメンテナンス業界の経験がなくても1から教えるのでご安心ください！ 営業経験や、ビルメンテナンスの現場経験が活かせるお仕事です！ このお仕事のポイント！ ☆週休2日制！ ☆月給27万円以上！ ☆ビルメンテナンスの経験を活かして働ける！ ☆経験を活かして現場勤務から本社の管理へキャリアップ！

本社(第一支社)にて、採用担当業務をしていただきます。 【具体的には】 ・求人媒体の選定～運用 ・応募者対応～面接調整 ・面接同席 ・内定者フォロー　など ※採用業務を一貫して経験できます 採用を通じて会社の成長に直接関われる、 やりがいのあるポジションです。 【このお仕事のポイント】 ☆原則土日祝休み！！ ☆月給24万円以上！ ☆年間休日120日！ ☆月平均残業10時間程度と少なめなので、 　プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ☆従業員約1200名の採用担当としてキャリアアップ！

本社(第四支社)にて、採用担当業務をしていただきます。 【具体的には】 ・求人媒体の選定～運用 ・応募者対応～面接調整 ・面接同席 ・内定者フォロー　など ※採用業務を一貫して経験できます 採用を通じて会社の成長に直接関われる、 やりがいのあるポジションです。 【このお仕事のポイント】 ☆原則土日祝休み！！ ☆月給24万円以上！ ☆年間休日120日！ ☆月平均残業10時間程度と少なめなので、 　プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ☆従業員約1200名の採用担当としてキャリアアップ！

＼カスタマーサポートセンターでのSV業務／ ◇業務例 ・ユーザーサポート 　宝飾品、店舗やイベントに関する問合せ対応（電話/メール/チャット） ・各所調整 　店舗スタッフやクライアントの情報共有 ・事務サポート 　出店やイベント関連の事務、データ入力、手続きサポート ・商品関連の対応業務 　不良品や返品などに関する確認 ・エスカレーション対応 　手上げや引継ぎ対応、クレーム対応 ・マネジメントや品質管理 　目標の管理、マニュアルの整備、対応内容のチェック、モニタリングや評価、フィードバック ・サービス改善 　お客様からの声や現場の意見などの集約→改善提案や効率化等の施策立案 ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。　 ・20代、30代、40代、50代のスタッフさん活躍中！ ・この案件はハローワークには掲載しておりません。 ・新着の案件をご希望の方もご相談ください。 ＝＝本求人について＝＝ ・こちらのお仕事は「正社員」での採用となり、当社での直接雇用でのお仕事となります。 ・雇用保険、社会保険への加入が必須となります。 【雇用形態】正社員 【月　　給】27万～ ※通勤交通費、定期代支給あり(上限あり) ※毎月10日締め、当月25日支払 【服装】 私服OK♪ 髪色自由☆彡 ネイルも入力作業に支障がなければOK！ ※NG例※ ・過度な露出（ノースリーブ・短パン・ミニスカート等） ・かかとのストラップがない履物 ・ヒールやソールが極端に高い靴 【備考】 ・世界的に有名なブランド対応♪接客スキルが磨けます☆彡 ・対応件数少なめ（1時間約3件）で、落ち着いて丁寧な応対が可能！ ・メール、チャット対応あり ・食堂、売店、休憩室完備で職場環境◎ ・喫煙所あり（屋内） ＼月給27万～！高収入GET☆／コールセンターのSV業務☆正社員としての募集です！ ▼WORK　POINT▼ ★オシャレも楽しめる♪ 私服勤務OK！髪色自由＆ネイルOKなので、自分らしいスタイルで働けます◎ ★アクセス抜群の好立地！ 3駅から徒歩圏内で通勤ラクラク♪ 東池袋駅から徒歩5分の駅チカオフィスなので、毎日の通勤負担も少なく続けやすい環境です！ ★20代～50代まで幅広いスタッフ活躍中！馴染みやすい職場です♪ 【研　　修】 ※6/16入職を仮定したスケジュールとなります※ ■初日研修 ・期間　6/16(火) ・時間　09:30～18:30（休憩1時間） 　　　　　　　 ■研修①：座学研修など ・期間　6/17(水)～6/19(金) ・時間　09:30～18:30（休憩1時間） ■研修②：システム研修、OJTなど ・期間　6/22(月)～6/30(火) ・時間　09:30～20:00内で実働8時間シフト ※確認テストあり ※研修期間での希望休の受付はございません ①60分、②60分 【就業期間】 長期 ★随時入職可 初回契約：入職日～翌月末（約1～2か月未満） 次回以降：2～3ヶ月更新予定 第二新卒OK,ブランクOK,フリーター歓迎,前払い応相談,学歴不問,スキルが身につく

