【顧客の健康推進を支援／上場企業の100％子会社】 ■お任せする業務内容： ＜扱うサービス＞ 「first call」　https://service.firstcall.md/service/about 企業向けに提供しているクラウド型健康管理サービスです。 産業保健にまつわる複数の課題を解決するサービスを提供しており、産業医の紹介・選定やストレスチェックの実施・管理、健診結果の管理など、企業ニーズに合わせてご支援することが可能です。 現在は契約件数1500件を突破し、従業員アカウントも100万件以上。 健康経営や労務DXに関心が集まる中、利用企業・従業員数を伸ばしています。 社員50名以上の企業に産業保健が義務化される中、「形だけの健康対応」から「実効性のある健康支援」への転換が社会的なテーマとなっており、その需要の高まりに応えるべく、体制を強化します。 ＜具体的な業務＞ SMB企業へのアプローチから、アライアンスチャネルの開拓、顧客のオンボーディングと継続支援まで、一連の法人営業活動を担っていただきます。入社後は、ご経験や志向性に応じて、IS、FS、CSのいずれかを主軸に業務を開始し、ゆくゆくは複数領域を横断的に担っていただけることを期待しています。 「自分のアクションが、目の前の顧客の変化につながり、やがて社会の変化につながっていく」──そんな実感を持ちながら働きたい方にこそ、ぜひ仲間になっていただきたいポジションです。 ・SMB企業に対する商談設計、課題ヒアリング、提案、クロージング ・インサイドセールスとしてのリードナーチャリングや商談創出活動 ・社労士事務所や健診機関など、アライアンスパートナーの開拓と関係構築 ・アライアンスチャネル経由のリード獲得スキームの設計と運用 ・サービス導入後の活用支援（オンボーディング、活用戦略設計） ・顧客ごとの健康課題に即した継続提案とLTV最大化の支援 ・セールス・マーケティング・CSなど部門横断の業務改善、仕組み化 ■出向先について： 株式会社フィッツプラスに入社後、株式会社Mediplat（メディプラット）へ出向となります。 ・本社：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階 ・事業内容：クラウド型健康管理サービス「first call」の運営

■業務内容： 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ■業務の具体例： ご経験や適性に応じて情報セキュリティ全般に関与いただきますが、以下のような業務を中心にお任せします。 ・個人情報を取り扱う管理プロセスの構築や高度化、プロセス設計や改善、相談対応など ■キャリア開発の機会と得られる経験： ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能（サービス）設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・個人情報を中心とした機密情報管理のプロセス設計や運用を経験できる ■求める人物像： ・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ■働き方： 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 ■当社について： KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ(niconico)をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション（DX）アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／導入校2000校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営／20代の社員が中心に活躍中！★ ■業務概要： 導入校数2000校を突破！高校生の新卒採用を変える就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を広める当社にて、総務担当をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・オフィス環境の整備や備品管理 ・書類作成 ・営業サポート（契約書や申込書の回収・保管・更新・管理など） ・営業メンバーの出張手配 ・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ・社内の整理整頓 など… ■ポジションの魅力 ◎意欲やスキルがあれば、社歴や年齢問わず新しい業務もどんどん任せていくので、これまでの知見やノウハウを存分に活かしてご活躍いただけます。 ◎裁量大きくお任せするので、やらされ仕事を卒業し、自分のスキルを高めたい方にピッタリです！ ◎事業自体は3年前から始動していたものの、法人の設立からはまだ1年しか経っておらず、社内の仕組みをみんなで作り上げている最中です。 「こうしたらもっと効率よく業務が進むかも」 「こんなツールを導入したらミスがなくなるかも」 など、意見やアイデアの発信も大歓迎！ ■当社について 「Handy進路指導室」という高校生の就活支援サービスを展開しています。 ＜高卒就活の現状＞ ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存している ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない　など・・・ ↓ ＜当社が提供する価値＞ 自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 現在全国の教育委員会と連携の上,更なるサービス提供を進めており、現在2000校以上で利用、また佐川急便/山崎製パン等の大手企業が求人票を公開しており学生により多くの選択肢を提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 世界で7,000万人以上が利用する「TimeTree」の資産を活かして、TimeTreeにしかできない広告サービスで、広告事業のスケールを営業職として担っていただくポジションです。 