〜上流工程／自社サービス開発／言語不問／総合エンタメ会社〜 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社の中でも、デジタルサービスに特化した事業部門の案件です。宅配レンタルサービス「TSUTAYADISCAS」や、ゲームプラットフォーム「TSUTAYAオンラインゲーム」の運営を行う事業部にて新設部署を立ち上げるため開発リーダーを募集します。 ■職務詳細： （1）配信にはない圧倒的な映画（DVD）、音楽（CD）のライブラリーとエンタメをこよなく愛する多くのユーザー、TSUTAYA店舗との連携などを武器に、エンタメ市場においてなくてはならいサービスになり、結果、宅配レンタル市場で圧倒的シェアを獲得し、事業の成長を加速させたいと計画しています。このタイミングで事業のグロースを実現する開発を担っていただきたいと考えています。 ※将来的には各サービスのIT責任者としてPLやPMといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 ・開発案件の進捗管理監督 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・アプリの改善提案 ・アプリケーション評価(品質／動作テスト) ・システム保守業務 （2）事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 （3）サービス提供中のシステム保守においても、事業企画側と密に連携して業務を遂行することが求められます。※開発リーダーには、同時に複数進行している案件の全体管理もおまかせします。 ■当社の特徴： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫して担当した経験のある方 ・PL、PM経験者 ・コミュニケーションスキル高い方優遇 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可/デジタルネイティブ世代への自社サービス◇◆ ■採用背景〜日本のFintech最先端に挑戦〜 日本初のデジタルバンクサービスを展開する当社にて「パーソナライズ×リアルタイム×BaaS(Banking as a Service) 」をテーマに、更なる機能強化を進める増員採用です。 銀行ならではのオフライン機能と、アプリ上でのスムーズな解決で、あらゆる世代のお金に関する悩みを解消していくサービス開発を行います。 ■POINT 【DX推進銘柄に唯一の選出】2022年度に銀行から唯一、地銀では初の選出をいただきました。銀行のレガシーに挑戦する姿勢/サービスが高い評価を受けております。 【銀行機能を他業種へ】個人の資産管理だけでなく、デジタルバンク機能を法人企業に提供するBaaS構想もございます。銀行免許を持つからこその改革を見据えています。 【エンジニアファーストの就業制度】成果主義で独自の評価制度をSE職種は採用しています。リモートワークも可能で、従来の銀行とは異なる柔軟な就業が可能です。 ■担当業務：データエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・Spannerの設計、実装、運用 ・データ分析基盤の設計、実装、運用 ■職務の特徴：ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しています。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方を求めています。 なお、将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただくことを期待しています。 ■雇用主は株式会社みんなの銀行です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

広告やマーケティングの領域で既に複数のプロダクトを開発し、提供している当社にてプロダクト開発をリードしていただくプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務詳細： ・市場顧客分析、価値仮説立て、検証 ・パートナー企業との競合のための仕組みづくり ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定、リリース計画作成と実行、プロダクトマーケティング ・製品グロース など ※まずはDSPをご担当頂く予定ですが、新規プロダクト事業も継続的にチャレンジしており、既存プロダクトのプロダクトマネジャーを経て、新規プロダクトの事業立ち上げに携わるチャンスもあります。 ■プロダクトについて ・Red 広告主様のマーケティング施策実施における費用対効果を最大化するプラットフォームです。スマートフォンやデスクトップ、さらにテレビデバイスに対して動画広告やネイティブ広告など多彩なフォーマット、月間計約9,000億の広告リクエストを高速に処理し、ペタバイト級のデータを扱っています。 ・Red for Publishers 広告収益によってウェブサイトやスマートフォンアプリを運営するメディア企業様の課題解決を行うプラットフォームです。 ■当社について 2011年にスマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム（DSP）をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジーを牽引してきました。 2019年には『TVer（ティーバー）』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。 ■組織構成 CPO1名とプロダクトマネジャー7名で構成されています。一つのプロダクトを1〜2名のプロダクトマネジャーで担当します。エンジニア経験者が多く、プロダクトマネジメントを経験するのは初めてというメンバーがほとんどです。 ■評価制度 OKRを採用しています。ご自身に合わせた目標を設定し、半年ごとに評価を行います。 ■働き方 残業平均30〜40時間/月となっています。週1回チームごとに出勤日が定められており、それ以外はリモート勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織の情報を守る統合型IT運用管理システム『AssetView』／ITreview Grid Award 4年連続受賞／2024年４月にグロース上場の急成長企業/設立以来黒字経営〜 ■業務概要：官民問わず多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム『AssetView』のデータベース開発を担当いただきます。 ・製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで上流工程中心に幅広く携わっていただきます。 ・機能ごとに8〜10人のチームに分かれて担当し一気通貫でお任せします。 ・また、市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップしていくことが実感できます。 ・オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができます。 【変更の範囲：各事業本部におけるエンジニア その他附帯する業務一般】 ＜環境＞ ・言語：C♯、C++ ・環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、AWS、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX ・DB：MySQL、Microsoft SQL Server ■『AssetView』 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 導入例：パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、慶応義塾大学など ■キャリアパス プレイングマネージャー・マネジメント・スペシャリストどれも目指せます。 ■開発の進め方 ・ウォーターフォールモデル ・開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。 ・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。 変更の範囲：本文参照

