まずは、フルリモートOKの“自社ITスクール”とOJTから！ 無理なく働ける雰囲気でスタートしやすい◎ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

安心の理由は「フルリモート研修+OJT研修」にあり！ 充実したサポート体制で、着実にスキルアップ◎ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？ 例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。 総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！ 　 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◇見積書発行 ◇請求書発行 ◇支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇財務諸表作成等 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

★提案から運用までをトータルにサポート★ “数字”よりも大切なのは“お客様からの信頼”。 私たちは、新規サービスの立ち上げ支援から、 マーケティング部門のデジタル改善、 アクセス解析や広告効果の検証まで。 クライアントの課題に対して 戦略と実行の両面から伴走しています。 アポや成約をゴールにするのではなく、 クライアントの想いや課題に寄り添い、 企画提案から運用まで一貫して関わるのが 私たちの営業スタイルです。 提案の内容は、Webサイトの新規立ち上げから、 SNS施策やイベント企画まで多岐にわたります。 クライアントの目的を達成するためなら、 手段に縛りはありません。 数字よりも信頼を、ノルマよりも関係を。 クライアントのパートナーとして、 長く愛される営業を目指しませんか？ ＊Webサイトやアプリなど提案内容はさまざま＊フレックス制＊“カスタマーファースト”で本当にいいモノを提案できる＊フレックス制度あり＆残業少なめ＊髪色・服装・ネイル自由 提案のテーマは自由自在。 クライアントの想いに寄り添い、最適な形で応える仕事。 フレックス勤務・残業少なめで、自分らしく働ける環境です。 髪色・服装・ネイルも自由。 デジタルの仕事を“あなたらしく”楽しめます。 【仕事内容】 クライアントの想いを聞き、課題を整理し、 最適なデジタル戦略やUX施策をチームで提案する仕事です。 アポイントや成約をゴールにするのではなく、 「この人となら一緒にやりたい」と思ってもらえる関係をつくることが目的。 提案の内容は、ブランドサイトの改善、SNS施策、広告企画、イベントなどさまざま。 新しいWebサービスの立ち上げに関わることもあります。 業界やテーマに縛りはなく、クライアントの想いをどう形にするかを考えるのがこの仕事の面白さです。 【主な業務の流れ】 1.ヒアリング・課題整理 　クライアントから目的や現状を伺い、課題を整理します。 　話すことより“聴くこと”を大切にする仕事です。 2.企画・提案 　デザイナーやプランナーとチームを組み、課題を解決する企画を考えます。 　「どんな体験を届けたいか？」を中心に提案を組み立てます。 3.進行サポート 　受注後は、ディレクター・デザイナー・マーケターと連携し、スケジュールや進行の調整を行います。 4.運用・改善提案 　リリース後もアクセス解析や効果検証を行い、改善提案を続けます。 　クライアントと一緒に“成果を育てていく”仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力とは？ ★数字より信頼を大切にできる 　ノルマや飛び込みはありません。 　クライアントの成功が、自分たちの成果です。 ★提案の自由度が高い 　SNS施策・広告企画・イベント・ブランド戦略など、 　「これが効く」と思えば、自由に提案できます。 ★チームで支える環境 　UXやマーケティングのロジック構築は社内メンバーが担当。 　あなたは人との関係づくりに集中できます。 ★未経験でも安心のスタート 　専門知識は入社後でOK。 　大切なのは、誠実さと、相手に興味を持てること。 あなた次第でキャリアの選択肢はどんどん広がります！ 希望や興味があれば、Webコンサルティングやデジタルマーケティング支援、AI導入、SEO対策、SNS運用、アクセス解析、コンテンツマーケティングなど、最先端のWeb領域にもどんどんチャレンジできます。

《在宅案件が充実》《1ヶ月の休暇もOK》《稼働安定》 フリーランスのような自由度×正社員の安定性を実現！ 「プライベートの充実と高収入を両立させたい！」 そんな方はぜひ、私たち『クリア』へお越しください！ ＊プロジェクトは100％選択制！ 約3000件ものプロジェクトの中から、 ライフスタイルに合ったプロジェクトを選べます。 「家庭と両立させたい」 「将来はフルリモートで」 「有給の取りやすい環境がいい」 など、自分らしさ重視で働きたい方も歓迎！ 日報なども無いので、余計な残業とも無縁です♪ ＊安定的な高収入を実現！ ・月給32万円以上 ・副業OK（申請の必要ナシ！） ・スキルに応じてお給料も上がる給与制度 など、自由＆安定的に稼ぐことができますよ◎ Web面接も実施中ですので、応募はお気軽に♪ ★リモート案件92％★副業自由★1ヶ月以上のお休みも可★スキルチェンジOK★前職の給与保証★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★月給32万円以上★U・Iターン歓迎★産育休取得実績あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介していくので、 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊ 主なプロジェクト例 ＊- ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てが落ち着いて、バリバリ働きたい方にもおすすめです！ 産休・育休後の復帰はハードルが高いと思われがちですが、 弊社ではそんなことはありません。 ◆案件選択制で復帰のペースも自分で選択◆ 〇まずはリモート頻度多めの案件がいい 〇まずは落ち着いている案件でリハビリしたい 〇まずは家庭と両立できる稼働安定の案件がいい そんな復帰に向けた希望も遠慮なくおっしゃってください！ また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…など ストレスを生み出すような縛りをなくすことで、 フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現しているので 家庭に仕事を持ち込む事もありません！ 社内の女性に相談できる環境を強化！ 社内のサポートメンバーは、女性も多数在籍しているので 「異性だと相談しにくい・・・」なんてことはありません。 様々なお悩みも相談しやすい環境で、 ライフワークバランスの充実を実現しています！

副業・リモート・1ヶ月休み《OK》で、働き方も自分で選べる！ フリーランスのように自由に働ける正社員♪ 自由に働きたいけど、安定性も大切…！ そんなワガママ、当社で全部叶えられます♪ 《働きやすさ重視！》 *有給は自由に取得OK *1ヶ月まるまるお休みもOK *面倒な日報の作成ゼロ *残業月10h以内 《自由に思いっきり稼げる！》 *月給32万円以上＆賞与あり *副業は申請ナシでご自由に◎ *スキルアップでお給料もアップ！ また、プロジェクトの内容・給与はすべてお教えします！ 《案件は自分で選んでOK！》 「家庭と両立したい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「フルリモートがいい」 など、どんな希望も気軽に相談してくださいね♪ あなたらしさを大切にしながら、 安定的な高収入をGETしましょう☆ ★月給32万円以上★副業自由★20代で年収600万以上の先輩も★リモート案件92％★1ヶ月お休みも可★スキルチェンジOK★帰社日は早帰り★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★U・Iターン歓迎★産育休制度あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 最先端の技術に携われる案件も多数ございます。 PythonやGoなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊ 実際のプロジェクト例 ＊- ◆アパレルECサイト新規開発（基本設計～運用保守） 開発言語：JavaScript(Typescript)、HTML、CSS 環境OS：Linux、AWS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発） 環境OS：Windows 開発言語：Python、Java（spring）、JavaScript(React) DB：Oracle その他：Git、Docker、アジャイル開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★社内の女性に相談できる環境を強化！ 社内のサポートメンバーは、女性も多数在籍しているので、「異性だと相談しにくい・・・」なんてことはありません。様々なお悩みも相談しやすい環境で、ライフワークバランスの充実を実現しています！ 【仕事の魅力】 子育てが落ち着いて、バリバリ働きたい方にもおすすめです！ 産休・育休後の復帰はハードルが高いと思われがちですが、 弊社ではそんなことはありません。 ◆案件選択制で復帰のペースも自分で選択◆ 〇まずはリモート頻度多めの案件がいい 〇まずは落ち着いている案件でリハビリしたい 〇まずは家庭と両立できる稼働安定の案件がいい そんな復帰に向けた希望も遠慮なくおっしゃってください！ また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…など ストレスを生み出すような縛りをなくすことで、 フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現しているので 家庭に仕事を持ち込む事もありません！ リモートワーク案件が全体の92％を占めています！ 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、 リモートワークが可能なプロジェクトの比率が高いのもポイント。 現在は、リモートを活用したプロジェクトが全体の92％を占めています！ 先輩の中には、福岡の拠点から東京の最先端のプロジェクトに フルリモートで参画しているメンバーも活躍中です！

