【プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／年休125日／中途入社者多数活躍中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイトのバックエンド開発業務に携わります。企画担当やWebディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いたします。 ■業務詳細： ・ぐるなび店舗ページ、PROfor飲食店、ぐるなび外国語版等中核コンテンツの開発、運用 ・レガシーシステムの運用、改善、モダン化 ・フロントエンド、インフラ領域との連携 ■ご入社後の業務内容： まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発を行います。ご経験に合わせて、各Webサービスの開発、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。 ■本ポジションのやりがい： ・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大Webサービスの開発に携われます。 ・企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、FEエンジニア、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。 ・技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできます。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パナソニックグループの安定基盤／裁量◎・働き方改革推進中／在宅週２回まで可◇◆ ■業務内容： 各クライアントの要望に沿ってプロデューサーが決めた大枠に従って、その映像のコンセプトなどを ベースに番組を実質的に制作し、演出していただきます。 【具体的には】 カメラマンや映像エディター、制作アシスタントなどの関連スタッフを統括する他、出演者への演技指導も行います。企業紹介映像から展示会、イベント等の映像・空間演出まで幅広く扱っております。 ■働き方： 週２回までリモート可能です。 当社は労務管理の徹底を図っており、深夜や休日に勤務する場合、上長承認が必要になるなど就業時間管理を図っています。 ■キャリアパス： 将来的にプロデューサーとしてもキャリアを積むことができ一からすべて任せていただける環境がございます。 ■当社の特徴と魅力： 弊社は映像の企画制作、運営、編集、 オーサリング・プレスからパッケージまでデジタル映像の総合プロデュース企業で、撮影業務に留まらず１社で１つの作品をトータルで作り上げる魅力があります。 案件はパナソニックグループのものが中心ですが、外部クライアント案件も積極的に拡販しています。 高画質・ハイクオリティな最先端の映像制作環境の下、様々なカテゴリーの作品を担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： DMM GROUPで展開している各事業サービスをグロースする為の送客施策起案から運用、ディレクションまで幅広い業務を担っていただきます。 メインミッションとしてはチームで連携をしながら各チャネルにおける配信施策運用サポートから始まり企画・実行・分析・改善まで一気通貫で実行し、配信戦略の構築や必要となる配信機能拡充等を担いつつ収益最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・DMM GROUPサービスでのメールマガジン、Push通知といったマルチチャネルによるCRM改善サイクル高速化 ・CRMグロース施策実施全般(施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析など) ・各CRMツールを利用した日々のマーケティングコミュニケーションに関わる施策をリードする事 ■ポジションの魅力： マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。 DMM GROUPの多種多様なサービスを利用するユーザーに対して各コミュニケーションチャネルに最適化されたグロース施策を自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になりますので結果、ご自身のマーケティングスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。 ■歓迎条件： ・マーケティングオペレーションの一連のプロセスの実施経験 （例：MAツールを使ったマーケティング・プロセスの設計、実装、運用、改善） ・CRM、データ分析の分析、企画立案から、実施までの一連の業務経験 （例：プロモーションにおける企画から、ABテストの実践と評価経験、LTVに基づいたマーケティングコミュニケーションの最適化など） ・Webサービスやアプリサービスにおけるグロースハック経験 ・フルファネルでの全体最適化、各メニュー個別のPDCAマネジメント ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX／証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業開発を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げに携わっていただきたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理／分析 ・企画／改善 ■当社について： 「なんでもやってるDMM」 として成長中！ 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、自社プラットフォーム「U-NEXT」におけるアニメ作品の制作プロデューサー業務全般をお任せします。 ■職務詳細： （1）アニメ化作品の企画立案、プロデュース ・スキームの提案、PL管理／制作スタジオとの折衝／スタッフィング ・アニメ化権利交渉／プリプロや制作過程への立会い、監修 ・各種権利窓口調整 （2）新規事業立ち上げに伴う、社内各部門との調整 （3）その他、アニメ制作に関連する業務全般 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…現状80％がリモートワークで勤務しています。必要に応じて出社をして頂く可能性もあります。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルール有） ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

