上場準備段階の“今”だからこそ、 学びがあり、多くの経験が得られる。 ★10年で社員数1名→423名に！ ★売上約30億円にまで規模を拡大 2023年には、アジア太平洋地域急成長企業にも選出され 株式上場の準備も進めるなど 今まさに拡大期にある当社では、 IT人材の採用強化を図るため 【採用担当】の新メンバーを募集しています。 最初のうちはサポートポジションから始動。 その後、採用関連のマーケティングや SNSを活用したソーシャルリクルーティング・・・など 業務領域を広げていくことができます。 また、年功序列などの慣習はなく、 良いものをどんどん取り入れるのが 当社に根付くカルチャー。 より裁量の大きな環境で あなたのキャリアをアップデートさせませんか？ ◆10年で社員数1名→423名に！急成長を遂げている企業です ◆年間休日123日＋有給取得率100％ ◆残業原則なし。仕事の状況に応じて出退社時間を柔軟に調整可能 ◆エンジニアからのキャリアチェンジもOK 主に、エンジニアの中途採用担当としてご活躍いただきます。 現在、この業務を担当している代表のサポートからスタートし、 あなたの経験や成長度に応じて、 ダイレクトリクルーティングや面接など “無理のないスピード感”で業務の幅を広げていきます。 自ら手を挙げれば、新しいことにチャレンジしたり、 効率アップや改善などの提案をしたりということも可能。 ある一つの領域にとどまらず、さまざまな経験ができます。 ≪具体的には…≫ ◆スカウトメールの配信 ◆応募者対応 ◆SNSの運用 ◆ダイレクトリクルーティング ◆書類選考、面接 ◆求人票の作成 ◆採用計画の策定　など 【仕事の魅力】 段階を踏んで、市場価値の高い採用担当になれる 入社後はまず、中途採用のサポート業務からお任せするので、経験が浅い方も心配はいりません。（エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！）順を追って覚えながら、ゆくゆくは中途採用のメイン担当者として活躍できます。 設立10年で約400名のエンジニア採用を実現するなど、当社には成功ノウハウが蓄積されているほか、求人メディア以外にも、SNSマーケティングを活用したソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティングなど、幅広い経験を積める環境があります。そのため、市場価値の高いキャリアを築いていくことができます。 時間の使い方は基本的に自由です 「残業原則なし」の当社では、仕事の状況に応じて「何時に始業し、何時に退社するか」は調整可能。そのため、平日の夜間に面接を行った場合、翌日は遅めの出社にする、別日に残業時間分を早めて（定時前に）退勤するなど、フレキシブルな働き方が可能です。

女の転職から“17名以上”がITデビュー中！ 同期と一緒だから安心して始められる★ ＋.* たくさんの同期とITデビュー！*.＋ 元保育士・元パン屋・元医療業界出身者　…など 女の転職経由でも“17名"が“IT未経験”から入社♪ 今回の募集でも、同期と一緒にスタートできるから安心です◎ ＋.* あなたに合わせて一緒に成長 *.＋ まずは簡単なオフィスワークからスタート！ そこから、将来やってみたいことを叶えられるように、 オーダーメイドの成長プランを一緒に作っていきます！ あなたの“やってみたい”に応える環境を整えているから、 「タイピングしかできない…」と入社時に話していた方も 前向きに活躍しています♪ ぜひ、当社の安心できる環境で IT業界にチャレンジしませんか？ ◆女の転職経由で昨年は17名がIT業界デビュー ◆異業種からでも月給25万円～／住宅手当や子供手当で家庭も大切に！ ◆働き方もオフィスワークスタイルへ！年休125日 ◆充実の教育制度！全体＆個人研修を用意 まずはデータ入力や資料作成といったシンプルな業務からお任せ＊ IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています♪ ★+お仕事内容 *──*──*──* ＊データ入力 └依頼された内容で文字や数字を打ち込みます ＊資料作成 └契約書や書類の作成（テンプレートあり） ＊サポート業務 └プロジェクトの進捗管理やメール対応・お電話対応 ★+職場の雰囲気は？ *──*──*──* 20代などの若手メンバーが多数活躍しています！ 平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です＊ 配属先には同期または、先輩社員が 同じチームにいるのでご安心してください♪ ★+社員同士の繋がり *──*──*──* 定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、 社員同士で集まる機会が多数ご用意しています♪ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 全員が主役！オフィスワークデビューを全力サポート◎ 当社では、IT業界で働いてみたい人が、安心してチャレンジできる環境づくりに力を入れています！ あなたの「今できること」「やりたいこと」を整理して、 どうやってキャリアアップしていくかの計画を一緒に考えます＊ 例えば… Q.どんな業務が得意？ →「コツコツデータ入力が好き」「チェック業務が得意」 Q.どんな人になりたい？ →「〇〇さんのようになりたい」「HPを作れるようになってみたい」 といった考えや興味、叶えたい未来の姿をどんどんお話してください！ 定期面談でつまずいているポイントの解消や、進捗を一緒に確認していきます。 「前よりできるようになった！」という実感が持てる仕組みを作っているので、楽しくキャリアアップを目指せます♪ 残業基本無し！プライベートの時間も充実できます☆ 当社の代表は「趣味も家庭も大切にしてほしい！」という強い想いがあります♪ ＊土日祝休み ＊年休125日以上 ＊5日間の連休取得 ＊リモート勤務（プロジェクトによる）など さらに、IT事務のお仕事は残業も少なめ◎ そのため、仕事が終わってから友達とお買い物に行ったり、ジムやピラティスに通ったり…それぞれの自分時間を楽しんでいます♪ 仕事もプライベートも、どちらも楽しめる。そんな働き方を私たちは大切にしています！ 【教育制度について】 ◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません！ 『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、当社では段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています！ ＼入社後・定期研修でスキルアップ／ ◆基礎研修：「ITとは？」から学べます。 ◆1on1研修：あなただけのオーダーメイド成長プランを考えます！ 先輩たちの9割がIT事務未経験で入社していますので、ご安心ください♪

