メーカー×公共インフラ×大規模設備に携わる【週1日程在宅有／残業月10〜15h／年休125日】〜担当エリアを軸に案件ベースで出張中心◎ワークライフバランスを大切に経験を活かす〜 【★メリハリある働き方】 上期は入札・準備など机上業務、下期は現場中心に、基本2名以上体制や残業抑制、計画的な夜間対応等 長時間労働や無理な働き方に依存しない現場運営を徹底。施工管理として長く働きやすい環境を整備！ 【★設計・製造部門や協力会社との連携も多数】 機械トップメーカーとして自社製品の構造理解を深めながら、電気・機械といった複合的な技術力を伸ばせます ■業務内容 自社製ポンプを中心とした設備据付工事における施工管理業務をお任せします。 同社は、浄水場等の心臓部であるポンプ機械、配管、電気設備工事やメンテナンスを行っており、 全国1,000カ所以上の排水機場にポンプを設置。国内トップクラスの排水ポンプ実績を誇ります。 上水道・産業用水・洪水対策など水インフラを支える仕事です。 ＜詳細＞ 工程・品質・安全・原価の管理 協力会社の手配および進行管理 社内部門（設計・製造）との調整 官公庁案件の法令・安全対応 現場の司令塔として、多関係者をまとめ完工を担います。 ＊OJTや勉強会など教育体制が充実。中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリア： 建設とメンテナンスを分断する企業もある中、当社は自社製ポンプを中心に、設計〜製造〜施工〜維持管理まで一気通貫で対応。 年1回のキャリア面談を通じて、「希望しない部署への突然の異動」「頻繁な組織再編によるキャリアの不透明さ」を避け、施工管理技術者としての軸を大切にしたキャリア設計が可能。※希望に応じて他部門へのローテーションも可 ■企業魅力： インフラ・半導体分野で国内外に強みを持つ業界有数のメーカーとして、安定した経営基盤を誇ります。 高水準の福利厚生や住宅支援により、安心して長期就業可能。 事業部としては、官公庁向けの公共性高いインフラ事業と、インフラ老朽化・気象災害対策・インフラDXなど、 社会的要請が中長期的な追い風となる領域で事業を展開しています。 ※グループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時書類選考させていただく場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションでは、標準ポンプを中心としたグローバルサプライチェーンの最適化をミッションとし、海外の販売会社・製造会社と連携しながら、納期・在庫・生産の改善をリードしていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたい業務（メイン） ＜全体最適視点でのサプライチェーン企画・改善の推進＞ ・標準ポンプおよび主要部品における、グローバルSCMの基本方針に基づいた企画立案・実行 ・海外販売会社と製造会社間の需給連携の仕組みづくり ・納期遵守率向上・在庫回転率改善に向けた課題抽出、施策立案、実行、効果検証（PDCA） ・各拠点のオペレーションに起因する課題（ルール未整備・属人化等）の整理と改善提案 ・日々の管理業務から課題を抽出し、上流の企画・改善につなげる役割 ※本ポジションはシステム開発やデータ連携そのものを担う役割ではなく、「どうあるべきか」を構想し、関係部署・拠点を巻き込みながら形にしていく役割です。 ■将来的にお任せしたい業務（経験・志向に応じて） ＜品質・在庫・生産管理に関する共通ツールの展開・浸透促進＞ ・国内外でばらついている管理指標・運用の標準化に向けた企画 ・共通ツールの改善提案、活用促進施策の企画・実行 ・海外拠点への展開に向けた説明・コミュニケーション、利用定着の推進 ※ツールの開発自体は別チームが担当しており、本ポジションでは「現場で使われる仕組みとして定着させる」ことが期待されます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社後は製品知識獲得、拠点知識習得、必要な、財務、知財関連知識の習得し、自立的にプロジェクトの遂行をお願いします ・当社のグローバルサプライチェーンを全体最適化視点で見た場合の改善点・施策立案、一部実施まで ・海外拠点への赴任も将来視野に入れることも出来ます ■働き方： ・出張あり ・全体人数：4名(男性3名、女性1名) ・部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務 ・平均残業時間：20〜25時間/月 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社製ポンプを導入いただいている国内外の顧客先において、大型・高圧ポンプの据付、試運転およびメンテナンスの「技術指導（スーパーバイザー）」をお任せします。 実作業は顧客指定の協力会社が担当します。