※ソフトウェア開発経験の経験者歓迎※ ■募集背景： これまでのクルマのソフト開発の改善活動は、ソフトウェア工学に基づいて戦略・計画を立て、それらに基づいて地道に進めていくスタイルが主流を占めてきました。DXという言葉が流行していた2020年前後でもまだまだそうだったと思います。 昨今、生成AIの急速な性能向上に伴い、現場での利用が加速しています。この変化をとらえつつ、AIだけでなく、自動化・データ分析等の技術を駆使して、ソフト開発のやり方を戦略的に変革しようとしています。 当社は、ソフトウェアづくりの技術・情熱・戦略的視野を持って、新しいソフト開発環境・ツールを一緒に創り出す仲間を募集します。 ■業務内容： ◆ソフト開発環境・ツールの企画・開発・提案 本業務では、組込み、ICT、AI等の多様なバッググラウンドを持つソフト技術者と共にチームで業務を推進して頂きます。 ・IT業界含む業界横断での最先端ソフト開発環境・ツール・AI活用動向のリサーチ ・モビリティシステム／車両電子システムのソフト開発の現場分析 ・顧客やグローバルな社内関係者との会話、提案 ・クルマのソフト開発環境・ツールの開発（実装への参画は必須となります。） ■やりがい・魅力： ・クラウド上にスケールの大きいデータ基盤およびAI実行環境を構築する経験 ・アプリ・ツール実装経験 ・社内外のクラウド・AI専門家との連携を通じた専門性向上 ・国内外の拠点と連携したソリューション開発の経験を通して専門性を向上 ■職場情報： モデル化技術、クラウド、AI技術をフルに活用して、ソフト開発の生産性・品質向上のためのDX・AIソリューション開発、及びそれを支えるインフラ開発を推進しています。大規模な仕事ですので戦略を練り上げて進む側面もありつつ、技術開発はアジャイルにスピーディーに進めるやり方で進めています。 現在は総勢20名前後、確かな技術力と豊かな個性を持つ多様なメンバが活躍する活気ある組織です 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカー向け案件多数/スキルや知識が活かせる！/第二新卒歓迎/東証プライム上場/くるみん認定企業/年休120日/福利厚生充実】 ■採用背景： 自動車の電装化が急速に進む中、当社へのプリント基板設計ニーズが増加しています。QCD（品質・コスト・納期）の一層の向上と設計ノウハウの蓄積を図るため、増員募集を行います。電気電子の基礎を活かし、上流からものづくりに関わりたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・回路図に基づくプリント基板のレイアウト設計（アナログ・デジタル混在） ・部品配置・パターン配線設計、DRC/DFMチェックなど各種設計検証業務 ・EMC対策を考慮した配線/層構成検討、必要に応じた電磁界シミュレーション ・お客様・担当営業との仕様打合せ、技術提案ならびに社内関連部門との調整 ・基板外形・部品データ作成からCAM出力、実装データ作成・提出までの一連対応 ■組織構成： 30代〜50代と幅広い世代が所属しています。OJTを中心に、近い距離で設計ノウハウを学べる環境です。 ■本ポジションの魅力： 多数の大手メーカー様から品質優良賞を受賞するなど高い評価を得ています。そのため、完成車メーカーやTier1サプライヤー向けの案件に設計者として深く関わることができます。単なる図面作成にとどまらず、仕様検討から製造まで一貫して携われるため、電気電子の知識を実務で磨きながら、車載基板のスペシャリストとして成長できるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後はOJTでツール操作や当社標準、車載品質などをしっかり習得いただきます。経験を積んだ後は、難度の高い案件をリードするスペシャリスト、もしくはチームを束ねるマネジメントのいずれかを希望に応じて選択可能。将来的な拠点間異動を通じ、幅広い顧客・製品に携わるキャリア形成も視野に入ります。 ■当社の魅力： 当社は自動車業界を中心に多数の大手メーカーと直接取引し、その約7割が大手自動車メーカーです。安定した事業基盤に加え、住宅・家族・食事手当など福利厚生が充実し、年休120日・長期休暇も取得しやすい環境です。残業は月20〜30時間程度で、メリハリを持って働きながら専門性を高められます。電気電子の知識を活かしつつ、腰を据えて設計キャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内最大級の設備と高い技術力を活かし、現場作業と管理業務を両立しながら2年で主任昇格を目指せるリーダー候補の募集です】 ■業務概要 当社は電気めっき・アルマイト・ニッケル処理など金属表面処理事業を展開しており、現場作業に従事しつつ工程や品質管理、メンバー指導など管理業務も担当する主任候補を募集しています。生産現場で技術習得を重ねながら、工程管理や職場間の連携強化、品質向上のための取り組みを推進し、2年以内の主任昇格を目指していただきます。将来的には工場長補佐として幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 入社後は現場で金属部品の表面処理作業（電気めっき・アルマイト・ニッケル処理）を習得。20kg程度の加工品運搬は台車やクレーンを用い、安全に配慮して作業を行います。生産計画に沿った処理段取りや優先順位調整、職場間連携、工程・品質・納期管理、トラブル時の原因究明と改善策立案、メンバーのOJTや教育指導、顧客対応、売上管理など段階的に管理業務を担当。現場作業と管理業務を両立できるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ■組織構成 全体で約30名、6つ職場に分かれ各5名体制です。 