フルリモート×中抜けOK×フレックス◎ “制約”ではなく“選択”を。自由にキャリアを描きませんか？ 「保育園から呼び出しがあって…」 「子どもの運動会でお休みしたいんですが…」 そんなとき、あなたは気兼ねなく言えていますか？ 当社では、子どもの発熱や学校行事など 家庭の予定を最優先できるよう、柔軟な体制を整えています。 ＊フルリモート中心で、中抜けもOK◎ ＊フレックスのような働き方も対応 ＊社内MTGでお子様の声が聞こえてきても問題なし！ ＊子の看護等休暇などの制度も充実 実際に、9年のブランクを経て復帰し 今では設計・構築の案件を任されている社員もいます♪ 子育てはハンデではありません。 家庭も、仕事も、どちらも大事にできる。 そんなエンジニアライフを、もう一度一緒に実現しませんか？ ＊案件情報はすべてオープン＊副業OK＊住宅手当＊子の看護等休暇＆生理休暇あり＊育児と両立しながらリーダーとして活躍する社員も＊在宅勤務手当＊資格取得支援制度 ＼子育てとキャリア、どちらも大切にできる環境です／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊上流工程へのチャレンジもあなたのペースで＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、案件選びからしっかりサポート。 「まずは運用から」「慣れたら設計構築も」など、 ライフスタイルに合わせてステップアップできます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できるだけじゃない。年収100万円UPも実現できる◎ 「子育てと両立できても、給料が下がるのはちょっと…」 そんな不安、きっとあると思います。 でも当社なら、“子育て中でも年収UP”が現実に叶います◎ ◆案件単価の約75％をエンジニアに還元 ◆待機中でも給与100％保証 ◆賞与は年2回（基本給×2.4〜2.5ヶ月分／実績） ◆昇給は年2回、高水準の昇給率 たとえば、前職で年収420万円だった社員は、 当社への転職で550万円に。 子育てしながら“年収100万円以上UP”を実現しています。 「子どもの予定が最優先。でも、仕事も続けたい。」 「スキルを活かしたいけど、今の働き方では難しいかも。」 そんな本音を、ぜひ私たちに聞かせてください。 “家庭があるからこそ、安心して働ける場所”を。 ここで一緒に、つくっていきましょう。 リーダーになりたいと思ったら、まずは社内から挑戦でもOK♪ 当社では、「リーダーに挑戦したい」という想いを全力で応援します。 まずは社内プロジェクトで、リーダー業務を体験。 未経験でも、先輩がサポートするので安心です◎ そこで自信をつけたら、実際の案件でリーダーにチャレンジできます。 もちろん、最初から実案件での挑戦も歓迎します！ 営業はインフラ専任で、1人あたり約10件の案件を担当。 その中から、あなたのスキルや希望に合った案件を提案します。 「まずは社内の小さなプロジェクトから」 「次は設計・構築へステップアップ」 「そしてリーダー職へ」 といった段階的な成長が叶う環境です。 【教育制度について】 入社後は、これまでの経験やスキル、そして今の生活リズムまで丁寧にヒアリング。 「現場で実践的に学びたい」方はOJT研修から、 「すぐに案件で活躍したい」方は即戦力としてスタートできます。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「在宅中心の案件がいい」 「子育てと両立しやすい環境で働きたい」など 一人ひとりの希望を 営業とマネージャーが一緒に叶えるために伴走します！

「フルリモートで働きたい」「スキルを伸ばしたい」 その希望、諦める前に私たちに聞かせてください！ ◎リモートが良いけど、経験が浅くて不安 ◎スキルを伸ばしたいけど、意見を言えるか心配 そんな悩みを、私たちはよく聞いてきました。 「経験が浅いから」と縛ることは一切なし。 当社なら入社1年未満でもスキル次第でフルリモート可能◎ 「テレワーク」「スキルアップ重視」など 希望はまず営業に伝えるだけでOKです。 ＊+.営業がしっかりサポート.+＊ 希望を聞き、1回で10件ほど案件を持参。 業務打合せ後にオファーをいただいても 「やっぱり違う」と思ったら断ってOK◎ 次の案件も、営業が全力で探します。 経験が浅い今だからこそ、成長のチャンスはたくさんあります。 諦める前に、まずは私たちに頼ってみませんか？ ＊20代活躍中＊面接1回＆Web面接＊5年間退職者ゼロ＊残業月13h程度＊年収100万円UPの実績も＊有給消化率100％＊途中で案件変更もOK＊案件選択制＊微経験者も大歓迎です！ ＼経験が浅くても、希望を叶えられる／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊案件選びは、あなたの希望が最優先＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、1回で10件ほど案件を持参。 「リモート希望」「技術重視でいきたい」など、 あなたの希望に合った案件を選べます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎取締役にもSlackで気軽に相談できる距離感 ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニア最優先の案件選択！利益より“あなたの希望”を。 ◎営業は利益を考えた案件しかアサインしてこない ◎エンジニアの希望は無視 そんな環境で我慢していませんか？ 当社の営業は、元SESで「利益優先の営業は嫌」と転職してきたメンバーばかり。 さらにインフラ専任なので、技術への理解も抜群です。 お客様にも「エンジニア第一」と伝えているため、 案件選びはむしろエンジニア主導。 長くお付き合いのあるお客様が多く、協力体制も万全です。 万が一、業務開始後に 「思っていたのと違う…」「人間関係で悩んでいる…」 といったことがあっても、案件変更が可能◎ こうした環境があるからこそ、過去5年間の退職者はゼロ。 安心して、のびのびとキャリアを築けます。 透明な評価と安定した収入で、“不安ゼロ”のキャリアを。 当社では案件情報（予算・契約条件・利益率）を100％開示。 「どの案件で何を学べるか」が一目で分かるので、 納得感を持ってキャリアを積めます◎ ＊+.年収アップも可能.+＊ 経験が浅くても、成長に応じてしっかり評価。 賞与は年2回・基本給×2.4～2.5ヶ月分（過去実績）、 待機中でも給与100％保証で安心です。 ＊+.評価・昇給も明確.+＊ 「どのスキルを身につければ昇給できるか」が分かるので、目標がリアルに。 自分の市場価値を見ながら、 「次はこの案件で経験を積もう」と前向きにステップアップできます。 こうした制度が整っているからこそ安心して相談でき、 自分に合ったペースでキャリアを描いていけます。 【教育制度について】 入社後はこれまでの経験やスキル 今後のキャリアプランまで丁寧にヒアリング。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「リモート中心の案件がいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など 営業とマネージャーが希望を叶えるために一緒に伴走します◎ また「リーダーに挑戦したい」という想いも全力で応援♪ まずは社内PJでリーダー業務を体験し 自信をつけたら実案件でチャレンジも可能です！