定額制動画配信（SVOD）サービスを展開している当社にて、制作プロデューサーとして、U-NEXT Original縦スクロールマンガ作品の企画立案、制作進行を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・U-NEXTオリジナル縦スクロールマンガの制作プロデュース（企画、制作ディレクション、プロデュース） ・窓口業務とそれに付随する一切の業務（契約交渉、依頼、発注書作成や発行、進行管理、納品管理、請求書処理など） ・縦スクロールマンガ作品のPRおよび販売促進策の企画、実施 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…原則出社の環境ではございますが、事情に応じてリモートワークの相談可(例：用事がありこの日は在宅にしたい等のご相談） ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■魅力点： ・同社の縦スクロールマンガ事業の創成期に携わる・チャレンジすることが出来ます。約280万人の会員を保有する同社の安定基盤の環境で、中長期的な目線で0→1立ち上げの経験が出来ます。 ・新しい価値観を積極的に取り入れておりますので、ご自身の考えやアイデアが反映されやすい環境です。 ■当社の特徴： ・2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 ・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し真にユーザー視点で使いやすいサービスを提供するため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計など／リモート可／フルフレックス〜 動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細： 技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。 ・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等 ・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等 ・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定 ■組織構成：R&D本部 ・出身国例（正社員／他スクラム含む）…日本、中国、インド、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ドイツ、ベルギー、スウェーデン、アメリカ合衆国、カナダ、台湾 ※サーバサイド業務は基本的に日本語で行っております。 ・年齢構成（正社員）…20代 27.7％、30代 59.6％、40代 10.6％、50代 2.1％ ・性別構成（正社員）…男性 87.2％、女性 12.8％ ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■当社の特徴： 2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、市Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2028年リリースに向けた長期的大規模刷新プロジェクトのPM／全国567万世帯の顧客のCX改善・社員の業務改善に貢献／実働7.15Hと働きやすい】 ■採用背景： 現在、当社では基幹システムの大規模な刷新プロジェクトを進行中しており、全体で約3000人月・数億規模のプロジェクトとなることが見込まれる為、2028年のリリースを目指し、社内体制を強化したいと考えています。 ■職務概要： 当社の基幹システム刷新プロジェクトのPM業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 基幹システムのシステム企画〜要件定義およびユーザーサイドとの調整 ベンダーコントロールおよび開発の全体進行管理（開発はベンダーにて実施） 業務設計およびプロジェクトの進行リード／チームメンバーの管理 リリース後のシステム運用および改善提案 ※ＪＣＯＭの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムをご担当いただきます。 ■組織構成： 次期基幹システム開発部は、5つのチームに分かれており、各サービスにリーダーを置いて、細やかで柔軟にプロジェクトを進行できる体制を整えたいと考えています。 部全体では部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名の組織で管理職として採用予定です。 ■本ポジションの魅力： 本プロジェクトは、顧客のCX向上だけでなく社内の業務改善にも寄与します。関わったシステムのリリース後には、実際の反応を直に感じることができます。また、関係者とのフラットな関係で、相互により良いシステムを目指す環境が整っています。 ■キャリアパス： まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。社内でも非常に重要なプロジェクトのため社内の様々なステークホルダーとつながることができ、会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／電子書籍中心のデジタルコンテンツ販売事業を展開／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ 私たちはDMM.comの各サービス（DMMTV、電子書籍、英会話、オンラインサロンなど）に対して認証認可、決済、クーポン、電子マネーなどのプラットフォームを提供している部署になります。ビジョンは、DMM.comの各サービスを進化させる革新的なプラットフォームを構築することです。 この募集はプラットフォーム開発にご興味がある方を広く募集する求人となっています。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■職務内容： ・DMM.comプラットフォームにおける新規機能開発 ・DMM.com既存機能におけるう運用保守・改修 ・プロダクト（認証、決済、電子マネー、クーポンなど）の特性を理解した仕様定義 ・プロダクトに必要な法改正への対応（資金決済法、PCIDSS、インボイスなど） ・オンプレからGKE or EKS を活用したマイクロサービス基盤への移行 ・PHPやJavaからGoへのリアーキテクチャ ・本人確認の仕組みにeKYCの導入 ・新規決済手段の導入（DMMポイントのチャージ手段としてPayPay、Amazon Payの導入） ・PCIDSSの新しい要件への対応 ・会員登録フローの改善（認証メールから認証コード方式へ） ・クーポンへの新機能追加、未利用サービスへの対応 ※担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 ■ポジションの魅力： DMM.comプラットフォームでの開発経験を積むことができます。また、プロダクトの将来を考え自分達で改善していくことができます。ビジネス要件だけではなく、エンジニア目線での施策を実施していくことができます（リファクタ、リアーキテクチャ、SaasやAIの活用など）。 ■配属先の特徴： プラットフォーム事業本部にはID基盤、決済基盤、ポイント基盤、クーポン基盤、不正対策基盤、CS（カスタマーサポート）基盤、ユーザーレビュー基盤、内製API Gateway、認証認可基盤、マイクロサービス基盤、フロントエンドエコシステムなどを開発、運用しているチームがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTのデータ分析基盤に携わるアナリティクスエンジニアを募集いたします。現在、2人の少人数で業務を行っていますが、事業ドメインの拡大に伴い、新規メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・データ基盤の開発。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築 ・Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成 ・アドホックなデータ集計依頼の対応 ■利用ツール： ・データ基盤 : BigQuery / Treasure Data ・データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag ・BIツール : Looker / Looker Studio ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【映画券やギフト券などの取り扱い店舗／対面店舗ならではの丁寧な対応でお客様のサポートを◎】 ■お任せする業務内容： 入社後はJCOMグループで音楽イベントなどを管掌する株式会社エニーへ出向し、チケットポート池袋店への配属となります。 ＜具体的には＞ ・ギフト券/ギフト関連商品/映画券のPOSレジ対応やラッピング ・在庫管理（発注/納品確認） ・予約販売/管理 ・店内ディスプレイの変更 ・商業施設組合活動への参加 チケットポートは東京店、池袋店、銀座店、新宿店、なんば店の5店舗があり、各店舗4〜5名で運営しております。 まずはスタッフとして販売やお客様対応を行っていただきながら、将来的には店舗責任者を目指していただくことも可能です。 ■仕事の魅力： ・リピート来店が多いため、お客さまとの信頼関係が築けます。 ・店舗毎に目標があるため、店舗一丸となって取り組むのでやりがいが感じやすいのが魅力です。 ・店舗の一部を使ってギフト券以外の商品販売にトライアルをしていますので、ご自身が考えた商品を実際に販売できる機会があります。 ■配属店舗について： チケットポート池袋店への配属となります。池袋パルコ6階に店舗がございます。 https://www.ticketport.co.jp/shop/1/ ■はたらき方： 土日祝日を含むシフト制となります。 ＜シフト例＞ 早番：10:45〜17:00（実働5:15/休憩1:00） 遅番：12:30〜21:15（実働7:45/休憩1:00） 通し：10:45〜21:15（実働9:00/休憩1:30） ※7時間15分/日の勤務の場合と1カ月の総労働時間が同じになるように調整しています。 ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。 社名：株式会社エニー 本社所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

