【業務内容】 《営業責任者（支店長／課長クラス）》としてご活躍いただきます。 土地や資産をお持ちの方に対して、賃貸アパート／マンションなどの 資産運用の企画提案をお願いいたします。 また管理職候補での採用になりますので、メンバーマネジメントも 行っていただき、営業活動フォローや目標達成に向けた施策立案なども 幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土地有効活用の事業提案 ※賃貸マンション／商業施設／福祉施設など ■メンバーの教育（営業同行など） ■メンバーの売上管理 ■営業活動のフォロー ■組織目標達成に向けた施策の立案および実施 【担当者コメント】 同社は土地資産活用のエキスパートとして、創業以来無借金経営を続け、 圧倒的な実績で成長を続ける企業になります。 50年以上増収を続けており、賃貸物件建設戸数は全国でもトップクラスに なります。また入居率は業界最高の98パーセント以上を誇っており、 確かな実績でお客様からの信頼を勝ち得ています。 総合建設業（ゼネコン）がルーツになりますので、物件品質や 技術力の高さは他社には真似することが出来ないことも強さの一つです。 同ポジションでは《支店長クラス》のハイキャリア採用となっており、 営業責任者として裁量権が大きいポジションへの配属となります。 実力主義で成果に応じた報酬を獲得することができるため、 年収2,000万円を確保することも可能となっています。 設立から50年増収＆無借金経営を実現する同社にて、安定基盤の元で 腰を据えて勤務が可能です。

【会社概要】 ”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。 人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。 そのため、不動産に関わらず人材/保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。 【業務内容】 不動産事業部にて、商業施設のサブリース営業をお任せいたします。 ■土地や物件の現地調査 ■テナント誘致 ■オーナー、テナントとの折衝 【業務詳細】 〈オーナー様からの借り上げ〉 ■ニーズのヒアリング ■物件の現地調査 ■価格交渉と契約 〈企業への物件紹介〉 ■出店を希望する企業リサーチ ■物件紹介と契約 紹介や開拓を通じて空き地とテナントをマッチングさせる業務を行っていただきます。 パターン①：ご自身で車を走らせながら空き家・空き地を探し、マッチングを提案。 パターン②：テナント様からご依頼を受け、ぴったりな空き地をご提案。 パターン③：空き地・空き家を「解決してほしい！」とご依頼・ご紹介を受けてテナント様を探す。 など、様々な形で土地と事業をマッチングさせることで、地域貢献を図ることができます。 〈業務の面白み〉 経験を活かして地主さん・テナント様との折衝を行い、土地のサイクルに介入する、介在価値をかんじることができます。 〈働き方〉 土日祝休み・年間休日126日・残業月10Hと働きやすい環境です。 ミーティング以外の業務設計はご自身で設計しながら自由に働くことができます。 ノルマはなく、契約件数での評価になります。 〈組織構成・社風〉 【東京支店】7名で構成されております。女性3人（内1名25才事務）・男性4人（30代～40代）でアットホームな雰囲気です。 「頑張る社員を大切にする」をモットーに互いを尊重する社風です。 〈評価制度〉 固定給とは別に、成約した月は個人売り上げの3%～7%をインセンティブとして支給しております。 ■モデル年収： 10,000,000円／入社6年目・32歳 6,000,000円／入社4年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〈資格取得支援〉 【宅地建物取引士】入社1年目に取得した場合、費用全額を負担いたします。