ちょっと欲張りなあなたへ。 提案からプロデュースまで一気通貫で携われる“Webのシゴト”♪ 「営業だけ」「制作だけ」では物足りない。 …そんなあなたへ。 今回募集しているWebプロデューサー職は、 新規開拓や提案などの営業業務から、 制作進行・予算管理まで一気通貫で担えるポジション。 一社一社のお客様とじっくり向き合い、 それぞれの課題解決まで伴走することができます。 プロジェクト全体を自分の裁量で動かす 醍醐味こそが、この仕事の大きな魅力です！ ＼Web業界の経験がなくても安心／ ★ノルマや飛び込みなし ★成約率約7割 ★電通や博報堂など大手企業との取引実績多数 ★インセンティブ＋賞与で月収50万円も可能 ＊avexやkracie、FURYU、電通、博報堂…など大手企業との取引多数＊業界未経験OK！フレックス制度あり＆残業少なめ＊ノルマや飛び込みなし＊Webサイトやアプリなど提案内容はさまざま＊髪色・服装・ネイル自由 【POINT1】さまざまな商材の中から自由に提案できる 【POINT2】成約率は約7割！提案が通りやすいから業界未経験でも安心 【POINT3】充実したインセンティブで月収50万円も可能 「今あるWebサイトをリニューアルしたい」 「新しくECサイトを作りたい」 「店舗を新たにオープンするのでPRイベントを開催したい」 …そんなお客様のご要望に合わせて ピッタリな企画・提案を行うことがあなたのミッション！ 既存のお客様だけでなく、 制作会社や代理店などの新規開拓もお任せします。 成約率は約7割のため、新規でも成約がとりやすく安心です♪ 成約後は、予算管理や進行管理などのプロデューサー業務もお任せ。 提案から制作、運用までトータルで携われるため、 その分やりがいもバツグンです！ ▼どんな商材を扱うの？ -------------- ・ECサイト ・スマホアプリ ・キャンペーンサイト ・PRイベント など ▼お客様はどんな業界？ -------------- 業界は問わず様々なお客様の課題解決を行っています。 avexやkracie、FURYU、電通、博報堂…など名の知れた大手企業との取引実績もたくさん！ ＼これまでの制作実績／ ●大手音楽会社：コーポレートサイトの作成・デザイン ●ヘアケアメーカー：ブランドサイトの作成 ●スマホ向けゲーム会社：スマホゲームのプロモーション ●Webサービス会社：ふるさと納税サービス　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【営業】と【プロデューサー】。両方の経験を“一気に”積める。 このポジションの最大の魅力は、営業業務とプロデューサー業務の両方を経験できること。新規開拓でクライアントの課題を引き出し、提案からプロジェクト進行、納品まで自分の裁量で動かせます。 「売って終わり」ではなく、「つくって終わり」でもない。クライアントのビジネスに深く入り込み、成果をともに喜び合うことができます。 あなた次第でキャリアの選択肢はどんどん広がります！ 希望や興味があれば、Webコンサルティングやデジタルマーケティング支援、AI導入、SEO対策、SNS運用、アクセス解析、コンテンツマーケティングなど、最先端のWeb領域にもどんどんチャレンジできます。代表の塚原には、数々の企業のWebコンサルティングに携わってきた実績があり、これまでに培ってきたノウハウを余すことなくレクチャーできます！

未経験から事務職にチャレンジ☆ ワークライフバランスを大事に長く働ける！ 当社では、働きやすさを重視した環境をご用意しています♪ ━＊*オンもオフも大切にできる環境*＊━ ★年間休日125日以上 ★基本的に定時退社 ★完全週休二日制（土日祝休み） ★夏季や年末年始などの長期休暇あり ★有給休暇の取得を積極サポート ★『福岡県⼦育て応援宣⾔』に登録！子育てと仕事の両立を応援 ━＊*他にも嬉しい制度がたくさん*＊━ ★住宅手当あり ★資格取得支援制度 ★オフィスカジュアルOK ★データ入力など基礎から学べる安心の研修あり 理想のワークスタイルを、当社で実現しませんか？ ★オフィスカジュアルOK★事務・経理デビューの方も大歓迎★住宅手当あり★基本定時退社・残業ほぼなし★『福岡県子育て応援宣言』登録企業★完全週休2日制（土日祝休み）★長期休暇の取得OK 事務・経理の業務を通じて、会社を支えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ≪事務業務≫ ◆書類作成、管理（Word、Excel使用） ◆電話・来客対応 ◆自社サイト、広報サイト運用、広報記事作成 ◆社内行事手配 ◆勤怠管理 ◆エンジニアのサポート ◆規則、規定の改定 ≪経理業務≫※できるとなお望ましい業務※ ◆給与・賞与計算、経費精算 ◆労働保険、社会保険関係手続き ◆収支表の入力、チェック ◆助成金の書類作成、手続き ◆その他、経理に関わる各種手続き　など 【当社の魅力】 当社は、福岡市に本社を置く設立11年目の成長中IT企業。来年からは新しい事業も立ち上がります！ 社員同⼠の距離が近いフラットな雰囲気で、年齢や経歴に関係なく意見交換ができる社風が自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した職場で腰を据えて働けます 社員が長く安心して働けるよう、福利厚生や各種制度を整えています。 ≪子育ての両立をサポート≫ 産休・育休制度のほか、福岡県が推進する「福岡県子育て応援宣言」に登録。 これは、経営者自らが従業員の仕事と子育ての両立支援を表明し、県によって認定される制度です。 さらに、『福岡県介護応援宣言』にも登録し、介護と仕事の両立も応援しています！ ≪充実した福利厚生≫ 社員の要望を受けて退職金制度を導入するなど、今後も働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。 詳しくは、広報サイト「ラピー女channel」でもご確認ください。 心得が高い社員が多い！ 当社では、「人を思いやる」「相手に配慮する」「気持ちの良い挨拶をする」など、 一緒に働くうえで“当たり前のこと”を大切にしています。 全社員を対象にした教育や取り組みを通じて、自然と支え合える職場づくりを進めています。そんな風通しの良い人間関係の中で、一緒に働いてみませんか？ 社員の平均年齢も若く、会社全体で成長の機会をサポートしています。 心得の共有や社内外の研修を通じて、一緒に成長していきましょう！ 【教育制度について】 入社後は、先輩がしっかりサポートしながら研修を行います。 資料作成やデータ入力なども基礎から丁寧にお教えするので、無理なく成長できる体制。 異業種からの転職など、未経験からスタートした社員も多く、 初心者の気持ちに寄り添った指導が受けられるので安心です。

＼プライベートも大切にしながらイマドキのIT知識をGet／ 自分らしい働き方を叶えませんか？ 自分の時間も大事にしつつ、 イマドキの知識が身につくIT営業として活躍しませんか？ ＋.* 安心して長く働ける環境*.＋ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★定時退社が基本 ★有給が取りやすく連休取得も可能 ★夏季や年末年始などの長期休暇あり ＋.*経験がなくてもOK*.＋ IT業界の知識やスキルは、入社してから学べるので、 これまでの経験は気にしなくても大丈夫◎ ノルマはなく、ご自身で考えた「これならできそう」 という目標を、みんなで共有しています。 自分らしさを大切にしながら、営業活動にチャレンジしてください♪ あなたの魅力や強みを、私たちがしっかりサポートします！ ★未経験から営業にチャレンジ★オフィスカジュアルOK★土日祝休み＆年間休日125日 ★仕事と人間関係を通して必ず成長できる！★既存のお客様がメイン＆ノルマなし 下記のような【エンジニアと企業をマッチングさせるお仕事】をお任せします！最初はIT知識や営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【具体的な仕事内容】 ■顧客先への訪問・情報交換（飛び込み営業はありません） ■エンジニアと案件のマッチング業務 ■自社エンジニアの提案 ■エンジニアの面談同席 ■エンジニアのフォロー （困っていることや問題がないかをヒアリング） ■その他管理・事務業務 ※きちんと一人で出来るようになれば、ご自身の裁量で動け、自由な仕事の仕方が可能になります。 ★POINT[1] すでにお取引のあるお客様やアポイントを取ったお客様へご提案します。ますます需要高まるIT業界だからこそ、成約率が高く、未経験でも始めやすいのが特徴です！IT企業だから最近話題のAI教育にも携われますし、ITエンジニアへの転籍だって可能です！ ★POINT[2] 営業と事務、営業とエンジニアは連係する機会が多く、営業部は一番関わる社員が多い部署です。事務やIT知識も自然と身に付きます。ほぼ皆が未経験からスタートしているから未経験の気持ちも分かりますので初めてのチャレンジの方でもご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【人と話すことが好き】そんな方が活躍できます♪ 入社後は、業務内容や基礎知識からお教えします。先輩に同行しながら少しずつ慣れていくことができ、ノルマはないので、数字に追われてせかせか働くこともありません。また、既存のお客様が中心で、長くお付き合いのあるお客様がほとんど！すでにお客様とフランクにお話しできる関係性を構築しているため、「人と話すことが好き」「会話を楽しめる仕事に携わりたい」といった方にピッタリです！ 未経験でも、明るく笑顔が素敵な方はきっと当社で活躍できます。 もちろんお仕事ですので、責任を持って一所懸命頑張ることは大切ですので、そこはお願いしますね。 心得が高い社員が多い！ 当社では、「人を思いやる」「相手に配慮する」「気持ちの良い挨拶をする」など、 一緒に働くうえで“当たり前のこと”を大切にしています。 全社員を対象にした教育や取り組みを通じて、自然と支え合える職場づくりを進めています。そんな風通しの良い人間関係の中で、一緒に働いてみませんか？ 社員の平均年齢も若く、会社全体で成長の機会をサポートしています。 心得の共有や社内外の研修を通じて、一緒に成長していきましょう！ 【教育制度について】 入社後は先輩による丁寧な研修を行います。一緒にお客様先を訪問したり、事務のサポート作業を通じて仕事を覚えたりと、少しずつステップアップできる環境です！未経験で入社している先輩も多く、初心者がつまずきやすいポイントを理解していますので、経験がなくても安心してスタートできます◎

