【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： HRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51〜3,000名規模の中堅〜大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。 市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めています。 本募集では、顧客の事業成長と働き方の変革を支援する、提案型セールスの新メンバーを募集します。 ■ミッション： HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。 人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■業務内容： 従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当 顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案 社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化 将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります ※顧客像と特徴※ ・主に従業員数50〜500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象 ・多様な業界との取引があり、業務課題も多様 ・経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境 ■本ポジションの魅力： ・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能 ・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる ・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく ・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり ■働き方： ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートメインで出社は週0〜1回程度/5000万人が利用する決済サービス「d払い」の基幹システムの更改プロジェクトをお任せ◆◇ ■概要 「d払い」・「dポイント」等SoR（基幹）システムにて、新たなシステム基盤の運用業務、開発業務をお任せします。競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を目指していただきます。 ■業務内容 ・データ移行計画、移行試験計画の策定 ・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント（エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等） ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■組織 「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行を行うチームです。マネージャー以下7名が所属しています。 ■魅力 ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり） ■メッセージ QRコード決済に対する関心が高まる中、「d払い」は国内最大規模のユーザーを持ち、成長とスキルアップが期待できるポストです。アクティブユーザーが1,000万人を超えるサービス開発・運用・データ分析業務を通じて社会に影響を与えます。ドコモでしかできない経験を通じて、豊かな生活と社会の成長に寄与するチャレンジを一緒にしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンタープライズの人事・IT部門向け「SaaS統制プラットフォーム」を展開◆少数精鋭で裁量権◎◆在宅週4日・残業月20H程／ 「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに掲げる当社において、自社プロダクトである SaaSシステムの開発を担うエンジニアを募集しています。 ■業務概要： スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。 ■業務の特徴： エンジニアの職務には、仕様の策定から設計・実装、テストの追加や修正、コードレビューやペアプロ、リファクタリングといった開発に関わる全ての活動が含まれます。 専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。 ■開発環境： ・フロントエンド：HTML、Sass（SCSS）、TypeScript、Vue.js（2.X）、Vuex、Storybook ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Exposed、Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL） ・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・IaC：kustomize、Helm ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・CI／CD：CloudBuild、Argo CD ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Gather ■はたらき方： フルフレックス/リモート勤務OK(週1出社) ■当社について： 増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の企画・開発・販売を行っています。 