◆当社について GDXは「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポート ◆特徴 （1）「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポート （2）アメリカ、タイ、インド等にも拠点を持つグローバルな職場環境 ◆実績 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 ◆業務内容： 適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務をお任せします。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期／年度決算業務 ・連結決算 ・海外子会社管理、会計システム導入、決算サポート 等 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士等の対応 ※海外子会社とのやり取り等、英語を使用する業務が日々発生します。 ※ご希望があれば海外出張もお任せします。 ◆組織構成 コーポレート本部：CFO1名、CHRO1名、EO1名、GM2名、MG1名、経理4名、人事1名、総務3名の計14名 今回ご入社いただく方には、海外子会社管理等、海外向け業務をメインで担当いただく予定です。※社内公用語は英語ですが、コーポレート本部内では日本語でコミュニケーションを取ります。 ■ポジションの魅力： 外国籍のメンバーが多く、常に英語でのコミュニケーションが図られている環境です。経理関係の専門的な話も英語での対話となるので、ビジネスで英語を使い続けたい方にはピッタリ。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界の経験不問／医療の質向上に貢献／育休取得・復帰率100％／有給取得率70％】 ■業務内容： 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、テスト自動化における基盤構築や導入支援、テストプロセスや開発プロセス改善を推進していただきます。事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ・要件定義から、開発、運用まで一通りの工程を担当 ・様々なサービスに横断的に関わることができる ・事業への技術面からの貢献 ・事業部門やユーザーからのダイレクトなフィードバック ・マネジメント、スペシャリスト、それぞれに向かうキャリアパス ■組織について システム開発部には3つのグループがあり、総勢18名が在籍しております。各グループ内で、担当するサービスごとにチームを編成しており、チームごとに環境や言語が異なるため、配属先はご経験とご希望から判断いたします。 ■主なサービスサイト 医師向け情報サイト「ケアネット.com」／医師向け有料動画配信「CareNeTV」／医師向けのオンラインセミナー「CareNeTV School」／医師向け転職支援サービス「CareNet Career」 ■働きやすい環境 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、サービス提供に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモート（居住地不問）・フルフレックス・残業20H／プロダクト開発における上流のデザインワーク・コンセプトワークをお任せ〜 ■職務内容 株式会社Sun Asteriskでは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、スタートアップから大手エンタープライズに至るまで多様なクライアントの新規事業開発・DX支援を推進しています。 本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークからデザインの実装までを担当します。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共にプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、400以上の実績から得た知見を活用しながらデザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて課題抽出、コンセプトメイクを行います。 ■業務詳細 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成 ・ユーザーインターフェース実装 ■プロジェクト概要 ・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング ・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 ■仕事の魅力 ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（400案件以上の実績あり） ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社提供の様々なサービスの品質向上にコミット／博多駅直結の好立地／完全週休2日制／フレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容： LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテストマネジメント業務全般をご担当いただきます。また、サービスの品質管理や業務効率化、企画／開発部門や社内外のステークホルダーとの折衝、調整業務もお任せします。 ■業務詳細： ・組織方針に沿った各種KGI／KPIの設定、管理（業務量予測／人員準備／人員配置） ・チームメンバーのマネジメント／育成（目標設定の支援、半期毎の人事評価及びフィードバックなど） ・テスト計画分析／設計を中心にテストプロセス全体のマネジメント ・サービスや組織における課題発見／施策立案／実行 ・企画／開発部門やその他関連部門、社外ステークホルダーとの折衝／調整業務／受発注管理 ※業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 ■当ポジションの魅力： ・LINEヤフーグループ内最大規模のQA組織の中で多様なサービスの品質保証／向上のための業務に携われます。 ・AI／Fintech／コマースサービスなど新しい領域における自社プロダクトのプロジェクトに携われます。 ・開発段階からエンジニア／デザイナー／プランナーと一緒にプロジェクトメンバーとして参画し、QA体制や仕組みを構築していくことができます。 ・プロダクトが世にリリースされる直前に最終検証／テストとして携われます。 ■キャリアプラン： ご入社後、OJTにてテストに関する基礎的な知識や業務フローを習得していただきます。その後、テストプロセスの計画から分析／設計の領域において即戦力として担う事を想定しています。将来的にはテストマネジメント及び付随する組織マネジメント全般における活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜完全未経験採用◆他業種出身者活躍中！／上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要 プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■案件について 案件は入社後に現場の状況等により決定いたしますが、24時間・365日対応、夜勤を含む案件もございます。 案件の中にはヘルプデスク以外にも保守・運用や、上流に近い工程に携われる可能性もあります。 ■ポジションの魅力 【充実の研修制度で早期キャッチアップ可能】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。ビジネスマナーからIT基礎、ネットワーク資格「CCNA」取得に向けた実機や動画教材を使った学習もあり、未経験でも安心して学べます。研修後は適性に応じたプロジェクトに配属され、運用管理や監視などの業務を通じて、着実にスキルを身につけていけます。 【頑張りを評価する環境】 小規模な組織だからこそ、一人ひとりの努力や成長を丁寧に拾い上げてくれます。アサイン案件だけでなく、姿勢や取り組みが昇進につながることもあり、未経験スタートでも現場での経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■働き方について： 平均残業時間は平均10時間未満、リモートワークは案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境です。 ■常駐について 最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。案件は適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート（居住地不問）／フルフレックス／創業10年でプライム上場／日産レンタカー社等大規模プロジェクト実績あり／多様なキャリアパス／新規事業案件に最上流から参画可能〜 ■業務内容 スタートアップから大手企業の新規サービスの作成においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ等ご経験やご志向性に合わせてお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでの開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。 ＜スタートアップ事例＞ ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。同社では全国各都道府県からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。

〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価〜 ■業務内容： サーバーサイドエンジニア／SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。 開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。 ■具体的な業務例： ・サーバー環境のセットアップ・定期メンテナンス ・データベース設計・SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善 ・Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理 ・バックエンド、フロントエンド、デザイナーとの連携、技術文書API仕様書作成 ■技術環境： クラウド：AWS 開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS プロジェクト管理：Git, Backlog 情報共有ツール：LINEワークス サポートツール：VSCode ■組織構成： Webデザイナー：6名＋エンジニア：5名 裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。全体的に20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。 メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。 ■働き方 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。 フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。 ■ポジションの魅力 ・立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ・エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。 ・他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： テックリードやプロダクトマネージャーなども目指せます。プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： オンライン・オフライン問わずコマース全体を通じてあらゆる顧客接点と顧客体験をアップデートしていくために、強い営業組織を作っていきたいと考えています。 現在のチームメンバーはマネージャー含めて5名です。 外資企業で活躍したメンバーが揃っていますが、Fire workの更なる拡大のため、人員の拡充を行います。 ■業務概要： Fire workのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 今までのご経験やキャリアを踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問い合わせに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fire workを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート ■当社のフィールドセールスとして働く魅力： ・スタートアップに近いフェーズです。裁量を持ちながら、新たな市場を創り出していくことが可能です。 ・グローバルチームともオンラインミーティングやチャットで連携をしながらワンチームで活動する文化があります。 ・新規顧客向けの提案がメインスコープにはなりますが、まだ小さい組織ですので縦割りにならず自由な発想で事業やプロジェクトを立ち上げ牽引することも可能です。現に部署の枠を超えて活躍しているメンバーも多くいます。 変更の範囲：本文参照

【フレックスタイム制／年間休日120日】 ■業務内容： Fireworkのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 今までのご経験やキャリアの方向性を踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fireworkを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、米国カリフォルニア州シリコンバレーに本社を持つLoop Now Technologies, Incが提供する「統合型動画ソリューション」です。 世界37カ国・24時間体制による圧倒的スピードの開発力を武器に、各国でサービスを展開中です。2023年6月現在、世界で1,000以上のブランドや小売業者、メディア企業がFireworkを導入しています。 変更の範囲：本文参照

