柔軟な働き方、産育休取得のしやすさなど… むしろ"子育てとも両立しやすい"環境なんです！ 「結婚、出産を経ても今の会社続けられるか不安」 と不安に感じたことはありませんか？ そんなあなたにオススメなのが、 柔軟に働けるSESならではの働き方なんです！ ＼こんなお悩みとは無縁／ ◆長期で産育休を取れるのか →案件が落ち着いたタイミングなど、 取得しやすいように調整ができます。 ◆育休復帰後に自分の会社での役割がなさそう →次の現場に入りやすいのでご安心を◎ ◆復帰後も子育てと両立できるかな →リモートやフレックス、時短など…エンジニア主体で、 ライフステージに合わせた働き方が選べます。 実際に子育てと両立するママさんエンジニアも活躍中！ 将来のために、当社のSESを選びませんか？ ＊案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）＊時短・フレックス・リモートOK＊産育休取得実績あり（男性の取得実績も多数）＊1ヶ月休める大人の夏休みあり 2024年2月には上場グループ入りを果たし、 AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意。 取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です！ 案件は完全選択制なので、 あなたの希望に沿った案件をお任せします。 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、 契約単価UPのノウハウも教えます♪ 〈案件例〉 ＊レコチョク:音楽配信サイト開発(Java) ＊JRA:馬情報管理システム(Struts) ＊ゼクシィ:店舗管理画面開発(SAStruts) ＊Universal Records:音楽再生アプリ開発(iOS/Android) ＊ドワンゴ:音声合成アプリ開発(Android) ＊横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ＊CYBIRD:占いアプリ開発(PHP) ＊Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) →AWS・Kubernetes・Dockerを用いた案件実績もあります。 〈営業力にも自信あり！〉 グループ全体で総勢50名の営業が案件を獲得しており、 1次請けのお仕事を全体の6割超え ご依頼いただけるようになりました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 相談しにくい…と悩まなくて大丈夫！（代表にLINEで相談もOK） 他社では、中々相談しづらいことでもまず聞かせてください。案件を自分で選ぶことができるからこそ、「この案件って大丈夫？」といった不安があれば、代表からもアドバイスしますよ！ ☆子育てと両立したいけど稼ぎたい…当社では、実際にフルリモートで働いているママさんエンジニアも活躍中。無理なく働ける案件をお任せします♪ ☆時短勤務で副業にも力を入れたい…フレックスタイム制や時短も可能な案件あり。実際に音楽活動と両立しているエンジニアも活躍中です。（実は経営陣も副業をしています！） 目指すのは【離職率100％】！けどいい会社すぎて人が辞めない… 「離職率100%ってどういうこと？」…と感じた方もいますよね。 これは、エンジニアは日々現場で成長していっており、結果的に卒業することは当たり前なのでは？という代表の想いから作られた会社の目標です。「新しいことに挑戦したい」「憧れの会社に入りたい」と思った時に、会社を辞めづらい雰囲気になるよりも、「いってらっしゃい」と前向きに送り出したいですし、仮に戻ってきたいと思った時でも戻ってこれる。そんな会社にしたいと思っています。 ただ…みんな中々全然卒業してくれないんですよね（笑）働き方、収入面、案件数なども十分に揃っているので、いい会社にしすぎちゃったかもしれないです。 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！

＜仕事もキャリアも妥協したくないあなたへ＞ IT業界で将来も安心の働き方をGET♪ *＊。いつまでも安心！バツグンの働きやすい待遇。＊* ★社員の8～9割は在宅勤務 ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業平均10～15h未満と少なめ ★賞与年2回＋業績賞与あり ★20代多数活躍中 ★産育休取得実績・時短勤務制度あり *＊。迅速な成長であなたのキャリアが輝く。＊* お仕事を通じて、ITや事務スキルを身に付けられるだけでなく より専門的に活躍できるPMOというポジションへキャリアアップも可能♪ 実際に、IT業界未経験で入社した社員が 約2年でPMO業務に携わるまで成長した例も◎ あなたの頑張りに応じたステップアップが叶います！ 着実に成長できる環境のもと 安心の事務ライフを歩めるチャンスです♪ ＊IT業界・事務職未経験も大歓迎 ＊残業少なめ／土日祝休み ＊賞与年2回＋業績賞与 ＊年2回の評価面談で頑張りを評価＆給与アップ ★社員の8～9割が在宅勤務 ★配属先では手厚いフォロー体制であなたをサポート！ あなたには、お客様先にてプロジェクトの運営サポートをお任せします♪ *＊。未経験でも安心！スキルに合わせた導入研修。＊* ▼入社～1ヶ月程度▼ 入社後は約1ヶ月間の導入研修を実施！動画での研修になるため、自分のペースで研修を進められることも魅力です。 ☆研修期間中に、多くの社員がIT系やExcelの資格を取得しています ▼2ヶ月目以降▼ 実際のプロジェクトに配属後は、できる範囲のお仕事からお任せ！議事録作成や資料の更新など、あなたのご経験に応じた業務からご担当いただけるため、ご安心くださいね♪ ☆配属後も安心！いつでも・どこでもフォローします☆ お客様先にて、トラブルや問題が起きていないかなどを定期的にヒアリング。質問や相談も電話やチャットでできるような体制を整えていますので、リモート環境でも安心です！ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ◆会議の運営（日程調整・議事進行・議事録作成） ◆進捗確認（情報収集／集計） ◆各種管理資料作成・更新・確認 ◆各種情報の入力作業 ◆その他お客様のニーズに合わせたサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未来を描くキャリア相談！安心サポートでキャリアを後押しします あなたの描きたいキャリアに応じて、理想のプランをアドバイス！現状必要なスキルやピッタリのプロジェクトの提案など、あなたにとってベストなサポートを行います♪希望次第で定期的なMTGも実施でき、リモートでも気軽にチャットや電話にて質問や相談ができるため安心。またプロジェクトは基本的に長期での参画になるため、環境がコロコロ変わる心配や不安は少ないのも嬉しいポイントです！ ≪活躍中の社員にインタビュー≫専門的なスキルを身に付けられる 「将来安心して過ごせるよう、専門的なスキルを身に付けたい」そんな想いから、当社への入社を決意しました。IT業界は全くの未経験での挑戦でしたが、デスクワークだけでなく、各チームの進捗のヒアリングなど、コミュニケーションスキルを活かせる場面が多いため、前職で培った経験を活かせました。入社後の研修では、ITに関する基礎知識やプロジェクト管理に必要なスキルから学べたのが嬉しかったですね。もちろん、自ら学びに行く姿勢は大切ですが「手に職をつけたい」「将来も安心のスキルを身に付けたい」そんな想いの方にピッタリの環境だと思います。（A.Mさん／2020年入社）