事務スキルからレベルUP！将来も役立つITスキルを身につけ、 前向き＆充実した私生活を送りませんか？ ＊‥未経験から始められる‥＊ “こだわり”の〈ITサポート〉は データ入力や資料作成、システムのテストなど 企業のお客様のIT領域の支えるお仕事です。 「事務に留まらないスキルを身につけたい」という方に 真摯に向き合い、成長できる環境を用意しています。 基礎研修やカスタマイズ研修で ITスキルを身に着けていただきます！ あなたのペースで徐々にお仕事を お任せしますのでご安心ください◎ ＊‥プライベートも安心‥＊ 「残業は基本しない」のが私たちのスタンス。 1日平均1時間以下と少なめなので、 退勤後も自分の時間を大切にできます♪ ITスキルを身に付け、充実した生活を送れる… それが当社の魅力です！ ◆女の転職経由で昨年から17名がIT業界へ挑戦 ◆事務未経験からでも月給25万円～／子供手当で家計もサポート ◆年休125日／定時退社推奨（ホワイト企業ナビに選定） ◆充実の教育制度！全体＆個人研修を用意 私たち「こだわり」はIT業界でのキャリアをスタートしたい方々を全力でサポートします！ ★ITサポートとは… データ入力や資料作成といった事務業務から、システムテスト業務などを通してサポートするポジションです！ ＜スタートアップの部署＞ 未経験でもIT業界で活躍できる場所を創りたい想いから新規部署をスタート！ ・一人ひとりに合った業務 ・能力発揮⇒お客様への価値貢献 ・更にスキル・キャリアアップに繋がる案件や役割へ そんな好循環を目指すスタートアップメンバーとしてお迎えします！ ＜業務イメージ＞ 事務業務～専門性を高めるシステムテストやPMO補佐業務など、幅広いプロジェクトにチャレンジ可能！ ITサポート業務はもちろん、システム開発やプログラミングにも携われますので、ご経験やご希望から決めましょう！ ＜働き方も大切！定時退社推奨＞ 「家庭や趣味の時間も大事にしてほしい」という代表の想いや、 そもそも「IT業界＝残業が多い＝プライベートを充実できない！」 と本末転倒ですので、定時退勤を推奨！ 直行直帰で仕事終わりにショッピングや女子会を楽しんだり 有給を活用して土日と合わせて5連休で旅行リフレッシュしたりする方も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界でキャリアを実現するために、こだわり全体で伴走します！ 一人ひとりの「こだわり」を様々な部門や仕組みで一緒に実現！ 【管理部門】 入社前から入社後のイメージ作りや活躍のサポート、入社後の活躍を伝えて、これからIT業界デビューを考える方の背中を押したり、ギャップや要望の受け入れ繋げたりと、間接的なサポートも含め尽力します！ 【営業部門】 身につけたいスキルや専門性、キャリアをすり合わせて目標設定やプロジェクトとのマッチングをサポート！月次で振り返りも行うので着実にステップアップできます！ 2年後の自分を磨く、さまざまな実務経験を積めます！ 実務経験はIT業界のキャリア形成において重要な要素。2年後「こんな業務を経験してきました！」と言えるような豊富な経歴が、キャリアの選択肢をぐんと広げます。自分に合った業務内容やポジション、挑戦したい役割などを一緒に考えながら、自信をもてる経験やスキルを身につけましょう！ 【教育制度について】 社内に「技術教育部」を設置し、ベテランエンジニアによる密度の高い研修を実施！ あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかり応援する環境を整えており、 学んだ知識を実務に活かしながら、更なるキャリアアップも目指せます。 ＜同期会で繋がりイベントも！＞ 同時期にご入社された女性の同期会もスタート！ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！

『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。 子育てサポート企業の証となる『くるみん』。女性活躍推進企業を示す『えるぼし』。働きやすい会社であることを国が正式に認めるこの2つの認定を、当社はいち早く取得することができました。 たとえば出産前には、妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇を。育児期には、短時間勤務制度、育児休暇（通算3年）を。そのうえ、年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方など、仕事と家庭を両立できる環境整備には余念がありません。 国から認定を受けて良しとするのではなく、「もっと良くするためには？」を考えつづける。そんな日立ソリューションズを、最後の転職先に選びませんか。 ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。 結婚、出産、育児…とライフステージの変化を迎えても、どうかエンジニアを続けてほしい。それが、私たちの願いです。その想いは、具体的な環境整備につなげています。 たとえば… ▼妊娠～出産期 妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇　など ▼育児期 短時間勤務制度（お子さんの小学校卒業まで）、育児休暇（お子さんが小学2年生になるまでの通算3年）など ▼その後も 年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方　など 当社で活躍する女性エンジニアは言います。「生涯、エンジニアでいたい」と。同じ望みをもつあなた、ぜひHITACHIのフィールドを選んでください。 システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、 【1】デジタルマーケティング分野 【2】製造業向け業務システム 【3】クラウド管理システム（自社サービス） のいずれかの案件をお任せします。 【案件1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【案件2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【案件3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