【会社概要】 ”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。 人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。 そのため、不動産に関わらず人材/保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。 【業務内容】 不動産事業部にて、商業施設のサブリース営業をお任せいたします。 ■土地や物件の現地調査 ■テナント誘致 ■オーナー、テナントとの折衝 【業務詳細】 〈オーナー様からの借り上げ〉 ■ニーズのヒアリング ■物件の現地調査 ■価格交渉と契約 〈企業への物件紹介〉 ■出店を希望する企業リサーチ ■物件紹介と契約 紹介や開拓を通じて空き地とテナントをマッチングさせる業務を行っていただきます。 パターン①：ご自身で車を走らせながら空き家・空き地を探し、マッチングを提案。 パターン②：テナント様からご依頼を受け、ぴったりな空き地をご提案。 パターン③：空き地・空き家を「解決してほしい！」とご依頼・ご紹介を受けてテナント様を探す。 など、様々な形で土地と事業をマッチングさせることで、地域貢献を図ることができます。 〈業務の面白み〉 経験を活かして地主さん・テナント様との折衝を行い、土地のサイクルに介入する、介在価値をかんじることができます。 〈働き方〉 土日祝休み・年間休日126日・残業月10Hと働きやすい環境です。 ミーティング以外の業務設計はご自身で設計しながら自由に働くことができます。 ノルマはなく、契約件数での評価になります。 〈組織構成・社風〉 【東京支店】7名で構成されております。女性3人（内1名25才事務）・男性4人（30代～40代）でアットホームな雰囲気です。 「頑張る社員を大切にする」をモットーに互いを尊重する社風です。 〈評価制度〉 固定給とは別に、成約した月は個人売り上げの3%～7%をインセンティブとして支給しております。 ■モデル年収： 10,000,000円／入社6年目・32歳 6,000,000円／入社4年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〈資格取得支援〉 【宅地建物取引士】入社1年目に取得した場合、費用全額を負担いたします。

【業務内容】 建築営業職マネージャー候補として不動産会社や金融機関から情報収集を行っていただき、土地を所有しているオーナー様（個人・法人）に対してプランの提案や契約に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 取引先を新規開拓するため、不動産会社や銀行などの金融機関を通じて収集した情報を基に、物件調査および市場調査していただきます。 ■投資案件の発掘 土地物件の所有者に対してアポイントを取り、有益な情報をお持ちすることで、投資案件へと繋げていただきます。 ■建築案件のご提案 土地の活用法や収益になる物件の建築提案を行っていただきます。企画した内容を収益や事業の観点からプレゼンテーションをして、ご成約まで結び付けます。 【担当者コメント】 同社は東京・千葉・埼玉エリアを中心に、用地仕入れ、設計、施工、販売、アフターフォローまで一気通貫で手掛ける建築・不動産の会社です。主力である建売住宅を中心に、ホテルや共同住宅・商業施設などの中高層建築の取扱いまで幅広く手掛けています。同社の強みである、一気通貫したサポートを可能にしているのは、各部門ごとにマネージャークラス、そして役員クラスの人員を配置し、連携をとっているためです。今回募集する建築案件の販路拡大業務部門の新たな担い手として活躍していただきたいので、将来的には役員クラスを目指していただきたいと思っています。もちろん、成果に対する正当な対価として、インセンティブなどの報酬をご用意しておりますので、今までのキャリアで培った手法や人脈を活かして、即戦力としてご活躍を期待しております。

【業務内容】 同社は、地場で大手のハウスメーカーとして戸建注文住宅やアパートの建設・販売・リフォーム、不動産売買及び賃貸を手掛けており、福岡商圏において地域ビルダー4年連続No.1を獲得しております。 今回は《資産活用営業》として、HPやお施主様からのご紹介などからの問合せ、電話や訪問営業からアポイントを取得した地主様・法人様への資産活用(土地活用)提案営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■賃貸戸建・アパート・マンション建築の提案 ■固定資産税などの税金対策の提案 ■電話・訪問からのアポイント取得 【担当者コメント】 現在、空き家問題が加速し土地活用のニーズが年々増加しています。 同社においてはSNSなどのWebメディアも積極的に活用し知名度もあり、地場のハウスメーカーとして多数建築実績も積んでいるため、事例や実物を持って提案営業を行うことが可能です。 働き方改革にも取り組み、時差出勤制度も導入しております。アポや商談に合わせて勤務時間を選択しワークライフバランスを確保しながら働くことが出来ます。