「ITって何？」からスタートOK！ あなたの「明るさ」を活かして活躍できます♪ □手に職をつけて、安定のキャリアを歩みたい □将来失われないスキルを身に付けたい □今より市場価値を上げたい そんな方にピッタリの環境を当社でご用意しています♪ このポジションで大切なのはコミュニケーションスキル。 プロジェクトの進捗状況のヒアリングやスケジュール調整など 多くの方と会話する機会が多いからこそ、 素直に明るく対応できる方が活躍できます◎ ≪IT業界への一歩目をしっかりサポート≫ 「ITとは？」「SESとは？」や、お仕事の進め方など、 業務に必要な知識・スキルはしっかり学べるので安心♪ ExcelやITに関する資格の取得も可能なため 未経験から着実な成長をGETできる環境です。 ＊リモートワークあり ＊賞与年2回＋業績賞与 ＊年間休日125日／土日祝休み ＊産育休取得実績・時短勤務制度あり ★社員の8～9割が在宅勤務 ★配属先では手厚いフォロー体制であなたをサポート！ あなたには、お客様先にてプロジェクトの運営サポートをお任せします♪ *＊。未経験でも安心！スキルに合わせた導入研修。＊* ▼入社～1ヶ月程度▼ 入社後は約1ヶ月間の導入研修を実施！動画での研修になるため、自分のペースで研修を進められることも魅力です。 ☆研修期間中に、多くの社員がIT系やExcelの資格を取得しています ▼2ヶ月目以降▼ 実際のプロジェクトに配属後は、できる範囲のお仕事からお任せ！議事録作成や資料の更新など、あなたのご経験に応じた業務からご担当いただけるため、ご安心くださいね♪ ☆配属後も安心！いつでも・どこでもフォローします☆ お客様先にて、トラブルや問題が起きていないかなどを定期的にヒアリング。質問や相談も電話やチャットでできるような体制を整えていますので、リモート環境でも安心です！ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ◆会議の運営（日程調整・議事進行・議事録作成） ◆進捗確認（情報収集／集計） ◆各種管理資料作成・更新・確認 ◆各種情報の入力作業 ◆その他お客様のニーズに合わせたサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪活躍中の社員にインタビュー≫専門的なスキルを身に付けられる 「将来安心して過ごせるよう、専門的なスキルを身に付けたい」そんな想いから、当社への入社を決意しました。IT業界は全くの未経験での挑戦でしたが、デスクワークだけでなくスケジュール調整や各チームの進捗のヒアリングなど、コミュニケーションスキルを活かせる場面が多いため、前職で培った経験を活かせました。入社後の研修では、ITに関する基礎知識やプロジェクト管理に必要なスキルから学べたのが嬉しかったですね。プロジェクトに配属された後も、困っていることがあればすぐに相談できる環境が整っているのでとにかく安心して働けています。もちろん、自ら学びに行く姿勢は大切ですが「手に職をつけたい」「将来も安心のスキルを身に付けたい」そんな想いの方にピッタリの環境だと思います。（A.Mさん／2020年入社） 長く働き続けやすい環境もご用意◎ ★社員の8～9割はリモートワーク ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業平均10～15h未満と少なめ ★賞与年2回／業績賞与あり ★オフィスカジュアル ★9期連続増収増益の安定基盤あり など、あなたらしく腰を据えて働ける待遇をご用意しています◎長く安定したキャリアを築きたい方にベストな環境です。

【業界未経験の方も歓迎／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業／在宅勤務（リモート）OK／フレックス制度／年休120日以上】 【募集内容】 医療用医薬品を中心としたプロモーション業務において、Webを中心としたデジタル分野のプロデュース、ディレクション、実制作等を担当していただきます。 【所属】プロモーション事業部 営業直轄 【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 ■Webサイトの構築と運営 ■SEO/SEM、その他プロモーションプランの策定および実施など 社内のクライアントサービス（営業）、編集などの部署と連携しての、医療従事者や患者、MR（製薬メーカーの営業）向けデジタル関連マテリアル（Webサイト、コンテンツなど）のプロデュース、ディレクション、進行管理業務および制作を行っていただきます。 その他、医療従事者や患者、MR向けデジタル関連マテリアルの効果測定及び改善提案も担当いただきます。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせ勤務が可能です。 コアタイム無しのフレックス制度を導入しています。 【当社について】 当社は、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品（新薬、既存薬）のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。 【当社の魅力】 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。 ■えるぼし認定 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 ■幅広い実績 オンコロジー領域、プライマリー領域に加え、希少疾患も含めた幅広い領域で実績があります。

