■業務内容：SoftbankまたはY!mobileショップにて販売・サービスを担当いただきます。研修が充実しているので未経験の方でも大丈夫！ソフトバンクだけでなく、Apple（アップル）やGoogle（グーグル）の研修もございます！ ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・携帯電話・スマホなどの機種選びのお手伝い ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・催促物の制作や事務作業 ■企業・求人の特色： 当社の販売スタッフはお客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、大型ショッピングモール内を中心に店舗を展開しており、一人ひとりのスタッフがよりお客様のニーズに応えていけるように、日々向上心を持って接客をしています。 ■キャリアパス： 店長からマネージャー、店舗開発や人事など可能性は無限大。あなたが安心して長期的なキャリアを築いていけるようにサポートします！ ■ビジョン：携帯電話ビジネスがこれからまさに伸びようとしている時期に創業した同社は、創業以来右肩上がりの急成長を遂げています。 ■社風：良い事も悪い事も建前でなく本音でコミュニケーションをとる。円滑なコミュニケーションと前向きで明るい店舗運営が、ESのアップにつながるはず。 そんな社長の思いから、社長と社員、社員同士のコミュニケーションも活発に行われています。 変更の範囲：本文参照

【残業時間20時間以内／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／育児休業・産後パパ育休制度あり／未経験でも安心の充実した研修体制】 ■担当業務：いわき市内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ＜配属予定店舗＞ ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 auショップいわき平 auショップいわき湯本 auショップいわき小名浜 ■仕事の流れ： (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は20時間以内でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《大手顧客のコミュニケーションを支えるKDDI商材のご提案／若手活躍／土日祝休／豊富なキャリアパス／販売職からのキャリアチェンジも可》 当社は、 「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。 ■募集背景 当社の法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせを頂いており、KDDI商材を取り扱うチームにて法人営業メンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細 ▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案 ▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 など ■業務の特徴 ◎提案先は、 売上金額1億円以上の規模の会社がメインとなります。 ◎決裁権のある経営層・情報システム・経理・人事総務の方が窓口となられる場合がほとんどです。 ◎規模が大きいお客様がほとんどなので、コスト削減はもちろん運用面まで提案するためお客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です。 ◎ゆくゆくは後輩育成・マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍頂くことを想定しています。 ■取り扱い商材 他社通信キャリアからの乗り換え提案を軸とし、ご契約をされたお客様に対しては、MDM（Mobile Device Management：モバイル端末を一元的に監視・管理するためのサービスやソフトウェア）、LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、お客様のDXに繋がるソリューション商材も提案しています。 ■チーム構成 配属先はマネージャー1名＋メンバー3名の少数精鋭のチームです。 ■業務のポイント ◇見込み案件獲得方法： インサイドセールスが獲得した案件や、当社ホームページへのお問い合わせ案件が中心となります。ただし、見込み案件が減少した場合は、フィールドセールスにもテレアポを行い見込み案件を獲得します。 ◇商談方法、商談数： 1日の商談数は1〜3件。お客様に合わせ、対面・オンラインをうまく使い分けています。

当社は、「素敵な未来を」というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。 ■募集概要： ◎当社 法人営業部では、マーケテイング・インサイドセールスによる案件創出に注力しており、現状、多く案件創出を行うことができていますが、今後、よりマーケティングチームの組織を強化していきたいと考え、グループリーダー（課長）候補を採用することとなりました。 ◎入社後はマーケティングチームのマネージャーとしてご活躍いただき、3年以内にグループリーダー（課長）に昇進、課長としてグループを牽引していただくことを想定しているポジションです。 ■業務内容： ◎当社の法人営業部門では、スマートフォン・タブレットと一緒に、企業のあらゆる課題を解決するソリューション商材もあわせて提案しています。 ◎新規顧客を獲得のため、リード獲得から商談機会の創出まで をマーケティンググループ が主体となって行っています。 ◎今回はこのマーケティンググループにて『グループリーダー（課長）候補』 を募集しています。以下のような業務を行なっているメンバー（9名）をマネジメントしていただくため、 ・BtoBマーケティングのご経験 ・BtoBマーケティングチームのマネジメントのご経験 ・MAツール使用経験 ・BtoB営業（新規開拓）のご経験 のある方を募集しています. ■業務詳細： ◎MAツールを使用したマーケティング分析 ◎インサイドセールスのマネジメント ◎自社サイトの企画・運用 ◎新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会） これからチームの体制や環境を構築していくため、アグレッシブに組織作りに関わっていけるかどうかがポイントとなります。改善のためのアイディアは積極的に採用します。組織強化、環境構築のためのアイディアを積極的に提案いただけます。 ■チーム構成： マーケテイングチームとインサイドセールスチームをマネジメントしていただくポジションです。 ・マーケティングチーム：正社員2名 ・インサイドセールスチーム：社員3名＋地方アルバイト4名 ※20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