TimeTreeでは広告事業が収益の柱となっており、この先も収益の柱としてさらに大きなスケールを目指して力をいれている事業です。 営業職としては、自社広告サービス「TimeTree Ads」の新規顧客の開拓・既存顧客に対するリピート提案・代理店折衝を担っていただきます。 TimeTreeアプリは家族のすれ違いを解決し絆を作り出すサービスとして家族でご利用いただいていることが多いため、広告媒体としては家族ユーザー層に訴求出来るのが特徴です。 加えて、カレンダー媒体だからこそできる広告ソリューションで、独自性の高い広告メニューを提供しています。まだ世に無い、様々な展開を仕掛けることが出来るサービスの企画・提案に関われることもできるポジションです。 ■業務内容： TimeTreeが提供する広告サービス「TimeTree Ads」の広告営業を進めて頂きます。新規広告主の獲得、提案型営業活動を期待しております。 ◇広告主や広告代理店へのTimeTree Adsの営業活動 ◇既存クライアントのフォロー ◇広告掲載結果の効果分析 ◇クライアントニーズをヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック ■チーム構成： ◇本部全体：24人 ◇営業チーム：営業4名、営業サポート1名、オペレーション2名 ■チームカルチャー： 当社の事業の柱であるという自覚と責任を持ち、Adsチーム全体で売上にコミットしていきたいという強い気持ちがあるメンバーが集っています。また、ただ収益だけに走らず、ユーザー体験を非常に大切にしながら、既存の広告にとらわれない新しい広告体験でユーザー・広告主双方にメリットのある広告を粘り強く模索しつづけていきたいという価値観を持ったメンバーが多い印象です。 ■魅力： ◎既存の広告にとらわれないTimeTreeだけの広告メニューで、広告業界に新しい価値を提案したい ◎これからより成長していく事業で、事業をスケールさせていく大きなチャレンジがしたい こういったことを考えておられる方には、非常に良い機会を得て頂けるのではと考えています。 変更の範囲：会社が定める業務

【HR業界へのキャリアチェンジ歓迎！／上場前の組織拡大フェーズ／黒字経営継続中／HR×ITを主軸に複数プロダクトを展開中／福利厚生充実／フレックス】 ■採用背景： 同社は「人材不足」に対し、求人メディア、SaaS、人材紹介を通じて様々なプロダクトを展開しています。。上場に向けて更なる顧客基盤を増やすために、増員でセールス担当者を募集することになりました。 ■仕事内容： 下記事業部の中から、ご本人の志向性に合わせて配属を決めます。 ◎人事労務向けSaaS「クラウドハウス採用」「クラウドハウス労務」 ◎製造業、エッセンシャルワーカー向け求人メディア「ジョブハウス」 ◎エッセンシャルワーカー向け人材紹介 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・採用コンサルタント ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザー　 ■組織について： 各メンバーが高い専門性を有し、協力しながら業務に取り組んでいます。定期的なオフサイトミーティングや勉強会を通じて、チーム全体のコミュニケーションを深め、スキルアップを図っています。プライベートと仕事のメリハリを付けて働く文化が浸透しています。 ■魅力： （1）創業以来増収、2017年以降は黒字経営で上場を目指す優良企業のセールスやマーケティング担当として、新たなキャリアを積むことができます。 （2）バックオフィスの業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。 （3）当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事です。 （4）少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■企業概要： 同社は、「時代ごとの社会課題を解決する」ことをテーマに掲げ、技術を駆使して社会課題に取り組む企業です。SaaSや人材プラットフォームを通じて幅広い業界のデジタル化や社会課題解決に注力し、多様なHRテックプロダクトを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナビサイトに並び＜最も利用した就職サイト＞5年連続2位＆就活生の3人に2人が利用する急成長サービス／多様な知見とキャリアパスが得られる環境◎〜 ◆募集概要： FP&A／経営企画担当として、当社の成長戦略を支える経営計画策定・予算管理・業績分析の中核を担っていただきます。 経営層や各部門と連携し、経営資源の配分案や業績予測を作成。財務データの分析を通じて課題抽出や改善策の提言を行い、意思決定の質向上に貢献いただくポジションです。 ◆具体的な業務例： ご経験や適性にあわせた業務をアサインします。 ・中期経営計画の策定 ・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行 ・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成 ・管理会計指標および事業KPIの設計と運用 ・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進 ・投資対効果の分析 ・財務シミュレーション ・事業ポートフォリオ評価 など ※ご希望によってはその他の領域にもチャレンジいただくことが可能です ◆配属組織： CFOが管掌する経営管理部のうちFP&Aチームに所属いただきます。当チームはCFO、部長、マネージャーの計3名(いずれも30代)で構成されており、事業成長や組織の拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 現メンバーはいずれも経営企画や財務領域の知見が豊富であり、ご入社いただく時点では知識や経験が浅くとも周囲が丁寧にサポートしますのでご安心ください。経営ボードと直接やりとりする場面も多く、ビジネスパーソンとしての成長機会を存分に得られる環境です。 ◆キャリアパス： 「個の強みを模索する」というコアバリューにもとづき、各メンバーのありたい姿を起点に全社として伴走していく組織文化があります。経営企画のスペシャリストを目指すキャリアの他、各事業により深く入り込む事業企画や、より広い財務領域の知識を得てCFO・管理本部長を目指すことも可能。キャリアプランシートやキャリア1on1などの機会を通じ、能力開発や挑戦の機会を提供します。 ◆やりがい： ◎創業当初より、計画通りに着実な成長を遂げてきたグロース上場企業における経営の意思決定に関与できる ◎単一事業→複数事業→グループ管理へと進化する過程において、未整備の領域にも裁量をもって挑戦することができる 変更の範囲：会社の定める業務