＊女性が6割！＊ エンジニアの育成に力を入れる当社で、IT業界デビューを目指そう！ ＊キホンから学べる！エンジニアデビューへの道＊ まずは、ITパスポートやAWSといった 基礎となる資格勉強からスタート！ 　▼ 基本はチームで配属！ 「わからないのに、聞きづらい…」 といった状況にならないよう メンターの先輩が近くでサポートできる 体制を整えています♪ 　▼ スキルアップ支援も多彩。 メンター制度や会社負担のセミナー・技術研修のほか、 AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門… 先輩や同僚と学べる社内勉強会も多数。 スキルアップし続けられる環境が整っているんです◎ 未経験でも「手に職」を叶えるシナリオが出来上がっているので 安心してご入社いただけます！ ◎未経験・第二新卒歓迎！定着率91％♪ ◎年間休日131日！残業少なめ！スケジュール調整の柔軟性バツグン ◎直接取引85％以上！アサインはあなたの希望に合わせます ★70％がチームでの配属！頼れる先輩がサポートします！ ☆IT未経験者の入社後の流れ 約3ヶ月間はITパスポートやAWSの資格勉強からスタート。教材費などは会社が負担します。その後も継続して、先輩に質問・相談できる体制です！ ☆スキルアップもサポート メンター制度や、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修などもご用意。さらに、若手エンジニア向けに課題の克服につなげるための勉強会も開催。AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など多彩です！ ☆柔軟なキャリアを描けます 直接取引85％以上。いろいろな案件にチャレンジできます！“スキルチェンジ”もOK！経験を積み上げていくことで、あなたの“エンジニア像”をカタチにできます！ ＜主なプロジェクト例＞ ◇ECインフラシステムの構築・保守 開発環境：Mac、Linux、Tera Term、Ansible、MySQL、Git、AWS 工程：設計構築、環境定義書、構築、テスト、リリース、保守 ◇CI/CD 環境構築・検証 開発環境：Windows Server 2019、AmazonLinux2、Python、Terraform、Ansible、Packer、Docker、Grafana、AWS(EC2、Aurora、Route53、Lambda)、GitLab ◇音声配信サービス構築・運用・保守 開発環境：AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応等 【仕事の魅力】 充実の研修サポート体制。未経験でも安心です♪ 社員のスキルアップを応援する風土が自慢。ITパスポートという基礎資格や、より専門的なAWSの資格のサポートなど、IT未経験の方向けに多彩な研修コンテンツを用意しています。 万全の研修サポートのもと、これまでに11名の未経験者がエンジニアデビューを果たしています！学びたいという前向きな気持ちがあれば、未経験スタートでも問題ありません♪ 充実感を持って働けるよう、様々な取り組みを推進中！定着率91％ 20代、30代を中心に活躍する当社。働く環境の整備にも力を入れています。例えば、1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入。プライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です♪ また、業務進捗に問題がなければ休みを自由に取得できます。働いた分、しっかりリフレッシュも可能です！ さらに… ◎住宅手当(20%) ◎在宅勤務手当 ◎メディカルサポート(健康、医療相談) ◎オフィスdeヤクルト(1日1本無料) ◎3大バースデー制度 └誕生月に金券5万円＋休暇1日 └勤続1年毎に5万円 └好きな月に金券2万円　など 【教育制度について】 未経験の方やスキルチェンジをご希望の方でも安心の研修制度をご用意しています！

事務未経験スタートの先輩も活躍中♪ 初めてのバックオフィスデビューを叶えよう☆ NECグループのITパートナー企業として 設立から35年以上に渡り、実績を積み重ねてきた当社。 今回は『事務』として、 バックオフィス業務を 担ってくれる方を募集しています！ IT企業で働いたことがない方も、 事務未経験の方も大歓迎。 バックオフィスだけではなく、 スケジュールの管理や労務管理など 幅広い業務を経験できるのも嬉しいポイントです！ ☆残業ほぼなし ☆土日祝休み ☆賞与年2回 など環境面も充実しています。 安定性＆働きやすさのある当社で、 事務デビューを叶えませんか？ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業少なめで家庭と両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です NECグループのパートナー企業として、 クライアントのITに関するサポートを行っているアシスト。 あなたにはそんな当社の総務として、 経営陣のスケジュール調整やサポート業務、 経理や労務、人事などの幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼電話・来客対応、備品管理 ▼書類のファイリング ▼郵送物の仕分け、作成 ▼コンビニ・銀行支払い　など 業務に慣れてきたら… ▼経営層のサポート業務（社内外のスケジュール調整） ▼勤怠管理、入退職者の事務手続き ▼受発注管理 ▼求人広告の掲載手配、応募者の管理　など ◎業務に慣れるまでは、周りの社員がサポート！ 何か分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 積極的な意見も大歓迎！あなたの力で会社を支えてください。 普段の業務で経営層と話すことも多く、 意見を言いやすいのも特徴の1つ。 「ここの業務フローを変えた方が効率的かも」 「こんな制度を導入してはどうでしょう」 など、積極的な意見もむしろ大歓迎です！ ぜひあなたのこれまでの経験を活かして、 幅広く活躍してください。 ◆社員インタビューをご紹介！ 事務や接客業など、複数の仕事を経験しましたが、 『そろそろ手に職をつけながら安定して働きたい』と思い、当社へ入社しました。 私たち総務は代表直属の部署。 普段の業務で代表をはじめ経営層と話す機会も多くあるため、 前職までの仕事よりも知見が広がり、 貴重な経験ができていると感じています。 ただ業務をこなすだけでなく、日々の成長を感じられるのも魅力です！

