〜自社サービス開発／上流工程から携われる環境でスキルアップ◎／農業×ITを推進する成長中ベンチャー〜 ■業務概要： 自社の業務システム開発や自社運営サイトの機能拡大などをお任せいたします。要件定義を含む全ての工程を自社で行っている為、SEとしてのスキルアップが可能です。当社の次の成長事業として、次世代ITの活用を構想しており、モノ言うエンジニアとして新規事業にも携わって頂けるような方をお待ちしています。 ■担当をお任せするシステム： 1つのシステムを複数名で担当いたします。 ◇ハナスタ（花のECサイト/toB） ◇農産物の履歴管理システム（DB） ◇食品ブランドサイトの構築・リニューアル 社内システムのためスケジュールに余裕をもって進められて、トライ＆エラーをしながら成長しやすい環境です。 ■開発環境 LinuxOS系、PostgreSQL、PHPLaravel、PythonDjango、Java、React、VB、C#.NET ■魅力 ・フルスタックで自社開発ができる ・少数精鋭のため、人に応じたアサインができる ・入社者の声：フロントエンド、サーバサイド、インフラの領域について幅広くキャッチアップができる／現場と近い距離で連携をしながら取り組める ■就業環境 残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能です。在宅勤務についてはスキルや状況にあわせて相談可能です。 ■シフラとIT 1996年、まだ日本にインターネットが普及していない頃、花市場の仕組みを電子化できないかと検討をしたことをきっかけに、シフラは創業しました。現在も花のプラットフォームビジネス「ハナスタ」を自分たちで内製、運用まで行っています。 また、農作物等に関わるブランドコンサルティング事業においてもITは欠かせず、7,000人超の生産者の生産履歴管理や流通管理等を自社システムで行っています。当社の新規事業や拡大の際、核となるのがシステム部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数◆◇ ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、営業活動もさらに加速させるべく増員での採用を行っております。 ■業務内容： クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング〜販促策の提案〜実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。 ※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽担当企業数：1-8社／1人　 ※複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。 ▽特徴 【幅広い領域による課題解決支援】 SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。 ■組織構成： 20-50代まで約70名が在籍しており、8〜9グループで編成され、概ねグループごとに担当クライアントの業界が指定されています。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：本文参照

【WEB〜リアルまで豊富な提案が可能！歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／年休121日／フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い提案、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 ＜主な手法＞ ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証　など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽案件例 商業施設をオープンするから認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多くあります。年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ▽主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダス等 ■組織構成 20名おり、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■キャリアパス まずはwebプロモーションディレクターとして各施策のディレクションをお任せいたします。その後はwebプロモーションの知見を高める、またはリアルに特化した事業に挑戦するなど何かしらの方面で専門性を磨いていただくことを期待しております。マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：本文参照

【WEB〜リアルまで豊富な提案が可能！歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／年休121日／フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 ＜主な手法＞ ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証　など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ご入社後、まずは受注した案件の業務の一部からお任せいたします。将来的には戦略立案からお任せしたく、徐々に一部ではなく全体を見てディレクション・提案ができることを期待しています。また、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 20名で構成されており、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：本文参照

◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数◆◇ ■募集概要： 新規／既存クライアントに対し、当社の新規サービスを軸として、受注領域を広めていくことをミッションとします。この度、業務拡大に伴い人員を募集いたします。 ■業務内容： 新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 新規サービス事例：媒体最適化動画制作「Two Match」 ■詳細： ・新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。 ・獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど） ・独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用 ・オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ■社風： ・様々な業界のクライアントを担当する社員は、その持てる知識・ノウハウ・考え方など十人十色。多種多様な社員がいることで、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です。 ・60年以上に亘って活動している、社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動を行っています。 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：本文参照

◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数◆◇ ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、営業活動もさらに加速させるべく増員での採用を行っております。 ■業務内容： クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング〜販促策の提案〜実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。 ※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽担当企業数：1-8社／1人　 ※複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。 ▽特徴 【幅広い領域による課題解決支援】 SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。 ■組織構成： 20-50代まで約70名が在籍しており、8〜9グループで編成され、概ねグループごとに担当クライアントの業界が指定されています。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：本文参照