□■第二新卒歓迎・業界未経験歓迎です（有形営業経験者の採用実績もあり）／営業としてのスキルアップが叶う！／顧客の本質的な課題解決に貢献／豊富なキャリアパス／東証スタンダード上場／創業以来18期連続成長／フレックスあり■□ ■自社プロダクトSaaS「イエウール」とは 不動産の売却を検討されている個人の方向けに、2000社以上の企業からご自分の物件にあった企業を紹介するサービス。 利用者数/提携不動産会社ともにNo1の拡大中のプロダクトです。 ■業務詳細 イエウールの新規/既存の法人営業をご担当いただきます。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談実施 ・HPへの問い合わせに対しての反響営業 ・受注までのフォロー ・既存顧客へのフォロー ※自分の担当企業様がどうしたらお客様に選んでいただけるかのサポートまで対応します！ ■入社後の流れ 入社から1か月前後：座学/ロープレ等 入社4週目以降：先輩と一緒に商談参加(OJT) ※状況により変更になる可能性があります 難しい課題に対応しているからこそ、自分だけで業務を進めていくのではなくマネジメントがこまめにフィードバックを実施。 「何で上手くいったのか」「なぜ上手くいかなかったのか」一緒に振り返りをすることで再現性ある営業活動ができるようになり、成長を実感することができます。 ■ポジションの魅力：営業として成長できる環境があります！ ◎企業様の利益追求までサポート 不動産売却サービスは大手企業様もサービス展開しておりますが、集客のみのサービスがほとんど。 そんな中イエウールは導入後のサポートも充実。どうしたら担当企業様で売却したいという顧客を集められるかまで伴走支援。 ◎ゆくゆくは事業開発にも携われる お客様と日々やり取りする中で「こんな機能ないの？」「こんなこと御社はやってないの？」という要望をいただくことがあります。 お客様のためになると判断されたら顧客の要望を実際にかたちにするためプロジェクトを立ち上げたり事業化したりと新たな領域にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■業務概要： 本ポジションは、ご経験やご志向に応じて最適な役割をご提案させていただくバックエンドエンジニアオープンポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。販売所はもちろん、取引所、ステーキング、新規事業など、あなたのスキルが最も活かせるフィールドをご案内させていただきます。 ◇プロジェクト例 ・暗号資産取引所のアーキテクチャ方針策定及びその実装 ・暗号資産販売所における売買機能開発 ・新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発 ・暗号資産のステーキングサービスの企画、設計、運用 ・パートナー連携のAPI設計・実装　等 ■主に担当していただくこと： コインチェックサービスの戦略決定・遂行から開発運用までを広く管掌する開発・AI本部のメンバーとして、グループの重要課題の解決を行っていただきます。お持ちのスキルやこれまでのご経験を通して最もご活躍が期待できるポジションに所属いただき、体制全体を考慮した横断的な視点で課題解決を推進していただきます。 ・担当サービス／ドメインにおける新機能の設計、開発、運用 ・技術選定や設計への貢献、およびコードレビュー ・既存システムの品質、パフォーマンス、スケーラビリティ向上のための改善活動 ・チーム開発の生産性を高めるためのツール導入やプロセス改善 ■ポジションの魅力： ・金融業界で10年以上安定稼働する大規模システムの開発・運用ノウハウを深く学ぶ事ができる ・国内最大規模の暗号資産取引サービスの中核機能の開発に携わる事ができる ・Web3、ブロックチェーンといった新しいテクノロジーや経済圏に関わる業界の最前線で、実践的なスキルを磨く事ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜7,000万ユーザーの予定データを活用した広告サービス「TimeTreeAds」／分析したデータを駆使した、事業成長を担うコンサルタント〜 ■ポジション概要： 「TimeTree」は、世界で7,000万人以上のユーザーに利用いただくカレンダーシェアアプリです。その大きなユーザー規模とカレンダーという媒体がゆえに取得できる「予定」という独自性の高いデータを活かした広告メニュー「TimeTreeAds」提供しており、この先更なるスケールアップが見込めてきているため、本事業に一層力をいれています。 本ポジションでは、データコンサルタントとして当社が保有している「未来の予定」のデータ分析を行い、他社とは異なる独自領域での提案など、クライアントのビジネス課題に向き合い、事業の成長角度を一層高く変えていく役割をお任せします。 ■業務内容： ◇クライアント課題の把握 ◇データを活用した広告営業活動のサポート及び推進 ・データ文脈において、営業メンバーと並走した、顧客対応 ・クライアント課題に即した、ソリューションの選定及び推進 ・ダッシュボードの構築等、データ利活用が進む環境の推進 ◇広告データ分析実施 ・ツールを活用したデータ集計 ・広告効果の検証設計 ・基礎的な統計分析 ◇データを活用した広告ソリューション企画及び推進 ・データ分析を通した販売企画 ・営業メンバーへのソリューション利用推進 ■ポジション魅力： ◎独自性の高い未来の未来のデータである「予定」を駆使したデータ分析を通じて、他社と異なる切り口でクライアントビジネス課題に向き合い、提案をいただけます。 ◎世界で7,000万以上のユーザーが利用するサービスで、1000TiB以上のデータ分析に取り組めます。 ◎事業や組織状況やデータから得られた知見をもとに、課題発見や面白そうな分析テーマを見つけて、自主的に分析や提案をすることができます。依頼されたデータ集計をするだけの役割に満足できない方が活躍できる環境です。 ◎データアナリストやバックエンドエンジニアなどが同じ部署に所属しており、互いに協力しながらよりよいデータ活用に取り組むことができます。また、分析に必要なデータ基盤も運用されており、必要なデータがあれば随時追加提供される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎☆座学研修ありで安心のスタート！◆専門知識身につく◆正社員◆年休140日とライフワークバランス◎◆お客様に寄り添った提案！個人ノルマなし】 ◆お客様の"夢"を叶えるサポート！住宅購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ■充実した研修： 入社後は座学研修からスタート★ 3-6ヶ月をかけて徐々にスキルアップ！ L先輩社員の同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 ■業務内容： 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には： 【個人の方への業務】 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 3.お客様の要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談も手配 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います ※7〜8割はご予約のお客様となります ※テレアポや新規開拓といった営業活動は一切ナシ ※お客様1組ごとに2時間程度の接客　不安や要望をしっかりお伺い！ 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ・ご契約に至るまで法人顧客へのフォローも行います ■目標について　 「売上数値」ではなく「お客様満足度」を追い求められる環境◎ ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指環境 ・売り上げ数字ではなく、成約数・成約率が目標 ■働き方　 ・年休140日でプライベートとの両立◎ ・夏季・年末年始休暇は各7〜9連休程取得可能 ・モデル年収：463万円／入社5年目 ＝＝＝＝＝ ■キャリアアップイメージ ・入社3年目メンバーの場合約400万円 ・入社5年目チーフの場合約480万円 ・入社10年目マネージャーの場合約710万円 ＝＝＝＝＝ ■ポジションの魅力 　 ・お客様に寄り添いじっくり時間をかけながら提案が可能 ・リクルートグループの一員として市場価値を高められる ・店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがありキャリアアップも◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／導入校2000校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営／20代の社員が中心に活躍中！★ ■業務概要： 導入校数2000校を突破！高校生の新卒採用を変える就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を広める当社にて、経理周りの事務業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・請求書発行　 ・入金管理　 ・督促状対応 ※銀行に入金するなどの業務は発生しません。あくまでも請求書周りの管理全般業務となります。 ※現在急拡大中の組織のため、ご本人のスキルに合わせ多岐に渡る業務をお願いする可能性がございます。 ■ポジションの魅力 ◎意欲やスキルがあれば、社歴や年齢問わず新しい業務もどんどん任せていくので、これまでの知見やノウハウを存分に活かしてご活躍いただけます。 ◎裁量大きくお任せするので、やらされ仕事を卒業し、自分のスキルを高めたい方にピッタリです！ ◎事業自体は3年前から始動していたものの、法人の設立からはまだ1年しか経っておらず、社内の仕組みをみんなで作り上げている最中です。 「こうしたらもっと効率よく業務が進むかも」 「こんなツールを導入したらミスがなくなるかも」 など、意見やアイデアの発信も大歓迎！ ■当社について 「Handy進路指導室」という高校生の就活支援サービスを展開しています。 ＜高卒就活の現状＞ ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存している ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない　など・・・ ↓ ＜当社が提供する価値＞ 自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 現在全国の教育委員会と連携の上,更なるサービス提供を進めており、現在2000校以上で利用、また佐川急便/山崎製パン等の大手企業が求人票を公開しており学生により多くの選択肢を提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆ ■募集背景 電子カルテ「Henry」の契約・導入数が拡大する中で、より精度の高い営業戦略の立案と実行推進が求められています。 チームとして戦略的に営業活動を進めてきたものの、さらなる成長に向けて、市場分析や顧客データに基づいた戦略方針・重点ターゲットの設計を強化するフェーズです。 事業成長に向け営業企画を募集します。 ■業務内容 営業企画は、経営・マーケティング・CS・製品と連携し、事業成長の方向性を定め、組織としての営業戦略をリードする中核ポジションです。 ■具体的な業務内容 - 営業戦略の立案およびそれに基づく戦術設計・実行支援 - 営業活動データの可視化とKPI設計 - 営業資料、提案コンテンツの企画・整備 - 顧客・市場・競合データの分析を通じたインサイト抽出と営業施策への反映 - SFA／CRM／MAツール運用の設計・運用・最適化 - 営業部門・製品部門・CS等との横断連携による施策推進 ■ポジションの面白さ - 医療DXという社会的意義の高い領域で、事業成長を仕組みで支える中核ポジション - データドリブンな営業体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる - 自ら設計した営業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【週3〜4日在宅可◎プライム上場／国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開】 本ポジションでは、広告／マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。 ■業務内容： ◇受注処理・計上業務の最適化 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ◇ 顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ◇配信設定・広告パフォーマンスの最適化 ・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化 ・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化 ・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上 ◇広告オペレーション組織のマネジメント ■配属部署について： ◇当部門は、@cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2Bサービスの運営を担当する本部に所属します。 ◇当グループはBOなどのSaas、アフィリエイト広告、二次利用などの知財ビジネスの事務局運営組織の業務及びヒューマンマネジメントを担っております。 ■募集背景： 中期成長戦略実現に向けて、俗人依存の高い進行業務の構造改善を行い業務のQCDの目標を担保し、拡張できる運用体制を構築することを目指しています。 上記実現に向けて業務フローやサービスフローの整備、システム化やRPA化、AI化によるDXを検討推進を進めて頂ける方を募集します。 ■魅力： ◎受注・計上業務、顧客対応フローの最適化、広告制作管理、コンプライアンス対応、広告配信運用の改善など、複数の領域に関与するため、多様なスキルを磨くことができます。 ◎業務フローの改善やシステム導入を通じて、広告・マーケティング部門のDXを推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ◎CRMや業務管理システムを活用し、データドリブンなアプローチで業務改善を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

IPO準備中の弊社にてこれまでのご経験を活かし、経理をお任せします！ ◆業務概要◆ 経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。 ・月次決算業務 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・管理会計/予実管理 ※将来的にはリーダーとしてマネジメント等にもチャレンジ可能です！ ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、その成長をさらに加速させるため、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト】 フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンド双方の開発に携わっていただきます。ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発生産性向上、業務効率化など幅広く、お任せします。 フロントエンド領域はWeb（React）とモバイル（React Native）で分かれており、ご希望や適性に応じて担当プロダクトを決定します。 また当社では、日々蓄積されるビッグデータ（アンケートデータ）を活用したプロダクト開発を行っており、今後はこのデータを基盤としたLLMs活用も進めていきます。 技術面に加え、こうしたデータ・AI領域への関心や挑戦意欲がある方には非常に面白い環境です。 ＜具体的な業務内容＞ バックエンド - API設計・実装 - データベース設計 - サーバーサイドロジック開発 - 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 フロントエンド - ReactやReact Nativeでのフロントエンド開発（*いずれも担当チームにより異なる） - UI/UX改善のための実装 共通 - 開発生産性や業務効率化、自動化（CI/CDパイプライン構築、運用） - 設計/コードレビュー - 技術的負債の解消とリファクタリングの推進 - チームの開発プロセス改善 - UX改善のための非機能要件実装 - 社内勉強会やナレッジ共有のリード - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 - 迅速でホスピタリティのある問い合わせや障害対応 - プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ - カスタマーサクセスや営業との連携 開発環境 - 言語：TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python, Swift - フレームワーク：React, Spring Boot - モバイル：React Native, Swift, Kotlin - データ基盤：Snowflake, MySQL, BigQuery - CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline チーム体制 EM：2名※CTO兼務、正社員エンジニア：1名、業務委託エンジニア：12名