【チャットボット市場6年連続売上トップシェア／AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』を展開／リモート可／フレックス】 当社のＣＸビジネス部門における生成ＡＩ商品化のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ・生成AI商品企画書を元に、機能要件定義・業務プロセス定義・UI設計検討を行い開発チームと共有する。 ・開発チームのタスクモニタリング、ビジネスオーナーとの納期・品質基準に関する期待値調整 ・生成AI商品のサービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・生成AI環境のインフラコスト試算や提供価格の試算 ・サービスイン〜サービス提供時の技術問題への対応（社外のエンジニアとの連携や調整） ・業務委託や外注のコントロール 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場のアピールポイント： ・製版サポート／開発一体の組織で新規事業立ち上げに取り組んでいます。 ・顧客フロントと開発メンバーと一緒のチームであり、スピード感もって開発が進みます。 ・大企業と違い管理業務の負担は少なく、意思決定スピードも速く進められます。 ・先進的な先行企業に恵まれており、顧客データで伴走型で新モデルの企画・開発が進められます。 ■当社について： 2011年にエンジニア数名でスタートした当社は、高い技術を武器に6年連続チャットボット売上シェアトップクラスを獲得するまで急成長しました。8ヶ国の異なる文化背景や価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見やアイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大できた結果です。

【企業と消費者のコミュニケーションの最適化を実現する企業／フレックス／リモート週4日／世界60か国で利用されているサービス】 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ、マーケティングソリューションカンパニーです。 Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス（CS）組織の役割です。 ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。クライアントのAppにおける課題を、データを活用した分析・マーケティング施策を用いて解決し、クライアントの事業成長に貢献します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容 ・お客様との密接なコミュニケーション、信頼関係の構築 ・「Repro App」その他分析ツールを用いたマーケティングデータ分析 ・分析結果に基づいた課題解決のための施策検討・提案 ・自社プロダクトへのクライアント要望フィードバック ・「Repro App」導入時のProject Management ■配属部署に関して マネージャーが30代前半と非常に若い組織です。 メンバークラスも20代が中心となっており、日々協力し合いながら業務に取り組んでおります。 ■「Repro」の特徴： web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化し、分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCE（カスタマーエンゲージメント）プラットフォームこそが『Repro（リプロ）』です。

【第二新卒・営業未経験歓迎／創業65年・グローバル展開・東証スタンダード上場で安定性◎／年間休日126日・時差出勤可能などWLBを整えながらも、着実にスキルアップができる環境／高品質な粘着剤・接着剤付印刷物の分野におけるリーディングカンパニー】 ■概要：スマホ、デジカメ、自動車、PCなど、日常生活に欠かせない製品の特殊印刷を手掛ける当社で、法人ルート営業職を募集。営業未経験の方も歓迎。業界トップクラスの技術力と品質を持つ当社で、新しいキャリアを築きませんか？ ■業務内容：スマホ、デジカメ、自動車、PCなど身近な製品を加工する特殊印刷メーカーのルート営業をお任せします。 ・スマホ、デジカメ、PC、OA機器、TV、レコーダー、オーディオ、自動車、教材などに使用される電気機器関連部品を中心とした、生活に身近な製品の印刷物を幅広く扱っています。 ・お客様のニーズに合わせた提案するために、メーカーやシール・ラベル素材の仕入れ先、工場などとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ・メーカーや仕入れ先、工場などとのコミュニケーションを通じて最適な製品を提供することが求められます。 ・新規営業、既存営業の比率：9割が既存のお客様となります。 ・営業スタイル：リモート商談、訪問での商談両方ケースバイケースで商談をしている状況です。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTや工場見学、社内のミーティングや勉強会を通じて、当社製品の特徴や用途などをイチからインプットしていただきます。 ・配属先では経験豊富な先輩が教育担当につき、OJTで業務を学び数年後に営業として独り立ちできるようにサポートします。 ・技術系、営業事務の社員も営業活動をサポートしてくれます。 ■働き方： ・時差出勤が可能です（7時〜10時の間で30分おきに出社時間を設定し7時間30分勤務）。 ・育休や産休などの実績：有。復帰後も小学３年生まで時短OK。業務負荷が高まらないよう組織で抑制もしています。 ・平均的な残業時間：全社平均10〜20時間 ■企業の魅力： 当社は設立以来、高い技術力と品質力を強みとして、日本産業の発展と共に技術の向上と製品の使用範囲を広げてきました。約1,300社に及ぶ得意先に印刷物を納入しており、広く社会の発展と使用者の満足に寄与しています。

【スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／様々な国民的アニメを手掛ける企業】 ■業務内容： 経理部にて、国内及び海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。（単体決算業務、連結決算業務、開示業務、監査法人対応、管理会計・分析業務、予算・実績見込策定業務 等）適性に応じて業務をアサインいたします。 ■当社について： ◇当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。 ◇コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です（※2024年6月末時点）。 ◇現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 ◇更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名タイトルを手掛ける企業】 コンシューマー等のゲーム開発事業やゲーム等リアルタイム技術を用いたＣＧ映像制作事業などの事業を展開している当社にて、3DCGアーティストを募集いたします。 ■具体的な職務内容： ・アニメーター／Animator 手付けアニメーション、モーションキャプチャ編集など、アニメーションに関わる制作 ・エフェクトアーティスト／Effect Artist ３DCG、２DCGを問わず様々な手法を駆使した、CG映像のエフェクトを作成 ※使用ソフト：maya、houdini、nuke、FumeFX ・テクニカルアーティスト／Technical Artist python、melなどテクニカルな技術を駆使した３DCGの新たな表現開発や制作の効率化業務 ※ルックデベロップメントや中規模以上の案件でのショットワーク経験があるとご活躍いただきやすいです。 ■当社の特徴： 当社は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的な映像コンテンツを、世界に発信していく映像スタジオです。 ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。

【プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジ歓迎！】 業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。（女性アーティストや声優ダンスボーカルグループのMGRをお任せ予定） アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…等 ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 ※入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■業務の特徴： CDリリース時などはメディアの露出が増えるため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることや、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。バイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていき、育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です