営業の具体的なお仕事は… ◎お客様への電話対応 ◎コールセンター運営 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。

営業の具体的なお仕事は… ◎お客様への電話対応 ◎コールセンター運営 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。

営業の具体的なお仕事は… ◎お客様への架電業務 ◎コールセンター運営 ◎イベントの企画・運営 ◎各種通信キャリアへの人材提供 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ◎電話対応 など ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。

【仕事内容】 接客スタッフを探している企業と、仕事を探している派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターをお任せ。業務は「派遣スタッフ向け」と「企業向け」が半々くらいです。 ※派遣スタッフとしての採用ではありません。 ＜派遣スタッフ向け＞ ◆登録スタッフの面談 スタッフに派遣先の希望を聞きます。スタッフは18歳～30代前半の学生やフリーターが中心。「基本は週4で、テストの時は休みたい」「ピアスとネイルOKで！」など、さまざまな希望の中から店舗を紹介します。 ◆紹介後のフォロー 働く店舗が決まったら、初日の出勤に同行。その後も電話やLINEで時々スタッフをフォローします。はじめは20名ほどから、2～3年後には40～50名ほど担当します。 ◆給与計算 企業様からいただくデータをもとに、担当スタッフの出勤資料を作成して、給与を計算します。 ＜企業向け＞ ◆ニーズの確認 カフェやコンビニ、パチンコ店など接客スタッフを探している企業様に対して、どんなスタッフを紹介してほしいか確認。「25歳以下で元気な対応ができる子がいい」というように、具体的に聞きます。 ◆定期訪問 担当の店舗を訪問し、派遣スタッフの働きぶりや増員予定などを伺い、関係づくり。そのほか、派遣スタッフに関して相談があれば、対応していきます。 ◆契約更新 基本3ヶ月に1回契約を更新。電子・書面は企業によって異なりますが、フォーマットに沿って事務手続きを行ないます。 ※既存顧客を担当。新規で問い合わせがあった企業には所長が営業に行き、契約を結んでからコーディネーターに引き継ぎます。そのため、新規営業はありません。 【ある1日の流れ】 10時　店舗巡回（スタッフ面談、研修など） 12時　ランチ 13時　電話対応＆雑務 15時　店舗巡回（店と打合せなど） 18時　退勤！ 【PR・職場情報】 ＼企業とスタッフのマッチングを支援しませんか？／ 全国を中心に人材派遣事業を展開するゼロングループ。私たちは、飲食、コンビニ、パチンコ業界などサービス業界に特化し、少しずつ取引先を増やしてきました。 今後、よりお客様や登録スタッフの皆様のご要望に応えていくためには、組織強化が欠かせません。東京・名古屋の2拠点で新しい仲間を数名迎えることになりました。 【求人の特徴】 はじめてのアルバイト。「人間関係になじめるかな」「自分でもきちんと接客できるかな」「学校との両立はできるかな」きっとあなたも、いろいろな不安を感じていたことでしょう。 私たちは、飲食店やコンビニなど、サービス業界に特化し、企業と求職者のマッチングをお手伝いしている会社。派遣スタッフは20代～30代が中心なので、あなたが向き合う中には、初めて働く学生や仕事にまだ慣れていない子たちもいます。 だからこそ、LINEでこまめにコミュニケーションを取ったり。アルバイト先までの乗り換え方法を調べて、スタッフをフォローしたり。仕事を紹介した後も定期的に連絡を取り、気持ちに寄り添いながらサポートしていくことが何より大切なのです。 次第に距離が縮まり、「新人さんと人間関係が上手くいかない」「就活が始まるからシフトを減らしたいけどなかなか言い出せない」などの相談を受けることも。そんな時は、頼りにされていると、ちょっとうれしくなります。 そして、あの頃の気持ちを思い出し、彼らの背中を押すのが私たちの仕事なのです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ・認知症高齢者を対象とした自立支援ケアの指導 ・認知症介護に関する多角的評価 ・認知症に関する社会課題をテーマにした研究事業(大学と連携) ・リハビリメニューや、認知症ケアに関する新たな取り組み提案など 【募集の背景】 業務範疇の拡大に伴う人員増員！ 認知症ケアに関する戦略やケア品質の担保を担う"品質向上推進部"でのお仕事です。 面接時にて希望条件等の確認や仕事内容の詳細についてご説明いたします。