【正社員】【実務未経験可／上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを経験できる／年休120日以上／Sheworks（女性の働きやすさ支援）、ヘヤワリ （家賃補助）など福利厚生充実】 ■ポジション概要： 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者となる方を募集しております。 日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務 ・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ・売上集計・管理・分析、その他付随する業務 ※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用 ・監査法人／証券会社対応 ・銀行借入関連業務 ・機関運営業務（株主総会／取締役会） ・その他関連業務 ■組織構成： 事業部長1名／メンバー5名 ■仕事の魅力： ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・当社は直近3年で17件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人／税理士対応、内部統制準備などに携わることも可能です。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

【漫画雑誌DXを一緒に作ってくれるデータアナリストを募集／漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年休125日／土日祝休み／リモートあり／転勤なし】 ■業務内容： ◇分析対象のサービス 自社サービスのデータ分析とサービスグロース 出版社・ウェブトゥーンスタジオ向け自社サービスのデータ分析とサービスグロース ◇利用ツール GoogleAnalytics／Google Search Consoleを使ったアクセス解析 hotjarなどを使ったヒートマップ分析 SimilarWeb／SEMRush／ahrefsを使った競合分析 なづきのおと、TwitterBinderなどを使ったSNS分析 ■ポジション魅力： ＜マンガDXの最前線を創る＞ Slack／figma／github／Docker／AWSなど新しいツールを積極導入しています。実際に、大手マンガWebサイトでは1年間で200万MAUへの急成長をサポートし、高い評価を受けています。 ＜データ分析×技術が強み＞ 代表を始め、当社はテクノロジーファーストの会社です。技術フェローはApacheなどOSSコミッターです。技術は、Spring boot／AWS Fargate／AWS Amplify／Reactなどの最新技術を採用し、ヘッドレスCMSを構築しています。分析ツールとしては、SimilarWeb／SEMrush／ahrefsなど様々な有償ツールを使って分析します。そうしたツールを活かし、ベストカーWebが4年半で50万PV→1億PVに成長するサポートをしています。 ■当社について： 「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。 弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC」「広報」などを通じて、地域経済の活性化につながるお仕事です。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産・製造元やサービス提供者に会い、出品する商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりくみ取りPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をしっかりお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ 当社の研修プログラムでは、ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。進捗を確認しながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■業務の特徴： ・自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。 担当自治体は42自治体（2025年8月時点）にのぼり、寄付額の伸びは平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため、培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇飲食店8,000店舗超えの導入実績のあるモバイルオーダーシステム／世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発した企業◇ ■業務内容： 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のプロジェクトリードをお任せします。 ・エンタープライズ顧客に対するプロダクト導入、運用におけるプロジェクトマネジメント ・サービス導入時の業務・運用改善提案や業務効率化支援 ・新機能導入に伴う顧客説明や業務整理 ・顧客要望の社内フィードバック、企画立案及び提案 ■入社後のミッション： これまでは、新しいプロダクトや機能のオンボーディングフローの整備を行い、導入決定後のスムーズな利用開始を一番のミッションにしておりましたが、今後は顧客満足度をさらに高めるために業務内容の見直しを進めています。