【素早い対応力とクオリティの高さが強み／メディアに取り上げられるスポーツイベントに携わる／福利厚生充実／挑戦を後押しする社風／年間休日128日】 ■業務内容 当社は、民間企業・行政・団体などからの依頼を受け、イベントの企画・設計・制作・運営を一貫して手がける総合イベントプロデュース会社です。 今回募集するポジションでは、特に「スポーツイベント」領域に特化し、既存顧客との信頼関係をベースにした案件の受注・推進・運営管理を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ◎既存顧客への営業活動・案件受注 担当クライアントへの定期訪問・ヒアリングを通じて、イベントの課題やニーズを把握し、クライアントの要望に応じ、大会やプロモーションイベント、ファンフェス、スポーツ体験イベント、地域活性型マラソン大会などの提案を企画書・見積書としてまとめ、プレゼンテーションを実施。 ◎イベントの企画・制作推進 社内の企画チームや施工チームと連携し、イベントのコンセプト設計から演出、進行計画、会場設計、安全計画などの各フェーズで、社内外関係者との調整を行う。必要に応じて協力会社（映像制作、警備、運営スタッフ会社、機材レンタルなど）の選定・発注・進行管理を担当。 ◎プロジェクトマネジメント（PM）業務 担当案件の全体進行管理・予算管理・リスク管理を行い、納期・品質・コストの最適化を図る。クライアントとの打ち合わせや現場会議への参加、運営マニュアルの作成、関係者説明会などの調整を実施。 ◎イベント終了後のフォロー 実施報告書の作成、アンケート集計、効果測定、次年度に向けた改善提案を行い、継続受注につなげる。クライアントとのリレーションを深め、新たな案件（関連イベント・プロモーション企画など）の提案を行う。 ■当社の強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ ■期待する業務内容： 今回、FC（ファンクラブ）運営担当として以下業務にご尽力いただける方を募集します。 ・FCの全体運営、会員データの管理および更新 ・ファンクラブ限定コンテンツ（ニュース、インタビュー、動画、フォトギャラリー等）の企画・制作 ・会員限定イベント（オフ会、オンラインイベント、ライブチケット先行販売等）の企画・運営 ・メールマガジン、SNS、公式サイトを通じた会員とのエンゲージメント創出 ・会員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ・会員数増加のためのキャンペーンやプロモーションの企画・実行 ・会員動向のデータ分析及びレポート作成、それに基づく改善策の提案 ・ファンクラブ限定商品の企画・販売 ・ファンクラブ会費および関連収益の管理 ※国内出張および現場稼働あり ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動する代表が2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名キャラクターグッズやカプセルトイ等のデザイン作成をお任せします！／立体物のデザインに携わりたい方におススメ／年間休日125日〜 ■職務内容 誰もが一度は目にしたことがある有名キャラクターグッズ、カプセルトイ、雑誌付録、キャンペーングッズ等を形作るデザイナーとしての業務をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・玩具や雑貨の企画やデザイン ・入稿業務／商品の提案から企画 ・生産進行中商品の指示書、取説、入稿データの作成業務 ■業務の特徴／やりがい 営業担当との連携やお客様との打ち合わせへ同席するなど通じて製品イメージを深めていただき、Illustrator／Photoshopを使用して業務を進めていただきます。アイデア出しをする機会もあるので、自らのアイデアが商品化に繋がることもあります。 自身のデザインしたグッズやカプセルトイが世の中に出回り、手にすることもできる形になることをやりがいに就業されている方が多いです。 ■配属組織／入社後の動き クリエイティブ職には9名のメンバーが在籍しています。それぞれ担当の案件を進めていますが、新作グッズのデザインや案件を進めるにあたっての情報収集や意見交換も活発に行っています。 配属先には10年以上経験を積まれている経験者が在籍しているため、段階を踏んで対応できるようサポートしながら進めていくのでご安心ください。 ■当社について 当社は誰もが知る有名キャラクターグッズや企業キャンペーンのプレミアムグッズ、ノベルティ(雑誌付録、エンタメグッズ)等の企画・デザイン・設計・開発・生産を一貫して手掛けています。 年間1億個以上のアイテムを生産しており、複数の大手企業とも安定したお取引をしているため、毎年業績を伸ばし続けている成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 また、これまでの実績やノウハウを活かし自社オリジナル製品の開発・生産・販売もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇こんな方におすすめです！ 「それなりのデザイン経験はあるが、今後はメインデザイナーとして大規模案件や関わったことのない新しいデザイン領域に携わりたい」「グラフィックデザインからWEBデザインに重心を置きたい」「多くの人が触れるデザインを作ってみたい」などなど、チャレンジ意欲のある方をお待ちしています。 安定した業績基盤のもと、新たなチャレンジやさらなるスキルアップができる環境で、楽しく仕事をしましょう。 ■職務概要： デザインコンセプトの設計からアウトプットにいたるまで、デザインでクライアントの目的を実現するお仕事です。 