〜海運輸送に欠かせない梱包資材のソリューション営業／既存メインでの営業で業界未経験からでも安心してキャッチアップ可能です／物流・貿易・営業と幅広い専門知識・経験を身に着けることができます／月残業10h以下／完全週休2日制（土日祝休み）／圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営〜 ■業務概要 精密機械や、大型重量物、半導体製造装置などを製造している大手メーカー様は、製品を輸送する際に多くの悩みや課題を抱えております。輸送をする際に欠かせないものは製品を梱包する資材や輸送方法など課題は様々です。 それぞれのお客様のニーズに最適な輸送方法で、国内製造の輸出製品を海外ユーザーへ納品するまでお客様との最前線でトータルプロデュースしていくポジションとなっております。 ■お任せする業務： 梱包した貨物を海外へ輸出する際の煩雑な手続きなど、トータルで請け負うサービスの営業（既存メイン）を行います。 ■職務内容： 既に同社がお取引している物流サービス企業に対し、スケジュール調整や請求書作成等のサポート業務を担当いただきます。 1社につき月１回程度打合せとして定期的に顧客先に訪問することもございますが、基本的には事務所内での作業が全体の70％ほどとなります。 ■職務の特徴： 既存のお客様から輸出納期に応じて、前月に貿易業務のご依頼をいただく形になります。 一人あたりの担当は3〜5社程度となります。お客様から案件をいただいた後、通関士、梱包設計の方と連携し、効率よく業務を行っていただきます。 ※物流貿易をどの期間・どの方式で行うかまで、営業が行うので、物流及び貿易の知識が身に付きます。 ■研修制度： ・貿易の知識については外部の研修を受ける機会も用意されておりますのでご安心ください。入社後も1年間はOJTとして先輩社員がしっかりと育成していただけます。 ■同社で就業する魅力： ・商品の輸出を一流メーカーの担当として携わることができるポジションです。同社の取り扱う製品は何億円という高価な最新マシンが中心で、無事に送り届けられた際にはやりがいを感じます。 ・同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までのトータル輸送システムを確立しコスト面も抑え、スピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職をつけられる〜資格取得支援制度◎／業績右肩上がりの成長企業／事業拡大のための増員募集です！】 ■業務内容：コンビニやスーパーなどで目にする空調・冷凍・厨房設備などの機器・什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 具体的には… （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2〜3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10〜20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： 愛知支社には11名在籍＜事務1名／男性10名＞ →60代・50代・30代の方が活躍中！ ★中途入社の方も多く、職種未経験の方がほとんどです！ ■特徴： ・社員同士が信頼し合い、協力して業務取り組む環境ですので、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートするので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。 ※任意での飲み会などもあり社員の方同士の交流も盛んです。 ・資格取得のための支援制度もありますので、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かし、ともに成長していけることを楽しみにしています。 ■当社の魅力： ・多岐にわたる仕事があり、自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍し、コミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり、自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパーなど身近な店舗に関わる仕事で、やりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識し、お客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業で特殊車両の整備をお任せいたします／ ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、特殊車両整備メンバーとして、特殊車両の管理・点検・整備などをご担当いただきます。 日々なかなか見かけない車両などの整備も担当いただきます。空港でしか経験できない、特殊な業務です。 ■業務内容 ・航空機地上支援機材の整備 上司と共に特殊車両の運行・人事・管理体制をサポート ・特殊車両の管理・点検・整備 ・システムへの入力作業　等 ※航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両が活躍しています。その特殊車両の修理や整備、保守点検を行っていただきます。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは、空港内で活躍している特殊車両についての知識を付けていただくと共に、少しずつ可能な整備業務をしていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には空港内の特殊車両整備全般のお任せのほかに、人事サポートなどもお任せいたします。 将来的には、ご自身のなりたい仕事を選択することが可能です。 整備以外お仕事やさらに幅広い資格取得をするなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■当ポジションの魅力： 業界未経験から航空業界でのお仕事が可能。 