ポンプの生産元である荏原の代表（スーパーバイザー）として、分解、組立等の工程における技術指導や品質判断を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の顧客先での大型・高圧ポンプ製品の据付、分解、組立、性能試験の技術指導 ・出張にむけた事前準備、完了後の報告書作成 ・社内および協力会社向けの教育資料の作成 ＜出張に関して（2026年実績見込み）＞ ・頻度：年間100日〜150日程度(担当案件により最大200日程度) ・期間：1カ月程度が中心(案件により1週間〜3カ月程度まで変動あり) ・備考：定期点検がメインのため、数カ月前に出張先が決定することが多いです。 　　　　また、宿泊費とは別に既定の日当が支給されます。海外出張については、インセンティブもあります。 ■採用背景： 当社の大型・高圧ポンプは、誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担う重要設備です。一度納入されたポンプは適切なメンテナンスを繰り返しながら長期的に稼働し続け、持続的に国内外のインフラを支えています。現在、組織を支えるベテラン層のノウハウを次世代へ引き継ぐため、次世代の核となる若手〜中堅層を増員募集します。「大型機械の組立・保守経験」を活かし、技術指導の業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ■キャリアイメージ： ご入社後半年〜１年程はまず組立・試験課にて基本的なスキルを習得していただきます。適正に合わせて縦型ポンプ、横型ポンプの組立指導業務や試運転業務を担当していただき、将来的には国内外指導員育成のインストラクターを目指していただきます。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

ノギス・マイクロメータ経験歓迎／技能検定（機械検査）3級以上保有者歓迎★〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務概要： 陸上・水中ポンプ用部品の検査作業をご担当いただきます。 ・各種計測ツールや3次元測定器による検査作業 ・パートナーやサプライヤーとの品質改善活動の推進 ・作業手順書や作業要領書などの文書作成 ・検査機器の校正管理 ・検査エリアの環境整備 ■採用背景： 既存製品の品質安定性や不適合対応が重要であることに加え、迅速な新製品リリースに向け、試作品の検査体制強化(検査員の質と対応力の向上、合格率アップに向けたサプライヤー指導など)が急務のため、検査作業に従事いただく方を募集しています。 ■キャリアステップイメージ： 入社後1〜3年は、試作開発品を含むポンプ用部品の検査作業業務を行っていただきます。 経験や適性に応じて、出荷前の立会検査や、社内工程内不適合処理、サプライヤーの是正改善指導等の幅広い業務にも携わってもらい、将来的には、検査の指導者となっていただくことを期待します。 ■当部門の役割・魅力： 当部門は、陸上ポンプ・水中ポンプ用の部品や製品の品質管理、品質保証業務を行っており、ISO9001に従った品質システムの確立・維持管理や改善に加え、品質改善業務も行っています。品質改善活動においては、品質改善の観点から生産効率化(品質プロセスの改善等)の計画策定および生産・製造技術力の強化を図っています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 半導体製造に欠かせない流体制御機器(マスフローコントローラ)等の様々な装置をグローバルに展開する当社にて、故障解析・修理等を担当いただきます。返送品を担当する部署のため客先ではなく自社内での作業が多く、出張や移動の負担を抑えつつ装置/機器に関する高い技術を身に付けることができます。 ■配属部門の役割： CS京都チームには全9名が所属しており、世界各国で使用される当社製品の修理・改造・解析作業等を通じた顧客満足度の向上を目指し取り組んでいます。また国内代表拠点として、グローバル拠点への技術指導やサービス水準の引き上げなども担っています。 ■業務詳細： ＜担当製品＞ ガスなどの流体の質量/流量を制御するマスフローコントローラなど。細やかな制御や計測が求められる半導体製造工程を中心に様々な製造現場で利用される、HORIBAの高性能な装置/機器を取り扱います。 ＜担当業務＞ 自社製品の点検/修理/オーバーフロー/解析作業を担います。多くは顧客から返送される故障品や定期点検で修理が必要と認められた製品であるため、客先修理ではなく自社クリーンルーム内での作業がほとんどです。細いバイパス管やバルブの詰まりなどの修理が多く、丁寧で細やかな作業が求められます。 また業務に慣れてきた後は、作業標準の整備や海外拠点スタッフへの指導など、技術を横展開していく取組みにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは基本的な組立作業等を通じて製品の基本構成を覚えた後、より難易度の高い調整業務などにもスキルの幅を広げます。経験や適性次第ですが、概ね3年程度で一通りの作業ができるようになる想定です。その後、マネジメント志向の方はプロジェクトリーダー、語学を活かしたい方は海外拠点からの問合せ対応や現地に赴いてのサポ—トなど、適性を活かした幅広い業務に携わる機会があります。 ■働き方： ＜在宅勤務＞業務状況により週に1回程度利用中 ＜残業＞月10h程度 ＜出張＞月2日程度の日帰り〜短期出張可能性有 ※希望者は将来的に海外出張/駐在可能性有(韓国/中国/米国/台湾/シンガポールなど) ■組織の特徴： 『おもしろおかしく』が社是であり、自由な発想や個人の意思、前向きなチャレンジを歓迎する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ニチコン/烏丸御池駅すぐの好立地/中途入社者活躍中〜 ■職務概要： アルミ電解コンデンサ用の設計・開発・改良等を担っていただきます。 工場拠点は別にございますが、現在遠隔でもかなりの業務参画が可能ですので、常勤先は本社にいながら、各拠点への出張、定例WEB会議での就業も可能です。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

〜プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問〜 ■業務内容： 本ポジションは精密・電子事業カンパニーの技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全、電気配線など、ご経験の親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、特にCMP装置は1990年代は20社ほどが参入しており、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です】 ■業務内容： 再生医療等製品に関わる品質管理（QC）と品質保証（QA）のいずれかの業務に従事いただきます。 ・品質管理： 定量試験・純度試験・安定性試験などの試験業務、検体管理、文書作成 ・品質保証： 製造記録や試験記録の確認、文書管理 ※入社1年目は日勤で勤務いただき、1年後からは三交代制の勤務になります。 ■再生医療等製品とは 人または動物の生きた細胞に加工を施し、体の構造や機能の再建・修復、疾病の治療・予防を目的とする製品や、培養した細胞を移植するものや、遺伝子治療を目的とした遺伝子導入製品のことです。 ■特徴・魅力： 未経験からでも品質管理、品質保証業務を通して製薬業界でのキャリアアップが目指せます！ 【未経験でも安心の研修制度】 一コマ2時間×年4回の社内研修を実施。研究職未経験の方には1〜2ヶ月、ブランクがある方には2週間〜1ヶ月、経験者には1週間程度の研修を予定しています。提携先として、京都大学化学研究所（無機有機合成、医薬品分析）、大阪府立大学（バイオインフォマティクス）、横浜バイオ医薬品研究開発センター（バイオ医薬品開発※OJT型研修）等があります。 【キャリア形成】 面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

【半導体製造装置・コンポーネント製品の機械設計に関するオープンポジション】 ■業務内容： 本ポジションは当社の機械設計職のポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験応じて、半導体製造装置を生産している精密電子カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。量産設計、製品の新機能開発に関する機能設計、次世代製品開発に向けた開発設計など、幅広く設計ポジションを募集しております。 ＜取り扱う案件・製品例＞ ・半導体製造装置 ・メッキ装置 ・CMP装置 ・排ガス処理装置 ・ドライ真空ポンプ ※ご経験に応じて別カンパニーの設計ポジションをご紹介させていただく可能性もございます。（以下商材） ・産業用ポンプ ・産業用冷凍機 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／バックオフィスでキャリアアップを目指したい方へ／残業月平均5H／土日祝基本休み／転勤無し／福利厚生◎〜 ■職務概要： 支店管理スタッフとして、営業部門の管理業務をご担当いただきます。 数字の分析やデータ管理に加え、与信管理や入金業務など幅広い業務を通じて、営業チームをサポートしていただきます。チームと協力しながら、スムーズな業務運営を一緒に進めていきましょう。 ＜詳細＞ 営業支店の運営を支える大切なポジションです。契約書の作成や売上・請求・回収管理、J-SOX・ISO監査対応など幅広い業務をお任せします。 ・管理業務（契約・与信・業態・内部統制等） ・経理業務（請求・回収・入金処理等） ・営業サポート（売上進捗管理・資料作成等） 正確な仕事が会社の成果につながります。業務改善にも積極的に取り組める環境で、あなたのアイデアが支店の効率アップに貢献します。将来的にはマネジメントへのチャレンジも歓迎しています。 ■組織構成 現在は5名が在籍しております。50代の部長がいますので、ゆくゆくはその後任となっていただける方を募集しています。 ■入社後について 基本OJT方式で既存の社員からの指導を通して業務を習得いただきますが、各種研修制度も充実していますので、必要に応じて活用いただくことができます。 ■働き方と福利厚生 ・年間休日日数や122日あり、土日祝は基本休み（年に数回土曜日勤務あり）です。転勤の発生は予定していません。 ・平均残業時間は月0から5時間程度、ピークで10時間程度です。 ・住宅手当、引っ越し手当、家族手当、独身寮があります。 ■当社について： コンデンサ事業とNECST事業を通して、地球環境にやさしくサステナブルな製品の開発を行っています。主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、累積販売台数国内No.1の実績があります。また8割以上のシェアを誇る医療・研究機関で使われる電源設備や、EV車からの給電を可能にしたV2Hシステムなど、今後より一層重要性が増す分野にも貢献しています。蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりを行っています。

＜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／特許数は自動車部品メーカートップクラス＞ ◇障がいを持ちながらもご自身の経験を活かして、積極的にデンソーでご活躍いただける方を探しています。 ◇デンソーのビジネスをITやAIで進化させる業務に興味のある方を募集しています。グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、IT・デジタル技術で業務変革を推進できる人財として活躍もしくは成長いただける方を求めています。 ■業務概要： IT技術を活用して、会社の業務改革を推進するとともに、社員が働きやすい環境づくりにも貢献できる、人と会社の未来を支える仕事に携わっていただきます。具体的には、デンソーもしくはデンソーグループのIT部門で以下のような業務を実施していただきます。 ■業務詳細： ◇IT・AI技術を活用した業務改善 ◇データを利活用した業務プロセス変革 ◇社内業務システムやアプリケーションの開発・導入・展開・改修・運用・保守 ◇開発・運用業務における効率化・自動化対応 ◇パソコンやサーバなどインフラ・オフィス支援ツールの整備 ◇ITセキュリティ関連業務 ◇育成施策（教育・研修など）の企画・運営 ■業務のやりがい： 16万人もの社員の働き方やビジネスの成長に影響を与える仕事であり、大きな責任を伴いますが、その分、多くの人や組織の成長に貢献できる大きなやりがいがあります。人財育成にも力を入れているため、IT業務未経験でも基礎から専門知識を身につけることが可能です。また、様々な部署のメンバーと協力して課題解決に取り組む中で、コミュニケーション力や論理的思考力、課題解決力を高めることができます。 ■職場情報： 様々な経験や専門性を持つメンバーが集まり、互いに助け合いながら業務を進めています。困ったときは気軽に相談できる雰囲気があり、チームで協力しながら仕事に取り組んでいます。新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、周囲のサポートを受けながら幅広い経験を積むことができます。様々な部署と関わる機会も多く、視野を広げながら成長できます。また、人財育成にも力を入れているため、日々の業務を通じて専門知識やスキルを身につけながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎◎文系・理系不問！／ 日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力とグローバル展開の強みを持つプリント配線板メーカー ■業務内容 プリント配線板に関わる技術サポートを担当します。 ・お客様の図面を見て「製造できるか」をチェックし、改善案を提案 ・製品の価格を決めるための見積り作成（原価計算など） ・工場の担当者と打ち合わせし、仕様の調整 ・お客様向けの報告書作成（場合により英語使用） ※新製品・量産品どちらも担当 ※設計そのものではありませんが、社内外と連携しながら技術知識を活かして提案する重要なポジションです ■当ポジションの魅力 ・IoTやAI、ロボットなど最先端分野に関わる製品に携われる ・海外にも拠点があり、グローバルに活躍できる ・未経験からしっかり成長できる環境あり ■リンクステックについて 私たちは2021年10月に独立したプリント配線板専業メーカーです。日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。また、グローバルに事業を展開し、国内外の多くのお客様と取引を行っております。 ■働き方 主な業務は工場での勤務となりますが、打ち合わせは主にWeb会議で行います。国内外への出張が月1回程度あり、最長で1週間程度となります。 ■育成体制について 未経験者には入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、1年半〜2年程度で一人前に成長できる環境が用意されています。 ■評価制度 実績に基づく評価と、行動やプロセスを重視した定性評価を行い、昇給や賞与に反映されます。 ■企業の魅力 長年の技術力とグローバル展開により、安定した成長が見込めます。 お客様のニーズに迅速に対応し、高品質な製品を供給することで信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー×公共インフラ×大規模設備に携わる【週1日程在宅有／残業月10〜15h／年休125日】〜担当エリアを軸に案件ベースで出張中心◎ワークライフバランスを大切に経験を活かす〜 【★メリハリある働き方】 上期は入札・準備など机上業務、下期は現場中心に、基本2名以上体制や残業抑制、計画的な夜間対応等 長時間労働や無理な働き方に依存しない現場運営を徹底。施工管理として長く働きやすい環境を整備！ 【★設計・製造部門や協力会社との連携も多数】 機械トップメーカーとして自社製品の構造理解を深めながら、電気・機械といった複合的な技術力を伸ばせます ■業務内容 自社製ポンプを中心とした設備据付工事における施工管理業務をお任せします。 同社は、浄水場等の心臓部であるポンプ機械、配管、電気設備工事やメンテナンスを行っており、 全国1,000カ所以上の排水機場にポンプを設置。国内トップクラスの排水ポンプ実績を誇ります。 上水道・産業用水・洪水対策など水インフラを支える仕事です。 ＜詳細＞ 工程・品質・安全・原価の管理 協力会社の手配および進行管理 社内部門（設計・製造）との調整 官公庁案件の法令・安全対応 現場の司令塔として、多関係者をまとめ完工を担います。 ＊OJTや勉強会など教育体制が充実。中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリア： 建設とメンテナンスを分断する企業もある中、当社は自社製ポンプを中心に、設計〜製造〜施工〜維持管理まで一気通貫で対応。 年1回のキャリア面談を通じて、「希望しない部署への突然の異動」「頻繁な組織再編によるキャリアの不透明さ」を避け、施工管理技術者としての軸を大切にしたキャリア設計が可能。※希望に応じて他部門へのローテーションも可 ■企業魅力： インフラ・半導体分野で国内外に強みを持つ業界有数のメーカーとして、安定した経営基盤を誇ります。 高水準の福利厚生や住宅支援により、安心して長期就業可能。 事業部としては、官公庁向けの公共性高いインフラ事業と、インフラ老朽化・気象災害対策・インフラDXなど、 社会的要請が中長期的な追い風となる領域で事業を展開しています。 ※グループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時書類選考させていただく場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 M＆Aに伴うITシステム統合（PMI）プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。 【募集背景】 建築・産業カンパニーは成長事業と位置づけられており、売上規模拡大を目的とした投資を積極的に行っています。M＆Aや海外拠点の新規開設によって事業拡大を加速させており、それに伴うITシステム統合（PMI）や短期間での基幹システム導入が経営戦略上の重要課題になっています。これらのITプロジェクトを強力に牽引し、成功に導くリーダー人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 入社後、事業譲渡に伴うＩＴシステム統合のプロジェクトに参画いただきます。基幹システム導入プロジェクトにご興味があれば、グローバルSAP展開プロジェクトに参画いただくことも可能です。また、マネージャ適性があればＩＴ部門のマネージャにアサインしたいと考えています。実力・実績に応じて、カンパニーのＩＴ責任者のポジションお任せすることも可能です。 ※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社はグルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXを推進しており積極的に投資を行っています。そのような経営戦略のもと、当部門は建築・産業カンパニーの競争力・生産性強化および中期経営計画の達成を目的に、IT/DX戦略を策定し施策実行を主導しています。 このミッションを完遂するため、積極的に組織体制の強化に取り組むと共に、挑戦する人材にチャレンジの機会を与え、個人のキャリアアップと組織ミッションの達成を目指しています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月20〜25h程度／年休125日／土日祝休み／週２程度在宅】 ■業務内容： （1） 労働安全衛生法に関する管理業務 ・労働安全衛生法の運用、社内基準の整備・運用 ・改善点の抽出と具体的な是正計画の立案・実行 （2） 労働関連法令の行政対応業務 ・労働安全衛生法、労働基準法、労働者派遣法などに関する外部（労基署等）対応 ・月2〜3件（年間約30件）の行政対応が発生します。