【東京駅プロジェクションマッピング等、日本を代表する案件に携われる！／年休120日×土日祝休み】 ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、ディレクターとしてご活躍いただく方を増員募集いたします。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社のIP（知的財産）やクライアントワークにおける企画・演出を担って頂きます。 当社で扱うクリエイティブの分野は幅広く、音、照明、3DCG、実写、美術、VR/ARなどの手段を組み合わせて体験を創ります。時代に合わせて使用するテクノロジーも変化しますが、届ける人にどのようなコンセプトで、どのような体験をしてもらうのかを考えるのが当社におけるディレクターの役割です。 【具体的には】 ◇当社IPや受注案件の企画、コンセプト策定 ◇CG、グラフィックデザイン、web、サウンド、テクニカルなどの各セクションとすり合わせながらの演出考案 ◇企画に沿った資料作成（企画書、構成案やイメージビジュアル、ムービー制作など） ◇現場でのディレクション及びクライアントとの打ち合わせ ■組織構成 15名 ゾーン長1名（40代）、リーダー2名、メンバー12名（男性８名、女性７名 ・20~30代中心） ■アピールポイント ・メディアでも話題になるイベントに「つくる側」として参加できます。 ・大手企業やメジャーアーティストの作品に携わることができます。 ・さまざまな分野のプロフェッショナルの方々と一緒にお仕事ができます。 ・土日祝休み・年間休日120日と働きやすい環境です◎ ■当社について 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っている当社。創業20年以上のノウハウをもとに、2012年の東京駅プロジェクションマッピングの演出制作や、世界遺産である二条城でのアート展など、多くの有名案件を弊社にて企画・演出・制作しております。 また日本一の星空の村・阿智村の星空体験など、地元の方々と地域活性に繋げる共創プロジェクトも行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／全国どこからでも就業可能◎／東京駅プロジェクションマッピング等、日本を代表する案件に携われる！／年休120日×土日祝休み】 ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、CGデザイナーとしてご活躍いただく方を増員募集いたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細 クライアントワークをベースに自社IP（知的財産）企画をリアル・ヴァーチャル問わず、当社のクリエイションの要となる3DCGをディレクション・実制作するポジションです。 最終のアウトプットは映像だけで完結することが少ないので、プログラミングや美術造作など他ポジションのスタッフとの連携を取りつつ、制作を進めていきます。 ご自身の得意なスキルを活かしつつ、CGIにおけるジェネラリストとしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ◇DCCツールを用いたCG映像制作 ◇ゲームエンジン等を用いたインタラクション用のリアルタイムCG制作 ◇上記CG映像制作の際の企画アイデア立案、イメージ画の作成 ◇3DCGアニメーション、VFX、コンポジット、プロジェクションマッピングなど ■アピールポイント ・メディアでも話題になるイベントなどに「つくる側」として参画できます。 ・大手企業やメジャータイトル、メジャーアーティストの作品に携わることができます。 ・一部の作業（モデリングやアニメーションなど）でなく一通りの制作工程に携われます。 ■働き方 ・フルリモート可能のため、全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日120日 ・土日祝休み ■当社について 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っている当社。創業20年以上のノウハウをもとに、2012年の東京駅プロジェクションマッピングの演出制作や、世界遺産である二条城でのアート展など、多くの有名案件を弊社にて企画・演出・制作しております。 また日本一の星空の村・阿智村の星空体験など、地元の方々と地域活性に繋げる共創プロジェクトも行なっています。 今後はメタバース領域も含めたリアルとヴァーチャルを組み合わせた新たなプロジェクトもスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務