近年、DXやリモートワークが進む中、業務システムの「所有（パッケージ）」から「利用（SaaS）」への移行は不可逆な流れです。 そのような中で管理すべきアカウント・権限が増え続ける中、IT部門は様々な課題を抱えています。 当社では、デジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティを一気通貫して整えられるサービスを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会課題の解決に直結する営業！／ギフトパッドは「地域活性」「子育て支援」「消費喚起」など自治体施策をデジタルで支援し、住民の暮らしを豊かにするサービスを提供／平均残業20h以下×社会貢献と成長が両立するポジション＞ ■業務概要： 自治体向けフィールドセールスとして、全国の自治体や代理店に対し、当社のデジタルサービスを活用した公共事業支援を提案します。ふるさと納税の返礼、子育て世帯支援、物価高騰対策など、多様な政策ニーズに対応。地域住民の生活改善に直結する“公共DX”を推進できるやりがいあるポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）情報収集・案件形成：自治体の動向把握、課題抽出、プロポーザル機会の創出 （2）調達・契約：入札対応、提案書・見積書作成、プレゼンテーション、社内外調整 （3）案件受託後のサポート：CS部門と連携し、導入から運用安定までを支援 （4）営業戦略立案：CRM（Salesforce）での顧客管理、アカウントごとの戦略策定 ■取り扱い商材： ・Giftpad coupon（給付金・還元施策向けデジタルクーポン） └https://sol.giftpad.co.jp/service/coupon　 ・region PAY（地域限定デジタル通貨アプリ） └https://region-pay.com/　　 ・Giftpad ticket（eギフトサービス／福利厚生・株主優待にも展開可） └https://service.giftpad.co.jp/ticket/　　 ■魅力ポイント： ・住民の生活に直結する社会的インパクト大の施策に携われる ・地域活性や子育て支援など、幅広い政策に貢献できる ・導入後は継続利用が多く、自治体と長期的な関係を築ける ・平均残業20h以内で安定した働き方が可能 ■組織体制： ソリューション本部第2営業部に所属。東京2名、大阪3名の少数精鋭チーム。30代を中心に中途入社の社員が活躍しており、社会貢献性と成長を両立させたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 新卒・第二新卒・既卒及び転職者に対し、キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 「自分の強みが分からない」など就活に悩む学生へのカウンセリング、メール・電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ※東京本社で1か月程度、研修を実施します。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

【登録ユーザー数30000名以上！導入企業数150社以上！価値観やビジョンを軸に繋がれる新卒採用プラットフォーム「BaseMe（旧：エシカル就活）」提供企業／フレックス】 ◆企業概要 株式会社ベースミーは、「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。 現在は、大学生をターゲットにしており、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、 企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 ◆実績 2024年のサービス開始以来、30,000名以上の学生と150社以上の企業にご利用いただいています。 2024年には米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどからプレシリーズAラウンドで4.6億円を調達し、さらなる事業拡大を進めています。 ■ポジション概要： 「BaseMe」事業のアンバサダーコミュニティを統括・運営を中心に「大学生との強い接点及びコミュニティ活性化」を担っていただくポジションです。現在50名のアンバサダーで構成されるコミュニティを拡大・活性化し、リファラルによるユーザー獲得の最大化を実現いただきます。オフラインイベントの企画・運営を主軸に、コミュニティメンバーのエンゲージメント向上とBaseMeの学生ユーザー数拡大を牽引いただきます。 ■業務内容： ・学生コミュニティ拡大戦略の立案・実行（会員数・Referral数・イベント参加率等KPI設定を含む） ・大型オフラインイベント（年4回規模）およびオンライン施策（ウェビナー、Discord／LINE運用等）の企画・実施 ・コミュニティメンバーのエンゲージメント向上施策（表彰制度、コンテンツ共創、インセンティブ設計） ・チームマネジメント（正社員1名＋学生インターン5名程度の採用・育成・評価） ・ユーザーマーケティング、プロダクト、PR各チームとの連携パイプ構築 ・コミュニティ予算管理、効果測定レポーティング 変更の範囲：無

