国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

未経験からIT業界で、将来性の高い仕事に出会えました！ （元アパレル販売スタッフ・社員談） 私は以前アパレルで接客の仕事をしていましたが 給与がなかなか上がらなかったことや 働き方の面で長く働けるか不安に感じ、転職を決めました。 転職活動をしている中で 将来性のある仕事に就きたいなと思った時、やっぱり“IT業界”かなと…。 でもエンジニアになろうとは思わなくて そこで知ったのが、プロジェクト管理サポート（PMO）というポジションでした。 入社後は、3ヶ月間資格取得の勉強だけに集中できる環境があるため 安心して始められましたし、 このお仕事って単なる事務作業ではなく、 自分の現場での立ち回りで、専門性や世の中に必要とされるスキルも 身に付けられている実感を持てるのがいいと感じています！ ◎恒常的な残業はさせない方針＆年間休日120日！ ◎3ヶ月間、勉強”だけ”に集中！資格取得できる充実の教育体制 ◎大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！ クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 ★現場を動かしていくやりがいや、達成感を感じられるお仕事です★ 【具体的なお仕事】※下記順序でお任せ予定 ▼会議設定・議事録のメモ ▼納品資料作成・修正 ▼課題管理及びその解決案の模索 ▼各プロジェクトの見積り・タスク管理 ▼一部PM業務の兼任　等 将来的にはPMやエンジニアを目指すことも可能です♪ ★アッシュビーだから希少性の高いIT人材に★ DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。 当社が専門とするのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。 その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみで希少性が高いため IT業界の中でも市場価値の高い存在になれます！ ルーティンワークではなく自分から動くことが重要なお仕事だからこそ より専門性が身に付き、キャリアが広がっていくポジション。 アッシュビーでは、あなたを未経験からしっかり育てていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 大手企業との直接取引案件は7割！ 【日立ソリューションズ様】をはじめ、官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。 今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、 各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！今は何もわからなくても大丈夫！一つひとつ学んでいきましょう。 ワークライフバランス◎だからママさんパパさんも多数活躍中！ ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。 ★恒常的な長時間残業はさせない方針 見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。 ★リモートワークもご相談下さい 出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。 【教育制度について】 評価基準である資格取得については、学習に必要なテキスト代や受験費用は資格取得時（合格時）に会社が全額負担します。また、外部研修などにおいても会社が受講費用を支給しますが、金額の上限は特に設けていませんので、自分の成長に必要な知識を積極的に学びに行くことも可能です。

「AIを学びたい…でも、学び方が分からない！」 そんな方はぜひご応募ください。 今や、プログラミング知識がなくとも、 アプリを開発できる時代。 数多くの仕事が、AIに代替えされる未来はすぐそこまで来ています。 そうした中で当社は、 「PMコンサルタント」の育成枠採用を実施。 AIを活用し、ITプロジェクト推進を行うことで 確かなAI技術が身に付きます。 ＜AI×PMを徹底的に学べる＞ ▼JDLA（日本ディープラーニング協会）認定のAI研修 AIの基礎から、活用まで体系的に学びます ▼ワークショップ型研修：～3カ月 プロジェクトマネジメントの基礎を学びます ▼ハンズオン研修：4ヶ月目～6ヶ月 サンプルプロジェクトを活用した実践型の研修です 当社で「AIの波」を乗りこなす人材になりませんか？ ★完全未経験からPMコンサルタントとして育成 ★ノウハウを余すことなくコンテンツ・ツール化 ★研修と実務を通して徐々にスキルアップ ★メンター制度などフォローも充実 ★将来的にはリモートワークも可 プロジェクトマネジメント（PM）をサポートするPMコンサルタント候補として、 各種システム開発プロジェクトにおける下記業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆進捗管理 ◆課題管理 ◆ToDo管理 ◆会議のセットアップ ◆議事録作成 など …………… ★研修と実務を通して上記業務に必要な スキルを段階的に習得していただきます。 …………… ★まずはリーダーのアシスタントとして参画していただきます。 いきなり高度な業務をお任せすることはないので、 未経験スタートの方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━ 6ヶ月に及ぶ充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━ ■Workshop研修 step1: 会社の方向性とスキルの関係 step2: WBS※と進捗管理 step3: ToDo管理と課題管理 step4: 会議のセットアップと議事録作成 step5: 資料作成とプレゼンテーション 上記5つのステップでPMの基礎を身に付けます。 ■ハンズオン研修 サンプルプロジェクトに対してWBS(※)を作成し、 プロジェクトの進行に応じた進捗管理、ToDo管理、 課題管理、議事録作成、資料作成とプレゼンを実施。 Workshop研修で学んだ知識・スキルを 限りなく実践に近い演習によって定着させます。 ※プロジェクト全体を細かな作業（Work）に 分解（Breakdown）した構成図（Structure） ＜変更の範囲：上記を除く当社業務全般＞ 【仕事の魅力】 PMやAIについて体系的に学べる環境が整っています！ ★コミュニケーションスキル／プレゼンテーションスキル／リーダーシップ／会議運営スキル／問題解決スキル／交渉力といった、プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、オンラインで体系的に学べる研修プログラムをご用意しています。 ★さらに当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます！ 大規模×裁量あるプロジェクトで圧倒的な経験を積めます！ ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後 ………………… ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 プロジェクト規模：50億円前後 ………………… ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後 【教育制度について】 習得すべきスキルを意識して業務に取り組み、課題をクリアしていくことで昇進・昇給が可能！研修制度とスキルチェックシートが紐づいており、効率よくキャリアアップを図れます。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトアシスタント　※IT業界未経験者はここからスタート ▼ プロジェクトパフォーマー ▼ プロジェクトリーダー ▼ PMコンサルタント・AIコンサルタント ▼ プロジェクトデザイナー・プロジェクトストラテジスト