＼＼スキル・経験は一切いりません／／ 育成前提の採用ですので、手ぶらでお越しください◎ 主婦やアパレル販売員・飲食店スタッフなど… 当社はたくさんの未経験採用を行ってきました。 お任せする＜通信回線の営業＞は、 実はシンプルワーク。 お客様に資料をご案内して 反響を待つスタイルなので、 難しいセールストークは不要なのです！ マニュアルもありますし 先輩も丁寧に教えていきますので 安心して営業デビューできますよ◎ その他にも… ★ビジネスマナーの基礎から身に付く研修 ★不安な方は営業事務から始めるのもOK ★外回りがなく電話がメイン ★年休120日以上で無理なく働ける ★髪色・服装・ネイル自由※オフィスカジュアル程度 積極採用中ですので、お気軽にご応募くださいね♪ ◆女の転職type経由の未経験入社者多数！◆約3ヶ月間の充実研修あり◆土日祝休みで週末も充実◆大手企業との取引がメイン！安定基盤あり◆ネイルOKでオシャレも楽しめる◆月給25万円～＋賞与年2回で収入面も安心 【グランツ・バーンとは】 通信回線の申し込みから開通まで まるっと代行するサービスを提供しています。 【具体的なお仕事内容】 通信回線の開通や切り替えを検討しているお客様へ “回線の手配・取次ぎ業務の代行”の提案をお任せ。 「新店舗のWiFi工事に関する手続きが面倒…」 「オフィス機器を新調したいけど何から始めるべき？」 など、お客様のお悩みを解決するやりがいがあります！ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ■お客様について フランチャイズなどで多店舗展開されている 飲食・アパレル・ITなどの大手企業様がメインとなります。 ■営業スタイルについて ご興味を持っていただいたお客様にアプローチし、 商談へと繋げていくスタイルなので、無理な営業は一切ありません。 むしろお困りのお客様へのサポートなので、感謝のお言葉を頂けることが多いです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 +:-1年後を目標に、じっくりと成長できる-:+ 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート！事業内容や商材知識だけでなく、ビジネスメールや名刺の渡し方といった基本スキルも身につけられます。研修後は、実際の業務を通して営業スキルを習得。先輩がマンツーマンでサポートし、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。独り立ちは1年後を目安に、自分のペースでじっくりと成長を目指していきましょう♪ +:-先輩社員からのメッセージ-:+ 通信回線と聞くと「複雑そうで自分には難しいんじゃないか？」と身構えてしまう方が多くいらっしゃいますが、実際は全然そんなことはありません。日々新しい技術などが登場する業界ですので、覚えることは確かにたくさんありますが、基本を理解できればとても簡単に感じられますよ！私も日々勉強することがあり、お客様から教えていただくこともあります。経験は関係ありませんし、サポートはお任せください。ぜひ私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？(営業マネージャー/重信) 【教育制度について】 ◆回線に関する専門知識も座学研修でイチから学べます。 ◆女性100％のオフィスは気軽に質問できる環境なので、わからないこともスグに解決できます。 ◆1ヶ月ごとに目標を設定し、振り返りでしっかりとフォローします。 ◆不安な方は営業事務としてオフィスワークからスタートできます。

*＊「女の転職type」経由の未経験入社者が多数＊* 女性100％の職場で“オフ充実”の事務デビュー！ 経験・スキルが一切なくても 始められるのが当社の事務のお仕事。 その理由は… 【1】慣れたらシンプルワークだから 難しいPC作業はなく、最初はタイピングができたらOK！ 簡単なデータ入力や電話対応がメインですし、 マニュアルもあるので安心です◎ 【2】研修でじっくり学べるから ビジネスメールの書き方から専門知識まで マンツーマンでイチからレクチャーしていきます！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼他にもこんなポイントが♪／ ◆100％女性のフラットな職場環境 ◆港区「麻布十番駅」徒歩5分のオフィス ◆年休120日～（土日祝休み）&残業少なめでオフも充実 ◆髪色・服装・ネイル自由※オフィスカジュアル程度 ★女の転職type経由の未経験入社者多数！★約3ヶ月間の充実研修あり★服装・髪色自由／ネイルOKでオシャレも楽しめる★土日祝休み&残業少なめで趣味や推し活も充実★賞与年2回・昇給あり！社員全員が毎年給与アップ ーーーーーーーーーーーー ＊グランツ・バーンとは＊ ーーーーーーーーーーーー 通信回線の申し込みから開通まで、 まるっと代行するサービスを提供！ あなたには簡単なデータ入力や電話対応など、 営業サポート業務をお任せします♪ ーーーーーーーーーーーー ＊具体的なお仕事内容＊ ーーーーーーーーーーーー ◆申込書の確認・作成 ◆見積もり書の作成 ◆協力会社への工事依頼 ◆機器の発注 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆電話、メール対応　など ◎NTTやお客様と対話する業務が多いため、 「人と話すのが好き」そんな方が活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆+。90%が未経験スタート！充実の研修制度あり。+☆ 元専業主婦や元アパレル販売員・元飲食店スタッフなど、事務未経験者が多く活躍している当社。中には、「ビジネスメールも書いたことがない…」そんな方も研修を経て活躍しています！ ▼当社の研修をご紹介 ＊ビジネスマナーから学べる3ヶ月の初期研修 ＊独り立ちは半年後を目標に、マンツーマンで先輩がサポート ＊仕事を細切れにして少しずつステップアップ ＊少人数のオフィスでわからないことはスグに聞ける環境 ☆+。女性100％！オシャレを楽しめる環境。+☆ 女性100％ということもあり、女性ならではの悩みも共有し合えるフラットな職場環境が特長です◎ また、オフィスは港区「麻布十番駅」徒歩5分の場所にあり、「六本木駅」「神谷町駅」も徒歩圏内とアクセスは抜群！＜残業少なめ／服装・髪色・ネイル自由※オフィスカジュアル程度＞なので、自分の好きなファッションで退勤後のショッピングやディナーを楽しむこともできますよ♪ 【教育制度について】 ★回線に関する専門知識も座学研修でイチから学べます。 ★女性100％のオフィスは気軽に質問できる環境なので、わからないこともスグに解決できます。 ★1ヶ月ごとに目標を設定し、振り返りでしっかりとフォローします。