★未経験から将来的にはグループの連携決算までお任せ！ ★スタンダード市場上場！レアジョブ英会話は累計個人120万人、法人導入4,000社の規模に成長！ ★フレックス・平均残業月15時間程度でワークライフバランス◎ レアジョブグループ国内5社・海外3社の財務・会計を統括している同社の経理部にて、事業の成長に伴い、採用をいたします。 これまで経理としての実務経験が無くとも、経理領域への強い興味関心と主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば歓迎いたします！ ＜業務詳細＞ ・経費精算や支払依頼の処理、問い合わせ対応 ・会計システムの運用、管理、改善提案 ・決算関連業務 ・IR関連資料の作成補助 ※ご経験や志向性に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 ＜キャリアの流れ＞ ◎入社半年〜1年：経費精算・仕訳入力・会計システム操作など、基礎的な経理業務を先輩の指導のもとで習得 ◎入社1〜2年：月次決算補助や税務関連の基礎業務を担当し、決算サイクルの流れを一通り経験 ◎入社2〜3年：単体決算の担当者として数値管理や税務申告を担い、監査対応を経験 ◎入社3〜5年：連結会計、会計論点検討、開示資料など、専門性の高い業務に挑戦 その後は、経理組織のマネジメント、財務戦略、IR、M&Aなど、ご志向に応じて幅広いキャリアを形成していける環境があります。 ■組織図 現在は、経理マネージャーとメンバーを含めた5名体制です。 20代〜30代で構成されており、いつでも気軽に相談ができる環境と、一人で抱え込まずにチームで助け合いながら仕事を進める文化が浸透しています。 ■当社について “Chances for everyone, everywhere” のビジョンのもと、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しているEdTech（教育×IT）領域のスタンダード上場企業です。 M&AやAIを活用した新規事業開発の推進によって、売上高100億円、従業員数は日本国内で国内従業員数600名の体制へと成長を遂げました 現在も国内5社、海外3社というグローバルな事業展開を行っていますが、今後はさらに海外での新規事業にも力を入れながら、国、地域、世代を問わず、より幅広い人々の学びを支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： D2C／EC／マーケティング領域で急成長を続け、世界15カ国／地域に事業展開をする弊社では、そのアセットを最大限に活かし越境EC支援事業を推進しています。 今回はSupply Chain Planner職として当該事業へジョインいただき、海外ブランドの日本進出を支援していただきます。 自社ブランドの生産から顧客への配送まで、サプライチェーン全体を最適化し、事業成長を加速させるための重要な役割を担っていただきます。私たちは、テクノロジーとデータに基づき、サプライチェーンの効率化と柔軟性を追求し、お客様に最高の価値を提供することを目指していま す。 ■具体的な仕事内容： ・自社ブランドの生産〜在庫計上までの日程管理、および在庫管理 ・適正な在庫量を適正な時期に保持しておくための計画、指示 ・納品先ベンダーからの受発注管理および納品管理 ・配送キャリアおよび倉庫等との各種調整 ・ブランド事業成長のための各種提案 ■本ポジションにおける魅力： ・事業成長の根幹を支える重要性： AnyMind Japanのブランドコマース事業は急成長しており、サプライチェーンは事業の成否を分ける生命線です。あなたの貢献が、ブランドの成長、顧客満足度、そして会社の収益に直結するダイナミズムを実感できます。 ・裁量と影響力の大きさ： ルーティンワークだけでなく、サプライチェーン全体の最適化に向けた戦略立案や改善提案に積極的に関わることができます。あなたのアイデアが具体的な施策となり、事業全体に大きな影響を与えるやりがいがあります。 ・データドリブンな意思決定： 私たちはデータに基づいた意思決定を重視しています。最新のツールやデータを活用し、論理的かつ戦略的にサプライチェーンを構築・運用するスキルを磨くことができます。 ・グローバルな視点と多様な経験： 国内外のベンダーやパートナーとの連携が多く発生するため、グローバルな視点でビジネスを推進する経験を積むことができます。多様な文化やビジネス習慣に触れ、視野を広げることが可能です。 ・新しい挑戦と成長機会： 常に変化する市場環境の中で、新しいテクノロジーや手法を取り入れ、サプライチェーンの未来を創り出す挑戦ができます。自身の専門性を深めながら、会社と共に成長できる環境です。 変更の範囲：無