＜経験を活かして次のステップへ＞ AIを武器に、最先端の「PMコンサルタント」へ！ 【AI時代】にフィットした、 新しいPMの在り方を追求している当社。 AIを使いこなす術を身に着けて、 より効率的にプロジェクトを成功へ導く 「PMコンサルタント」になりませんか？ ▼PMにおけるAI活用の基礎を習得 JDLA認定の独自AIカリキュラムで 自然言語処理や音声処理、生成モデルなど PM×AIに必要な素養を学びます。 また、自身でPMAIツールを作成できるようになる 研修も用意しています。 ▼経験者に向けたPMスキルの向上も実施 プロジェクト計画策定やテスト戦略、 リスク管理などに関する高度な「PM研修」を 対面形式で実施しています。 ◆ノウハウを余すことなくコンテンツ・ツール化 ◆研修と実務を通して着実にスキルアップ ◆メンター制度などフォローも充実 ◆リモートワーク可/残業少なめ システム開発プロジェクトにおいて、 クライアントPMのアドバイザーとして 大規模プロジェクトに関わる業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ・プロジェクトの立ち上げ ・計画策定支援 ・実行推進支援（変更管理・リスク管理を含む） ・チームメンバーの育成、メンタリング など ★プロジェクトの最上流工程に携わるポジションです！ ★数10億円～数100億円クラスの案件が中心です！ ━━＜案件例＞━━━━ ●大手自動車部品メーカー様カーナビ刷新支援 ┗支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 ┗プロジェクト規模：50億円前後 ●大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 ┗支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 ┗プロジェクト規模：50億円前後 ●官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 ┗支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 ┗プロジェクト規模：300億円前後 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「AIの基礎」を体系的にゼロから学べる環境をご用意 ▼入社後は、JDLA（日本ディープラーニング協会）より認定を受けている自社開発のAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」を受講することができます。具体的には、全13章に及ぶオンライン完結型のカリキュラムとして、人工知能研究の歴史から、ディープラーニングや音声処理・生成モデルなど実践的なAI活用のためのスキルを身につける事が可能です。 ▼習得した知識を定着させる問題を各章ごとに設けているだけでなく、コーディング演習(解答付き)もセットでご用意しているので、研修終了後はすぐに実務に活かすことができます。 マネジメントスキルに磨きをかける研修あり◎ PM/PMOとしての経験を持つ方でも、 よりそのスキルに磨きをかけられる 研修制度をご用意しています。 ＜具体的には＞ ■システム開発におけるプロジェクト管理のポイント学習 ■システム開発における品質保証のポイント学習 ■PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 ※客観的にスキルや経験を証明できる 「PMP資格」の取得も支援しており、 受験費用、必須研修費用については全て会社負担。 AI関連の知識・スキルが身に付くだけでなく、 プロジェクトマネジメントのスキルアップも可能です。 【教育制度について】 習得すべきスキルを意識し、課題をクリアしていくことで、昇進・昇給を実現！研修制度とスキルチェックシートが紐づいているので、効率よくキャリアアップを目指せます。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトアシスタント ▼ プロジェクトパフォーマー ▼ プロジェクトリーダー　★入社後はこちら以上のポジションを担当 ▼ PMコンサルタント・AIコンサルタント ▼ プロジェクトデザイナー・プロジェクトストラテジスト

《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆業界最大級の単価還元率75%以上！◆ あなたのスキルを正当に評価し、業界最高水準の単価還元率75%以上を実現。 Java経験2年で年収493万円以上の収入が可能。 ワークライフバランスを重視しつつも、しっかり稼げる環境です♪ ◆現状の待遇や評価に不満がある ◆人間関係に悩まずフリーランスのように働きたい ◆自分でやりたいプロジェクトを選びたい →そんな方にピッタリな働き方を提供します！ 「働きやすい環境とは？」この問いから制度を考え、 多くのエンジニアの共感を得て急成長。 フリーランスのような自由さと高い給与水準を提供し、 入社後の高い満足度と定着率を誇ります。 ≪具体的な仕事内容≫ 豊富なプロジェクトから最適なプロジェクトに参画していただきます。 社内での受託開発、またはお客様先での開発、 リモートワーク可のプロジェクトがほとんどです。 ★やりたいプロジェクトだけやるでOK★ 当社では、1000件以上の多彩なプロジェクトに参加しています。 新規事業のプロダクト開発、プロジェクトマネジメント支援、 さらにはコンサルティングプロジェクトなど、様々な種類があります。 スキルやキャリアに応じて、自由にプロジェクトを選択することが可能です。 業務内容や工程だけでなく、 「通勤は30分圏内がいい！」といった希望にも柔軟に対応できます！ ★エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能★ システム開発とコンサルティングの二軸で事業を展開している当社では、 エンジニアとしてキャリアを積んだ後、希望に応じてITコンサルタントを目指すことも可能です。 現場で培った経験を活かし、さらに大きな価値をクライアントに提供できます。 もちろん、「エンジニアの道を極めたい」という方も大歓迎。 あなたが一番輝けるキャリアを一緒に考えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ ◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発 ◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発 ◆金融機関系システムの開発　など 開発環境について 言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか 【教育制度について】 こんな会社があったら入りたいを具現化。 資格取得や学習に係る費用は全額負担、SESや受託で 様々な経験をし技術力を身に付け他社へ転職もOK！ エンジニアのキャリアを一番に考え、 手の届かないところまでサポートしています。 ◆プロジェクトは完全選択制！ クラウドに触れたい、WEB系開発に行きたい等々 あなたの希望や興味を最大限尊重します。 ◆フリーランスのように自由に 自分の描くキャリアを実現できます。

経験を武器に、通信革命の中心で輝く人材に—— 2020年に日本で13年ぶり4社目のMNOとして参入し、 わずか4年で800万回線を突破した楽天モバイル。 私たちが求めるのは、単なる営業担当者ではなく 「事業拡大のコアメンバー」。 楽天グループが持つ強大なエコシステム—楽天市場の店舗、 楽天トラベルの施設など—を武器に、法人顧客の開拓から 戦略立案まで幅広く担当していただきます。 最大の魅力は「スピード感」と「裁量」。 あなたが気づいたサービス改善点はすぐに反映され、 常識にとらわれない販売手法や新規販路の構築も積極的に推進できます。 約200名の多彩なバックグラウンドを持つ仲間と共に、 No.1キャリアの実現に向けて挑戦する環境があります。 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

楽天モバイル法人営業部門で、 次世代リーダーとしての手腕を発揮する ■ 事業戦略を牽引する 800万回線を突破し急成長中の楽天モバイル。 法人営業部門のマネジメント層として 戦略立案から組織構築まで幅広い裁量で事業拡大を担います。 ■ 組織変革とビジネス創造の両輪 約200名規模の多様性ある組織をリードし 楽天グループの総合力を活かした新たな法人向けソリューションを創出。 Key Accountの獲得からチーム育成まで、経営視点での意思決定が可能です。 ■ 通信業界の未来を創る立場へ MNO事業者として業界に新風を吹き込む楽天モバイル。 従来の通信キャリアの常識を覆す戦略で No.1キャリアへの道筋を描くコアメンバーとして活躍できます。 通信革命の最前線で発揮してみませんか？ 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