＜中途入社メンバー多数／20代・30代を中心に活躍中／評価によっては早期昇進可能／完全週休2日制（土・日・祝）／不必要な残業はNG／有休も積極的に取得推進＞ 営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているIT ツールを提案・導入いただきます。 ■業務概要： おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名〜300 名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ◎新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ／フォームマーケ／メールマーケ／ウェビナー／展示会などが主な手法となっています。） ◎初回打ち合わせ・仮説課題構築 ◎企画書、見積書作成 ◎企画プレゼン ◎契約締結業務 ◎サービス導入後のクライアントフォロー ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産／セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計／人事労務／法務などに関するSaaSプロダクト ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■将来的には 経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。 ■営業本部　法人営業部の組織構成 部長を筆頭に91名のメンバーにて構成されており、男女比は概ねに7：3なります。そこから5〜10名を1チーム単位で戦略立てて日々の業務推進をしています。

【アピールポイント】 ＜正社員募集＞未経験から安定企業で活躍！ ＜ノルマなし＞基本残業もなしで負担なく安定！ ＜フリーター歓迎＞アパレルや飲食などの出身者も多数！ ＜サービス残業一切なし＞残業が発生した場合は１分単位でお支払い（残業自体も少なめです） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-5263-6361（担当・大庭）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「auショップ」にて、来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。 ＊接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫！入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか、マニュアルもご用意しており、業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので、ご安心ください！ ～具体的には～ ＊店舗の開店、閉店作業 ＊スマートフォン、タブレットなどの契約、販売業務 ＊インターネット、Wi-Fi関連サービスの契約、販売業務 ＊アフターサービス業務全般 ＊操作方法等のご案内 ＊在庫管理や店舗内事務全般　など ～お客様のご相談内容例～ 「他社からauに乗りかえたい」 「自分に合った料金プランを見直したい」 「ガラケーからスマホに変えたい」など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【他にもメリット多数！】 〇スマホやタブレットに詳しくなれる！ 〇丁寧な言葉遣いやマナーが自然と身につく！ 〇制服があるので私服に迷わない！ 〇マイカー通勤OKで退勤後にお買い物も可能！ 〇お友達紹介でなんと最大10万円支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【アピールポイント】 ＜正社員募集＞未経験から安定企業で活躍！ ＜ノルマなし＞基本残業もなしで負担なく安定！ ＜フリーター歓迎＞アパレルや飲食などの出身者も多数！ ＜サービス残業一切なし＞残業が発生した場合は１分単位でお支払い（残業自体も少なめです） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-5263-6361（担当・大庭）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「auショップ」にて、来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。 ＊接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫！入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか、マニュアルもご用意しており、業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので、ご安心ください！ ～具体的には～ ＊店舗の開店、閉店作業 ＊スマートフォン、タブレットなどの契約、販売業務 ＊インターネット、Wi-Fi関連サービスの契約、販売業務 ＊アフターサービス業務全般 ＊操作方法等のご案内 ＊在庫管理や店舗内事務全般　など ～お客様のご相談内容例～ 「他社からauに乗りかえたい」 「自分に合った料金プランを見直したい」 「ガラケーからスマホに変えたい」など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【他にもメリット多数！】 〇スマホやタブレットに詳しくなれる！ 〇丁寧な言葉遣いやマナーが自然と身につく！ 〇制服があるので私服に迷わない！ 〇マイカー通勤OKで退勤後にお買い物も可能！ 〇お友達紹介でなんと最大10万円支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