《安心の研修・フォロー体制あり》 未経験からITコーディネーターとして活躍！ 当社顧問や経営陣が有する強力なコネクションを武器に、 わずか2年で社員数70名以上と右肩上がりに成長中の私たちは 今回《ITコーディネーター》を募集中！ 未経験の方も大歓迎◎ これまで多くの新人育成に携わってきた当社が あなたのデビューを全面的にサポートします。 入社後はビジネスマナーから営業方法まで 必要なことは全て学んでいただける環境です。 用意している研修プログラムの充実度はもちろん、 優秀な仲間が集まっているので ビジネスマンとして大きく飛躍いただけるはず！ 会社の成長と個人の成長、 どちらも体感できる環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ 《成果主義の社風で年収UP＆早期キャリアアップを叶えよう》 ◎複数名採用 ◎1ヵ月の研修あり ◎20代、30代活躍中 ◎年休120日以上／土日祝休み ◎リモートOK ◎ママ社員活躍 自動車部品メーカーや保険会社などの大手企業から ベンチャー企業まで様々なクライアントとIT人材のマッチングをお任せします。 ●入社後の流れ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 現役のITコーディネーターである社員や顧問から、 OJTでノウハウを学ぶ研修からスタート。 知識・スキルを習得後、 クライアント案件に携わっていただきます。 ●業務内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪BtoB業務≫ ◆クライアントへの技術的コンサルティング ◆新規事業立ち上げのコンサルティング ◆既存の提携会社へのご提案 ┗提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリングし 　ご提案していくアプローチ業務もございます。 　対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ≪BtoC業務≫ ◆求職者へのヒアリング、マッチング ◆就業サポート ◆応募者の面接対応 【仕事の魅力】 BtoB、BtoC、両方の視点を養える 誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントとのIT人材のマッチングを行うため、自身の知見・経験・スキルをブラッシュアップできるのが本ポジションの特徴です。「BtoB」「BtoC」の双方に関わることができ、社会人としての市場価値を高められるのがコーディネーターならではのメリット。クライアント先から声がかかり、人事担当へとキャリアチェンジした方もします。働きながらあなたの将来の可能性を広げていきましょう！ リモートや時短勤務も可！フレキシブルな組織運営を実践 まだ新しい会社なので産育休実績はありませんが、ママ社員が6名活躍中！ 固定概念に縛られない組織運営を大切にしており、その一環として ◆リモートワーク推奨/業務に慣れていただければ場所を問わずに働くことが可能 ◆土日祝休み＋年休120日以上/有給消化を会社が奨励 ◆時短勤務相談可能/子育てに理解のある職場 など働きやすい環境を整えていますが、まだ万全とは言えません。 社員の意見をもとに、制度・環境づくりに取り組んでいる段階です。 「こんな制度がほしい!」というアイデア大歓迎◎ 一緒によりよい組織をつくりあげていきましょう！ 【教育制度について】 ★人材業界のノウハウをイチから学べる★ 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるので、 着実に実力をつけていただくことができます。 また、困った事があった際はチームでフォローする体制が整っているので ご安心くださいね。心強い仲間があなたの成長を後押しします◎

約1割がママエンジニア♪ 「働きやすさ」に徹底的にこだわりました！ 「フリーランスのように自由に働けて 正社員としての安定が手に入る」当社。 ◆案件はエンジニアが自由に選ぶ ◆フルリモート、時短勤務OK ◆残業月平均9.5時間 ◆有給の完全消化も可 ◆長期休暇が取得できる ◆案件単価の76％以上を還元 ◆副業、兼業自由 ◆勉強費用は全額会社負担 エンジニア約50名に対して営業が3名体制で 一人ひとりの要望をしっかりくみ取り、 その人に合わせたサポートを行っています。 「子どもの送迎で、週1日は早めにあがりたい」 など、自由度高く働けるから 気がつけばママエンジニアが1割を占めるほど増えました! プライベートも大切にできる環境で あなたの経験を活かしませんか？ ≪案件も働き方も自分で選ぶ≫ ◎希望の案件、希望のフェーズで働ける ◎単価還元率は76％以上 ◎残業ゼロや時短勤務もOK 大手企業のDX支援も行っている当社。設立間もないながら、代表が以前、共同経営していたITコンサルファームなどとのつながりにより、豊富な案件があります。 ≪プロジェクトについて≫ 1000件以上の多彩な案件の中から、あなたがやりたいプロジェクトを自由に選択できます。本社内での受託開発やリモートワークOKのプロジェクトも！また、業務内容やフェーズだけでなく、「通勤60分圏内の勤務先」「時短勤務したい」といった希望にも対応可能です。 ≪案件例≫ ◎上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◎上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ◎製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◎金融機関系システムの開発　など ◎言語／Java、PHP、.Net（C#）、C等 ◎データベース／Oracle、MySQL、SQL Server等 ◎プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX等 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業・兼業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

最先端の技術に触れながら キャリアやスキルを磨きませんか？ *★*大手商社グループの一員として技術で貢献*★* 509社のグループ傘下企業を持ち 大手としての歴史を誇る三井物産グループ。 その各社で利用される基幹システムや社内システムのIT分野を一手に担います。 *★*上流から顧客のビジネス環境を生み出すやりがい*★* お任せするプロジェクトはグループ各社の ネットワークにおける環境整備を手掛けるインパクトの大きなもの。 案件に応じて顧客折衝や要件定義など、 上流フェーズから手がけることもできます。 クラウド環境の導入も進むなど 最新技術のキャッチアップも積極的に実施！ 最先端テクノロジーに触れながら、 知識と技術ともに磨いていただける環境です。 時差出勤/テレワーク＆在宅&サテライトオフィス勤務可◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休日制度が充実 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく 以下の職務内容を担当して頂きます。 *-*-*-*-*-*-*アサイン予定の業務*-*-*-*-*-*-* 文教/公共/企業向けネットワークインフラの 設計/構築業務、及び保守/運用サービス業務 *-*-*-*-*-*-*-*-*業務の詳細*-*-*-*-*-*-*-*-* 海外メーカ製品(Cisco、A10、 Fortinetなど)を中心とした ネットワークの設計・構築、保守・運用サービス業務を担当いただきます。 大・小様々な施工案件や保守案件の担当として ネットワークインフラの業務に従事いただき 将来的にはプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理までお任せいたします。 ※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です。 ＜雇い入れ直後＞ ・会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞ ・会社が定める業務 【仕事の魅力】 自由度の高いワークスタイルを実現可能。休暇制度も充実！ ◎時差出勤やテレワーク勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務あり！ ◎服装自由！ ◎全社の平均有給休暇取得日数13.9日（2022年度実績） ◎有給休暇取得率74.7%、5日間の有給休暇取得率100％！ ◎アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇あり！ このように、フレキシブルに働ける環境も当社の魅力。 安定した経営基盤と豊富な実績に対する高い信頼があるからこそ、 自由度の高い環境でパフォーマンスを発揮できるのです。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修 キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