＼✧⁺自分の「好き」「得意」が見つかる職場⁺✧／ 《定着率96%》の当社であなたの強みを育てる！ 時代やライフステージの変化に左右されないスキルを身につけ、 将来の為の基盤を築きたいあなたに── 設立4年目で社員数約300名と成長を続ける当社。 ≪育成実績200名以上≫自社ITスクール研修からスタート！ 研修期間は学習することが皆さんのお仕事です！ ITの基礎から関連資格の取得まで充実カリキュラムで、 着実にステップアップが叶う仕組みに₊˚⊹ 働きながら、あなたの強みが見つかります◎ ≪働きやすい就業環境×親身なサポート体制≫ ☆年休130日／5日以上の連続休暇も取得可能！ ☆平均残業5.2h ☆独自の手当充実（規程あり） 何も諦めなくて良い環境で、 本当の「安心」「安定」を手に入れませんか？ 元接客業など、未経験スタートの女性社員が多数在籍！ 手当／キャリアサポート充実◎ 経験やスキルはそのまま、「＋α」が身に付く環境で成長☆ ITに関連するサポート業務をお願いするポジションです！ マニュアルに沿った事務からスタートし、 ゆくゆくはITシステムの運用業務等に携わることも可能です！ ★具体的な仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプ ◎データ入力・管理 皆さんのスキルが活きるプロジェクトをご用意！ 作業マニュアルが整備されておりますので、初めての業務も安心。 ★活躍している先輩例★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎対人コミュニケーションを必要とする業務経験をお持ちの方 ◎誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方 など、人との関わりを大切にできる方が活躍しています！ 業務だけでなく、先輩や上司との関わりを通して 経験がどんどん身につく環境です。 【仕事の魅力】 心地良い環境で育む、一生モノのITスキルと働きやすさ 当社は、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、働きやすい環境を整えています。 ◆女性社員6割！女性管理職も増加！ 今まで男性のイメージが強かったIT業界ですが、 昨年未経験入社社員の男女比は「4:6」と、女性社員数が男性社員数を上回る結果に…！ 当社には女性先輩社員も多いので、ライフステージの変化によりキャリアを諦めないといけない、、なんて不安は一切なし。 経験2年目でメンターを担当している女性社員も多く、自分次第で着実にキャリアを前進できます☆ ◆社内の風通し抜群！ 定期的に1on1やメンター面談を実施しているので、 業務に対する悩みや相談があっても気軽にお話いただけます。 ◆定時退勤が当たり前！連休5日以上の取得も可能！ 社員が意見を出し合い、より良い職場環境を一緒に作り上げています。 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】 資格を積極的に取得するなど、頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ また、ITは未経験でも、あなたのご経験を活かして活躍できる環境です！ 周囲への配慮やコミュ力など、これまで培ってきたご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やパソコンスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるお仕事です！

#戦略的にバズらせる！ インフルエンサー×SNSの力で、次のトレンドを作ろう！ SNSで話題の人気コスメや、思わず並びたくなるカフェ…。 その"トレンド"の裏側には、緻密に描かれた"戦略"があります。 私たちの仕事は、データやインサイトをもとに、 インフルエンサーとともにSNSでの トレンドを生み出すお仕事。 あなたには、その中心メンバーとして 企画立案から効果測定、改善提案までを トータルにお任せします！ 当社は、交通広告・雑誌・イベントなど幅広い広告事業を展開。 SNSやWEBの枠を超えた企画をプロデュース、 螳溯。後〒縺阪ｋ縺薙→繧ょ、ァ縺阪↑鬲⒦鴨縺ァ縺吮勦 「ただ流行を追いかけるだけじゃ物足りない」 そんなあなたこそ、当社で自分の市場価値をぐんと高めてください◎ ＊インフルエンサー×SNSマーケティングを手掛ける ＊平均年収740万円 ＊退職率5.6％ ＊残業月13h ＊女性管理職36％ ＊ネイルOK・服装自由 ＊賞与年2回 ＊5日以上の長期休暇OK ＊Award受賞多数 「新商品発売に向けて、効果的なPRをしたい」 「ブランドや商品の知名度を上げたい」など、 さまざまなクライアントの課題を解決するために、 インフルエンサーを起用したSNSマーケティングの 企画、提案、実行、効果測定などを一貫してお任せします！ …＊ 具体的には ＊… ◆クライアントへの企画・提案 ◆インフルエンサーや所属事務所との折衝 ◆案件の進行管理 ◆施策実施後のレポーティング ◆社内部署との調整 ◆業務の検証・改善　など 営業、クリエイティブチームと協力し、チームで課題解決に取り組むため、さまざまな視点からアイデアを出し合いながら効果的な施策を提案できます！ …＊ プロジェクト例 ＊… ◆美容系YouTuberとタイアップした商品のPR ◆アパレルブランドとコラボした食品×衣料品のコラボ企画 ◆人気アイドルの公式SNSで、商品をPR　他多数 Instagram、X、YouTube、TikTokなど さまざまなSNSプラットフォームを活用した マーケティング施策を展開していきます。 ▼その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊"チーム"だから、多様なアイデアを出し合える！＊ 営業やクリエイターとチームを組んで企画を練られるのが当社のスタイル。それぞれの得意分野を活かせるため、クオリティの高い提案が可能です。 また、総合広告代理店であることの強みを活かし、時には「屋外広告でインパクトを出す？」「ラジオCMと連動させる？」など、SNSの枠を超えた幅広い提案も可能。メディアミックスの知識も自然と身につき、あなたのアイデアの引き出しはどんどん増えていくはず。チームで協力しながら、デジタルマーケティングのプロとしてスキルアップできる環境です！ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモートワーク率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境もあり、社員定着率は高め。 働きやすさは国やメディアからも評価されています！ 【受賞実績多数！】 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ OJT形式で先輩と案件を進めながら、 業務の流れを身につけていきます。 経験のない業務に関しても先輩がサポートするので、少しずつ慣れていってもらえればOKです！