＜◎業界／職種未経験歓迎／アーティストグッズの企画・制作・販売／一気通貫で企画〜販売までを当社で行うのでお客様の反応まで見られる／福利厚生充実＞ ＜お任せする仕事＞ アーティストのコンサートグッズやファンクラブグッズの企画・制作をメインにご担当いただきます。 販売まで当社で行っているので反応や実績をダイレクトに感じられます。 ＜具体的には＞ 【1】企画 コンサートの開催確定後、アーティスト側と打合せ等を行い、意向を汲み取りながらロゴデザインや製作するグッズを決定。 【2】製作 企画（グッズラインナップ）を実際に製作（撮影のコーディネートや遂行も含む）。 専門の製作会社と詳細な打ち合わせを重ね、デザイン、仕様、数量、納品形態などを決定。 【3】スケジュール、予算管理 プロジェクト全体のスケジュールや収支を伴う管理。 【4】物流、商品在庫管理 実際に完成した商品を倉庫や販売会場に発送する手配。在庫や販売数の管理。 【5】販売 販売計画の立案と遂行。販売会場の設営、販売スタッフ（アルバイト）の管理など、販売業務の責任者としての指揮、進行を実施。 ＜ポジションの魅力＞ ◆アーティストグッズの企画〜販売まで経験することができます。お客様の反応を見ることで、自分が手がけたというやりがいが実感できます。 ◆未経験でも適性にあわせた裁量が与えられるので、主体的に取り組むことで、成長しながら楽しく働ける環境です。 ＜先輩社員の声＞ ◆販売志望で入社しましたが、グッズ制作を担当し、制作の楽しさを発見しました。 ◆企画志望で入社し、販売は未経験でしたが、お客様の反応を直接感じることで、その経験がモノづくりに活かされています。 ＜先輩からメッセージ＞ 『やりたいことがあれば、自分でどんどん道を切り開いていけます。未経験でも、実際にやってみると面白い体験ができますよ。ぜひ、臆せずチャレンジしてみてください！』 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/完全週休2日制/中途入社者多めで馴染みやすい環境/ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 サーチエンジンを始めとしたSaaS型マーケティングテクノロジーツール「NaviPlus シリーズ」の安全で信頼性の高いインフラの構築・保守運用を担当していただける方を募集しております。 NaviPlus シリーズは日本有数の巨大ECサイトを含む累計800サイト超に導入されており、顧客の重要なデータを扱うサービスとして、セキュリティと可用性の両立が求められています。増え続ける大量のアクセスを安全かつ高速に処理するためのセキュアなインフラ設計・構築に挑戦したい方、また様々なクラウドサービスのセキュリティ機能を最大限に活用し、自動化された安全な保守・運用体制の実現に携わりたい方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・セキュリティベストプラクティスに基づいたAWS環境の設計・構築 ・脆弱性対策やセキュリティ監査に対応したインフラ環境の整備・改善 ・AWS Security Hub、GuardDutyなどを活用したセキュリティ監視体制の構築 ・Infrastructure as Codeによるセキュアかつ再現性の高いインフラ構築 ・セキュリティインシデント検知・対応のための仕組み作りと運用 ・ゼロトラストアーキテクチャの実装と検証 ・コンテナ環境のセキュリティ強化と運用自動化 ・BCP/DRを考慮したセキュアなバックアップ・リストア体制の確立 ・セキュリティを考慮したCI/CDパイプラインの構築・運用 ・セキュリティ関連のコンプライアンス管理と監査対応 ■当社の強み ・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。 ・多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。 ・豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。 ・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容・特徴： LLMアプリ開発プラットフォームのDifyを中心として、AIアプリの開発をご担当いただきます。 顧客の事業ドメインの理解、その上で担当部署の業務、ワークフローを理解し、ヒアリングした内容を多角的な視点から分析し、顧客課題の発見、改善施策の立案、生成AIアプリの実装から導入、アフターフォローまで一気通貫で手掛けるやりがいがある仕事です。 ◇AIワークフローアプリ開発 ChatGPTなどの生成AIでは、１つのプロンプトで１つの回答を得るという処理になりますが、生成AIから得た回答を次のフローで再利用するなどのワークフローの構築ができません。 Difyでは、それらをワークフローとして構築が可能なため、たとえばLLMから得られた回答を使って次のLLMの処理を流すことや、ある条件の時だけLLM1を利用し、それ以外はLLM2を利用するといった分岐、配列化された情報などを繰り返し処理を行うなどの実装が可能です。 そのような高度AIアプリの開発をご担当いただきます。 ◇Dify以外のAI、LLMでのアプリ開発の研究 多くのメーカーから日々新しいモデルが市場に投入はされていますが、日々これらの最新動向をキャッチアップしつつ、顧客の課題現場に自分のアイデアで実践投入するインプットの姿勢と、顧客向けのプロジェクトでの実装、アウトプットを随時行っていただきます。 ■業務詳細： ・AIアプリ開発全般に対するコンサルティング ・顧客への提案、契約締結 ・AIアプリの設計、およびプロンプト実装 ・テストおよび、改修など ■ミッション： 顧客業務改善支援、業務効率化支援 ■開発環境： Azure、GCP、Dify、Python、ChatGPT Teamプラン ■魅力： ◎圧倒的な成長速度を実現する環境 当社は、JR東日本グループ各社をはじめ、一般企業まで幅広いお客様の事業課題と向き合い、さまざまなビジネスシーンで成果を追求しています。 多様な業界やニーズに対応するため、比較的短期間で数多くのプロジェクトを経験し、スキルを磨くことが可能です。多様な視点やノウハウを積み重ねることができる環境です。 ■キャリアパス： 新規事業責任者、プロジェクトマネージャー、AIコンサルタント