人事に挑戦してゆくゆくは採用責任者に。次のキャリアは人事で。という方一緒に働きませんか？ 設立して9期目のITベンチャー企業。wild idea。 私たちが考えているのは世の不条理をなくす事。もっと働きやすい社会にする事。まずは周りから。まずは一緒に働く人たちから。 そんな思いが根底にあります。 一番遠くは仙台からフルリモートで参画してくれているメンバーも 働きたい人にチャンスを。 キャリアもプライベートも両方充実させたい方へ本当の意味でのサポートも。 弊社ではママさんがお子様を勤務時間合間に迎えにいったりできるようにという思いからフレックス制度も導入中。※もちろんパパでもOK！ ですが、会社も大きくしたい。 そんな欲張りな私たちと一緒に働きやすい会社をつくっていきませんか？ エンジニア志望の方や現役エンジニアとの面談・面接が主なお仕事。 採用計画の策定や推進も。あなたの力で当社の未来が変わる可能性があります！ 経営の中枢である人事というポジション。 未経験から人事というキャリアを歩むことが可能です。 【具体的な仕事の内容】 ●採用計画の策定、推進 ●スカウトの送信、求人広告の策定、運用 ●候補者との面談日程調整、面談・面接 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ あなたの人事になりたい思い、当社で叶えませんか？ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 【仕事の魅力】 働く環境について 在宅もあり、 ・親の介護 ・子育て ・趣味への時間確保 ・自分時間の確保 これらがしやすいのが特徴です。 働きやすい環境で腰を据えて働いていただきたいなと考えております！ 今回募集するポジションについて 当社が展開している主軸事業、SES事業はエンジニアと企業様をお繋ぎする事業です。 そのため、エンジニアのキャリアはもちろん、会社の成長として社員さんが働きやすい環境を作ること、多くの企業様がある中で候補者にお選びいただき、当社でエンジニアとして活躍いただくことで会社は成長していきます。 定着と採用がこの事業の根幹です。 その根幹でも特に大事なのが人事のポジションです。 当社の良さやエンジニアのお仕事の魅力、エンジニアのキャリアパス、当社でのキャリアパス などありとあらゆる部分を候補者にお伝えいただき、当社で一緒にエンジニアとして、他の職種として頑張ってくれる将来の社員採用を一緒に推進いただくことができます。 年間30名以上の採用をし続ける当社での採用計画の策定や予算管理、候補者面談など、 幅広いお仕事をやっていただくからこそ、あなたのビジネスパーソンとしてのスキルや経験が増えることも間違いなし。 ぜひ一緒に当社で働きませんか？ 【教育制度について】 当社採用メンバーは9割が未経験入社で、2名とも女性です。 少数精鋭のチームとして連携を取り合いながらお仕事を進めていただくことになるのですが、最初からお任せすることはありません。 まずはあなたの経験とスキルをお伺いし、その中でやれることからお任せします。 そのあと徐々に権限委譲していき、ゆくゆくは最終面談の同席などもお願いできればと考えております。

意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫！ 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです！ 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 ＼当社のポイント／ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全！ ★フォトショ、イラレを基本から習得！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ 100％ポテンシャル採用なので 難しい志望動機はいりません！ 20代が中心となって活躍する当社では 「変わりたい」「挑戦したい」という あなたの気持ちを、全力で応援します！ まずは勇気を出して、一歩を踏み出してみてください！ 【WEBサイトや広告バナーをつくる様々なWEBプロジェクト！】 ★自社運営のWEB・ITスクールで基本から学べます！ ★20代活躍中！早くからいろいろな経験が積める！ ★年休130日、土日祝休みでプライベートも充実♪ *──*──*──*──*──* 様々なWEBデザインを担当できる クリエイターへと成長！ *──*──*──*──*──* WEBサイトをつくったり、 広告バナーをデザインしたり、 様々なWEBプロジェクトで活躍します。 経験を積めば大手ECサイトの 企画・構成に関われることも！ スキル・成長に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 *★入社後の流れ★* ▼＜STEP1／研修＞ 自社運営のWEB・ITスクールで学ぶ！ ▼＜STEP2／WEBデザイナーデビュー＞ 先輩のそばで実務スキルを磨く！ ▼＜STEP3／キャリアアップ＞ 様々なWEBプロジェクトで活躍！ ▼＜STEP4／好きな道を選択＞ フルリモートやフリーランスなど 自由な働き方を選択！ ＼＼ポイント！／／ 当社ではキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。 20代のうちから色々な経験を積み、 スピーディーな成長を実現！ もちろんスキルに合わせて収入アップも目指せます。 *★働きやすい環境です！★* 「仕事もプライベートも大切にして欲しい！」ので、 安心して働ける就業環境を整えています。 ◎年間休日130日 ◎土日祝休み ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎将来はフルリモートワーク、完全在宅勤務OK 【仕事の魅力】 当社が運営するWEB・ITスクール研修からスタート！ 入社後はWEBデザイナーとしての基本知識を学ぶ研修から始めます。WEBの仕組みはもちろん、PhotoshopやIllustratorの知識、HTMLやCSSといった技術も基本から教えていきます。デザインの作り方もレクチャーするので、デザイナーとしての視点も入社後に磨けます。 ★同期と一緒に成長できる！ 複数名採用なので、未経験入社の仲間と一緒に成長できます。 独りきりの寂しさはありません！ 仲間と一緒に教え合う楽しさも感じられます◎ 【社長メッセージ】一緒に成長していきましょう！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！だから面接でも難しい質問はせず、将来の話をしたいと考えています。 「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。WEB・ITは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。一緒に成長していきましょう。 【教育制度について】 自社運営のWEB・ITスクールを活用した研修のほかにも、「キャリアアップ制度」や「資格取得費用補助」など様々な支援体制を整えています。スキルや成長に合わせてしっかりとレベルアップできます！

ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社の事業の柱の一つです。 だから、入社の段階で知識・資格などは一切不問！ 全くのゼロから成長できます♪ 仕事に慣れれば、 将来的にフルリモートもOK！ 自分らしくアップデートできる当社で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【IT時代に必要とされる事務職で活躍！】 ★ExcelスキルもIT知識も入社後に学べます！ ★少しずつ成長できるから未経験でも安心！ ★年休130日、土日祝休み、残業ほぼなし！ *──*──*──*──* 事務・デスクワークで ITプロジェクトを支援！ *──*──*──*──* データ入力や書類作成、 技術サポートを通じて ITプロジェクトやエンジニアを支えます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◎データ入力 ◎書類作成・管理 ◎電話・メール対応 ◎RPAやAIを活用した業務 ◎プロジェクトサポート業務 ◎ヘルプデスク業務　など ＼当社のポイント／ ★入社後は研修からスタート！ ★IT知識・事務スキルをゼロから学べる ★頑張りや成長は昇給・昇格で還元 ★平均年齢28歳の明るい会社 *──*──*──*──* 研修・教育体制万全！ *──*──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験から成長できる環境が整っています。 パソコンスキルやIT知識など業務に必要なスキルは 入社後の研修でしっかりと学ぶことが可能です。 *──*──*──* 働きやすい環境です！ *──*──*──* 「仕事もプライベートも大切にして欲しい！」ので、 安心して働ける就業環境を整えています。 ◎年間休日130日 ◎土日祝休み ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎将来はフルリモートワーク、完全在宅勤務OK 【仕事の魅力】 少しずつ成長して、自分の市場価値を高めよう！ 「IT業界に興味はあるけど、エンジニアの仕事はハードルが高い…」と感じる方にも、当社のIT事務はピッタリのお仕事です。業務内容はデータ入力や技術サポートのデスクワークでありつつ、ITの知識も活用するので「事務×IT」の専門性を身に付けながら成長できます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！できることから少しずつチャレンジして、仕事の範囲を広げていきましょう。成長は昇給・昇格につながるので、自分の成長を楽しむこともできます♪ 【社長メッセージ】一緒に成長していきましょう！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！だから面接でも難しい質問はせず、将来の話をしたいと考えています。 「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。IT・WEBは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。一緒に成長していきましょう。 【教育制度について】 自社運営のITスクールを活用した研修のほかにも、「キャリアアップ制度」や「資格取得費用補助」など様々な支援体制を整えています。スキルや成長に合わせてしっかりとレベルアップできます！