＊あなたの「好き」が、誰かの笑顔を生み出す＊ アイデアの力で、人をワクワクさせるお仕事です♪ 屋外広告や交通広告・Webメディアなど さまざまな広告を通して、 お客様の課題解決をサポートする私たち。 ◎友達の誕生日には、サプライズを企画しちゃう ◎旅行では『旅のしおり』を作りがち あなたの"誰かを喜ばせたい"という気持ちが、 世の中を動かす最高のアイデアに変わるかも…？ ＜例えば＞ ★人気アイドルを起用したCM制作 ★アパレル×食品のコラボ企画 …など、街中をあなたのアイデアで彩ることも夢じゃありません！ 社内には世界的プランナーやデザイナーなど、 クリエイティブのプロが多数在籍。 チームで企画に挑戦できる上、 約2年間は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎ ◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ 【 あなたの「好き」が企画に♩* 】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「商品の認知度UPのために、旬の俳優を起用したCMを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、 さまざまな有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【 提案の可能性は無限大◎ 】 Webメディアはもちろん、テレビCMや電車広告、雑誌、ラジオまで、 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーを起用し、オリジナルソングを使った動画を制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用した、ソフトウェア会社初のテレビCMを制作　…など ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてOJTでじっくり学べるだけでなく、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！例えば、企画のアイデアで悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォローしてくれます◎また、部活動やイベントを通じて部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはずです♪ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモート率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントの選定や施策の提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎

ブランク復帰も安心！ エンジニア経験×コミュニケーションスキルが輝く新しいキャリア◎ 出産や育児でキャリアに空白があっても大丈夫。 当社では、エンジニア経験を活かして活躍できるIT講師のポジションをご用意しています。 現在活躍中のスタッフも女性が多数を占め、 子育て世代の方々が講師未経験からスタートしています。 技術力に加えて、女性ならではのコミュニケーション力や丁寧な指導力も評価されています。 *残業ほぼなし *有給取得率ほぼ100％ *時短勤務制度 *各種休暇制度 など働きやすい環境も整っています。 受講生の「分からない」が「できた！」に変わる瞬間に立ち会える講師業務は、 エンジニアとは違った充実感を味わえます。 これまでの経験を活かして、新しいフィールドで輝きませんか？ ◆残業基本なし／有給取得率ほぼ100％ ◆リフレッシュ休暇／GW・夏季・冬季休暇／長時間労働セーフティ休暇 ◆ヘルスケア通院休暇／時短勤務／産育休取得実績あり ◆資格取得支援制度／勉強会／外部セミナーあり IT講師として、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生向けに講義を行います。 講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■IT講師 ・カリキュラムの作成：お客様の要望に合わせて講義内容を企画・検討します ・研修講座の実施（実際の講義内容は下記をご覧ください） ・お客様とのコミュニケーション：人事担当者への逐次報告、リピート獲得のための関係構築 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 ※入社後は講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修も受講いただきます。 　ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教える喜びと自分の成長を同時に感じられます。 これまで培った技術スキルを、全く新しい形で発揮できるのがIT講師という仕事です。コードを書くだけでなく、人と向き合い、分かりやすく伝える喜びを発見できます。受講生の成長に立ち会えるのはこの仕事ならでは。教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に理解し直すきっかけにもなります。また、講義がない時期には開発業務にも携われるため、ブランク明けのリハビリになります！ あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

＊女の転職type経由で入社した先輩も！＊ 充実のサポートと安心の環境でエンジニアデビューへ♪ 元事務、元接客業… さまざまな方が活躍中のarkrize。 女の転職typeから入社した先輩も複数います！ 当社が選ばれる理由は… ‾‾‾‾Ⅴ‾‾‾‾‾‾ 【☆】安心して働き続けられる環境 ◆残業月10h程度 ◆年休132日＆1h単位の有給もOK ◆家賃・住宅ローン補助あり ◆誕生月に金券5万円＋休暇1日 ◆リモートワークも可能 【☆】密度の高いサポート体制 多くのエンジニア育成に携わってきた代表が、 1人ひとりのスキルに合わせて研修をカスタマイズ。 手に職をつけたいという方も多く、 学ぶべきスキルのノウハウとプロジェクトをご用意します◎ 自分に合った環境を、自分自身で掴みませんか？ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ◎インフラ・開発って何？ということもお伝えするので、得意・興味のある分野を一緒に探しましょう！ ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！ 前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。 ■メンター制度 ■社内勉強会 ■リーダー研修 ■管理職研修 など制度も充実しています！また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。 さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪ 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日132日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均10時間41分 ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円

≪年休132日、残業月10h、リモート可…などの働きやすさ≫ ＆≪最大半年間の研修あり◎安心のITデビュー≫ ★未経験でも月給26万円～（経験者は月給35万円～） ★家賃の20％を補助 ★誕生日には金券5万円＋休暇付与 ★勤続1年ごとに5万円支給 ★リモートワークあり ★年間休日132日（有休取得促進5日間含む） ★残業月10h程度 などなど、圧倒的な働きやすさが魅力！ 福利厚生や制度は社員と相談しながら新設をしており、 社員のリアルな声をもとにした嬉しい制度が多数揃っています！ さらに、未経験の方には最長6ヶ月の研修をご用意◎ 開発の基礎からじっくり学べる上、 社内勉強会なども行っているため着実なステップアップが叶います！ 手厚い研修体制のもと、1から知識を身に付けてエンジニアデビュー！ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【社員に聞いてみました！】arkrizeのオススメポイントは？ （入社1年目／Kさん） 前職が事務職だったため、将来的な不安を感じてIT業界への挑戦を決めました。未経験OKの会社はいくつかありましたが、中でもarkrizeは選考中の雰囲気がよかったことと、福利厚生が充実していることが決め手に！面接はかなりフランクで、上下関係なく気軽にコミュニケーションを取れる会社というのがよく分かりました。まさに“人”が魅力です！ （入社1年目／Aさん） 私は知り合いの紹介での入社でした。arkrizeは今まさに第2変革期とも言える時期で、社員の体制強化や制度の充実なども改めて行っていく最中。いい意味で距離が近い社風だからこそ、新しいことへの挑戦に興味があったり、前向きな姿勢を持っていたりする方はピッタリだと思います！ 充実した制度も、確かなスキルアップを叶えられる秘訣です ■メンター制度 ■社内勉強会 ■セミナー受講補助 ■資格取得補助 ■私物技術書の購入補助 ■リーダー研修、管理職研修　など 実際に、未経験から始めて経験を積み、現在では要件定義をこなしている社員や、入社後すぐに上流工程フェーズに参画している社員も活躍中！基本的にはチームで参画しており、すぐに話をできる先輩や代表が近くにいるため、未経験の方や経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます◎ また、将来的にはリードエンジニアやPM、ITトレーナーなど多彩なキャリアパスを選択可能！エンジニアとしての経験を積み、あなただけのITキャリアを創っていけます。

