航空運輸業の求人情報の検索結果一覧

一人ひとりにオリジナルのカリキュラムをご用意！ スキルを身につけて【年収600万円～】の道へ+°.* 「自分の力で稼ぎたい」 「できればサポートが手厚いところがいい…」 そんなあなたにオススメしたいのが 当社の〈ブランドバイヤー〉です！ ‥＊【魅力1】カスタマイズ研修あり＊‥ 一人ひとりの得意・苦手や進捗に合わせた オーダーメイドの研修体制をご用意。 ビジネスマナー／商品知識／先輩との同行…など、 安心して現場に出られるよう柔軟に調整します！ ‥＊【魅力2】着実に稼げる仕組みも＊‥ “月給31.9万円”スタートに加えて 買取金額に応じたインセンティブも充実。 四半期・半期・年間ごとの表彰制度で 報奨金もゲットできます！ オーダーメイド研修でスキルを身につけ、 安定＋αの収入を手に入れませんか？ ★幅広い年齢の方が活躍中！同世代の仲間と働ける ★1日平均3件の訪問でOK ★経験や専門知識は不要 ★サポート体制が充実 ★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励 ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。 時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。 ≪具体的なお仕事≫ ◆買取査定(一日3件まで) └お客さまとの接客に集中できるよう一日3件のみの訪問。 ◆商品知識のアップデート └査定のために必要な知識を学んでいきます！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ◆買取した商品の管理 ◆お客さまリストの管理（リピーターづくりにつなげます） ★お客さまは40～70代の方が中心。 身の回りの物の整理や、ご家族の遺品整理がきっかけで ご依頼をいただくことが多いです。 ≪接客スタイルについて≫ どんな想いでこの着物を買ったのか、 どういったエピソードがこの品物にこめられているのか… ということをお客さまとの会話の中で引き出していきます。 そのため、買取や査定はとても温かい雰囲気で行っています◎ ≪ご依頼の約80％が成約に繋がっています！≫ お客さまに寄り添った買取を行っているため、 ご利用いただいたお客さまから 口コミやレビューで高い評価をいただいたり、 お客さまのご家族やご友人をご紹介していただくことが多いのが当社の特徴。 初対面のお客さまの信頼を得やすい環境が整っているため、高い成約率になっています♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！ ◆年休120日以上 ┗月9～12日休みがあります！ ◆残業は月平均20時間程度 ◆1日の訪問件数を制限 ┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます ◆現在7名が産育休取得中！ ┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？ 話すのが得意じゃない方でもご活躍いただけます◎ お品物を買い取る際に大切なのは“お客さまからの信頼”を得ること。その方法は必ずしも会話である必要はありません。落ち着いた立ち振る舞いやお客さまの品物を取り扱う所作、お話を丁寧に聞く姿勢などで信頼を得て、成果をあげている方も多くいます。 お話好きな方はもちろん、お話を“聞く方が好き”という方でも個々のスタイルで活躍できます◎ 【教育制度について】 ★40～50代の新人さんも活躍中！年齢に関係なく、しっかりサポート◎ ★研修内容は一人ひとりにカスタマイズ！ ▼入社後 先輩のサポートのもと 品物ごとのチェックポイントや 着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。 ▼1～2ヶ月後 『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、 先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。 ▼3ヶ月後 この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！

8割以上が成約につながる。 その理由は、“思い出に寄り添う”接客スタイルだから。 お客さまが大切にされていた着物や 貴金属などを次の方へ届ける… それが〈買取スタッフ〉のお仕事です+°.* 買い取る際には品物に込められた想いを聞き、 お客さまに寄り添うことを大切にしています。 「お母さんからプレゼントしてもらった着物で」 「主人との結婚式で着たものなんです」etc… こういった会話を楽しみながら 大切な品物をお預かりし、 新しい持ち主の方との出会いをつくります。 お客さまが思いを馳せられる時間をお届けすることで 「こんなに話を聞いてくれて嬉しい」 「寄り添ってくれてありがとう」 というお言葉をいただく機会も。 信頼の証が、成約率の高さにつながっています。 ＼お客さまからのお問い合わせに応えるため、ノルマはありません／ ★経験や専門知識は不要 ★1日平均3件の訪問でOK ★サポート体制が充実 ★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励 ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。 時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。 ≪具体的なお仕事≫ ◆買取査定(一日3件まで) └お客さまとの接客に集中できるよう一日3件のみの訪問。 ◆商品知識のアップデート └査定のために必要な知識を学んでいきます！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ◆買取した商品の管理 ◆お客さまリストの管理（リピーターづくりにつなげます） ★お客さまは40～70代の方が中心。 身の回りの物の整理や、ご家族の遺品整理がきっかけで ご依頼をいただくことが多いです。 ≪接客スタイルについて≫ どんな想いでこの着物を買ったのか、 どういったエピソードがこの品物にこめられているのか… ということをお客さまとの会話の中で引き出していきます。 そのため、買取や査定はとても温かい雰囲気で行っています◎ ≪ご依頼の約80％が成約に繋がっています！≫ お客さまに寄り添った買取を行っているため、 ご利用いただいたお客さまから 口コミやレビューで高い評価をいただいたり、 お客さまのご家族やご友人をご紹介していただくことが多いのが当社の特徴。 初対面のお客さまの信頼を得やすい環境が整っているため、高い成約率になっています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！ ◆年休120日以上 ┗月9～12日休みがあります！ ◆残業は月平均20時間程度 ◆1日の訪問件数を制限 ┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます ◆現在7名が産育休取得中！ ┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？ 一人ひとりにカスタマイズした研修カリキュラムを整えています！ 入社後の3ヶ月（あくまで目安です！）は学ぶことに専念する期間。しかも、全員が同じ内容を学ぶのではなく、あなたの得意なことや進み具合に合わせて柔軟に研修内容を調整していきます。 商品知識に不安がある方は、座学の研修を多めにしたり、お客さまとの接客に自信がない方は、先輩の同行やロープレ研修を増やしてみたり。 専任の教育担当のサポートのもと、安心して現場に出られるように“あなたに合わせた”研修を行っていくので、未経験の方やブランクがある方でも大丈夫です！ 【教育制度について】 ★研修内容は一人ひとりの進捗に合わせてカスタマイズ！ ▼入社後 先輩のサポートのもと 品物ごとのチェックポイントや 着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。 ▼1～2ヶ月後 『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、 先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。 ▼3ヶ月後 この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！ ※その後も定期的な研修でインプットを続けていきます