【業務内容】 ■土地活用/コンサルティング営業 所属は開発部となり、開発部部長およびコンテナ出店課長への直接報告、相談、指導での業務となります。 ＜募集背景＞ 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けてまいりました。現在、47都道府県に約2,500物件、約110,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 業務内容は、「トランクルームに適した土地を土地オーナー様に貸していただく」という営業です。不動産売買や仲介とは異なり、あくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは、案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 【具体的には】 ■コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 L業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業 ※数は多くありませんが、業者・地主への飛び込み営業もあり ■コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティが重要な営業です。完全未経験の新卒社員が1～2ヶ月で成果を出した実績があります。 ・ご入社後の当面の営業エリアは地方都市。しっかりと事前準備をした上で、月2～3回（1回2～3泊）の出張ベースで営業活動をしていただきます。その後は首都圏・関西圏での営業へと、ご活躍の幅は広がっていきます。 ＜入社後のキャリアプラン＞ ・最初は比較的難易度の低い地方エリアの出店を短期間やっていただき、契約までの流れを掴んでもらう ・その後は首都圏で担当エリアを持ち、結果にコミットしていただく ・何より結果だが、半期ごとの評価で昇給・昇格、最速半年で主任、1年で係長、3年程度で課長まで有り得る ・課長クラスになれば年収1000万を超えてくる ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・土地活用の知識、土地に関わる不動産知識 ・投資、資産運用の知識 ・営業そのもののスキルベースアップ ・エリアリンク流、圧倒的スピード感で仕事をする習慣 【会社概要】 ＜企業のアピールポイント＞ ■ストレージ業界トップの実績と信頼 全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」を運営し、管理室数・物件数ともに国内トップシェアを誇ります。現在、約2,500物件・11万室を展開し、業界最大規模です。 ■安定したストック型ビジネスモデル ストレージ事業を軸に、安定したストック収益を確立。大半の施設が損益分岐点を超えており、長期的な安定経営が可能です。10年契約の一括借上げ方式など、土地オーナーにも安定収入を提供しています。 ■多様な不動産サービスと土地活用提案 トランクルーム事業以外にも、土地権利整備事業やレンタルオフィス、不動産アセット事業など多角的に展開。コンテナ型・建築型の2タイプのトランクルームを用意し、オーナーのニーズに柔軟に対応。 ■社会課題解決と地域貢献 遊休不動産の有効活用を通じて、地域社会や環境への貢献を重視。「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という経営理念を掲げ、生活の質向上に寄与しています。 ■運用・管理の手間が少なく安心 トランクルームの運用・管理はすべてエリアリンクが代行。オーナーや利用者の負担が少なく、トラブルも少ない事業構造です。 ■上場企業としての信頼性と成長性 東証上場企業として、財務基盤やガバナンスも安定。積極的な出店戦略と広告展開でさらなる成長を目指しています。 ■自律成長を促す独自の育成方針と「議論・一体感」を重視した研修 型通りの集合研修ではなく、「なりたい自分」を目指して自力で成長できるようサポートする独自の人材育成制度を導入しています。また、チームや個人の課題を徹底的に議論し、具体的な解決策を見つけ出す「泊まり込み研修」を実施。強い一体感と課題解決力を養います。 理屈や知識だけでなく、大きな視野や成功の土台となる基本姿勢を重視し、一流の仕事ができる人材を育てます。 ■実践的なスキルアップ制度 仕事の生産性を劇的に高める「エリアリンクマスター」という社内認定資格があり、初級から上級まで段階的にスキルを習得できます。入社後すぐに活躍できる実践的な仕事術を体系的に学べる環境です。 ■多様な働き方と公平な評価制度 テレワークや時短勤務など多様な働き方を推進し、社員一人ひとりのキャリア観やライフスタイルに合わせた働きやすい環境を整えています。定期的な1on1ミーティングや360度評価など、公平で納得感のある人事評価制度も整備しています。 現在、出店数・スピードともに大きく加速しており、2025年は年間15,000室の新規出店を計画、2029年には20万室体制を目指しています。 この成長フェーズを共に支え、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。私たちと一緒に、急成長するストレージ業界で挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