【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」提供企業】 ■業務概要： 自社開発システムのUI・UX設計、改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ユーザー調査 ・ユーザー体験の設計 ・WebサービスのUIデザイン ・プロトタイプ／モックアップの作成 ■ポジションの特徴／魅力： 50,000社が導入するクラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の大規模リニューアルプロジェクトが進行しています。 今まさに、UI・UXをゼロベースで再設計するフェーズにあり、インハウスデザイナーとして「構造」からサービスを創り直す絶好のタイミングです。 プロダクトの未来を左右する根幹設計に携わることで、UI・UXデザイナーとしての市場価値を大きく高められるチャンスがあります。 ■ツール： ・OS：Windows／Mac※選択可 ・制作ツール：Adobe（Xd、Photoshop、Illustrator） ・データ管理：Adobe CC、Googleドライブ ・コミュニケーションツール：chatwork、Skype ■当社の魅力： ＜急成長中プロダクトに関わることができる＞ 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。 ＜上場スタンダードグループの強固な基盤あり＞ 上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。 ■提供サービス： ・「オフィスステーション」：クラウド型人事労務管理システム ・「CalQ（カルク）」：会計サービス専用アプリ ・「Jimuu（ジムー）」：見積書、請求書作成アプリ　など 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】 ■業務内容： 新規事業投資による戦略的な事業拡大、既存出資先によるガバナンスと経営管理の支援により、当社の企業価値拡大に貢献いただきます。 ・国内外出資に係るM&A実務 ・国内外出資先の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援 ・関係会社の予算／業績管理（PL、CF） ・関係会社の議決権行使手続き ・関係会社など管理規定の管理、運用 ■ポジションの魅力： 当社経営陣及び出資先の経営陣と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。 投資や財務会計に関する専門知識と経験を活かし、国内外M&AやPMI実務に携わることができます。 ■当社について： 「決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です」 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。

【東証スタンダード上場／印刷のスペシャリスト集団として企画から発送までワンストップサービスを提供／年間休日123日／平均勤続年数20年】 当社は、1949年に創業し、76年の歴史を誇るスタンダード市場上場の安定基盤の企業です。 今回、未経験からでも始められる印刷機オペレーター職を募集します。 年間休日123日で、4勤2休の交代制勤務。福利厚生も充実しており、安定収入を得られる環境を提供します。 ■主な業務内容： ポスター、カタログ、パンフレット等の商業印刷物を作成する業務です。 ◎CTP版出力（本社で作成したデータをボタン一つで出力）用紙準備 ↓ ◎印刷機に用紙と版をセット ↓ ◎自動版付け ↓ ◎色合わせ・ゴミ・汚れの確認 ↓ ◎本刷り開始 ↓ ◎刷了後検品 ↓ ◎刷り本置き場に刷り本を置く ■入社後の流れ： まずは機械・資材の下準備などからスタートします。先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、1〜3ヶ月程度でひと通りの作業が可能になります。 研修期間を3ヶ月間としているため、じっくりと習得することができます。未経験者も親切に教えます。 ■組織体制： プリンティングセンターには担当者が約27名在籍。社員17名、PA2名、実習生8名が活躍しています。営業や事務など、他職種から転職されてきた方も多く、20代から50代の幅広い年代が在籍しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、経済産業省による「健康経営優良法人認定」を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れています。 ・品質の高い印刷物に仕上げる最新の機械を導入しており、顧客の要望に高い品質で応えることが可能です。 ・年間休日123日以上、住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安定した収入を得られる環境です。 ・社内表彰などの制度が充実しており、受賞された方には金一封が支給されます。資格取得制度については費用を全額負担し、合格後2年間は5000円/月の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」で、グローバルなファン層を持つVTuberグループ「hololive ID」のサポートチームの一員として、認知度向上に貢献していただきます。 ■業務内容： ・チームメンバーと連携しながら、「hololive Indonesia」のSNS戦略の立案および実行をサポート ・先輩メンバーの指導のもと、「hololive Indonesia」のSNS戦略の立案および運用のサポート ・インドネシアのファンコミュニティとSNSやオンラインイベントを通じてのエンゲージメント促進 ■当社概要： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社物件（オフィス、商業等）のリーシング、テナントマネジメント／エンタメ業界大手の東宝。