三井物産グループの安定した環境で 新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆大手グループならではの充実した福利厚生 ◎時差出勤/テレワーク勤務制度あり ◎社内SEのため100％自社内勤務 ◎実働7時間15分勤務/残業少なめ！ ◎平均勤続年数10.0年、定着率95.6％ ◎服装・ネイル・髪型完全自由♪ ◎全社平均の有休取得日数13.9日（2022年度実績） ◆案件依頼多数！安定した環境で安心 プロジェクトは、三井物産グループ各社向けの 基幹システムやネットワーク環境の運用がメイン。 グループ内の大手各社のプロジェクトに参画できるため、 安定した環境のもとで腰を据えて働けるのも魅力です♪ 「安定した働き方を手に入れたい」 そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ ◆実働7時間15分＆残業少なめ◆有休取得日数13.9日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実◆20～30代社員が中心に活躍中◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ 基幹システム運用設計、SAP等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。 ≪案件例≫ ■エンタープライズ系、大手総合商社関連子会社系の運用保守業務 ■大手総合商社基幹システムの運用保守業務 ＜雇い入れ直後＞ 　会社が定める上記の業務 　 ＜変更の範囲＞ 　会社が定める業務 【仕事の魅力】 多彩な選択肢からあなたに合うキャリアプランの実現が可能 三井物産グループとしての盤石基盤のもと、将来も長く安定してキャリアを築ける環境が当社の自慢です。年次や経験問わず、若手社員に積極的にチャンスを与えるという社風があり、一定期間技術経験を積んだのち、本人の希望に沿って「スペシャリスト」と「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。上長と共にあなたのキャリアプランを考えながら、理想のキャリアを実現しましょう。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』が強み 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修 キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

専門学校でWeb開発、スマホ開発をIT講師・教員として講義。 充実のサポートあり。未経験も安心！ 【具体的には】 ◆授業 ・学生に専門知識・技能・スキルを教員として指導。 ・先輩教員の教材を活用可能。教材をゼロから作る必要はありません。 ◆IT講師 IT技術を未来のエンジニアに伝え、教育・育成を担当。 ◆クラス担任（1クラス20～30名） 面談等を通じた進路指導・保護者対応など。 ◆授業例（IT・情報処理分野） ・Java、Webプログラミング、C# ・Androidアプリ開発等 ・基本情報技術者試験に関する授業 ※担当授業は希望や経験に合わせて決定します。 ＜自身の成長を感じられます＞ ・先生として生徒に接するので、悩みなどを聞き、解決し、成長に貢献できます。 ・講義に臨む前、最新の知識を勉強することで、世の中のトレンドに詳しくなれます。 ・生徒が成長する姿に喜びを感じられます。

企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスのマネジャー候補として下記をお任せいたします。 ・所属メンバーのマネジメント業務 ご自身の経験もふまえながらメンバー1人1人の指導・育成をお願いいたします。 ・コンサルティング営業 ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、採用領域においてのコンサルティングを実行していきます。 ・営業戦略の立案 弊社の商材を提案する企業は規模や業界が多種多様なため、顧客企業の属性やトレンドにあわせて、営業戦略を考える必要があります。 チーム予算達成に向け日々の営業活動で得た情報を元に0→1で営業戦略を立案し、メンバーと一緒に実行まで担っていただきます。 また、リスクを取ってチャレンジを推奨をする社風のため、全く新しい施策でも積極的に実行することが可能です。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス 大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。 ■当ポジションの魅力 ・0→1の経験ができ、事業企画に近い仕事ができる ・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる ・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある ・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる ・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能 ・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能 ・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00） ■キャリアパス マネージャー候補のため基本的に入社後はセールスマネージャーを目指していただきます。それ以降についてはセールス部門の責任者を目指す道やマーケティング部門に異動するような選択肢もございます。

【概要】 全国の中小企業のホームページの運用代行を通して問合せ数アップ、売上アップを実現するお仕事です。具体的には、リスティング広告の運用代行、SEO対策を行います。 【具体的な仕事内容】 ■運用戦略の立案、提案 ターゲット設定、キーワード選定、訴求の組み立てをして顧客に提案をします。 ■戦略決定後、運用計画の策定 半年スパンで行う施策(seo対策、リスティング広告運用代行)の計画書を作ります。 ■SEO対策 順位を上げて、アクセスを増やして、CV数を増やすことをゴールに運用を行います。アクセスを増やすためにコンテンツの企画、ライターへの発注、コーダーへのページ制作の発注。CVR改善のためにデザイン、キャッチコピー、ユーザー遷移の改善を行います。デザインはデザイナーに発注します。 ■リスティング広告運用代行 中小企業で予算の小さい（月額30万円以下)の顧客が多いため、効率よくピンポイントに絞ったユーザーからのアクセスを稼いで、CVにつなげる運用を行います。 【仕事の魅力】 一社の案件を一人で担当することが多いです。その会社の成長のために、戦略を作り、施策を考え、実際に施策を実行し、数字が上がるというプロセスを自分で主導していくため、案件へ深く入り込む、結果が出ると”自分がやった”感が強いのが魅力です。一人で考えすぎて煮詰まらないように悩んだら仲間と議論することを大切にしています。 【社内の雰囲気】 個々に黙々と仕事に取り組みつつ、難しい案件や出来事に対しては、仲間で一緒に考えて議論して助けあって働いています。自社商材の内容、値段を決めるのも全員で議論して、決めています。また、運用オペレーションの仕組み作りに関しても全員で考えて議論して決めています。社長である自分は事業ミッションと方針だけざっくり決めて、それ以外のことは、社員のみんなにまかせているのでオープンな雰囲気なのかな？と思います。