【業務内容】 ■土地活用/コンサルティング営業 所属は開発部とな務となり、開発部部長、およびコンテナ出店課長への直接報告、相談、指導での業務となります。 ※初めの6ヵ月程度は営業エリアは地方都市、しっかりとした事前準備をした上で月2〜3回、2～3泊）の出張ベースで営業活動を担当いただきます。 その後は難易度の高い首都圏エリア を担当いただきます。 ＜募集背景＞ 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりま した。 現在47都道府県に約2,500物件、約110,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 業務内容は「トランクルームに適した土地を土地オーナー様に貸していただく」という営業 です。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や 経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 【具体的には】 ■コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 L業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業 ※数は多くありませんが、業者・地主への飛び込み営業もあり ■コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティが重要な営業です。完全未経験の新卒社員が1～2ヶ月で成果を出した実績があります。 ＜入社後のキャリアプラン＞ ・最初は比較的難易度の低い地方エリアの出店を短期間やっていただき、契約までの流れを掴んでもらう ・その後は首都圏で担当エリアを持ち、結果にコミットしていただく ・何より結果だが、半期ごとの評価で昇給・昇格、最速半年で主任、1年で係長、3年程度で課長まで有り得る ・課長クラスになれば年収1000万を超えてくる ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・土地活用の知識、土地に関わる不動産知識 ・投資、資産運用の知識 ・営業そのもののスキルベースアップ ・エリアリンク流、圧倒的スピード感で仕事をする習慣 【会社概要】 ＜企業のアピールポイント＞ ■ストレージ業界トップの実績と信頼 全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」を運営し、管理室数・物件数ともに国内トップシェアを誇ります。現在、約2,500物件・11万室を展開し、業界最大規模です。 ■安定したストック型ビジネスモデル ストレージ事業を軸に、安定したストック収益を確立。大半の施設が損益分岐点を超えており、長期的な安定経営が可能です。10年契約の一括借上げ方式など、土地オーナーにも安定収入を提供しています。 ■多様な不動産サービスと土地活用提案 トランクルーム事業以外にも、土地権利整備事業やレンタルオフィス、不動産アセット事業など多角的に展開。コンテナ型・建築型の2タイプのトランクルームを用意し、オーナーのニーズに柔軟に対応。 ■社会課題解決と地域貢献 遊休不動産の有効活用を通じて、地域社会や環境への貢献を重視。「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という経営理念を掲げ、生活の質向上に寄与しています。 ■運用・管理の手間が少なく安心 トランクルームの運用・管理はすべてエリアリンクが代行。オーナーや利用者の負担が少なく、トラブルも少ない事業構造です。 ■上場企業としての信頼性と成長性 東証上場企業として、財務基盤やガバナンスも安定。積極的な出店戦略と広告展開でさらなる成長を目指しています。 ■自律成長を促す独自の育成方針と「議論・一体感」を重視した研修 型通りの集合研修ではなく、「なりたい自分」を目指して自力で成長できるようサポートする独自の人材育成制度を導入しています。また、チームや個人の課題を徹底的に議論し、具体的な解決策を見つけ出す「泊まり込み研修」を実施。強い一体感と課題解決力を養います。 理屈や知識だけでなく、大きな視野や成功の土台となる基本姿勢を重視し、一流の仕事ができる人材を育てます。 ■実践的なスキルアップ制度 仕事の生産性を劇的に高める「エリアリンクマスター」という社内認定資格があり、初級から上級まで段階的にスキルを習得できます。入社後すぐに活躍できる実践的な仕事術を体系的に学べる環境です。 ■多様な働き方と公平な評価制度 テレワークや時短勤務など多様な働き方を推進し、社員一人ひとりのキャリア観やライフスタイルに合わせた働きやすい環境を整えています。定期的な1on1ミーティングや360度評価など、公平で納得感のある人事評価制度も整備しています。 現在、出店数・スピードともに大きく加速しており、2025年は年間15,000室の新規出店を計画、2029年には20万室体制を目指しています。 この成長フェーズを共に支え、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。私たちと一緒に、急成長するストレージ業界で挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