年齢層は40歳前後が中心で、協力し合いながら働ける環境です。 ■教育体制 工場長主導の勉強会やOJTを実施し、業界未経験の方も2年で主任を目指せる教育体制を整えています。 ■就業環境 空調服・作業着・保護具を会社が支給し、夏季はアイス配布など快適に働ける工夫も。安全と健康に配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 主任昇格後は、課長や工場長補佐へのキャリアアップが可能です。管理職としての成長機会も豊富に用意されており、将来的には工場長候補を期待しております。 ■企業の特徴/魅力 県内最大級の設備と高い技術力が強みで、異業界出身者も活躍できる風土を持っています。現場と管理の両面で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売〜 ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度： 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について： （1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 （2）業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 （3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計

〜半導体など最先端領域でも用いられる工作機械メーカー／ニッチな業界・高い技術力で国内外シェアはトップクラス／転勤なし◎UIターン歓迎／スタンダード市場上場企業〜 パソコンやスマホ・自動車・テレビなど、人々の生活に欠かせないあらゆるものを製造する過程で必要とされる「研削盤」という機械を製造・販売している当社にて、当社が納品した機械のアフターメンテナンスをお任せします。 ■「研削盤（けんさくばん）」とは： 当社は金属などの材料を加工する“工作機械”の中でも、研削盤が強みです。研削盤とは、部品の精密仕上げに使われ、砥石を高速回転させることで、材料の表面を滑らかにする機械です。 ■入社後の流れ： ・まずは、当社で扱う製品を知るために、本社工場（岐阜県高山市）で研修を行います。実際に製造ラインに入り、どんなものをどういう風に作っているのかを学びます。この研修が後々大きく役立つことになるので、現場スタッフと交流を深めながら知識を吸収します（1ヶ月〜2ヶ月を予定）。 ・その後、メンテナンスの受付など、アフターサービスに関する業務を少しずつ覚えます。”工具”の使い方などイチから作業を教える予定です。 ・研修後は、先輩に同行して客先を訪問し、実際の作業をOJTで学びます。電池交換など簡単なメンテナンス作業であれば、1年程度で一人でできるようになります。「これは任せるから一人でやってみて」と言われることが増えていくので、自分の成長が実感でき、覚えることがどんどん楽しくなります。 ■当ポジションの魅力： （1）製品シェアトップクラスの上場企業で世界に求められる技術に触れられる 当社の製品は普段の生活で直接目にすることはありませんが、国内シェアトップクラス（60％〜95％）を誇り、海外からも高い評価を得るなど、多くの「ものづくり」を支える製品に携われます。 （2）未経験歓迎、異業種からの挑戦者も活躍中 「経験も知識もない自分では無理だ」と思った方もいるかもしれません。しかし、心配は無用です。塾講師やバイオ系など全くの異業種から挑戦した先輩社員が、今や頼れる存在となって活躍しています。「機械いじりをしてみたい」「ものづくりに関わってみたい」「安定企業で働きたい」など、きっかけは様々。今回は、いかにやる気があって長期就業いただけるか、を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推進をより一層加速させることが重要なテーマとなっています。本ポジションでは、グループ全体を俯瞰しながら、各社の事業支援や横断的な連携推進を担っていただきます。経営の意思を具体的な施策として現場へ落とし込み、単なる運営にとどまらず、グループ全体の成長を支える中核ポジションとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： 経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社・1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断してご活躍いただきます。各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、既存事業・新規事業の支援をはじめ、各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・グループ会社の事業支援・連携推進 ・既存事業および新規事業の企画・推進支援 ・新たに加わるグループ会社の連携支援および業務推進 ・グループ横断での業務改善および仕組みづくり ・グループ横断会議の企画・運営 ・会議資料作成等の営業企画業務 ・外部企業とのアライアンス構築および協業推進 ・行政および各関係機関との連携業務 ・グループ行事の企画、運営のサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤◎／インフラを支える／振替休日取得率100％〜 ■業務内容 ・発電プラント内のボイラー・タービン等の施工管理全般（新設・定期検査・突発工事・メンテナンス）を担当します。 