＼還元率最大94%×エンジニアファーストな会社／ 全て業界最高水準！理想のワークスタイルを叶えます◎ 当社では、エンジニアの生活に寄り添える、 柔軟なワークスタイルと制度を揃えています！ ＊入社後すぐに案件選択OK ＊残業ほぼ0の案件に参画可 ＊最低でも案件単価の82％を報酬で還元 ＊家族手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金あり ＊オシャレ手当あり また、エンジニアファーストの環境で働ける上に、 案件単価の還元率は最大94%と高水準！ 年収が200万円も上がった声もあり、収入UPも叶います。 案件単価はすべて開示しており、 どんなスキルを磨けば、 収入が上がるかもお伝えするので安心◎ 「技術を磨きたい」「私生活と両立したい」 など、家庭もキャリアも諦めないあなたを、 私たちは全力でサポートします！ ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎33万件以上のプロジェクトから自由に選択可◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 Python,PHP,Java ■メタバースサービスの開発 Java,Vue.js,AWS ■ECサイトのフロントエンド開発 JavaScript,TypeScript,jQuery ■家庭用ソーシャルゲーム開発 Unity,iOS,Android ■ノーコード・ローコード開発 RPA,UiPath ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに ■高還元率で収入アップ■ 業界最高水準、82%以上保証！ さらに、最大94%の還元率で年収200万円UPした社員も！ スキルを明確に収入に結びつけ、成長を実感できます。 ■案件選択の自由■ 自分の希望に合わせて案件を選べるので、 技術を磨ける案件や稼働が安定した案件に参画できます。 相談しにくいかも…という不安はありません♪ ★3つの部署から皆さんをサポート 定期的な1on1面談や相談専用チャット、ベテランエンジニアから具体的なアドバイスも受けられます。 ★ライフステージに合わせたサポート 産育休実績が豊富で、将来のライフイベントに合わせた働き方が実現可能です。 ★今より給与を上げたい⇒前職給与以上を保証します！今よりも年収UPさせるために、どんなスキルを積むべきかも教えていきます。入社後1年間で案件単価が月22万円UPした社員も！ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

＼マンツーマン×自社ITスクール研修あり／ 自信を持ってIT業界デビューしませんか？ 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり！ ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心してスタートできることも嬉しいポイント。 「手に職つけて安心のキャリアを歩みたい」 「仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい」 そんな夢や目標をぜひ応援します！ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます♪ ＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！ まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！ 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます！ ＜その後は…＞ 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上（経験者は35万円以上） あなたのキャリアプランを一緒に考えます◎ 実際にお仕事がスタートした後も、キャリアカウンセラーがあなたを徹底サポート！「目指したいエンジニア像」「どんな経験を積めばいいのか」など、一緒に考えていきますので、配属後に1人きりになる心配は無用です。ゆくゆくは大手企業の案件や、アプリ開発、トレンドのAIやIoT分野に関われる案件などに、参画できるチャンスも！スキルアップは明確な評価基準に沿った上で、昇給に繋がるので、高いモチベーションも維持できるはずです♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ 1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の、プランニング・商材開発の担当者を募集します。 当社では、メールや郵送DMなどのオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商材を展開しています。この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングや商材開発を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ご入社後、適性と習熟に応じて以下のいずれかから業務を担当していただきます。 ■大型案件に対する営業への提案支援・広告プランニング 　・営業と協同した戦略立案、広告の方針策定、広告配信設計 ■商材企画開発　 　・オウンドメディア広告の課題抽出・改善策の検討・改善策の実施 　・広告配信に関わるシステムの改修・要求 　　※大手社外パートナー企業との広告商材の共同開発も挑戦できます。 ■営業支援・BtoBマーケティング 　・社内営業部門への商材周知（資料・勉強会・説明会） 　・BtoBマーケティング（法人向けサイト企画、リード獲得支援） 【商材についての参考URL】 https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ 【入社後のキャリア】 上司やメンバーのサポートのもと、入社後半年までを目途に会社・ビジネス・商材の理解を深めていきます。キャリアの一例として、将来的には商材や事業を牽引するプロダクトマネージャーを目指せます。 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ■実購買データを中心とするPontaデータの活用や、アライアンス先である大手企業との協業など、他社にはないスケールでの商材企画ができます ■マーケ・営業・システムなどの各部門と深く関わることができるため、幅広い視野で経験を積むことができます ■仕事の範囲が広いですが、業務未経験であっても、上司やメンバーがサポートしながらチームで課題解決を図ります

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ そんな当社では今回、＜宣伝コミュニケーションプランナー＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・Ponta ファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション・宣伝の戦略策定・企画・事業化検討 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーションおよび宣伝の戦略策定・企画 ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービス開発・実行 ・オンラインプロモーション実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング　など 【取り組みの一例】 ■Pontaキャラクターサイト Ponta World：https://www.ponta.jp/c/world/ ■SNS企画 Ponta公式SNSアカウント：https://www.ponta.jp/c/sns/ ■リアルイベント Pontaカフェ：https://www.ponta.jp/c/campaign/bspontacafe2022/ ■スポーツコラボ オリックスバファローズ：https://www.ponta.jp/c/buffaloes/ 名古屋グランパス：https://www.ponta.jp/c/campaign/ngeponta_clubsupport2/ ■エンタメプロモーション 映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/ 映画「ふれる。」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-fureru/ K-POPアイドル：https://www.ponta.jp/c/campaign/mbcidolradio/ 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ・認知度90%超を誇る"Ponta"ブランド・宣伝・販促担当部門で、オンラインやオフラインなどの多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能です。 ・ポイント業界の広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できます。 ・ファンマーケティングを実行し、消費者の反応をダイレクトに実感できます。 ・営業戦略本部の直轄の部隊として、ブランドの知的財産を使って新しいサービスを開発に挑戦できます。明確な定量目標をもって業務に挑める環境です。