また国内大手航空会社と違い、海外航空会社との連携も密に行っている為、国内に居ながら外資のような社風であり、スキルアップなども可能です。 資格取得制度も手厚く、資格取得者を当社ではスキルホルダーと呼び 着実なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヶ国294の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,590名規模にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・UIターン歓迎！九州における配車分野トップシェア企業／ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業＆中古車販売会社とのお取引多数◎〜 この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。 昭和31年創業以来、配車分野においてシャアを伸ばしてきた当社にて、新しいイノベーションを起こしてくれる方を募集します。 ■仕事内容： まずはトラックの運行管理からスタートいただきます。最初のミッションはいかに効率的に運行計画を立てることができるか、また業務改善から事業改善、新たな事業戦略、新規事業などの立案などもお任せします。 同社では物流コンサルティングとして、ただ新車や中古車を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。そのリソースを活用して今後の事業拡大の為に新しい仕組みや新しい事業展開を考えて頂くことがミッションとなります。 ※これまでのイノベーション例： ・深夜の運搬は夜間のみに行うという業界通例を、昼間にも運搬を行うことで業務の効率性向上、お客様の期待にもお応えできる体制に変更。 ・業界特性として、新車・中古車どちらかしか扱わないという風習があったのですが、当社では新車・中古車、両方の運搬ができるよう体制を強化。 これまでのイノベーションが現在、事業の主軸となっているのですが更なる事業拡大を目指すにあたり、現在手薄になっている企画部門を強化し、未来の事業を創出していくことになりました。 一つ一つの仕事が決まっているわけではありません。むしろ、当社の強みや弱みを客観的に見て頂き、どうすべきかを考え、ぜひご提案下さい。 ■入社後の具体的な業務 まずは現場を知っていただく必要があるため、配車手続き、取引先とのやり取りや付随する事務作業など、実際の現場経験してもらいつつ幅広い業務をお任せする予定です。 業界未経験でも一からしっかりと教えていきますので安心してください。 ■その他： ・故吉浦茂様は、現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方となります。 ※昭和20年代、車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行していきました。 ・現在保有の営業車両：191台 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食品の国内営業部門にて新たなプロジェクトの発足や新業態への参入、販路拡大を担うリーダーを募集しております。 航空業界では機内食会社として地位を確立し、特にムスリム向けハラール食では当社！と呼ばれるようになりました。 今後、2025年に大阪で開催される世界的イベントを控え、航空需要の拡大が見込まれる中ではありますが、会社のこれまで以上の成長を考え航空業界外への進出にもより力を入れていきます。 現在は、空港内ラウンジや介護業界、飲食業界への食品の展開を行っておりますが、今後更なる業績拡大に向け販路拡大を目指しておりますため、取引先の新規開拓をお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・新しい取引先の選定、競合調査などのマーケティング ・新規顧客獲得のためのプロモーション ・既存顧客の新規需要獲得 ・新規プロダクトの開発（調理品などの開発には、プロの開発専門の料理人が関わります） ・売価設定、価格交渉、データ分析 ・グループ内プロジェクトマネジメント ・部門メンバーのタスクマネジメント、評価、教育 当ポジションついて、販売する商品が必ずしも決まっているわけではありません。一つの料理から食材までお客様に併せて形状や状態や味などを検討、試作を重ね商品の開発から携わっていただきます。飲食業界、介護業界や旅館ホテルなど旅行業界など、さまざまな可能性を開拓いただくことが出来ます。 ■同社の魅力： ◇関西空港に拠点を構える機内食会社です。フライトを楽しく演出する「機内食」安全を第一に掲げ、おかげさまで創業より多くの航空会社に信頼を得ています。 ◇業務は自らの担当領域について、裁量を持って働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業〜 ■業務内容： ・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。 ・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細： ＜センター内業務＞ ・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理 ＜社外折衝＞ ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 ■当社について： 丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／物流部門のマネジメントを募集／年休120日・転勤なし〜 ■業務内容： 物流部門のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）業務管理 （2）収益管理 （3）スタッフ管理、人材育成 （4）建物管理等 ■当社について： ・当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■当社の特徴： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし〜 ■仕事内容： 経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。 ・財務分析　 ・経営管理 ・営業マーケット分析 ・事業戦略立案 ・予実管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業／大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数／基本土日祝休み／残業は基本なし】 ■募集背景： 中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業が人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになり、コンサルタントである代表をサポートするアシスタント職として顧客対応をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細： ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ■当社の特徴： ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験＋第二新卒も歓迎◇業界最大手で直近M＆Aにも注力しているタンクターミナル事業◇賞与年4.3カ月＆土日祝休み＆勤続年数約15年で中長期的に働ける環境◇年休128日・定時16:45◇屋外作業（タンクターミナル構内）◇月残業20ｈ以内】 〜各拠点は大型タンカーが着桟できる自社桟橋を保有している強みがあります〜 ■業務概要： 同社で湾岸エリアに保有しているタンクを、石油や化学薬品等の一時保管場所として顧客に利用頂いており、同ポジションではマニュアルに沿って入出庫に関わる下記業務をご担当頂きます。 倉庫業ではございますが、スピード・効率を求めるより、丁寧さ正確さが求められます。一般的な運輸・倉庫業の企業と比較して重量物を扱う力仕事は限定的のため、女性も活躍出来ます。 ■業務詳細： 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 ■就業環境補足： 原則定時で退勤し、残業時間は月20時間以内です。大型タンカー船での入庫は２４時間超要する場合があり、その場合は月１〜２回程度深夜勤務が発生する可能性ございますが、相応分は振替休日または残業手当を選択可能です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業58年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に門司（北九州）事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019〜2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 変更の範囲：無

施工管理や品質管理など、技術職のご経験を活かしていただけます！【残業月15h程度／土日祝休み◎】空港という唯一無二の空間／コアタイム無しのフレックス 当社が管理する関西の3空港において、空港施設や付随する設備を運用するにあたり、効率向上、安全性等品質向上、管理の自動化等高度化に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港において、施設や設備をどのように運用すればお客様が利用しやすいか、という観点で企画業務から従事いただきます。 ミッションは、空港における施設・設備の「効率向上・安全性等品質向上・管理の自動化・高度化」です。 ・空港内土木・建築・機械・電気等各種施設の運用最適化 ・監視業務の高度化・効率化 ・ビル環境管理の高度化・改善 ・その他施設管理体制改善等 空港には滑走路、ターミナルビルはもちろんのこと、滑走路上の航空灯火、旅客搭乗橋、旅客から受託した手荷物をチェックインカウンターから荷捌き場まで搬送するシステム、ターミナルビル内の空調や電気設備など、一般的な施設以外にも多くの空港特有の施設があります。 設備や建築・土木に特化した専門の技術部門とも連携をしながら、世界レベルの空港施設運用・管理体制の実現を目指していただきます。 ■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み） ・グループリーダー＋メンバー1名 ・１つのプロジェクトに対し複数名で取り組む業務分担などの効率化を行っており、残業は月10〜20h程度です。 ・また、コアタイム無しのフレックス制となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。 ■同社について： 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県最大級の物流企業※関東15拠点／保有車輌410台／保有倉庫40,000坪／社員数360名】 物流専門担当として業務に携っていただきます。 ■職務の特徴： 東京営業所の主な請負業務は、海上コンテナ輸送です。 海上コンテナ輸送は八千代事業所の車両・ドライバーが主に担当しますので、取引先からの受注により、八千代事業所への車両・ドライバーの手配や、その管理を行っていただきます。 車両・ドライバーの手配や管理は、電話または無線で行いますので、八千代事業所へ出向くことはございません。 また、既存取引先への営業活動も業務となりますが、電話による営業活動が主となりますので、ほとんどの業務を営業所内で行っております。 ■職務の魅力： 当社は実力主義の会社ですので、自身の力の発揮次第では、管理職等の要職への登用も十分可能です。また、当社は創業79年の老舗企業であり、取引先からの信頼は厚く、業績の安定した企業です。そのため、安心して長く就業できます。 ■当社の特徴： （1）ビジョン…「物流」には世の中を良くする力があり、あらゆる産業と人々の生活を豊かにする大切な役割を果たすことを使命としております。 （2）風土…グループ企業全体で行う感謝祭でのイベント等により社員間のコミュニケーションは多くあり、明るく、働きやすい環境の職場です。 ■組織構成： 東京営業所には部長１名、所長1名と8名のメンバーが在籍しております。 メンバーのうち4~5名は物流管理業務を担当しております