「作る人」達をクリエイティブチーム化し、育て広めていくクリエイティブプロダクションの当社にて、バーチャルアーティスト系の自社IPを主軸にしたゲーム制作に関する業務をお任せします。 ■業務概要： KAMITSUBAKI STUDIO所属のアーティストを中心とした自社IPを軸に、主にパブリッシャーとして現在複数の新規ゲーム開発が進行しています。 各ゲームの開発の力になってくださる方を募集しております。 各ポジションやご自身の裁量で深く関わることができ、ゲーム領域以外でも社内連携して動けることが大きな魅力となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・継続的な組織および業務改善活動 ・社内/他部署との連携や、各種やりとり └主に仕様や素材の監修依頼や、社内法務との連携 ■参考サイト：神椿物語研究開発部 https://srd.kamitsubaki.jp/game/ ■組織構成： GAMEチームは現在5名(男性4名・女性1名)で構成されています。30代のスタッフが中心です。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社IPを活用した、Web3サービスの構築、プランニング、コミュニティの運営を外部パートナーと共に実行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・深化と共に実施している、KAMITSUBAKI STUDIOのIPを活用した各種Web3連動プロジェクトの進行管理 ・外部パートナーのマネジメント ・WEB3システム開発会社のマネジメント ・WEB3コミュニティの活性化などを目的としたプランニング ・プロジェクトの拡大に必要なクリエイティブの制作進行、ディレクション業務 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・音楽作品の著作権管理およびライセンス取引の管理 ・アーティスト、音楽作家とのコミュニケーションおよびサポート ・自社原盤作品の管理 ・著作権契約書の作成および締結 ・自社アーティストへのロイヤリティ分配計算業務 ・各音楽関連団体との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： チーム長（男性）メンバー3名（女性）の4名で構成されています。年齢層は30代〜50代です。業務はOJTで習得いただきます。合った業務や得意な分野から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／自社プラットフォームの登録人材および他社人材を活用したインフルエンサーのキャスティング業務／大手化粧品メーカー中心／中国・韓国コスメ会社も増加中！】 インフルエンサープラットフォーム「Lemon Square」を運営する同社にて、インフルエンサーキャスティングをお任せします。 営業が受注する広告案件にて、クライアントの要望を満たすインフルエンサーのリストアップ（候補出し）、アサインとなります。 ■募集背景： インフルエンサーマーケティングの市場成長に伴い、当社業績も順調に伸びています。案件純増に伴い人員の増員募集となります。 ■業務：【変更の範囲：無】 （1）自社プロダクトのインフルエンサーと企業を繋ぐマッチングプラットフォーム、「Lemon Square」にご登録いただいている、インフルエンサーの方をデータを使ってアサインすること。 （2）他社事務所に所属するインフルエンサーを、事務所と良好な関係を築きながらアサインすること。 ★他にもインフルエンサー向けの懇親会等の企画や、インフルエンサー向けのお知らせ情報等の発信、インフルエンサーのスカウトなど、ご自身の適性を見ながらお仕事の幅を広げていただきたいと考えています。 ■社内環境／制度 ・20〜30代社員が多くにぎやかな環境です。 ・人事評価制度としてグレード制を採用し、自身の役割や目指すステージに進むために何が必要なのかを明快にします。半期ごとに目標（MBO）を設定し、目標に対する進捗や相談を1on1面談として月に1回ペースで実施します。 変更の範囲：本文参照

◇◆第二創業期を迎え、これまで以上のスピード感をもって大きな成長に携わる／個性的な社員が多く、チャレンジを評価する社風◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規・既存ブランドの企画立案からブラント価値の向上、販売戦略の策定等、ブランド全体のマネジメントを行い事業の拡大を担うブランドマネージャーを募集いたします。 ■業務詳細： ・製品、プロダクト、サービスの製品設計・企画立案・製造 ・サプライチェーンの構築(戦略策定・開拓・確立) ・マーケティング戦略の立案 ・プロモーションの実施 ・顧客満足度の向上 ・予算と予測の財務的影響を管理 ・マーケティング戦略や目標をサポートするための他の部門やチームと効果的な交流 【取り扱い商品】 ・スキンケア化粧品 ・ヘアケア商品 等 ■組織構成： チーム体制：7名 自らのアイデアとスキルを発揮でき、業界をリードするブランドを築くチャンスがある環境です。熱意をもった人材が集まっているため立場や年齢に関わらず、意見を発信しあい尊重し、成長を支援する環境があります。 ■評価制度： 評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。 結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、弊社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■社風： 当社には個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 ■企業文化： 当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 変更の範囲：本文参照

