◇少数精鋭の環境で裁量◎／自社工場アリ、最新Mac環境でじっくりとモノづくりに挑戦◇ ■業務概要： 紙媒体を中心としたグラフィックデザインおよびDTP・印刷データ制作をお任せします。 パンフレットや広報誌、チラシなどのデザイン制作に加え、帳票類の版下作成や印刷用データの調整など、DTPオペレーション業務にも携わっていただくポジションです。 当社はデザインから印刷・加工まで自社で一貫して手掛けているため、画面上で制作して終わるのではなく、自分が制作したデータが実際の印刷物として完成するところまで見届けることができます。 ■具体的な業務： Illustrator、Photoshop、InDesignを使用し、オリジナル商品の開発から紙媒体全般のデザインまで幅広くお任せします。 ・グラフィックデザイン・編集（メイン業務） パンフレット、広報誌、チラシ、冊子などのデザイン・編集 金券類など、セキュリティや正確性が求められるデザイン ・DTP・オペレーション（補助業務） 帳票類の版下作成業務補助 DTPオペレーション業務 ＜将来的には＞ ・オリジナル商品の企画・開発 オリジナル商品（文具など）の企画、設計、デザイン、商品開発 商品・技術サンプルの企画提案、企画書作成 ■組織構成： デザイン担当2名 SE1名 ■魅力ポイント： ◎最新Mac完備。少人数で落ち着いた職場環境 私たちのデザインチームは少人数制。最新のMac環境を整えており、 一人ひとりが自分のペースで集中して仕事に取り組める、落ち着いた雰囲気が自慢です。 ◎画面の中だけで終わらない「ものづくり」の楽しさ 当社の最大の強みは、自社工場に印刷や製本・加工などの生産設備が揃っていること。 平面のデザインにとどまらず、小型デジタル印刷機や加工機器を使って、 自分のイメージをそのまま再現した「量産試作」や「実機サンプル」を自社内で作ることができます。 ■当社の想い： デジタル化も進み情報の伝達手段は多様化し、紙の使われ方も変化する中、 ペーパレス化という大きな流れはあるものの、紙の良さにこだわった魅力ある商品作りを中心に、情報加工サービス業としてデジタルの良さとの融合により新たな価値創造のための変革を進めていきます。

〜大王製紙グループの強みを生かした企画提案／営業経験者歓迎(業界不問)／企業安定性◎／働きやすい制度充実〜 ■業務内容 大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお願いいたします。 印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行う当社にて、【提案営業】をお任せします 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■配属について 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。昨年は月間平均20時間程度となっており、現在はさらに少なくなっている状況ですので、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・社員フォロー（30−40名程度) ・社員にかかわる事務的作業 ・業務の調整業務 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■同社について： 同社は、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／新規開拓や営業戦略の立案・実行をリード／多様な商材提案＋コンセプト設計から関われる“トータルプロデュース営業”〜 ■業務内容： シール・ラベルを中心に、パッケージや販促ツールまで幅広く提案。単なる物売りではなく、顧客課題に対する企画・提案を行うコンサルティング営業です。また、マネージャー候補として組織の牽引もお任せします。 ＜具体的に＞ （1）提案営業 ・シール・ラベル・パッケージ・販促物の提案 ・エンドユーザー・代理店への法人営業 ・新規開拓・既存顧客フォロー （2）企画 ・ヒアリング（用途・ターゲット・コンセプト・コスト等） ・デザイン・材質・印刷方法の企画提案 ・社内外との連携（デザイン・製造部門） （3）受注〜納品までの進行管理 ・見積作成、印刷手配 ・納期管理・調整 ・各種事務対応 （4）マネジメント業務 ・営業戦略の立案・実行 ・営業活動の進捗管理 ・売上・KPI管理 ■特徴： ◎幅広い商材で提案の自由度が高い ・ラベル、ステッカー、パッケージ、販促ツールまで一貫提案 ・デザイン・加工・素材などゼロから企画可能 ◎一貫してプロジェクトに関われる ・ヒアリング〜納品までトータルで担当 ・自分の提案した商品が実際に世の中に出るやりがい ◎コンサル型営業スタイル ・「どう売るか」ではなく「どう課題を解決するか」を重視 ・販促・業務改善・コスト削減などにも貢献 ◎商品企画にも携われる ・顧客のニーズをもとに新たな商品・サービスを企画 ・オリジナル商品開発にも関与可能 ■当社の強み： ?印刷だけでなく提案力・企画力に強みを持つ企業 ?グループでデザイン〜製造まで一貫対応 ?第二成長フェーズで事業拡大をリードできる ■当社の特徴： 1950年創業のシール印刷会社を母体に、2001年に販売部門として設立。 デザイン会社もグループ内に持ち、企画〜制作〜印刷まで一貫対応が可能です。シール・ラベルは物流・流通・販促・工業分野など幅広い領域で活用される、欠かせない存在。当社は単なる印刷物の提供にとどまらず、販促・業務改善・コスト削減などの課題解決を目的とした提案を行っています。顧客の不便を解消し、価値と利益を生み出すことを重視した、コンサルティング志向の提案型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