大手グローバル企業のWEBサイトの新規サービスの構築、既存アップデートを軸に、UIUX構築、アプリ・サービスサイト・システムサイト・紙媒体など、デザインの領域は多岐にわたります。 ただビジュアルを作るだけでなく、仮説から最適なユーザー体験の設計まで「ユーザーに何をどう伝えるか」「ユーザーにどんな価値を提供するか」「クライアントの課題をどう解決するか」をクライアントの真ん中にある価値を見つけ出し、新たなクリエイティブ手法を用いて日々探求、実践しながら解決へ進めます。 ■職務詳細： ・調査、企画、提案書作成 ・クリエイティブワーク （Webサイトのデザイン、UIUXデザイン、アプリデザイン、イラスト・撮影などの素材作成、紙媒体デザイン他） ・クライアントとの打ち合わせ ・デザインコンセプト ・トーン＆マナー策定 ・デザインコンセプトのプレゼンテーション ・ディレクション業務 （コーディング・撮影・映像・コピーライティング） ・ドキュメントオペレーション（PowerPoint業務） ＜Works＞ https://www.unicon-ad.jp/works/ ■社風、組織構成： 平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。現在6人が在籍しており、35歳までのメンバーが一緒に働いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画〜制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３〜４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。

【未経験歓迎◎／新しいアイデアを形にする仕事／明治安田生命グループ100％子会社】 ■業務概要 当社は、明治安田生命「本社」の各部門から依頼を受け、社内配布用ノベルティ商品の企画、選定、調達、提案を担っています。営業部門や担当者と連携し、案件ごとに最適な商品・企画を立案し、幅広い業務をワンストップで推進します。 ■業務詳細 明治安田生命向けの販促品(文具や食品などのノベルティ)等に関する以下の業務について、商品の企画から提案まで、明治安田生命の担当者様／部署や、協力会社との調整・案件進行をご担当いただきます。 ・本社各部や営業現場のニーズや用途に合わせたノベルティ商品の企画・提案 ・予算や納期、目的に応じた商品調達、仕入先との交渉や見積取得、発注管理 ・商品明細や提案資料の作成、社内外関係者との調整 ・新キャラクターや季節ごとのキャンペーンにあわせた新商品の選定 ・現場担当者との打ち合わせ、要望のヒアリングとアイデア出し ・カタログ製作業務（現地向けカタログ、商品ラインアップの選定・編集） ・納品後のフォローや課題抽出、次回提案への反映 ■組織構成 商品営業部（約30名）の販売開発・推進グループ（12名）に配属となります。 メンバーは20〜30代が中心・子育て中の社員も2名在籍しており、フレックス制度やリモートを活用し、育児と仕事を両立しながら就業しています。 担当部長は50代で、現場との距離も近く、裁量を持って主体的に働ける環境です ■教育体制 入社後はOJTで約3カ月間、教育係がついて業務を習得いただきます。その後もいきなり1人でお任せするのではなく、サブ担当として案件を担当いただく期間を経て独り立ちを目指していただきますので未経験からでも安心して成長できます！ ■就業環境 ・9〜17時の7時間勤務 ・業務習得後（概ね半年経過後）は月8回までのリモートや時差出勤制度も利用可能で働きやすい環境が整っています。 ■企業について 当社は1975年設立、生命保険業界大手の明治安田生命保険相互会社の100％子会社です。 安定した経営基盤のもと、明治安田生命関連グッズやマスコットキャラクターグッズ、イベント用販促品の企画・手配、印刷やデジタルコンテンツ制作など多彩なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ ／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』〜 ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画制作ディレクターをお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ・映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） ・効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、裁量大きく活躍できるポジションです！ 【制作実績】 youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ■当社事業： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ ／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』〜 ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画編集をお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・動画の編集作業　および整音、効果音などのMA作業 ・マーケティングや広告に基づいたデザイン ・社内調整 【制作実績】 youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ■当社事業： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 