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1〜2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2〜6人のチームで行い、点検期間は1週間〜2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート（年1回程度） 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません！ ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5〜6年後を想定 2〜3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中！ 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業特徴： ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV向け自動車部品の需要が拡大中／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流〜 ■職務内容： エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方： ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作〜プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外売上比率5割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業／デジタル機器や車載部品、医療機器などに必ず入っている部品に関わる装置／土日祝休み／マイカー通勤可／残業ほぼ無〜 ◎日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。現在国内60％のトップクラスのシェアを誇っています！ ◎国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加！ ■基板分割機とは 主にプリント基板（PCB）を分割するための装置です。プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載部品、医療機器など多様な製品に必ず入っています。 あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後もなくなることのない安定した事業です。 ■業務内容： 加工部品・購入部品の手配から管理、各部門への引き渡しまでを一貫して担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・加工部品および購入部品の手配 ・入荷部品の受け入れ、仕分け、在庫管理 ・図面・部品リストを用いた検品、確認業務 ・各部門への部品引き渡し ・取引業者との窓口対応、接客 ・必要に応じた新規加工業者の開拓 ■働き方 ・年休125日、残業5h程度、退職金・家族手当有・完全週休２日制 社員の働き方を重要視しており、2019年に工場が新しくなってとてもきれいな職場です。 ■組織構成 ・人数：4名　年齢層：20代1名、30代2名、60代1名 ・会社全体で90%が中途採用で馴染みやすい環境です。 ・社内の誰でもコミュニケーションが取れる環境で、部署問わず関わりがあります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧に指導します。 まずは仕入れた部品のチェック（図面・リスト確認）から担当し、徐々に手配・管理業務へと範囲を広げていただきます。独り立ちまでは3〜5年を想定しています。 ■同社の強み お客様の生産工程のニーズに合わせた製品が多数あり、基板切断分野で世界一の品揃えを誇ります。同社は日本で最初にルーター式基板分割機を発表し、耐久性の高さや壊れた時のアフターフォローの迅速さから信頼を獲得し、毎年350社以上と取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ ■業務概要： 当社の生産管理部内での部品調達に関わる業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇パートナー（購入先）への内示の提示 ◇パートナーへの部品の発注 ◇指定納入場所への部品検収管理（納期遅延のフォロー含む） ◇パートナーへの支払金額の確認 ◇購買業務の指標（納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など）の管理と改善活動 ※パートナー（購入先）は150社程度あり（取扱い部品点数・金額等は大小様々）、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。 ■業務の流れ： ・生産管理部部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。 ・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示（生産管理4Gr）及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示（生産管理部部品供給GR・中部営業部）にもとづきパートナーに注文します。 ・パートナー（購入先）への発注は社内業務システム（MCF）を使用して行います。 ・指定納入場所への入荷管理（納期遅延のフォロー含む）と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。 ■当社の特徴： 東証プライム上場古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。 素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアのグローバル結束機メーカー/年休126日・残業20H程度で働きやすさ◎/アットホームで自由な社風/1人1台社用車支給あり！プライベートでも使用OK！駐車場代・ガソリン代すべても支給〜 ■業務内容：定期メンテナンスや客先訪問修理或いは、社内でのツール修理。また、新規設備などの据付け工事SVや試運転調整などをご担当いただきます。 ・事務所内：ツール修理作業と結束機ヘッドのオーバーホール ・事務所外：結束機ヘッドの定期点検、結束機やフィルム包装機の訪問修理 ※サービスマンは全員個人専用の社有車（社名無しの乗用車）が割り当てられ、休日も乗って帰れます。基本的に社有車での通勤、直行直帰、出張となります。 ■働き方： ・担当エリアは北陸〜中部エリアをご担当いただきます。 ・年間休日126日（土日祝休み） ・基本的には日帰りの出張が週に1，2回発生。宿泊を含む出張は2〜3ヶ月に1回程度で、2〜3泊となります。 ■組織構成 名古屋営業所6名 サービスエンジニア1名（女性・20代） ■入社後について：入社後3ヶ月間は研修を行います。その後先輩に同行しながら定期点検や修理訪問を行います。 ※通常勤務の1週間の内、事務所が2〜3日で外出する定期点検や訪問修理が2〜3日のペースです。 ■取扱い製品：製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業あるいは物流業界等に向けたや搬送設備や包装装置を取り扱います。同社の製品はアメリカを本拠地とし、ヨーロッパ、アジアグループでのグローバルな展開により、結束機メーカーとしては世界No.1です。 いわゆる、世の中の結束機における基本スペックは弊社がベースとなっております。 また、結束、包装に関する様々な設備と実績により、幅広い分野のニーズに合わせた、くくる、束ねる、包装するといった自動機の販売力を持っています。 ■身に付くスキル： ・ハンド工具は100以上の種類を持ち、機械仕掛け、エア駆動、バッテリー式など幅広い多種多様の特徴を持った修理技術が身に付きます。 ・結束機は主にスチール製と樹脂製に分かれるのですが、それぞれに様々な用途に合わせた専用のヘッドを持ちます。この結束機用のヘッドには、エア式、電気駆動、油を使った特殊な制御があり、幅広い知識とメンテナンス技術が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

5G通信インフラを支える中核メーカー／官公庁・大手通信と安定取引／外注管理・購買で製造全体を俯瞰／職種未経験歓迎・技術知識が活きる／裁量ある調達業務／転勤なし／業務効率化が進む環境／堅実な品質志向 ■業務概要： 当社の調達部にて購買業務を担当いただきます。製造の全工程を把握しながら、外注先に部品を送るタイミング、納期、価格などを管理していただきます。ご経験に合わせて外注先の交渉や、外注先選定、予算管理等にも携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・外注先の納期・調整 ・契約書関連の業務 ・部品の発注・発送スケジュールを管理 ・生産工程の進捗を把握し遅延を防止 ・外注先の品質管理や対応状況を確認 ・製造全工程の情報を収集・共有 ・コスト削減や業務効率化を提案・実施 スキルや希望に応じて外注先の選定、価格の交渉等もお任せしたいと考えています。月2回ほど出張が発生することもございます。 ■配属部署： 配属の調達部 外注管理グループは12名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍している組織です。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日124日/完全週休2日制/月平均残業20時間前後 ・転勤なし ・仕出し弁当に限り食事補助有 ・自動車・バイク・自転車いずれも通勤可能 ■当社について： ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境（Scope1-3）・BCP・セキュリティ・総務DXまで企画段階から携われる／グローバル規模／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／土日祝休み／平均有給取得日数12日〜 ■職務概要 当社の事業基盤を支える総務企画機能の中核として、営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベントなど、総務領域全般に関わる企画立案および推進を担っていただきます。 土地・建物・設備といった社有資産の管理方針の検討や、電話設備・通信機器・複合機などの情報通信インフラの最適化、災害対策やセキュリティ体制の高度化など、社内インフラ全体を俯瞰した企画・改善を行います。 また、温室効果ガス（Scope1・2・3）の把握や環境負荷低減に向けた施策の企画・推進など、サステナビリティに関する中長期的な取り組みにも携わります。 職場環境の改善施策や社内制度・運営の企画、取締役会・株主総会、各種社内行事の企画・運営など、組織運営を支える企画業務を、社内外の関係者と連携しながら推進していく役割です。 