第一ライフグループの中核を担うBPO企業である当社にて、社内IT・インフラを統括する「システム課長」ポジションをお任せします。 システム運営の中心として、IT基盤の安定運用や組織マネジメントの両面から、会社全体を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ＜マネジメント＞ ・メンバーの業務進捗確認・育成・評価・勤怠管理などの組織運営 ・社内各部門および第一ライフグループとの窓口対応 ・各種点検・報告業務 ＜実務＞ ・システム基盤やLAN回線敷設の構築・管理・運用・保守 ・PC・プリンター・その他システム機器の設置・管理・運用・保守 ・Microsoft365関連ソフト（Outlook、Teams等）、CHLnotes、奉行関連システム、楽楽精算等のソフト面のシステム構築・管理・運用・保守　等 ※基本的な実務はグループ会社の専門部隊が担当しますが、状況によって下記業務等をご対応いただく場合もございます。 ・EUCの開発・管理・運用・保守 ・ホームページの管理・運用・保守 ■ミッション 2026年の事業統合により、社員数が約150名 → 約700名と急激に増えており、新たなIT体制の構築が求められているため、以下についても担当いただく予定です。 ・第一生命・グループ企業とのシステム連携構築 ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進 ・AI活用推進やEMC開発など、中長期的なIT戦略の立案・実行 ■入社後の流れ 現システム担当部長やベテランメンバーのOJTにより、業務習得を丁寧にサポートします。入社後も一定期間は部長が在籍し、引き継ぎ・業務習得が可能です。 ■組織構成 現在のシステムチームは3名体制です。 アシスタントマネジャー：ネットワーク・インフラ担当 リーダー：ベンダー管理、業務アプリの改修担当 派遣社員：PC・IT機器管理、社内ポータル運用担当 ■当社について 当社は第一ライフグループの一員として、事務・印刷・発送・物流といったバックオフィス業務を一括で担うBPO企業です。生命保険に関わる事務手続きや帳票管理、印刷・発送までをワンストップで提供し、グループのビジネスプロセスの中核を支えています。業務効率化や品質向上、プロセス改善まで踏み込んだ「提案型サービス」を強みとしています。

【総合印刷×3つの事業柱で提案幅を拡大／既存中心のルート営業／創業80年以上の安定企業／直行直帰可／転勤なし】 ■業務概要 既存顧客を中心に、印刷物や加工提案を通じて課題解決を行う提案営業です。 顧客との関係構築を強化し、継続的な取引を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング ・仕様提案（用紙・加工・納期などの相談対応） ・見積作成、受注対応、進行管理 ・デザイナーや製造部門との連携、納品フォロー ・展示会や紹介による新規対応（約2割） ■業務の主な流れ： ・ニーズ確認 ・仕様相談・提案 ・見積と受注対応 ※顧客の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な仕様を選定します。 幅広い商材の提案をすることができ、長期的な取引関係を築く役割です。 ■顧客について：（既存8割：新規2割） ◇既存中心（1人あたり約20社を担当） ◇広告代理店やメーカー、直取引の企業など業界は多岐にわたります ※新規は展示会や紹介が中心で、テレアポ・飛び込みはほぼありません <商材について> （1）伝票印刷：帳票やビジネスフォームなど企業活動を支える基幹商材。 （2）ソトプリ：ユポ紙など耐水・耐久性素材を用いたポスター等を展開。 選挙ポスターで培った耐久性を活かし、お風呂用の学習ポスターなど生活用途にも広がっています。 （3）ベツプリ：自社一貫生産により短納期・適正価格を実現する印刷通販。 「ベツプリ」は大手通販で対応しづらい特殊加工や別注印刷にも対応し、差別化された提案が可能です。 →その他にも多くの商材があります！https://www.wa-in.co.jp/ ■組織構成 東京営業所は所長（50歳）と若手営業（32歳）の少人数体制です。 相談しやすい環境の中、社歴の長いメンバーが丁寧にOJTでサポートします。 ■働き方 直行直帰も可能で、1日3〜5件の訪問が基本です。 外出と内勤のバランスが取れています。 転勤無・土日祝休み ■企業の特徴 創業80年以上の歴史の中で、伝票印刷を軸に安定した事業基盤を構築してきました。 現在はポスターや通販印刷など新たな柱も確立しています。 誠実な対応を重視し、顧客との長期的な信頼関係を大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★既存顧客中心・反響営業メイン ★ノルマなしで“提案力”を重視 ★トレーディングカードなど話題商材に携われる ■仕事内容： お客様の「こういうものを作りたい」というイメージをもとに、お客様へのヒアリング、提案・見積作成から納品後のフォローまでトータルに担当します。 【具体的には】 ・既存顧客（ルート中心）・問い合わせ顧客への対応 ・ニーズのヒアリング（商品企画・用途など） ・印刷物の仕様提案（箔押し・ホログラム・特殊加工など） ・見積作成／コスト計算 ・製造スケジュール調整（自社・協力工場） ・納品後フォロー 【担当案件例】 ・トレーディングカード（ホロ・箔などの特殊加工） ・官公庁向け印刷物 ・学校・企業パンフレット ■詳細： ◇『付加価値の高いモノづくり』を仕掛ける面白さ ただの価格競争の印刷物作成ではなく、最新の特殊印刷技術（箔押し、ホロ加工、特殊コーティングなど）を駆使したギミック提案が強みです。パンフレットやカタログなどの「商業印刷」から、キャンペーン等の「販促用カード」「トレーディングカード」まで幅広く製造。お客様の「特別なモノを作りたい」といったビジョンに寄り添い、こだわりの詰まった1枚・1冊を形にするやりがいがあります。 ◇「未経験からでも安心のサポート体制と、進めやすい反響営業 入社時に印刷の専門知識は一切不要です。特殊な知識は先輩がイチから丁寧に教えるため、未経験スタートの社員も多数活躍しています。また、担当するのは官公庁や老舗企業などの既存顧客、またはHP等からお問い合わせをいただいたお客様（反響営業）が中心。訪問・オンラインなどを組み合わせ、無理なく提案に集中できる環境です。 ■働く環境： ◇土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働きやすい環境となっております。 ◇優しくて気さくな先輩がたくさんいるので、何かわからないことがあっても安心して聞ける居心地の良い環境です。