〜投資事業を含むスタートアップ支援事業の中核メンバー／フレックス／年休125日前後〜 ■業務内容： スタートアップメディア「ベンチャーTV」事業を軸に、資金調達、マーケティング、新規事業創出、採用などの各種支援による成長支援業務になります。今後、事業部門としてグロースさせるにあたり、投資事業を含むスタートアップ支援事業の中核メンバーとなっていただき、ソーシング業務を牽引して頂きたいと考えています。 これまで220社に投資実行し、現在までに33社がIPOに成功されており「出資」だけではなく、「マーケティング」「人材採用」「新規事業創出」などの様々な角度からスタートアップ企業の成長支援をしています。 ■想定業務： ・投資案件の発掘 ・企業や業界のリサーチ及び分析 ・投資候補先との面談 ・各種ネットワーキング ・投資実行のエグゼキューション ・投資後の成長支援プロセス ・上場やバイアウトに際しての支援 ■ベクトルGとは： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 https://vectorgroup.my/company-profile/vector-global/

■業務内容： ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、当社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 ■ベクトルGとは： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 https://vectorgroup.my/company-profile/vector-global/

■業務内容： ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、当社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 ■ベクトルGとは： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 https://vectorgroup.my/company-profile/vector-global/

〜セールスプロモーション(販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュース／某日用品メーカーのSNSを使ったキャンペーンや某飲料メーカーの会員制キャンペーンの運営等も実施〜 ■業務内容： 『シールを集めてオリジナル商品を当てよう！』といった懸賞キャンペーンを始めとする企業の販促プロモーションの運営業務を受託している部署にて責任者としてキャンペーンが滞りなく行われるよう運営管理をお任せします。 ※案件を企画、受注する担当者は別にいるため営業業務は発生しません。 ■業務詳細： ・メンバーのモチベーション管理/業務フォロー ・キャンペーン：応募者からの問合せ対応/応募者リスト作成/抽選会実施/賞品手配/賞品発送業務 ・プロモーション：人員・交通・備品等の手配業務/各種問合せ対応 ・SNS事務局：SNS投稿管理/データ管理 ・イベント対応事務局：申込対応/参加者のリスト作成・管理/各種問合せ対応/手配業務 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週4〜5日在宅勤務可能・残業月15H程／当社の人事制度の設計業務をメインでお任せ／人事職未経験でもOK／マーケティング業界の人材開発・組織開発の中核を担う◆◇ ■業務概要： 人事担当責任者として、当社正社員が「本物のマーケター」へと成長し、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。 また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が存分に活躍できるような企業文化の醸成を図ることで、人事の観点から事業成長を実現していくことを目指していただきます。 ■業務詳細： ・キャリアマップ、キャリアパスの再構築 ・人材のスキルセットの再整理 ・人材開発プランの設計、施策立案、実行及びトラッキング ・社内コミュニケーションの設計、促進、活性化施策の立案、実行 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透のための施策立案、実行 ・評価制度のブラッシュアップ ・従業員との定期的な1on1セッション ■特徴／ご入社後の流れ等： ・現在の当社の人事制度に対する課題に対して、裁量をもって提案、改善の為の業務を遂行することが可能です。 ・ご入社後は、まず当社の状況、人事制度の課題等をお伝えし、基本的な箇所から理解を深めていただく予定です。 ■はたらき方： ・残業月15H程 ・週4〜5日在宅勤務可能 ■組織構成： 人事部は３名で構成されております。 当社全体としては20代〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 ■当社について： 私たち株式会社セルミュラーは、マーケティングにおける全業務を自社内で担う会社です。クライアント企業のあらゆる課題に寄り添い、最適なソリューションを提供すべく、日々奔走しています。 3期目で売り上げ22億を達成し、89％のお客様継続率を誇っています。今後はMA（マーケティングオートメーション）ツールの開発や、マーケターの人材事業を手掛ける方針です。VISIONでも掲げる「時代を創るマーケター」を世に排出すべく、活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週3日在宅勤務可能・残業月30H程／20代〜30代中心の組織／ ■業務概要： データサイエンティストは、企業のデータを活用し、ビジネス課題の解決や意思決定をサポートする役割を担います。データの収集・分析から、CRM施策の企画・運用、機械学習アルゴリズムの活用、さらにはデータ戦略の策定まで、幅広い業務を通じて企業の成長を支援します。技術的なスキルに加え、データに基づいたビジネスインサイトの提供が求められます。 ■業務詳細： （１）データ戦略の策定/データ分析環境の整備 ビジネス全体のデータ活用戦略を立案します。これには、どのデータをどのように収集し、どの部門で活用するか、データ基盤の構築やガバナンス、セキュリティポリシーの策定などを行います。 （２）データの前処理・クレンジング データの欠損値や異常値を処理し、分析に適した形にデータを整えます。この段階での正確な処理が、分析の信頼性を高めていきます。 （３）データビジュアライゼーション 分析結果を効果的に伝えるため、Tableau、Power BI、Matplotlibなどのツールを使用してデータを視覚化します。 複雑なデータセットでも、視覚的にわかりやすい形式に変換し、経営層やクライアントへの説明に役立てていきます。 （４）ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション 顧客データや行動データを分析し、ユーザーの行動パターンや特性に基づいたセグメンテーションを行います。 （５）CRMマーケティングの企画、立案、運用 データに基づいた顧客分析を行い、CRM施策の企画・運用をサポートします。 例）顧客リテンションを高めるためのプロモーションや、リピート購入を促すためのキャンペーン設計に貢献。 ■使用ツール： Tableau（Python/R/SQL）など ■はたらき方： ・週3在宅勤務可 ・残業：月30H以内 ■組織構成： 配属部署は２名で構成されております。 当社全体としては20代〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務概要： マーケティングサポート／コミュニケーション戦略設計／コンサルティング PR／プロモーション／ブランディング等／実行支援 等 ◆◇業界大手との取引多数／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： 当社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、キャンペーンやイベント等クライアントにふさわしいものを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。 得意先の課題を把握し、情報の緻密な分析と柔軟な発想をもとに、コストやスケジュールを管理しながら専門領域のスタッフを束ね、課題解決へと導きます。 ・プロモーション領域における進行管理 ・各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・SNS運用、PRなどのプロデュース業務 ・企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションの企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は10名の社員で構成されており、20代〜30代の社員中心に活躍しております。従業員全員に「コミュニケーター」という肩書がついています。コミュニケーターとは、「お客様の潜在価値をわかりやすく整理し、価値を見出す」「これまでのお客様の情報に価値を付加しカスタマイズすること」「時代の波とタイミングに合わせてその価値を届けること」誰よりもこれらに関するプロフェッショナルでありたいと思っています。 ■当社について： 当社は企業活動における必要なマーケティング要素である“商品力” “宣伝力” “販売力”についての可視化、課題抽出と解決のための提案から実施までを行い、マーケティングサイクルを円滑に循環させるお手伝いをしています。 “発信する情報自体に価値をつけていく”ことで、人が、他の誰かに伝えたくなってしまう「話題になるコンテンツ」情報を創造することを第1プライオリティに考えています。 ■当社の使命： 日本が世界に誇れるコンテンツといわれる漫画(＝コミックス)のように世界中で話題になるような魅力的なコンテンツを創造し、あらゆる伝達手段を複合的に掛け合わせる(＝COMMUNICATION MIX)ことで、そのコンテンツ価値をきちんと世の中に届けていく。それが我々COM-MIXの使命です。 変更の範囲：本文参照