インターネットをベースに テクノロジーの力とオペレーションの力で 「資材調達ネットワークを変革する」 オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱う 国内最大級のBtoBオンラインストア、モノタロウ。 2010年からは、大企業のお客様向けのサービスとして 管理購買に関わるコスト・業務の削減を目指す 「購買管理システム事業」を開始しました。 お客様の工場や支店など、 拠点ごとに行われていた資材購買を一括管理することで 「全社的な購買プロセスの効率化」を実現。 2021年時点で、連携企業数は約1800社にのぼります。 今回募集しているのは モノタロウの物流を支える物流拠点で 設備の点検・導入検討を行うポジションです。 日本トップクラスのWebサービスを展開する当社で あなたのスキルや経験を活かしませんか？ ★東証プライム上場の安定企業 ★事業者向け工業用間接資材の通信販売会社 ★産育休・フレックスタイム制など子育て関連の制度充実 モノタロウの物流を支える大きな拠点の1つである笠間DC（ディストリビューションセンター）において、下記の業務をお任せします。 ◆物流設備のメンテナンス 　DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検します。 　不調な箇所を見つけ次第、メンテナンスを行います。 ◆緊急時のトラブル対応 　DC内の物流設備に異常が発生した場合、臨機応変に対応します。 ◆設備保全計画の立案 　設備メーカーから保守・点検サービスについて提案を受け、 　長期的な予防保全の計画を検討・立案します。 ◆最新機器の情報収集および導入検討　など 　古くなった物流・搬送システムのリニューアルや 　より高性能なシステムの導入を検討します。 ┃笠間DCについて詳しく知りたい方へ 　公式紹介PVもご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 【仕事の魅力】 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けています。残業は全社平均で月16時間程度なので、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

インターネットをベースに テクノロジーの力とオペレーションの力で 「資材調達ネットワークを変革する」 オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱う 国内最大級のBtoBオンラインストア、モノタロウ。 2010年からは、大企業のお客様向けのサービスとして 管理購買に関わるコスト・業務の削減を目指す 「購買管理システム事業」を開始しました。 お客様の工場や支店など、 拠点ごとに行われていた資材購買を一括管理することで 「全社的な購買プロセスの効率化」を実現。 2021年時点で、連携企業数は約1800社にのぼります。 今回募集する【大企業マーケティング担当】は Webを主体としたマーケティング業務全般を 担当するポジション。 日本トップクラスのWebサービスを展開する当社で あなたのスキルや経験を活かしませんか？ ★東証プライム上場の安定企業 ★事業者向け工業用間接資材の通信販売会社 ★産育休・フレックスタイム制など子育て関連の制度充実 国内最大級のBtoBオンラインストアを運営する当社。2010年からは、大企業のお客様向けサービスとして、管理購買に関わるコスト・業務の削減を目的とした「購買管理システム事業」をスタートさせました。 このサービスでは、お客様の工場や支店など、拠点ごとに行われ、煩雑になりがちな資材購買をワンストップで管理することで「全社的な購買プロセスの効率化」を実現しています。 入社後は、Webを主体としたマーケティングの業務全般を担っていただきます。 大企業のお客様の見込み先を獲得するために、ウェビナーの企画～開催、事例コンテンツの拡充、拡販資料の整備などがメイン業務となります。 【具体的には…】 □新規リード獲得に向けた施策立案・運用 □新規リード（見込み客）からの商談獲得 □顧客データ管理、リードナーチャリング □オフライン・オンライン含めたプロモーション、広告企画の実行 □大企業既存顧客への浸透加速を目的としたwebマーケティング施策の企画・実行 現在は少人数で運営しておりますが、会社や組織の拡大に伴い、自身のスキルアップが図れる環境でご活躍いただけます。 【仕事の魅力】 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けています。残業は全社平均で月16時間程度なので、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