【施設利用者管理・チケット販売・電話応対に関するお仕事です／正社員登用可能性もあり、まずは時給制契約社員として自分のペースで働いていただけます】 ■お任せする業務内容： 杉並公会堂の運営において、以下業務をお任せいただきます。 ・電話応対：問合せ、予約などの電話応対 ・施設利用者管理：管理システムの入力作業など ・チケット販売：主催公演のチケット販売 OJTで業務を覚えていただき、業務に従事いただきます。 お客さま対応がメイン業務となり、将来的には正社員登用も目指せます。 ■本ポジションの魅力： ・豊富なコミュニケーションの機会 利用者様に直接対応するため、多くの方とのコミュニケーションを通じて対人スキルが向上します。また、リピーターのお客様と信頼関係を築くことができます。 ・チームワークと協力の場 チームで協力し合いながら施設運営を行うため、強い一体感や達成感を得られます。仕事を通じて同僚との絆も深まります。 ・地域貢献 杉並区という活気ある地域で、地域住民や訪問者に質の高いサービスを提供します。地域社会の一員として関われることは、非常に誇り高いです。 ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。 社名：株式会社エニー 本社所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループ／国内外から大きな注目を集める成長企業■□ 教育サービス「ZENStudy」における生授業の配信や収録を行う技術スタッフを募集します。 ZEN Studyは学校法人角川ドワンゴ学園（N高等学校、S高等学校、R高等学校、Ｎ中等部）学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）の学習アプリとしても使用されており、ZEN大学の授業・教材、大学受験、プログラミング、WEBデザイン、動画クリエーター講座、エンタメ系などの収録および配信を行います。 さらにVRやAIを活用した新しい学びを提供しております。 ■業務内容： ・生放送の収録・配信（音声、スイッチャー、カメラ業務） ・機材やスタジオ管理 ・簡単な動画編集など ■授業詳細： 週に20ほどの授業を、インターネット経由で生配信を行うほか、週に10〜15回分の動画収録も行います。 授業はスマホアプリ「ZEN Study」、サイト（https://www.nnn.ed.nico/）からもご覧いただけます。 授業内容は ・ZEN大学の授業・教材 ・大学受験 ・プログラミング ・WEBデザイン(HTML/CSS、グラフィックデザイン) ・DTM・ボカロ ・イラストレーター ・ゲームクリエーター ・声優 ・メイクアップ ・アニメーター ・動画クリエーター講座 ・VR関連動画 など多岐にわたり、今後も授業数・内容ともに拡充していきます。 ■配属予定の組織について： 部長含め7名在籍しており、メンバー6名で高校担当と大学担当に分かれて業務を行っております。 ※今回は大学側の担当をしていただく予定です。 ■収録・放送概要： ・主に平日（月曜日〜金曜日）銀座オフィス内のスタジオにて収録・配信を行います。 ※特別な授業やイベント生放送などを行う場合は、外出、出張、土日出勤が発生します。 ※土日祝日に勤務いただいた場合は、振替休日を取得いただけます。 ■当社について： 2014年10月に角川と経営統合し、カドカワとして体制新たにさらなる成長を目指しています。日本発世界へ、クールジャパン発信の担い手として、国内外から大きな注目を集める成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着ケーブルテレビ局「あいチャンネル9」／テレビ放送・インターネット・電話等／年収410万／年休125日／残業18Hで働き方◎】 市原市の地域密着企業として、放送・インターネット・電話などのサービスを提供している同社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客営業 ・訪問保守、問い合わせ対応 ・商品案内 ・事務業務 ■業務詳細： ◎当社の商材（ケーブルテレビ・インターネット・電話サービス）を顧客のニーズに合わせて個人営業していただきます ◎営業エリアは市原市内および千葉市緑区となります ◎当社のケーブルテレビは、市原エリアでは非常に利用率の高いサービスとなっております ■特徴・魅力： 株式会社TOKAIホールディングスを持株会社とする株式会社TOKAIケーブルネットワークの子会社であり、市原市の地域に密着した情報とサービスを提供する会社です。年間休日125日、月残業18時間以内と非常に安定して働いていただきやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は経験豊富な先輩によるマンツーマンのOJT研修を用意しています。面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、何でも気軽に質問できます。 その他、社内研修・講習会などもあります。 ■働く環境： ＼＼明るい社風です！／／ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界・職種未経験から始めています。明るくてチームワーク抜群の社風が自慢！安心して入社してください。 変更の範囲：会社の定める業務