業務概要： マーケティングサポート／コミュニケーション戦略設計／コンサルティング PR／プロモーション／ブランディング等／実行支援 等 ◆◇業界大手との取引多数／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： 企業のマーケティング活動に関して「現状の可視化と本質的課題の抽出、課題に対してあらゆるコミュニケーションを立体設計し、遂行するところまで。」一気通貫で担う当社でセールスとして以下の業務をお任せします。 当社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、広告キャンペーンを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。 ・プロモーション領域における進行管理 ・各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・SNS運用、PRなどのプロデュース業務 ・企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションの企画提案・企画書作成 ・PR・映像・セールスプロモーション・デジタルなど案件に応じて様々な領域を担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は10名の社員で構成されており、20代〜30代の社員中心に活躍しております。従業員全員に「コミュニケーター」という肩書がついています。コミュニケーターとは、「お客様の潜在価値をわかりやすく整理し、価値を見出す」「これまでのお客様の情報に価値を付加しカスタマイズすること」「時代の波とタイミングに合わせてその価値を届けること」誰よりもこれらに関するプロフェッショナルでありたいと思っています。 ■当社について： 当社は企業活動における必要なマーケティング要素である“商品力” “宣伝力” “販売力”についての可視化、課題抽出と解決のための提案から実施までを行い、マーケティングサイクルを円滑に循環させるお手伝いをしています。 “発信する情報自体に価値をつけていく”ことで、人が、他の誰かに伝えたくなってしまう「話題になるコンテンツ」情報を創造することを第1プライオリティに考えています。 ■当社の使命： 日本が世界に誇れるコンテンツといわれる漫画(＝コミックス)のように世界中で話題になるような魅力的なコンテンツを創造し、あらゆる伝達手段を複合的に掛け合わせる(＝COMMUNICATION MIX)ことで、そのコンテンツ価値をきちんと世の中に届けていく。それが我々COM-MIXの使命です。 変更の範囲：本文参照

業務概要： マーケティングサポート／コミュニケーション戦略設計／コンサルティング PR／プロモーション／ブランディング等／実行支援 等 ◆◇業界大手との取引多数／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： 企業のマーケティング活動に関して「現状の可視化と本質的課題の抽出、課題に対してあらゆるコミュニケーションを立体設計し、遂行するところまで。」一気通貫で担う当社でセールスとして以下の業務をお任せします。 ・リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PRなどのプロデュース業務 ・企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションの企画提案・企画書作成 ・クリエイティブを監修、その影響や結果を次回に活かす効果検証 ・PR・映像・セールスプロモーション・デジタル・データなど案件内容に応じて様々な領域を担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は10名の社員で構成されており、20代〜30代の社員中心に活躍しております。従業員全員に「コミュニケーター」という肩書がついています。コミュニケーターとは、「お客様の潜在価値をわかりやすく整理し、価値を見出す」「これまでのお客様の情報に価値を付加しカスタマイズすること」「時代の波とタイミングに合わせてその価値を届けること」誰よりもこれらに関するプロフェッショナルでありたいと思っています。 ■当社について： 当社は企業活動における必要なマーケティング要素である“商品力” “宣伝力” “販売力”についての可視化、課題抽出と解決のための提案から実施までを行い、マーケティングサイクルを円滑に循環させるお手伝いをしています。 “発信する情報自体に価値をつけていく”ことで、人が、他の誰かに伝えたくなってしまう「話題になるコンテンツ」情報を創造することを第1プライオリティに考えています。 ■当社の使命： 日本が世界に誇れるコンテンツといわれる漫画(＝コミックス)のように世界中で話題になるような魅力的なコンテンツを創造し、あらゆる伝達手段を複合的に掛け合わせる(＝COMMUNICATION MIX)ことで、そのコンテンツ価値をきちんと世の中に届けていく。それが我々COM-MIXの使命です。 変更の範囲：本文参照