〜業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎〜 ■職務内容： 当社にて印刷機オペレーター業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．印刷機のオペレーター業務 2．印刷進行管理 3．品質管理 4．納期管理 5．営業及びバックオフィス部門との連携業務 6．他印刷業務全般 ■配属部門： 本社の製造部に所属となります。 現在20名ほどの社員が在籍。 ■入社後について： 業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下徐々に業務を覚えていただきます。 ■職務の特徴： 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。 当社では2交代制（夜勤あり）を導入しています。 夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 1週ごとに交互で日勤と夜勤をお任せします。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて： 夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。 無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日次経理の経験者歓迎！大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能＞ ■業務内容 当社の経営管理部にて経理・総務の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・経理補助 　売上管理、請求書作成、小口精算、庶務など ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・売掛/買掛などの日常経理全般 ・給与計算 ・月次決算　など ■組織構成 経営管理部は部長（40代）、以下3名の計4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20〜40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁から依頼される印刷物の倉庫管理・出荷担当／未経験OK／閑散期は定時の17時半退社可能〜 官公庁案件を多数取り扱う当社の印刷物の出荷担当として、下記業務をお任せします。 ・出入庫管埋 ・倉庫内作業 ・フォークリフトによる棚卸作業 ・印刷物の在庫管埋 ・品質管埋（破損などのチェック）など ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、現場担当である先輩社員が1名つきます。まずは印刷物の整理や地方発送用の荷造りなど倉庫業務をお任せします。印刷物の保管場所や種類などを把握した後、在庫管埋や出荷指示書に基づいた品出し、お客様への配送手配をお任せします。 ※フォークリフト実務が未経験の方も、経験に応じて徐々に業務をお任せするのでご安心ください。 ■働き方 当社は官公庁や兵庫県・大阪府の自治体の案件を多く受注しており、こういった官公庁や自治体の繁忙期は重なるため、2〜6月は平均月40時間程度の残業が発生します。しかし、7月〜翌1月は閑散期のため残業はほぼありません。 ■雰囲気 業務中は黙々と真面目に取り組む雰囲気ですが、休憩中は明るく気さくな雰囲気でメリハリがあります。 工場全体は35名程度、同じポジションは2名（60代男性、20代男性）が在籍しています。 ■倉庫の環境 倉庫内は冷暖房完備、倉庫外での作業も発生しますが空調服、防寒着などは会社から支給。健康に働ける環境を意識しています。 手積み1割、フォークリフト9割程度で重たいものを手作業で運搬することはありませんし、台車やハンドパレットトラックを使用します。 紙を扱う倉庫のため、匂いなどは発生しませんが、まれにインク汚れなどはつく可能性があります。 ■モデル年収 ・25歳：年収310万 ・30歳：年収380万 ・35歳：年収450万 ・40歳：年収500万 ■当社について 顧客の情報資産である重要なデータを編集・加工し、プリントデータを生成するDPS、通知物／DMなどの情報メディアを加工し、名寄せ・封入封緘までのトータルメーリングソリューションなど幅広く事業を展開しています。官公庁案件が主力で受注も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画営業／年休120日／1971年設立の安定企業／大手顧客多数／広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供／印刷物とWebコンテンツの両方を取り扱う／社内の強力なサポート体制／賞与年2回〜 ■業務内容： 企画営業をお任せします。