プライベートも仕事を両方楽しみたい。頑張りたい。そんな方の為の会社が弊社です。 設立して8期目のITベンチャー企業。wild idea。 私たちが考えているのは世の不条理をなくす事。もっと働きやすい社会にする事。まずは周りから。まずは一緒に働く人たちから。 そんな思いが根底にあります。 フルリモートで参画してくれている営業メンバーも。 働きたい人にチャンスを。 キャリアもプライベートも両方充実させたい方へ本当の意味でのサポートも。 弊社ではママさんがお子様を勤務時間合間に迎えにいったりできるようにという思いからフレックス制度も導入中。※もちろんパパでもOK！ ですが、会社も大きくしたい。 そんな欲張りな私たちと一緒に働きやすい会社をつくっていきませんか？ 弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです！一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう！ 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍！　 エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です！ 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアの就業面のサポート ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり！ あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします！ 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎！ 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい！」という考えを 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します！ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 【仕事の魅力】 働く環境について 在宅もあり、 ・親の介護 ・子育て ・趣味への時間確保 ・自分時間の確保 これらがしやすいのが特徴です。 働きやすい環境で腰を据えて働いていただきたいなと考えております！ 仕事の面白さ・やりがいは？ 基本的に 企業側はエンジニアを欲していて エンジニアはエンジニアとしてのキャリアを欲しています。 その双方をマッチさせることが出来るのは人材コーディネーターだけです。 エンジニアを欲する企業様とエンジニア。そして社内本部。 3か所から「ありがとう」と言われたり、 全方向にニーズのある数少ない職種です。 その全方向に感謝を伝えられることはやりがいに繋がるでしょう。 そしてしっかりインセンティブ制度もあるので、収入にも直結。 リモートワークだから稼げない？そんな事ないので、そこも面白い要素かなと思います！ 【教育制度について】 弊社営業メンバーは9割が未経験入社です。 皆さんが活躍できるよう最初は先輩メンバーと一緒にお仕事を進めていただきます。 分からないことは聞いていただいてOK！ 全員気さくにフランクに話しかける事が出来るので、ぜひ色々聞きながら徐々に仕事を覚えていってください！

未経験から経理にチャレンジ♪ 安定企業で手に職を付けて、今後も安心して働けます！ ★未経験OK・手厚い研修あり ☆リモートワークOK ★社内の男女比はほぼ半々！ ☆休日は土日祝 ★気軽に質問しやすい雰囲気 当社は賃貸管理ソフト・会計ソフト 「富士山EFシリーズ」を始め 様々なサービスを手がけるIT会社です。 今回はクライアントの経理代行業務をお任せする 《経理事務》を募集しています！ ＼安心のサポート体制あり／ ◎業務に慣れるまで、先輩がマンツーマンでOJT指導 ◎1,2年かけてじっくりと業務を習得 ◎カンタンなシステムへのデータ入力からスタート ◎資格取得のサポートあり 　└受講料・受験料全額会社負担　など 安心して長く働ける環境で 未経験からスキルアップしませんか？ ◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆賞与年2回+決算賞与あり◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業ほぼなし◆基本17時半退社◆産育休の取得実績あり◆資格取得サポートあり 賃貸管理ソフト・会計ソフト「富士山EFシリーズ」を始め、業務システムのソフト開発・販売を手掛けている当社。今回はクライアントの経理代行業務と、将来的にはソフトに関する操作指導などもお任せします。 【具体的には】 ◆給与計算のデータ入力 ◆記帳業務 ◆伝票処理 ◆システムの操作指導 ◆その他事務業務 ◎最初は簡単な作業からスタート！ システムに入力していくシンプルワークがメイン。システム操作のマニュアルも用意してあり、あなたのペースに合わせて先輩社員がマンツーマンでお教えします！ ◎AI導入でミスなく安心作業！ AIやITツールを積極的に活用することでミスを削減し、安心して業務を行えるように取り組んでいます。もちろん操作方法などはしっかりお教えしますので、IT知識に自信がない方でも安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験でも安心】手に職+IT知識が身につく育成体制あり！ ～入社後の流れをご紹介～ ▼始めやすい給与計算のデータ入力等からスタート ▼慣れてきたら簿記の知識を身につけながら記帳業務へ ▼1年ほどかけて独り立ちです！ 業務に慣れるまで先輩社員がマンツーマンでOJT指導。 未経験者は1～2年かけてじっくり成長できる環境なので安心です♪ さらに成長すれば、企業ごとに会計システムの設定・操作指導もお任せしていく予定。 経理にとどまらず、ITシステムに関する幅広いスキルが身につきます◎ プライベートを大切に、ゆったりと働けます◎ 基本的に繁忙期以外は残業がほぼなく、ゆとりある働き方が可能です。 事務業務も大体時間内に終わる量ですので、毎日時間に追われてセカセカ働く… なんてことはあまりありません◎ ゆくゆくはライフイベントとの両立も可能で、 産休育休の取得実績・復職実績あり。希望に応じて期間の相談もOKです。 子育てにも理解がある職場で、 子供が風邪だと「面倒見てあげなよ、帰りな！」と、 周りから声をかけてくれることも。安心して家庭とも両立できます◎ さらに社長は、「会社という箱をうまく活用してのびのび働いてほしい」 という考えのもと、社員一人ひとりの声を大切にし、様々な形で還元しています！ ＜例えば…＞ ■決算賞与は社長からの手紙付きで手渡し ■子どもがいる家庭にはクリスマスケーキを贈呈 ■社員の希望をもとに部署異動・キャリアチェンジを実施　など 【教育制度について】 希望に合わせて幅広い業務に関わるチャンスがあります。例えば採用・総務・労務など、興味があることは何でも教えてください！比較的小規模な会社だからこそ、社員の声を反映して柔軟な働き方を叶えられます◎