安定基盤／残業月10時間程度／働き方◎】 ■業務内容： ・リーシング業務 ・テナント管理業務（再契約・賃料改定・更新交渉等の折衝、その他テナントマネジメント業務） ・建物、設備の維持管理業務補助（部内の施設管理チーム、BM会社と連携するもので補助的な業務） ・新築、再開発プロジェクト業務の補佐 ・物件売買業務の補佐 ・契約書、リーシング資料等作成業務 ■求められるスキル： リーシング・テナントマネジメントにとどまらず再開発・物件売買等にも関わる業務のため、 社内・グループ会社・テナント・仲介者等社内外のステークホルダーに対し、コミュニケーション力・行動力・渉外力をお持ちの方。 ならびに、建物の構造・設備・不動産関連法令の知見をお持ちの方。 ■組織構成： 室長含め8名のメンバーが在籍しております。 年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■同社の魅力： ・安定の経営基盤：当社は業界大手企業として、エンターテイメント事業である「映画」「アニメ」「演劇」とともに、それらを下支えする強固な収益基盤としての「不動産」を事業の４本柱として、全国の主要都市に好立地の物件を多数保有し、積極的な再開発により街づくりに貢献するとともに、効率よい賃貸活用により安定した収益を創出しています。 ・長期就業可能な環境：人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容・特徴： 主にクラウド上で、インフラ整備、AIアプリ基盤構築、データマート整備等をご担当いただきます。 ◇Azure基盤構築業務、Difyアプリ開発業務 顧客から現状の業務課題をヒアリングし、生成AIによる改善効果が見込めるかを、業務分析を通じて活用の提案、見積提示を行います。 顧客に契約して頂くAzure上にDifyの構築を行い、Difyアプリケーションで生成AIアプリを構築し、業務用生成AIアプリの開発・テスト・納品をしていただきます。 納品後も運用課題のヒアリングや、追加改善など、顧客業務の生産性改善のために改善提案を実施いただきます。 ※顧客の既存環境などがAWSやGCPなどの場合はそちらに構築を実施する場合もあります。 さらに、生成AIを活用した新たなサービスやプロダクトのアイデアを出し、その実現可能性を検討し策定した戦略の実行推進や経営層との戦略議論、実績報告までをお任せします。 ◇データ分析業務におけるデータマート構築業務 従前からの弊社主力事業である、データ分析・可視化案件におけるデータマート構築業務もご担当いただきます。LookerStudioや、TableauといったBIで分析するために、弊社のBigQuery上で顧客データのELT処理を組み込んだデータマートの構築、メンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・Azure環境へのDify構築※顧客の希望によりAWSやGCPでの実装となる場合もあり ・AIアプリの設計、およびプロンプト実装 ・テストおよび改修 ・データマート構築業務 ■ミッション： 顧客業務改善支援、業務効率化支援 ■開発環境： Azure、Docker、Nginx、Python、JavascriptGCP、SQL ■魅力： ◎圧倒的な成長速度を実現する環境 当社は、JR東日本グループ各社をはじめ、一般企業まで幅広いお客様の事業課題と向き合い、さまざまなビジネスシーンで成果を追求しています。多様な業界やニーズに対応するため、比較的短期間で数多くのプロジェクトを経験し、スキルを磨くことが可能です。多様な視点やノウハウを積み重ねることができる環境です。 ■キャリアパス： テックリード、プロジェクトマネージャー、AIコンサルタント、新規事業責任者 変更の範囲：会社の定める業務

■現状の課題／募集背景： 当社は製造業／技術者向けのAIエージェント「Anews」で大手企業の技術開発を支援しています。「Anews」を真の戦略パートナーへと進化させるため、BizDev Consulting部門を立ち上げ、高度な顧客支援を推進しています。 現在複数名のメンバーが在籍しておりますが、組織を牽引し、メンバーのポテンシャルを引き上げるマネージャーを求め、募集することになりました。 ■業務概要： BizDev Consulting組織のマネージャーをお任せいたします。 （1）コンサルティングによる顧客支援の高度化 ・製造業の事業環境分析（市場・競合・技術トレンド）に基づいた課題設定 ・「Anews」と生成AIを活用した情報収集・分析プロセスの革新 ・具体的な戦略提言と実行支援 （2）Consulting組織の立ち上げと成長ドライブ ・戦略的チームビルディング（採用、育成、評価制度の設計・実行） ・ナレッジの集約とプロダクトへの昇華 ・コンサルノウハウ（特に製造業の知見、生成AI活用法）の形式知化 ・現場の声をAnewsプロダクトの機能改善・開発へダイレクトに反映 ・生成AIなど新技術の積極導入 ■業務内容： ・「Anews」と生成AIを活用したコンサルティング（製造業の事業環境分析を含む） ・「顧客への調査・分析結果に基づく戦略提言、プレゼンテーション ・BizDev Consultingチームの採用、育成、評価 ・カスタマーサクセス部門との連携による顧客支援方法論の強化（生成AI活用含む） ・「コンサルティング現場の実践知をプロダクト企画へフィードバック ■チーム構成： BizDevコンサルタントチーム（CMO1名、コンサルタント2名） ■魅力： ・最先端の生成AI技術を駆使し、従来にない高度なコンサルティングを実現できる ・自身のコンサルティングノウハウや製造業への深い知見を、ダイレクトに自社SaaSプロダクト「Anews」に反映し、その価値を高められる ・コンサルティング組織の立ち上げフェーズから参画し、自らの手で理想のチームとサービスを創り上げる経験ができる ・多様な専門性を持つプロフェッショナル（PdM、デザイナー、エンジニア等）と協働し、刺激を受けながら新しい価値を創造できる