◎女性が活躍する職場であなたも活躍しませんか？ 女性向けの美容・健康アイテムの通販会社で事務スタッフを募集します！ お客様対応事務（中央区天神） 　└お客様からのお問い合わせ対応や情報チェック、登録などの事務作業をお任せします。 ◎20代～30代の女性が活躍中で、管理者も全員女性です！ 「未経験だけど、スキルアップしたい！」 「将来のためにキャリアアップを目指したい！」 そんな目標をお持ちの方も大歓迎 ◎パソコンの入力操作ができればOK！ パソコンへのデータ入力が中心で、仕事はいたってシンプル。パソコンの入力操作ができれば、すぐにでもお任せできる内容です。 ▼▼具体的にお任せしたいこと▼▼ お客様データの更新 システムに登録されているデータの更新（登録情報の変更や更新等）をします。 請求書・領収書の発行業務 専用のシステムを使って請求書の発行をします。 お問い合わせメールの返信や手紙対応 お客様からのお問い合わせに返信をしたり、手紙を送付したりします。 自社商品の出品作業 自社指定のサイトに商品を出品手続きします。 ◎あなたの事務経験/スキルを活かせます！ ExcelやWordを使用する機会が多いため、実務経験があるとより早く仕事に慣れることができると思います。 パソコンの入力スピードに自信がある・間違い探しなど細かい作業が得意そんな方、大歓迎です！ もちろん、慣れるまでは隣にいる先輩がサポートするので、ご安心ください

【経験者大歓迎】 大手家電量販店、イベント会場、携帯ショップでのセールスプロモーション(SP) (販売・営業)を行っていただきます。 主に大手通信キャリアでのお仕事になります。 バックアップはもちろんスタッフさんのスキルに 合わせた座学研修や、 webを使った研修も手厚くしております。 ブランクがあっても安心して就業できます! ・業界経験のある20代が活躍中の職場 ・年間休日108日以上、連休も可能です。 就業場所については最寄駅を考慮致します!! 【業務内容(一例)】 ・店舗に来られたお客様へのお声かけ、 ヒヤリング ・商品や、料金プランの説明 ・新規契約、機種変更、 インターネット回線の申し込み手続き ・商品管理 ・店舗商品の物販 ※案件により多少変動あり 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスも当社の魅力! 「今のポジションで、長く働きたい」 「上のポストを目指したい」など、 あなたの望むキャリアを実現できる環境です。 (例1) 2年間携帯販売業務 　　　↓ 店舗リーダーに転身 コミュニケーション能力、獲得能力、 人をまとめる能力が認められリーダーへ転身。 (例2) 3年間携帯販売業務 　　　↓ 人材コーディネーターに転身 クライアントとの関係地、 営業能力が評価され コーディネーターへ転身

エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して企業のニーズに合ったサービスを提案していただきます。お客様にコツコツとアプローチしていくことで、着実に成果につながっていきます。 慣れてきたら、求人広告だけでなく、人材紹介、人材派遣、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 東京本社にて約1ヶ月の研修を実施します。あなたのスキルや考え方、個性に合わせて内容をカスタマイズ。研修を通して必要なスキルを磨き、周囲と差をつけることができます。 ■ビジネスマナー研修 社会人未経験の方は、名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得します。 ■座学研修 配属先の先輩がマンツーマンで指導。業界知識や各求人媒体の特徴、ロープレ研修やマーケティングなどの専門知識を学べます。 ■同行研修 先輩の商談に同行し、商談の進め方やニーズの引き出し方、企画提案などの流れを学びます。研修終了後、営業活動スタート！ ＼営業活動に集中できる！／ 社内DX化に注力しシステムなどを導入。営業の業務効率化を図り、残業削減に繋げています！ ※導入例：MAツール（自動化システム）、原稿制作ツール、Zoom Phone（クラウド電話システム）など

美容師・美容学生向けた理美容業界向けアプリ「AM-YU」の企画・編集を行って頂きます。美容師さんへの取材や原稿作成、撮影からコンテンツの企画まで多岐に渡ります！ 【業務内容】 ・アプリ記事の企画立案／進行 ・取材、原稿作成 ・コンテンツの企画 ・特集企画の進行 また将来的にはアプリだけではなく、美容業界全般に向けたプロモーションにも携わって頂きます。 ▼Webサイト https://am-yu.jp ▼App Store(iOS) https://apps.apple.com/jp/app/id1659751126 ▼GooglePlayStore(Android) https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.tryout.amyu

エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して企業のニーズに合ったサービスを提案していただきます。 お客様にコツコツとアプローチしていくことで、着実に成果につながっていきます。 慣れてきたら、求人広告だけでなく、人材紹介、人材派遣、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 東京本社にて約1ヶ月の研修を実施します。あなたのスキルや考え方、個性に合わせて内容をカスタマイズ。研修を通して必要なスキルを磨き、周囲と差をつけることができます。 ■ビジネスマナー研修 社会人未経験の方は、名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得します。 ■座学研修 配属先の先輩がマンツーマンで指導。業界知識や各求人媒体の特徴、ロープレ研修やマーケティングなどの専門知識を学べます。 ■同行研修 先輩の商談に同行し、商談の進め方やニーズの引き出し方、企画提案などの流れを学びます。研修終了後、営業活動スタート！ ＼営業活動に集中できる！／ 社内DX化に注力しシステムなどを導入。営業の業務効率化を図り、残業削減に繋げています！ ※導入例：MAツール（自動化システム）、原稿制作ツール、Zoom Phone（クラウド電話システム）など