印刷営業とWebコンテンツ営業の両方の要素を含んだ営業ポジションですので、印刷物、Webコンテンツに関わらず幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など 〜お客様との会話例〜 お客様「イベントを実施するにあたって人を集めるにはどうしたらいいですか？」 当社「イベント参加の世代にあった媒体選定して集客するのはいかがでしょうか？」 お客様「さらなる売上アップを目指しているのですが、御社で提供できるサービスはありますか？」 当社「お任せくださいませ！売上販路拡大(自社の商品やサービスを売るための新たな方法やチャネルを活用して、顧客や取引先を増やすこと)に向けた提案が可能です。」 ■制作物 ・商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など) ・名刺 ・ポスター ・動画 *納品実績 ・レクサスCPO福岡中央様の「Early SUMMER FAIR」のB3チラシデザイン制作 ・食品周辺、厨房機器製造及び販売業者カタログデザイン ■入社後の流れ 先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してください。入社後、先輩社員とOJTにて営業業務を覚えていただき3か月後頃にはお客様を担当。 ■ポジションの魅力 ・自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力 ・紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。 ・工場も兼ね備え製造メーカーとしての魅力もあります。 ・伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。 ・近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。

◇◆車・バイク・自転車通勤OK／働きやすい環境／土日祝休みでプライベート充実◎／髪型・色は自由◎／軽量物なので身体の負担少ない◎／未経験からスタートした先輩も多数活躍◆◇ 〜このような想いをお持ちの方におすすめ〜 「プライベートも大切にしたい方」 「コツコツ作業が好きな方」 「自分のペースで働きたい方」 ■業務内容：〜簡単な作業×正社員×働きやすい環境〜 当社にて、トレーディングカード等のセット作業・生産管理業務・品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇スケジュール管理 ◇生産管理・在庫管理・品質管理 ◇シフト調整 ◇梱包・出荷業務 ◇製品のセット作業 ◇検品作業など ※効率的な生産の実現を目指していただきます。 ■業務の特徴： ◇入社後に先輩が一から丁寧に仕事の流れやコツを教えます。 ◇おしゃべり好きな方、モクモク作業が好きな方、様々なタイプの方が活躍でき、馴染みやすい環境です。 ◇効率的な生産を考えることで現場を支えます。 ◇難しい作業はないので安心です。 ■働く環境： ◇土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働きやすい環境となっております。 ◇優しくて気さくな先輩がたくさんいるので、何かわからないことがあっても安心して聞ける居心地の良い環境です。 ■当社について： ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。

【裁量◎再現性高く売れる仕組みづくりに貢献／DX最前線の老舗印刷会社／自社SaaSも保有】 ■業務概要 最先端の印刷技術を持ち、難易度の高いエンタメ領域の印刷案件も多数扱う当社にて、営業企画職お任せします。 ＜ミッション＞ ・エンタメ・メーカー・デザイン・代理店などへの新しい商材／キャンペーンの企画と実装を推進し、営業全体が再現性高く売れる仕組みづくり ・プリナビEX（販促物・印刷物の発注・在庫管理クラウド）の完成・普及、粗利改善、事業成長 ■業務内容 ・市場／既存案件の分析から新商材・キャンペーンの企画立案 ・新規／既存パートナー開拓・共同開発・仕入れ／製造条件の設計（ラミネート、型抜き、製本、POP、ノベルティ等） ・案件実務：見積条件の作成、手配・進行、試作・テスト、色確認・立会（必要時） ・標準化：仕様・価格表・提案資料・教育ツール整備し、営業部へ横展開 ・DX推進：プリナビEX、Salesforce、社内帳票ツールでフローを自動化・可視化 ・経営連携：KPI設計、月次レビュー、粗利改善の打ち手（用紙替え／段取り変更／外注ルート最適化等） ■魅力ポイント （１）あなたの現場知識が即・粗利に直結！ 用紙・版・段取り・外注の最適化で利益を生み出す役割を担います （２）“作って終わり”じゃない！ 企画からパートナー手配、試作、標準仕様化、価格表作成、営業展開まで一気通貫で行えます （３）裁量とスピード 営業戦略室直下のため、経営との距離が近く、意思決定のスピードが速いのも特徴です （４）DXで仕組み化 Salesforce、自社ツール、プリナビEXで“売れる状態”を俗人化させず、システム化することができます ■当社について 多色印刷（5色・6色機） を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得ています。 加工は外注連携しており、パートナーネットワークを活かした柔軟な対応を可能にしています。 ※設備：オフセット8台（うち水なし3・UV5／多色5C・6C中心） 変更の範囲：無