〜（1）満足の待遇（2）プライベートの充実（3）キャリアアップを全て叶えることができる環境です〜 【職務内容】 ソフトバンクショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等） ・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【魅力ポイント】 （1）満足の待遇： 平均年収…4,890,987円（正社員）／5,968,867円（店長）／6,849,856円（マネージャー）／7,728,981円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1〜8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実：※2020年実績 月平均残業時間26.6時間／平均有休取得率38.7%／有休平均取得日数6.2日／連休取得率97.7%（4〜6連休の取得率）、46.0%（5連休以上）、28.5%（6連休以上）／産育休復職率91.2%／育休取得者数52名（内訳：男性6名・女性46名）／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能！ （3）キャリアパスの幅広さ： 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。

〜資格取得支援・資格手当あり◎/転勤もなく長期的に就業可能◎/残業少なめ・ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 当社にて自動車の電装品の取付、修理業務をお任せします。就労先は、当グループ自動車電装品事業部門（株）ハヤブサ電装です。同部門はデンソー指定サービスステーションである『ダイアグステーション』。澤藤電機、特約サービス店のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフに寄り添いサポートしています。※雇用元はハヤブサドットコムとなります ■職務詳細： ・カーナビやドラレコの取り付け、修理 ・エアコンの点検、修理 ■業務の特徴： ・出張点検や修理もあります。 ・新車、普通車、大型車、冷凍車と様々な車種を取り扱います。 ・外勤と内勤の割合：工場内での整備が７割で、お客様先（栃木県内）が3割です。 ■入社後について： ご入社後は他のメンバーから業務を学んで頂きます。 ■組織構成： 自動車整備の業務担当は男性16名・女性1名の計17名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 基本的には整備部門にてご経験を積んでいただくことを想定いたしております。 ■当社の特徴： ・「人にやさしい経営」を目指す当社はワークスタイルの変革をどんどん推進しています。2017年を改革元年と位置づけ、働き方改革の5ヶ年計画を策定しました。働き方改革最先端企業と言われるマイクロソフト社のオフィスを見学し、「真の働きやすさ」を社長自身が体感しています。第一弾として中小企業では珍しくオフィス365を導入し、各種業務のIT化を図り、テレビ会議を推進しました。これにより、残業時間は大幅削減されても業績は向上し、結果的に業務効率の最大化を実現しました。また、子供を育てながら仕事も両立できる環境を整えるため、全国のドコモショップでは初となる社内託児所を併設。育児休暇の取得率及び復職率は100%を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信業界のリーディングカンパニー／残業20h程／自社ブランド「Ｃ smart 」／年商800億円超の「独立系」販売代理店〜 ■仕事内容：ご希望およびスキルに応じて下記の（1）（2）のポジションを振り分けます。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）業務システム担当 社内SE部門の担当として、システム案件対応、業務自動化、データ活用基盤構築などを担当していただきます。 ◆具体的には： ・システム案件対応 社内各部門からの業務改善要望に対し、ヒアリング、要件定義、設計、構築、保守などの対応をメンバーとして対応いただきます。 ・開発 業務自動化やデータ活用基盤構築、業務アプリ開発などのため、RPA、データベース、BIツールなどのローコードツールや、VBA、Pythonなどのプログラミング言語などを利用した開発 ・管理・保守 運用している業務システムや開発物などの稼働管理、定型作業、サポート対応、またドキュメントの管理や業務改善・調整など （2）インフラシステム担当： インフラエンジニア部門の担当として、社内IT基盤全体の管理運用保守や企画構築を担当していただきます。 ◆具体的には： 社内ITインフラのシステム・ネットワーク・セキュリティ全般の企画、設計、構築、運用、保守などにメンバーとして対応いただきます。 ・拠点開閉設 400を超える拠点があり、拠点のITインフラ環境を整えるメンバーとして手を動かしてネットワーク工事及びシステム機器の設置設定を行っていただきます。 ・デバイス管理保守・ヘルプデスク Windows/Mac/iPad/iPhoneのキッティングや管理保守、定型作業、サポート対応、またドキュメントの管理や業務改善・調整などを行っていただきます。 ＜未経験でも入社後活躍！＞ 京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。 面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。 ＜当社の魅力！＞ ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。 また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】 ケーズデンキ浜松入野店の家電コーナーにて、インターネット回線(光回線)の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の1日の流れ 9:30　出勤 早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店 最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　接客業務 家電コーナーにお越しになったお客様に対して、家電の簡単な説明を行いつつインターネット回線の提案を行います 12:00　休憩・昼食 交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客 午前に続き、来客されたお客様へのご提案を行います。