【業務内容】 同社の新事業として新しく誕生したウェルスソリューション部にて、資産運用や資産管理全般に関してのトータルサポート業務を行っていただきます。同社の強みを理解した上で取りまとめを行い、富裕層のお客様への不動産運用や資産活用をコンサルティングします。 【具体的な業務内容】 ■土地活用提案 ■不動産の買換提案 ■資産運用におけるポートフォリオ提案 ■相続対策 ■資産分割 ■税金相談 ■専有部分の修繕定額制の提案 ■不動産事業継承コンサルティング ※まずは本部長のアシスタントとして活動いただきますが、将来的にはお一人での企画立案をお任せしたいと考えています。 【担当者コメント】 立ち上がったばかりの新部署での募集となります。現在は少数精鋭で取り仕切り、PDCAを回しているところですが、今後の事業拡大を目指して邁進しているところになります。不動産開発に挑戦したい方を歓迎しています。

【業務内容】 首都圏を中心に土地オーナー様に土地・建物の有効活用をご提案していただきます。個人・法人企業の幅広いオーナー様が対象となるため地域性や人口動態など様々なマーケティングデータの分析、オーナー様の土地に対する思い等の様々な要素を加味して最適な事業収支計画、建築計画をご提案することが求められます。入社、6ケ月から1年程度でマネージャーとしてご活躍いただく予定ですが営業社員の5～6名のグループ長としてのメンバー指導や受注サポートをする業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開拓業務 ・個人、法人問わず土地のオーナー様を見つけヒアリング及びご提案日時のセッティング ■土地オーナー様へ有効活用のご提案 ・地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などマーケティングデータの収集・分析 ・事業収支計画書や建築計画などの提案資料の作成 ■営業社員のマネジメント業務 ・営業社員5～6名の指導や受注サポート 【担当者コメント】 マネージャー候補として入社していただきます。入社後、6ケ月から1年程度で実績を上げていただいた後、マネージャーとしてご活躍いただきます。 同社は創業以来、4800棟を超える建物を提供してきた実績と経験から得た知識・知恵・ノウハウを活かし価格競争に陥らない提案力による受注を目指しておりお客様と長期的なお付き合いの営業に力を入れております。

【業務内容】 住宅やオフィスビル開発を手掛けるデベロッパーに向けた新築マンションの建設や改修工事の提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事内容や予算、納期をヒアリング ■技術部門と相談しつつ見積りを作成 ■提案・打ち合わせ ■契約・技術部門への依頼 ■工事の進捗状況の確認 ■近隣住民や施主さん向けの対応 ※新規の提案をメインに担当しつつ、既にご依頼いただいている案件のフォローもお任せしていきます。 【担当者コメント】 同社は、エスリードグループとして新築、増改築工事・大規模修繕工事・モデルルーム工事・ハウスリフォーム・解体工事等の事業を展開しており、親会社のエスリードの案件をメインに業務を行っておりました。今回、会社をより大きく成長させるためにさらなる他社の依頼獲得に向けて建設営業を募集することとなりました。同社は、100棟を超える改修工事の実績と今まで培った人材と技術を武器に新規開拓をスムーズに行うことが可能です。建設業界の経験のある方や未経験の方でも営業経験があれば挑戦していただくことができます。業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるように必要に応じて、社長や取締役、技術部門の社員も同行しながら、協力して提案を進めることができます。社長直下の組織である営業部門は、現在先輩1名と合わせて2名で提案を進めています。営業の進め方はすべて任せていただける環境にあり「やってみたい！」という挑戦する意欲に対して社長がサポートする環境が整っています。あらゆる場所にチャンスがある仕事だからこそ、自らチャレンジする姿勢をお持ちの方であれば、裁量の大きさを実感しながら日々の仕事に取り組んでいただけます。「自ら役割を広げていきたい」「自分の営業力をもっと活かせる仕事がしたい」という思いのある方や決められた方法だけでなく、柔軟な発想と経験で自由な提案と行動力で一緒に組織を大きくしていたける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案を行っていただきます。土地が持つポテンシャルを最大限引き出すための同社のノウハウを活用し最適な事業収支計画、建築計画などの提案資料作成や設計部、工事部などと連携し建設計画を立案などに携わっていただきます。 営業本部長候補としての採用ですので、入社3ヶ月~6ヶ月はサブマネージャー、その後マネージャーとしてご活躍いただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様個人、法人企業へ提案のセッティング ■事業収支計画、建築計画の資料作成 ■各部署との連携して建設計画の立案作成 【担当者コメント】 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事が可能です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案しますので競合他社にはないトータルプロデュースで顧客獲得をすることができます。 転職者の多くが当社を選んだ理由を「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」と語られます。100年の歴史を持つ建設会社としての信頼とグループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社になり営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現することで提案する力を身につけ、5年後、10年後に市場価値の高い人材として成長したい。そんな希望に応えられる環境が特徴です。