対応窓口は当チームが中心です。 （3） ISO45001に準じた運用管理業務 ・安全衛生マネジメントシステムの運用・改善 ・内部監査対応 ・安全衛生委員会運営 （4） 安全衛生活動の推進 ・リスクアセスメント活動支援 ・安全パトロール ・災害防止施策の企画および推進 ・事業部門への指導・支援 ■キャリアステップイメージ： 1年目は労働関連法令対応や安全衛生活動の運営、安全衛生マネジメントシステムの運用業務を中心に担当いただきます。2年目以降は安全衛生管理体制の改善活動や事業部門への指導・支援業務など、より専門性の高い業務を担当いただきます。 将来的には安全衛生分野のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しており、チームリーダーやマネジメント職へのキャリア形成も視野に入れています。 ■当部門の役割： 安全・環境管理課は、藤沢事業所における安全管理および環境管理を統括し、従業員が安心して働ける職場環境の維持と、法令順守を基盤とした環境保全活動の推進を担っています。また、事業所内の排水処理施設の運営・管理を通じて、地域環境への負荷低減にも取り組んでいます。 当課の最重要ミッションは、災害・事故の未然防止と環境リスクの低減を通じて、事業活動を安全かつ持続的に支えることです。直接製品に関わる機会は多くありませんが、事業所全体を支える立場として幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは当社の生産管理ポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。当社で取り扱っているいずれかの製品を担当頂きます。 ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜取り扱う製品例＞ 標準ポンプ、冷熱機器、送風機 カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置 ■働く環境： 当社では、売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した当社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。

〜プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問〜 ■業務内容： 本ポジションは当社の富津事業所の技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全・アフターサービス、これまでのご経験と親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・自動車メーカーなどの出身者歓迎！／リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： 国内及び海外の生産拠点の品質レベルの向上、ロスコスト抑制を推進 ・各生産拠点の品質管理状況、不適合発生状況の確認、分析（主に海外拠点） ・各生産拠点の品質改善活動の進捗管理、支援、指導（主に海外拠点） ・品質レベル向上の支援活動（品質向上ツールの作成・整備） ・海外生産拠点へのオンラインや訪問しての指導など ・ISO等の品質規格の体制の構築 ■募集背景： 当課は、荏原製作所 建築・産業カンパニーの国内外拠点の品質を統括する部門になります。カンパニー全体の品質体制強化と、品質レベル向上・ロスコスト抑制がミッションです。国内外の生産拠点とオンラインのコミュニケーションや現地を訪問して直接対話などを通して、連携した活動を進めており、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。国内拠点においては概ね統制が取れてきておりますが、一方海外拠点に対しては今後課題把握と標準化を迅速に進める必要があり、重要性や比重が高まっている状況です。入社後まずは国内で当社の品質保証体系を習得したうえで、課題の大きい海外拠点から優先的に改善を推進していただきます。3年後を目安に国内で確立した品質保証システムを海外全拠点に展開させるため、グローバルな人材を募集しています。 ■キャリアイメージ： 品質保証企画課では、建築・産業カンパニーの生産拠点のグローバルな品質保証体制の構築を担う重要な役割を担います。 まずは、主に海外の生産拠点を担当し、将来的には品質保証企画部門のリーダーとして組織を牽引していただきたい。 ■当部門の役割・魅力： 当課は、国内外の生産拠点と連携し、製品の品質向上を戦略的に推進する司令塔を目指しています。基本的な品質管理基盤を維持、改善していくとともに、DXなどの新しい技術も取り入れた体制を作っていきたいと考えています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業／年休120日／残業20時間程度／出張なし〜 ■業務内容： 半導体再生ウェーハの製造装置に係る保全業務をお任せいたします。 ・製造装置の保守・点検や故障対応 ・装置メーカーと連携した新規導入や改善 多様な装置に関わりながら技術知識を広げ、現場の生産性向上に貢献いただきたいポジションです。 ■組織構成： 設備管理課は22名ほどのメンバーが在籍しております。 設備投資を増額し、新しい工場・設備が増えていく関係上、追加人員を採用していく方針です。 ■当社について： ・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・中期計画値（2025年度予測）を3年前倒しの2022年度実績で達成 ・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。 ・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： 半導体業界向けチラー工場にて、事業計画・予算策定・ 原価管理・原価分析・情報システム管理、および工場活動の推進等をお願い致します。 ■業務詳細： ・工場の事業戦略・事業経過および指標管理 ・工場システム（ERP周辺）の企画と構築 ■配属先： 建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場PLM推進課 組織全体人数：19名　　男性15名、女性4名 　平均年齢：45歳 ■キャリアステップイメージ： PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織です。その中でも工場企画は、特に工場運営に深く関わって頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 異動・転勤の予定はありませんが、日帰り〜数日程度の出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの役割・魅力： PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。その中で工場企画は、工場の事業戦略や予算策定、製品の製造原価の管理と分析、および生産システム・情報システムの管理を行います。工場運営の中心に近い部門で、事業の成長を肌で感じることができることが魅力です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカーでの品質保証経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発〜 ■業務内容： 調達管理・品証企画部のマネージャー（部長）候補として採用し、現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門（課）の管理・サポート業務を担当していただき、当社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。 ■業務詳細： ・国内外製造拠点の状況確認、分析と報告 ・調達、在庫管理、品質保証に関わる改善計画立案と、国内外製造拠点での実施の支援、指導、進捗管理 ・調達、在庫、品証に関わる社内関係部門との連携した活動 ■キャリアステップイメージ： 調達・在庫や品質保証に関わる国内外の生産拠点と連携した活動を部内担当部門と協力して遂行していただき、管理者としての経験を積んでいただき、マネジャー（部長）を担っていただきたいと考えています。業務内容から、国内、海外の生産拠点を中心とした出張は発生します。 ■配属予定部署： 建築・産業カンパニー SCM統括部調達管理・品証企画部調達管理・品証企画部 当該部門の次期部長候補 全体人数：21名（男性21名、女性0名） ※在宅勤務は可能ですが、マネージャー（候補）としては出社頻度は高いと思います。 ▽部署の役割について： SCM統轄部における組織横断の品質保証システムの構築、品質レベルの向上、 グローバル調達を推進するための企画的な役割を担う部署です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当部は、国内外の生産拠点と連携して、調達管理、在庫管理、品証保証に関して改善を図っていく活動を担っており、その活動について部内や各生産拠点を牽引していく重要ですが、やりがいのある業務です。調達、在庫、品質といった幅広い分野を統括でき、知識・経験を積むことができ、グローバルな活躍が可能です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■ミッション： 荏原製作所が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を構築しながら、「品質」と「安定供給」を最前線で担保する、戦略的部品調達がミッションです。 ■業務内容： カタログに載る量産の標準ポンプ、受注生産のカスタマイズのポンプに使用される部品や素材の調達業務を担当いただきます。 調達業務課は海外チーム、購入チーム、OEMチーム、外注チームの4つのチームに分かれており、今回は購入チームもしくは外注チームへの配属を想定しています。 ■業務詳細： ・技術ソーシング戦略の立案と実行、部品調達： 社内要求に基づき、鋳物や機械加工品の図面を確認。 社内設計・開発部門と連携しながら最適なQCT（品質・コスト・納期）バランスを実現できる サプライヤーへ製作を依頼、進捗管理を行う。 ・技術折衝、品質確認： 鋳物部品やモーター部品など幅広い部品の品質を確認。 サプライヤーからの技術的質問に対し、社内設計・開発部門と連携し対応。 ・リスク対応と安定供給の確保： 昨今の環境変化に対応するため、潜在的なリスクを持つサプライヤーの察知・サポートを含めた、 調達の安定化に向けた迅速な意思決定と実行。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。また、荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは当社の電気設計のポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 ＜取り扱う案件・製品例＞ ・半導体製造装置の電気設計／開発 ・機械システムの駆動制御するシステム（電気、シーケンス）の開発・設計など ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■在籍出向のポジション： 当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。 ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS（J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて）に出向いただきます。 ・応募者個人情報の第三者提供⇒有 ・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 ・提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS ■業務内容： 自動運転・高度運転支援の、制御システムソフトの開発環境設計の業務を担っていただきます。　 ・評価環境（HILS）のシステム設計 ・評価環境（HILS）のソフトウエア設計（MATLAB／Simlink） ■組織構成： 平均年齢35歳の若いメンバーで構成された組織です。年齢や役職に関係なく、フラットな関係で、議論や相談を行うオープンな組織です。 ■配属先紹介： セーフティシステム製造2部は、コックピット情報システム製品を製造している部署です。生産管理室は、納期遵守と効率的な生産の実現を使命としています。 幅広い年代のメンバーが在席しており、年齢や性別、役職に関係なくフラットな人間関係の職場です。また目標はチームで共有され、現場に近いため、すぐに成果が出せる職場です。職場メンバーの３割は子育て世代でテレワークを活用して業務と家庭を両立されている方が多くいます。 ※入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客のニーズに対して、半導体製品の生産計画立案・実行をいただくポジションになります。営業・エンジニアと連携し生産計画の企画・実行まで行う裁量ある業務を、良好な就業環境のもと携わりませんか】 〜トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー/年休120日以上・残業10〜30h程度・新宿本社から転勤なしの良好な就業環境〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の生産管理として、下記業務に携わっていただきます。 (1) 顧客要求に応じた生産計画立案及び実行計画の管理・見直し (2) 予算及び売上高の予実管理、収支管理 (3) 完成品、部材の在庫計画作成及び在庫管理 (4) 顧客要求納期の確保、物流管理 (5) 関連データ処理及び書類作成など ※担当領域が広いですが、最も重視しているのが『営業・技術が実現しようとしている製品を、生産の計画として落とし込み・コントロール』をすることです。 ■組織構成 30代から50代の方、計4名が所属されております。 ■RF‐IDについて RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。 ■やりがいある業務 1人当たりの裁量権大きく、希望に応じて様々な業務経験を積むことができます。海外取引先との対応や輸出入関連など幅広い経験とスキルが身につきます。 ■良好な就業環境 年休120日以上・残業10〜30h程度・転勤なしの良好な就業環境で、業務に集中できる環境があります。 ■同社について 同社の原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーでありますが、その他は関連会社で行っておりコスト面のメリットも生み出せ、品質力にも信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務