＼ベンチャー企業ながらも自社運営のサイトで安定経営！〜経理担当としてキャリアアップしたい方お待ちしております〜 ★働き方に関する福利厚生充実！★時短勤務可！★育休後100%職場復帰！★ ■業務内容 イベントPRなどを運営する同社の経理担当として、下記の管理業務を行います。 ＜仕事内容＞ ・会計仕訳入力（弥生会計） ・現金出納 ・経費精算 ・支払業務 ・入金確認 ・小口の現金管理 ・納税手続き ・月次締作業 ・切手、収入印紙の管理など ■組織構成 経理担当１名　派遣社員1名（女性2名） ■会社の雰囲気 会社全体では平均年齢も30代前半と比較若いメンバーがそろっておりますので同世代と切磋琢磨しながら、でも楽しく働くことができます。 また経理メンバーは2名ですが他部署のメンバーともい同フロアで一緒に働くためみんなでフラットに和気あいあいとした職場になっています。 しかしベンチャー企業といっても15年続く当社、幅広い年齢層のメンバーが在籍しているのでわちゃわちゃはしていないので安心くしてください！ ■まずお任せする業務 基本的な会計仕訳、現金出納、経費精算などからお任せする予定です。最初は同社のやり方が分からなくても大丈夫なので徐々に学んでください。 ■将来的にお任せする業務 将来的には月次決算業務を完結できるようになっていただきたいです。経理としてのスキルアップを目指して頑張りましょう。 現在のメンバーには自社内で財務諸表の作成などより経営に近い立場で仕事をしていただきたいと考えております。会社としてもさまざまな形で組織を固めて第二創成期として事業拡大してたいと考えております！ ■職場環境 日次の業務で分からないことなどがありましたら先輩になんでも聞ける環境です！基本的なことはその場で解決をしていただけますし顧問会計士の方にも都度確認を行いますので業務が歩留まることもありません。 ■会社について 同社は複数の事業をもちながら経営をしております。その中には自社サイトの運営から安定して顧客獲得しているプロモーション事業、スペースコンサルティング事業や企業のDX化を支えるビジネスソリューション事業などを運営しており安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ドキドキしたい方：地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方：企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方：年間休日120日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（ディーラー）に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案／作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご自身の成長性（能力や意志）に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます（能力給比例） ホップ：基礎_入社３〜６ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ：応用_入社６〜１２ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ：適正_入社１２ヶ月〜 └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成：15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成： 社内デザイナー６名、外部委託スタッフ６名の合計１２名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています（４名）。 ■活かせるスキル： Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力： ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合６割、女性リーダー５割、平均年齢３４歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