DMMFILMS事業部は映像製作や、出資に関わる新規事業として2024年に新設部署として立ち上がりました。 実写業界（ドラマ／映画）の映像製作や出資、商品化を通じて業界全体に新しい風を吹き起こし、DMM．comの他事業への貢献をミッションとしています。 ■募集背景 自由な発想と行動力で、エンタメ業界にて新風を吹き込み、業界全体を更に発展させるべく新設部署としてDMMFILMSを立ち上げました。2025年度から作品を輩出していくことが確定しており、今後事業拡大していくため、アシスタントプロデューサーを募集します。 ■業務内容 ◎ドラマ／映画の製作アシスタント ◎製作全般のプロデュース業務 └企画の提案業務／キャスティング業務／スタッフィング／予算管理／スケジュール管理など ◎幹事業務 └委員会各社との出資条件交渉 └他部門と連携し、商品化など取得窓口の運用 └契約書の作成〜締結 将来的にはプロデューサーへの成長を期待しているポジションですので ご経験により、プロデューサー業務も一部お願いする場合がございます。 ■ポジションの魅力 少人数でのスタートとなりますので ・裁量をもって仕事ができます。 ・スピード感を持って仕事ができます。 ・0→1で自らの手で作っていくことが可能です。 ・業務での成果が結果へ直結します。 ・幅広いコンテンツへ関われます。 ・DMMには約60事業あるため、様々な事業と連携をした作品展開が可能です。 ■チーム体制 事業部長：1名 メンバー：1名 ■DMM.com グループの事業紹介 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中＞ 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「グループ人事局」に所属し海外人事領域のスペシャリストとして専門性の高いグローバルHRタスクを担当頂くとともに海外事業メンバーと人事メンバーで構成する「グローバル人材開発センター」にも所属いただき、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■ミッション： KADOKAWAグループのグローバルビジネス拡大に資する人的資源の開発と環境整備を推進し、当社自体のグローバルカンパニー化を実務的に実現する。 ■具体的な業務内容： ＜グループ人事局＞ ・海外勤務者派遣に関する諸制度の整備と運用強化 ・海外現地法人における人事・報酬制度の企画・立案 ・海外現地法人HR担当との知見交換および運用の最適化 ・国内外におけるグローバル人材の育成　など ＜グローバル人材開発センター＞ 以下の各種のプロジェクトの推進 ・グローバル人材採用施策 ・社員のグローバルビジネススキルの開発支援施策 ・海外ビジネス関係グループ会社向け各種褒賞制度や就労環境整備施策 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ＜グループ人事局＞ ・KADOKAWAのグローバル展開を人事業務の観点から支えるべく、海外赴任者支援、現地法人支援などを、海外事業部門・グローバル人材開発センターと連携しながら推進します。 ・語学力を生かせることはもちろん、多様な文化・価値観に触れる機会が多く、各国の商習慣や異文化理解を深め、自身の成長を促すことができます。 海外人事は、人事部門の中で「グローバル人事チーム」としてチーム化されており、急速なグローバル展開を人事面から支えるべく、少人数ながら協力し合い、スピード感をもって業務を推進しています。 ＜グローバル人材開発センター＞ ・2021年に新設された特殊な部署で、グローバルビジネスを推進する海外事業部門と、KADOKAWAの根幹を支えるグループ人事局が兼務メンバーを出し合って構成されています。 ・KADOKAWAおよびグループのグローバル化を人材開発の視点から推進する、という大きなテーマを持っており、与えられたルーチンワークはほとんど無く、チームで課題設定から始めるプロジェクトが多いです。昨年は当社として初のボストンキャリアフォーラムへの出展を果たすなど、業務領域は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の話題のプロモーション支援事業！】 〜中小企業のプロモーションを変える！経済産業省・中小企業庁も導入の注目サービス／立ち上げから5,000社超から反響／上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日〜 ■職務内容 企業広告（テレビCM・WEB・チラシなど）に有名タレントの肖像を使用できるサービス「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」にて、カスタマーサクセス（顧客伴走型のサポート・提案）をお任せします。 サービスを導入いただいた企業様に対し、広告活用の戦略提案から制作支援、効果改善まで伴走し、「タレント起用」という特別な体験を“成果”に変えるプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・顧客オンボーディング（サービス初期導入支援・定例ミーティング） ・Webマーケティングコンサル（効果測定・レポート分析・改善提案・実行ディレクション） ■この仕事の魅力・やりがい ・「お客様の成功」がミッションの仕事です。 ・セールス担当と連携を図り、アクセルジャパン事業の収益増加に貢献しつつ、顧客である企業の方々のプロモーションをサポートすることで、 実際に、顧客企業の事業成長の一翼を担うことを実感し、顧客との信頼関係を築くことができます。 ■ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）とは 従来、一部の大企業だけが享受していた「タレント広告」。 私たちは、その“常識”をひっくり返します。 ACCEL JAPANは、初期費用0円・月額定額で著名タレントの肖像を広告素材として使える、業界初のサービス。中小企業にこそ“伝わる広告”を届け、日本全国に活力をもたらすことがミッションです。 経済産業省や中小企業庁なども導入。立ち上げからわずか1年で5,000社以上が反響。まさに今、加速度的に拡大する“第二創業期”の成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション／JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績／カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞〜 ■概要 テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容（映像制作 プロダクションマネージャー） 納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。 