全国のイオンモールなどの施設をサポート！ 女性活躍中！イオングループで長く安心して働きませんか？ ☆人々の生活を支える仕事♪ お客さまが快適にショッピングなどができるように 裏側で支えるのがファシリティマネジメント！ 設備をチェックしたり、館内をご案内したり 未経験でも始めやすいお仕事です。 ☆希望のエリアで働けます♪ 業界No.1のイオンディライトだからこそ全国に拠点があり 家の近くで働きたいという方にビッタリです。 ☆女性が多数活躍中♪ 過去5年の新卒採用の女性比率は40.6％！ 育児休暇取得や時短勤務、有給取得の推奨など 働きやすい環境作りを徹底しています。 ☆イオングループだから安心の環境♪ ・残業少なめ＆時短OK ・4日連休年2回/年休117日/月9日休み ・賞与あり(昨年実績4ヵ月) ■様々なキャリアが待っている/全国募集 ■正社員/賞与昨年実績4ヵ月/4日連休年2回/時短OK ■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『イオンディライト』の求人となります 全国にあるイオンモールの各施設や各社のテナント内で お客さまが安全で気持ちよく過ごせるようにサポートしていきます。 【具体的には】 ・ビルメンテナンス業務（設備チェック、清掃、警備） ・バックオフィス業務（自動販売機の設置・管理など） 「コツコツ進めるのが好き」「裏側でサポートするのが得意」 という方がたくさん活躍しているポジションです！ ※イオングループ以外の施設も管理しています 【約3週間の新入社員研修あり】 ・ビジネスマナー講義 ・社内制度の説明 ・現場でのお仕事の説明 など じっくりイチから教えていきます。 実践的な研修もあるので現場に出ても安心です！ 【現場では】 先輩たちと一緒に設備の管理からスタートします。 施設の巡回や確認を一緒にやりながら流れを覚えます。 【将来のキャリアステップ】 ●「もう少し頑張ってみたい」という時は チーフ、サイトマネージャーへのキャリアがあります。 エリアマネージャー、支店長、部長、支社長など キャリアアップの道もご用意しています。 ●「新しい仕事にチャレンジしたい」という時は イオン本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 施設や設備の知識や経験がない方でも大丈夫！ 配属場所で様々な経験を積みながら 少しずつ成長していただければOKです◎ 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼将来的に専門知識を身につけたり、経験を積むこともできます ・内装設計（建物内の空間設計） ・建設施工営業（建設現場への営業） ・省エネ、脱炭素ソリューションの提案　など ▼イオングループならではのキャリアもあります ・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能 ・年に1回昇格試験有 【教育制度について】 ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

★大手イオングループ採用 「リアル×デジタル」の新しい銀行 全国の各店舗で未経験採用をスタート！ 小売大手と金融という異なる分野が出会い 互いの強みを活かして生まれたのがイオン銀行です。 「リアル×デジタル」の双方から人々に寄り添い 利便性も追求できる金融機関として “新しい価値”を提供し続けていきます。 .:*未経験から安心スタート♪ 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 イチからしっかりサポートしていきます。 .:*お金の知識も身について将来安心♪ 様々な金融知識を学ぶことで あなた自身の人生にも役立つ知識が身につきます。 .:*イオングループならではの働きやすさはそのまま♪ ・残業少なめ ・時短OK ・長期休暇年間10日 ・年休125日 あなたもイオングループで働きませんか？ ■第二新卒歓迎/若手が活躍中 ■様々なキャリアが待っている/全国募集 ■正社員/賞与あり/年休125日/10日間の長期休暇/時短OK ■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『イオン銀行』の求人となります 各店舗での窓口接客、金融サービスのご紹介のお仕事 ※外まわりのお仕事はありません！ ・銀行口座の開設 ・クレジットカード ・住宅ローン ・投資信託 ・保険商品 などをご提案していただきます。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ■充実した研修制度で安心スタート！ 例えば… ▼「コンプライアンス研修」 ▼「投信・保険商品研修」 ▼基本を学ぶ「座学研修」 ▼先輩からのOJT「実践研修」 ▼動画で学ぶ「デジタル研修」など その他にも定期的に研修を開催しているため 様々な知識を身につけていけるチャンスがあります！ ★お客さまの人生を豊かにするパートナー 私たちが扱うのは銀行、住宅、保険など、 お客さまの人生に関わる商材です。 “売って終わり”ではなく、その後もより沿い続ける やりがいあるお仕事です。 ★“お金に強くなる”お仕事 様々な金融知識を働きながら身に付けていくことができます。 お客さまの人生を豊かにしていくことはもちろんですが あなた自身の人生にも役立つ知識がたくさん身につくはず！ 人生100年時代のライフパートナーとして イオングループとともに長く働いていきませんか？ 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 金融への知識や経験がない方でも大丈夫！ 配属店舗で様々な経験を積みながら 少しずつ成長していただければOKです◎ 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能 ・年に1回昇格試験有 【教育制度について】 ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

