メガネの販売を行っていただきます。楽しく接客しながらお客様に似合うメガネをご提案、ノルマもないためお客様に寄り添った提案が出来ます。 お客様から「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にもつながる仕事です。

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社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ “ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ 女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 【01】衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP シーズンごとに新着衣装が仲間入り！ 【02】着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 【03】撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ！ お客さまの笑顔をカタチに残します。 【11】写真選び＆お渡し 写真選びのアドバイスも◎ 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝ものになるでしょう ◎店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 【体験入社SHORTS（60秒）でスタジオアリスの特徴を知る】 動画URL：https://youtu.be/zc2QrWsn7Dg

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メガネ赤札堂店舗にて、接客・視力検査・聴力検査・メガネの加工などを行っていただきます。 それらの技術を習得後、希望者につきましては、主任～主査～副店長～店長～次長～部長へとキャリアアップを目指すことができます。 お客様から「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にもつながる仕事です。

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〇人事 ・採用業務（求人募集、応募者との連絡調整など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生など） ・入退社の手続き ・人事制度をはじめとする社内制度の管理、運用 ・社内規程管理　等 組織体制強化のため、実務経験者の募集です。 業務改善や課題改善にも積極的に取り組んで頂ける方を求めています。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後約１ヵ月の間は、人事課での研修はもちろん、他部署の体験研修など、会社全体を知ることができる充実した研修体制があるので、社内の様々な人とコミュにケーションを取りながら職場に慣れていくことができます◎ ＜南九イリョーについて＞ 当社は、病院や介護施設等を対象としたクリーニング・リネンサプライ事業を展開し、今年で創立60年。長年の実績と信頼を基盤に、成長を続けています。 チームを大切にする社風で、他部署とも連携・協力しながら、全体最適化や業務改善を日々推進しています。 縁の下の力持ちとして、当社をともに支えてくれる方をお待ちしています！ ＜企業理念＞ 「”もっともっと”をめざします。 ともに生きてきて良かったと、思い・思われるように」 私たちはこの企業理念のもと、縁ある全ての人たちとの信頼関係を大切にしながら、新たな価値創造に向け今日も歩みを進めています。

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「みんなには健康で、楽しく仕事をしてほしい」そんな社長の想いで、職場環境を整えている当社。あなたにはマクドナルドの店舗スタッフをお任せします。 》ムリな働き方はさせません。 基本は定時に退勤できるようにしています。シフトも遅番→早番などにならないように、配慮をしているのでご安心を。「きちんと休息をとれているか」を第一に組んでいます。 》ユニークな休暇制度も 誕生日の月は「プラス2日」休みが取れます。ほかにも、アニバーサリー休暇が年5日。結婚記念日や、家族の誕生日、推しに会えるライブの日など、自由に使用して構いません。 》待遇に不満も持たせません！ 1年で4～7％の賃上げを実施。元旦や端午の節句、誕生日などのタイミングで1万円のお小遣いも支給しています。楽しく、前向きに働けるように工夫しています。 》”助け合い”の文化があります。 当社では、入社をしたらまず「どんなことでもいいから誰かを助けてみよう」と言われるほど、助け合いを大事にしています。上司はもちろん誰にでも相談しやすい環境です。 ここでなら、きっと心からの笑顔で働けるはず。まずは面接で、話をしませんか？ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【お任せする業務】 調理・販売・接客・マネジメント業務をお任せ。はじめはアルバイトスタッフと一緒に取り組みながら、仕事を覚えていただきます。徐々に、コスト管理や人材育成などの業務まで担えるように広げていきましょう。 ＼チームワークが大切です！／ 接客・厨房などエリアごとにバイトリーダーがいます。アルバイトスタッフは、学生から還暦を迎えている方までさまざま。社員は20～30代が中心です。頼れるスタッフたちと連携をしながら、日々店舗を運営していきましょう。

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店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・発券誘導などをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ 最近は、予約が中心なので誘導もスムーズです！1日6～8人の お客様をご対応するのであっという間に時間が過ぎますよ。

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請求業務やお取引様へのお問合せ、営業のサポートになります。能力やスキルにより渉外や仕入れ先の管理などを任せていければと思います。 月末月初がメインの業務となりますが、それ以外は比較的ゆったりした業務となりますので周りを見てスキルアップしていただければと思います。

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