解約を事前に防止し、顧客やプロダクトのことを考えた体制構築から一緒に推進していくことが可能です。 ■ポジション魅力： ◎実績あるサービスに携わるやりがい 人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。当社の飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」は、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスして開発を続けています。累計8,000店以上の飲食店で利用される大規模サービスへと成長し、現在も多くの引き合いをいただいております。 ■身に着くスキル： 顧客となる店舗やエンドユーザーからの一次問い合わせは外部のコールセンターに委託しています。そのため、収集したデータを活用し、問い合わせ数減少に向けた教育体制の改善や、顧客の目的達成に集中して対応できる環境です。 また、数百〜数千店舗を抱える国内の大手飲食店を中心に導入されているため、大規模な利用を想定した活用提案や、顧客要望をもとにした機能追加の推進など、課題を的確に捉えて改善するスキルが身に着きます。 ■プロダクト開発のスピード感： 機能追加は月に2回程行われており、スピード感を持ってプロダクト改善を進めています。営業や開発との距離も近く、他チームとの打ち合わせも週に3回実施し、社内へのフィードバックも積極的に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM／PLといったポジションへの挑戦、 或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容： ・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide（リガイド）」など、自社サービスのサーバー（オンプレミス及びAWS）環境の構築／運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細： ・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用／保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。 ・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後： ・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境： ・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。 責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報： ・システム部12名 （部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名） ・年代：20代3名、30代1名、40代〜8名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇SNS新チャネルの立ち上げ／運用（Instagram／TikTok／YouTube／X） ◇コラボ施策の企画・実行（VTuber・インフルエンサー・企業／コミュニティとの協業） ◇週次コンテンツ計画、ショート動画の台本→撮影→編集→投稿の自走 ◇サムネ／フック／尺のAB検証、インサイト分析（ER／保存率／完視聴率 等）→改善 ◇キャンペーン／イベント（体験会・配信）との連動 ■主な利用ツール： Google Workspace（Docs／Sheets／Slides／Drive／Meet／Chat）／Canva／Filmora／CapCut／各SNSインサイト、GA4、Meta／TikTok／X Ads／ ChatGPT／Claude／Gemini ■入社後について： ・0〜3か月：ベースライン確立、週3〜5本投稿、新チャネルで初回の勝ち筋を発見します。 ・3〜6か月：コラボ施策を拡張、イベント／広告と統合運用をお任せします。 ・6か月以降：SNS／イベント領域のリードとして戦略設計やPR連動を推進します。 ■配属部署について： 事業責任者直下となります。マーケ／プロダクト／動画編集／CSと連携し、SNS発の話題化と集客を牽引していただきます。 ■ポジション魅力： ◎新チャネル主導×裁量の大きいポジション ◎事業責任者直下で意思決定に関与するので、影響範囲の大きな仕事ができます。 ◎生成AI×教育×SNSという急成長マーケットの最前線で経験を積むことができます。 ◎週3日在宅可で働きやすい環境です。教育に関しては、学習／業務を後押しするAIツール費補助などの福利厚生もあります。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・VTuber／インフルエンサーとのコラボ企画・実施経験 ・マルチチャネル同時運用、YouTubeチャンネル運用経験 ・広告運用（Meta／TikTok／X）や GA4 を用いた計測設計 ・生成AIツールでの制作効率化（構成案・コピー・サムネ案の量産） 変更の範囲：会社の定める業務

■□利用者数1000万人超え/シェアトップのスキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□／引越しにかかる費用完備！！■ ■ タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの受け入れ業務や教育を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 ■ポジションのやりがい： ・配属現場の職場環境の改善を通じて、職場のファンを一人でも多く作ることができ、顧客やワーカー様から感謝を受けることができる。 ・人材マネジメントの経験を積むことができる 現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち、弊社の・カスタマーサクセスと連携しながら業務の改善提案をオールスクラムで経験をすることができる。 ■当社について： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1000万人、導入企業は15万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。 変更の範囲：会社の定める業務