また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴 企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績 制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像（大手メーカーや通信販売）、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成：全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 2022年6月にローンチされたオンラインクレーンサービス「DMMオンクレ」の商品企画担当として、クレーンゲームで展開する商品のライセンスイン（ライセンス獲得）営業を行っていただきます。 特にこちらのポジションはDMMオンクレ限定オリジナル商品展開を目的として、ライセンサーが保有する漫画、アニメ、キャラクター、アーティストなどの権利許諾の交渉・契約締結、監修業務をお任せします。 ※ライセンサーは国内企業にとどまらず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたります。 ■業務詳細： DMMオンクレ限定グッズに関わる版権（ライセンス）獲得営業の実施。 オンラインクレーン事業部には複数のセクションがございますが、DMMオンクレ限定グッズに関わるセクションは今後の売上伸長にとって最も重要な役割を担います。 （1）新規ライセンス獲得営業業務 ・市場調査／分析による営業先の選定、新規開拓、取引先との交渉 ・営業資料やコラボ商品企画書の制作〜営業実行 ・同一コンテンツにおける複数事業部での並行案件の調整やイベント協賛検討 （2）商品制作〜販促プロモーション企画 ・商品制作に関わる進行補助および監修業務 ・商品展開に向けた販促施策の企画〜進行補助 （3）数値分析 ・売上分析 ・商品原価調整（製造メーカー／工場との折衝） 将来的にはチームリーダー候補として勤務いただく想定での採用となります。 ■ポジションの魅力： ◎DMM既存事業の実績・ノウハウの活用 新規事業でありつつも、IPライセンス取得〜商品化を行う他事業部の培ったコネクションやノウハウを活用し大規模・多種多様な商品化企画・開発が可能です。 ◎他セクション業務の経験も可能 他セクションについても、事業の拡大に合わせて人員を追加予定。 MDだけでなく他セクション（マーケティング・サービス企画・プロモーションetc）の業務も希望があればアサインし、幅広い経験・スキルアップを実現することができます。 ◎将来的にはチームリーダー候補としてのアサインを想定 ご入社後、業務を一通り実施いただいた後、チームリーダー候補として 勤務いただく想定になり、各マネジャー陣、事業部長と事業をグロースさせていく一員になることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／テレワーク手当・サブスク手当など嬉しい福利厚生充実◎】 ■業務内容： MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のプロモーション・マーケティング担当として、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画の作成、実行を行います。 本質課題を発見し解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、IPが抱える課題の解決を目指します。やっておわりな業務に留まらずず、継続的な提案とPDCAにより、IPの事業成長に貢献していく仕事です。 ■求める人物像： ・積極的な企画アイデアの提案を行う方 ・アイデア実現のために行動を厭わない方 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎します： ・テクノロジーを活用したソリューションや販促設計や具体施策の提案、実行経験 ・KPI設計力、分析の実務経験 ・業種、業界や手法別販促の経験と定量水準を持っている方 ・数十人規模の関係者と協働する大規模プロジェクトの経験 ■当社事業について： ◇ウェブサービス ネットの双方向性を最大限に動画や生放送に取り込んだ「ニコニコ」、VRに取り込んだ「バーチャルキャスト」を始めとしたコミュニケーションサービスや、「ドワンゴジェイピー」「animelo mix」など多様なコンテンツ配信サービスも提供しています。 ◇クリエイターサポート ネット発信で活躍するボカロP、踊り手、歌い手、絵師など各方面で活躍するクリエイターの皆様の創作活動を総合的にサポートしています。 ◇イベント 「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント「ニコニコ超会議」をはじめ、VOCALOIDの祭典「The VOCALOID Collection」、世界最大のアニメソングイベント「アニメロサマーライブ」を主催しています。また「超歌舞伎」では、最新技術と伝統芸能の融合を実現し数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■業務内容： クライアントの事業課題に寄り添い、解決を導く施策企画立案、設計、提案実行といったプランニング全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◎クライアントの持つ課題・与件の整理 ◎プロモーションや各種施策の企画立案・設計・提案 ◎企画立案における制作体制の進行、ディレクション、運営管理 ■配属部署の魅力と特徴： 【顧客を育てるプランニング】 長年D2C領域で培ってきた顧客獲得から継続購入促進、顧客のファン化からLTVアップまでを捉えた戦略設計から関わることができます。 