◇国内／アジア1位、世界7位のベクトルグループ／年間休日125日以上／土日祝休み／成長意欲ある方大歓迎◇ ■募集背景 アジア最大手の総合PR会社ベクトルグループの子会社、株式会社プラチナムは「日本をリードするPRドリブンカンパニー」というビジョンを掲げ、PRを起点とした統合コミュニケーションの戦略立案から実施まで一気通貫で提供しています。 エクスペリエンス領域は、コミュニケーションターゲットに対して、空間や演出など五感でコンセプトやメッセージを深く伝えることができる重要な情報発信戦術です。 今後、オフラインでのイベントも増加していく見込みもあることから、イベントディレクター職を募集し、さらなる事業の拡大を目指してまいります。 ■業務内容 企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流などの外部環境に合わせて、 最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、 クライアントの「良いモノを世の中に広める」PRコンサルタントと共に連携し、 イベント全体の企画設計から実施までを担っていただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ディレクション業務…協業先との交渉、プロジェクト管理、イベント本番ディレクション ・コンサルティング業務…対クライアントへのイベント領域におけるコンサルティング ・プランニング業務…イベント全体プログラム立案、演出案企画 ＜主なイベント案件＞ ・メディア向けPRイベント ・インフルエンサー向け体験イベント ・コンシューマー向け一般イベント ・オンラインイベント ・プロモーションイベント など ■ベクトルグループの特徴 ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造をしています。 ◎PRWEEK2023にて、国内／アジア1位、世界7位に選出されました（※売上規模などを基に算出）。 変更の範囲：本文参照

＼年間10,000件以上のイベントをトータルプロデュースするイベント制作会社です／ ■概要 法人、個人、官公庁、問わず様々な方々の課題をイベントを通じて解決する当社にて、建設式典オフィスに所属いただき、建設会社から請け負う式典のイベント企画提案〜運営をお任せします。 セレモニーのコーディネートとマネジメントでお客様との信頼関係が生まれ、関わる全ての人達と笑顔のある社会づくりに貢献できます。 ■業務詳細 ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外／内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 ・業務内容や業務期間はイベントごとに異なり、幅広い経験ができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備等早い段階で担当いただく想定です。なお、慣れるまでは先輩社員支援の下業務を遂行いただきますのでご安心ください。 <１日の流れイメージ> https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/sales/ ■配属部署／組織構成： ・24名（支店長１人、男性19名、女性4名） ■社風 堅実な社員が多く、落ち着いている環境です。 チームワークを大切にしており、周囲と支えながら業務を進めていきます。 平均勤続年数も18年以上と非常に働きやすい環境です。 ■働き方 スーパーフレックス制度／リモートワークあり／WEB会議あり！ 「イベント業界＝ブラック」なイメージを持たれている方も多いと思いますが、弊社は社員が「楽しみながら働く」ということを大事にしているので、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■事業の魅力： ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できる ・やってみたいことの提案や思いを形にできる ■事業の特徴： （セレスポについて／https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/data/） ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できる ・やってみたいことの提案や思いを形にできる ・業務に関連する資格取得制度があります（サポート制度有） 変更の範囲：会社の定める業務