新しい店舗の在り方をイオングループで一緒につくっていきませんか？ 将来的に様々なキャリアが広がります ★多様な経験を活かせる環境 アパレル、飲食、サービス業など、 様々な業界での経験を持つ方が活躍中！ 顧客視点を活かした新しい店舗運営に チャレンジできます。 ★成長を支えるイオングループの環境 ・実践的な店舗運営スキル研修 ・イオンビジネススクール ・グループ内公募制度 ・全国での多様な商圏経験 ★描けるキャリアパス ・店舗運営責任者 ・売場改革プロジェクトリーダー ・新規出店企画担当 ・マーケティングスタッフ など、あなたの適性に合わせた 多彩なキャリアステップがあります。 イオングループというスケールの大きな成長環境で 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ■店舗運営、企画開発、マーケティングなど、あなたの適性に合わせた成長機会 ■実践的な研修プログラム/選択制キャリア開発/グループ内公募制度 ■年2回賞与/全国各地での住宅手当や社宅制度あり ※選考及び採用は企業ごとに実施いたします ※企業はご自身で選択いただきます …………… ▼仕事内容 ◎店舗での接客・販売からスタート ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・商品提案 ・在庫管理 ・売場作り ・販売計画の立案 ・数値管理 ※企業により異なります。詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください。また、詳細は面接時にもお伝えします ※(変更の範囲)会社の定める業務 …………… ●募集企業 └イオンリカー：ワインをはじめとしたお酒に特化した事業 └イオンリテール：「イオン」「イオンスタイル」などを運営 └イオンリテール_イオンモバイル事業部：「イオン」など約150店舗内で運営している携帯通信事業 └イオンベーカリー：「カンテボーレ（CANTEVOLE）」「ピコラカンテボーレ」「グラース・グラーツィア」などを展開 └イオンビッグ：「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグエクスプレス」を運営 └イオンスーパーセンター：「イオンスーパーセンター」を運営 └イオン九州：九州内にて「マックスバリュ エクスプレス」「ウエルシアプラス」「ザ・ビッグ」を運営 └マックスバリュ東海：「マックスバリュ」を運営 └光洋：「KOHYO」「MaxValu」「PEACOCK STORE」を運営 └フジ：株式会社フジは2024年3月に株式会社フジ・リテイリングとマックスバリュ西日本株式会社を統合し「フジ」「マックスバリュ」「マルナカ」などの運営を開始 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ ▼教育体制： ・OJTによる実践的な販売スキル習得 ・商品知識研修 ・マネジメント研修 など 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼キャリアステップのイメージ例： 入社後→売場担当 ↓ サブリーダー（2年目～） ↓ 売場リーダー（3年目～） ↓ 売場責任者（5年目～） ★本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です 企画・店舗開発・マーケティング・バイヤーなど ※年次やポジションはイメージです。各企業により異なる。能力・適性に応じて昇進のチャンスがあります。 ※将来的に会社の中核としてご活躍して頂けることを期待しています 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

自分の休日は自分で決められる！ 仕事もプライベートも充実した人生に♪ 日本交通の魅力は、シフトの融通がききやすいこと！ 家族や友人と合わせて土日に休みを取るもよし、 自分の趣味のために平日に休むもよし。 連休だって取得することもできます◎ さらに、隔日勤務の場合だと 月の半分以上がお休みに♪ 自分の時間をたっぷり取れるから、 ＊気になってた韓ドラを一気見 ＊ヨガやウォーキングで朝活 ＊じっくり手の込んだ料理を楽しむ ＊家族と温泉旅行へ ＊カフェで友人とティータイム　 ・・・など、充実したオフを過ごせます♪ 日本交通で、自分時間を増やして 毎日を楽しみませんか？ ◆隔日勤は2日に1回お休み♪ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆安心のサポート体制&防犯対策◎ ◆配車アプリ&電話依頼で抜群の集客力！ ◆残業・ノルマなし ◆14年連続売上業界No.1（日本交通） ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 ★積極採用中★ ◆趣味や自分時間を楽しみたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆子育てと両立しながら働きたい方 ◆新しい環境で仲間と出会いたい方…など、さまざまな女性が多数活躍中です！ 海外からお越しの観光のお客様のご対応も多数ある今こそ、 自分らしくて、かっこいい 「女性×タクシードライバー」、はじめてみませんか？ 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 Q4.体力的に大変じゃない？ A.隔日勤務の場合は、一日ごとに必ずお休みのスタイル。 コンスタントにお休みが取れるので、 十分な休息を確保しながら自分の予定に合わせて働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 安心して長く働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格を取ったらベテラン教官による実践研修 ▼研修を合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローするので安心です◎＞ 最初は先輩が同乗してフォローしていくのでご安心ください！高速は慣れてない…という方には高速講習も実施していきます。

＊たっぷり休めて安定収入が手に入る＊ 年齢は関係なし！新しいキャリアを日本交通で始めませんか？ 元コールセンタースタッフ・Aさん 「もっと家族との時間を大切にしたい」そんな思いから47歳で転職を決意。 日本交通は、ノルマが一切なく、自分のペースで働ける環境が魅力です。 1ヶ月の半分はお休みなので、自由な時間も増えました。 休日も自由に取れるので、家庭との両立も充実。 また、初めてのタクシードライバーでも、約1～2か月の手厚い研修があるので安心してスタートできます。 私と同じように、自由な時間を確保しつつ安定した収入を望む40代の女性にとって、日本交通は理想の職場♪ 実際に転職後、収入は年収ベースで100万円増えました★ 今は自分の時間を大切にしています。一緒に新しいキャリアを築きませんか？ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆実働月11～13乗務で平均年収500万円～ ◆土日休み&連休取得も可能 ◆家庭と両立しながら働くママも多数活躍中！ ◆万全な防犯対策で女性ドライバーも安心♪ ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 【さくら小町プロジェクトとは？】 女性の活躍を応援する施策として発足。 現在女性ドライバーは375名。女性専用の休憩室の完備など、働きやすい制度を整えています！ 【安心して働ける環境】 ◎全車両、衝突被害軽減ブレーキ＆加速抑制装置付き！ ◎アプリとナビの活用で沢山のお客様をお乗せできます！ ◎ドライブレコーダーを全車設置しており、防犯対策も万全！ ◎ノルマなし 【月収保証あり！入社後のサポートも充実★】 隔勤の場合、入社後3ヶ月間は月収40万円保証！(※) 未経験の新人ドライバーさんも安心です(^^♪ ※下記募集要項をご確認ください 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 *＼未経験スタートの先輩の声／* ・20～50代まで幅広い年齢の女性が活躍しているので安心でした ・人事担当が元ドライバーなので、不安なことは何でも相談できます！ 安心して長く働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格を取ったらベテラン教官による実践研修 ▼研修を合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローするので安心です◎＞ 最初は先輩が同乗してフォローしていくのでご安心ください！高速は慣れてない…という方には高速講習も実施していきます。