〜自社サービス開発／幅広い業務でスキルアップ◎／農業×ITを推進する成長中ベンチャー〜 “日本の農と食を守る”ビジョンの下「顔が見える野菜」等、数々の農産物ブランドを立ち上げた当社。当社の農産物ブランドやEC サイトにおける、エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容 システム企画、要件定義等の上流工程から、フロントエンド開発、サーバーサイドエンジニアとの連携等、スキルに応じてお任せします。 ・花のEC サイト事業のシステム開発（プラットフォーム構築、ブランド力向上、知識継承等） ・「顔が見える食品。」の業務アプリケーション構築 ・事業・社内OA の構築 等 ■開発環境 LinuxOS系、PostgreSQL、PHPLaravel、PythonDjango、Java、React、VB、C#.NET ■魅力 ・フルスタックで自社開発ができる ・少数精鋭のため、人に応じたアサインができる ・入社者の声：フロントエンド、サーバサイド、インフラの領域について幅広くキャッチアップができる／現場と近い距離で連携をしながら取り組める ■組織構成 配属先のソリューショングループはマネージャー（50代）、エンジニア5名（20代〜50代）で構成されています。 ■就業環境 残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能です。在宅勤務についてはスキルや状況にあわせて相談可能です。 ■キャリアパス フロントエンドエンジニアとしてサービス開発に携わっていただき、ゆくゆくはサーバーサイド側の知見も広げていただきます。技術から離れることは想定しておらずフルスタックエンジニアやプレイングマネージャーを目指せます。 ■シフラとIT 1996年、まだ日本にインターネットが普及していない頃、花市場の仕組みの電子化を検討したことをきっかけにシフラは創業しました。現在も花のプラットフォームビジネス「ハナスタ」を自分たちで内製、運用まで行っています。 農作物等に関わるブランドコンサルティング事業においてもITは欠かせず、7,000人超の生産者の生産履歴管理や流通管理等も自社システムで行っています。新規事業や拡大の際、核となるのがシステム部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス開発／幅広い業務でスキルアップ／農業×ITを推進する成長中ベンチャー〜 ■配属先について 1996年、まだ日本にインターネットが普及していない頃、花市場の仕組みの電子化を検討したことをきっかけにシフラは創業しました。現在も花のプラットフォームビジネス「ハナスタ」を自分たちで内製、運用まで行っています。 農作物等に関わるブランドコンサルティング事業においてもITは欠かせず、7,000人超の生産者の生産履歴管理や流通管理等も自社システムで行っています。新規事業や拡大の際、核となるのがシステム部門です。 ■業務概要 “日本の農と食を守る”ビジョンの下「顔が見える野菜。」等、数々の農産物ブランドを立ち上げた当社。当社が手掛ける農産物ブランドやEC サイトにおけるシステム開発や業務アプリ構築等をお任せします。 ■業務詳細 システム企画や要件定義等の上流工程から、サーバサイド開発、フロントエンジニアとの連携等、スキルに応じてお任せします。 ・花のEC サイト事業のシステム開発（プラットフォーム構築、ブランド力向上、知識継承等） ・「顔が見える食品。」の業務アプリケーション構築 ・事業・社内OA の構築 等 ■開発環境 LinuxOS系、PostgreSQL、PHPLaravel、PythonDjango、Java、React、VB、C#.NET ■魅力 ・フルスタックで自社開発ができる ・少数精鋭のため、人に応じたアサインができる ・入社者の声：フロントエンド、サーバサイド、インフラの領域について幅広くキャッチアップができる／現場と近い距離で連携をしながら取り組める ■組織構成 配属先のソリューショングループはマネージャー（50代）、エンジニア5名（20代〜50代）で構成されています。 ■就業環境 残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能。在宅勤務はスキルや状況にあわせて相談可能です。 ■キャリアパス サーバーサイドエンジニアとしてサービス開発に携わっていただき、ゆくゆくはフロントエンド側の知見も広げていただきます。技術から離れることは想定しておらずフルスタックエンジニアやプレイングマネージャーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍していただける方を募集〜 ＼求人のポイント／ ★ボトムアップ型の社風。社員の意見を取り入れ前進する風土がある為、離職率も低いです ★「Good Design,Good Experience」をミッションとし、大手顧客のWeb制作を行う当社にて、組織作りに携わることができます (お取引先企業：JINS /小学館 /パナソニック /楽天 /パルコ /東京ガスコミュニケーションズ 他多数大手企業) ★リモート5割・出社5割程度のハイブリットな働き方を推奨 ■行っていただくこと：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用業務を中心にコーポレート業務を行っていただきます ■業務詳細： ・採用戦略立案から人材要件設計を行って頂き、求人媒体やエージェントとのリレーション創りから選考にも携わっていただきます ・採用以外にも社内イベントの企画・運営を通じて、会社・メンバーの風土作りもになっていただく予定です 【採用職種】 Webディレクター／Webデザイナー／フロントエンドエンジニア／アカウントプランナー(全て中途採用。年間各ポジション約２名〜４名程度の採用を検討しております。) ■キャリアパス： 管理職としてマネジメントに進むこともできますし、人事としての領域を広げていただくことも出来ます ■働き方： ・リモート5割、出社5割 ・年休125日 ・産休・育休取得率100％ ■配属部署： Corporatedesign div._HR sec.に配属予定です 採用業務にプラスして、人事・総務業務をご本人の適性や希望に合わせて業務をお願いする予定です ■当社の【魅力】： 現在デパートの平均年齢は36歳、約55名。 長く一緒に働けるように、働きやすい環境や制度作りにもこだわっています。例えば、フレックスタイム制度を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。また最近では、MyOfficeプロジェクト制度を創り、リモート環境でも最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を、会社として支援しています。 お客様だけでなく社内のメンバーとも長く付き合っていきたい。 長く付き合う中で知った個性や良いところをもっと伸ばし合う。 そんな関係を築きたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

＜ブランクがある方の復帰も応援！＞ 経験を活かして、無理なくIT業界で輝きませんか？ 「IT業界＝エンジニアだけ」と思い込んでいませんか？ そんなあなたに、新しい選択肢として 【IT講師アシスタント】をご提案します！ IT未経験者に向けた講座のサポートをするポジションなので、 本格的な開発経験はなくても問題ありません。 講師未経験からスタートした子育て世代の女性も活躍しています♪ ＜嬉しい働きやすさも＞ ＊残業基本なし ＊土日祝休み ＊有給取得率ほぼ100％ ＊リフレッシュ休暇 ＊GW・夏季・冬季休暇 ＊長時間労働セーフティ休暇 ＊ヘルスケア通院休暇 ＊産育休取得実績あり ＊時短勤務あり 代表の業務サポートもあり、無理なく働ける環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆残業基本なし／有給取得率ほぼ100％ ◆リフレッシュ休暇／GW・夏季・冬季休暇／長時間労働セーフティ休暇 ◆ヘルスケア通院休暇／時短勤務／産育休取得実績あり ◆資格取得支援制度／勉強会／外部セミナーあり IT講師アシスタントとして、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。 慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！ ≪具体的な業務≫ ◎メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認 ◎メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック ◎進捗が遅れている受講生のフォロー ◎個別の質問への対応 ◎受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有 ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎ 対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。 ≪その他の業務≫ 講座の開催が少ない時期には、下記の業務もお任せします。 ・次回に向けた講座のご提案 ┗親会社の営業担当に同行する形で、お客様先に講座内容のご案内を行います ・開発業務 ┗ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発などのシステム開発を行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの経験を無駄にせず、収入UPも目指せます 講師経験がなくても、これまで培ってきたITの知識や経験を「IT講師アシスタント」というキャリアに活かすことができるポジション！ブランクがあってもOKです◎また、当社では会社として年収500万円を目指しており、月給30万円スタートと高水準の設定。安定した収入も手に入ります。IT講師アシスタントへのキャリアチェンジが、あなたにとって「よかった」と思える選択になるはずです！ 代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎ IT講師アシスタントとしての業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…、新卒入社者と同じカリキュラムの研修を受講していただきます。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