※面接確約の案件になります。 【業界未経験歓迎/1年で10倍の収益成長/成長拡大フェーズ/ナショナルクライアント多数】 ■事業概要： 同社は、オフィスビルのエレベーターで広告メディアを運営。エレベータ内外に情報端末を設置し一部の枠で広告を放映するというビジネスモデル。これまで設置した台数の合計は2000台を超え、丸の内・八重洲等の大規模オフィスビルに設置されています。都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1です。 ■担当業務： 不動産オーナー（デベロッパーやJ-REIT、不動産ファンドのアセットマネジメント、中小不動産事業会社）や不動産管理会社等に対して、自社開発の端末（DX化/ESGに貢献するプロダクト）の無料設置提案営業を行って頂きます。 ■具体業務 （1）アポイント獲得 └主に既存顧客から紹介いただいたお客様に事業内容の説明、情報のヒアリング （2）現地調査 └社内の電気工事士と同行して確認 （3）商談 └具体的な契約の手順や活用方法をお伝えします。 　物件関係者（オーナー・管理会社・テナント等）を巻き込んだ活用案/調整 （4）新規の設置契約、導入 └お客様とやり取りして、設置日を確定して、工事を発注します （5）関係者他物件への展開 └設置後のお伺い電話や他のビルなど知り合いの会社をご紹介いただきます ■組織構成 会社としての平均年齢は25.2歳 営業部門は現在2名体制（両名とも20代）です。 ご入社後はバディ制度を敷いて入社後は一緒に業務をすすめていきますので、未経験でも受注までもロープレをしながらフォローいたします。 ■特徴・魅力 ★ソリューション提案 規模の大きな不動産会社やデベロッパーが顧客の為、お客様の声を拾いプロダクト開発にも繋げながら中長期的に信頼いただけるようなセールスが特徴です。 ★受注率は60％の高水準！ 競合が少なく、商品力が高いので、成約率は非常に高い水準。 アポが獲得できた場合にお客様が検討しないということはあまりなく、80％程度は現地調査まで至ります。そして最終的には60％近くの方にご契約いただいています。 ★営業の自由度は高いです！ 型にはまらず、次々に新しい営業を編み出していくことを歓迎しています。もっと自由度高く、自分らしく成長していける環境です！

【業界未経験歓迎/エレベーター広告市場独占スタートアップ/1年で10倍の収益成長/成長拡大フェーズ/ナショナルクライアント多数】 ■事業概要： 同社は、オフィスビルのエレベーターで広告メディアを運営。エレベータ内外に情報端末を設置し一部の枠で広告を放映するというビジネスモデル。これまで設置した台数の合計は2000台を超え、丸の内・八重洲等の大規模オフィスビルに設置されています。都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1です。 ■市況感 タクシー広告市場が全体で約100億円ほどで、エレベーター広告市場が全体で10億円と言われています。 そのエレベーター広告市場の中で約8割のシェア率を占めており、2025年以降タクシー広告市場に並ぶ勢いで拡大中の注目市場となります。 ■担当業務： ・弊社のエレベーターメディア（都内中心のオフィスビルに合計約2000件設置されているサイネージ）も広告プロダクトの販売及び販売営業戦略の遂行 ・具体的には弊社からの直販営業（弊社→広告主への直接提案）を行う役割が中心。広告代理店とのリレーションも分担。 ・視聴者に向けた放映内容のブラッシュアップ、視聴体験向上施策の遂行 ※商談は95％がオンライン商談となります。 ■組織構成 会社としての平均年齢は25.2歳 営業部門は現在2名体制（両名とも20代）です。 ご入社後はバディ制度を敷いて入社後は一緒に業務をすすめていきますので、未経験でも受注までもロープレをしながらフォローいたします。 ■特徴・魅力 （1）ソリューション提案 大手ナショナルクライアント・外資系企業・メガベンチャー・シリーズA〜B資金調達直後のベンチャー企業等のBtoBビジネスを中心とするクライアントに、広告主拡大戦略及び広告販売戦略の立案、広告代理店とのリレーションシップ形成、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施して頂きます。 （2）成長フェーズ 組織として立ち上がり切っていない中で営業チームを強靭にしていくための即戦力としてお迎えしますので、組織のダイナミックな成長も一緒に味わえると思います。 （3）営業ノルマ ノルマは無く顧客に向き合えるスタイルです。

「事務＋αのスキルを身に付けたい」「ただの事務じゃ物足りない」 …そんな方にピッタリなIT事務の仕事◎ 時代に左右されないスキルを付けて、 市場価値をあげたいあなたに☆彡 ITスクールを運営してきた当社ならではのノウハウを活かし まずは研修で、基礎から丁寧にレクチャーします♪ ITに関連する資格を取得いただきながら マニュアルに沿ったサポート事務をお願いしていくポジションです！ゆくゆくはITシステムの土台に関わる運用業務等も可！ ただの事務よりも、資格があるためステップアップしやすく あなたのコミュ力やサポート力はそのまま活かしながら、 頑張った分だけコツコツキャリアを磨いて働ける点が魅力♪ ＼働きやすさ◎未経験OK／ ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊手当充実（規程あり） ＊社員定着率96% 元事務職や接客業出身など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ IT事務として、クライアント先のトラブルサポートや データ入力などの仕事をお任せします。 ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプ ◎データ入力・管理 ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！ ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど 作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ 仕事を通してITの専門知識がどんどん身に付いていきます。 【仕事の魅力】 【定着率96%】を実現できる働きやすさ 当社は、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、働きやすい環境を整えています。 年間休日は125日以上で、5日間以上の連休取得も可能。 7割が女性社員の当社では、同期や先輩とのコミュニケーションも風通しバツグン☆彡 残業はほとんどなく、定時退勤が当たり前。 社員が意見を出し合い、より良い職場環境を一緒に作り上げています。 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】 資格を積極的に取得するなど、頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ また、ITは未経験でも、あなたのご経験を活かして活躍できる環境です！ 周囲への配慮やコミュ力など、これまで培ってきたご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やパソコンスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるお仕事です！