パパとママ、そしてベビーにハッピーをお届け！ 子育て世代が多数活躍している職場です♪ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される ベビー用品のセレクトショップ『blossom39』。 「夏用の抱っこ紐ならこちらがオススメです」 「2歳のお子様にはこの食器が使いやすいです」など あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様に寄り添った接客ができるお仕事です♪ ＼＊働きやすさもバツグン＊／ ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制 ◇産育休の取得・復帰実績あり　など パパ、ママ、ベビーに幸せを届けるお仕事だからこそ 社員にとっても長く安心して働ける環境を整えています◎ あなたの「子育て経験」を活かして お客様の幸せな瞬間をお手伝いしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】店舗スタッフ◎未経験歓迎！◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給◎ママさんスタッフ多数活躍中 あなたには、当社の運営する インポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪ いらっしゃるお客さまは芸能人やセレブな方も多いので ワンランク上の接客を身につけて成長していける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアパスを実現！アイデアを活かした活躍も◎ 当社では社員一人ひとりのキャリアもしっかり応援。 店長へのキャリアアップはもちろんのこと、 エリアマネージャーやSVとして店舗運営戦略を考えたり、 ゆくゆくは本社勤務で広報に携わったりと、 あなたの希望のキャリアパスを目指していただけます！ また、風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、 相談しながら働ける環境も当社の魅力。 年齢や経験を気にせず、お互いに助け合って進めていく風土が育っています。 店舗で行うイベントや季節ごとの飾りつけなどもみんなで作っていくので、 あなたの意見やアイデアをどんどん発信してくださいね♪ 。・＊☆ 例えばこんなイベントを行っています ☆＊・。 ●赤ちゃんの写真を撮影するイベント ●各種ワークショップ ●各メーカー担当を招いてのベビーカー講習　など プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさも当社の魅力 ◎残業ほぼなし＆ノルマなし ◎完全週休2日制＆各種休暇制度あり ◎産育休の取得・復帰実績あり ◎ワーキングママも活躍中 ◎嬉しいインセンティブは毎月支給 ……など、働きやすい環境が整っているのも当社の自慢！ 長く安心して働けるので、定着率も抜群です♪ 【教育制度について】 商品についての知識や使用方法などは、 業務時間に行われる各メーカーの研修で しっかりと学んでいただけます。 また、社内のトレーニング専門スタッフによる巡店指導も実施。 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、 未経験でも不安なくスタートできますよ♪

関東、関西エリア積極採用中！ 未経験から長く働ける理由をご紹介します*。＊ 今回募集するのは、 『blossom39』で働く店舗スタッフ。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ ＊＊『blossom39』について＊＊ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される インポートベビー用品のセレクトショップです♪ ＊＊未経験からスタート＊＊ 手厚い研修でイチから知識を 身につけられるのでご安心ください◎ 主婦や元フリーターなど 様々な社員が活躍しています！ ＼Happiness is born ♪／ この先も長く働ける環境で、 ベビー誕生という幸せなシーンを コーディネートしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフ◎ママさんスタッフ多数活躍中◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎未経験歓迎！◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給 あなたには、当社の運営する インポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪ いらっしゃるお客さまは芸能人やセレブな方も多いので ワンランク上の接客を身につけて成長していける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心スタート！幅広い年代が活躍中 当社では、主婦やフリーターの方など、 さまざまな年代、経歴を持つスタッフが活躍中！ 研修などを通してしっかりと知識を身につけながら 少しずつできることを増やしていけるので、 未経験でも、イチから成長していけますよ♪ 風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、 相談しながら働ける環境も当社の魅力。 年齢や経験を気にせず、お互いに助け合って進めていく風土が育っています。 店舗で行うイベントや季節ごとの飾りつけなどもみんなで作っていくので、 あなたの意見やアイデアをどんどん発信してくださいね♪ 。・＊☆ 例えばこんなイベントを行っています ☆＊・。 ●赤ちゃんの写真を撮影するイベント ●各種ワークショップ ●各メーカー担当を招いてのベビーカー講習　など 高い定着率、抜群に働きやすい環境が自慢です♪ 当社の自慢は、なんといってもその働きやすさ！ 残業はイベントが重なるときに多少発生する程度で、 基本的にはゼロなのでほぼ定時で帰ることができます。 だから仕事とプライベートの両立がしやすく、 子育て中の社員も多数在籍して活躍しています！ 中には子育てをしながらSVとして活躍されている方もいます。 さらに、産休育休の取得実績＆復帰実績もあり♪ 長く働き続けていきたい女性に優しい環境です◎ （各自のライフスタイルに合わせて、時短勤務や出勤日数も応相談可） 【教育制度について】 商品についての知識や使用方法などは、 業務時間に行われる各メーカーの研修で しっかりと学んでいただけます。 また、社内のトレーニング専門スタッフによる巡店指導も実施。 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、 未経験でも不安なくスタートできますよ♪