*IT経験者の方、こんなキャリアもあります* 今までのスキルを“教える”という新しい形で輝かせませんか？ 「下流工程の経験しかないから、今後のキャリアが心配」 「上流工程でプロジェクトをまとめるのは負担が大きい…」 そんな方は、経験を活かして 【ITインストラクター補助】にキャリアチェンジしてみませんか？ 自社や他社の新卒社員、ITスクールの受講生などのIT初心者の方に向け 進捗チェックや講座のサポートをするお仕事です。 「先生の説明、とてもわかりやすかったです」 「お陰で資格を取れました！」 受講生からこんな言葉をもらえることも！ IT初心者の方の成長を近くで見守るやりがいを感じられます♪ ＼収入面も安心／ ☆月給30万円～ ☆資格合格による給与ベースUP／一時金支給 ☆住宅/配偶者/こども手当等多数 ≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート！≫ ◇充実の研修サポート体制あり ◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ ◇残業基本なし／年間休日125日／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ ITインストラクター補助として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。 慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！ ≪具体的な業務≫ ◎メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認 ◎メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック ◎進捗が遅れている受講生のフォロー ◎個別の質問への対応 ◎受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有 ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎ 対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。 ≪その他の業務≫ 講座の開催が少ない時期には、下記の業務もお任せします。 ・次回に向けた講座のご提案 ┗親会社の営業担当に同行する形で、お客様先に講座内容のご案内を行います ・開発業務 ┗ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発などのシステム開発を行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 初心者向けの研修だから、講師未経験でも始めやすい！ 受講生は、20代前半で、ITを学び始めたばかりの初心者が中心。講座自体も基礎的な内容になっているので、講師の経験や難しいスキルは必要ありません。あなた自身が最初にITへの一歩を踏み出した時に感じた不安な気持ちや、つまづいた経験こそ、このお仕事に活きてきます。受講者の持つ疑問や悩みに寄り添い、同じ目線に立ってサポートしていきましょう。実際に当社で活躍するITインストラクターは、全員が未経験からスタートしています！ 代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎ ITインストラクター補助としての業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…、新卒入社者と同じカリキュラムの研修を受講していただきます。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

【老舗PR代理店／スタンダード上場／連結開示の経験がつめる／リモート勤務可／フレックス導入予定】 ビジネス拡大に伴う経理部門の体制強化に向けた増員募集です。 ■業務詳細： ◎基本業務 ・グループ会社含む月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・連結・開示業務 ・原価計算（個別原価） ・レポーティング資料等作成業務 ◎チャレンジ業務 ・国内子会社の会計方針・会計処理検討 ・監査法人対応、税理士対応 ・海外経理業務（会計方針・会計処理検討含む） ・業務フローの見直し ・システム化推進 ※入社後は、スキル・ご経験に合わせて担当業務を決定します。 ご経験によっては、単体及び連結決算、監査法人対応、税務、開示業務、その他経理業務の全般をご担当いただくことも可能です。関連会社も増えているため、連結決算業務のボリュームが増えております。 スタッフクラスを想定していますが、ご経験次第では上長とスタッフとの間に入る、ミドルクラスのリーダーとして、メンバーマネジメントでも手腕を発揮していただきたいと思います。基本的にはしっかりと流れや進め方についてお伝えしながら業務を進めて頂く予定でございますので、ご安心ください。 ■組織体制： 管理本部長、経理次長1名、経理スタッフ5名 ※国内子会社の経理業務を親会社に集約しており、親会社経理部の中に、子会社経理、親会社経理、連結・開示、財務機能を持っています。 ※ご経験によっては即戦力としてリーダーポジションとなる可能性有 ■ポジションの魅力： ・設立55年を迎え第2創業期として、内部管理体制の変革や、システム導入、業務改善を全社で進めており、そのフェーズから関わり仕組みづくりにも携われる ・連結決算など経理の上流工程から携わることができ、スキルを更に広げることが可能 ・連結決算業務や、海外子会社の対応可能 ・上場企業での経理経験を積める ・積極的にM＆Aを進めており、新しい分野での経理経験に挑戦することが可能 ■当社について： 当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