□■韓国KOSDAC上場企業グループ／「好き」を仕事に◎／韓国語スキルを活かして活躍／職種未経験OK■□ ■業務内容： K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務をお任せします。 ■具体的には： ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ◇アプリ内イベントの企画・運営 ◇「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用 ◇カスタマーサポ—ト業務 ◇画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■「IDOL CHAMP」とは？ 韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。 K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。 ■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力： 投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。 ■組織構成： K-POPアプリ運営事業：2名で構成されています ※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。 ■当社について： ◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

■業務内容： TOHO animationや実写作品の作品担当責任者として、商品化、セールスプロモーション、イベントなどのライセンス業務（営業・許諾・監修）を担当して頂きます。 ■求める人物像： ・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力・連携のできる方 ・新規営業ができる方、色々な課題に挑戦し、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・TVアニメーションが好きな方 ■当社事業内容について： ◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。 ◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。 ◎「不動産本部」は、全国120の所有物件の再開発やマネジメントを行います。 ◎「コーポレート本部」は、会社の安定した事業展開を管理・支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！法人営業職／広告代理店やメーカーなど幅広いクライアント／1977年設立の安定基盤あり〜 ■働く環境の魅力： ・自由な社風で、担当者の裁量に任せた仕事の進め方が基本です。 ・ノルマがなく、のびのびと営業活動ができます。 ・年間休日125日（土日祝休み）で、プライベートも充実できます。 ・社用車での通勤や直帰が可能で、効率的な働き方が実現できます。 ■業務概要： パッケージやディスプレイなどの販促ツールの印刷を手掛ける当社で未経験からでも挑戦できる法人営業職を募集します。 ■組織構成： 営業部門には20代〜50代の男性社員4名が在籍しています。ベテラン社員もいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■仕事内容： ・既存のお客様のフォローや新規お客様への提案活動 ・顧客要望のヒアリング、サンプル作成 ・メール、電話、見積作成 ▼1日の流れ： ・朝本社に出勤して、内勤者を含め仕事の打ち合わせをしてから、各自の活動に入ります。 ・お客様の多くは、東京都内ですので会社の社用車でお客様のところに訪問します。また、時間によっては自宅への直帰の場合もあります。 ■入社後の流れ： ・顧客訪問や各種提案など顧客とのやり取りは、先輩に同行してしっかり学んでいただきます。 ・サンプル作成はCAD操作も含め、先輩社員がしっかり指導します。何回か一緒にやっていくうちに出来るようになるのでご安心ください。 ▼具体的な仕事のイメージ： ・既存取引先を廻ってオーダーをもらったり、新規先に「サンプルを作ります」と言って新規案件を受けたりします。 ・当社の営業職の重要な仕事の一つとして、顧客の要望やぼんやりした話から「サンプル」を自分で作成して「こんなパッケージはいかがですか」などと提案していきます。 ・「サンプル」は、段ボール、厚紙、プラスチック薄板などを使いCADで図面を引いたりして担当者が自ら作成します。 ▼主要取引先業種 ・広告代理店 ・自動車部品関連 ・家電メーカー ・化粧品 ・玩具 ■企業の魅力： ・1977年設立と歴史があり、販促品の提案に強みがあります。 ・ノウハウを活かした提案力が評価されています。 ・高い給与や充実した福利厚生、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/MAツール国内シェアNo.1/スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： 自社CMS（BlueMonkey）を使用したWeb制作の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎配属部署：ウェブプロモーション事業部 ◎想定：毎月3案件を受注（300万円〜500万円／案件） ◎担当プロダクト 　自社CMS BlueMokney（https://bluemonkey.jp/） ■どのような顧客が利用しているのか 中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。 ■募集背景（事業責任者より） 現在、部署として年間10億円以上の案件を運用しており、年々少しずつ売上は向上しています。 会社の主軸事業まで成長させることができましたが、今後の「成長率」という点で課題を感じており、最前線でトップラインを引き上げていただける方を募集いたします。 ■提供できるキャリアパス 1．プレイヤー（トップラインの引き上げ） 2．メンバーマネジメント／プロジェクトマネジメント（ボトムアップ） 3．事業部全体のマネジメント ※ご入社時はスキルに応じて配属ポジションを提案いたします 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】 　◎国内最大級のリテールメディアプラットフォーム開発に携わりたい方 　◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方 　◎豊富なデータを扱ってスキルアップをしたい方 ■業務内容 ・プロダクト体験向上のための技術検証・実装 ・プロダクト運用のための安定化・可視化・パフォーマンス向上の対応 ・ 生成AIの精度向上のためのアーキテクチャ・実装検討 ・プロジェクトの技術的な方針決定 ■使用ツール 言語：Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ： └　Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith ■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』 https://www.fez-inc.jp/solution メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。 ・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化 ・膨大な消費/購買データ情報 ・乱立する国内の小売店舗 これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。 ■サービス価値を支える「フェズ特許技術」 各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合 →自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか を事前に特定。 例）某大手酒類メーカー ブランドリフト（広告対認知効果）、購買リフト（広告対購買効果）双方の改善を実現 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

【東証グロース上場／年間休日125日＆フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所運営／コンテンツ×テクノロジーのスタートアップ】 ◆募集概要： VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社の商品企画ディレクターを募集します。当社VTuberの魅力をグッズとして形にして市場に届け、動画配信以外でのファンとの接点を作ることで、さらなる人気の拡大に貢献いただく仕事です！ ◆配属部門： 商品企画本部のうち、インフルエンサー部(VTuberタレントのプレミアムグッズ等の企画)、またはIP戦略部(事務所オリジナルグッズ等の企画) いずれかに配属予定です。各チーム10名程度の企画メンバーが在籍しており、商品企画未経験・キャラクターグッズ未経験のメンバーも活躍しています。 ◆担当業務内容： ＜グッズの例＞ ・当社VTuberタレントの「こんなグッズを作りたい！」を形にした新規グッズ ・タレントの誕生日などを気ねんした記念日グッズ ・ホロライブプロダクションのライブやイベントにおけるオフィシャルグッズ ・当社オリジナルキャラクターのぬいぐるみなどシリーズ商品 ＜業務例＞ ・タレントやタレントマネージャー、イベント担当へのヒアリング ・グッズの企画提案 ・グッズ製造メーカーとの折衝/調整 ・納品/販売に関する関係者間の調整 など ＜入社後の流れ＞ 製造メーカーとの協業など、専門知識が求められる領域は業務に慣れてきたら徐々にお任せします。まずはタレントや社内各所へのヒアリング・連携が主業務になるため、コミュニケーション力や調整力を生かしてご活躍いただけます。 ■ポジション魅力： ◎タレントやファンの方たちの喜ぶ顔が見られる点 タレントから「こんなグッズを作ってみたかった！」と言ってもらえ、ファンの方がSNSなどに届いたグッズを喜びの言葉と共に投稿していると、頑張ってよかったなと思えます。 ◎変わったグッズや凝ったグッズの制作に関われる点 個性豊かなタレントが考えるグッズはユニークなものが多く、独創的なグッズ制作に関われる点もこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務