＊「ありがとう」が毎日のやりがいに＊ お客様のニーズに寄り添い、ITを通じてサポート！ ★お客様の“困った”を“ありがとう”に 「システムの使い方がわからなくて…」 「エラーが出て困っている」 といったお客様の声に耳を傾け 解決策を見つけるのが役割。 「助かりました！」 「●●さんで良かった」という 言葉がやりがいにつながります♪ ★頼れる仲間がすぐそばに わからないことは、近くにいる先輩に いつでも質問できる環境です。 また、チームで勉強会を開いたり 資格取得に向けて一緒に学んだり、仲間と成長できます！ ★未経験スタート90％！同期と学べる研修 入社後1ヶ月の研修で ＊ITの基礎知識 ＊Excel・WordなどのPC操作 ＊ビジネスマナー・スキル などを同期と励まし合いながら習得できます◎ ＼ホテル・ブライダル・販売など接客出身多数／ ★残業月約13時間＆1h単位で有給OK＆リモートあり ★将来性抜群のIT知識も身に付く ★約1ヶ月の研修&200種類の資格取得支援 ★生成AI積極活用中 ★年間休日129日 お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応。 お客様やチームメンバーと会話しながら進めるので、 人と接することが好きな方には、 きっとやりがいを感じていただけるはずです♪ 《具体的な仕事内容》　 ●PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート ●社員のPCアカウント発行や変更の手続き ●PCやスマートフォンのアップデート管理　 ●データ入力・管理・事務業務　など ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 分からなくても大丈夫！事務スキルの基礎から学べる研修あり♪ 同期がたくさん＆専任の講師が基礎から教える約1ヶ月の研修で、 事務デビューでも安心！ 実際に、先輩の90％が未経験入社です◎ ＼研修ではこんなことを学びます／ ●事業について ●ビジネスマナー ●WordやExcelの使い方 ●PCやインターネットの仕組みなどITの基礎知識 その後も…… ●eラーニングやオンライン講座など80コースの研修受講OK 実際に当社では、前職がアパレルやホテル・ブライダルなどの 接客・販売経験者をはじめ、塾講師、営業など 異業種から転職してきた社員が多数！ 持ち前のコミュニケーション力に 事務スキル＆IT知識という ＋αの武器を手に入れて活躍しています！ 長く活躍いただくための環境を整えています◎ 「働きやすさも、やりがいも、どちらも大切にしたい」 そんな思いで新しい一歩を踏み出す方を、全力でサポートします！ ●社員の7割が女性 ●土日祝休み／年間休日129日／残業月平均13時間 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●リモートワークあり ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績100％＆復帰例多数 ●夏季休暇（5日間）は期間内の好きなタイミングで取得可能 さらに—— 『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』 『くるみん』『えるぼし（段階3）』など、国からも認定された好環境◎ 「働き方を見直したい」「安心できる場所でキャリアを築きたい」 そんな想いにしっかり応えていきます♪ 【教育制度について】 専任講師による約1ヶ月間の入社時研修からスタート！同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 配属後もさまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80コースの研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

女性が輝く環境！ 安定したPMOキャリアをスタート♪ これまでのIT業界でのスキル・経験を 活かしながら、腰を据えて長く働く。 当社で安定のキャリアを歩みませんか♪ *・。女性への理解がある環境。・* 社員の半数以上が女性社員と、 女性が活躍しやすい環境を整備！ 育児と両立中の社員も多数在籍しているため これからライフイベントを迎える方も 子育て中の方も安心して働けます♪ *・。安定キャリアを実現できる待遇をご紹介。・* ★月給30万円～！昇給平均5.0％ ★賞与2ヶ月分支給 ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業月平均5～10hと少なめ ★産育休取得実績あり <IT業界での実務経験があれば応募可能！> ★完全週休2日制＆年休120日以上＆残業5～10時間以内 ★業種未経験の方もOK&「PMP」の資格取得支援あり ★産育休取得実績あり&リモート勤務も可能です ITプロジェクトを成功させるためのサポートする、PMOアシスタントのお仕事をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■各種資料の作成・管理（Word、Excel） ■ベンダーコントロール ■プロジェクトの進捗管理 ■会議体の調整 ■議事録の作成 ■課題対応の管理・報告 ■チーム内、他部署との調整業務 ■電話・メールの応対　など 【PMOとは】 プロジェクトの進捗管理などを通して PMやエンジニアをサポートするポジション。 プロジェクトのゴールに向かって道筋を立て、 お客様にいいものを提供できるようサポートするお仕事です！ 【主な取引先】 金融・保険・通信系・メーカー系などの大手企業を中心に、 様々なシステム開発プロジェクトの支援サービスを提供しています◎ 【配属先に関して】 お客様先の雰囲気や、業務内容などの詳細を納得いくまで話し合い、 お任せするプロジェクトを決めていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでの仕事の楽しさも感じられるポジションです！ PMOの仕事の楽しさは、色々な人とコミュケーションをとったり、 ゴールに向けて道筋をつくったり、様々な人の橋渡しやサポートをして チームで大きなものを創り上げられるやりがいを感じられること。 途中には様々な課題や問題が起こることもありますが、その問題を解決し お客様にとって最良のものを提供できた時の達成感は、このお仕事ならではの醍醐味◎ 「○○さんのおかげでプロジェクトが成功したよ。ありがとう。」 とプロジェクトに関わる人たちから感謝の言葉をもらえるお仕事です！ 働きやすい環境だからこそ、女性も多数活躍しています！ ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ★残業少なめ（月平均5～10時間） ★産育休取得実績あり ★昇給あり！平均5.0％昇給 仕事とプライベートの両立ができるように 働きやすい環境づくりに力を入れています。 また長く活躍してくれている社員の中には、 産育休の復帰後に時短勤務をしている社員も◎ 腰を据えて、長期的に新たなキャリアを築いていける環境です。