“人と話すことが好き”なら大歓迎★ 定着率90％以上の安定企業で事務デビュー！ 「立ち仕事からオフィスワークに転職したい！」 「だけど、未経験でも大丈夫かな…」 そんな方でも当社なら安心です！ ==*充実の研修制度で安心スタート*== 最長6ヶ月間のじっくり研修で、 イチから丁寧にお教えします。 女性が多く活躍する明るい職場なので、 分からないことも気軽に質問OK♪ ==*コミュニケーション力を活かせます*== お客様や営業社員と関わることが多い事務。 特別なスキルが無くても“人と話すことが好き” という方なら大丈夫！ 自分のサポートで成約できたりと、 やりがいを感じられる機会も多くあります！ 創業58年の安定企業で、 バックオフィスの仕事を始めませんか？ ★産育休復帰率100％/定着率90％ ★業界・職種未経験OK ★半年の研修期間をご用意 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★腰を据えて継続して働きたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★顧客からの電話対応 ★商品の受発注業務・在庫管理 ★社内営業資料作成補助 ≪チームメンバーについて≫ 今回募集する事務のメンバーには女性の方も多く、 お互い分からないことは教え合ったり、 時には業務以外のことも話したり…。 明るい雰囲気があります！ ◇◆地球環境や資源を守る面からも注目を集めるリース業◆◇ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」をコンセプトに 建築資材をはじめ介護用品や日用品など さまざまな商品のリース事業を展開している当社。 業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの実績を誇ります！ これからも需要がなくなることのない事業を展開しており、 安定感もしっかり整っています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の教育体制があります。 入社後は、商品の名称や用途、特徴などについて営業や先輩社員がイチからお教えします！そのため、建設業界の知識や事務経験がなくても心配ありません。約3か月間、OJTを通してしっかり業務を覚えていけます。実際に、建設業界の経験がなかった社員も多数在籍。独り立ち後も常に近くのデスクに先輩社員がいるため、すぐに質問できる環境です！ 「誰かのために」という思いが叶うお仕事です！ 誰かのためになる仕事がしたい、という方にぴったりなお仕事です♪実際、社内の営業職員だけでなく、お客様からも嬉しいお言葉をいただけます。お客様一人ひとりに最適な商品の提案・貸し出しを行うため、資材の運搬に困っていたお客様には車を手配したり、他メーカーの商材まで手広く紹介したりと、自分の頑張りが多くの人に貢献できるので、やりがいをとても感じることができます◎

『受付のプロフェッショナルへ』 整備士とお客様をつなぐ、やりがいある毎日。 私たちは、大切なお客様の「安心・安全なカーライフ」を 全力でサポートするサービスフロントです。 お客様の困りごとに耳を傾け、 最適なメンテナンスプランをご提案。 整備士との連携で、ベストなタイミングで車検や整備のご案内ができる。 そんなお客様からの「ありがとう」が、 私たちの誇りとなっています。 「また来店したい」 「このお店に任せたい」 こんな言葉をいただけることが、 私たちの一番の喜び。 だからこそ"お客様ファースト"の心地よい対応を大切にしています。 ＊　　　＊　　　＊ 9割以上の先輩が未経験入社だから安心してください！ クルマの知識は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします。 ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場（売上高過去最高更新中） □転勤なし・家賃補助制度　※規定あり ＼家の近くで働ける！収入UPが叶う事務職／ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■日常的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ メインの仕事 ・お客様の受付対応（来店・電話） ・車検・点検のご案内（電話でのご案内） ・整備内容の見積もり作成＆ご提案 ・作業の進行管理（整備士さんとの連携） サポート業務 ・データ入力 ・売掛買掛管理 ・現金出納帳の管理 ・備品や消耗品の発注 など ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼朝一番は電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様に明るく丁寧にご連絡♪ ▼来店されたお客様をお出迎え！ 「調子悪そうなところはどんな感じですか？」 と 丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼見積もり作成＆ご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成！ 分かりやすく お客様にご説明します♪ ▼作業進行をチェック！ 整備士さんと連携して お約束した時間に間に合うよう スケジュール管理♪ ▼笑顔でお見送り 作業完了後は丁寧に内容をご説明！ 「ありがとう」の言葉をいただける やりがいのある瞬間です。 ==入社時の知識は不要です♪== ＼未経験でも安心してください！／ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます ◎ 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です！ 【仕事の魅力】 東証上場企業の基盤があるから安心！ 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました！ 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開！ 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか？ やりがいもしっかり感じられます★ コミュニケーションをとりながら進める仕事だから、ただのデスクワークとはちょっと違います★ 時には洗車したり、お客さんのお話相手になったり… お客様とおしゃべりするのが楽しい、そんなやりがいがあります！ 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます！未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