各駐屯地食堂の調理洗浄業務の管理担当者として 巡回をお願いします。 ■具体的には… ・各得意先のマネジメント 　(業務状況の確認、欠員対応、得意先担当者との打ち合わせ) ・各従業員の勤務報告書の集計 ・シフト管理　 ・書面の作成 ・資材発注 ・調理業務　等 ※得意先訪問時は貸与した社用車を使用していただきます。

調理業務の管理担当者として巡回を行います。 また、スタッフ管理や 現場での調理・調理補助などの フォローもお願いします。 ■具体的には… ・各得意先のマネジメント 　(業務状況の確認、欠員対応、得意先担当者との打ち合わせ) ・各従業員の勤務報告書の集計 ・シフト管理　 ・書面の作成 ・資材発注 ・現場での調理、調理補助業務　等 ※得意先訪問時は貸与した社用車を使用していただきます。

・得意先様への訪問 ・現場スタッフの管理、指導 ・書類作成 ・給与計算　など ※得意先訪問時は貸与した社用車を使用していただきます。

★警察署にて車庫証明の申請・取得をする業務 ★陸運局にて登録申請・ナンバーを取得＆お客様へ引き渡し ☆ディーラー店へ書類を回収しに行く際は 必要書類に不備がないか確認。 (不備がある場合はその場で社員さんへ説明) 〇慣れてきたら、お客様から依頼された 　必要書類の確認、回収、作成事務 (各警察署へ社用車で向かいますので、運転免許必須) ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ★時期によっては忙しくなることも多々あります。 その分、クライアント様も増え業務拡大につき新規社員を追加します！ ※現在HPもリニューアル改良中です

【仕事内容】 介護施設の建物管理や修繕の手配等を行う仕事です。 ご入居者や従業員が施設(建物)を安心・安全に使用できるようにする為、設備(EV・給排水等)の保守点検の手配や管理、退去時の原状回復工事や、設備の修繕や交換、清掃等を提携工事業者に依頼します。 【組織について】 プロパティ・ケア・パートナーズとは、全国350事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスの関連会社です。 介護施設、子育て支援施設に特化した建物(施設)管理業務を専門に行うために設立したプロパティマネジメント・ビルメンテナンスの会社です。 学研グループの企業です。

【仕事内容】 グループ内施設からの福祉用具・備品などの要望・相談に応じて提案する営業担当者のアシスタントとしてサポート業務を担当いただきます。 慣れるまでメンバーがサポートするので安心してください。 取扱品目は備品類(紙おむつ、介護ベッド、機械浴槽、家具、家電、厨房備品、ナースコール)や建物管理など 【風通しの良い社風】 チームワークを重視しています。 互いにアイデアを出し合いながら、より良い環境づくりを目指しています。 業務は多岐にわたりますが、メンバーがスキルを伸ばしていけるように業務を通じて経験を積めます。

【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」のPRをお任せします。 介護事業所で勤務するケアマネージャーや入居紹介会社の相談員などへ1日15～20件を訪問(会話は1人につき5～10分程度)。 2週間周期で小まめに顔を出し、時には世間話をしながら信頼関係を築いていきます。 【募集の背景】 1999年の設立以来、一貫して「認知症ケア」にこだわり続け、国内屈指の介護サービス提供企業へと成長した当社。 運営施設は全国300ヶ所以上にも及び、毎年、新規オープンによる成長を続けています。 そこで、さらに多くの入居者様に利用いただくため、施設のPRを行なっていただける方を募集いたします。