◇◆熊本／大津町〜印刷物の製作のお仕事〜　年休121日／事業多角化で 安定性〇 ■採用背景： 組織体制強化のための採用です。経営を多角化させ事業拡大を行っている当社にて今回は印刷物の製作のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 印刷工場内における各工程のスタッフを募集します。 熊本のお客様をメインに全国のお客様から受注したチラシ・カタログ、パンフレット、メーラーなどの印刷物の製造を行っていただきます。 下記いずれかの工程をご担当いただきます。 ・印刷工程(本刷り) ・加工・後工程 不要部分をカットする断裁や、パンフレットなどの折りなど ・検品・仕上げ 初めは印刷の各工程を体験していただき適性をみて配属します。また、印刷にこだわらずノベルティグッズなどの様々なモノづくりにも挑戦しています！モノ作りが好きな方やチャレンジ精神旺盛の方はぜひご応募ください！ ■組織構成： 11名(女性：6名　男性5名) (50代：6名、40代：3名、30代：1名、20代：1名) ■キャリアステップ： 弊社では事業の多角化を行い、ノベルティグッズの製作や、冷凍自動販売機事業などにも挑戦しています！将来的には希望があれば、そのようなお仕事にも挑戦可能で、柔軟なキャリア形成が可能です！ ■企業魅力： 株式会社ダイケンは、熊本県合志市に本社を構える1985年創業のクリエイティブ企業です。印刷業を基盤に、広告企画・Web制作・アプリ開発・映像制作・通販支援など多岐にわたる事業を展開しています。美術大学出身の社長が率いる同社は、デザイン性と技術力を融合させたサービスを提供し、地域社会や企業の課題解決に貢献しています。若手社員の登用など、社員の挑戦を後押しする企業文化が根付いており、働きやすい環境と成長機会が整っています。完全週休二日制や育児休業制度など福利厚生も充実しており、熊本でクリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 変更の範囲：無

◆年間休日120日・転勤無で働きやすい環境／企画・デザイン制作からオフセット印刷まで一貫して対応が可能◎／創業32年の安定経営企業◆ ■業務内容： 同社の印刷技術や品質と納期対応力を活かし、既存顧客への提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客からの問い合わせ対応や定期訪問を通じて、内容・納期・料金のすり合わせを行い受注を獲得します。 内容のすり合わせは営業自身で行う場合と、社内のデザイン担当と協力する 場合もあります。受注後は製造現場への納期指示もお願いします。 ※受注後の対応は約8割が営業自身で納期管理・受注処理まで行います。 ※受注後の対応について事務の方が4名いますが、8割程度は営業自身で納期管理、受注処理まで行っております。 ■入社後の流れ： 入社後3か月で業界や会社の基本を学んでいただきます。その後は先輩についてOJTしながら業務に慣れていき、徐々に先輩から企業を引き継ぎ、担当社数を増やしていただきます。(6〜8社ぐらい) 入社後1年を超えると平均で10社ぐらい担当していただきます。 ■部署構成： 全体13名(営業及びサポート)、女性2名・男性10名 平均年齢40歳 20代中盤〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■同社の強み： パッケージ印刷など、お客様に合わせたデザインを企画から納品まで一貫して対応できる点が強みです。また、大阪府内では導入例の多くない大判サイズ対応の機械を一昨年11月に導入、また今年10月にはUVコーターニス対応の機械を導入し、より幅広いニーズに対応できるよう事業拡大を行っております。同社が持つ高度な印刷技術・品質と短納期など、独自の強みを活かし、新たな顧客を獲得する提案営業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年以上の安定企業／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／WLB◎／冷暖房完備／定時退社も可能／夜勤なし＞ 紙箱・パッケージの提案から、デザイン、印刷、加工までを行う当社にて、印刷・製版・糊貼りの製造工程をお任せします。工場内での仕事（内勤）です。 ■製造するパッケージ： 食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけます。メインで担っていただくのはプラグと呼ばれる工業用品のパッケージです。 ■仕事内容： 印刷機・打抜機・糊貼機いずれかのオペレーターを担当して頂きます。 印刷機…専門用紙を機械にセットし、調整を行います。 打抜機…印刷した紙を型に沿って打ち抜く機械です。 糊貼機…打ち抜いた紙を組み立てやすいように糊をつける機械です。 ※リフト免許保有者はパレットでの移動業務あり ※使用車両：リーチ式 ※リフト等の免許取得制度あり（費用会社負担） ■就業環境： 冷暖房設備完備、男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■仕事のポイント： ◎基本はルーティンワークです！ 調整などは随時行なう必要がありますが、作業の手順自体はどれも変わりません。コツコツ進める仕事がしたい方にピッタリです。 ◎体力的な負担は少なめです！ 資材やインクをセットしたり、調整したりするときは少し力が必要ですが、コツさえ掴めば無理なくできます。 重い物をずっと持ち運ぶような仕事ではないため、慣れさえすれば負荷はほとんどかかりません。 ■組織構成： 36名で構成されています。(60代7名、40代〜50代18名、30代8名、20代3名)うち6名は女性です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎／コロナ以降4期連続最高益更新中】 給与・労務業務の中核担当として、給与計算から各種福利厚生制度の運用まで幅広く担当いただきます。 ■給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■褒賞金制度の運用および支給管理 ■退職金制度の運用管理 ■確定拠出年金（ＤＣ）の加入・変更・喪失手続き ■総合福祉団体定期保険の運用管理 ■人事・給与システムの運用およびマスタ管理 ■健康診断やインフルエンザ予防接種の企画・運営、受診管理 ■当社について： 長谷工システムズは、長谷工グループにおけるDX・IT化推進の実行支援部門として大きな役割を担っています。また、グループ内外におけるマンション建築現場や竣工済マンションへのOA機器・住設機器などのレンタル・リース事業、マンション販売時における広告関連事業、クライアントの様々な課題を解決するBPO関連商材・サービスの提供、さらに大手保険会社の代理店として法人・管理組合・個人への保険プランの提案など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上・利益ともに拡大中／成長を続ける「コムズ」で将来の管理職・リーダー候補募集／アニメ・アイドルやモノづくりが好きな方、K-POPに詳しい方大歓迎＞ ■業務概要： ◇大手アニメタイトル、有名ゲーム、VTuber、K-POPアーティスト等の公式グッズの「資材調達から納品までの製造進行・工程管理」をお任せします。 ◇単に「言われた作業をこなす」のではなく、業務全体を横断的に見渡し、自社工場や社内のプランナー、資材メーカーと連携して効率的な生産計画を立てる“司令塔”となるポジションです。 ■業務詳細： ◇生産計画の策定・スケジュール管理: 納品日に合わせ、全体の優先順位や工程を計画 ◇資材・原材料の調達・手配: 必要な資材の発注、在庫の適正管理 ◇製造指示・進捗管理: 自社工場スタッフへ「何を・いつまでに・何個作るか」を指示し、進捗をチェック ◇マルチタスクでの進行調整: 多品種少量生産のため、日々変わるスケジュールへ柔軟に対応 ■ポジションの魅力： ◇「今のやり方」をどんどん変えていける◇ 既存のやり方をただ継承するのではなく、新しいアイデアや効率的なやり方をどんどん取り入れて進化したいと考えています。あなたの「もっとこうすれば良くなる」という提案を大歓迎します。 ◇管理職へのキャリアアップを目指せる◇ 「今の職場では上が詰まっていて挑戦できない」「そろそろ管理職として組織や業務全体を動かす経験をしたい」という方にピッタリの環境です。 ■当社で働く魅力 ◇10年間ずっと拡大中の安定・成長企業◇ アニメやK-POPなどエンタメ業界の追い風を受け、仕事量・スタッフ数ともに増え続けています。 ◇成果がダイレクトに見える職場（平均年齢32歳）◇ 全社で30名ほどの組織だからこそ、自分が組んだ計画がどのように成果につながっているかが一目でわかります。 ◇女性が多数活躍中◇ 性別に関わらず、能力や意欲に応じてどんどん活躍の場が広がるフラットな環境です。 ■手厚い育成環境プログラムあり： 「管理職やリーダーの経験がない」という方もご安心ください。社内でのサポートはもちろん、外部のスキルアップ研修や管理職研修にも会社負担で参加していただき、成長をしっかりバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 担当施設の“プロデューサー”として、年間プロモーションを一手に担うポジション ◎ 自分のアイデアが“形になる” ◎ 営業で培ったヒアリング力・折衝力・調整力がそのまま武器になる ◎ 企画立案〜進行管理〜当日運営まで一貫して関われる裁量の大きさ ■あなたのアイデアで、ショッピングモールに人が集まる： このポジションは、愛知県内の大型商業施設を舞台に、年間を通じた集客イベントや販促キャンペーンを企画し、実行までリードする“企画営業”です。 担当施設の年間プロモーションを一手に任されるため、まさに“プロデューサー”として活躍できる環境があります。 ■業務内容： ・まずは担当する商業施設の運営担当者と打ち合わせを行い、「今年はどんなテーマで集客するか」「どんなお客様を呼びたいか」「どんな企画なら店舗の売上につながるか」など、課題や要望を丁寧にヒアリングします。営業で培った“聞く力”や“相手の意図を汲む力”がそのまま活かせる工程です。 ・ヒアリング内容をもとに、季節イベント（例：バレンタイン、GW、夏休み、クリスマスなど）やキャンペーンの方向性を提案し、企画の大枠を一緒に決めていきます。 ・企画が固まったら、社内のデザイナーや制作チームと連携し、ポスター・POP・館内装飾・デジタル広告などの制作物が完成するまでの進行管理を行います。 　具体的には、デザインの依頼、スケジュール調整、内容のチェック、修正依頼など、関係者をまとめながら企画を“形にしていく”役割です。営業経験者が得意とする調整力が大きく活きる工程です。 ・イベント当日は、会場の設営確認、出演者や運営スタッフとの最終打ち合わせ、進行管理などを担当します。企画した内容が実際にお客様の反応として返ってくるため、達成感を強く感じられる瞬間です。 ■本ポジションのやりがい： ・担当施設の集客戦略を自らつくり上げる“プロデューサー”としての手応え ・営業では味わえない、成果が目に見えるクリエイティブな達成感 ■入社後の流れ： 入社後は先輩との同行やOJTを通じて、商業施設の仕組みや企画の流れを丁寧に学べるため、業界未経験でも安心してスタートできます。 営業経験を活かしながら、もっとクリエイティブで影響力のある仕事がしたい方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪建築・土木の知見を活かして営業職にキャリアチェンジ！≫第二新卒・未経験歓迎／土日祝休み／残業月10~20H程度／転勤なし ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度 ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年〜2年(主任職)、3年〜4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・学生時代に建築を学んだ方や現場で働いた方など、知見を活かして営業職にキャリアチェンジが叶います ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務