「こころに贅沢させよう」をモットーに 社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト 「一休.com」の運営をはじめ、 レストラン予約やギフト・スパなど 多彩な事業を展開している当社。 LINEヤフー傘下という強力なバックボーンを 活かして『業界のNo.1』を目指しています。 多角的なデータ分析をもとに、 ユーザーニーズに応じた提案ができるサイト作りを徹底。 当社では提供サービスの価値を高めることで 自ずと事業が伸びていくと考えており、 会社全体でユーザーファーストによる 事業成長に本気で取り組んでいます。 また、当社では「手を挙げた人」にこそ チャンスがあります。立場に縛られずに考え、 行動できる人からのご応募を歓迎します。 ■月給 30万円～＋業績連動賞与 ■本社（紀尾井タワー）勤務 ■土日祝休み／年間休日120日以上 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」の 宿泊施設向けの既存営業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 当社サイト『一休.com』『Yahoo！トラベル』に すでにご掲載いただいている施設様に対し、 送客を増やすための施策を考え、実行していただきます。 ＼営業は初めてという方も大歓迎／ 全国の旅館やホテルを回り、卓越した プレーヤーとしてご活躍いただきます！ 人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに 努力が出来る人は必ず活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「宿泊事業本部」の楽しさは？ 一休は創業まもない2000年に宿泊事業をスタートさせ、以降はレストランやスパをはじめとしたさまざまな新規事業を立ち上げてきている会社ですが、その中でも「一休.com」「Yahoo!トラベル」といったトラディショナルなサービスに携わるのは大きな意味があると思います。 一番成熟しているからこそ変化しなくちゃいけないこともありますし、他の事業にスピンオフできることもあります。そういったことが、このポジションに携わるおもしろさだと思います！（宿泊事業本部長・M） 「こころに贅沢させよう」がモットー 日本には、世界に誇るべき上質な宿や素晴らしい食文化を携えたレストランなど「こころに贅沢」な時間を過ごせる場所がたくさんあります。わたしたちは、上質な宿やレストランなどのWeb予約を通して「こころに贅沢」な時間を世に増やすことを目指しています。 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。一休には自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土があるので、キャリアアップをお考えの方は積極的に手を挙げていってください。

社会人デビュー歓迎！IT業界の事務職、始めてみませんか？ 実は、姉妹で一緒に入社した先輩もいるんです♪ 「IT業界って難しそう…」という方も 専門的な知識や経験がない方も大歓迎◎ お任せするのはシンプルで負担の少ない業務ばかりで タイピングができれば十分です。 ▶充実の研修制度で安心スタート 入社後は2週間～3ヶ月の基礎研修から。 ExcelやWord、PowerPointの使い方から、 業務に必要なスキルまで、イチから丁寧に指導します♪ ▶嬉しい手当も □ 美容手当 □ 家賃補助 □ リモートワーク手当 IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジも可能◎ 「まずは気軽にスタート → 将来はレベルアップ」 そんな働き方が叶います！ 面接は友人同伴でもOKなので 「一人だとちょっと不安…」という方も安心してくださいね♪ ＊未経験スタート・社会人デビューOK ＊充実した研修制度と手厚いフォロー体制をご用意 ＊土日休み/残業月10時間以内でプライベートも充実 ＊月1万円の「美容手当」など各種手当あり ＊服装・髪色・ネイル自由 まずは2週間～3ヶ月の基礎研修からスタート！ 研修後は、現場で PMO（プロジェクトを支えるポジション） のサポート業務へ。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、安心してください！ 事務的なお仕事からスタートするので、営業メンバーと一緒に 無理なく成長できます♪ ＜具体的には＞ ◆各種データ入力 ◆議事録作成 ◆会議の調整業務 ◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理 など ＜案件例＞ ◇システム開発でのエンジニア補佐 ◇Webアプリの開発支援 ◇PM(プロジェクトマネージャ)の補佐 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【事務】から【エンジニア】へのキャリアチェンジも目指せます♪ ◆入社後はExcelの関数など、 業務に必要なスキルをイチから丁寧にお教えします。 業務は出社・リモートワークどちらもありますが、 研修期間中はベテラン社員が出社して あなたの成長を丁寧にサポートします！ いつでも何でも聞きやすい雰囲気なので、 分からないことがあればすぐに頼ってください♪ ◆また「やりたいこと」や「興味のあること」に どんどんチャレンジできる社風なので、 将来的にはエンジニアにキャリアチェンジすることだって可能です。 当社には完全未経験からのエンジニア育成実績があり、 希望する方にはサポートを惜しみません。 事務業務のお手すきの時間に プログラム言語の学習をすることだって可能です！ 『働くからには気持ちよく』が基本だから手当や制度が充実♪ ■美容手当⇒月1万円支給　※毎月のネイル代にあてる社員多数♪ ■家賃補助⇒2万円～最大4万円 ■テレワーク手当⇒月3000円 ■帰社会や忘年会などの費用を会社が全額負担！ ■プロジェクトの7割がリモート・リモート併用案件 ■服装・髪色・ネイル自由（※TPOに合わせて） ■平均残業時間は月10h以内と少なめ ■土日休み・有給取得率90％！

業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で 一人一人の時間をより豊かにします。 労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、 40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、 従来のアルバイトや 派遣業界が抱えていた課題を解決するため、 当社はすぐに働けて、 すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ 「Timee（タイミー）」をリリース。 1000万人以上のユーザー数、全国で15.9万以上の企業、 33.5万拠点以上の事業所に導入されています。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで 国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、 「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ◆業界の課題解決に貢献するスキマバイトアプリを運営 ◆リラックス休暇あり（入社時に5日付与） ◆書籍購入補助やセミナー費用補助などの待遇充実 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