店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 16:00　休憩 接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング 比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:30　事務作業 その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤 シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について 配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 配属先にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先：QTモバイル熊本店 https://www.qtmobile.jp/shop/kumamoto/ ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い領域のPB商品の企画／働き方◎／未経験から商品企画→世の中に届けるまで関われる〜 お客様の声を基にしたプライベートブランドを構築し、魅力ある商品開発と積極的な情報発信を通じ、企業ブランド価値・認知度の向上に取り組むべく策定したPB中期計画の実行・完遂のため、各セクションにおけるキャリア採用を推進しています。 【役割】 ＜商品企画・コンセプト設計＞ お客様のニーズを理解し、商品企画へ昇華していただきます ＜プレゼンテーション＞ パートナー企業様や社内各所へ、商品コンセプトを熱意をこめて伝えていただきます ＜開発＞ 発売に向け、あらゆる工程で、関係各所と円滑に連携し業務を遂行いただきます ＜その他、企画担当者としての役割＞ お客様にもっとも魅力が伝わる方法を販促担当者と模索・協議し実行していただきます 【具体的には】 ■市場調査・豊富な販売データを基にした商品のコンセプト設計・企画立案業務 ■開発スケジュール管理・パートナー企業との折衝業務 ■商品コンセプトを具現化するための各種ディレクション ■社内関連部署との連携　他 年間約30〜50のプライベート商品の開発が行われているため、市場からのフィードバック をもとに改善サイクルを回し、個人、部署の成長を感じられます。 ■同社について： 当社は、祖業であるカメラや家電だけでなく、雑貨・酒・寝具・文具・ドラッグなど、幅広い分野の商品を豊富に品ぞろえている”こだわりの専門店の集合体”です。 有名メーカーの人気ブランド商品はもちろん、まだ世の中に知られていないニッチな商品も、卓越した商品知識を持つ販売員のご案内で、安心してお買い求めいただけます。 それに加え、今後は豊富な接客販売実績からキャッチした消費者ニーズをもとに企画された、ビックカメラでしか買えない魅力的な商品を開発することで、お客様に価値を感じていただける唯一無二のご提案を拡充していく方針です。商品の品質を確保するため、一般的な規格・基準に加え、ビックカメラグループの独自基準で第三者機関で品質試験も実施しています。 本年をプライベートブランド事業の”第二創業”と位置付けリスタートします。事業強化を目的に各工程の人員を採用し、お客様に安心していただけるオリジナル性の高い商品開発を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い領域のPB商品のデザイン／働き方◎／未商品企画→世の中に届けるまでに関わる〜 当事業部では、パッケージや販促ツールは内製化しており、企画の上流工程から販促物の制作までの一連の業務に携わっていただけるため、貢献実感を持つことができます。また、年間約30〜50のプライベート商品の開発 が行われているため、市場からのフィードバックをもとに改善サイクルを回し、個人、部署の成長を感じられます。 【具体的には】 ■商品パッケージ開発　 ■販売促進戦略の策定　 ■広告・宣伝の企画・制作,イベントの企画・運営　 ■プロモーションの企画・制作ディレクション　 ※販促活動の為に、店舗の販売員へのヒアリング等を行っていただくこともございます。 ■同社について： 祖業であるカメラや家電だけでなく、雑貨・酒・寝具・文具・ドラッグなど、幅広い分野の商品を豊富に品ぞろえている”こだわりの専門店の集合体”です。 有名メーカーの人気ブランド商品はもちろん、まだ世の中に知られていないニッチな商品も、卓越した商品知識を持つ販売員のご案内で、安心してお買い求めいただけます。 それに加え、今後は豊富な接客販売実績からキャッチした消費者ニーズをもとに企画された、ビックカメラでしか買えない魅力的な商品を開発することで、お客様に価値を感じていただける唯一無二のご提案を拡充していく方針です。商品の品質を確保するため、一般的な規格・基準に加え、ビックカメラグループの独自基準で第三者機関で品質試験も実施しています。 お客様の声を基にしたプライベートブランドを構築し、魅力ある商品開発と積極的な情報発信を通じ、企業ブランド価値・認知度の向上に取り組むべく策定したPB中期計画の実行・完遂のため、各セクションにおけるキャリア採用を推進しています。 ■働き方について： 計画有給を取る人事施策があります。またPCログを記録しており、会社としてサービス残業が発生しないように経営層も巻き込んで厳しくチェックしている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です（残業代は1分単位で支給／平均残業時間13.9ｈ） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の1日の流れ： 9:30　出勤 早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店 最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　窓口業務 窓口に入り、番号順に案内されるお客さまの対応を行います。窓口によって対応する内容が異なります。 12:00　休憩・昼食 交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客 店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 15:00　イベント運営 使い方講座や縁日など販促イベントの準備を行うこともあります。 16:00　休憩 接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング 比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。 広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:00　窓口業務 17:30　事務作業 その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤 シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