ITで叶えるしなやかな働き方！ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ☆彡 ▼未経験スタート×定着率96％！～未経験から活躍できる環境～ ★【どんな研修を行うの？】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習 ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 質の高い研修＆サポートで、未経験からCCNA合格率は93％♪ ★【基礎的なITのプロジェクトからチャレンジ！】 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境は多く、 家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社では必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します！ 元事務職や接客業など、未経験から20代が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制で 女性の働きやすさとキャリアアップを両立！ インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、データベースなどの エラー時の事務対応からシステム構築など、幅広い業務をお任せします。 ■Q.そもそも…【インフラエンジニア】ってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ ITシステムが安定して安全に稼働するように見守り、 改善し続ける重要な役割を担っています。 ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.どんな環境で働くの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後で同期入社で研修スタート！ ▽社内イベントや交流会は自由参加制♪社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽明確な評価制度で、透明性の高い社内環境のため高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】無理なく・長く仕事を続けられる環境です◎ ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 社員が長く活躍できるよう、環境づくりに力を入れています！ そのほか取り入れて欲しい制度があればぜひ教えてくださいね！ 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】。 例えば資格を積極的に取得したり、 常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと 頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ ★等級ごとに昇給！年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

110年の歴史を持つ『HITACHI』で、 長きにわたって活躍し続けられる営業パーソンへ。 日本をメインに世界5極体制でIT領域を支援している当社。製造、流通、通信などの多種多様な分野にて、大手有名企業の事業を支える大規模案件や社会的影響力の大きい案件を手掛けられるのも魅力のひとつ。 ≪身につくスキル≫ 圧倒的な製品力・技術力を持ち、顧客の課題を解決するソリューションを最上流から提供できるため、幅広い知識を学ぶことができます。 また「ビジネス創生人財育成」や「グローバル人財育成」なども掲げており、高度なスキルを持ち世界を舞台に活躍できる人財へと成長できます。 ≪長きにわたって活躍できる≫ ◎フリーアドレス制 ◎サテライトオフィスやリモート勤務OK ◎フルフレックスあり ◎時差出勤OK ◎フルフレックスあり※試用期間後から適用 ◎妊娠中の実働時間の短縮可能 ◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ◎残業月平均20時間程度 ◎男性社員の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人財育成に注力しています。 ■高度スキル人財育成：高い能力を持つ人財を育成を推進しています。 ■ビジネス創生人財育成：デジタル時代で価値を創造する人財育成プログラムを実施しています。 ■グローバル人財育成：グローバルスキルや英語力の向上を目的とした研修をご用意。選抜者は「海外業務研修制度」を通して海外で業務を経験できます。 Microsoft社と長きにわたって協業しています。 当社はMicrosoft社のパートナー企業であり、世界5極体制でクライアントの Microsoft Dynamics 365、 Microsoft Power Platformの構築・運用をサポートしています。 ■日本マイクロソフトの【マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023】を受賞 ★2016年から8年連続受賞 ■2023年から新設された「Microsoft Top Partner Engineer Award」を当社エンジニア4名が受賞 また、マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）を持つ技術者が多く在籍しており、クラウドサービスの導入やシステムマイグレーションで確かな実績を誇っています。 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