業務にあたっては、Excelを中心としたOfficeソフトやSharePointを活用し、業務プロセスの可視化・効率化を企画面からリードしていただきます。 加えて、外部パートナーとの折衝や社内部門との調整を通じて、企画を実行フェーズまで落とし込み、全社的な最適化を実現する推進力が求められます。 営繕・管財の実務経験や、社内イベント・環境施策の企画運営経験を活かしながら、総務企画、サステナビリティ、総務DXといった新たな領域へも挑戦できるポジションです。 <担当業務内容> 総務業務（営繕・管財、安全衛生管理、環境負荷低減、各種社内支援企画など） ・土地、建物、構築物、設備等の管理 ・情報通信機器等の管理（電話設備、通信機器、複合機等） ・災害対策およびセキュリティシステムの維持・管理 ・環境負荷低減に関する企画・管理・推進 ・職場環境整備の企画、実施、管理 ・取締役会、株主総会の企画・運営 ・社内行事の運営　他 ★歓迎要件★ ・衛生管理者/防火管理者（入社後会社の指示で資格を取得していただく可能性あり） ・温室効果ガス排出量（Scope1・2・3）などサステナビリティの環境に関する知識・実務経験がある（今後の能力開発でも可） 変更の範囲：会社の定める業務

※Pythonによるバックエンドシステム／データパイプラインの設計・開発※ ■募集背景： 自動車業界はSDV（Software Defined Vehicle） への転換期にあり、ソフトウェア開発の量・複雑さは急増しています。 従来型の開発プロセスでは、仕様の読み解き・手戻り対応など本質的でない作業がエンジニアの時間を圧迫しています。 当社では、この課題をAIとデータで解決し、開発リードタイムの大幅短縮を目指す社内変革プロジェクトを推進しています。 A-SPICEプロセスの自動実行、トレーサビリティの自動構築など、基盤の高度化を加速するため、AI/ソフトウェアエンジニアリングに強みを持つ即戦力エンジニアを募集しています。 ■業務内容： 当社が開発を推進するAI駆動のソフトウェア開発基盤は、AIを活用して設計・コード・テスト等の成果物を高速自動生成する社内プラットフォームです。 その基盤自体の設計・開発、および電動・内燃系ソフトウェア開発の現場適用に携わっていただきます。 ■やりがい・魅力： ・AI/LLM最前線のスキル　—プロンプトエンジニアリングを実プロダクトで活用 ・自動車×AIの融合経験 — A-SPICE / ISO 26262 / AUTOSAR など自動車業界のスタンダードとAIを組み合わせた唯一無二の開発経験 ・社会インパクト — 開発した基盤がデンソー全社18,000人のエンジニアの生産性を変革する影響力 ・グローバル展開— 国内外OEM対応の多国籍プロジェクト ■職場情報： ・デンソー全社のソフトウェア開発生産性を革新するためのAI駆動プラットフォームの構築および適用を推進しています。 ・「設計者が設計に集中できる」をミッションに掲げ、A-SPICE準拠のプロセス・テスト自動化基盤を開発しています。 ・様々なOEM・製品展開を見据えたスケーラブルな基盤設計に取り組んでおり、社内外から高い期待が寄せられています。 ・自動車業界だけでなく、IT・AIなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあり、新しい技術の導入に積極的なチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆裁量を持って調達を動かす／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 65拠点にグローバル展開◆◇ ■募集背景： 欠員補充および事業拡大に伴う業務範囲拡大のための増員募集です。開発初期から購買が関与し、より戦略的な調達・コスト低減を進める体制強化を目的としています。 ■業務内容： 生産事業本部・購買部 購買課にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、調達先の選定・価格交渉・コスト低減企画まで一気通貫で関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規部品の調達先選定および調達価格の検討・提案 ・サプライヤーとの条件交渉（価格・納期・品質） ・原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進 ・社内関係部門（設計・生産技術・生産管理等）との調整・折衝 ・部門目標達成に向けた購買施策の企画・遂行 ■扱う商材・担当 （1）主な対象 ・量産部品（ねじ・シール等の二次部品） ・社内で生産できない完成品（効率観点で外注対応） ・金型（外注） ・樹脂材料・塗料（※代替選定・コスト検討でメインに取り組む領域） （2）担当範囲の目安 ・最初は、材料・塗料系や二次部品を中心に担当 ・サプライヤーは数社〜段階的に拡大 ・経験や習熟度に応じて、担当品目・裁量を広げていきます （3）調達エリア ・初期は国内調達がメイン ・将来的には海外サプライヤー拡大を想定 ・海外取引あり（英語使用は必須ではなく、段階的に関与） ■ポジションの魅力： ・設計・開発段階からコスト視点で意見を出せる（製品利益に直結する重要なポジション） ・調達戦略次第で製品競争力が大きく変わるため、成果が見えやすい ・コスト・品質・納期のバランスを取りながら最適解を導く意思決定力が身につく ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■組織体制・職場環境： ・中途入社者も多く、質問・相談しやすい雰囲気 ・物流業界などで調達経験を持つメンバーも在籍 ・周囲を巻き込みながら進めるチームワーク重視の風土 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程未経験可／防衛領域において実績豊富でトップクラスシェア／領空侵犯を感知するシステム ■職務内容 航空自衛隊の各種作戦を組織的に行う為の中核システムの刷新プロジェクトに参画頂きます。 