〜M&A・制度導入期で”管理部の上流(制度/PMI/DX)”に関与できる／社長室直轄×意思決定が速いため改善が反映されやすい◎／業界のイメージを変える”をモットーに働き方改革に絶賛注力中／女性活躍推進・長期就労を目指す注目企業〜 ■業務内容： 社長室配属のバックオフィスとして、まずはご経験に応じて〈総務労務〉または〈経理〉のいずれかを主担当でお任せします。 総務：勤怠・社保手続・安全衛生・規程運用・来客/受付。 経理：売掛/買掛・支払・小口・請求・月次締め補助。 使用：弥生/奉行/ジョブカン等。 ※将来は横断対応にも挑戦可能です。 ■業務のやりがい： M&A推進・制度刷新期のため、運用だけでなく”制度設計/業務設計/DX(ペーパレス・ワークフロー)”に携われます。 経営に近く、決裁や改善が早い環境です。 会計士/社労士と連携しつつ、社内の実務設計は自社主導。 改善提案が業務に直結し、成果が見えやすい体制です。 運用に留まらず仕組みを作ることに手を挙げたい方、数字と規程を武器に現場を前進させたい方にピッタリなポジションです。 ■配属部門： 本社の社長室に所属となります。 バックオフィスを中心に事務なども在籍しております。 ■入社後について： 入社後、まずはバックオフィス業務全般を経験いただきます。 丁寧にフォローさせていただきますので、少しずつご自身でできる業務を増やしていきましょう。 ■今後のキャリアパス： あなたの適性や意向に応じて、総務または経理のいずれかの部門で専門性を深めていただきます。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■お伝えしたいこと： 従業員のライフワークを最優先にメリハリのある働き方を目指しています。 体調が優れないとき、ご家族の体調が悪いなどあれば遠慮せず休んでいただいて構いません。 自分や家族を優先していただきながら健康状態第一に業務をしていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広告・イベント・Webを組み合わせた統合提案が可能 ◎商業施設の集客戦略を上流から担い、企画〜実行まで主導できる裁量の大きさ ◎既存顧客中心で関係構築型の営業スタイル ◎転勤なし ■募集背景： 商業施設（ショッピングモール等）向けプロモーション案件の増加に伴い、 組織体制強化のため、即戦力としてチームを牽引いただける営業リーダーを募集します。 これまでの営業経験を活かしながら、より上流の戦略立案やチームマネジメントへ関わりたい方を歓迎します。 ■職務概要： 商業施設の集客課題に対し、広告・販促・イベント・Webなどを組み合わせたプロモーション企画営業としてご活躍いただきます。 営業としての提案だけでなく、チームを率いて案件全体を推進する役割を期待しております。 ■職務詳細 ・既存顧客（商業施設・店舗）への課題ヒアリング ・集客・販促に関するプロモーション戦略の立案 ・イベント企画、広告施策（紙・Web・映像など）の提案 ・制作進行管理、社内外関係者との調整 ・案件の品質・進捗管理 ・チームメンバーのフォロー、育成（リーダーポジションとして） ■プロジェクト例： ・ショッピングモールの季節イベント（夏休み・年末年始など）の企画運営 ・新店舗オープン時のプロモーション設計 ・館内装飾、ポスター、販促物の制作 ・Webサイト、デジタルサイネージ、交通広告の企画 ※紙・Web・イベントなどを横断した提案が可能です。 ■職務の特徴／魅力： ・“商材を売る営業”ではなく、“集客の仕組みを創る営業”です。 ・自分の企画した施策が実際に街や施設に展開され、成果を実感できます。 ・広告代理店のように一部工程だけでなく、企画〜実行〜効果検証まで一貫して関わることができます。 ・既存顧客中心のため、短期的な数字追求ではなく顧客と中長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ・社内外の関係者と協働しながら、ひとつのプロジェクトを最後までやり切る経験が得られます。 ■同社の特徴： 同社は創業70年以上の歴史を持ちながら、印刷のみならず、広告・イベント・Webなどを融合した「総合コミュニケーション提案」を強みに成長してきました。 顧客の課題に対し、手法にとらわれず柔軟に提案できる点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼PMやベンダー折衝経験を活かし、営業色を抑えて自治体DX案件の推進に集中したい方へ／平均退勤18:30前後／AIチャットボット・電子契約導入を担う進行管理ポジションです／ ■業務概要 全国の自治体向けに提供するDX商材・ICTサービスの進行管理を担当します。営業担当、ベンダー、大手連携先の間に立ち、案件を滞りなく進めることがミッション。AIチャットボットや電子契約などの導入を通じて、自治体DXの推進と組織運営の安定化を支える役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・メンバー案件の進捗確認、相談内容の整理、優先順位付け ・AIチャットボット、電子契約導入案件の進行管理 ・ベンダー2社との要件調整、課題共有、スケジュール管理 ・営業担当や連携先と情報をつなぎ、案件の停滞を防ぐ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・営業企画、運用改善、案件推進フローの整備 ・新規DX商材の企画、導入体制の構築 ・東京拠点の体制強化に向けた役割拡張 <商材について> 商材は、自治体の問い合わせ対応を効率化するAIチャットボットや、契約業務をオンライン化する電子契約サービスなど。