アイデアを実現する！クライアントの理想をチームで考え、カタチにする仕事です。 企業で最も大切な「人財」採用のサポートをし、発展へ導くお仕事です。 今見ているエンゲージなどをはじめとした求人広告メディアのプロモーションを駆使し、 「企業の事業成長をサポート」するパートナーとしての業務をお任せします。 採用活動における課題のヒアリングやターゲットの明確化、課題解決のための提案、フォローなど。 新卒・中途、アルバイト採用等の採用計画・立案実行をチーム単位で動いていきます。 上場している超有名企業から超有名企業様など弊社企業規模では考えられない取引先が多数ございます。 当社は少数の組織でありながらクライアントからの信頼が厚く、リピート率が極めて高いことも特徴です。 その理由として当社は代理店でありながら取扱いメディア数が非常に多く、取り扱いメディア数では静岡県内でトップクラス。 そのためクライアントの状況に即時適した提案をできることが強みです。 多くのメディアを取り扱うことにより常に最前線で知識やスキルを収集。精度の高い情報をクライアントへ提供し、そこに弊社の価値を感じていただき評価頂いています。 最初はわからないことが多いかもしれませんが、しっかりと教えます。 毎月1回の社内研修日を設けていることも成長を促進する環境づくりであることの1つだと考えています。 頑張ったら頑張った分だけ成長できる環境であることは間違いありません。 ◆他社に先駆けた取り組み多数 例えば、 完全週休3日制／休みをもっと充実させたい！の声を実現 美容手当／カット代は月1回会社負担 資格手当／せっかく勉強するなら給与に反映させてほしい 飲み会なし／参加自由の個別のご飯のみ！プライベートは自分の時間 月1回の研修日／1人よりもみんなで成長したい　など

【経験者大歓迎】 大手家電量販店、イベント会場、携帯ショップでのセールスプロモーション(SP) (販売・営業)を行っていただきます。 主に大手通信キャリアでのお仕事になります。 バックアップはもちろんスタッフさんのスキルに 合わせた座学研修や、 webを使った研修も手厚くしております。 ブランクがあっても安心して就業できます! ・業界経験のある20代が活躍中の職場 ・年間休日108日以上、連休も可能です。 就業場所については最寄駅を考慮致します!! 【業務内容(一例)】 ・店舗に来られたお客様へのお声かけ、 ヒヤリング ・商品や、料金プランの説明 ・新規契約、機種変更、 インターネット回線の申し込み手続き ・商品管理 ・店舗商品の物販 ※案件により多少変動あり 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスも当社の魅力! 「今のポジションで、長く働きたい」 「上のポストを目指したい」など、 あなたの望むキャリアを実現できる環境です。 (例1) 2年間携帯販売業務 ↓ 店舗リーダーに転身 コミュニケーション能力、獲得能力、 人をまとめる能力が認められリーダーへ転身。 (例2) 3年間携帯販売業務 ↓ 人材コーディネーターに転身 クライアントとの関係地、 営業能力が評価され コーディネーターへ転身

《イベントの事務局、企画・制作・運営、ノベルティ制作など》 【イベント企画・運営・制作の業務内容】 ・企画・運営・制作 ・ディレクション ・マニュアルや台本の作成 ・資材や備品、スタッフの管理 ・ノベルティ制作 ・デスクワーク全般 など 【事務局の業務内容】 ・事務作業 ・主催者、関係者、参加者との連絡調整 ・エントリー情報（作品/応募者等）の管理 ・説明会や審査会等の運営管理 など 業務の流れ (1)案件依頼 クライアントからメールや電話などの案件依頼の連絡があります。思い描いていることをクライアントからヒアリングします。既存のクライアントがほとんどで新規の営業は基本的には行っておりません。 (2)企画書・計画書・予算の作成 ヒアリング内容に応じて、企画書や実施計画書などの書類を作成しクライアントに説明。さらに細かく内容を詰めていきます。 (3)各種手配 会場/機材/スタッフ/配布物/備品などの手配やマニュアル/台本/スライドなどを 作成し、イベントの実施に向けて準備を進めていきます。 この際もお客様と打合せを行いながら実施内容の詳細を決めていきます。 (4)実施 会場設営～リハーサル～本番とマニュアルや台本に沿って滞りなく運営・進行するように管理。イレギュラーや変更事項があった際は速やかにお客様と協議し解決していきます。 (5)終了後 報告資料の作成、制作物の整理、終了後予算の提出し請求書を作成。 基本的には2人以上のチームを組んでいただき、クライアントからの依頼内容にあわせて業務を推進していきます。弊社は全員が未経験からスタートしていますので未経験の方も安心してください。最初はOJTも踏まえて先輩について簡単な作業から始めていただきます。あなたの意欲に合わせて、まずは出来る事から少しずつお任せします

有名ホテルでの記者会見・ディナーショー・展示会、映画の制作発表、芸能事務所のミスコンなどのイベント。その会場の設営や看板の設置などをメインにお任せします。 ＜お仕事のイメージ＞ ■設営準備～設営～撤去 イベント会場そのものの設営を、準備から撤去まで一貫して担当します。 ■ホテル宴会場の看板施工 イベント会場に吊り下げられるような看板を自社で作成し、施工を行ないます。 ※屋外イベントやショーウィンドウの施工なども担当します。 ＜過去の事例をご紹介！＞ ■廃校で結婚式 ブライダル会社が群馬の廃校での挙式を企画。当社が会場設営や施工を担当しました。 ■インフルエンサーのイベント 名古屋で開催されたインフルエンサーのイベントに、会場イメージの提案段階から参加しました。リアリティを求めて、インフルエンサーの方の撮影スタジオに視察に行ったり、同じ配置のフォトスポットを会場につくったり。SNSのトレンドに入るなど、話題を呼びました。 ＜設営・施工以外にも挑戦可能！＞ 希望すれば、現場作業だけでなく、ディレクションや現場の管理といった上流部分のお仕事にも挑戦できます。企画を出したり、営業に挑戦したりすることもできるので、あなたのやりたいことを実現できる環境です！ ＜意見出しは大歓迎！＞ 看板の材質についてより良いものを提案したり、施工の効率化を図ったり。施工業務以外にも、運行管理システムを導入して、誰がどの現場にいるかをリアルタイムで分かるようにしたこともありました。このようにより良いものを作るため、そしてより効率的に業務を進めるための提案は大歓迎です！管理職との距離も近いので、密にコミュニケーションをとることができます。 より詳細に知りたい方は是非当社HPへ https://www.toshin-trinity/com