同システムは同社が30年以上一貫して担当しており、防衛全体の中核システムの一つです。 日本でも、他国による領空侵犯などが発生しており、日々脅威に晒されています。同社では、こうした状況から、国民の安全と平和を守り、安心・安全な社会の実現を目指しており、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【職務内容詳細】 ・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析を行い、システムを構成するサブシステムを設計する。 ・作成した設計書に基づいて協力会社に発注を行い、協力会社と仕様調整を行う。 ・製品が設計したとおりに正しく機能するかを確認する試験を設計する。 ・上記の工程は、チームメンバーや協力会社と密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ※国家防衛予算の増額にともなう案件受注の拡大による増員採用を行っております。 ■プロジェクト規模 プロジェクトメンバーは5〜10名程度、協力ベンダーは3〜5社程度の想定、 3〜4年間程度のスパンにおいて２桁億円の大規模プロジェクトに関わっていただく想定です。(PJT全体では3桁億円のPJTとなります) ■働き方 ・国家機密に関わる情報も扱う為、在宅勤務は原則なし（間接業務は除く）　 ・副業可(要申請) ・同部内で異動が発生しても港区・新宿・武蔵小杉のいずれかとなります。　 ■業務の魅力点 ・日本/世界の将来の安全/安心に大きく貢献ができる。 ・お客様と一丸となった世界的にも大規模なシステムの開発に従事できる。 ・最新技術(AI等)の実現に従事できる。 ・システム開発技術を追求するキャリア・パスやマネジメントを追求するキャリア・パスがあります。 ■事業・組織構成の概要 ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを提供するエンジニア集団です。 ■参考URL 日本の平和を空から守る　平素からの対応　警戒監視　等 https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県/笠間市】資材・生産管理〜精密プラスチック製品の老舗メーカー◆UIターン歓迎◆完全土日祝休み×年休120日〜 ■職務内容： 資材発注・管理、および生産管理をお任せいたします。将来的には、同社の製品群、特徴、生産システムを理解し生産効率向上に積極的に取り組み、顧客満足度向上を図るとともに、部門及び会社業績に貢献していただくことを期待しております。 ■具体的には： ・工場の製造量管理 ・資材発注、在庫管理　など ○入社後の流れ ・試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や技術者の指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。 ○ミッション ・高品質な製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大に繋げていただくことが本ポジションのミッションです。 ■同社の強み：https://sanetsu-kogyo.co.jp/feature ・1980年に創業し、40年以上にわたって機械加工事業を営んでいることから積み重ねてきた歴史や実績があり、モノづくりにおける筐体設計〜開発試作〜量産設計〜組立を一貫してお客様へ提供ができる体制を整えています。 ・主力製品として幅広い分野の精密樹脂製品を手掛けています。(医療用の精密樹脂製品の成型加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備のレンズなど) 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV向け自動車部品の需要が拡大中／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流〜 ■職務内容： エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます。 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方： ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・原則、2週間おきに日勤と夜勤のシフトを組んでいます。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っており、また固定での勤務も相談可能です。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作〜プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの仕事が、“食”のインフラを支える〜 スーパーに並ぶお菓子や冷凍食品。 当社はあなたの身近な食品たちの包装機械を製造しております。 名だたる大手食品会社と直接取引で圧倒的な信頼を誇る唯一無二のパイオニアメーカーです！ ＼この仕事の魅力／ ・オーダーメイド製品営業の醍醐味 ・既存中心で顧客深耕ができる ・業界トップの技術革新に関われる ■仕事内容 自動包装機の客先への営業・販売 １．客先へ訪問し、仕様打合せを行う ２．ご提案書、見積・仕様書の作成 ３．受注 ４．工場への生産指示 ５．納品・生産立会 ６．請求 ＊入社時、大阪本社にて研修あり（２〜６ヶ月） 　（宿泊施設は本社にて準備いたします） ■当社について 創業以来、縦型包装機に特化し続け、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いてきました。顧客の要望に柔軟に応えるだけでなく、他社にはない発想を形にすることで、唯一無二の技術を生み出しています。 ■魅力 ソーセージ、冷凍ピラフ、お菓子、豆菓子、お好み焼粉などの食品をはじめ、さまざまな商品を包装する縦型自動包装機を「受注生産型」、オーダーメイドで作り上げていくため一台一台が個性あふれる機械で、モノづくりの奥深さを堪能できる環境がございます。