IT×不動産で社会貢献！働きやすさ、やりがい、 教育体制が整っているため、未経験の方も安心です◎ ITの力で、効率の良い入居者募集を支援するサービス 「ECHOES」を展開する当社で働く魅力をご紹介します♪ ■□■□■□■ ＜問題解決に貢献するやりがい＞ 日本全国の物件を取り扱い、早く空室が埋める 新しいサービスを展開している当社。 IT×不動産で空き家問題の解決に貢献しており、 自分の介在価値を強く感じられる環境です！ ＜働きやすさ抜群＞ ★残業月0～10h ★場合によりリモート相談可 ★髪型/服/ネイル自由 ★完休2日制 ★5日以上の連休取得可 マニュアルがあり、 未経験から安心してスタートできるため 「事務に興味がある！」といった方も大歓迎◎ ぜひ当社でやりがいも、働きやすさもGETしませんか？ ◆女性100％の部署◆完全内勤◆10時始業◆髪型/ネイル自由（金髪もOK）◆IT×不動産のベンチャー企業◆経験により月給35万円スタートも可能◆20～30代活躍◆在宅勤務相談可◆営業からのキャリアチェンジ大歓迎 自社サービス『ECHOES』を介した、物件契約に関する事務業務を担当いただきます！ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方も無理のないところから スタートしていただきます！ -------------- ▼入社後導入研修（1週間） 『ECHOES』の基礎知識を習得 ▼OJT研修 いつでも業務フローを確認できるマニュアルがあるため安心！ 育成担当の先輩が最初の数回は横についてレクチャーします♪ 入社後約1ヶ月で習得できますのでご安心ください！ -------------- ＜具体的には…＞ ▼申込書を受付：申込内容の確認と賃貸オーナーへの確認 ▼保証会社に審査を依頼：審査が通り次第、スケジュールを確認 ▼契約書の作成（作成スタッフが別にいます） ▼オーナー・不動産仲介業者とのやり取り ▼オンラインで契約締結（基本的に重要事項説明などは仲介業社様が実施） ▼必要書類や鍵などの手配、郵送対応により引き渡し完了 ＝＝＝＊ 『ECHOES』とは？ ＊＝＝＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービスです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ベンチャーらしい風通しの良さと自由度の高さが魅力です！ 仕事の進め方などを自分たちで工夫しながら進めることが可能。風通しの良いベンチャー企業だからこそ、社員の意見を大切にしながらより良い業務スタイルを追求しています◎さらに【髪型、服装、ネイル自由】とオシャレを楽しみながら働ける点も嬉しいポイント。実際に、可愛らしい3Dネイルでモチベーションを上げているメンバーもいます♪「アイデアを形にしながら効率よく働きたい」「自由に仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ ▼▼実際に働く社員にインタビューしました！▼▼ □Aさん 不動産業界で働いていましたが、今まで見たことのないシステムで事業を行っていることに魅力を感じ入社しました。入社から6ヶ月ではありますが、1ヶ月ほど業務フローと照らし合わせながら教えていただけたため、安心して働けています。オーナー様から高評価をいただけることが仕事のやりがいです！ □Bさん ホテルフロントで勤務していましたが、体力的な厳しさを感じて転職を決意。入ってみると、体育会系の雰囲気はなく、役員や上司との距離が近く、気軽に相談できる先輩がいる心強さを強く感じました！困った時には必ずフォローしてもらえるだけでなく、「なぜそうなるのか」まで丁寧に答えてくれることも安心感につながっています◎ 【教育制度について】 ★社内勉強会への参加もOK ━━━━━… 毎週勤務時間内に、テーマに沿って学べる 任意参加の社内勉強会を実施！ 事務であっても専門的な知識を学べるため スキルアップを目指したい方にピッタリです◎ ★希望によっては他部署へのチャレンジも！ ━━━━━… あなたの希望に合わせて、キャリアチェンジもOK！ 営業や物件掲載に関わるお仕事、契約業務など 様々な業務に挑戦しながらスキルアップすることができます。

今より“もっと”自分の時間を大切に！ そして仕事を通して社会問題解決に貢献しませんか？ あなたの不動産に対するイメージを覆す 当社の魅力をご紹介します！ POINT1【不動産のイメージをITが変える！】 内見から契約手続きまでをオンライン上でご案内。 訪問のために外出することはなく、 内勤100％で、新規飛び込みやテレアポは一切ありません♪ POINT2【社会問題に貢献するやりがいを◎】 日本全国の物件を扱うことができ、 早く空室を埋められるという利点を生かして “空き家問題”の解決を担っています。 オーナーから感謝の言葉をいただく機会も多く やりがいを存分に感じられる環境です！ POINT3【プライベートも充実】 ★残業月10～20hほど ★夏季/年末年始など長期休暇あり ★場合によりリモートOK ◆経験により月給50万円も可能◆10時始業◆残業月20h以下◆IT×不動産のベンチャー企業◆20～30代活躍◆リモートワーク相談可◆オンライン対応 自社サービス「ECHOES」にて、不動産のオンライン仲介業務をお任せします。 ★内見～お申込み～契約手続きまでを担当。内見案内などは専任担当がいるため、行いません！ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方も無理のないところから スタートしていただきます！ -------------- ▼入社後2週間 アシスタント業務を経験し、サービスの全体像・業界知識を習得 ▼OJT研修 3ヶ月かけて、取引の全体像を知るために 内見時の録画を見たり接客に同席したりと 基礎固めを行います◎ -------------- ＜仕事の流れ＞ ▼「ECHOES」にてお問い合わせいただいたお客様と日程調整 ▼現地での案内役となるスタッフの方を募集（短期アルバイト） ▼オンラインによるご案内、プレゼンテーション ▼申し込み、契約手続き（オンラインにて完結） ★1日当たり1～2件の内見を対応していただきます！（多い時は3～4件） ＝＝＝＝＊ 「ECHOES」とは？ ＊＝＝＝＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービスです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ニーズが高い【不動産テック】で、提案がしやすい♪ 私たちが展開する自社サービス『ECHOES』は、 不動産のオーナー自らが各種大手ポータルサイトへの掲載ができ、 反響確認・募集のための対策ができるサービス。 新規のお問い合わせはもちろん継続のご利用も多く、 サービスの知名度も上昇しています！ さらに、ITの導入が遅れているといわれる不動産業界にとっては、 『ECHOES』のニーズは今まさに高まっている真っ只中。 だからこそ、お客様へご提案がしやすいことが魅力です。 また、自分が担当したお客様は最後まで継続的なフォローができるので、 介在価値を感じながらやりがいをもって働くことができます！ ▼▼実際に働く社員の方にインタビューしました！▼▼ 前職は社風が合わず体調を崩しましたが、 当社に出会い、環境が大きく変わりました！ 元々家が好きで営業の仕事をしたかったので、 「オンラインで完結する」働き方に惹かれ入社。 実際に働いてみて驚いたのは、社員の意見を尊重し、 課題を改善しようという前向きな風潮があることです。 一番のやりがいは、オンラインで直接会えない分、 ヒアリングに力を入れたご提案で 「お願いしてよかった」と感謝されること。 また、困った時にすぐに相談できる上司や、 部署全体で助け合えるため、安心して働けています◎ 【教育制度について】 ★社内勉強会への参加もOK ━━━━━… 毎週勤務時間内に、テーマに沿って学べる 任意参加の社内勉強会を実施！ 事務であっても専門的な知識を学べるため スキルアップを目指したい方にピッタリです◎ ★希望によっては他部署へのチャレンジも！ ━━━━━… あなたの希望に合わせて、キャリアチェンジもOK！ 契約業務や物件掲載に関わるお仕事など 様々な業務に挑戦しながらスキルアップすることができます。