〜社会で求められる物流業界のプロへ／社員の声が届きやすく、革新を促し成長し続ける企業〜 ■業務概要／役割： 総合物流サービスを手掛ける当社において、航空貨物を中心に扱う倉庫の管理の業務を担っていただきます。主に半導体関連製品、精密機械を安全に梱包し、輸送している物流センターの管理者となることを期待しています。 ■具体的な業務内容： 売上および費用管理、安全管理に関する業務、労務管理(シフト調整等)、貨物の入出庫管理、その他入出庫作業など ■国際物流部の業務内容： ◇乙仲・海貨業務…荷主(輸出者や輸入者)の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役の手配など、さまざまな業務を行います。 ◇航空貨物取扱業務…北九州空港の輸出入貨物についての手倉業務、NACCS入力業務を行います。 ■組織構成： 　3名　※30代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■企業の魅力： ◇創業70年を迎える老舗企業！強固な顧客基盤を築いて安定経営を実現！ ◇チームワークを大事にしており、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しています！ ◇転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ◇土日祝休で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です！ ■残業時間・働き方： ◇各営業所と情報交換を行い業務が円滑に進むように協力しており、残業時間を抑制しています。 ■当社について： ◇福岡県でも老舗の総合物流会社として、九州に生産工場や拠点を持つ鉄鋼・自動車・半導体といった基幹産業メーカーの生産物流を担う存在として成長を続けています。 ◇当社は総合物流サービスを提供しており、創業から70年を超える中、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20ｈ以下／豊富なキャリアパス／研修制度充実／ニチレイロジグループの安定基盤＞ ニチレイロジグループは、冷凍・冷蔵に特化した食品物流事業を展開し、国内最大の低温物流ネットワークを構築しています。ニチレイグループの物流を担う当社にて、物流管理業務全般をお任せします。 ■仕事の内容： 【業務内容詳細】 ・物流センター内の入出荷作業・物量管理　 ・配送の手配、進捗管理（進捗に応じて作業員の配置等を改善）　 ・業務に付随する各種データの蓄積、分析及び作成（研修等があるのでデータを扱う力は問いません！） ・担当業務の業務改善活動　 ・顧客企業物流担当者との日々の運用調整、業務改善のための提案活動　 ・庫内巡回 ※物流センター内の現場作業や配送業務は協力会社に委託しています。 ■当ポジションの魅力： 【入社後のキャリアパス】 当社本人の希望（年1回のキャリア申告制度）を考慮しながら、将来的に幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。ゆくゆくは所長・部長代理まで目指していただきます。 また入社3年後のタイミングでは「全国総合職」を含むすべてのコース転換が可能です。全国総合職では部長・役員等へキャリアアップしていただくことも出来るため、安定して長く働きキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ■拠点構成： 東北エリア4拠点（仙台、仙台南、盛岡、山形） ※本ポジションの初期配属は盛岡物流センター／岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-22の想定となります。 ■社宅制度 拠点ごとに借り上げ社宅があります。 ※盛岡の場合、家賃上限52500円（25%はご自身でお支払いいただきます） ■当社の魅力 社員規模が大きくないので、ご自身の意見が通りやすい環境です！ ■ニチレイロジグループの特徴 1.国内の食品物流でNo.1 　売上のうちグループ内は約10％で、90％以上はグループ外のお客様が占めているパブリックな物流企業です。 2.海外に積極的に進出 　ヨーロッパ、中国、ASEANを中心に12か国、52拠点に展開。ヨーロッパでは海上輸送からヨーロッパ域内への輸配送、 　中国では上海を中心にコンビニエンスストアの物流、ASEANでは欧州やアジアを繋ぐハブ拠点を担う等、“日本品質”を世界へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要とミッション： ・当社の営業職として、新規運送案件の獲得をお願いいたします。 【ミッション】 ・今まで培ってきたチャーター便の運行管理経験を活かし、当社の運行管理担当者と連携しながら、印刷業関連以外の新規運送案件の獲得を目指してもらいます。 ■業務内容詳細： ・ターゲット（新規顧客）開拓と新規運送案件の獲得 　※親会社や関連会社からの紹介先を中心にアプローチ先を決定。 　※アプローチ先が決定したら、電話やメールで運行管理担当者（部門）と 　の連携（その時々の配車状況等）しながら、アプローチ先の運送状況の 　現況を確認し、フォロー攻勢（新規運送案件の獲得）を行って頂きます。 ・営業非番時における運行管理補助やルート配送補助など 　※車両は10トン車、4トン車、2トン車などをそろえています。 　※配送業務については資格保有状況や経験の有無等によりますので、 　　必須の業務ではありません。 ■組織構成について： ・弊社の社員数は総勢20人です。