【大手自動車メーカーと取引有／創業64年／バネ技術力を武器に自社製品開発を促進中（売上の4割は自社の開発製品）／年休120日／土日休み／マイカー通勤可能！／資格取得手当有】〜主力商品のアームレストはトヨタ社のアルファードやヴェルファイア・ランドクルーザー、日産社のセレナ等でシェアを独占しています〜 ■業務内容： 自動車シート部品メーカーに対して、自社オリジナルのシート部品を開発・設計・提案するお仕事です。 ・自動車のシート部品の設計 ・試作品の作成、テスト ・製品の仕様検討、調整 ・他部署との連携 　L営業に同行し、メーカーへ技術提案を行うこともございます。 ・新製品の開発 ■仕事のやりがい： 設計者に必要な知識も多いですが、開発・設計者がなすべき事はシンプルで「製品を使う人の立場と気持ちになって、考えを形にする」事です。考えを社会の役に立つ形にする、やりがいのある仕事です。 また、現在は自社開発製品の売上拡大を目指しており、直近は自動車シート部品以外にもオフィスチェアの共同開発にチャレンジする等、今後も他業界含め製品開発を進めていく予定です。 〜『こうだったら、もっと快適なのに』という発想、自身のアイディアを、自分の手でカタチにし、それが実際の製品となって世の中に広がっていく醍醐味を味わえる仕事です〜 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製薬メーカーでの経験が積める／未経験から医薬品開発に関わることが可能！＞ ■業務内容： PMSモニターの仕事には、新薬投与後の患者の状態を6ヶ月間に渡って調査する【市販直後調査】があります。 市販直後調査は、対象の医薬品を扱う全ての医療機関で実施されるもので、 この市販後調査は、薬事法における【医薬品の市販後調査の基準に関する省令】の改正に伴い、2001年から実施が義務づけられており患者様の安全を守る大切な業務です。 PMSモニターという業務を通じて患者様の安全を守る、社会貢献性の高い業務にチャレンジしませんか？ ■具体的な業務内容：PMSモニターの一連の業務をお任せします。 ・医療機関訪問 ・施設選定、調査依頼 ・契約手続き ・症例登録促進 ・EDC入力促進 ・調査票の回収 ・再調査依頼 ・終了報告 ■派遣先について： 現在の配属先としては東京23区内の製薬メーカーがほぼ100％です。（稀にCROの配属もあります） ■同社の特徴・魅力： 【製薬メーカーへの常駐により高い専門性を得られる】安全性情報管理部門では、国内外の大手製薬メーカーの治験や市販後業務に携わっています。製薬会社の一員として製薬から育薬に至る全体を把握することが出来るので、様々な業務に携わりながら専門性を高めていくことが可能です。 【豊富なキャリアパス】安全性情報担当者から研究職や薬事への挑戦も可能です。定期面談や充実した研修体制でキャリアの実現をサポートします。 【充実の福利厚生】資格手当（TOEIC700点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日122日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

【未経験OK！プライム上場企業で働く／駐車場でのお困り事対応※難しい内容は別の方にパス可／年間休日127日・夜勤を含むシフト制！月3日の希望休あり】 □東証プライム上場・生活に身近な製品を扱う老舗優良メーカー □残業少なく、充実した福利厚生もあるので長く働きやすい □アットホームな雰囲気で相談しやすい環境 ■仕事の内容： 当社製品に関する問い合わせ等の電話受付業務をお任せします。 問い合わせ内容に応じて、社内担当部署への連携や報告書の作成等を行っていただきます。 【製品】機械式駐車場、コインパーキング　など 【問い合わせ例】おつりが出ない、鍵を落としてしまった　など マニュアルも完備しているため、基本的にマニュアル内での対応が可能です。もし対応が難しい場合でも安心してください。 分からない場合には、気兼ねなく他の方に相談・対応を代わってもらうことも可能です。 ■キャリアステップ： ・1〜2年目：入社後1カ月の定時勤務の後、シフト勤務にて問い合わせ等の受電業務を担当。 ・3〜4年目：担当シフトの責任者 ・5〜6年目：派遣社員の管理・育成業務 ■組織構成： パーキングシステム事業部・お客様センターでは30名以上が所属をしています。 その内正社員は10名程度となり、残りは契約・派遣社員の方々となります。 アットホームで聞きやすい環境で、中途入社の方も多いため、ご安心ください。 ■働き方： 夜勤を含むシフト勤務となりますが、月3日まで希望の休みを取得でき、更に年間休日は127日となります。 また、残業は月10時間未満を想定しています。 ■当社情報： 航空機/特装車/パーキングシステム/産機・環境システム/流体の５事業部から成り立っています。 