【業務内容】 神奈川県の土地オーナーや投資家の方との関係性づくりから始まる仕事です。所有している土地が活かせるように賃貸マンションや福祉施設の建設などを提案してもらいます。当社の商品を紹介しながら、お客様のメリットの訴求をお願いします。金融業者から多くの紹介者を得ています。この実績を活かしながら、パートナーとしての関係性づくりから企画提案、そして街づくりを視野に入れた仕事を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地オーナー様を訪問し、関係性を構築 ■オーナーと含めてた関係者とのネットワークの拡張 ■賃貸マンションや福祉施設などの建設をご提案 ■オーナーのメリットに訴求 ■土地オーナーが抱える土地活用に関する不安の解決 【担当者コメント】 創業75年の会社ですので、長年培ってきた経験と業績があります。地元との信頼関係が厚く、業務拡張中です。新しいエリアや分野に挑戦してみたい方からの応募をお待ちしています。やりがいのある仕事をしたい方に向いています。

【業務内容】 関東圏を中心に不動産特に空地空家の遊休不動産の活用コンサルティングに従事頂きます。高齢化社会である日本の抱える問題である空地空家問題を解決することはお客様にとっても日本社会全体規模でも意義のある事です。案件毎に特徴を捉えベストな解決策をコンサルティング頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様を訪問 ■ご要望をヒアリング ■提案資料・見積りの作成。 ■不動産or放置不動産活用案を提案 ■ご契約 【担当者コメント】 入社後は先輩社員からのOJT研修や週1回の勉強会で、業務に必要な知識を身に付けていただけます。先輩たちも全員が未経験から始めていますので、何でも気軽に相談できる環境です。 ゆくゆくはマネージャーポジションも目指していただけます。業績好調につき、さらなる店舗展開も考えていますので、ポストチャンスは豊富にあります。 2014年設立以降、空地空家のコンサルティングに特化した同社スタッフの平均年齢は35歳と若く、不動産業界問わず異業種からの挑戦を歓迎しています。 不動産業界にこれから挑戦したいという意気込みのある方に広く門戸を開き、日本社会の抱える課題である空地空家問題を解決できる不動産キャリアを形成できます。

【業務内容】 同社の主力事業は注文戸建て住宅建築・販売になりますが、『住む人の健康を考えた家づくり』がコンセプトでもあるハウスメーカーのため、一般企業（幼稚園・保育園・老人ホーム施設など）からのご依頼も順調に増えています。 今回は《法人営業職》として、法人様相手に新築・建て替え等の提案営業を担って頂きます。 ハウスメーカーとして建築実績も多数ございますので、事例(実物)を持って提案営業を行う事が出来ます。 【具体的な業務内容】 ■HPや施主様からのご紹介からの問合せ対応 ■電話・訪問からアポイント取得した法人様への提案営業 【担当者コメント】 元々は施主様が経営している幼稚園の建て替えから始まり、『住む人の健康を考えた家づくり』が好評で、2017年から法人営業部が始動致しました。 法人営業部のメンバーはまだ少ないですが、案件も徐々に増え実績も重ねてきています。 戸建て住宅よりも建物も大きく受注単価も大きいですが、やったらやった分だけの営業歩合に繋がります。 年齢・経験は一切問いません。高齢者施設や幼稚園・保育園、病院施設の託児所の法人様を相手に『住まいの健康』をコンセプトに提案営業をしてみませんか？