キャリアも私生活も、どちらも妥協しない。 資格や知識を活かして安定した働き方を！ 横浜にて、設立30年以上にわたり 賃貸管理・会計ソフトの開発・販売を手掛けている当社。 今回のポジションでは経理・簿記の知識を活かして クライアントの経理代行業務をお任せします！ ≪実務未経験でも安心！≫ 最初はデータ入力など始めやすい業務からスタート。 操作マニュアルも完備されており、ルーチンワークが基本なので 知識がある方なら数カ月で慣れていただけるはずです。 ≪子育てとの両立OK!働きやすさも◎≫ ◆リモートOK ◆残業少なめ ◆土日祝休み　など 子育てと両立している社員も在籍。 プライベートも大切に働ける環境です！ スキルを活かして、長く安定して働きませんか？ ◆横浜の安定したIT企業で経理業務！◆実務未経験OK◆賞与年2回◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業ほぼなし◆基本17時半退社◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆産育休の取得実績あり◆資格取得サポートあり 賃貸管理ソフト・会計ソフト「富士山EFシリーズ」を始め、業務システムのソフト開発・販売を手掛けている当社。今回はクライアントの経理代行業務と、将来的にはソフトに関する操作指導などもお任せします。 【具体的には】 ◆給与計算のデータ入力 ◆記帳業務 ◆伝票処理 ◆システムの操作指導 ◆その他事務業務 ◎最初は簡単な作業からスタート！ システムに入力していくシンプルワークがメイン。システム操作のマニュアルも用意してあり、あなたのペースに合わせて先輩社員がマンツーマンでお教えします！ ◎AI導入でミスなく安心作業！ AIやITツールを積極的に活用することでミスを削減し、安心して業務を行えるように取り組んでいます。もちろん操作方法などはしっかりお教えしますので、IT知識に自信がない方でも安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 居心地の良い少人数の環境で、腰を据えて働ける！ 当社は営業職・エンジニア職も合わせて社員数20名ほど。社員全員がお互いのことを理解しながら働いているので、コミュニケーションも取りやすく協力して業務が進められます。例えば数百とある得意先様に一斉に郵送物を送るときなどは、部署、役職関係なく全員が協力して封入作業を行ったこともありました！他にもシステムに関する依頼などがあれば開発チームに相談して進めるなど、日々協力しながら進めています。全体的におおらかな人柄の社員が多く、落ち着いて長く働きたい方にピッタリです♪ 家庭との両立もOK！ゆとりをもって安心して働けます◎ 基本的に繁忙期以外は残業がほぼなく、ゆとりある働き方が可能です。 事務業務も大体時間内に終わる量ですので、毎日時間に追われてセカセカ働く… なんてことはあまりありません◎ ゆくゆくはライフイベントとの両立も可能で、 産休育休の取得実績・復職実績あり。希望に応じて期間の相談もOKです。 子育てにも理解がある職場で、 子供が風邪だと「面倒見てあげなよ、帰りな！」と、 周りから声をかけてくれることも。安心して家庭とも両立できます◎ さらに社長は、「会社という箱をうまく活用してのびのび働いてほしい」 という考えのもと、社員一人ひとりの声を大切にし、様々な形で還元しています！ ＜例えば…＞ ■決算賞与は社長からの手紙付きで手渡し ■子どもがいる家庭にはクリスマスケーキを贈呈 ■社員の希望をもとに部署異動・キャリアチェンジを実施　など 【教育制度について】 希望に合わせて幅広い業務に関わるチャンスがあります。例えば採用・総務・労務など、興味があることは何でも教えてください！比較的小規模な会社だからこそ、社員の声を反映して柔軟な働き方を叶えられます◎

★モクモク作業派も歓迎！ ★オフも充実＆働き方の柔軟性 居心地の良さが魅力の事務、はじめませんか？ 「今後の職場は“居心地”を重視したい！」そうお考えのあなたへ。 ＊少数精鋭だから騒がしくない！モクモクと作業に没頭できる時間も確保 ＊未経験からの事務デビューでもあたたかく指導＆サポート！ ＊距離が近くて話しかけやすい！ちょっとした相談も気兼ねなく♪ そんな“ストレスフリー”が揃った当社で、 バックオフィスに挑戦してみませんか？ 大規模な組織にありがちな「しがらみ」「忖度」のない、 良好な人間関係の中で、のびのびと働けます！ ＼働き方の柔軟性も魅力！／ ◎残業ほぼなし ◎有給は好きなタイミングで取得OK ◎土日祝休み／年休120日以上 ◎子育てとの両立のためのリモート・早退OK！ *＊映像配信コンテンツやIT技術を展開する成長企業*＊ ◎未経験＆子育て中の方も歓迎♪ ◎1からバックオフィスを学べるサポート体制 ◎年休120日～／土日祝休み／残業ほぼなし ◎風通しの良い風土が魅力！ あなたには営業担当をサポートする事務として、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます！ ----------------------- *＊　具体的には…　*＊ ----------------------- ■電話・来客の対応 ■PC入力作業 ■ホテルのコインランドリー集金業務 ■出荷チェック ■発注手配　…など ＼POINT／ 【　成長期の支えになれる！　】 当社は設立5年の若い企業。ですが昨今、IT技術やWeb系制作のノウハウを活かしたサービスが活発化！映画・アニメ・ドラマなど1500種以上ものラインナップを配信する「動画配信コンテンツ」の制作や、自社ネット回線による配信、Wi-Fiの遠隔システム開発、各サービスの販売など…包括的な事業展開で成長を重ねています。今回は好調を背景とした増員募集。バックオフィスとして会社の成長を支えるやりがいを感じていただけます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊ 手厚くフォローするから、未経験からでも大丈夫！ ★入社後は…★ 先輩社員が必要な知識を基礎から一つずつレクチャーします！メンバーそれぞれが業務内容や進め方を把握しているので、分からないことがあればいつでも相談してくださいね。 ★ホスピタリティが活かせる！★ 「こんなことをしたら役に立つかも！」という、気付きやアイデアの発信は大歓迎！ 経験や社歴にとらわれず、“みんなにとって働きやすい環境”を一緒に手掛けていきましょう。未経験からのスタートであっても、主体的に行動できる方であればしっかり活躍していただけます♪ *＊少数精鋭ならでは！ストレスフリーな風通しのよさ♪ 穏やかで、壁をつくることのない温かな社風が当社の魅力。「人間関係のいざこざが何よりのストレス…」「先輩や上司の顔色を見て、気を使わなければならない…」——そんな悩みとは無縁の職場です！ 少人数だからこそ人と人との距離が近く、ちょっとしたことも気兼ねなく相談できる雰囲気があります。時には、『家庭の都合で、リモートワークで稼働したいです』なんて相談も可能です！社員の声に応じて柔軟に対応する社風なので、ゆくゆくライフスタイルが変わっても安心して働き続けることができます◎

≪年休132日、残業月10h、リモート可…などの働きやすさ≫ ＆≪最大半年間の研修あり◎安心のITデビュー≫ ★未経験でも月給26万円～（経験者は月給35万円～） ★家賃の20％を補助 ★誕生日には金券5万円＋休暇付与 ★勤続1年ごとに5万円支給 ★リモートワークあり ★年間休日132日（有休取得促進5日間含む） ★残業月10h程度 などなど、圧倒的な働きやすさが魅力！ 福利厚生や制度は社員と相談しながら新設をしており、 社員のリアルな声をもとにした嬉しい制度が多数揃っています！ さらに、未経験の方には最長6ヶ月の研修をご用意◎ 開発の基礎からじっくり学べる上、 社内勉強会なども行っているため着実なステップアップが叶います！ 手厚い研修体制のもと、1から知識を身に付けてエンジニアデビュー！ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【社員に聞いてみました！】arkrizeのオススメポイントは？ （入社1年目／Kさん） 前職が事務職だったため、将来的な不安を感じてIT業界への挑戦を決めました。未経験OKの会社はいくつかありましたが、中でもarkrizeは選考中の雰囲気がよかったことと、福利厚生が充実していることが決め手に！面接はかなりフランクで、上下関係なく気軽にコミュニケーションを取れる会社というのがよく分かりました。まさに“人”が魅力です！ （入社1年目／Aさん） 私は知り合いの紹介での入社でした。arkrizeは今まさに第2変革期とも言える時期で、社員の体制強化や制度の充実なども改めて行っていく最中。いい意味で距離が近い社風だからこそ、新しいことへの挑戦に興味があったり、前向きな姿勢を持っていたりする方はピッタリだと思います！ 充実した制度も、確かなスキルアップを叶えられる秘訣です ■メンター制度 ■社内勉強会 ■セミナー受講補助 ■資格取得補助 ■私物技術書の購入補助 ■リーダー研修、管理職研修　など 実際に、未経験から始めて経験を積み、現在では要件定義をこなしている社員や、入社後すぐに上流工程フェーズに参画している社員も活躍中！基本的にはチームで参画しており、すぐに話をできる先輩や代表が近くにいるため、未経験の方や経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます◎ また、将来的にはリードエンジニアやPM、ITトレーナーなど多彩なキャリアパスを選択可能！エンジニアとしての経験を積み、あなただけのITキャリアを創っていけます。