＼ワイワイ仕事がしたい人、集まれ～！／ 整備士さんとお客様をつなぐお仕事です♪ ★車検の受付や整備士さんのスケジュール管理 ★「Gulliver」ブランド認知率 96.4% だから安心！ ★ コミュニケーションを楽しみながら、 しっかり稼げるのが魅力です＾＾ ＊ ◆頑張りがそのまま収入に反映！ 月収35万円も夢じゃない♪ お店の売上に応じて毎月インセンティブがあるから、 やりがいもバッチリ！ ＊ ◆20～30代の活気あふれるメンバーが中心！ 上司とも気さくに話せる雰囲気だから、 困ったことがあってもすぐ相談できちゃう♪ ＊ ◆プライベートも充実できる！ 残業は月平均13.3時間（24年5月実績）と少なめ。 年末年始・夏季・GWもしっかりお休みGET！ 趣味や旅行の計画も立てやすい環境です♪ ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場（売上高過去最高更新中） □残業ほぼなし ■転勤なし・家賃補助制度　※規定あり ＼家の近くで働ける！収入UPが叶う事務職／ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■日常的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ メインの仕事 ・お客様の受付対応（来店・電話） ・車検・点検のご案内（電話でのご案内） ・整備内容の見積もり作成＆ご提案 ・作業の進行管理（整備士さんとの連携） サポート業務 ・データ入力 ・売掛買掛管理 ・現金出納帳の管理 ・備品や消耗品の発注 など ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼朝一番は電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様に明るく丁寧にご連絡♪ ▼来店されたお客様をお出迎え！ 「調子悪そうなところはどんな感じですか？」 と 丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼見積もり作成＆ご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成！ 分かりやすく お客様にご説明します♪ ▼作業進行をチェック！ 整備士さんと連携して お約束した時間に間に合うよう スケジュール管理♪ ▼笑顔でお見送り 作業完了後は丁寧に内容をご説明！ 「ありがとう」の言葉をいただける やりがいのある瞬間です。 ==入社時の知識は不要です♪== ＼未経験でも安心してください！／ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます ◎ 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 東証上場企業の基盤があるから安心！ 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました！ 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開！ 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか？ やりがいもしっかり感じられます★ コミュニケーションをとりながら進める仕事だから、ただのデスクワークとはちょっと違います★ 時には洗車したり、お客さんのお話相手になったり… お客様とおしゃべりするのが楽しい、そんなやりがいがあります！ 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます！未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

プライベートも大切にできる職場で、 自分の成長に繋がる事務職に*。＊ 買取業界で驚異の成長率175％を誇る当社。 当社で募集している事務職は、 一般的な事務とはちょっぴり違うポジション。 そんな魅力的なお仕事を、たっぷりご紹介します！ ◇自分のアイデアが活かせる 単なるルーティンワークではなく、 人事や総務など幅広いお仕事をお任せします！ あなたの意欲とやる気を重視します◎ ◇働く女性の味方、充実の待遇 ・残業なし ・年2回の賞与＋月給23万円～ ・土日休み＆5日～の長期休暇 ・服装・髪型・ネイル自由 ・転勤なし ・20～30代活躍中 現在、大阪で積極的に採用中！ プライベートも大切にしながら、 自分らしいキャリアを築ける─。 そんな環境が、ここにあります。 ＊営業や他スタッフのサポートをする事務職 ＊20～30代活躍中 ＊残業なし＆完全週休2日制 ＊正社員＆直接雇用！ ＊オフィスカジュアル＆髪型ネイル自由 当社の営業や他スタッフのサポートを幅広くお任せします！ できることから徐々にお任せしていきますので、安心してくださいね♪ ≪何をしている会社か≫ お客様のご自宅に訪問する「出張買取」をメインに展開しています。 ブランド品・アクセサリー、時計など幅広い商品を取り扱っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資料作成 ■ファイリング ■来客・電話対応 ■備品の発注　など 営業や他スタッフでは手が回らない業務のサポートや、 総務や採用担当のアシスタントもお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★研修＆サポート体制充実！未経験でも安心スタート 研修は当社の事業内容から仕事内容について、 先輩スタッフがレクチャーします！ 丁寧に教えていくので安心してください！ 最初はわからないことだらけでも大丈夫です。 気さくな先輩が近くにいるため、先輩を頼ってください◎ また、バーチャルオフィス「oVice」を使用しており、 それぞれの拠点にいるスタッフといつでも話すことが可能。 20～30代が中心となっているため、 歳の近いスタッフと気さくに交流を図れます！ ★あなたの意見やアイデアを反映しやすい環境です 「この業務●●したらもっと効率が上がると思います」など あなたが感じたアイデアを自由に発言できる社風です。 実際に、社員が提案した意見が通常フローに組み込まれた事例も。 上司、代表との距離が近く、意見を言いやすい環境だからこそ、 あなたの提案したものが採用され、業務効率化に繋がるかもしれません。 また、スタッフを支える縁の下の力持ちとして、 様々な人に「ありがとう」と言われるやりがいを感じられるポジションです。 きっと人の役に立っている実感を得られるはずです。