PC作業だけじゃない◎ イベント企画・運営など、毎日ワクワクできるお仕事です♪ 居心地の良い空間！オシャレなオフィスデザインに お互いをニックネームで呼び合うユニークな風土...。 NTTデータグループや三井グループをはじめ 大手有名企業をクライアントに持ち、 安定経営を続けている当社。 IT事業以外にもレンタルスペース事業を展開しています。 ユニークな風土と個性を大切にしている成長会社で 多彩なスキルを身に着け、長く活躍しませんか？ そんな私たちが大切にしているのは お互いのコミュニケーション。 事務業務だけでなく社内イベントの企画運営など チームワークを活かした業務も多いため、 それぞれの連携を大切にしているんです。 人柄重視の採用のため、 未経験の方も大歓迎です！ ＊未経験歓迎！コミュニケーション力が活かせる ＊土日祝日はお休み ＊メディアからも注目される成長企業 事務としてバックオフィスのお仕事全般をお任せします。会社を支えるバックオフィス業務以外にも社内イベントの企画・運営、海外スタッフとのやりとり、貸し会議室で開催されるイベントのサポートなど、幅広く担当できるため、様々なスキルが身に着くポジションです！ *:*:*【具体的には】*:*:* ＜一般事務＞ ・電話対応 ・書類作成 ・データ入力 ＜総務業務＞ ・備品管理 ・郵便物授受 ・勤怠管理 ＜経理業務＞ ・経費精算 ・給与計算 ・請求書の発行 ＜その他＞ ・社内イベントの企画・運営 ・海外のフォトスタジオのスタッフとの連絡業務（日本語が伝わるため、英語力はなくても大丈夫です♪） ・貸し会議室を利用されるお客様のサポート業務 ほか ◎入社後はあなたのレベルにあったお仕事をお任せしていく予定です。 ◎社内イベントの企画・提案など、あなたのアイデアを活かせる場もあります。 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる事務の仕事 「事務」と聞くと一日中パソコンでデータ入力を行う...。 そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。 ですが、当社の事務は幅広い業務を担当しているため、 事務以外にもイベントの運営に携わったり、 アイデア出しに携わったりすることも多く、 社内外の人とコミュニケーションをとる機会も多くあります。 販売職やホテル業など未経験からスタートしている 社員も多く在籍しています! 「毎日が楽しくなる！」そんなワクワクできる環境です。 ★「社長」と呼ぶのは禁止！？ニックネーム制度 上下関係なく、“マイスター”“セバスチャン”など、ニックネームで呼び合います。社長を「社長」と呼ぶ人は一人もいません。 ★レンタル会議室「アイデアの城」は、独自の世界観 アイデアの城は映画のワンシーンに出てくるような不思議な世界観。オフィスでは、疲れた体を癒やす酸素カプセルを完備。休憩ルームでは、アイスクリームやカップ麺などもご用意しています！ ★アイデアを発信しやすい風土 年齢・年次も問わず、誰もが意見やアイデアを発信しやすいフラットな環境です。1年中ユニークなイベントも盛りだくさん。事務のメンバーも定期的にアイデア出しに携われる環境です。

企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容： ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■配属：ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。 （平均年齢28歳程度、男女比、1：1） ■このポジションの特徴： ・バラエティに富んだ映像制作：一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■取引先：株式会社川崎フロンターレ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社たきコーポレーション、ナブテスコ株式会社、株式会社フォーデジット、株式会社マイナビ、株式会社USEN、株式会社コメダ　etc. 変更の範囲：会社の定める業務