法務部では、MIXIグループ全体の法務業務全般を担当しています。 ■募集概要 ◇現在当社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っており、法務部では多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しています。新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。 ◇グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援し、各事業部と連携して事業・サービス成長への貢献を期待しています。 ■業務内容 ◎MIXIグループの契約業務全般 ◎国内外企業との契約書の作成、審査、交渉 ◎各種サービスの利用規約の作成、審査／企画、運営に対する法的支援 ◎新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ◎コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ◎事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ◎子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ◎MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ◎M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ◎子会社の登記実務 ◎社内規程の作成、管理 ◎訴訟管理 ◎グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） ※ご経験やスキル、面接時にお伺いする内容をふまえ、適性を見ながら業務へアサインを行います。 ■やりがい ◇当社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です ◇“コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 ◇事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開◆ 【創業21期連続黒字経営／早期に事業の立ち上げやマネジメントも目指せる環境あり】 ＼当社の魅力／ ★自社サービスと時流の他社サービスを提供しているため、多様なクライアントの課題解決ができる ★業界や企業ごとのニーズや課題に対応できる豊富な事例がある ★創業から21年連続黒字経営の安定した経営基盤／東証プライム上場のSHIFTグループ ★ワークライフバランス◎（リモートワークと社内勤務のハイブリットで効率と協調を両立／平均残業時間20時間程度） ■採用背景 事業成長に伴い、クラブネッツの各種プロダクトを導入いただくお客様の企業規模や、業界が急速に拡大しております。今後さらなる取引数の拡大と、業界の多様化が見込まれる中でも、品質を落とさず、満足度の高い顧客支援を行うために、カスタマーサクセスチームの体制強化を行っております。 ■職務内容 業界特化型のカスタマーサクセス部門、または多岐にわたる業界のエンタープライズ企業向けカスタマーサクセス部門の、いずれかへの配属となります。当社のカスタマーサクセス部門は、ビジネスサイドのお仕事となります。そのため、解約率の改善、セルアップやクロスセルなどを売上維持や収益性改善をミッションとしてチーム一丸で目標達成にコミットいただきます。 ＜具体的には＞ ・導入いただくサービスの導入支援・オンボーディング ・オンボーディングが完了したお客様の更なる利活用推進 ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討／実行 ・契約更新に向けたアプローチ／対応 ■研修／サポート スキル経験に応じた研修プログラムを実施しています。商材研修、マーケティング研修、勉強会や相談会等も実施しているため、経験が浅い方や業界未経験の方でも成果を出せるようサポートしています。日々の仕事を通して、販促や業各界の知識や無形商材の営業提案スキルを高めることができます。 ■評価制度 ・営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、コンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給／昇格に関わる評価制度の客観性／公平性／透明性をもった制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／年間休日130日／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 日本のエンタテインメントカルチャーを世界で視聴できる映像配信サービス網の運営業務（特にYouTube）をお任せします。テレビ局や動画配信プラットフォーム運営会社ご出身等、動画運用業務経験者の方歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・当社運営の映像配信サービスの運用窓口業務、各種プロモーション施策の立案、実行 ・YouTubeを中心とした配信登録、数値管理等の運用業務 ・映像配信や放送プラットフォームとの運用窓口、調整業務（契約締結、作品選定、数値管理等） ・コンテンツプロモーション施策（インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等）の立案、実行 ・上記施策におけるKPI設計および管理、社内調整等 ■当社が目指す世界： 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務