航空機の機体製造では国内5強の一角を担っており、またダンプ車からミキサ車等の特装車事業は業界ダントツトップのシェアを誇ります。 パーキングシステムも国内トップに位置しており、我々の生活シーンにおいて欠かすことのできないモノづくりを行う関西屈指のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可・フレックスあり／残業月20H以下／東証プライム上場総合化学メーカー／世界トップクラスのシェア製品多数】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の社内SEとして主に操業管理システムの企画・設計・保守・運用をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ◎工場ITシステム（MES)の導入・保守運用 ・工場ITシステム更新・改善案件の検討、ベンダー調整、導入支援 ・ダッシュボート、レポート系ツールの作成、改修対応 ・トラブル発生時のデータ確認・原因分析支援 ・工場ITシステムに関するサーバ及びネットワーク維持管理 ◎工場DX推進に向けたデータ活用施策の企画・検討 ・工場系データの収集、蓄積、可視化環境の構築、維持管理と利活用推進 ■デジタル戦略について： 工場を支えるシステムの導入・保守・運用を担当するポジションです。製造現場と密に連携しながら、安定操業の維持や業務改善にITの立場から貢献できます。同社はプラント・工場・本社機能とあらゆる部門が一体となってDX化を進めております。DX推進にも関与していただき、製造業×ITの専門性を高めたい方に適した環境です。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日123日、残業月20H以下、在宅勤務可とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、家賃補助など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※車載ECU関連の実務経験者歓迎※ ■業務内容： エアバッグECUのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務に携わって頂きます。 ・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと連携した上で、製品を企画する。 ・自動車メーカとコミュニケーションをとり、協力会社と連携を取りながら、複数の車種の開発を計画的かつ効率的に推進する。 ■当ポジションの魅力： ◎国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして、交通死亡事故ゼロに貢献しているというやりがいを感じられます。 ◎複数のOEMに跨る標準仕様の開発を経験できます。 ◎国内外の拠点メンバーとの繋がりを通じて、グローバルな経験をすることができます。 ◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ◎電子回路、センシング、機構の開発設計、量産設計を通じて技術のスキルアップができます。 ◎システム、アルゴリズム、ソフトとの連携を密にとるため、エレハードだけでなく、幅広い知識を習得できます。 ■今後の方向性： ◇セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。 ◇現在、国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発に取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ITツールを活用したコーポレートセキュリティ強化の戦略・企画をお任せします。最新のIT技術を使いつつ業界トップレベルのITセキュリティを目指し、切磋琢磨する仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇最新IT技術の情報収集・動向調査、グループ内ツール適用の検討・企画 ◇クラウド利用における仕組みの導入・ガードレールの策定 ◇社内DXを支えるソフトウェア・OSS管理ガイドライン策定・運用設計 ■ポジションの特徴： ◎グローバル展開が前提となる為、海外拠点含め幅広い対象範囲で業務が可能です。 ◎社内外の専門家との共有・連携を通じて、最先端のトピックに触れてあらゆる専門性を向上させることができます。 ■募集背景： 社内DX普及に伴い市民開発などが急増している中、それらの活動を支えるセキュリティ環境を整備することが急務となっています。事業部門での業務に寄り添いながら、利便性やスピードを損なわないセキュリティ担保の方法を一緒に考えていきたいと思います。 ■職場情報： 情報セキュリティ推進部では、お客様へ情報セキュリティ側面から安全な製品/サービスをお届けすることを目的に、情報セキュリティ最高責任者の下、関係部署と協力して情報セキュリティの強化を図っています。具体的には、情報セキュリティ戦略の立案と推進、デンソーグループの統括および対外的な情報セキュリティ窓口としての役割を果たしています。特にITセキュリティでは、ITツールを通してグローバルに統制する役割を果たしています。 ＜職場体制＞ ◎キャリア入社比率：約20% 明るく自由な雰囲気の中、皆がプロフェッショナルとしての研鑽を積んでいます。トヨタグループ内での交流や社外セキュリティベンダーとのやり取りも多く、高いコミュニケーション能力や幅広い人脈を活用且つスキルアップしながら生き生きと活躍されています。 ◎在宅勤務：週３回程度 変更の範囲：会社の定める業務