【業務内容】 総合職採用ではありますが、業務内容は決まっています。資産運用コンサルティングに関わる業務収益不動産や金融商品をご担当いただきます。入社後はジョブローテーションの可能性もあります。労務管理を徹底しており、残業時間は月平均40時間以下となっています。ITツールなどにより、徹底的に業務効率を高め、 労働時間の削減を実現しています。また、営業スタイルは完全反響営業になります。 【具体的な仕事内容】（配属部署により異なります） ■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【担当者コメント】 一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

【業務内容】 テナント企業に対して、土地活用の提案営業を担当していただきます。具体的には、商業施設やマンション、ビル等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。受注案件は延床1万平米を超える大型案件も多数あり、ダイナミック な仕事ができます。最近では不動産事業の活性化についても取り組ん でおり、土地活用提案や不動産開発も行っています。 【具体的な業務内容】 ■各テナントへの土地紹介 ■土地所有者との打診、折衝 ■土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせ 【担当者コメント】 創業90年を超える、東証1部上場の企画、設計から監理、施工、そしてアフターメンテナンスまで、ワンストップで対応できる総合建設会社です。主に商業施設、居住施設、公共施設を手掛けており、その中でも商業施設建設に大きな強みを持ち、豊富な実績を有します。案件は建築工事が99％を占めており、売上高は865億円とトップクラスの売り上げを誇ります。中小企業であるが故に、若いうちから建築のすべての工程を経験していけます。経験をはやく積み重ねていける分、所長などへの抜擢も速く、30代前半で所長を務める社員もいます。こちらの求人には、社歴問わず早期に昇格したい方、マネジメントしたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 土地活用業務として問い合わせの対応から調査等、営業のサポート業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションを募集することとなりました。 土地活用営業の一連の流れを習得できるため、将来は土地活用営業を経験したいと考えている方に最適なポジションです。 今回の募集では、業界未経験の方でも挑戦していただけるため、異業種からの挑戦や営業職からのキャリアチェンジなど幅広く人事を求めています。 業務の全体感から先回しした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げるといった新たな役割への挑戦を期待しています。

【業務内容】 土地活用業務として問い合わせの対応から調査等、営業のサポート業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ■土地活用業務の工程管理 ■金融機関との入金業務 ■物件調査/役所調査 ■取引業者/金融機関への定期訪問 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションを募集することとなりました。 土地活用営業の一連の流れを習得できるため、将来は土地活用営業を経験したいと考えている方に最適なポジションです。 今回の募集では、業界未経験の方でも挑戦していただけるため、異業種からの挑戦や営業職からのキャリアチェンジなど幅広く人事を求めています。 業務の全体感から先回しした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げるといった新たな役割への挑戦を期待しています。

【業務内容】 ■法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、法人系事業所の提案 【具体的には】 ・活用メニューの提案 ・計画段階での顧客折衝 ・現場定例会議での顧客目線での施工会社への折衝 ・全体的な事業推進 【会社概要】 ■会社の特徴 当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ひとつの会社にいながら、あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指すこともできます。 ■大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ・系列ブランドマンションの二次流通に強みをもちます。 ・多数の分譲マンションの公式サイトを管理組合と共同で運営しています。 　公式サイトを運営できるのは新築時分譲会社と同グループである当社のみ。 　日常的に関係を築いているからこそ、人生において大事な取引も信頼してお任せ頂けます。 ■財閥系グループの一員であり、法人顧客にも広くネットワークを持つ 顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。 金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っています。 ■社員のデータ ・平均勤続年数12.6年 ・男女比7:3 ・平均年齢43歳　