デザインで世の中を面白くする仕事です。札幌・東京を拠点に日本全国の仕事を行っています。 グラッフィック・WEB・ムービー・プロモーション・PRなど業務領域は広く、自由な仕事が多いのが弊社の特徴です。 ●飲食店・ショップのデザイン、ブランディング ●商品のパッケージデザインや企業のロゴ・タグライン ●フリーペーパーや雑誌などのエディトリアルデザイン ●YOUTUBEやSNSで目を引くムービー ●自社で飲食店もプロデュースしています。 企業・プロジェクトのリーダーの方からのご依頼が多く、お客様のイメージに合わせ自由に発想、ご提案し、信頼関係の元、お任せいただいてデザインを進めることが多いです。そのほか、広告代理店やマスメディアからもお仕事をいただいています。また自社でプロデュースしている飲食店などは、自らがクライアントであり、クリエーター。ご来店いただくお客様一人ひとりの顔を想像しながら最新の表現とビジネスの両方をデザインしていきます。正解が一つでないからこそ、柔軟にいろいろな方面から考え、サプライズを加えてデザインをご提案できるのが魅力です。 ■仕事内容 （1）グラフィックデザイナー：アートディレクターの指示のもとIllustrator/Photshopなどを使い、グラフィックやWEBをデザインしていただきます。 （2）アートディレクター：お客様と打ち合わせをしながら、撮影・印刷・WEBなど協力会社とも連携してデザインを進めていただきます。 （3）プロダクションマネージャー：打ち合わせやクリエイティブのサポート、見積もりや請求の管理などプロジェクト全体を管理するポジションです。 業務内容は、ロゴ・パッケージ・ポスターなどのグラフィックデザイン・アートディレクション、フリーペーパー・パンフレットなどのエディトリアルデザイン、WEBサイト・SNS・WEBムービーのデザイン・アートディレクション。 ※単体で何かをデザインすることもありますが、飲食店の開業や新商品の発売・プロモーションなどプロジェクト全体のデザインをお任せいただくことが多いです。

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、プランニング、メディア、キャスティング機能も内製化しており、直案件は50%まで拡大予定です。 ■募集背景： ・メディアグループの拡大のため増員募集となります。当社ではブランドプロデュース局（営業セクション）のほか、プランニング、メディア、キャスティング機能があり、直案件は50％見込みです。 ・メディアグループは現在12人体制。主にテレビとの関係値や知見を活かして、クライアントに対する提案〜プロモート（メディアに対する企画提案）をワンストップでお任せでき、クライアントのブランド価値の向上に貢献できる優秀な方を募集します。 ■業務内容： メディア（特にテレビを中心とした動画メディア）と信頼関係を構築し、社会課題やトレンドからテレビ露出を獲得するまでの流れを逆算して、企画立案力とメディアの知見を活かしてクライアントのブランド価値の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・テレビ局へのプロモート業務 ・テレビ局との取材調整業務 ・記者発表会やPRイベントでのメディア対応 ・テレビプロモート戦略の立案 ・テレビPR案件の進行 ・案件進行に伴う企画書（プロモートシート）作成 ・リサーチ、テレビのモニタリング ■魅力： ◎成長環境と裁量権 マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ◎専門的なキャリア形成 ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。また、チームで仕事に取り組むため、他の社員の知見を仕事を通じて吸収することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/創業5期目の事業拡大フェーズ/実力主義で昇格・昇給可能〜 インフルエンサーマーケティング事業を手掛ける当社にて、クライアントの成果の最大化のために、インフルエンサーを用いたコンサルティングセールスをお任せします。 ◆具体的な業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ヒアリング＞ PR案件を実施していく上で、「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。 対象となる領域は、多岐にわたり、インフルエンサーを活用したコンテンツの提案が出来る領域には、どこにでも可能性を見出し営業活動を行っているということです。 <企画提案> ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながら商材に対するキャンペーン内容や、SNSで売っていく上で効果を最大化できる企画を立案。顧客と密なコンタクトをとりながら企画内容を固めていきます。 提案資料を用いて顧客向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成します。当事業は、定量データだけでなくトレンドへの感度の高さや、アイデアの幅広さに基づいた提案が求められます。 ◆THREE Xross：純広告型インフルエンサーマーケティング インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」まで対インフルエンサー（ディレクター）と対クライアント（営業）の分業制で徹底したディレクションを行います。 ◆THREE With：固定報酬型広告 THREE Withで取り扱う案件は、成果報酬型。そのため顧客にとって「成果の拡大」は「顧客の収益の増加」に直結します。当事業部のセールスは、いかにして収益を最大化して差し上げられるか、プロとして戦略立てしていきます。そのための案件や商材の研究、提案力の強化など、様々な視点でセールスとしてのブラッシュアップを、日々行なっています。 ◆組織について： 会社の平均年齢は27歳と比較的若手が多く、活気のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務