◆◇エンジニア採用に特化したRPOサービス／クライアント企業の成長を採用面から支えるやりがい◎／IT人材獲得のスキルが磨ける◎／エンジニア採用支援のプロ集団◇◆ ■業務内容 新規の顧客からご依頼をいただく機会が増えたことに伴い、新たに採用コンサルタントを募集したいと考えています。複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務を行っていただきます。 ■具体的には ・エンジニア採用コンサルティング ・新卒採用／中途採用の支援 ・研修制度の確立、研修実施 ・人事業務改善、効率化の支援 ・研修やトレーニングの実施 ■入社後の流れ 入社後は、当社代表がコンサルティングのノウハウを共有させていただき、実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。 ■やりがい クライアント企業の成長を採用面から支えることができます。 少子高齢化や売り手市場が進み、採用の難易度が上がり続ける中で特にエンジニア採用に困っている企業様は多数いらっしゃいます。そういった企業様に、RPOサービスを通じて採用成功に導くことで、営業としての達成感を得られるほか、クライアントの成長に大きく寄与できます。 ■当社のサービス （1）転職支援サービス「Wamii Agent」： 100%求職者ファーストのIT・Web・AI領域に特化した転職エージェントサービスです。求職者の方の価値に見合う企業をご紹介し、レジュメ準備から面接対策まで徹底サポートします。 （2）デジタル人材育成・DX研修 デジタル人材育成・DX研修は、従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計、実施・運営からアフターフォローまで一気通貫でご提供するサービスです。 （3）エンジニア向け採用ピッチ資料作成代行-ワミィ エンジニア、データサイエンティスト、コンサル職などのIT人材の採用を目的とした会社説明資料の作成を代行するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実のフォロー・サポート環境／営業力＂が強み！幅広い企業と連携し様々な案件あり／福利厚生充実】 ■概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、東京の最新技術を活用し地方企業のDX化を進めるシステム開発会社です。現在、SESを拡大するためにメンバーを大募集しています。SESに関する一般的な懸念（意向が反映されない、短期案件、評価が難しい）を払拭し、本人の希望を尊重する環境を提供します。具体的には、エンジニアが自ら案件を選択できる仕組みがあり、20名以上の営業職がフォロー・サポートを行います。また、7,300社以上の企業と連携し、幅広い案件を確保しています。評価制度も整備され、成長しやすい環境です。インフラ経験を活かし、将来的に上流工程の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・某動画配信サービスのセキュリティ対策強化 【内容】 可用性向上、セキュリティ向上のためのセキュリティ対策を実施 【AWSサービス】 EC2、ALB、Aurora、S3、Route53、CloudTrail、AWSConfig、SecurityHub、CloudWatch 【その他】 TrendMicroCloudOne 【体制】 PL：1名SE：1名補佐：1名 ・某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築 【内容】 ガス検針システムのインフラ構築を実施 【AWSサービス】 EC2、ALB、RDS、S3、Route53、CodeCommit、CodeDeploy、CloudWatch 【体制】 PL：1名SE：1名 ・システム共通基盤構築 【内容】 システム共通基盤構築のためのインフラ構築を実施 【AWSサービス】 EC2、RDS、CloudWatch、DirectCoonect 【体制】 PL：1名、SE：2名 ★ご入社いただいた後、当社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が当社にはございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK！イメージを形にしたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選／夜勤無し／基本土日祝休み】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： ◇地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、シートの加工・貼り付けに携わっていただきます。 ※夜勤業務はありません。 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／リモートあり／服装自由／企業と消費者のコミュニケーションの最適化を実現する企業】 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ、マーケティングソリューションカンパニーです。 当ポジションのミッションは、プロダクト利用における顧客課題をエンジニアリングの力で解決することです。 カスタマーサクセスとしてプロダクト利用の最大化を促しつつdev/biz両方の関係部署と連携しながら課題解決をディレクションします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容 （1）プロダクト活用に関わるクライアントの課題解決 ・クライアントもしくはCSチームなどからの技術的な質問の受付や対応 ・様々なプラットフォームやフレームワークの調査およびサンプルコードの提示 　（iOS、Android、ReactNative、Flutter、React、Vueなど） （2）クライアント向けのプロダクトに関する技術情報提供やオペレーション改善 ・クライアントが参照するドキュメントの執筆・メンテナンス ・技術紹介をする記事の執筆（Qiita, Stackoverflow, CodeZineなど） ・サポート業務の自動化などを通したオペレーションの最適化 今回はポテンシャル採用を検討しており、システム開発のご経験は不問です。 お客様や社内とのやり取りを円滑に行う事ができ、今後エンジニアとして1からスキルを身に着けていきたいとお考えの方と、是非ご一緒したいと考えております。 ■「Repro」の特徴： web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化し、分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができる企業です。 2014年4月の設立以降、数多くのピッチコンテストで受賞をする「プレ・ユニコーン」企業で、急成長中のグローバルスタートアップです。

【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： テックリードとして、技術的な面でのチームリードや、事業成長やプロダクトの成長に主体的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・組織生産性を最大化するための技術方針の企画設計 ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ・マイクロサービスのインタフェースデザインやアーキテクチャ構築 ・サービスの要件定義、設計、開発、運用 ・メンバーのマネジメント、メンタリングなど ■技術環境： ・インフラ…AWS ・言語…Ruby、JavaScript、Slim、SCSS、シェルスクリプト ・Webフレームワーク…Ruby on Rails、Vue.js ・DB…MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB ・ミドルウェア、SaaS…Sidekiq Enterprise、Auth0、Twilio、Mailgun ■業務の特徴： 当社では、「強いビジネス」と「受け身のエンジニア」という構造ではなく、両者が完全にフルフラットで議論できる環境となっています。これまでも1年に1つ新規事業を開発してきた実績があり、定期的に新規事業がうまれている環境での新規事業の立ち上げを、エンジニアとしての立場で関わることもできます。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・GRPCやREST API等を使った設計経験 ・AWSやGCPなどのプラットフォームを利用した構築、運用経験 ・Github Actionsなどを利用した開発自動化の経験 ・アジャイル開発の経験 ・テスト駆動開発の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・資格（情報処理技術者等） ・社内勉強会の運営経験 ・カンファレンス等での発表経験 ・OSSコントリビューション経験 変更の範囲：会社の定める業務

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ■担当サービス（例） グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 エンジニア向け人材事業（レバテック、teratail）／メディカル、介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）／若年層向け人材事業（ハタラクティブ）／新卒向け人材事業（キャリアチケット）／海外事業（WeXpats）／オンライン診療事業（レバクリ） ■当ポジションの魅力： ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） ■キャリアパス： ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■マーケティング部について： 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。