【土日休み＆長期休暇あり】 欲しいモノを自分で買える収入をゲットしませんか？ 「欲しいバッグは自分で手に入れたい」 「美容医療にお金を惜しまず投資したい」 そんな方はぜひ当社の ＜買取プランナー＞でしっかり稼ぎませんか？ ◆買取プランナーって…？ ジュエリーやバッグ、時計など、 お客様の使わなくなった品物を買取ります。 入社後は1か月程度の研修を用意しているので、 営業未経験から安心してスタートできるお仕事です◎ ◆プチリッチな生活を叶える 未経験でも月給30万円からスタート！ *憧れのブランドバッグを購入 *長期休暇に海外旅行へ *美容医療でもっとキレイに　…など 自分の手で生活水準をアップさせませんか？ アールイコールはそんなあなたを応援します！ ■ブランドバッグやジュエリーなどの買取プランナー ■未経験でも月給30万円～＋インセンティブ+賞与年2回 ■横浜・神戸でオープニングスタッフ積極採用中 ■9割が未経験スタート！ お客様がこれまで大切にしてきた品物の査定・買取までをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ▼訪問・査定・買取 ◎社用車を使って直行OK ◎ブランド品やアクセサリー、時計などをお買取り ◎お約束は1日約4件なので、無理なく働けます ▼買取商品の保管 ◎訪問が終わったら自社倉庫で買取商品を保管 ★新しいお客様を獲得するための電話掛けなどは行いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インスタグラムでも、 仕事内容や会社の雰囲気などを紹介しています！ ⇒アカウント名「＠r_equal_official」で検索！ もしくは求人ページ一番下の 「関連リンク：インスタグラムをCHECK！」からご覧ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社でも1年目の平均年収は600万円！ このお仕事では、トークスキルや営業力よりも、お客様のお話にじっくり耳を傾けることが大切です。そのため、未経験からのスタートでもしっかり稼ぐことができます◎実際に、入社1年目で年収600万円、入社2年目で年収800万円になった事例も多数あります！これまで手が届かなかった憧れのブランドバッグや海外旅行など、今だからこそ叶えられる贅沢を実現するために、しっかり稼げる＜買取プランナー＞に挑戦しませんか？ お客様の想いを受け継ぐ、素敵なお仕事です♪ ただお客様の不用品を買い取るだけではなく、お客様の想いの詰まった大切なお品物を扱うことも。そんなお仕事のエピソードをご紹介します◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お母様に買ってもらった大事な着物を手放す決断をされた、娘様からのご依頼でした。けっして裕福ではないご家庭だったようで、お母様は自分のものを買ったり、贅沢をすることはほぼない方だったとのことです。そんなお母様が一生懸命働いて、嫁入り衣装として買ってくれた着物でした。買取をさせていただく際は「どうしても捨てられなかったものだったので、次の方に使って貰えるのが嬉しい！」と喜んでもらえて、私もとても嬉しかったです。(Aさん入社2年目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このように、大事なお品物と思いを未来へと繋ぐ──。この仕事だからこそ味わえるかけがえのないやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 入社後は、1カ月程度、研修を行います！座学では、仕事の基本から、貴金属の査定の仕方・ブランドの偽物の見分け方まで、業務に必要な知識を身に付けられます。OJTでは、先輩スタッフに同行。出張買取の流れを実際の現場にて学べるので、独り立ち後のイメージもしやすいです。 独り立ちは入社後1～2か月程度。買取価格に困った時などは、社内の商品管理部がサポートしますし、業務で困った時は先輩にいつでも相談してください！

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 接客や販売での経験を活かし、自分のペースで働きませんか？ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌、名古屋、大阪、福岡、佐賀にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

■ 技術選定から意思決定に携わることができます! ■ モダンな環境に関わることができます! ■ エンジニアとしてキャリアを蓄積できます! フロントエンドエンジニアとして、UI/UXやデザインの知識を活かしながら主にプロダクトの開発業務を担当していただきます。 積極的にチャレンジする社風のため、自ら成長していきたい！という方を募集しています。 プロダクトの基本部分はリリース済みで、日本、アメリカ合衆国、カナダの各国のお客様に導入いただいていますが、さらなる顧客数の増加と事業拡大に向けて、ユーザーの利便性やデータの活用に向けた次なる開発をどんどん実施をしていきたいと思っています。 ■ これからやっていきたいこと ・ データを基に、サービスUXの観点からみたフロント機能のリニューアル ・ レスポンスの高速化 ■ 担当していただきたいこと ・ フロントエンドの開発 ・ DCXの新機能の開発、データ分析の機能開発　など

プロダクトの基本部分は実装を行い、既に日本、アメリカ合衆国、カナダの各国のお客様に導入いただいていますが、さらなる顧客数の増加と事業拡大に向けて、ユーザーの利便性やデータの活用に向けた次なる開発をどんどん実施をしていきたいと思っています。 ■ これからやっていきたいこと ・ データを基に、サービスUX観点からみたフロント機能のリニューアル ・ AWSのFargate化やコンテナ化による運用業務の自動化やスケーリング ・ 蓄積されたデータを基にした、バックエンドの分析機能の実装 ■ 担当していただきたいこと ・ EC2、S3、RDS、Lambdaなど、AWSサービスの設計や運用 ・DCX機能開発、データ分析機能開発　など

当プロジェクトでは、D2C(Direct to Consumer)の領域に対して、テクノロジー主導のSaas型のロジスティクスサービス「DCX(Digital Commerce Transformation)」を開発しています。 基本的なプロダクトは開発しサービスをローンチしていますが、事業のグロースに向けた新機能の開発や分析機能の実装、他社との連携をこれからどんどん実施をしていきたいと思っています。 ■ これからやっていきたいこと ・ データを基に、サービスUX観点からみたフロント機能のリニューアル ・ レスポンスの高速化 ・ 蓄積されたデータを基にした、バックエンドの分析機能の実装 ・ AIやロボットなど、新たなテクノロジーとのデータ連携 ■ 担当していただきたいこと ・ 売上情報やオペレーション実績を使ったデータ解析・分析業務 ・ 新たな技術を活用した新機能の実装　など