店舗を“事業”に変えるリテール＆施設開発プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■お任せしたい想定担務： ・自動車販売店舗の企画・戦略立案 ・新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など） ・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化 ・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化 ・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討 ・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース　など ※OJTにて業務をお教えいたします。 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【部門ミッション】 販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。店舗開発やエリアマーケティングなど流通領域や、地域でのファンづくり事業、営業活動のコンサル等、販売店経営者目線での事業支援や新規事業開発を行い、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。 【チームミッション】 単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など） ■組織構成： 社員10〜15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10〜45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■お任せしたい想定担務： 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 ■業務内容： ・採用企画・運用 ・採用広報（リクルートサイト等） ・媒体・エージェント運用 ・入社手続き運用 ・正社員登用運用 ・定着運用 ※将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 ■部署の業務ミッション： 【ミッション】 働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う 【課題】 新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する ・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す ・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行 ■部署人員構成： 社員10〜15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10〜45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 店舗を“事業”に変えるリテール＆施設開発プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■お任せしたい想定担務： ・自動車販売店舗の企画・戦略立案 ・新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など） ・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化 ・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化 ・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討 ・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース　など ※OJTにて業務をお教えいたします。 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【部門ミッション】 販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。店舗開発やエリアマーケティングなど流通領域や、地域でのファンづくり事業、営業活動のコンサル等、販売店経営者目線での事業支援や新規事業開発を行い、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。 【チームミッション】 単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など） ■組織構成： 社員10〜15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10〜45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