管理系業務については社長、運行管理（配車担当）の両名が担当しており、そのほか2名が運送事務、残りの16名は倉庫管理とドライバーといった組織体制で事業運営を行っています。 ■入社後の流れ： ・まずは、社長や現運行管理担当者と今後の営業方針をすり合わせた上で、具体的な営業活動の内容を決めてもらいます。営業方針の決定後、具体的な活動を開始してもらい、定点で活動修正を行いながら、効率性、生産性向上を考慮した営業活動を継続していただきたいと考えています。 ■当社について： ・親会社である富士精版印刷株式会社の物流部門は創業以来、高度な物流品質が求められる製薬業界の仕事で、豊富な実績とノウハウあり、当社はその一翼を担っております。 　▽必要な時に、必要な数、必要な場所まで、製品を安全・スピーディかつ 　　正確にお届け 　▽納期・数量・発送先等、親会社と連係して管理するシステムを確立 ・当社においては印刷物の運送が大半を占めており、近々の取り組みとして運送対象の偏りを解消し、繁閑に左右されない事業構造の強化を図るため、印刷物以外の新規運送案件の獲得に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店／完全土日祝休み／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： 海上・フィーダー・陸運・倉庫といった総合物流サービスを利用する顧客に対して、問合せや書類作成・対応、営業フォローアップ、クレーム処理、グループ他社との連携などのサポート業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは営業担当にも挑戦いただけるチャンスがあるポジションです。 ■組織構成： 30代〜60代の幅広い年齢層の社員が在籍しています（男女比5：1）。 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスの総合物流グループ＞ ・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方◎＞ ・年間休日125日、残業月平均18時間、完全土日祝休みです。 ・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店／完全土日祝休み／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： コンテナ管理部において、オペレーション業務及び顧客対応全般を担当します。 ・オペレーション業務 ・支払関連の書類作成、管理 ・顧客対応及び社内調整業務 ・その他サポート業務 ■組織構成： ・約8名で構成されており、中途採用100％です。 ・40代前半の部長1名、メンバー8名で、男女比1：4です。 　20代〜60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・全員2か国語ができます。日常業務において日本語は勿論、英語も大活躍。 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスの総合物流グループ＞ ・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方◎＞ ・年間休日125日、残業月平均10時間、完全土日祝休みです。 ・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 ＜語学力を活かせる＆伸ばせる＞ 世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、中国語でのコミュニケーションが発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】 〜相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です〜 ■業務内容： 入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！ 元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。 将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細： ・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等 ・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成 （現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です） ・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等 ＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です 現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00−13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方： ・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上） ・年間休日115日 ・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成 施工管理既存メンバーは５名で、１〜２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです

東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて人事・採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： メインは採用をお任せする予定ですが、労務や総務なども所管し、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする役割をお任せ致します。 ・採用業務(新卒、中途)、教育 ・給与計算、社会保険、労務管理 ・各種委員会の運営、安全衛生委員会、危機管理業務 ・設備管理、契約書管理 ・社内で使用する端末管理、PCセットアップ業務　 ・庶務業務、電話対応　など ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※全社平均 ■組織構成： 現在は3名の方がご活躍されていらっしゃいます。 40代のメンバーが中心のため業務を丁寧に教えられる環境にあります。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：ソリューション営業（東京） 営業体制のさらなる強化を目的に新たな営業担当者を採用します。 〈業務詳細〉 東京都内の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化における提案を行っていただきます。 新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・お客様に対するソリューションの提案 ・トライアルにおけるサポート（導入予定のお客様に向けた「MARITIME7」の操作方法の説明等） ・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー ・CRM（顧客関係管理）および営業戦略の立案・実行 等 ※新規顧客への営業が6割、既存顧客への営業活動が4割ほどの業務割合です。 ※新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。 ※オンラインで対応を行う営業アシスタントが2、3名おります。 ■組織構成： 配属先のビジネスセクション/セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。 それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。 ■キャリアパス： スタートアップ企業ですので、社内でのキャリアについても本人と相談の上で決定していくことが多いです。 現時点では、営業部門全体のマネージャーとしてのキャリアアップ等を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で3000以上の店舗を展開するフットウェアブランド「SKECHERS」の日本法人】 ■業務内容： 物流管理（チームリーダー）として物流に関する日次、週次、年次の業務計画を立て、計画通りに進め、社員の安全管理を行って頂きます。 また部下のスケジュール管理や、内部及び外部のお客様の要望に応えながら会社の目標や各KPIを計測しながらコスト管理などもお任せします。 ■具体的な業務内容： ・物流業務管理（入荷、出荷、在庫管理など全般） ・SVやマネージャーへの報告（日々の目標、生産性など） ・SVと協力し会社目標に応じた人員管理、部下育成 ・効率的な業務改善 ・各部門とコミュニケーションをとり、物流全般の業務がスムーズに行えるように管理・調整 ・日次、週次、月次のスケジュール管理補佐 ■ミッション： 安全且つ顧客満足を意識した運用手順を確立し、日々の目標が達成できるよう、作業を構成、調整、分配をすることがミッションとなります。 ■組織構成： 物流センターはメンテナンスチームの他6チームに分かれており1チーム10名程です。スーパーバイザーは5名男性・1名女性となっており全体の男女比は4:6、10代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 入社後まずはチームリーダーとして業務を覚えて頂きます。ゆくゆくはスーパーバイザー、オペレーションマネージャーを目指すことも可能です。 ■物流センター： ・出荷数：月平均約34万足 ・面積：平米数79,623㎡ ・導入システム：WMS、PKMS ■当社について： スケッチャーズは、アメリカ・ロサンゼルス発のフットウェアブランド。スケッチャーズのフットウェアは、百貨店や専門店、また3,000店以上のスケッチャーズストアおよびオンラインストアで170以上の国と地域で販売されています。当社はその日本法人として2011年に設立されました。日本でも徐々にファンが増えていますが、これからは更なるブランド拡大に向けEC事業を開始し、日本での認知度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／1ヵ月半の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要： 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞ ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 ＜点検業務＞ ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ： 全部署を経験するまで約1か月半の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方： 年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成： 各グループは4〜5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について： 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲：無