プリンターなどのオフィス機器の搬入・設置をご担当いただきます。 《この求人の魅力ポイント》 ★ほぼ未経験からの入社です！フリーターから正社員になりたい方、スキルを身に着けたい方歓迎です。整体師、飲食店、建設業、美容師など色々な方の入社歴がございます。 ★基本土日祝休み、月に1回だけ土曜日の出社がございますが、基本平日のみの勤務となりますので、土日にお休みを合わせたい方にはお勧めです。 ★オフィス機器レンタル事業を全国に展開している企業は少なく競合が少ない、また市場が安定しているため安定した環境で働くことができます！ 当社では、オフィスのプリンターなどの機械をレンタル〜設置まで担当しております。全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。 当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 対応エリアは北陸地方になります。 ▽機械の配送： オーダーに沿って、担当エリア分のコピー機を配送トラックに積みます。準備が出来次第出発・納品します。お客様先へは2人1組で訪問します。 ▽設置： オフィスにコピー機を搬入後、お客様がすぐに使用できるようにセットアップ、パソコン・コピー機の接続作業を実施します。接続はマニュアルを完備しております。 ▽お客様への説明： お客様へ機器の使い方や特徴を説明します。製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 ■入社後について： 入社後はじめの2.3週間は機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。 ■未経験の方でも活躍できる環境： 上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。 ■事業特徴 搬入〜アフターサービスまでを全て対応します。メーカーに問い合わせた場合、運送会社や機器設置会社を別途頼まないといけないが、同社に頼めば全てを対応できるのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

◆◇熊本・合志市※転勤無■完全週休二日（日曜＋その他1日休み）正社員◆◇ ＜仕事の内容＞ 電気工事施工管理業務に従事いただきます。(入社直後は研修からスタート) ＜具体的な仕事＞ ■ 施工現場の管理　■現場担当　■施工図作成　■進捗の工程管理 建設現場、施工現場において、現場の進捗管理、施工管理、予算管理等を行って頂くため、顧客対応能力、職方調整役、現場施工管理などの役割を担っていただけることを期待します。 ■具体的な事業内容　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築リフォーム工事、電気設備工事、水道設備工事、管設備工事、各種家電工事に関わる設計、施工、保守 ・電化製品、太陽光発電設備、蓄電設備の販売、設計、施工、保守 ＜配属先情報＞ 人員構成　7名　20代3名、30代４名 ＜事業内容＞ 当社は販売・施工・アフターサービスまで一貫して提供しています。主力製品である太陽光発電システムは、既に多くの企業や家庭に納入しており、販売台数はPanasonic販売代理店の中で 全国トップクラスを誇っています。創業41年で地域密着の営業スタイルが強みです。 電気設備工事・水道設備工事・各種家電工事・電化製品の販売を手掛ける企業です。 【信頼と実績】 お客様第一主義をモットーに、販売・施工・アフターサービスまで一貫対応しています。きめ細やかなサービスにより、お客様より厚い信頼を獲得しています。大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤を構築しています。 ＜今後の展望＞ 生活が便利になる『スマートライフ』を提供できる企業を目指しています。 ◎「よかボス」認定企業。社員や職員等の仕事と生活の充実を応援するボス（企業の代表者等）のことです。 環境関連にてSDGSの目標を解決の為、企業活動や家庭部門の省エネ設備の提案を行います。 変更の範囲：本文参照

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 配属先にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先：QTモバイル長崎 https://www.qtmobile.jp/shop/nagasaki/ ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照