【東証スタンダード上場グループ／IP×販促企画に挑戦／大手コンビニ案件の制作進行／安定基盤と成長フェイズを両立／主体的に企画を形にできる環境】 大手コンビニエンスストアの本部や協賛メーカーに向けて、IPを用いた販促企画の検討、版権元に対しての提案、監修業務、ディレクション業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： コンテンツを活用したビジネスを展開しており、大手コンビニエンスストア様と協議しながら実施します。 自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。 ■チームの雰囲気： チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。 ■業務環境： ・東証スタンダード上場グループ企業として30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／IP×販促企画の営業／全国展開施策でやりがい◎／大手コンビニのマーケ課題に提案／安定基盤×成長フェイズの環境】 大手コンビニエンスストアの本部や協賛メーカーに対し、営業担当としてマーケティング課題を吸い上げ、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画提案を行っていただきます。 ■業務の魅力： コンテンツを活用したビジネスを展開しており、大手コンビニエンスストア様と協議しながら実施します。 自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。 ■チームの雰囲気： チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎全国規模のキャンペーンや企画に携わることができます ◎週2回までリモート勤務利用可能・フレックス制度も活用することができ柔軟に働くことができる環境 ◎幅広いIPを活用しプロモーション+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画が可能です ■業務環境： ・東証スタンダード上場グループ企業として30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ・新しいことにも積極的・主体的に取り組める環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務概要： 幅広い業種のクライアント案件において、ブランドの世界観を表現するデザイン制作を担当していただきます。ファッション・ビューティー・ジュエリーなどの分野において、リアルイベントやプロモーションに関連するWebデザインやグラフィックデザインを手掛けることで、クリエイティブな価値を提供していきます。 ■業務内容詳細： ・ブランドの世界観を表現したWebサイトやLPの制作 ・デジタルコンテンツのUIデザイン制作 ・自社サービスを活用したUIデザインやグラフィックデザイン制作 ・使用ツール: Figma、Photoshop、Illustrator ■期待する役割・ミッション： ブランドの世界観に寄り添い、クライアントのロイヤリティ向上を目指したクリエイティブデザインを実現することが求められます。あなたのデザイン力で、国内外の多様なブランドを支え、業界を牽引する存在となっていただきたいです。 ■キャリアパス： 幅広い業種の案件を担当することで、デザインのスキルを多角的に磨くことができます。リーダーポジションやディレクターへの昇進も可能で、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成： クリエイティブチームはデザイナー、ディレクター、エンジニアが連携する構成で、チームワークを重視した環境です。60名の従業員がそれぞれの才能を活かしながらプロジェクトを進行しています。 ■ポジションの魅力： ◎リモートワークや服装自由の柔軟な働き方が可能 ◎ファッション・ジュエリー・ビューティーコスメなど、多岐にわたる業種に関われる ◎外資系ラグジュアリーブランド案件で、海外水準のデザインクオリティを習得できる ■当社キャリアの魅力： GENEROSITYでは、従業員全員が利用可能なリモートワーク制度や出産・育児支援制度を完備し、個人のライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。また、幅広い業種の案件を通じて業界での評価を高め、成長を実感できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務概要： 当社のSREエンジニアとして、インフラ設計から運用まで幅広い業務を担当していただきます。プロダクトの安定稼働に向けた運用・監視・改善を行い、事業成長に貢献する役割です。また、最新技術を積極的に採用し、品質向上やセキュリティ強化、デリバリースピードの向上を目指します。 ■業務内容詳細： ・クラウドインフラの設計・構築・運用（主にAWS） ・プロダクトの安定稼働を支える監視・改善 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・インフラコストの最適化とセキュリティ管理 ・エンジニアが自発的に問題を解決できるエコシステムの構築 ■開発環境： ・開発言語・フレームワーク：Ruby on Rails／ShellScript／Python／TypeScript ・インフラ基盤：ECS（Fargate）／EC2 ・データストア：Aurora（MySQL）／DynamoDB／ElastiCache（Redis） ・CI/CD：GitHub Actions／CodeDeploy ・モニタリング・オブザーバビリティ：CloudWatch ・IaC：CloudFormation：AWS CDK／AWS SAM ■期待する役割・ミッション： プロダクトの安定稼働を実現しつつ、事業の成長をテクノロジーで支える重要な役割を期待しています。自ら課題を発見し、解決に導く力を発揮していただき、エンジニアリングチームを技術的に牽引するミッションを担ってください。 ■キャリアパス： ・インフラエンジニアとしての専門性を磨き、技術リーダーへのステップアップが可能 ・技術戦略の策定やプロダクト全体の品質向上に関与するキャリア形成 ・最新技術の習得を通じた専門性の深化と市場価値の向上 ■組織構成： 当社は60名規模の組織で、エンジニアリングチームは技術力の高いプロフェッショナルが集結しています。SREチームはインフラ構築・運用を中心に活動し、他の開発チームと緊密に連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務概要： QAエンジニアとして、当社が手掛けるプロダクトの品質向上に貢献していただきます。効率的かつ正確なテスト設計・実行を通じて、ユーザーに最高の体験を提供する重要なポジションです。あなたの技術力が、プロダクトの成功へと直結します。 ■業務内容詳細： ・テスト計画の策定と実行およびテスト自動化の推進 ・開発チームとの連携による品質向上プロセスの提案・実施 ・自動化テストツールの導入・運用で効率化とコスト最適化 ・プロダクトのセキュリティ対策を含む品質保証強化 ■開発例： ・開発言語・フレームワーク：Ruby on Rails／TypeScript／Vue.js／Node.js ・クラウドプラットフォーム：AWS ・テストフレームワーク：RSpec／Jest／Cypress／Vitest／Vue Test Utils ・データストア：Aurora（MySQL）／DynamoDB ・CI/CD：GitHub Actions／CodeDeploy ・IaC：CloudFormation／AWS CDK／AWS SAM ・プロジェクト管理・ドキュメント管理：Backlog ■期待する役割・ミッション： プロダクトの品質を保証することで、ユーザーに感動体験を提供することがミッションです。また、開発チームに品質意識を浸透させることで、会社全体の競争力向上に大きく寄与していただきます。自ら課題を発見し解決する姿勢を持つことで、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ■ポジションの魅力： ◎世界的ブランド支援実績多数のプロダクトに携われる ◎自動化テスト導入など最新技術を追求できる環境 ◎上場申請期の成長企業でキャリアアップのチャンス ◎リモートワークや柔軟な働き方が可能 ■当社キャリアの魅力： GENEROSITYでは社員一人ひとりが挑戦し続けることを支援しています。リモートワークや服装自由といった柔軟な働き方のほか、ストックオプションや育児支援制度など多方面での福利厚生を提供。急成長を続ける中で、社員の成長も重視する風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■主なミッション： 1）Developer Experience（DevXP）の向上 ・エンジニアが「開発に集中できる環境」を整えるための制度設計・改善提案 ・書籍購入制度、技術ブログ、勉強会など既存制度や仕組みの活用促進と改善 ・チームの声を吸い上げ、オンボーディングやナレッジ共有の設計改善 ・エンジニア体験向上に向けた施策の提案・推進（開発フロー、評価制度、チーム支援など） 2）技術ブランディングと発信設計 ・技術的魅力や組織文化を外部に伝えるストーリーの設計とコンテンツ企画 ・技術ブログや登壇、勉強会などのアウトプット支援と広報連携 ・採用候補者に届く言葉と体験の設計（候補者体験のデザイン） ・エンジニアと並走しながら、自然体で魅力が伝わる技術ブランディングを推進 ・当社独自の主催イベントの計画立案 ・スポンサリングや共同開催による他企業とのリレーション構築 3）採用戦略の設計・実行 ・エンジニア採用における母集団形成・選考体験の設計と実行 ・広報・PR戦略と連動したスカウト文面や発信内容の企画 ・選考フローの改善、カルチャーマッチの可視化 ・リファラル活性化や社内巻き込み型の採用活動の設計 ■当社について： 株式会社GENEROSITYは、ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業です。 Webデザイン、AR、3DCGパース、空間制作など幅広いクリエイティブサービスを提供し、ブランドロイヤリティの向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★成長意欲がある方歓迎◎前職カラオケ店員・コールセンターの方も活躍中！ ★フレックス・年休127日◎ ★アシックス・バンダイナムコなど大手企業も多数導入◎　年間2,000件導入の自社開発POSレジシステム ■業務内容： クラウド型POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明」まで一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客へのアップセル、クロスセル ・導入時期の機器セットアップと、セットアップに伴うお客様連絡 ・出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート対応 ・マニュアル作成 ・新機能のお知らせや説明など ・運用サポート業務（社内でお電話にてサポート） ■入社後の流れ： ・入社後は実際に当社の製品を触って頂き、特徴を覚えていただきます。1か月程度のインプット後は、チームメンバーと一緒に商談や打合せに参加していきます。 ・その後、問い合わせ頂いたお客様に対しての提案・クロージングを実施します。今後はキャンペーンなど、更なるリード獲得が期待されております。 ・既に導入済のお客様から新規導入のお客様へのサポート対応、操作説明による顧客満足度の向上を担って頂きます。 ■人員構成： 17名程度（20〜30代） 前職カラオケ店員、コールセンター勤務の方等、未経験出身の方も活躍しております◎ ■働き方 ・フレックス制 ・残業20~30h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5〜10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。 https://cashier-pos.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！IT×イベントの成長企業◎ ★自社サービス「CLOUD PASS」がイベント導入リピート率95%！年間2,000件以上の導入実績◎ ★総務省後援「ASPICアワード2024」基幹業務系ASP・SaaS部門 DX貢献賞受賞 ★年休127日・フレックス制導入 ■業務内容 自社電子チケットサービス「CLOUD PASS」におけるシステム導入〜設定、オペレーション業務をお任せします。 【具体的には】 ・セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定 (プログラミング等を行うわけではございません） ・進行管理 ・導入テスト ・顧客折衝、導入支援 ・カスタマーサポート 製品単価は平均30-40万円前後、運用における基本使用料は5万円目安です。(開発プロジェクトになると千万円を超える案件プロジェクトもあります） ■組織構成： マネージャー1名、セールス７名、事業企画２名の10名で構成されております。個人よりもチームワークを大切にしております。 ■「CLOUD PASS」について： デジタルチケット販売・受付管理システムです。当日発券機能、本人認証機能などをはじめとした圧倒的な高機能を兼ね備え、国内最多動員数を誇るライブイベントにも採用される、安全でスピーディな入場を実現します。（https://eventmanager-plus.com/#about） ■働きやすさ ・年休127日 ・フレックスタイム制 ■ポジションの魅力 大手チケットプレイガイド(ぴあ、イープラス、ローソンチケット)や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していく達成感を感じることが出来ます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★法人営業経験ある方歓迎◎　成長IT企業の無形営業◎ ★アシックス・バンダイナムコなど大手企業も多数導入◎　年間2,000件導入の自社開発POSレジシステム ★フレックスタイム制・年休127日◎ ■業務内容： クラウド型POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明」まで一連のカスタマーサクセス（リーダー）業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・導入時期の機器セットアップと、セットアップに伴うお客様連絡 ・出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート対応 ・マニュアル作成 ・新機能のお知らせや説明など ・運用サポート業務（社内でお電話にてサポート） ・メンバーマネジメント ■入社後の流れ： ・入社後は実際に当社の製品を触って頂き、特徴を覚えていただきます。1か月程度のインプット後は、チームメンバーと一緒に商談や打合せに参加していきます。 ・その後、問い合わせ頂いたお客様に対しての提案・クロージングを実施します。今後はキャンペーンなど、更なるリード獲得が期待されております。 ・既に導入済のお客様から新規導入のお客様へのサポート対応、操作説明による顧客満足度の向上を担って頂きます。 ■人員構成： リーダー1名、メンバー4名 未経験出身のメンバーも多く、ご安心ください。 ■働き方 ・フレックス制 ・残業20~30h程度 ・年間休日120日 ・土日祝休み ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5〜10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。 https://cashier-pos.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞ 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため、経営企画・PMI（部長候補）の増員募集を行います。 ■業務内容： ・経営戦略の立案および実行支援 ・事業計画の策定管理 ・市場調査および競合分析 ・経営会議の準備および資料作成 ・各部門との連携および調整業務 ・その他、経営企画に関連する業務全般 ・新規グループ会社のPMI ・進行中のM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行 ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■当社の魅力について： ◇若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◇若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◇給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。 ■当社について 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ 当社事務所に所属するアーティストのグッズに関連したデザイン業務を担当していただきます。 ※応募時にポートフォリオ（過去に手掛けた作品が確認できるもの）のご提出をお願いします。 ＜期待する業務内容＞ ◎アーティストやツアーロゴをベースにした商品デザイン制作 ◎コンセプトに基づいたグラフィック制作（作字やイラストの描き起こし） ◎商品製造用の入稿データ作成 ◎販促物のデザイン制作（WEB用バナー、ECサイト用素材、会場物販用POPなど） ◎アーティスト写真のレタッチ ◎社内／社外のパートナーに対するデザインディレクション ■当社について 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・幅広いデザインの提案が可能な方 ・WEB素材制作の経験（バナー、写真加工・合成、簡単な動画作成など） ・IP、版権を取り扱ったクライアントワーク経験 ・Slack・Google WorkSpace・Notionの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの強みを活かして旅行・イベント・ビジネスサポートなど様々な事業展開／イベントの企画から運営までお任せ／安定基盤◎〜 ■MICEとは… ・企業等の会議（Meeting）、企業等の行う報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）の頭文字のことであり、多くの集客交流が見込まれるビジネスイベント向けの商材です。 ・クライアント（主にイオングループメイン）から依頼を受け、イベント実現までセッティングをしていただきます。 ■業務内容： ・クライアント企業のビジネス成長を加速させるMICE事業の提案営業をお任せいたします。 ・企業の経営戦略や事業目標を深く理解し、ニーズに最適なイベント企画から運営、効果測定までをワンストップでご提案することで、顧客の課題解決に貢献します。 ・既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸を担いながら、MICE事業の売上拡大に貢献いただくことを期待しています。 ・将来的には、リーダーシップを発揮してチームを牽引するポジションや、新規事業開発に携わるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■具体的に： ・顧客企業へのニーズヒアリングに基づいたMICEプランの企画・提案 ※ハイブリット（オンライン・オフライン）MICE提案 ・イベント会場、宿泊施設、各種コンテンツなど、最適なサプライヤー選定・交渉 ・見積書/企画書などの作成、契約締結 ・イベント実施に向けた関係部署との調整、運営ディレクション ・顧客企業との継続的な関係構築、新規顧客開拓 ■提案例： イオングループにおける株主総会や内定式等 ■当社の魅力： ＜抜群の就業環境＞ 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 ＜安定した事業基盤＞ ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング戦略立案／分析力を活かす／デジタル施策推進／裁量ある環境／成長フェーズ】 広告・販促領域で培った経験を活かし、ニーズを引き出し企画を提案するポジションです。 リアルイベントや広告業界で分析を担っていた方、メーカーで販売促進に携わっていた方に最適。 チームマネジメント、デジタル施策も一部担当しながら、戦略設計力を磨けます。 ■採用背景 会社規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： チームマネジメントをしていただきながら、下記業務に従事していただきます。 ・プロモーションのマーケティング戦略立案 ・マーケティングプランの企画・提案 ・プロモーション活動の進行管理および効果測定 ・デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告等）の実施 ■業務の魅力 戦略立案から実行まで関われるため、意思決定のスピードと達成感を実感できます。リアルとデジタル双方の施策に触れながら、分析力と企画力を高められる点が魅力です。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中推し活市場/アイドル・アニメ・2.5次元・ライブ等が好きな方歓迎！/若手活躍中で女性比率7割！/街中やSNSで自分の仕事の”バズる”瞬間を体験できる！〜 ■業務概要 PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手が けます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。 ■業務内容 3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジションです。各クリエーター、KOLと連携しエンターテインメントの力をクリエイティブと数字で証明できるポジションです。 クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画実行をお任せいたします。 100〜1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業を担当し、平均単価：500万 / 最大単価：2億ほどの案件を社内外のクリエーターやメンバーと協力して課題解決を行っていただきます。 【案件例】 ・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。 例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施策。 ■当社について ＼推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務