◇◆美に関する悩みのない社会を創る／裁量とやりがいの大きいポジション／注目度高まる美容医療業界◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 美容クリニック及び系列ブランドの集患に係る『Webプロモーション』の企画、立案実行、PDCAを一気通貫でお任せ致します。 リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・アフィリエイト・動画コンテンツ企画等、年間数十億の広告予算をダイナミックに活用し、圧倒的なブランド形成や、事業成長の根幹を担って頂きます。 今までのご経験を活かしながら、幅広いマーケティング施策へチャレンジできる環境です。ゆくゆくは責任者としてマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■業務詳細 ・Web広告運用を担う外部パートナーのディレクション、 　リスティング広告やディスプレイ広告などを用いたプランニング、分析、検証 ・アフィリエイト広告のプランニング、分析、検証 ・動画広告を用いた、認知施策のプランニング、分析、検証 ・SNSマーケティングのプランニング、分析、検証 ・LINE公式アカウントの友達獲得、コミュニケーション設計、分析、検証 ・BIツール、Web解析ツールなどを用いたマーケティングデータ分析 ・CRMツール・MAツールを用いた既存顧客向けのプロモーション施策 ■組織体制 全体：10名 ※事業立ち上げ当初からのメンバーも複数在籍しておりますので、 　入社後はOJTとして、業務内容の詳細や業界について丁寧に説明し、ともに業務を進めてまいります。 ■魅力点 ・経営陣との距離が近く、経営戦略を踏まえた本質的な仕事ができます。 ・広告予算も大きく、ダイナミック且つ裁量権をもって業務にあたることが可能です。 ■企業について クリニックプロデュースとドクターズコスメ事業領域を通し、美容医療に「誠実さ・ぬくもり・透明性」をインストール。 初めて触れる美容医療体験や美容医療の第一印象を「ファクト・確かさ」へと変えていきます。 定番の選択肢 ＝「悩んでも、ここなら安心」と思えるブランドを生み出し続け、はじめての美容医療を、かわりたい、そして、ゆだねたいと思える体験に変えていく。美容医療の業界「初」を開拓することが、私たちのビジョンです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、行政・地方自治体や企業のイベントの企画提案・準備・運営をお任せします。イベントジャンルは医学、文学、アート、スポーツと多岐にわたり、国の政策に携われたり、誰もが知る大企業と協業ができたりなど、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的には： ・主催者へのヒアリングを通してプランの提案 ・会議、イベントの企画提案 ・開催準備、当日の運営業務全般 ・予算管理 ・年4回程、出張対応有（近畿圏をメインに全国対象） 準備期間は2〜4か月程度が多いですが、行政案件は1年間にわたって準備・実施を行うものもあります。予算も数百万から1億円に近いものまで様々な案件があります。 ◎直近の運営案件： ・日本政府主催の国際会議 ・某大手製薬企業の講演会プロモーション ・地方自治体主催の健康啓発プロモーションイベント（参加者約7,000人規模） ・地方自治体主催のアート系催事（参加者約20,400人規模） ■このポジションの魅力： 自分のアイデアが形になることに加え、イベント来場者や主催者それぞれに価値を提供することができます。また、イベント当日までは地道な作業も多いですが、様々な人と協力して走り続ける過程で得られる学びや成長は、大きなやりがいにつながります。 ■働き方： ・ご入社後はトレーナーが1名付き、OJT形式で経験を積んでいただきます。独り立ち後もプロジェクトチームを組んで案件を対応します。 ・テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 当部署では現在20代〜50代の計13名のメンバーがいます。男女比は3：7となっており、約半数以上が中途社員と多くの方が未経験から活躍しています。 ■当社について： 1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報戦略の立案〜提案実行までトータルに携われる/大手上場企業との豊富な取引実績あり/チームで遂行するためPR未経験者も安心/年休120日/完全週休2日制】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、主に外資系クライアントに対するPR活動の支援と、チームおよびクライアントのマネジメント業務（マネージャー職）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 外資系クライアント獲得のための企画書作成、プレゼンテーション（ともに英語）、既存アカウントのマネジメント業務（チームのマネジメント、クライアント対応、定例Mtg、フィー交渉など） ■魅力情報： （1）PR手法の幅広さ 独立系総合PR会社として、民間〜行政と、幅広い業界・業種のクライアントとお付き合いがあります。そのためPR手法も非常に幅広く、高いレベルでのPRスキルに触れることができます （2）独立系PR会社 クライアントとの直取引が大半のため、上流工程からの関りでクライアントと伴走することができます （3）自由なスタイルの働き方 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。ライフイベントに合わせて時差勤務や時短勤務対応も可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 ■当社について： 独立系PR会社として、あらゆる業界の企業（消費財、商業施設、IT、ヘルスケア等）や、地方自治体などの官公庁とお付き合いがあり、現在のお取引社数は400社以上を誇ります。戦略の立案プランニングから実行までチームで関われるため、裁量の大きさと成長の速さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うデジタルマーケティング企業／福利厚生◎／年休120日】 ■採用背景： 株式会社オリゾは「ワクワク思考と デジタルマーケティングで 世の中を輝かせる」というパーパスを掲げ、デジタルマーケティングの領域を介して社会課題の解決に貢献しております。 男性ニーズの拡大や商材の多様化にて伸長している美容業界において、サービスに応じたWebマーケティング・広告制作の必要性が高まっています。 クライアントからの依頼に応えるためにWebディレクターの増員募集を行います。 ■業務内容: <入社後お任せする業務> Webディレクター業務が主な業務で、企画提案から制作進行、またそれら制作物の運用まで幅広く担当業務を担っていただきます。 企画立案やデザイナー・エンジニアへの指示、制作に関する進行管理、またそれら運用など、一気通貫で担当していただきます。 担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。 <ゆくゆくお任せする業務> ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上をも担ってもらいます。 ■業務詳細： ・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等） ・顧客折衝・外部連携などの案件進行業務 ・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画 ・メンバーの育成 ・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し ・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など） ・制作物の運用、保守 ■業務の進め方など： ・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。 ・タスク管理にはAsanaを使用しています。 ・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。 ・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。 ■今後の活躍の場／キャリア： ・チームのリーダーを目指すことができます。 ・新規事業の立ち上げに積極的なので、やりたいビジネスプランがあれば実現しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務