将来を意識したキャリアチェンジに＿。 安心してキャリア＆給与を伸ばせる 女性活躍の初級エンジニア 『これまでの経験値は無駄にしたくない！』 『この先数年、まだまだキャリアを攻めたい！』 『その先は社会人として、1人の女性として、勿論安定がほしい！』 キャリアの積み直しや、将来安心して続けていける働き方を希望する方へ go throughは、人生を預かるつもりで"一生もののITスキル取得"を支援します！ ◇未経験から"技術で一点突破する"プロエンジニアへ育てます 　＿基礎からITを学び、働きながらキャリアを極める！ 　　＜自社スクール研修×元エンジニアの代表直の定期キャリア面談＞ ◇長く安心して活躍できる環境 　＿年休130日、残業ほぼ無、産育休や復職実績100％！ 　　＜資格取得支援など豊富、年収UPも実現！＞ 元看護士や栄養士など、異業種のプロとして活躍していた女性も多数入社！ 前職の経験値を糧に、ITで新たなキャリアを築きませんか？ ＊資格取得支援が豊富 ＊1on1定期キャリア面談あり ＊産育休＆復職実績100％ サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■自社ITスクール研修からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 ■研修後の流れは？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ＜将来的には…＞ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍 ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できるキャリアへ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■当社で働くメリットは？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境 ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 あなたの目指すキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ作成 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてしっかりとヒアリング。 希望を叶えるためのステップを代表直属で一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した演習が可能となっています！ 年収が上がる秘訣は資格取得できる環境が豊富だから◎ ▼当社の年収UPが実現できる秘訣とは...？▼ 取得資格に応じた報奨金制度と年収反映を掛け合わせることで、 頑張った分だけ明確に年収UPが実現可能です！ Eラーニングシステムも自社開発のため、会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援♪ <資格取得実績> ■国家資格取得者 基本情報：20名 応用情報：12名 スペシャリスト系：3名 ■ベンダー資格 LPIC Level1・2・3：115名 CCNA・CCNP：126名 AZ-900・104・305：185名 Oracle Master：22名

安定した働き方とスキルが身につく go throughで基礎から築くキャリア＊丁寧な対応力が活きるITサポート 《少数精鋭×代表の近さ×伴走のカルチャー》 go throughはホテル・飲食・アパレル・美容など "お客様対応のプロ"が次の一歩を踏み出すための育成企業です！ 接客で磨いた傾聴力・段取り力・気配りは、ITサポートや運用領域で活きる武器。 一人ひとりの声や頑張りが見える環境で、IT基礎からキャリア設計まで、 長期でサポートしていきます！ 資格支援・研修・キャリア面談を重ねることで、市場価値と自信を伸ばせます。 着実に"地に足のついたプロ"へ。長く続けられる働き方と確かなスキルで、 将来の安心を一緒に形にしましょう！ 《働きやすさ◎未経験OK》 ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊各手当充実 ＊定着率96％ 接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◆ 入社後1か月間の自社スクール研修 ◆ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ◆ Kindle無料貸出可能！ ◆ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96％】を実現できる働きやすさ go throughでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 女性社員が多数活躍中の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ ◇「代表が話しやすく、親身で相談しやすい」 ◇「少数精鋭チーム体制ならでは、社員間の関わり合いはフランク！」 社員からはそんな声が多数！ 気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 【資格取得支援】頑張りを見逃さずしっかり評価！ 少人数の"互いの顔が見える環境"だからこそ、1人ひとりの活躍の影響力は大きいです★ go throughには、「突き抜ける」「通り抜ける」という意味があります。 ＜一点突破で"スキル"で生き抜ける会社を目指したい！＞というところから 社員においても、着実に自信の持てるスキルを身につけていただきたい、 そのためのフォローサポートに全力を注ぐことが当社のポリシーです！ 自社開発のEラーニングシステムでの学習支援を始め、資格取得に応じた報奨金制度など 相互に励まし合い高め合う、未経験からスキル取得のための体制に強みを置いています◎ 【教育制度について】 【育成特化★入社時研修】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％！

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ タレントやインフルエンサーを活用した戦略の企画・提案・実施で、お客様の課題解決を目指します。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力し成果を出す仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■課題発見：ヒアリングや仮説構築 ・事業内容や業界特性、SNS運用状況のヒアリング・課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説立案 ■戦略立案：解決策の提案・ブランドイメージやKPIに基づくターゲットやプラットフォーム選定・タレント・インフルエンサーの選定、キャンペーン企画 ・社内外メンバーと連携し実現可能性を検討 ■提案・実施：プラン具体化と実行 ・サービス提案・受注 ・戦略提案やフィードバック反映・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプト監修、プロモーション指揮 ■運用サポート：PDCAサイクルの実践・SNSアナリティクスで施策効果測定・成果レポート作成と共有 ・継続的な最適化と信頼関係構築 ■トレンド把握：最新動向の研究・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集・最新トレンドの戦略反映と競合優位性確保 ※ご経験・スキルに応じて職域が変動します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎ミドルベンチャーからメガベンチャーへのフェーズを自ら推し進めた実績を作り、市場価値を高められる ◎ミドルベンチャーの裁量でナショナルクライアントのマーケティング施策に取り組める ◎各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

＼好きなこと全力投球が、収入や成果にも直結！／ 推し活で磨いた熱量、仕事でバズらせるチャンス★+. ▼こんな方は必見です！ □推しを1位にするためにCDを複数購入 □事務所前に誕生日広告を掲載 □国内外問わずライブ遠征 “推し”のために注いできた時間やお金、アイデア… すべてをインフルエンサーマーケティングの世界で活かせます。 お任せするのは、インフルエンサーへPR案件を紹介し 投稿内容を一緒に考えること。 「これバズりそう」「この言い回しなら沼る人続出！」 その感覚と熱量が結果に直結します。 さらに、頑張りはしっかり収入に反映し 1回で150万円のインセンティブを得た社員も！ “推し活資金”もこれまで以上に充実できるはず。 推しを輝かせてきたあなたの情熱を 次は仕事に注いでみませんか？ ★インセンティブを年間100万円以上獲得する社員も！★渋谷勤務★髪色・ネイル・服装自由★土日祝休み★toridori×SKD Promotionが手がけるメディア注目の新会社★20代活躍中★1月入社 ＼SNSの裏側で“バズ”を仕掛ける仕事、はじめませんか？／ TikTokで話題の商品、Instagramで人気のコスメ—— その裏側には「この人にお願いしよう！」という仕掛け人がいます。 あなたがSNS上の“コーディネーター”になって、 フォロワーを動かす瞬間を生み出せます♪ ★お仕事の内容★ ▽インフルエンサーにPR案件をオファー （返信がくるようなメッセージを考えるのがポイント！） ▽SNSマーケティングとして、投稿内容やタイミングを調整 ▽「この表現なら刺さる！」をひらめきで提案 あなたのアイデアひとつで、SNSがざわめき、売上が動く。 まるで推し活の延長線上で企画が形になる、 ワクワクが詰まった毎日です。 ★社員に聞いた！お仕事の“推し”ポイント★ ・「好きなことやSNS感覚がそのまま武器になります！」 ・「自分のひらめきが結果につながる瞬間を味わえるのが嬉しい♪」 ・「インセンティブで“推し活資金”もゲットできる◎」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 推し活スキルがそのまま仕事に！？ 自分が当てた案件の商品がSNSでバズったり 商品がショッピングモールに並んだり…が日常に。 インフルエンサーへのアプローチも、まさに推し活そのもの。 文章を工夫して返信率を上げる過程はまるで戦略ゲームで、 DMの文頭を変えたり表現を試したりと、 時間をかけて見つけたコツが結果につながります。 同じ単価の案件でも、競合が多い中で多くの返信をもらえるのは あなたのコミュニケーション力次第。 推しとの距離を縮めるために培ったスキルが、 そのまま仕事の成果になる楽しさがあります！ 推し活資金、“天井なく”まるごと増やせる！ 当社では“がんばり”がそのまま収入に直結。 固定給にプラスして、明確なKPIに基づくインセンティブを年3回支給しています。 ★入社1年目から収入UPも可能 ★固定給と同額レベルのインセンティブ獲得実績あり ★年間で100万円超をインセンティブで稼ぐ社員も SNS企画をはじめ、あなたのアイデアを活かせる環境なので、 1〜2年で一気に収入を伸ばすことも夢じゃありません。 実際に、社員の80％以上がインセンティブを受け取っており、 中には年間100万円超えに達するケースもあります◎ 【教育制度について】 ▷はじめに インフルエンサーや案件ジャンルを理解するところからスタート！ 数値で測れる成果指標であるKPIを用いて 成果を数字で確認し、進めていきます。 ▷しっかりサポート 週1回の1on1＆チーム会議でフォロー。 案件ごとの売上目標や インフルエンサー対応の方針を確認します。 ・案件やインフルエンサーの特性を戦略的に把握できる ・目標達成のための具体的な方法を学べる ・チームと一緒に成果を作れる