住民サービスの向上と、自治体職員の業務負荷軽減の両面に貢献します。 この仕事を通じて、自治体DXを支える再現性の高い進行管理力が身に付き、社会に必要とされる実感を得られます。 ■組織構成 配属は自治体向けチーム。若手が多く、チーム単位で助け合いながら進める風土です。 ■働き方 平均退勤は18:30前後、残業は20時間以内の想定。緊急対応や休日対応はほとんどなく、土日祝休みで仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 ■キャリアパス まずは案件推進の中心として経験を積み、実績に応じて運用改善や企画領域へ役割を広げられます。早ければ下期以降、新規DX商材企画や営業戦略立案にも関与可能。東京拠点拡大のフェーズだからこそ、役割を広げながら中長期で組織づくりに関われます。 ■企業の特徴 全国の自治体との取引基盤を活かし、AIチャットボットや電子契約など、行政DXを支えるサービスを広げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「数字を追うだけの営業から脱却したい」 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな営業経験者の方へ！/誰もが知る「CanCaｍ」「コロコロコミック」等に関われる！/映画パンフ・書籍カバー等の特殊加工営業/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創業53年の表面加工メーカーとして、出版・印刷業界を中心に確かな実績を築いてきた当社。小学館・Gakken・文藝春秋・TOPPAN・大日本印刷など業界を代表する企業との直接取引を継続しています。 今回はさらなる組織強化に向け、既存顧客を担当いただく法人営業を募集します。 ※「CanCaｍ」「コロコロコミック」等だれもが知る書籍等に関われることができます。 ■具体的には： 担当するのは長年取引のある出版社や印刷会社。 ・既存顧客への訪問・提案 ・課題や要望のヒアリング ・試作品の相談・打ち合わせ ・工場との調整業務 ・見積作成 ・納品後のフォロー 担当エリアは東京都内中心のため、宿泊を伴う出張はありません。 飛び込み営業や無理な新規開拓ではなく、お客様との信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後/キャリアパスに応じた年収例： 入社後はまず製造現場で研修を実施。 加工技術/製品知識/製造工程を学んでから営業活動へ移るため、印刷業界の経験は不要です。 実際に現在活躍している社員の多くも異業種からの転職者です。 ＜キャリアパスに応じた年収例＞ 主任　550万円 課長　700万円 ■配属部署： 営業には、現在7名（男性：３名・女性：１名)が在籍しており、30代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■競合が少ない独自技術： 当社の強みは、紙の表面加工における高い技術力。 水を付けると文字が浮かぶ「水みくじ」 アニメ雑誌や少年誌でおなじみの「銀はがし」 フィルム貼り・特殊コーティング など、国内でも対応できる企業が限られる特殊加工を手掛けています。 価格競争ではなく、技術力で選ばれる営業ができます。 アニメのカードやポスター、漫画本のカバー、雑誌・教科書の表紙などの「紙の表面加工」の製造工場です！ 神社などで人気の「水みくじ」、少年誌でおなじみの「銀はがし」など楽しい加工も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社ブランド展開で業界トップクラスシェア／中途入社の方が多く、活躍のできる風土◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすさ抜群・残業月平均10時間・年間休日120日以上◆◇ 住宅用金物業界をリードする住宅資材部門、独創の製品・サービスを提供する情報メディア部門、全国でトップクラスのシェアを誇る選挙ディスプレイ部門の3つの事業を展開している当社にて、新卒・中途向けの採用業務をお任せします。 ■業務内容： 新卒及び中途採用業務や社員研修等に関わる業務をメインに各採用媒体のシステム運用やその管理事務業務を行って頂きます。 ・各種採用媒体の運営、事務業務 ・各種採用イベントでの会社説明 ・既存社員向けの研修運営　など ■組織構成： 総務部人事課には、現在7名が在籍おり、採用担当は3名にて業務を行っております。 今後、次世代の採用業務を担っていただけるメンバーを新たに募集してます。 ■当社について ◇1950年の創業以来、メーカーとして「よきモノづくり」に力を入れ、独創的な製品づくりに果敢にチャレンジしてきました。こうした事業活動がお客様から高く評価され、今日では住宅用金物で業界をリードする「住宅資材部門」や、高い提案力を誇る「情報メディア部門」、業界トップクラスのシェアを持つ「選挙ディスプレイ部門」の3つに結実しています。 ◇しかしながら、こうした歩みは、お客様から信頼される会社を目指す当社にとって通過点に過ぎません。社会の少子高齢化やICTの進化など、時代が大きく変化するなかで、自らも革新に努めていく必要があると考えています。キーとなるのは人材です。創業以来、大切にしている「創造の精神」を発揮できる人材の育成に注力することで、お客様に安心をお届けし、信頼される会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務