【業務内容】 土地活用事業部にて、オーナーへのヒアリングから最適な活用提案まで豊富な経験と知識を活かして資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 今回、土地活用事業部にて資産運用型土地活用営業をご担当いただける方を募集することとなりました。同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視しており、土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。経験と知識を活かして資産運用型土地活用でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 土地活用事業部にて、オーナーへのヒアリングから最適な活用提案まで豊富な経験と知識を活かして資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 今回、土地活用事業部にてハイパフォーマーとして資産運用型土地活用営業をご担当いただける方を募集することとなりました。同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視しており、土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。高い実績、経験と豊富な知識を活かして資産運用型土地活用でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 土地活用事業部にて、オーナーへのヒアリングから最適な活用提案まで豊富な経験と知識を活かして資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 今回、土地活用事業部にてハイパフォーマーとして資産運用型土地活用営業をご担当いただける方を募集することとなりました。同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視しており、土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。高い実績、経験と豊富な知識を活かして資産運用型土地活用でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 土地活用事業部に配属を予定しており《土地活用営業》として、 ご活躍頂きます。 資産運用型土地活用となっており、あくまで資産運用の観点から お客様が物件を取得された後にも「安定して賃貸経営を行えるか どうか」を重視しながら提案を行っていただきます。 賃貸経営に向いているかを判断し、適していない土地をご所有の お客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入などの 土地活用・相続税対策を提案していく等、ニーズに合わせて提案 を実施していきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は2013年に創業し、収益不動産・資産運用コンサルティング に加え、複数の事業を多岐に渡り展開し成長を続けています。 創業以来増収増益を実現しており、顧客軽視が蔓延している 収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的 顧客ファースト」を掲げ、お客様の目線にたった事業を手掛けて います。 同ポジションでは《土地活用営業》として、お客様のご希望を 叶えるために提案を行って頂きますが『長期的に安定した運用』 を実現するために、資産運用の観点を重視しながら提案を進めて いただきます。前例や慣例に捉われることなく、顧客目線を追及 しながらも、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、 巧みに実現することで不動産業界に革命を起こし続けています。

【業務内容】 土地活用事業部に配属を予定しており《土地活用営業》として、 ご活躍頂きます。 資産運用型土地活用となっており、あくまで資産運用の観点から お客様が物件を取得された後にも「安定して賃貸経営を行えるか どうか」を重視しながら提案を行っていただきます。 賃貸経営に向いているかを判断し、適していない土地をご所有の お客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入などの 土地活用・相続税対策を提案していく等、ニーズに合わせて提案 を実施していきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は2013年に創業し、収益不動産・資産運用コンサルティング に加え、複数の事業を多岐に渡り展開し成長を続けています。 創業以来増収増益を実現しており、顧客軽視が蔓延している 収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的 顧客ファースト」を掲げ、お客様の目線にたった事業を手掛けて います。 同ポジションでは《土地活用営業》として、お客様のご希望を 叶えるために提案を行って頂きますが『長期的に安定した運用』 を実現するために、資産運用の観点を重視しながら提案を進めて いただきます。前例や慣例に捉われることなく、顧客目線を追及 しながらも、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、 巧みに実現することで不動産業界に革命を起こし続けています。

【業務内容】 《オープンポジション》での採用を予定しており、不動産開発・コンサルティング営業をお任せいたします。職種未経験者でも積極的に採用を進めており、これまでの経験やスキルにより、下記のいずれかの営業職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■デベロップメント営業職 （不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益 物件の仕入業務） ■コンサルティング営業職 （個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業） ■建築ソリューション営業職 （土地所有者者様からのご要望に応じた建築コンサルティング） ■ウェルスマネジメント営業職 （金融機関や士業とのアライアンス業務及び、紹介顧客に対しての コンサルティング） 【担当者コメント】 同社は2011年4月に創業し、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、事業を展開しております。投資用不動産／企画開発／不動産ファンド事業／海外不動産／戸建開発等の不動産に関わる幅広い事業を展開することで成長を続けており、現在では売上高260億円を目指せる位置まで成長しています。事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指しており若い力を結集（平均年齢：28.5歳）して、新規事業にも順次着手し更なる成長を目指している最中で、勢いのある企業になります。今回の採用では《不動産業界・職種未経験者》も積極的に進めており本気で不動産業界で学び成長していきたい方を募集しています。様々な業界出身者が活躍している環境で、年齢や性別は一切関係なく、出された結果を正しく評価する環境がございます。オープンポジションでの採用となりますので、これまでの経験を活かせるポジションで不動産業界のプロフェッショナルを目指すことが可能です。