＼営業力×SNSで、アイデアを一気に拡散！／ 1対1で磨いた説得力が、50万人に届く世界へ♪ 「私の企画で売れた！」が数字で見える 今日のアイデアが売上になる手応え、体感してみませんか？ ▼お任せすること □ フォロワー50万人超のインフルエンサーと一緒に企画を作る □ 月間50万インプレッションを生むSNS戦略を立てる □ SNSで売上数百万～数千万円動く商品を一気にバズらせる ◇+.こんな毎日が待っています.+◇ ◎ 企画立案から投稿・分析まで、自由に裁量を持って動ける ◎ 営業スキル＋SNSスキルを同時に伸ばせる ◎ 自分のアイデアでトレンドを作る 営業経験をそのまま武器に SNS×マーケで新しいキャリアを切り拓く—。 自分の手で未来も収入もキャリアも動かす バズが生まれる毎日がここにあります。 ★toridori×SKD Promotionが手がける注目のメディア新会社★副業OK＆インセンティブを年間100万円以上獲得する社員も！★20代活躍中！自由な髪色・ネイル・服装でOK★土日祝休み★渋谷勤務★1月入社 ◤SNSでバズる、新しいキャリア◢ あなたのアイデアが、フォロワー数に関係なく売上に変わる！ インフルエンサーのブランディングや、SNSマーケティングなど、 総括コーディネーターのようなお仕事をお任せします。 ＼東証グロース上場企業の信頼と実績あり／ 私たちniksは、上場企業toridoriのグループ会社。 大手企業との取引実績と安定した経営基盤のもと、 SNSマーケティングの最前線で活躍できます。 ☆+..具体的な業務..+☆ ◇ SNS上で新たなインフルエンサーを発掘・スカウト ◇ フォロワー数万〜50万のインフルエンサーと企画立案・提案 ◇ SNS担当として、トレンドとフォロワー心理を読み解き、バズを生み出す ☆+..成功事例..+☆ ◆ フォロワー50万人超のインフルエンサー投稿で大反響 ◆ SNS施策で売上30万円→100万円を達成 ◆ 営業力を活かした企画で、トレンドを作る 数字で成果を出す面白さと、 自分のアイデアで市場を動かす手応えを、毎日リアルに体感♪ インフルエンサーマーケティングを通して 売上も、世間の反応も、一気に動かせる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▷2時間で1,000件完売♪あなたのアイデア次第で数字が動く！ 一歩で、売上も反応も激変！ 文章のちょっとした違いで、返信率が10〜20％も変わることも◎ 複数パターンを試して、どの表現が最もバズるかを分析する、 これが成果のカギです。 ◇+.こんな実績があります！.+◇ ◎2時間で1,000件完売（商品代金：1,980円／スキンケア） ◎独占案件なら6時間で1,000件完売（商品代金：2,480円／スキンケア） あなたのアイデア次第で、数字もフォロワーも動かせる！ そんな刺激的な仕事です♪ ▷1年目から「私の頑張り＝収入」に！ ◆固定給＋インセンティブを年3回 ◆入社1〜2年で収入がググっとアップも可能 ◆80％以上の社員がインセンティブをゲット ◆賞与1回につき30万円以上支給のケースも 年功序列じゃなくて、成果で正当に評価されるから、 「どれだけ工夫できるか」「どれだけ自分らしく動けるか」が そのまま結果に♪ 経験を活かして、もっと自由に、もっと稼ぐ。 頑張りがちゃんと返ってくるから、毎日がちょっとワクワク。 当社でなら、自分の手で未来も収入もキャリアも伸ばせます！ 【教育制度について】 ▷ はじめに まずはインフルエンサーや案件ジャンルをチェック！ KPIで成果を数字で確認しながら、手応えを実感できます。 ▷ サポートも安心 週1回の1on1＆チーム会議でガッツリフォロー。 売上目標やインフルエンサー対応のコツもバッチリ確認できます。

サポート体制が充実している当社で、仕事もプライベートも理想を実現！将来の選択肢が豊富な自分になろう♪ 「IT業界に挑戦したいけど不安」 「経験に自信がない」「よりスキルを磨きたい」 そんな方は【ITサポート】からスタートしませんか? サポート体制が充実している当社で経験を積み 豊富な選択肢を手に入れましょう。 私たちは、あなたに寄り添います。 ◎どんな仕事に挑戦したいか ◎今後どんなキャリアをIT業界で歩みたいか 希望をじっくりヒアリングします。 キャリアがまだ決まっていなければ、私たちが一緒に考えます! 「平日もゆっくりできる時間が欲しい」「家庭の時間も大切」という思いもOK。仕事とプライベートの両立も叶えられる環境です! 様々な価値観を大切にする当社で、共にキャリアを築いていきませんか? ＜あなたのスキルアップを全力サポート！＞ ◆人柄や将来性を重視したポテンシャル採用 ◆残業月平均5.5hでほぼなし！ ◆リモートワークあり ◆多彩なキャリアを共に作る ◆未経験・経験の浅いも歓迎 お取引のある幅広い業界・分野の企業様の、ITサポート業務をお任せします。 定期的なキャリア面談をはじめ、あなたの気持ちをしっかりと聞く環境があり 不安なくお仕事ができるようサポートします！ 【★具体的には】 ◆システムの運用・問い合わせ対応 ◆プロジェクト課題管理・進捗管理 / SEサポート ◆システム評価・検証 ◆エンジニアサポート など 【★幅広い業界の案件をご用意】 業界経験の豊富な当社メンバーが築いてきたコネクションを活かし 官公庁、エンタメ系、金融、物流、AIやクラウド、 データ分析を用いたトレンドサービスなど、幅広い分野のお客様とお取引を行っており あなたの希望に合わせたお仕事をお任せできます！ 【★あなたの声が大切です】 スタートアップの当社では、会社を良くするためにはどうすればよいか、日々試行錯誤している最中です。アイデアまではいかなくても、ちょっとした会社に対する希望が貴重でどんどん求めています！福利厚生や研修、社内制度に関わる意見も大歓迎◎「こんなスキルアップのサポート体制もあったら嬉しい」などそんなあなた目線の意見を教えて下さい♪ 【仕事の魅力】 経営陣とも近い距離感で働けるため、相談事もしやすいです！ 2023年4月に立ち上げた当社は、現在21名の社員が在籍中です！設立して2年、まだ日が浅くはありますが、豊富な業界経験を持つ経営陣により、安定した基盤がございます。当社の魅力は、人数がまだ少ないからこそ全社員はもちろん、経営陣との距離が近く、何でも相談しやすい環境があること。「子育てしながらもIT業界でスキルを磨いていきたい」そんな方もIT業界で長いキャリアを持つ経営陣・経験豊富なエンジニアが一丸となり、あなたに寄り添いながらサポートしていきます。 充実したスキルアップ支援体制 ・現場エンジニアによるオンライン講習…第一線で活躍するエンジニアが、実務で役立つ最新技術をオンラインでレクチャー！現場ならではの知見やノウハウを学べ、資格取得にも手厚くフォローしています！ 安心のサポート体制あり◎未経験の方もご安心ください！ 経験が浅めの方、ブランクがある方など、転職に不安を感じている方もお任せください。多様なスキルを持つエンジニアが在籍しており、営業も業界経験が豊富です。 加えて、私たちの採用基準のひとつに「素直な⼈、仲間を⼤事にできるいい⼈を採⽤する」があり、優しいメンバーがそろっていますので、キャリアの構築はもちろん、新たな環境に不安をお持ちの方もしっかり迎え入れることができます。 【教育制度について】 目標達成のために必要なことや今後の方向性など、キャリアについての相談ができ、アドバイスをもらえる社員面談を必要に応じ都度開催。 【今後のキャリアも一緒に考えます◎】 「管理職を目指したい」「こんな知識を身に付けたい」など あなたの目標実現に向けて、私たちも一緒に考えながら 最適なキャリアプランをご提案していきます。 興味があれば、エンジニアに挑戦するキャリアももちろんOKです！