【将来的にシステム企画・構想立案などにも携わっていただきます/キリングループ各社の物流機能を担っており、キリンビールやキリンビバレッジなど身近な商品に関与/事業の安定性抜群/自社勤務/残業20時間程度】 ■入社後のミッション 荷主とのデータ交換及び自社システムとの連携対応やエンドユーザー部門に対してのRPAの全社的な活用推進が直近の主なミッションとなります。 また、データ交換に伴うマッピング作業、一部軽微なバグ修正、バージョンアップの対応や利用ユーザーからの問い合わせ対応などのシステムの運用保守も行っていただきます。 物流基幹システムの開発・保守はグループのシステム機能分担会社に基本的には委託していますが、一部システムは自社で管理しているため開発・保守、システムベンダーとのやりとりも実施します。 ■業務内容 物流システムの企画立案と既存システムのサポート業務をお任せいたします。開発業務に関しましては、子会社のシステム会社に委託を致します。 業務効率化に向け、社内メンバーからのニーズを聞き出し、それを解消・改善していくことが主な業務内容です。 多くの案件で開発責任者として企画立案・設計・技術サポートまで牽引し、事業責任者や他事業部担当者と連携してプロジェクトを推進していきます。 ■今後のキャリアについて 入社し経験を積んでいただいた上で、物流に関する基幹システムの企画構想、プロジェクトの立案、利用ユーザーの意見やプロセス改革を進める上での要件定義など上流工程を担っていただくことを想定しての入社となります。RPAツールやBIツールに留まらずDXを推進していくことを予定しており、画像処理技術など新たなデジタルツールの展開も考えていますので、業務の効率化に向けデジタルツールを探索し、各支社への展開・推進するような企画業務も行っていただく予定です。 ■同社の特徴 キリングループ各社の様々な製品の輸配送・保管・各種作業を基盤として「キリン品質」を追及し続けてきました。今後もキリングループ各社の物流機能を担うことにより習得した物流技術・ノウハウ・業務品質を土台に、 グループの枠を超えて、より多くの顧客企業に向けて「キリン品質」の物流サービスを提供していきます。そして顧客や企業から信頼され、安心される物流サービスのさらなる向上を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商船三井(東証プライム上場 コード9104)のグループ会社として1968年に設立／ 未経験大歓迎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間/日／年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務概要： 【ご経験や適性に合わせて次の2つのグループから、配属先が決定します】【変更の範囲：会社の定める業務】 1.運行グループ： ・海上コンテナの陸送手配を行うグループ運転手、ターミナル、営業グループと密なコミュニケーションを取り、「安全輸送」を最優先にお客さまのニーズに沿った配車を行います。 2.営業グループ： ・お客様に営業活動を行うグループ船社、メーカー、通関業者といったお客様からの多様な配送のニーズに応える提案を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 約2週間オリエンテーションを行い業務内容を一通りご確認いただいた後、配属先では2年間OJT研修を行います。先輩トレーナーと上司で業務計画を立て、振り返りを行うなどフォロー体制を整えております。 過去のご経験にとらわれず、当社にて新しい業務にチャレンジしたいという方からのご応募お待ちしております。積極的に学び取って一人前になっていただきたいと考えております。 【入社後の期待】 安定した経営と信頼される品質で顧客に愛され続けてきました。当社で働くトラック運転手や顧客と信頼関係を築きながら、丁寧に業務を遂行してくださる方に参画いただきたいと考えています。 ■配属先： 運行グループ/営業グループ/営業所のいずれか ■当社について： ・当社は海上コンテナの国内輸送で物流を支える陸運会社です。電子機器、機械、食品、化学と、さまざまな業界において物流はなくてはならない存在です。当社ならではのネットワークと輸送システムを強みとして、安心・安全な輸送サービスを提供しております。 1968年の設立以来、時代の流れを捉え、お客さまのニーズに柔軟にお応えしながら、多くの企業と信頼関係を築き上げてきました。お客さま一人ひと り、運送に求めるものは違います。どのようなシーンにも対応し、そしてお客さまに喜んでいただけるよう、社員一丸となってハイクオリティなサービスを実現いたします。 変更の範囲：本文参照

<7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております。前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など／1902年創業・老舗総合物流企業／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%＞ ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日（月10日休み） ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ■業務内容： 工場内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート、アルバイトスタッフの配置計画、作業指導など人員管理 ・安全、品質、生産をテーマとした物流管理、改善活動 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ※物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ◎未経験から活躍できます。 ・飲食店でリーダー経験のある方。 ・ドラッグストアでの店員 ・学校の先生 色々な方と関わるポジションですので、「懐に入るのが得意」「関係構築が得意」「話す事が好き」という方はご活躍いただけます。 ■仕事の魅力： 物流管理のお仕事は、効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指すための取り組みを含みます。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り 変更の範囲：会社の定める業務