【幅広いクリエイティブ】 カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域にまで関わり、ディレクター・プランナーとして幅広い経験を積むことができます。 【クライアントと同じ目線で】 クライアントと直接の取引が多く、課題抽出もディスカッションを重ねて整理するなど、「同じ目線で」クライアントの課題解決をプランニングしていく環境です。 ■YUIDEAの特徴： 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総ユーザー数1,300万人突破の2次元コンテンツEC「DLsite」運営/国内コンテンツを海外に展開/所定労働時間7時間・残業時間20時間のWLB◎環境〜 同社が運営する、二次元コンテンツ総合EC「DLsite」は国内だけではなく、海外の市場規模拡大に向け、組織強化を行っております。 当ポジションでは国内で販売している二次元コンテンツを、海外でも発売をするため、国内の取引先に対し翻訳許可や各種案件などの提案営業を行っていただきます。 ※国内向けの営業となるため言語不問です。 ＜業務詳細＞ ◎国内の出版社やゲームメーカーに対する営業全般 ◎既存取引先への提案営業及び、新規取引先の開拓 ◎売上分析や戦略の立案、販促施策への展開 ◎社内各部署との案件調整、進行　 ◎契約書作成や契約交渉、契約締結業務 ※ゆくゆくは海外チームの営業担当として、戦略的な営業手法を打ち、推進していただくことを期待しています。 ※海外出張の可能性も御座います。 ■DLsiteとは：https://www.dlsite.com/touch.html DLsiteは同人作品・TL/BL作品などニッチジャンルに特化した国内最大級の二次元コンテンツ配信プラットフォームです。 60万点超の豊富な品揃えと期間限定キャンペーンが強みで、2023年度売上529億円を達成する業界トップクラスの存在です。 ■働きやすさ： ・所定労働時間7時間/残業時間20時間程度 ・リモートワークも可能 ■社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。

【フレックス／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■業務内容： クライアントの事業課題に沿ったクリエイティブ制作全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◎クライアントの持つ課題・与件の整理 ◎生協型宅配サービスにおける52週マーケティング支援・ディレクション ◎カタログ・会報誌・ECサイトやLPコンテンツなど紙・WEBを問わない企画・編集ディレクション ◎販促ツール（チラシ、DM、什器、POP、LPなど）の企画・編集ディレクション ◎メーカーのオウンドメディア運用など、ユーザーとのコミュニケーション支援 ◎ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 ◎社内の営業、企画チームと連携し、進行・予算・品質管理 ■配属部署の魅力と特徴： 【D2C・通販企業をトータル支援】 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援。単なる「制作会社」ではなく、「売上を伸ばすパートナー」として課題解決に深く関わることができます。 【幅広いクリエイティブ】 カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域まで、幅広い制作物の編集・ディレクションを経験できます。 【結果が見える】 売上実績などから結果や反響がダイレクトにわかるため、クライアントと同じ目線でPDCAを実行するやりがいを感じられます。 ■YUIDEAの特徴： 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ・自社製造MD商品の海外展開（対象は全世界）、販路開拓、販促企画の立案〜実行 ■ミッション： 当社では書籍事業を中心に年間5,000点超のIP創出を誇る、創出されたIPの映像化・MD化などの二次展開を積極的に推進中 今回募集するMDについては全世界で市場規模が急拡大している領域であり 当社でも海外へ積極的に売り出し業績を急拡大させています。更に規模を拡大させる為、当ポジションは非常に重要な役割を担っています。 募集しているポジションでは全世界でMDが売れる場所への販路開拓を行いつつ、どういった施策を実施すれば自社商品が更に売れるのか？を常に主体的に考えていく必要があります。 決められたルールに沿って動いていくポジションではなく、ご自身のアイディア・発想・実行力が非常に重要となるポジションとなります。 業務開始後、当面の相手国は、メインは北米、続いて東南アジアを想定しております。担当変更により、相手国が変更になる可能性はございます。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先とのリレーション構築 ・各国・地域・取引先の特性を分析した上での効果的な販促企画の立案〜実行 ・各国・地域・取引先の特性をキャッチアップ⇒企画チームへエスカレーション ・海外で売れる商材の企画を商品開発チームと連携し実現に向けて動いていく ■仕事の魅力・部署の雰囲気： 20代〜40代の幅広い層が活躍しており募集ポジションは10数名のチームとなります。女性メンバー、海外人材、日本人が入り混じった多様なメンバーが集まっており、中途採用者も多い職場環境です オンオフやメリハリを意識した職場環境となりまして、チーム間で協力し合う意識も強い環境下です。 ■求める人物像： ・海外に日本コンテンツを広げていきたいという強い情熱と意欲のある方 ・言われた事だけをやるのではなく、何事も主体的に取り組める方 ・コンテンツが好きで知識がある方 ・X、TikTokなどのSNSでの情報収集や活用に感度の高い方 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務